第一篇：煤礦安全學習總結

每周學習總結

在篩分車間我們已經有了兩周的學習，兩周內也讓我們學到了許多關于篩分車間的知識及應用。

在每天班前會中領導總是三令五申的要保證安全還嚴肅的批評了在上班的時候睡覺，玩手機之類的人，而對于我們，我們更應該做出好的榜樣，來體現我們的素質，這一周六也對我們在本崗位的學習情況進行了測試，也才發現自己不懂的還有很多，很多，也更應該用心去學習。

本周對于我們學到了些什么，有時候問問自己，還真記不得多少，在這周我們也參觀了外包單位接皮帶，自己也動手試了試，而接好的皮帶是要把六樓的皮帶驅動車間里德皮帶更換，也發現了六樓的皮帶磨損確實很大，而正確的實用膠帶機的安全技術操作規程也是我們所了解的。

對于一般規定。膠帶輸送機操作工維修工必須經過有關培訓，經考核合格后發證，持證上崗。操作工必須熟悉設備的性能，構造和原理，能夠處理和判斷一般故障，班前設備保護試驗合格。

而對于操作程序，開車前檢查，檢查托輥有無損壞或脫落，發現問題及時更換，皮帶膠接頭或卡子有無損壞，皮帶的松緊是否適度。啟動，停車。在啟動中，正常生產期間采用控自動操作方式，只有在檢修和故障的情況下可采用就地手動操作方式，集控自動操作方式。在接到啟車的命令后，在檢查確定本設備制度附近及前后有關聯設備無檢修或其他人員作業的前提下，將設備控制按鈕的閉鎖打開，按下啟

車按鈕。停車，正常集控自動停車由集控室點擊相應的系統停車按鈕后自動順序完成。正常就地手動停車，在接到集控室停車命令并待機上物料全部運完后，現場按下膠帶機的停車按鈕即可。緊急停車，在任何方式下只需要現場按下膠帶機的任何停車按鈕或拉動沿線任何拉繩開關，壓側跑偏開關立棍均可實現設備停車。

對于我們來說，我們不僅要了解規程，制度，還應該了解設備的運行，維修，保養制度。

一． 設備運行之前，維修和工作人員必須對設備進行詳細檢查，發現問題及時處理。

二． 設備操作人員和維修人員必須經過培訓，經考核合格后持證

上崗設備維修人員和操作人員必須熟悉設備的性能，結構，操作和保養知識。

三． 設備操作人員必須嚴格按照操作規程要求進行操作，維修人

員必須加強定期巡回檢查，發現問題相互協作，及時處理。杜絕違章蠻干，保證設備安全運行，對于處理不了的故障及時上報。

四． 設備操作人員和檢修人員共同承擔設備的維護保養，搞好文

明生產。

五． 即使編制設備檢修計劃，報生產都批準后方可進行檢修，并

制度安全措施和技術措施，同時作好檢修記錄。

六． 建立設備檔案，作好設備運行，維修，保養記錄不斷總結設

備管理經驗，降低配件材料消耗，充分發揮設備的效能。

第二篇：鴻達煤礦安全培訓學習總結

福泉市高石鄉鴻達煤礦

停產停建整頓培訓學習

工

作

總

結

二0一三年十月二十五日

福泉市高石鄉鴻達煤礦

停產停建整頓培訓學習工作總結

由于福泉市高石鄉哲巖煤礦發生“10.17”瓦斯事故和

惠水縣大沖煤礦發生“10.11”透水事故，我礦嚴格執行福安辦發（2013）96號文件關于立即開展全市煤礦停產停建整頓的緊急通知的要求，并于10月22日深入開展學習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》《礦井瓦斯管理規定》《防治水規定》，切實加強我礦全體安全生產管理人員及所有從事煤礦井下作業人員的培訓工作，掌握必要的安全生產基礎知識和技能，提高全員的安全意識。現將培訓學習的情況總結如下：

