第一篇：2006年煤礦安全總結

文章標題：2006年煤礦安全總結

今年以來，我礦在集團公司和煤業(yè)分公司的正確領導下及有關部門的大力支持、指導下，堅持“以人為本，安全第一”的方針和“管理、裝備、培訓”并重的原則，牢固樹立“不要帶血的煤炭”的安全理念，以文明生產(chǎn)為突破口，以“一通三防、頂板管理、機運整治”為安全工作重點，以制度建設作保障，全面落實安全生產(chǎn)

責任，強化現(xiàn)場管理和監(jiān)察，規(guī)范員工行為，確保了礦井安全質(zhì)量標準化工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，礦井采掘關系正常，“三量”符合國家規(guī)定，上半年,累計生產(chǎn)原煤15萬噸。截止今天，礦井已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2947天，經(jīng)自檢,礦井安全質(zhì)量標準化保持了一級。

提高安全質(zhì)標認識，建塑安全質(zhì)標文化。安全質(zhì)量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務。為此，我們重點抓了安全質(zhì)量標準化組織建設。年初，我礦成立了由礦長任組長的安全質(zhì)量標準化領導小組，各基層單位成立了相應機構，加強安全質(zhì)量標準化工作的組織和領導，形成了礦長帶頭抓，分管領導具體抓，業(yè)務部門全面抓，隊長（書記）分線抓，班組長抓本班安全、工程質(zhì)量的新格局。從礦、科、隊到班組層層簽訂了達標責任書，員工人人訂立標準化作業(yè)保證，形成了一級抓一級，一級保一級，一級監(jiān)督一級，一級人員受處罰，其上下兩級相關責任人受牽連的安全管理機制和責任追究制的安全質(zhì)量標準化動態(tài)管理體系，明確了各自在安全質(zhì)量標準化建設中的責任和權利，并以礦行政文件的形式下發(fā)各單位學習貫徹落實。同時，加強安全質(zhì)量標準化宣傳教育不放松。一方面，利用安全文化風景線、櫥窗、廣播、電視大力宣傳安全質(zhì)量標準化建設的目的、意義，并發(fā)動員工進行安全質(zhì)量標準化大討論，在潛移默化中引導大家增強安全質(zhì)量標準化意識。其次，以“今冬明春百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全事故案例剖析”、“自救器佩戴演示”、“班前安全宣誓”等活動為載體，動員員工參與到安全質(zhì)量標準化建設中來，大力營造濃厚的安全質(zhì)量標準化建設氛圍。張貼宣傳標語300余條，懸掛安全質(zhì)量標準化宣傳橫幅16幅，發(fā)放宣傳資料1600余份，播放安全生產(chǎn)專題片等時刻敲響安全警鐘，繃緊安全弦。另一方面，堅持“走出去，請進來”的方式學習兄弟單位在安全質(zhì)量標準化建設方面的先進經(jīng)驗，定期召開專業(yè)安全質(zhì)量標準化專題研討會，通報各專業(yè)組工作進展情況，參照《礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》查漏補缺，添措施，促整改，抓落實。“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等理念正被越來越多的員工所認同和接受。

強化安全教育培訓，提高安全質(zhì)標素質(zhì)。不斷推進安全質(zhì)量標準化建設，是實現(xiàn)礦井長治久安的有效途徑，是安全生產(chǎn)的制勝法寶。我礦堅持“以安全技能培訓為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導方針，從不同層面加強員工的操作技術水平和安全意識，整體優(yōu)化員工隊伍結構。由于用工變化，我礦井下采掘一線職工50以上都是外用工，他們的文化素質(zhì)和安全意識都普遍較低，且受利益驅動流動性大，我們及時有針對性地調(diào)整方案，強化培訓。一是狠抓入礦三級安全教育培訓。凡新入礦人員都無一例外地參加規(guī)定時間、規(guī)定課程的學習，考試合格，指定師傅后，上崗實習，三個月后考核合格，單獨操作，并計發(fā)帶徒津貼。二是采取派出去或請進來的方式，搞好管理和特種作業(yè)人員的培訓。今年共外派長學人員4人，培訓管理人員3人，特種作業(yè)人員198人。三是開展每周一題、每周一案例的辦法，加強員工日常培訓。四是定期編發(fā)《安全簡報》，及時分析職工思想動態(tài)，介紹安全和質(zhì)量標準化基礎知識、管理經(jīng)驗、班組建設等方面內(nèi)容。五是利用安全知識競賽、安全專題講座、技術比武、崗位練兵等多種形式，向員工灌輸安全質(zhì)量標準化知識，提高安全操作技能。

