小學第一學期教研教學工作計劃

小學第一學期教研教學工作計劃1

指導思想：

本學期我們將緊緊圍繞我校教導處和區教研室英語學科工作計劃展開各項工作。積極研究教育教學規律，研究學生身心發展規律，總結課程實施過程中形成的經驗；加強集體備課，互相學習，取長補短，切實提高教研的實效性；追求課堂實效，為學生的繼續學習和終身發展打下良好的基礎；做好師徒結對工作，幫助新教師盡快成長，促進我校英語教育教學工作質量的整體提高。

主要工作目標：

1.搞好英語教學研究，組織好教師認真搞好課堂教學模式和集體備課的研究工作。

2.深入學習《英語課程標準》，認真進行教材分析、教學模式探討及教法、學法的研究工作。

3.加強信息技術與英語學科教學的整合，努力以教學的信息化帶動英語教學的現代化，充分發揮整合的優勢，大力優化教學過程。

4.努力提高英語教學質量，爭取六年級調研考成績超區均分，其它年級英語考試成績在片內名列前茅。

具體工作內容：

一、加強英語教師隊伍建設，提高全體英語教師業務水平，要求教師做到四多三研二寫一學

1.四多即多聽課文錄音或配套的英語光盤、多看教學參考書、多向有經驗的英語名優教師請教、多寫教學摘記

因我校教研組的英語教師不一定都是英語專業畢業，因此要求教師多模仿課文錄音帶的讀音；多看教學參考書，細心體會揣摩教參編寫意圖，結合自己的體會，寫出初步的教案；然后再在本教研組集體備課時做主備輔導，其他教師提出修改意見，最后再由主備教師寫出詳細教案，分發給教研組成員。另外，利用空課的時間向有經驗的英語教師請教，或請他們來聽課；課后把上課的心得體會隨時記下來，全面分析，然后糾正教學中的不足。

2.三研即研究教材、研究教法、研究學生

研究教材就是要通覽全冊教材，對各單元、各課的課時分配做到心中有數，同時根據本單元本課所要求的教學內容，研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

3.二寫即寫經驗總結、寫教學反思

要求教師隨時對自己的教學效果寫反思，教學完幾個單元后，要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會，進行經驗總結。

4.一學即學習《英語課程標準》

每位英語教師都要樹立教育科研意識，從理論上更新自己，積極轉變已有理念，接受新理念，就必須認真學習《英語課程標準》，以課改指導思想和基本理念指導教學實踐。

二、改變教學觀念、樹立新型的課堂教學觀、努力提高學科的整體教學質量

1.改變教學觀念，以教研促教學，以集體備課促教學，大力推行新的教學思想，有計劃地推出一些教學研討課。

2.樹立新型的課堂教學觀，加強對學生綜合能力的培養，在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間，使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。為此，我們將努力做到以學生為主體，以教師為主導，在加強對學生綜合能力的培養方面下功夫。

3.努力提高學科的整體教學質量，加強集體備課，優化教案，精心設計，優化教學過程；提高課堂教學效率；激發和培養學生學習英語的興趣，不斷鼓勵學生參加語言活動，幫助他們樹立學習英語的自信心，使他們樂學、想學、愛學英語；注重對學生學習習慣的培養，更加注重適當提高學生自學的能力。

三、加強信息培訓，學會制作課件

我校是省級實驗小學，今年每個教室都配備了多媒體設，多媒體、校園網絡已走進我們的教室，所以我們要求英語教師盡快掌握現代教學手段，學會自己做課件，以此創造新的教學模式，激發學生的小學興趣，優化教學進程，讓學生對英語課有耳目一新的感覺，在英語課上能夠感受到學習第二語言的快樂。

具體工作措施：

一、開展“六個一”活動

1.基本做到每周有一次集體備課。

2.每月開展一次英語教研組活動，每一個月向教研組提供一個本人遇到的值得探討的問題，由教研組在每雙周的業務活動時探討，組長做好記錄。

3.每月上一節英語校級或以上研討課。

4.每位英語教師每學期完成一篇有價值的教學論文或案例分析。

5.每學期至少寫20篇教學課后記、5篇讀書筆記或心得體會。

6.用ppt或其它的軟件制作一只課件，更好地體現教材。

二、結合校教導處和區教研室工作計劃，開展賽課和兩項評比

組織英語教師參加學校第二屆“春花杯”賽課和區優秀作業設計比賽、區優秀案例分析評比，，教研組要求每位英語教師積極參評，讓英語教師形成多思、多想、多寫的良好習慣。

三、加強集體研討

1.對于新教師的研討課，要充分發揮教研組的力量，組織教師聽課、評課，讓上課者有所進步，聽課者有所啟發。

2.教研活動后，多交流，進行案例的分析、實踐的反思。

3.形成“集體備課，資源共享，教后反思”的教研風氣。

4.多組織英語教研組活動，對觀看名優教師的錄像課。

具體時間安排：

九月份：

1.參加區英語教研組長會議。

2.教研組長認真制定英語組的工作計劃；各位英語教師認真制定各年級的英語教學計劃。

3.組織教師按時認真開展集體備課。

4.組隊參加區小學生英語口語大賽。

5.組織教師組內聽課，并及時進行研討。

十月份：

1.參加學校第二屆“春花杯”賽課。

2.觀看一節名優教師的錄像課，組織教師研討，談心得體會。

3.組織好一次英語校內調研考。

4.組織一次教師讀書沙龍會。

5.參加“師徒結隊”教學展示活動。

6.做好教學“五認真”檢查工作

十一月份：

1.組織好學期階段檢測（期中考試）。

2.觀看一節名優教師的錄像課，組織教師研討，談心得體會。

3.參加區優秀作業設計比賽。

4.開展3-4年級學生英語單詞競賽。

5.爭取在我校舉辦一次全區的英語教學研討課。

十二月份：

1.開展5-6年級英語閱讀競賽。

2.參加第二屆“區優秀案例分析”評比。

3.做好“五認真”檢查工作。

4.組織好一次英語校內調研考。

5.參加區小學生英語口語大賽。

6.舉辦一次課件制作的比賽。

元月份：

1.檢查教師的讀書筆記的撰寫情況。

2.做好“五認真”的檢查工作。

3.做好期末各種資料的收集和歸檔工作。

小學第一學期教研教學工作計劃2

一、指導思想

本學期，學校教學工作將緊緊圍繞小教室的工作重點，以提高教學質量為核心，深入推進課程建設，深化課堂教學改革，強化教學管理，落實“八個精心”，深化校本教研，提升教師專業化水平，打造高效課堂，促進教學質量提升，促進學生全面健康發展。