一、學習計劃

2013年10月22日-2013年10月24日為期3天。具每天分上午： 8：30——11：30；下午： 2：30——05：30；全天培訓8學時。

二、培訓學習內容

1、安全教育與培訓應當包括：政策法規教育、思想教育、安全生產知識教育和操作技能訓練方面的內容。

2、對全員重點進行安全知識、《煤礦安全規程》相關內容、操作規程和相關規章制度的教育和操作技能訓練。

3、煤礦安全生產法律法規、煤礦從業人員的權利義務與安全職責、煤礦安全管理知識、煤礦安全生產基礎知識、井下安全避險六大系統、煤礦開采技術、礦井災害防治、隱患辨識與應急避險、煤礦工人三違行為及危害、煤礦職業危害防治與現場急救。

4、《礦長保護礦工生命安全的七條規定》。

5、事故典型案例分析。

6、黔南州煤礦復工復產“十個不驗收”。

7、《礦井通風與災害防治》。

8、《煤礦防治水規定》。

三、培訓學習目的1、通過培訓學習使《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》落到實處，增強全員的安全生產法制觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性，同時嚴格按照設計和規程進行施工，杜絕擅自開掘與設計無關的巷道，杜絕無風、微風、瓦斯超限及未按照防治水規定探放水等現象作業。

2、培訓以安全事故作為反面教材，認真分析事故發生的原因及造成嚴重后果，從各自的工作中找出缺點，敲響安全警鐘，提高安全意識，汲取血的教訓。切切實實把提高職工的安全意識、落實安全措施、杜絕“三違”現象作為培訓的中心任務。

3、根據我礦井下生產條件及職工隊伍的實際情況，將“一通三防”、頂板管理和防治水作為培訓工作的重點。詳細講授采掘各工種的操作規程、作業規程、采掘工作面的支

護質量要求、礦壓顯現規律、頂板事故發生的條件及預防措施，全面提高作業人員的安全技術素質和自保能力。

4、熟練掌握本崗位的安全工作職責；熟練掌握煤礦安全生產技術業務知識、操作技能；熟悉煤礦現場管理知識和安全檢查方法；掌握《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》的有關規定，提高全礦員工的安全生產能力。

5、掌握煤礦各種災害事故發生基本規律及防治措施，提高員工對礦井各種災害判斷能力，使員工能及時發現事故隱患并采取相應措施處理，防止事故擴大。

四、培訓學習時間安排表

四、培訓學習率

通過由工程師、副礦長負責從業人員的培訓工作，并建立職工培訓檔案，保證培訓質量。按照“全員培訓，合格上崗，”的原則，有針對性對職工進行在崗培訓，重點全方位培訓工人，提高職工的業務技能和安全責任，礦長確保教育

與培訓的時間安排和質量，堅持“未經培訓和培訓考試不合格者不安排上崗”的原則，培訓合格率為98%。

五、培訓學習結果

經過為期三天理論和本礦實際情況相結合，提升了廣大職工的安全意識和主人翁的精神，為構建和諧礦井奠定了基礎。煤礦安全培訓工作事關煤礦職工的生命安全，事關煤礦安全生產狀況穩定好轉的大局。今后，我礦將在實際的安全生產中，落實好各項安全生產管理制度，恪盡職守。由于受員工的文化和綜合技能較差影響，我們距國有現代化礦井和市局的要求還有差距，我們在以后的每期培訓中逐步提高職工的技能，有著一顆趕超“神華精神”的精神信念，實現我礦的“四化”建設和安全生產的全年目標。

六、附：培訓學習職工簽字

福泉市高石鄉鴻達煤礦2013年10月24日

第三篇：煤礦安全總結

抽探隊鉆孔施工安全月實施方案 2011年11月——12月

抽探隊

2011-10-30

抽探隊鉆孔施工安全月實施方案

為切實加強安全生產宣傳教育工作，有序組織開展好2011年“抽探隊鉆孔施工安全生產月”活動，唱響安全生產主旋律，進一步促進各項工作的落實，教育員工關注健康、關愛生命，切實提高安全意識和自我防護能力，有效預防安全生產事故，促進安全生產形式的持續穩定好轉，根據集團公司通知精神，結合我公司安全生產工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以 “安全第一，預防為主，綜合治理”為指導，緊緊圍繞我公司“防突為先，務實創新，和諧文明，安全發展”的工作思路，牢固樹立“責任有我，我必負責；安全有我，我必安全”和“安全事故零目標”安全理念，通過嚴格落實區隊安全生產責任制和班組崗位責任制，形成全員抓安全的高壓態勢；隊里強化現場安全監督檢查，及時消除整改各類不安隱患；大力開展反“三違”和反習慣性違章活動，規范安全操作行為，增強職工自主保安意識；深入開展質量標準化建設，夯實安全工作基礎，全面開創我隊安全工作新局面。