今年開展井口安全知識抽答賽3次，安全知識競賽、全員安全知識考試，并從中抽出10名優(yōu)秀選手參加煤業(yè)公司舉辦的安全知識競賽，獲得“優(yōu)勝單位”稱號，某某、某某、某某分獲一、二、三等獎。

全心全意依靠員工，努力實現(xiàn)民主自主管理。安全質(zhì)量標準化工作的最終實施者是員工，它既是安全質(zhì)量標準化建設的主體，又是安全質(zhì)量標準化的直接受益者，只有充分發(fā)動和依靠全體員工自覺、自愿搞好安全質(zhì)量標準化工作，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。今年以來，為使員工積極參加到安全質(zhì)量標準化建設活動中來，我礦在井口顯著位置設立了《安全質(zhì)量標準化問題留言板》，安排專人負責收集、處理員工提出的現(xiàn)場有關安全質(zhì)量標準化存在的問題，并及時將問題處理結果反饋在留言板上，做到件件有落實，極大地調(diào)動了員工參與安全質(zhì)量標準化建設的積極性。此外，全礦800余名生產(chǎn)員工自愿接成安全對子，相互督促，承諾互相學習不違章，并訂立保證，為礦井安全生產(chǎn)

增加了又一道防線。

切實加強現(xiàn)場管理，嚴把重點薄弱環(huán)節(jié)。煤礦生產(chǎn)在井下，管理重點在現(xiàn)場。我礦在嚴格執(zhí)行礦領導24小時調(diào)度室值班，隊干跟班，班組長盯班，專兼職安全監(jiān)察員監(jiān)班，承包科室巡班制度的同時，加強對機關管理人員下井質(zhì)量進行嚴格考核，確保井下現(xiàn)場隨時有管理人員督導檢查安全質(zhì)量標準化工作。同時加強重點薄弱環(huán)節(jié)的安全、工

程質(zhì)量管理，凡遇工作面初撐、收尾，跨石門，過地質(zhì)變化帶，排放瓦斯、巷道貫通，揭穿煤層，斜坡提升長、大型材料等，都安排有工程技術、安監(jiān)或管理人員現(xiàn)場把關，據(jù)統(tǒng)計，今年機關管理人員現(xiàn)場值班184人次，確保了事故多發(fā)環(huán)節(jié)不出事故。三是堅持“兩會一活動”（安全辦公會、班前會和安全活動日），及時通報現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化工作中存在的問題，研究對策，督促整改。積極推行安全辦公會、安全活動日信息反饋，切實落實好安全辦公會上布置的各項工作，追蹤隱患處理結果，并及時反饋信息。四是強化安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，目前，各專業(yè)參照新標準，重新修訂了安全質(zhì)量標準化檢查考核實施細則、文明生產(chǎn)考核實施細則等管理制度，要求各級管理人員參照安全檢查表，帶著問題下井，做到監(jiān)督有目標，檢查有內(nèi)容，不僅提高了工作效率，還增強了現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理的針對性，消除了監(jiān)管的盲目性。五是在安全大檢查的基礎上，充分發(fā)揮青安崗、群安網(wǎng)和業(yè)務部門的安全執(zhí)法檢查，實現(xiàn)群防群治，上半年共舉行礦井安全大檢查12次，查出安全隱患400余件，安全執(zhí)法檢查25次，500余人次參加，檢查出安全隱患600余起，件件得到落實整改，處罰違章129人次。六是安全管理人員全年堅持雙休日值班，人平每月下井20個以上，加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場巡查和突發(fā)事故的處理。