二、任務目標

1、強化教學常規管理，提升教學管理水平；

2、推進課堂教學改革，提高課堂教學效益；

3、扎實開展校本教研，穩步推行課程改革；

4、加大教師培訓力度，促進教師專業發展；

5、加強教學質量監控，全面提升教學質量。

三、主要措施

1、強化教學常規管理，提升教學管理水平。本學期，學校將繼續堅持制度引領、工作育人的原則，按照教學常規實施細則要求，狠抓常規管理，抓好“八個精心”的落實，多措并舉，增強教學管理的規范性和實效性。

一是進一步強化課程管理意識，落實國家課程方案。學校將嚴格執行國家課程計劃，開全課程，開足課時，科學合理安排好教師的工作，確保課程實施過程與課程計劃的一致性；同時，做大做強特色課程，深入開展“1+10+N”語文課改，推進語文閱讀改革。

二是繼續實施教學常規的督查制度，對落實情況做到“四查”（晨誦午寫天天查﹑教研活動周周查﹑教案作業分期查﹑全部常規匯總查）。通過檢查規范常規，真正實現常規管理精細化。首先，學校將繼續推進“讀書寫字”工程，堅持晨誦午寫制度，引導學生在“晨誦”中領略優美的母語情懷，在“午寫”中書寫方塊字的端莊，本學期學校將聯合大隊部開展讀書之星、寫字之星的評比和展示活動，利用每周的升旗儀式為學生開設“南池誦讀之聲”欄目，利用班級的展示板為學生搭建書寫展示的平臺，讓孩子們享受誦讀書寫的快樂；其次，本學期學校將繼續實行單元執教課、校本教研、單元檢測周報制度，每周一各教研組將周報表上報教務處，學校領導根據上報堅持每周參加教研組活動，并做好檢查記錄；同時，為更有效地調控教師的教學行為，監管教學質量，提高教師的質量意識，及時發現和解決教學工作中的問題，期初、期中、期末三個時段對教師的教案、學生作業等進行分期檢查，每次檢查確保做到及時記錄、及時反饋；最后學期末學校將對教師的所有常規資料進行匯總檢查，評選優秀常規，本學期學校將適時召開“教學常規（教案、作業）推介會”，由教研組長將本組突出的教案和作業批改推介出去，供大家觀摩學習。

2、推進課堂教學改革，提高課堂教學效益。

一是學校將繼續堅持推門聽課制度，走聽隨堂課由常態看常規。學期開學第一周，學校業務領導將對全校30節課堂進行走聽，平時也堅持推門聽課，對教師的常態課堂進行指導。

二是繼續堅持單元研究課制度，預約單元課促研究。既有領導預約教師，又有教師預約單元研究課，每周一上午，各教研組將周單元研究課周報表上報教務處，教務處集中發布學校工作群，鼓勵老師們積極參與聽課活動。每節單元執教課，學校分管領導都跟蹤聽課，將全程參與聽評課活動。

三是優化課堂教學，打造優質高效課堂。本學期還是把10月份定為“課堂教學優化月”，學校將通過青年教師匯報課、骨干老師引領課、南池好課堂公開課等形式開展曬課活動，11月學校將開展“第二屆課程評述大賽－－說課專題”，通過豐富多樣課堂教學活動，為教師搭建展示、交流的平臺，力促課堂教學效益的提升。

3、扎實開展校本教研，穩步推行課程改革。

一是加強教研組建設。重視對教研組長的培養，充分發揮教研組的引領和輻射作用，引導每個教研組要彰顯教研特色，制訂特色教研計劃，圍繞“文化、質量、特色”準確定位，在創新中求發展，在發展中顯品位，同時帶動學科教研向向深層化縱深化發展。

二是狠抓校本教研。首先，學期初學校將對全體任課教師進行校本教研的專題培訓，尤其針對“六步驟”磨課，為老師們進行細致講解，讓老師們進一步明晰“六步驟”磨課過程，掌握各環節的具體實施措施，增強“六步驟”研究的實效性；其次，加強教研組內的集體備課，學校要求每次集備都要目標明確，內容清晰，任務具體，確保各組備出效率，備出效果；同時，本學期學校將加大教研活動的督查和指導力度，針對教研活動的開展情況，業務領導將周周檢查、周周反饋，并深入教研組指導研究活動。

三是深入推進“1+10+N”閱讀教學專題研究。本學期，彭興奎教授將大“1+10+N”閱讀教學改革的指導力度，他將深入各個教研組參與集體備課，參加各組的聽課評課活動。學校將定期召開“1+10+N”閱讀教學改革實施情況的調度會和座談會，了解各組改革的進展情況，制定下步研究方向。為了更好地促進閱讀教學改革的順利實施，本學期，學校將開展“單元知識整合交流互贈活動”，分享研究資源，互學互提升。

4、加大教師培訓力度，促進教師專業發展。

一是加強理論學習。首先，組織教師按時參加區教研中心統編教材專題培訓會和各學科備課研討會，讓老師明晰新教材的基本結構、主要內容、學習目標和編排特點，明確學科課堂教學改革的方向及課堂轉型的核心；其次，深入開展“課標”學習活動，并繼續學習“德育課程一體化”、“學生核心素養發展”等有關文件精神，進一步豐富素質教育內涵。

二是注重校本培訓。首先，本學期繼續聘請濟寧教育學院彭興奎教授進行專題培訓，開展孫紹振《名作細讀》、小學語文閱讀教學思考與實踐、閱讀與文學評論、怎樣寫新聞消息等系列培訓，并引領教師讀報刊雜志、讀理論文評，要求語文教師撰寫書評，提升教師專業水平和人文素養；其次，學校還針對青年教師多、師范專業少的現狀舉行專題校本培訓，將定期開展粉筆字、普通話、教育敘事撰寫專題培訓，引導老師大練基本功，全面提升教師專業技能。

