競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我十分高興，也十分榮幸的參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗會(huì)議，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)?，F(xiàn)就有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、我的基本狀況

我叫海，一九七五年畢業(yè)于牡丹江林校林學(xué)專業(yè)，后進(jìn)修于東北林業(yè)大學(xué)林學(xué)系，九六年函授畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班，中共黨員，林業(yè)工程師，目前在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作，主任科員。20xx年12月至今一向從事安全生產(chǎn)管理的具體工作，在這期間先后榮獲管理局機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵，優(yōu)秀xx，森工總局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，黑龍江省“安康杯”先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、競(jìng)爭(zhēng)崗位所具備的條件和主要工作狀況

1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行森工總局和管理局黨委、管理局的決策和部署，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在安全生產(chǎn)管理工作中有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

2、林校畢業(yè)后即在林場(chǎng)從事十年的基層工作和生產(chǎn)實(shí)踐，使我熟悉掌握了林業(yè)的木材生產(chǎn)、營(yíng)林生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程，培養(yǎng)鍛煉了我的組織潛力、文字綜合潛力和實(shí)際工作潛力，積累了豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為之后的機(jī)關(guān)工作打下了良好的基礎(chǔ)。在分管安全生產(chǎn)具體工作中圓滿地完成了各年度、各時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的工作目標(biāo)與工作任務(wù)，在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)的工作在森工總局安全生產(chǎn)年終考核中連續(xù)五年被評(píng)為第一，并榮獲了黑龍江省“安康杯”先進(jìn)單位，黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理“先進(jìn)單位”，在森工總局安全生產(chǎn)會(huì)議上多次受到總局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

3、在安監(jiān)局工作8年中，增強(qiáng)了我的事業(yè)心和職責(zé)感，先后制定下發(fā)了《牡丹江林區(qū)重、特大安全生產(chǎn)事故救援應(yīng)急預(yù)案》、《牡丹江林區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和《安委會(huì)規(guī)則》，在工作中能愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的國(guó)有、私有、股份、群眾等1336家企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)制落實(shí)狀況、基礎(chǔ)資料管理狀況和安全生產(chǎn)管理狀況等進(jìn)行了調(diào)研摸底，制定下發(fā)了10個(gè)安全生產(chǎn)基本狀況統(tǒng)計(jì)表，建立了以林業(yè)局為單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料檔案，受到了森工總局的好評(píng)和推廣。在工作中能團(tuán)結(jié)同志，為人光明磊落，處事公道，背后不搞自由主義，有民主全局觀念。

4、具有務(wù)必的業(yè)務(wù)和實(shí)際工作潛力，能夠獨(dú)立完成自己的本職工作，能在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，并同本部門(mén)的實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出共性問(wèn)題，制定措施指導(dǎo)基層的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三、下步工作思路

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的路線、方針、政策，緊緊圍繞管理局的中心工作做好本職工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則，牢固樹(shù)立安全為基層服務(wù)的思想觀念，當(dāng)好處長(zhǎng)的助手和參謀。

2、積極配合、全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的自身隊(duì)伍與行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，采取切實(shí)有效的措施，努力抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的'各項(xiàng)工作。

3、強(qiáng)化行業(yè)管理。一是認(rèn)真落實(shí)管理局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持依法行政，不斷探索安全生產(chǎn)管理的新方法、新途徑、新措施。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，使指導(dǎo)、監(jiān)督管理貫穿整體安全生產(chǎn)工作的始終。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行好管理局和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把新的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)貫穿于安全生產(chǎn)當(dāng)中。

4、增加安全生產(chǎn)工作內(nèi)涵。在工作的同時(shí)繼續(xù)搞好調(diào)查研究和分析，總結(jié)規(guī)律性的共性問(wèn)題，使多個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)和行政執(zhí)法有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)牡丹江林區(qū)的安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展，為指導(dǎo)全林區(qū)的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