堅持創(chuàng)新求實求進，拓展安全質(zhì)標內(nèi)涵。我們始終堅持“高點當起點，弱點當重點”的工作方法，提出安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)中求進，分步達標的創(chuàng)建目標，不斷推進上臺階達等級。一是在安全質(zhì)量標準化的內(nèi)容上創(chuàng)新。今年，我們在以往技術業(yè)務標準化、工程質(zhì)量標準化、作業(yè)環(huán)境標準化和崗位操作標準化的基礎上，開展了安全質(zhì)量標準化“亮點”創(chuàng)建活動，先后創(chuàng)建了高標準微機瓦斯監(jiān)測室，102延深巷道等一大批“亮點”工程，帶動了工作整體推進。二是科技創(chuàng)新。我礦積極采用新技術、新設備和新工藝，提高礦井安全生產(chǎn)管理水平。今年先后引進主提升機變頻控制技術、“機車運行監(jiān)控系統(tǒng)”等，還先后更換主提升絞車、主扇風機、主運輸（巷）軌道1000余米；礦井通風系統(tǒng)的改造縮短風程3000余米，增加風量300立方米每分鐘，進一步提高了礦井抗災防災能力。三是管理機制創(chuàng)新。根據(jù)礦井實際，我們建立完善了安全質(zhì)量標準化管理模式，設立了安全質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)專項獎勵基金，制定了各單位及專業(yè)質(zhì)量標準化綜合評價指標，把安全質(zhì)量標準化細分為安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)三大項，實行分項月度考核，得分在90分以上的，在專業(yè)內(nèi)分等級給予獎勵，低于85分以下的，按人均15元、10元不等給予處罰，低于60分以下的，給予相關責任人重罰，罰金進入安全基金。今年，全礦共有26隊次因工程質(zhì)量問題受到不同程度的罰款，21隊次受到獎勵，18隊次被授予流動紅旗。極大地推動了安全質(zhì)量標準化建設。

今年以來，通過全礦干群的共同努力，我們在安全和質(zhì)量標準化工作中取得了一定進步，但這離上級和標準的要求及與同行相比，還有很大距離，也還存在內(nèi)部發(fā)展不平衡，甚至還有工作不細、不實等現(xiàn)象。我們將以本次檢查為契機，進一步明晰思路，認真聽取寶貴意見，及時整改不足，夯實安全基礎，扎牢基層，發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風，把安全工作做到實處，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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第二篇：煤礦安全總結

抽探隊鉆孔施工安全月實施方案 2011年11月——12月

抽探隊

2011-10-30

抽探隊鉆孔施工安全月實施方案

為切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，有序組織開展好2011年“抽探隊鉆孔施工安全生產(chǎn)月”活動，唱響安全生產(chǎn)主旋律，進一步促進各項工作的落實，教育員工關注健康、關愛生命，切實提高安全意識和自我防護能力，有效預防安全生產(chǎn)事故，促進安全生產(chǎn)形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)集團公司通知精神，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以 “安全第一，預防為主，綜合治理”為指導，緊緊圍繞我公司“防突為先，務實創(chuàng)新，和諧文明，安全發(fā)展”的工作思路，牢固樹立“責任有我，我必負責；安全有我，我必安全”和“安全事故零目標”安全理念，通過嚴格落實區(qū)隊安全生產(chǎn)責任制和班組崗位責任制，形成全員抓安全的高壓態(tài)勢；隊里強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，及時消除整改各類不安隱患；大力開展反“三違”和反習慣性違章活動，規(guī)范安全操作行為，增強職工自主保安意識；深入開展質(zhì)量標準化建設，夯實安全工作基礎，全面開創(chuàng)我隊安全工作新局面。