5、加強教學質量監控，全面提升教學質量。

一是加強對學生的日常教育管理。首先，學校將定期分層召開各年級任課教師會、家長會和學生會，通過各層各級會議的召開，加強教師、學生、家長之間的相互交流與溝通，共同做好學生的教育工作。其次，學校業務領導深入年級、走進班級了解學情，分析學生現狀，狠抓學生學習習慣，加大對學生的日常管理力度。

二是扎實做好教學質量檢測、成績分析工作。學校將定期組織單元、期中、期末檢測，并要求各年級各班各學科做好考后分析，教務處還將在任課教師分析的基礎上做好綜合性的分析，查找了主要問題，制定改進措施，及時跟蹤調控，力促成績提升。新的學期，新的任務，我校將緊緊圍繞教體局和小教室的工作重點，針對學校的實際情況扎實開展工作，力爭使學校的教學教研工作再上新水平。

四、主要工作配檔表

九月：

1、組織教師參加區統編教材培訓會和各學科備課研討會；

2、制定、傳達學校教學教研工作計劃；

3、各教研組制定教研組工作計劃、編制各學科課程綱要；

4、組織教師參加區語數英畢業年級教學質量分析會。

十月：

1、開展“課堂教學優化月”系列活動；

2、舉行“教學常規（教案、作業）推介會”；

3、做好期中檢測籌備工作。

十一月：

1、做好期中檢測工作；

2、召開全校學生家長會；

3、舉行“第二屆課程評述大賽——說課專題”；

4、迎接區教學質量視導評估。

十二月：

1、開展教師系列培訓活動；

2、組織青年教師參加區技能展示。

一月：

1、迎接區教學質量抽測；

2、做好期末檢測工作；

3、做好學期教學工作總結。

小學第一學期教研教學工作計劃3

一、指導思想

質量始于教育，終于教育。教學質量是學校的生命線，是學校生存與發展的關鍵。本學期，我校教學教研工作在繼續咬定質量不放松的同時，將以“教育教學改革與創新”為突破口，以規范教師教育教學行為為目標，以提高教育教學質量為核心，繼續抓好一個重點（優化課堂教學，提高課堂效率）；強化兩項工作（強化教學過程的全程管理；強化校本研修）；抓好四個落實（求實；求新；求嚴；求精），努力實現我校教學質量再創新高。

二、學年目標定位及工作思路

上學年，在全校教師的共同努力下，學校教育質量實現了穩步提升。XX學年伊始，我校在對學校工作進行全面調研的基礎上，著眼創建人民滿意的學校，做人民滿意的教師，把XX—XX學年定為“教育教學改革創新年”。

繼續抓住“一個重點”——優化課堂教學，提高課堂效率；

強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理；強化校本研修工作；

抓好“四項工作落實”——（求實；求新；求嚴；求精）扎實做好教學常規管理制度建立健全工作；改革創新教學管理模式，提高工作效率；嚴格落實第十八個教學常規月行動要求；精心做好教學質量過程監控工作，確保學校教學質量再創新高。

三、工作目標

1、建立健全各項教學常規管理制度，嚴格標準，嚴格要求，從嚴管理，不隨意降低標準，不搞花架子，不做表面文章，扎扎實實做好教學過程管理。

2、繼續優化課堂教學，全面落實學校“以學定教 當堂達標”一級教學模式，提高課堂效率。

3、以校本研修工作為依托，積極開展多元的教學教研活動，提升全體教師專業化水平。

4、組織豐富多彩的活動，進一步豐富學生的學習生活，陶冶學生的情操，全面提升學生綜合素質。

5、以教學管理改革與創新為突破口，增強“質量意識、服務意識”加大三四年級英語、科學教學的過程監督，努力實現學校教學質量再創新高。

四、工作重點與創新舉措

（一）抓好“課程方案”的落實，促進學生全面發展。

1、落實國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標準，完成課程標準

規定的教學任務。

2、落實好地方課程的開設與管理，加強校本課程的開發。

3、面向全體學生，關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體，爭不讓每一名學生掉隊。

4、著眼學生素質，抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

本學期，學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查（包括習字一刻鐘），發現有不按課程表上課的情況及時指正，并記工作失誤一次，扣0.1分，成績直接計入教師綜合考評，確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求，開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現象的出現。

（二）抓好教學管理，提高管理效益。

1、抓好制度建立健全工作，創新管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執行嚴格，教學管理務實高效。

2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設，精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員，加強責任制落實，簽定責任狀，明確工作職責，提高工作效能。

3、充分發揮教導處監督職能，強化過程監督管理，保障各部門工作的開展，避免工作虛假作風的形成，切實提高工作實效。

4、期末，學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核，真實全面地反映活動情況，成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。

5、突出教學的中心地位，狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學，把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于30節，分管校長不少于35節、教導主任不少于30節，教師聽評課不少于20節。

五、月份主要工作安排

九月份

1、召開教學工作會議，全面部署各項教學工作

2、校本研修工作全面啟動

3、教學常規月活動

4、推門聽課和新進教師聽課活動

5、教師教學常規材料檢查

十月份

1、教學常規月檢查活動

2、喜迎國慶，學生征文、繪畫大賽

3、迎辦事處、濱城區教學調研

4、教師教學常規材料檢查

十一月份

1、校優質課評選活動

2、教師信息技術應用展示

3、教師教學常規材料檢查

十二月份

1、經典詩文誦讀活動

2、教師教學常規材料檢查

XX元月份

1、特長超市展示

2、復習經驗交流會

3、迎辦事處期末學生素質抽測

4、教師教學常規材料檢查

2月份

1、期末課程實施質量檢測

2、教學工作全面總結

小學第一學期教研教學工作計劃4

一、指導思想

認真學習各教學常規，完成教科研中心和學校布置的各項任務；創新教研組工作，力求實效。團結互助，彼此學習。共同研究，一起進步。愛崗愛生，奉獻教學。

二、主要工作

1、組織好（單周星期三上午）的校本教研活動。做到活動有實效。認真學習并執行省教研室《教學管理指南及學科教學建議》、市《學科教學常規》和《象山縣義務段學校教師教學常規》。組織好教師參加各級教研活動，多學習求進步。