感謝管理局黨委，管理局給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，不論我能否被聘用，我都會(huì)一如既往的刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，為牡丹江林區(qū)安全生產(chǎn)事業(yè)和林區(qū)經(jīng)濟(jì)的振興作出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝諸位！

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀2

20xx年，在公司的中層干部的調(diào)整中，我調(diào)至人力資源室，擔(dān)任人力資源主任職務(wù)，對(duì)我來(lái)講，人力資源管理工作，是一個(gè)新的課題，也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，一年來(lái)，在新的工作環(huán)境中，我全身心的投入工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和KPI效績(jī)指標(biāo)，下面我分四個(gè)方面來(lái)向大家匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況：

人力資源管理部門(mén)是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門(mén)，我深感責(zé)任重大，我始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，工作上有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，處處以大局為重，工作能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個(gè)人的得失。處事堅(jiān)持原則，公道正派，能嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。能關(guān)心同事，處處以身作則，部門(mén)全體人員團(tuán)結(jié)一致，保持了良好的工作風(fēng)貌。人力資源工作的政策性、原則性強(qiáng)，一年來(lái)，我一直堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了人力資源管理的知識(shí)，學(xué)習(xí)了有關(guān)干部人事制度改革和五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新等方面的文件精神，學(xué)習(xí)了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐，一年時(shí)間人力資源的工作，我感覺(jué)到收獲很大，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、20xx年完成的主要工作情況：

（一）積極推進(jìn)績(jī)效管理工作：績(jī)效管理對(duì)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到導(dǎo)向的作用，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的.完成，我深感績(jī)效管理工作的重要性，在推進(jìn)績(jī)效管理過(guò)程工作中，傾注了大量的時(shí)間和精力，對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)反復(fù)測(cè)算分析和研究討論，完成了績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則的制訂和修訂工作，在績(jī)效基數(shù)核定和考核方法等方面，打破了以往一些傳統(tǒng)做法。按照考核程序，認(rèn)真組織開(kāi)展績(jī)效考核工作，每月組織對(duì)公司各部門(mén)績(jī)效的完成情況進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資；組織開(kāi)展了公司員工的年度考核和結(jié)果評(píng)定工作，依據(jù)員工年度考評(píng)結(jié)果，對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。

（二）、整合員工隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源配置方面：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營(yíng)銷渠道建設(shè)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的等需要，不斷整合和調(diào)整員工崗位，全年共對(duì)185名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整，選拔7名員工任恢復(fù)支局的支局長(zhǎng)。在實(shí)業(yè)劃歸主業(yè)的改革中，認(rèn)真細(xì)致地做好劃歸人員的崗位設(shè)置工作，組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、考核上崗工作，對(duì)73個(gè)劃歸人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，保證了改革中員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）、規(guī)范勞動(dòng)用工方面：認(rèn)真開(kāi)展勞務(wù)用工的清理工作：由于各方面的原因，勞務(wù)用工情況比較復(fù)雜，勞務(wù)工的清理，關(guān)系到勞務(wù)工的切身利益，關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，在實(shí)施勞務(wù)工的清理中，做了大量的細(xì)致的具體工作，妥善解決了清理規(guī)范勞動(dòng)用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，確保了工作的平穩(wěn)和銜接，XX年已共計(jì)清退勞動(dòng)用工127人，對(duì)現(xiàn)有使用的勞務(wù)工，也還將進(jìn)一步的清理規(guī)范，后勤工作將實(shí)行社會(huì)化管理。做好多經(jīng)員工的勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的工作，制定了的具體實(shí)施方案，積極宣傳上級(jí)公司的文件精神和要求，慎重地處理涉及員工切身利益的事情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)問(wèn)題突出的員工，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，發(fā)出書(shū)面整改通知書(shū)，要求限期整改，并嚴(yán)格考核。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和定員編制工作，組織做好了國(guó)有員工勞動(dòng)合同的重新簽定工作，按照省公司定員編制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了大量的定員編制測(cè)算工作。