二、工作目標

1、杜絕輕傷、重傷和二級非傷亡事故。

2、消滅瓦斯超限事故，實現瓦斯零超限。

3、隊領導干部跟、值班無空崗。

三、時間安排

時間為2011年11月1日—12月31日

四、實施方案

1、所有施工人員必須認真學習熟知避災路線，施工時操作人員

必須將工作服穿戴整齊，安全保護佩帶齊全，會正確、熟練使用自救器。鉆機操作人員必須經過專門培訓并持證上崗。

2、裝鉆運鉆前必須進行檢查，鉆機各部件要齊全，鉆具應無損壞現象，并帶足所需的工具、材料等。鉆機裝車后，要捆綁牢固。平巷運輸時，人工推車應保持10米以上的距離，拐彎時要發出信號并有專人在前領道；斜巷運輸時必須聽從把鉤人員的指揮，以免有不安全隱患。

3、施工鉆孔的所有電器設備電源，必須和巷道的瓦斯探頭實行風電、瓦斯電聯閉鎖，要保證鉆孔施工期間的正常供風、供電及排水。各類電器設備、管線、鉆桿、工具要放在巷道的同一側，擺放、吊掛整齊。鉆機及附近必須留出不小于0.5米寬的人行避災通道。無關人員不準在工作地點，保證退路暢通。

4、加強打鉆施工地點的氣體檢測、檢查。由施工跟班人員負責，在鉆機上方懸掛便攜式瓦斯報警儀和便攜式一氧化碳報警儀，當任何一種儀器報警有害氣體超限時，必須停止打鉆，判斷報警原因，并向調度中心和通風調度匯報。負責打鉆施工地點的瓦斯檢查員必須配備多種氣體檢定儀，在每班檢查瓦斯的同時，必須人工檢查一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有害氣體。打鉆地點附近25～40米內必須安裝一組壓風自救裝置，其數量不少于8個。

5、施工鉆孔前，巷道內余渣及雜物清理干凈。打鉆施工地點20米范圍內嚴禁存放油類、炸藥、雷管等易燃易爆物品；必須有消防、防塵供水系統，必須留設三通閥門，并保證水壓、水量滿足消防、防塵需要；必須配備滅火器（兩個）、滅火沙箱和黃泥，操作人員必須學會熟練使用滅火器。在打鉆施工中一旦出現冒煙著火等緊急情況，要立即使用滅火器和沙進行滅火，或用黃泥堵塞空口。鉆機施工地點必須安裝直通調度中心的電話，發生緊急情況，立即向調度中心匯報。

6、立鉆時，立桿要牢固可靠，各個部位螺栓緊固有效。鉆進過程中要經常檢查鉆機的固定情況，發現問題立即停機進行處理。

7、在鉆孔施工過程中，通風隊要嚴格按照《煤礦安全規程》中的有關規定對施工地點瓦斯等氣體進行檢查，嚴禁瓦斯超限作業。施工班（組）長在施工過程中必須正確使用便攜儀。巷內必須保持正常通風，通風隊必須安排瓦斯檢查員按規定檢查瓦斯，并填寫瓦斯管理牌。

8、鉆孔施工過程中，鉆桿前后嚴禁站人，不準用手托扶鉆桿，嚴禁用鐵器敲砸鉆具，操作者不準離開操作臺，手不能離開手把。鉆機操作人員必須集中精力，嚴格按照打鉆操作規程進行操作。接卸鉆桿要由班長統一指揮，鉆機操作人員要密切配合，聽從班長指揮。