2、討論并統一三年級的教學目標要求：本學期內，字母教學的口筆頭過關，繼續加強單詞表的認讀訓練，掌握每個對話、句子的意思，開始安排適當的單詞拼寫記憶任務；重視參照當前四年級在低段時的教學經驗。

3、進一步發現問題、解決問題，并把它們與教學研究工作結合起來，努力成為研究型教師。繼續研究小學生通過PEP教材學英語的遺忘率，重視教學過程中的滾動復習呈現。研究上半年四、五年級的教學進度及穿插復習安排。高年級的課堂教學要滾動復習PEP三四年級教材中的Let’s do，重視動詞學習的重要性，重視這些動詞、動詞短語學習的趣味性。在當前的四、五年級要加強音標教學和直拼訓練，可以嘗試語法教學和寫作教學。

4、制定《文峰學校小學生英語口語檢測方案》，以12月的口語問答檢測為基點，奔著“小步子、易操作；重引導、看提高”的原則，在五、12月份組織抽測。著手申報課題“文峰學校小學生英語口語發展性研究與實踐”。

5、堅持背誦過關，強化外語語言基礎知識。組織好全國小學生英語競賽的報名工作、復習輔導、初賽、決賽等工作。

6、加強各年級后進生的輔導。建議組員每周額外安排一兩課時的時間專門輔導后進生。研究后進生輔導的實效性。

7、高質量完成學校等級考核課，爭做巧教型教師。搞好以課堂教學為中心的教師基本功訓練，自覺認真進行教學反思，高質量參與學校的“教學反思評比”活動；進一步開展“有效的課堂教學及研究”,走“輕負擔、高質量”之路。一如既往地培養好青年教師，組織參加縣青年教師基本功比賽。

8、推進網絡教研。參與縣視屏雙向互動式教研的試點。

9、組織教師積極參加縣優質課、教學案例、教學論文三項學科評比。

10、繼續深入中小學銜接研究。探索當前四、五年級在今后完成PEP教材系列的教學任務后剩余時間（1~1.5年）的教學方案。

小學第一學期教研教學工作計劃5

新學期開始了，為了進一步深化課堂改革，貫徹新課程理念，提高本教研組教師的課堂教學能力和水平，促進教師成長，我們教研組將一如既往地開展好數學教研活動。

一、指導思想：

本學期的教研活動仍然以素質教育為中心，不斷深入課改實驗，把提高教育教學質量放在首位，嚴格執行“新課程標準”。以課程改革為核心，以課題研究為載體，以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，扎實有序地開展數學教科研工作。

二、工作目標：

1、規范教學常規管理，優化教研組活動。

2、深入課堂教學研究。

3、加強師資隊伍建設，認真學習領會新標準，積極開展教材研究工作，充分發揮骨干教師的示范作用，提高青年教師的業務素質和教研能力。

4、在學生中開展形式多樣的學習活動，激發學生學習數學的興趣，增強數學在生活中的體驗，促進學生個性和諧發展。

三、工作措施：

（一）落實新課程標準，改革課堂教學，促進師生發展。

1、認真學習新課程標準，嚴格執行新標準的指導思想。本學期主要任務：落實新標準在教學中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專業成長。

2、開展課堂教學的研究，轉換教師角色，樹立以學生為本的思想，尊重學生，建立平等民主的師生關系，營造積極、健康、和諧、寬松的教學氛圍，倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式，擴大學生信息交流面，培養學生具有學習數學的興趣，樹立學好數學的信心，增強學生的創新意識。

（二）開展多樣化教研活動，以教研活動促進教師專業成長。

1、采用集中學習、教師自學、網絡學習的方法，使教師及時了解最科學的教改信息，擴展教師知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教師的教育教學理論，提升教師的理論水平和教學教研水平。

2、繼續以小組為單位開展每周一次的教研研討活動，開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

3、開展聽課、評課的研討活動，通過互相聽課、說課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研能力。

（三）提高教研質量，切實開展校本教研。

以教研組為單位，切實組織好常規教研，理論學習，說、講、評要有實效，加強常規教學的研究。堅持兩周一次的備課教研，重點研究教材，教法，備課，練習，考試和評點。按學校要求，每次教研會，做好會議記錄，以存資料，以備檢查。提倡相互聽課，相互學習，相互幫助。達到以老帶新，以能帶新，共同提高的目的。聽課節數按學校要求，聽課后認真評議，就教學設計、教學方法、教學手段的使用，教學思想的滲透提出反思。

小學第一學期教研教學工作計劃6

一、指導思想：

新學期要以學校和教導處工作計劃為依據，繼續以課程改革為中心，認真學習課改理論，更新教學觀念。轉變學生的學習方式，完善和深化英語學科教學常規，為進一步提高我校英語教學質量而扎實開展工作。

二、工作目標：

1、提高英語教學質量，確保完成的各項教學任務。

2、繼續以課改為中心，抓實英語學科教學常規，提高課堂教學質量。

3、加強理論學習，深入教育科研，提高師資隊伍素質，推動教學改革。

4、開展課外活動，激發學習興趣，加強課后輔優補差工作，努力實踐分層次教學。

三、工作措施：

1. 加強理論學習，更新教學觀念。

繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》、《課程改革與課程評價》等專著；并用這些理念來指導平時的課堂教學，努力探索提高課堂教學效率的途徑和方法。積極參加優秀論文評比活動和征文活動。

2.注重培養學生的養成良好的學習習慣

教師要以新理念指導自己的教學工作，牢固樹立學生是學習的主人，以平等、寬容的態度對待學生，在溝通和 “對話”中實現師生的共同發展，努力建立互動的師生關系。要設法優化學生的學習方式，實現學生學習方式多樣化地轉變，促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為學生的終身學習打下堅實的基礎。

3.抓實教學常規，提高課堂效益

⑴。繼續學習常規，對照常規，搞好英語教學的每一環節。重點要抓好課堂教學常規的落實。要進一步強化課堂目標意識，著眼于培養學生運用語言的能力；要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法，生動活潑地進行外語教學。加大信息技術輔助英語教學的力度。