（四）、開(kāi)展教育培訓(xùn)方面：組織開(kāi)展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作，全年組織完成了八個(gè)專業(yè)的技能鑒定培訓(xùn)和鑒定考試工作，生產(chǎn)崗位持證上崗率達(dá)到74%，超過(guò)了上級(jí)公司70%的指標(biāo)要求。組織開(kāi)展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護(hù)的崗位的技能認(rèn)證工作；抓好員工崗位技能培訓(xùn)工作，全年組織開(kāi)展各類培訓(xùn)58期，全員培訓(xùn)率達(dá)到89%。注重培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊(duì)伍。

（五）、離退休管理方面：做好離退休人員的日常管理工作，每季度組織召開(kāi)一次退休人員片組長(zhǎng)座談會(huì)，通報(bào)公司的發(fā)展情況，宣傳有關(guān)離退休人員的政策，了解離退休人員的生活及思想情況，解答退休人員提出的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。堅(jiān)持為離退休員工做好服務(wù)工作，關(guān)心離退休員工的生活，在春節(jié)、中秋等節(jié)日，組織開(kāi)展對(duì)離退休員工的節(jié)日慰問(wèn)工作；對(duì)重病、住院離退休員工，及時(shí)進(jìn)行探望。另外，還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。

三、存在的問(wèn)題和不足。工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的知識(shí)掌握的還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。

四、20xx年工作思路：新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作的要求會(huì)更高，我會(huì)加倍地努力工作，我有信心，把人力資源工作做得更好，以下是我XX年的工作思路：

（一）、加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè)。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，要經(jīng)常深入到基層、班組，多了解、多、多溝通情況，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。

（二）、要提高績(jī)效管理的水平：績(jī)效管理工作要在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高，XX年的績(jī)效管理方面思路是：要加強(qiáng)績(jī)效的全過(guò)程管理，要優(yōu)化績(jī)效管理的程序，充分利用績(jī)效管理的IT應(yīng)用平臺(tái)，加強(qiáng)績(jī)效的溝通與反饋。在制定XX年的績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則中，要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的考核，防止業(yè)務(wù)流失，提升電信服務(wù)滿意度；績(jī)效工資的分配要進(jìn)一步體現(xiàn)向貢獻(xiàn)大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。

(三)、要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)要把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立一支高素質(zhì)的核心員工隊(duì)伍，以適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。要加強(qiáng)崗位管理工作，繼續(xù)貫徹競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制，合理地調(diào)整員工崗位，不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。

（四）、要加強(qiáng)用工管理。

要制定合理的定員編制實(shí)施方案，為加強(qiáng)勞動(dòng)用工提供依據(jù)。要加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，嚴(yán)格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實(shí)提高勞務(wù)用工的質(zhì)量，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法，規(guī)范勞務(wù)工的管理。

（五）、要強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作。

要通過(guò)培訓(xùn)需求的調(diào)研，有針對(duì)性的制訂培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)。進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法，要根據(jù)不同情況，采用不同的培訓(xùn)方式。要加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，努力提高培訓(xùn)的效果。要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定工作，提高員工的職業(yè)化水平。

（六）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要通過(guò)組織座談、研討、培訓(xùn)、觀摩等多種方式，積極宣貫中國(guó)電信企業(yè)文化；要加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)中國(guó)電信企業(yè)文化體系的督促和引導(dǎo)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的良好氛圍。

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀3

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了。

這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的`執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的xx人，能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀4

領(lǐng)導(dǎo)您好，來(lái)咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月，在緊張的工作與學(xué)習(xí)中，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快。轉(zhuǎn)眼到了試用期結(jié)束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與幫助分不開(kāi)。在這里說(shuō)一聲：”謝謝您”!