9、打鉆時，操作人員必須做到“穩壓慢進，邊進邊退”使其可以倒出鉆屑，防止摩擦產生高溫引燃瓦斯、煤塵。鉆進確實困難時，不準硬磨，應立即停止打鉆，另換位置或采取措施。

10、鉆進加尺時要認真檢查鉆桿質量，彎曲或壞扣鉆桿嚴禁使用。加尺或起鉆時必須正確使用夾持器夾牢鉆桿。鉆機未停穩時，不準用手摸鉆桿或管鉗夾鉆桿。

11、嚴禁任何人用鉆機接卸鉆桿，接鉆桿時，絲扣要涂抹黃油，加纏棉紗。

12、在鉆孔施工過程中，操作人員要嚴格按照鉆機操作規程和鉆孔施工參數精心施工，嚴格控制鉆進速度，在人工取下鉆桿及加鉆桿過程中，鉆機的控制開關必須打到停止位置，不得違章作業，同時做好施工記錄。

13、鉆孔施工期間要采取措施進行孔口除塵，杜絕粉塵飛揚現象，在打鉆施工中一旦出現冒煙著火等緊急情況，要立即使用滅火器和沙進行滅火，用黃泥堵塞孔口。同時做好該工作面的灑水降塵工作，杜

絕粉塵堆積。

14、在鉆進過程中，必須有專人觀察鉆孔出風情況，若發現異常情況，如：冒煙著火、有毒有害氣體涌出、鉆速過快、頂鉆、壓力突然增大或鉆孔排水量增大等異常情況，立即停止鉆進，但不得拔出鉆桿，現場負責人要立即向調度中心、隊里及職能科室、公司領導匯報，并派專人監測水情。如遇緊急情況，必須立即撤出所有受災威脅人員，然后采取措施進行處理。

15、在鉆孔施工過程中，若發現有突出預兆及異常現象時，瓦檢員和施工負責人要迅速將所有人員撤至安全地帶，同時切斷巷道內所有電器設備的電源，并及時向礦總工程師、礦調度中心、通風部、防突部及有關單位匯報，待經過處理且瓦斯等有害氣體的濃度恢復正常后，方可繼續施工。

16、鉆進過程中，應密切掌握施工情況，遇到噴孔時，必須停止鉆進，讓鉆機繼續旋轉等到孔內壓力釋放后，再進行鉆進。鉆進過程中瓦斯濃度達到0.6%時，必須立即停止工作，待處理后瓦斯降至0.6%以下時，方可進行打鉆工作。

17、鉆進過程中如突然出現噴孔或瓦斯大量涌出等突出征兆時，應停止鉆進，但不得拔出鉆桿，采取必要的措施處理后方可繼續鉆進。當施工地點附近20米以內風流中的瓦斯濃度達到0.6%時，必須立即停止工作，切斷電源，撤出人員(同時通知可能受影響范圍內的其他人員迅速撤至新鮮風流中），向公司調度中心報告，進行處理。

18、施工人員必須嚴格執行現場交接班制度，每班檢查設備完好情況，嚴禁電氣失爆。施工原始記錄按要求認真填寫，做到數據無誤，字體工整，頁面清楚，時間準確。

19、施工過程中，必須由專人在現場指揮，負責現場的安全工作，安全檢查部門應派專人監督抽探隊按《鉆機操作規程》及本措施執行。

20、每一個鉆孔終孔后，必須經現場安檢員、瓦斯檢查員，防突員驗收，共同簽名，否則視為不合格孔。

21、鉆孔施工完成后立即封孔。封孔前,要個個透孔，將鉆屑吹凈。封孔長度不得小于8m，封孔管前端必須用窗紗包裹。封孔完畢后及時連管抽放。

22、其它未盡事項按《煤礦安全規程》和其他有關規定執行。

第四篇：煤礦安全總結

山西大平煤業有限公司

安

全

評

估

及

安

全

計

劃

二0一二年七月開拓隊一隊

2012年七月份安全評估及八月份安全計劃

七月份，我大平礦在礦領導的正確領導下，認真組織抓好了3107工作面的生產工作。同時，對3109準工作面的投產進行了認真準備。還對“一通三防”，機電和運輸等各個方面的隱患進行了排查整治。我開拓隊一隊在七月份積極配合，認真學習礦領導安全會議精神，全隊在工作過程中做到了“安全生產”,“文明生產”。為把我礦打造成全國模范礦井添磚加瓦。七月份重點抓好了以下幾個方面的安全管理工作：