⑵。充分發揮教研組、備課組的作用。有效地組織好集體備課、業務學習、研討、講座、教材分析等活動，對照新課標，反思英語課堂教學。轉變教學方法，適應新教材的教學要求，不斷提高自身的業務素質。通過上課、聽課、評議等形式促使全組教師共同提高。

⑶。注重發揮“幫帶”的作用，以新老“結對”的形式幫助新教師迅速成長。

4.做好培優補差的工作，提高教學質量。

在大面積提高教學質量的同時，教師們要抓好培優補差工作。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師，要堅持不放棄每一個后進生，要以良好的心態接納他們，給他們以更多的'關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在英語學習上有所進步，以提高學校的英語成績合格率。

5.大力開展英語課外活動，激發學生的學習興趣

課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識、開闊視野。我們準備根據職高和普高知識水平的不同，組織一些豐富多彩的課外活動。如：普高英語知識競賽、職高學生英語作業展、對話表演等，組織評委認真評定，評出集體獎和個人獎，給予物質和精神獎勵。給學生充分展示自我，認識自我的機會。

四、具體工作安排：

九月

1、制定教學計劃和進度

2、第一次英語教研組會議

3、啟動自薦觀摩活動

十月

1、自薦觀摩活動

2、普高英語知識競賽

十一月

1、職高學生英語作業展

十二月

1、普高學生英語單詞競賽

一月

1、教學評優

2、制定復習計劃，總結教研組工作

3、期末考試的的命題、考試和統計分析工作

小學第一學期教研教學工作計劃7

一、指導思想：

本學期，我們語文教研組將繼續根據學校工作計劃，擬定本教研組工作計劃，以教學為主渠道，以生為本、以“同課異構”校本研究為主要方式，落實教學常規、優化教學過程，扎扎實實地提高教學質量。同時，結合語文教研組全體教師的教研實際，努力為教師營造良好的教研氛圍和展示的舞臺，全面提高課堂教學水平，促進教師的專業成長。

二、具體措施

1、制定工作計劃：開學初，語文教研組將組織同年級的語文教師共同學習新課標，新教材，共同制定新學期的教學計劃、教學進度，明確本學期的教學任務。

2、充分備課：要求語文組教師做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學生。組織教師開展集體備課活動，加強教師集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。

3、上好課：要求教師在充分備課的基礎上上好課，努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用學校的多媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，培養學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。課后寫好教學反思及教后感。

4、精心批改作業：首先，教師作業設計要“精”，不能是過去的老一套抄抄背背，要體現“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規范、及時，注重糾錯及情況反饋。作業本的格式要規范，統一要求。

5、做好輔導：教師要做好對學生補缺補差的工作。要因材施教，經常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發展

6、組織開展校本教研活動，深入推進語文課程改革實驗。

7、搞好學科活動，拓寬學生學習領域，提高學生綜合素質。

三、主要工作安排：

九月份：

1、組織教師制定教學計劃、教學進度。

2、組織教師做好開學迎檢工作。

3、“同課異構”校本教研活動開始。

5、配合教導處做好教學工作月檢查工作。

十月份：

1、組織“同課異構”教學研究活動。

2、配合教導處做好教學工作月檢查工作。

十一月份：

1、繼續開展“同課異構”教學研究活動。

2、配合教導處做好期中教學質量檢測工作。

3、配合教導處進行教學檢查。

十二月份：

1、繼續開展“同課異構”教學研究活動。

2、組織語文組教師做好復習工作。

3、配合教導處進行教學檢查。

元月份：

1、組織教師參加學校舉辦的慶元旦師生文體活動。

2、組織語文組教師制定切實可行的復習計劃，做好期末復習工作。

3、總結本學期的工作。

小學第一學期教研教學工作計劃8

本學年，教研室認真貫徹落實市教育工作會議精神，以進一步優化各項教學常規為抓手，以努力推進“高效課堂”為著力點，堅持“質量立校、特色興校、書香強校”的發展思路，從而全面穩步提升X小的教學質量，努力打造X小優質教育品牌。

一個中心：以穩步提高教學質量為中心。

兩個重點：踏踏實實抓教研，扎扎實實提效率。

四個目標：提升教師素質，嚴格常規管理，扎實課題研究，提高教學質量。

主要工作及措施：

一、加強師資隊伍建設，促進教師專業成長

（1）學校要通過各種方式激勵教師的理論學習，拓寬渠道，擴大教師的信息來源，積極鼓勵教師通過平時自學、網絡學習，學歷進修，自培自練，加強校本培訓，通過多種活動、多種途徑，不斷更新知識結構，樹立終身學習的觀念，提高教師業務水平。本學期組織一次教師基本功展示。

（2）多創造機會讓教師參加各種進修培訓和業務交流活動。采取走出去，請進來的方法提升教師素質。積極參加市教育局組織的各種教育科研培訓，派出更多的教師到名校學習取經，同時，加強與其他兄弟學校的教育科研工作的聯系，以互相學習，提升自我。外出學習的教師要細細消化知識，積極推廣所學。外出學習落實“三個一”要求，即寫一篇學習心得，做一次學習匯報，或上一節移植課。

（3）加強骨干教師的培養，充分發揮骨干教師的示范輻射作用，為40周歲以內的骨干教師、青年教師搭建平臺，為他們的成長鋪路搭橋；加強各教研組的建設，充分發揮各教研組長的作用，促進校本教研的深入開展，促進教師專業成長。本學期決定組織一次省級榮譽骨干教師、教學能手示范課。

（4）繼續認真做好“青藍工程”的“師徒結對”工作，給本學期新聘教師進行師徒結對，通過“結對子、搭臺子、架梯子、壓擔子”，幫助青年教師提高教學的實戰水平，使他們盡快脫穎而出。40歲以下的青年教師，要多聽課，多評課，多學習，努力提升自己的業務水平。本學期舉行一次新教師培訓。

二、嚴抓教學管理，為質量提升提供保障

1、抓實備課。備課做到功在課前。教案規范完整；備出不少于兩周的課；要有復備課。繼續實行個人備課和集體備課相結合，加強教硏組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎上，突出個性化教學設計。每一份備課，教師從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案要有原創而富有個性的設計，突出每個教師的教學風格和教學優勢。