在兩個(gè)月工作中，初期熟悉公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，配合項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責(zé)具體上講：

1.負(fù)責(zé)時(shí)代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完成功能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，符合部門(mén)相關(guān)規(guī)范。在兩個(gè)月的工作中在時(shí)代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新。在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜索功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫(kù)同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)更新功能。所完成功能符合設(shè)計(jì)的`功能與性能要求，符合規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)對(duì)所分配模塊的單元測(cè)試，同時(shí)應(yīng)配合測(cè)試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測(cè)試所作模塊完成時(shí)，先做測(cè)試，然后提交組內(nèi)測(cè)試人員集成測(cè)試，遇到錯(cuò)誤能夠及時(shí)修改。

3.協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問(wèn)題的修改。還沒(méi)有實(shí)施任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門(mén)的開(kāi)發(fā)文檔規(guī)范。能夠根據(jù)模塊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔，基本符合部門(mén)開(kāi)發(fā)規(guī)范。

5.完成上級(jí)交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

從工作要求上講：

1.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作，遵守員工守則。

2.努力學(xué)習(xí)、掌握并能熟練應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作。在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問(wèn)，及時(shí)與項(xiàng)目組同時(shí)之間的溝通，避免失誤。工作熱情高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作。

3.高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中敢于承擔(dān)壓力，有責(zé)任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

4.對(duì)公司外部的工作要高度保持公司形象，對(duì)公司內(nèi)部的工作要高度保持部門(mén)的良好形象。能夠做到維護(hù)公司形象，與部門(mén)形象，有主人翁意識(shí)。

5.按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程?？梢园垂疽筇峤唤o上級(jí)部門(mén)周報(bào)，做事安公司流程規(guī)章制度。

6.按時(shí)提交項(xiàng)目階段性成果?；灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果。

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會(huì)多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量！

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀5

今天，我最大的感慨就是，三年了，我來(lái)到xx已經(jīng)三年了。三年前，我來(lái)應(yīng)聘，老師們給我打分，三年后，我同樣站在講臺(tái)，你們給我打分，我很慶幸自己成為xx的一分子，但我今天要向大家檢討，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)我說(shuō)自己如何如何的好，能力如何何的強(qiáng)，三年來(lái)我覺(jué)得自己做的很不好，到今天好多都沒(méi)兌現(xiàn)，辜負(fù)了大家的厚愛(ài)，先自我檢討一下，但我相信，再過(guò)三年，我再述職，我有信心不讓大家失望。

先說(shuō)教學(xué)吧，到xx，負(fù)責(zé)電腦和科學(xué)，12節(jié)科學(xué)6節(jié)電腦，加一節(jié)興趣19節(jié)/周。取消了興趣班，17節(jié)/周，這學(xué)期因?yàn)樵u(píng)估，15節(jié)/周，一直兼任副班任。電腦和科學(xué)這兩科我一個(gè)人，兵是你，將也是你，從零開(kāi)始。我在中專教過(guò)兩年，來(lái)xx前我想，小學(xué)生嚇嚇就怕了，但來(lái)了才發(fā)現(xiàn)，理想和現(xiàn)實(shí)總是相差很遠(yuǎn)的。對(duì)中專生，我可以講道理，但面對(duì)一群孩子，我之前的教學(xué)方式方法完全不適合他們，上課感覺(jué)是對(duì)牛彈琴，紀(jì)律也不好。我迷茫、失落、灰心。當(dāng)我看到一些老師一出現(xiàn)學(xué)生就“刷”一下安靜坐好時(shí)，我覺(jué)得他們是神，在我心目中，她們是成功老師，而我是最成功的一個(gè)失敗案例。我很迫切的想改變這種狀態(tài)，想為自己負(fù)責(zé)的學(xué)科找到一點(diǎn)地位，我需要一盞明燈來(lái)指引我，在校內(nèi)沒(méi)有同伴，我只能走出去，積極參加教研，尋求出路，直到上個(gè)月，鄭賢老師工作室成立，我毛遂自薦拜她為師，開(kāi)始并沒(méi)有收我，而是讓我參與她掛牌的公開(kāi)課備課，周未兩天和她一起從早上工作到第二天凌晨3點(diǎn)多把課備完。雖然我名不見(jiàn)經(jīng)傳，但我用真誠(chéng)和勤動(dòng)了鄭老師，素未謀面，就收了我為徒。利用這個(gè)平臺(tái)，我的首要任務(wù)是找到適合x(chóng)x學(xué)生的教學(xué)方式，我相信自己能做好，我也希望大家能對(duì)我的成長(zhǎng)給予幫助。