一 ·嚴格執行每日自查制度

根據礦領導安全會議精神，我隊制定每日井下安全隱患自查制度，由隊長及副隊長嚴格監督把關。班長及副班認真執行，對井下生產過程中的每項工作事后做到“完成一項，自檢一項”，保證每項工作的質量，對違反規定，工作馬虎大意，草草了事的工人，做到“抓住一人，處理一人”，提高工人安全意識，加強礦井安全生產。本月共檢查出安全隱患92條，當班解決77條，督查科“三定”15條，安全隱患整改率達到100%。七月份輕傷1人，經過這次輕傷，為我隊敲響了安全警鐘。我隊要求全隊職工吸取教訓深刻反思，保證下月這類事故不再發生。

二·加強了井下交接班管理

我隊本月對井下交接班進行了檢查，對負責井下交接班的班長進行了安全教育，要求井下交接班的兩班，認真負責。對本班存在的安全隱患要求盡量本班解決，并上井要求記錄，責任到人。如沒有及時解決，要在交

接班時說清，要求下一班人員引起重視，并處理，不留隱患過明天。

三·加強了周一周三例會上安全教育

我隊在本月的周一和周三例會上，在隊長及副隊的主持下認真學習了礦領導安全會議精神，重新就安全生產和文明生產進行了熱烈的討論，每個工人都在會上進行了發言，自省了自己在工作中存在的問題，并下定決心，一定改正。大大增強了工人的安全意識。

四·加強了隊里管理者的安全教育

本月我隊在隊長的提議和組織下，對隊里副隊，班長及班副等管理人員進行了《礦井安全生產管理》的再學習。隊長要求隊里的管理者加強安全意識，擺正心態，要把安全放在工作的第一位。對工人要多加強教育，杜絕“三違”事故。對每一班的安全生產，要負責到人，做到真正的“自保”“聯保”。

五·對新工人加強安全培訓

新工人來到本隊，都必須參加本隊內的安全再教育。增強新工人安全意識，在沒有簽署師徒協議得到師傅對其安全認可的情況下，不得入井。對入井的新工人，必須跟隨師父，不得單獨入井。在井下師傅必須對新工人安全負責，不得讓新工人單獨作業。嚴格執行師徒責任協議。

六·加強了崗位對標

根據礦領導的指示，我隊在隊長的主持下，開展了崗位隊標競賽，要求每個人都必須在本月把自己的崗位對標背會，并由班長負責檢查。逐步完善了崗位對標的各項制度，完善各個工種的標準和操作規程。

七月份已經過去，本月我隊生產任務順利完成，安全目標也以達成，為下月的安全生產奠定了良好的基礎。我隊將繼續努力嚴格要求自己，推動我礦的安全生產工作再上新臺階。

八月份重點安全工作安排：

一·堅持七月份所指定的各種安全措施，提倡發揚安全生產。

二·在3109回風順槽1100米外進行加強支護，保證我礦職工安全和正常生產。

三·對皮帶大巷進行掘進70米，對皮帶大巷進行改造，以適應我礦的生產需求。

第五篇：煤礦安全學習心得體會

通過學習，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧近期全國發生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！

“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

通過此次安全教育會議學習讓我們對今后的工作重心引入深思，要進一步樹立“紅線意識”、底線思維、務實安全生產基礎，深刻吸取事故教訓，整改隱患，徹底扭轉煤礦安全事故多的勢頭，促進全縣煤礦安全生產上新臺階。今后的工作重點落實：

(一)開好班前會。作為煤礦生產企業每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。

(二)安全學習。礦上和隊上定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高-潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(三)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。

(四)現場管理。對于一個掘進隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。(五)以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環境、以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。

以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語，或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產設計、生產流程、技術操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀，這也必然要求煤礦企業和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。

而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發生的情況，被困的人也會精誠團結，協同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業愛家;也只有如此，才不會被利益所驅，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現員工與企業的和諧發展。