2、抓實上課。努力貫徹“把課堂還給學生”的教學理念。本學期將力爭做到理念“新”、方法“靈”、課堂“活”：理念“新”：適合學生生長，培養核心素養，做到精講多練；方法“靈”：積極倡導自主合作探究性學習，優化教學方式，信息多向暢通；課堂“活”：多激勵鼓舞，多互動活躍，多智慧靈動。為此我們將圍繞以上目標，開展形式多樣的各類課堂教學活動，促進青年教師的快速成長，促進每個學生的快樂成長。

（1）立足常態課（全體教師）：每學期每位教師要力爭上好每一節常態課，不斷提高課堂教學的效果、效率、效益，提高教師的教學水平。本學期，重點對新聘教師進行跟蹤監督指導，上學期和本學期招聘了新教師，為了讓她們盡快進入角色，適應學校工作，及時了解掌握新教師的教學情況，對她們進行有效的監督、監控，檢查與指導，提高教師課堂教學效率，教導處、教研室要不定時走進課堂，進行聽課、指導。要求行政領導、教學領導、年級主任經常深入課堂聽課，了解情況，探討策略、解決問題。要求每位老教師每學期聽課不少于20節，青年教師不少于40節，教學領導每人每學期聽課不少于40節。聽課后要寫好總評價、評課要做到“三個一”，即發現一個亮點，找出一個問題，提出一條建議，提高評課效率。

（2）數學教師磨課。本學期，從9月份開始，繼續邀請數學專家郭建斌走進課堂，對課堂進行有效監督指導，力爭提高數學教師教學水平。

（3）骨干教師專題研討課：本學期，組織省級骨干教師、教學能手進行“讀寫結合”專題研討課，研究、探索學科教學模式，抓好小組建設，提高課堂教學效率，為青年教師引路。

（4）評優課：舉行第二屆校教學能手評選，評出優質課，選拔校級教學能手。

三、扎實抓好課題和課堂教學研究

教研組活動重實效。時間保證，確保每周一次教研組活動，效果保證，創新活動形式，整合活動內容，做到活動有計劃、有主題、有主講人、有記錄、有考。教研室將采用巡查、參與等方式落實考核機制，夯實活動管理，切實提高校本教研的力度。

1、集體備課重研討。教研組集體備課一月一次，以教研組為活動單位。教研組長要根據教學進度安排好集體備課的內容、時間和主備人（各種課型兼顧，關注教學難點），便于教師提前準備。

2、課題研究要扎實。本學期學校繼續進行“先學后導，培養學生自主學習能力”的課題研究，著力推進高效課堂的建設，讓七小的課堂做到“理念先進，方法鮮活，課堂生動”。理念先進：以生為本，學為主體，精講多練，分層教學，分類指導；方法鮮活：積極倡導生動合作探究性學習，優化教學方式，信息多向暢通；課堂生動：多激勵鼓舞，多揚長避短，多互動活躍，多智慧靈動。研究中要求教師根據學生的不同特點合理開發有效的校本資源，對教學內容結合學生年齡特點和知識特點，進行有效優化整合，豐富現學的內容，提高課堂的效率和教學效果。

3、課堂教學求高效。本學期學校重點要對“高效課堂”的模式迸行深度推進和校本化落實，打磨精品課，通過過課引領，課后研討，活動等形式，聚焦課堂，扎實教研。各教研組精心打磨一節課，按照“集體備課一抽人上課一教者說課一同伴評課”的流程進行研究展示。發揮集體智慧，深入研究，一課多磨，力求體現先進教育理念，獲得優質高效的教學效果。

四、加大監控力度，提高教學質量

1、加強學科質量調研力度。確立學校各學科各年級質量把關制度，尤其是語、數、英三門主學科，要做到級級把關，為各年級打實雙基、能力、思維、情感基礎。繼續做好教學調硏工作，加學科教學質量調研，專題性調研、對薄弱年級、學科、班級的跟蹤調查，注重調研后的分析、反饋、整改，進一步加強學科的均衡發展。

2、加強四五六年級教學監控力度。定期舉行質量檢測，及時了解學生學習現狀，發現問題及時解決，努力提高教學質量。

每月活動安排

九月：

1、制訂教研計劃

2、交流教研計劃

3、集體備課

4、教師培訓

5、教學常規工作檢查

6、數學教師磨課

7、學習課標

十月：

1、撰寫教育教學反思

2、課題研討

3、集體備課

4、省級骨干教師專題研討課

5、師徒結對

十一月：

1、新聘教師常態課

2、集體備課

3、教學常規工作檢查

十二月份：

1、集體備課

2、教師基本功展示

3、語文、數學、音樂小課題研究

4、第二屆校教學能手評選

5、撰寫教學反思

一月份：

1、上交教研總結

2、期末考試、質量分析

3、總結評比

小學第一學期教學教研工作計劃

ⅩⅩ鎮教學研究指導中心ⅩⅩ-ⅩⅩ學第一學期教學教研工作的總體思路是：以區教體局小學教研室及中心小學ⅩⅩ年工作計劃精神為指導，以提高全鎮小學課程實施水平為目標，以提升教師駕馭教材、駕馭課堂能力，促進教師內涵發展為研究中心，以構建自能高效課堂，提升教學質量為著眼點，以踐行ⅩⅩ教師教學常規為重點，打造一支師德高尚、業務精湛的教師群體，營造濃厚的教學教研工作氛圍，大力開展實效教學研究活動；以學生學習常規為抓手，以讀書寫字為突破口，狠抓“素養--養成”，促進學生全面發展，全面提高教學質量，努力改變ⅩⅩ鎮小學教育面貌。

一、工作目標：

提升教師駕馭教材駕馭課堂能力，促進教師內涵發展；以高效課堂構建為著力點，大力開展實效校本教研活動；落實教師教學常規，培養學生良好的學習習慣；強化教學過程監控，提高課程實施及教學管理水平；發揮質量分析評價的杠桿作用，推進教學質量的有效提升。

二、工作任務及主要措施：

（一）著力教師駕馭教材及課堂能力提升，促進教師內涵發展 1.校本培訓。落實區教體局《ⅩⅩ中小學教師專業發展行動計劃（2011—2015年）》，按照“教干先行—全員參與—突出重點—分層考核”的思路，以校本培訓為主體，以強化教學基本功訓練（特別是鋼筆字、粉筆字和普通話練習）為重點，外樹形象，內強素質，創新研