輔導(dǎo)學(xué)生方面，我踏出了非常堅(jiān)難的第一步，競(jìng)賽都是沒(méi)搞過(guò)的，只能自己請(qǐng)教自己，那種感覺(jué)是痛并快樂(lè)著，抱著報(bào)個(gè)名試試看的態(tài)度去參賽，我利用xx周邊特點(diǎn)，古榕樹(shù)、古跡多、龍舟文化等因地制宜地開(kāi)展科技輔導(dǎo)，開(kāi)始是獲區(qū)三等獎(jiǎng)，后來(lái)是一等獎(jiǎng)第1名，接著市三等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。三年來(lái)，輔導(dǎo)學(xué)生和自己參賽獲獎(jiǎng)達(dá)30人次。我休會(huì)到，xx的`學(xué)生或許不是最好的，但只要找到適合他們的教法，同樣可以跟城區(qū)孩子比高底?？萍蓟顒?dòng)可以讓孩子得到全面的發(fā)展，我相信，這只是開(kāi)始，xx小學(xué)的名字會(huì)更響亮的出現(xiàn)在兄弟學(xué)校面前。

競(jìng)崗述職報(bào)告優(yōu)秀6

我到xxx公司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái)，我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節(jié)約，節(jié)省開(kāi)支、避免浪費(fèi)，工程方案設(shè)計(jì)要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費(fèi)用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開(kāi)支要節(jié)儉等問(wèn)題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng)，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷售部利潤(rùn)主要來(lái)源有：計(jì)算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材；打字復(fù)??；計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，xxx萬(wàn)元，純利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。其中：打字復(fù)印xxx萬(wàn)元，網(wǎng)校xxx萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)xxx萬(wàn)元，電腦耗材及配件xxx萬(wàn)元，其他：xxx萬(wàn)元，人員工資xxx萬(wàn)元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要來(lái)源：七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計(jì)算機(jī)維修；電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要來(lái)源：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn)，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在xxx萬(wàn)元；單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)xxx萬(wàn)元；多功能電子教室、多媒體會(huì)議室xxx萬(wàn)元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xxx萬(wàn)元；新業(yè)務(wù)部分xxx萬(wàn)元；電腦部分xxx萬(wàn)元，人員工資xxx—xxx萬(wàn)元，能夠完成的`利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收，這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。

對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦x變成我們長(zhǎng)期客戶。

3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn)，比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把xxx公司建成平谷地x計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì)的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容：

一、愛(ài)崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來(lái)，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式：

1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

3、參加培訓(xùn)或參觀交流活動(dòng)？

培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒(méi)有信心就不會(huì)成功，沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。歡迎光臨

同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和xxx30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：

1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和xxx公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于xxx形象的事情。

2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把xxx建成在平谷地x規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

競(jìng)崗述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好！

2006年，我有幸進(jìn)入市政府辦這個(gè)光榮的集體工作，先后任秘書(shū)處副處長(zhǎng)、綜合二處副處長(zhǎng)。五年來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心，同事們的熱心幫助，都讓我時(shí)時(shí)心生感動(dòng)，也激勵(lì)我不斷努力前進(jìn)。借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下個(gè)人近兩年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況，不對(duì)的地方，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、始終堅(jiān)持“學(xué)以修身”，抓緊學(xué)、做中學(xué)，努力增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，務(wù)求更好地適應(yīng)工作需要。一是主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。做到參加集中學(xué)習(xí)和擠時(shí)間自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作，理解掌握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性觀念、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。二是注意刻苦鉆研業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)城建口各項(xiàng)工作的法律、法規(guī)，閱讀大量的建設(shè)、國(guó)土、規(guī)劃等方面的書(shū)刊雜志，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在工作中抓住機(jī)會(huì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)＜矣懡?、向群眾咨詢，勤于思考、學(xué)以致用。三是廣泛涉獵各類知識(shí)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、時(shí)事以及宏觀形勢(shì)分析之類的文章，了解熟悉一些前沿的新理論，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)思想解放、觀念更新。