訓形式，不斷提升教師專業素養。各單位要為教師基本功練習提供必要的物質條件，鋼筆字練習用紙，每人一塊粉筆字練習板等，教導處、教研組要將教師基本功訓練情況，納入教學過程監控，計入教師業務成績。

2.以考促學。以學科課標及策略為主要學習內容，采取集中與分散學習相結合的學習形式，組織教師認真學習研討，領悟新課標精神，學習駕馭課堂的方法與策略，落實生本理念，提升教師駕馭課堂的能力。每學期要讀一本教育教學專著，寫一篇讀書心得，理論學習筆記不少于一萬字，組織一次新課標內容測試，并將上述內容納入教師業務檔案，促進教師的專業素養提升。

3.校本教研。發揮學校教學研究指導中心及教研組的職能作用，引領教師利用遠程研修學習的磨課形式，組織教師認真研究教參、分析教材，掌握教材的編寫意圖，把握教材的重難點，梳理知識點，學會利用教材并進行合理地拓展，提高課堂的實效性。充分利用遠程研修的磨課形式，從目標制定到重難點確立，從教學過程設計及策略運用到分工觀課等，認真組織打磨活動，提高教師駕馭教材與課堂的能力。學科教研組每學期要打磨遍所有成員的課，從骨干教師開始，逐步向全體學科教師延展，每人做一次主備人，每人經歷一次打磨歷程，每人至少參與觀課10次以上。教研組長每學期在本組的聽評課節數不少于20節，將按照學校業務教干的聽評課情況同等評價。教導主任聽評本校教師課堂教學，每學期不少于30節；校長聽評本校課每學期不少于25節。

4.青藍工程。建立結對幫扶機制，制定切實可行的幫扶措施，采用捆綁評價的考核辦法，促進骨干教師及青年教師的共同成長。為骨干及青年教師提供外出學習培訓機會，向專家、名師學習駕馭課堂的技巧與能力，促進他們快速成長；采用校內教學研究，同步備課，互聽互評，同課異構、同課同構等，掌握課堂教學技能，提高課堂教學效率，實現共同發展。學校組織教學評價時，徒弟的成績將按20%計入師傅檔案。同時，在教學評估時，該項工作將納入單位教師發展評價。

5.成立學科骨干團隊。數學以教研員王永勝為主，組建工作室；其余學科以各自教研員為首，組建學科骨干研究團隊。各研究團隊，要制定切合實際的目標計劃，確立本團隊的研究主題，建立相關的管理機制，并圍繞主題每學期組織開展活動不少于2次，要注重活動的實效性，及時總結活動成果，并定期推廣。活動的材料將納入學科教研評價。

6.讀書工程。以市蓓蕾讀書工程實施意見及《ⅩⅩ中小學“建設書香校園，創學習型學校”實施方案》為綱領，以區讀書節為抓手，建立健全師生讀書機制，制定讀書實施方案，逐步推進書香校園建設。一是利用上級圖書資源配給，加快學校圖書室建設，為師生提供充足的圖書資源，建立圖書室定時開放管理制度，保證師生有書可讀；二是發揮班級圖書角的作用，采用圖書漂流、報刊傳閱等形式，保證師生知識積累儲備；三是繼續利用“三小--小書房、小書桌、小書架”等展評活動，開挖讀書資源，營造書香家庭；四是利用各種讀書展示活

動及讀書先進評選活動，推動讀書活動開展。

7.網絡教研。此次遠程研修，讓部分老教師學到了不少的計算機知識。鎮中心小學已將教師辦公用機的配備列入ⅩⅩ年工作計劃，隨著教師辦公用機的逐步配備，我鎮小學也將逐漸步入信息化行列。為此，計算機知識、網絡教研的培訓與學習將納入我鎮小學的工作日程。新學期，一是要分期組織教師進行計算機知識的培訓與學習，使大多數教師能初步操作計算機；二是充分發揮青年教師的優勢，組建學科QQ群，便于學科問題的研究與探討；三是以新帶老，向老教師傳授淺易的計算機知識，逐步向信息化網絡建設邁進。

（二）大力開展實效教研活動，推進高效課堂構建

1.以學科骨干研究團隊為龍頭，以校本教研為主要組織形式，搭建課堂研究平臺，大力開展高效課堂教學的研討活動。以常態課研究為重點，落實骨干示范課、青年教師匯報課、教研組內研究課等課堂教學研究機制，摒棄花拳繡腿式的課堂模式，向課堂的實效性要質量，提升常態課的教學效率。充分利用課堂教學達標評價、教干下水、推門聽課、跟進式指導等舉措，推動高效課堂的構建步伐。

2.落實教干研教務教、包點包組制度。教干每周至少要抽出一天時間深入所包學校，指導學校教學教研工作的開展，并深入課堂隨堂聽課；學校要向包點教干匯報一周的教研活動安排，便于教干擇日進行必要的指導。學校教干要落實包靠教研組制度，參與指導教研組的研討活動，力求教研活動的扎實有效。

3.發揮課堂教學活動月的作用，營造課堂教學探究氛圍。各校依

據鎮課堂教學活動月方案，制定本校的活動月實施方案，以教研組為研究實體，以常態課研究為著力點，針對課堂教學中的問題組織開展研討活動。活動的形式可不拘一格，示范課引領、公開課研討、研究課探討、匯報課落實，舉行教師賽課、我的課堂教學展示、同課異構、分片聯研等活動，利用多種課例打磨方式，開展群體參與的課堂教學研究活動，提升課堂教學的實效性。月末要進行必要的總結梳理與反思，總結課堂教學月成果，組織成果展示活動。學科教研員既要組織全鎮學科課堂引領活動，還要深入學校進行指導與督查，同時做好專項評價。

4.加強教學研究指導中心建設，調動學科教研員的工作積極性與主動性，采用學科負責、捆綁評價制等措施，激發教研員工作熱情。各學科教研員要結合學科特點，及全鎮小學教學工作中存在的實際問題，確立新學期的研究方向和重點。如數學學科的計算，語文寫字、閱讀、習作，英語的書寫與口語交際，科學中的實驗方案設計及操作，品社（品生）知識與學生生活的密切聯系等。圍繞學科研究重點，制定實施方案，組織開展相應的研討活動。