二、自覺(jué)做到“實(shí)干爭(zhēng)優(yōu)”，用心干、用勁干，努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)提高服務(wù)水平和能力。面對(duì)常務(wù)口、城建口工作面廣量大、情況紛繁復(fù)雜的實(shí)際，不怕苦、不怕難、不怕煩，始終以高度的責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一是服務(wù)追求更高層次。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)方面，努力增強(qiáng)工作的超前性和主動(dòng)性，對(duì)于各類批示、請(qǐng)示件，都能預(yù)先了解情況、提出初步設(shè)想，便于領(lǐng)導(dǎo)決策，在一定程度上幫助領(lǐng)導(dǎo)從復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來(lái)；加強(qiáng)調(diào)查研究，力求較好地發(fā)揮參謀助手作用，參與起草的《關(guān)于破解市區(qū)“拆遷難”的調(diào)查與思考》、《加強(qiáng)房屋維修資金的使用與監(jiān)管》等調(diào)研報(bào)告得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。服務(wù)部門(mén)方面，做到熱情周到、務(wù)實(shí)高效，轉(zhuǎn)達(dá)情況講技巧、不走樣，辦理事情快節(jié)奏、高效率，在幫助國(guó)土部門(mén)上報(bào)點(diǎn)供、獨(dú)立選址計(jì)劃時(shí)，第一時(shí)間辦理，并與省、廳有關(guān)處室加強(qiáng)溝通，今年國(guó)土部門(mén)在5600畝的指標(biāo)外多爭(zhēng)取供地達(dá)1萬(wàn)多畝，為中心城市建設(shè)提供了保障。服務(wù)客商方面，熱情接待來(lái)泰考察的客商，主動(dòng)為投資泰州的深業(yè)、萬(wàn)達(dá)、華僑城等集團(tuán)提供支持和幫助，推動(dòng)了項(xiàng)目加快實(shí)施。二是文稿致力打造精品。每年都要起草重要文稿數(shù)十篇，為了把一份份文稿打造成精品，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入思考，努力提升政策理論水平和文字駕馭能力；及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握市領(lǐng)導(dǎo)的新觀點(diǎn)、新思路，力求貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，實(shí)現(xiàn)“同頻共振”。在起草過(guò)程中，堅(jiān)持精心構(gòu)思、反復(fù)推敲、一絲不茍，嚴(yán)把邏輯關(guān)、語(yǔ)言關(guān)、政策關(guān)，努力出思想、出新意、出形象，務(wù)求增強(qiáng)指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性，我和處室的同志一起，經(jīng)常加班加點(diǎn)，往往通宵達(dá)旦、夜以繼日，為市領(lǐng)導(dǎo)起草的《城市建設(shè)與文化傳承和創(chuàng)新座談會(huì)》、《提升住宅小區(qū)建設(shè)品質(zhì)座談會(huì)》等講話，得到了與會(huì)人員的一致好評(píng)。對(duì)每年數(shù)百計(jì)的批復(fù)、會(huì)議紀(jì)要等公文，都能認(rèn)真辦理、仔細(xì)審查，努力把好質(zhì)量關(guān)，特別加強(qiáng)對(duì)信訪復(fù)核、行政強(qiáng)拆等重要文種的審查與校核，與有關(guān)部門(mén)反復(fù)對(duì)接，努力杜絕公文誤差，堅(jiān)決避免可能引發(fā)的相關(guān)矛盾。三是辦事確保完善圓滿。在市領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下，精心籌劃、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、科學(xué)安排，確保了各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊、順利進(jìn)行。省第六屆園藝博覽會(huì)開(kāi)幕式期間，我們連續(xù)作戰(zhàn)，和園林局、接待辦一起，認(rèn)真制定方案和應(yīng)急預(yù)案，跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)，活動(dòng)取得圓滿成功；配合發(fā)改委組織寧啟鐵路電氣化改造開(kāi)工典禮，設(shè)法解決了一個(gè)又一個(gè)難題，整個(gè)活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。對(duì)涉及市領(lǐng)導(dǎo)參加的部門(mén)會(huì)務(wù)、接待等工作，都能主動(dòng)關(guān)心、精心指導(dǎo)，幫助完善方案，努力使各方來(lái)賓高興而來(lái)、滿意而歸。對(duì)于各類大型重要會(huì)議，以及協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，都能巨細(xì)無(wú)遺地做好各個(gè)方面的銜接工作，做到忙而有序、忙而不亂，城市總體規(guī)劃專家評(píng)審會(huì)、國(guó)家歷史文化名城專家評(píng)審會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作，得到了專家們的一致贊揚(yáng)，產(chǎn)生了積極的作用。