5.以問題教研為主要形式，以我鎮小學開展的“小組合作學習實效性研究與實踐”的校本課題為引領，逐步將小組合作學習實效性的探索，向縱深發展推進，破解制約我鎮小學教育發展的瓶頸問題。6.以區教研計劃為指導，強化作業教學改革。創新作業設置、批閱、評價方式，優化教學評價機制，努力實現減負增效。本學期分學科制定作業教學評價改革方案，定期舉行各學科作業評價展評活動。

（三）夯實教師教學常規，培養學生良好學習習慣

1.以“教師抓常規、學生抓習慣、學校抓規范”為指導，以小學教師專業標準為主要學習內容，強化教師教學常規及專業標準的學習與落實。讓全體教干教師明確自身的工作職責與目標任務，按照常規要求從事教學活動。

2.從學生的日常行為習慣入手，從細微處著眼，培養學生良好的學習習慣。開辟班級學生競賽園地，強化日常評價積累，在班級內組織開展“我的教科書”“我的作業”“我的讀書筆記”“我的手抄報”“我的小書房小書桌小書架”“我的課桌”等小小競賽活動，設置各類小明星評選活動，促進學生良好行為習慣的養成。從學生的執筆姿勢入手，按照“一尺一寸一拳頭”的寫字要求，開展寫字競賽展示活動；從學生讀書姿勢入手，從學生課堂中的坐姿入手，舉行班級之間的競賽活動，力促習慣養成。學生習慣養成將納入教師課堂教學評價。

（四）加強教學過程監控，提升課程實施及教學管理水平1.以落實課程方案為重點，發揮學校教導處、教研組的能動作用，強化教學全過程的監控。落實課堂教學監控，堅持日查課制度，同時將教師候課、學生學習習慣養成等納入日常評價，將執行課程方案、按課程表開課等常規化、規范化；落實備課作業教研組周查、教導處雙周查、教研室月查等監控措施，利用遠程研修的磨課形式，組織好教研組內的磨課活動，以研究教參、分析教材等為基礎，強化備課的實效性，作業仍以規范為主，倡導個性化作業教學改革，以減負增效為目的，提高作業教學的質量與水平。

2.堅持月報制度，每月5日前各小學將教學月工作安排上報鎮教研室備案，教研室將按計劃，組織分工包點人員前去指導督查，保證月計劃的如期落實；每月28日前，上報教師月業務評估積分、學生變動、教師考勤、班級量化積分等；同時修訂學校評估方案，將各小學日常參加教研活動的人數、各項工作任務按時完成情況、每次業務抽檢查情況、每次質量檢測的學校積分、教師學生參加各種競賽展示活動所取得的成績等，皆納入教導處、教研組等的量化。設計好工作業績記錄冊，及時記錄有效數據，令單位量化日趨合理。

3.組織開展教學月工作調度會，依據學科教研員的研究方向或主題，每月確立一個單位承擔月調度會。單位需準備材料：學校教學工作管理檔案（教導處教研組教學過程監控材料、組織開展的教研活動材料、教師培養培訓材料等），教師業務材料（備課、常規作業、實踐作業、單元教學、理論學習、聽評課記錄、教學反思或心得等），體現學校特色的相關材料（讀書、寫字、數學實踐、英語口語交際角、教師基本功練習、校園文化等），課堂教學（按學科教研員要求，組織相應學科的課堂教學展示）。參會人員初步定為：教導主任、相關學科教研組長、教研室成員等。

（五）強化教學質量監控，確立質量興校意識

1.以單元教學檢測為基礎，逐步強化師生的質量意識。學校教導處教研組著力指導好學科單元自測活動，要充分利用檢測機會，組織教師及時進行質量分析，查擺教學中存在的問題，及時調整，查漏補缺，保證質量的有效提升。教導處教研組要將單元教學納入過程評價，督促教師及時完成教學任務。

2.以月抽測為著力點，推進教學質量提升。月抽測的成績只作為分析診斷使用，不作為評價學校教師的依據。每月第一周，學科教研員組織學科骨干教師分析擬定本月教學重點，第三周依據教學進度，擬定月檢測試題，第四周組織抽測。抽測結束，各校以教研組為單位組織質量分析會，查找差距及存在的問題，制定改進措施及下階段的目標.讓智慧有效碰撞，及時總結經驗教訓，理清努力發展的方向，逐步樹立教干教師質量立校觀念。

ⅩⅩ下半年主要教學教研工作安排

九月：

1.新上崗教師培訓；

2.組織審核上報六表二計劃；（9.10）3.各學科骨干教師示范課； 4.教學質量月抽測；

5.教學能手、教學新秀審核推薦； 6.組織教師學習新課標、教學策略等； 7.期初教學視導；

8.部署小學生綜合素養展示任務； 9.各校組織課堂教學月活動；

10.啟動“小組合作學習實效性研究與實踐”活動； 11.新教材培訓； 12.實驗操作培訓及檢查。十月：

1.第一次教學工作月調度會；

2.各教研組組織教師進行“小組合作學習實效性研究與實踐”課堂教學展示活動；

3.參加市區級學科論文（英語、綜實）評選及教學研討活動； 4.學科教研員課堂教學展示活動； 5.組織十月份教學質量月抽測活動；

6.學科集體備課活動；

7.三四年級英語歌曲、五六年級書寫比賽活動； 8.學生綜合素養展示活動； 十一月：

1.青年教師匯報課； 2.學科作業展評活動； 3.學科分片聯研活動；

4.各校“小組合作學習實效性研究與實踐”課堂教學展示活動； 5.組織參加區“三小”評選及學生綜合素養展示活動； 6.組織期中教學質量檢測； 7.組織教學工作月調度會。十二月：

1.全鎮小學“小組合作學習”課堂教學展示活動； 2.學科復習研討課； 3.組織期末教學評估活動； 4.迎接區教學工作評估； 5.考查學科學業水平檢測。二0一三年一月：

1."小組合作學習實效性研究與實踐”論壇活動； 2.小學生學業水平測試；

3.總結ⅩⅩ年工作，制定ⅩⅩ年工作計劃。