三、格外注重“樸實(shí)謙和”，嚴(yán)律已、寬待人，努力提升思想境界，力爭(zhēng)樹(shù)立良好的個(gè)人形象。作為一名在市領(lǐng)導(dǎo)身邊和在市政府辦公室工作的人員，格外注意端正心態(tài)、擺正位置，把握原則、謹(jǐn)言慎行。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，工作上不馬虎，生活上不隨便，始終自省、自警、自勵(lì)、自愛(ài)，沒(méi)有利用工作上的便利做什么影響不好的事，沒(méi)有給部門(mén)和群眾留下什么不好的印象，也沒(méi)有違反組織紀(jì)律和廉政建設(shè)規(guī)定的行為。堅(jiān)持寬以待人，十分珍惜和同事們一起工作的緣分，也很樂(lè)意在力所能及的范圍內(nèi)幫助同事，沒(méi)有和同事發(fā)生什么不愉快的事情。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，自己取得了一點(diǎn)成績(jī)，連續(xù)兩年考評(píng)先進(jìn)，但我也清醒地看到自己還存在很多不足之處，比如說(shuō)，政策理論和專業(yè)知識(shí)水平還需要進(jìn)一步提高，綜合文字能力還需要進(jìn)一步提升，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，辦公室組織的集體活動(dòng)還需要克服困難積極參與，等等，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

這次辦公室組織公推公選，我報(bào)名的崗位是綜合二處處長(zhǎng)，如果能夠當(dāng)選，我將認(rèn)真思考謀劃，進(jìn)一步弘揚(yáng)二處的光榮傳統(tǒng)，傳承二處的優(yōu)良作風(fēng)，光大二處的服務(wù)品牌，更加用心用力地打造一個(gè)文明處室、活力處室、和諧處室，以一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)檗k公室爭(zhēng)光添彩。繼續(xù)堅(jiān)持以文為本，加強(qiáng)寫(xiě)作學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)討教，懇請(qǐng)同事點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步提升文稿質(zhì)量；繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)為重，嚴(yán)格規(guī)范、提高標(biāo)準(zhǔn)、注重細(xì)節(jié)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；繼續(xù)堅(jiān)持和諧為基，團(tuán)結(jié)處室同志，加強(qiáng)與兄弟處室的交流配合，進(jìn)一步營(yíng)造互信互助協(xié)作、同心同德進(jìn)取的良好氛圍；繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新為要，緊扣重點(diǎn)工作加強(qiáng)調(diào)研思考，學(xué)習(xí)兄弟處室的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)流程，更好地發(fā)揮處室職能作用。謝謝大家！