二、工作目標

1、杜絕輕傷、重傷和二級非傷亡事故。

2、消滅瓦斯超限事故，實現(xiàn)瓦斯零超限。

3、隊領導干部跟、值班無空崗。

三、時間安排

時間為2011年11月1日—12月31日

四、實施方案

1、所有施工人員必須認真學習熟知避災路線，施工時操作人員

必須將工作服穿戴整齊，安全保護佩帶齊全，會正確、熟練使用自救器。鉆機操作人員必須經(jīng)過專門培訓并持證上崗。

2、裝鉆運鉆前必須進行檢查，鉆機各部件要齊全，鉆具應無損壞現(xiàn)象，并帶足所需的工具、材料等。鉆機裝車后，要捆綁牢固。平巷運輸時，人工推車應保持10米以上的距離，拐彎時要發(fā)出信號并有專人在前領道；斜巷運輸時必須聽從把鉤人員的指揮，以免有不安全隱患。

3、施工鉆孔的所有電器設備電源，必須和巷道的瓦斯探頭實行風電、瓦斯電聯(lián)閉鎖，要保證鉆孔施工期間的正常供風、供電及排水。各類電器設備、管線、鉆桿、工具要放在巷道的同一側，擺放、吊掛整齊。鉆機及附近必須留出不小于0.5米寬的人行避災通道。無關人員不準在工作地點，保證退路暢通。

4、加強打鉆施工地點的氣體檢測、檢查。由施工跟班人員負責，在鉆機上方懸掛便攜式瓦斯報警儀和便攜式一氧化碳報警儀，當任何一種儀器報警有害氣體超限時，必須停止打鉆，判斷報警原因，并向調(diào)度中心和通風調(diào)度匯報。負責打鉆施工地點的瓦斯檢查員必須配備多種氣體檢定儀，在每班檢查瓦斯的同時，必須人工檢查一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有害氣體。打鉆地點附近25～40米內(nèi)必須安裝一組壓風自救裝置，其數(shù)量不少于8個。

5、施工鉆孔前，巷道內(nèi)余渣及雜物清理干凈。打鉆施工地點20米范圍內(nèi)嚴禁存放油類、炸藥、雷管等易燃易爆物品；必須有消防、防塵供水系統(tǒng)，必須留設三通閥門，并保證水壓、水量滿足消防、防塵需要；必須配備滅火器（兩個）、滅火沙箱和黃泥，操作人員必須學會熟練使用滅火器。在打鉆施工中一旦出現(xiàn)冒煙著火等緊急情況，要立即使用滅火器和沙進行滅火，或用黃泥堵塞空口。鉆機施工地點必須安裝直通調(diào)度中心的電話，發(fā)生緊急情況，立即向調(diào)度中心匯報。

6、立鉆時，立桿要牢固可靠，各個部位螺栓緊固有效。鉆進過程中要經(jīng)常檢查鉆機的固定情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機進行處理。

7、在鉆孔施工過程中，通風隊要嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》中的有關規(guī)定對施工地點瓦斯等氣體進行檢查，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。施工班（組）長在施工過程中必須正確使用便攜儀。巷內(nèi)必須保持正常通風，通風隊必須安排瓦斯檢查員按規(guī)定檢查瓦斯，并填寫瓦斯管理牌。

8、鉆孔施工過程中，鉆桿前后嚴禁站人，不準用手托扶鉆桿，嚴禁用鐵器敲砸鉆具，操作者不準離開操作臺，手不能離開手把。鉆機操作人員必須集中精力，嚴格按照打鉆操作規(guī)程進行操作。接卸鉆桿要由班長統(tǒng)一指揮，鉆機操作人員要密切配合，聽從班長指揮。

9、打鉆時，操作人員必須做到“穩(wěn)壓慢進，邊進邊退”使其可以倒出鉆屑，防止摩擦產(chǎn)生高溫引燃瓦斯、煤塵。鉆進確實困難時，不準硬磨，應立即停止打鉆，另換位置或采取措施。

10、鉆進加尺時要認真檢查鉆桿質(zhì)量，彎曲或壞扣鉆桿嚴禁使用。加尺或起鉆時必須正確使用夾持器夾牢鉆桿。鉆機未停穩(wěn)時，不準用手摸鉆桿或管鉗夾鉆桿。

11、嚴禁任何人用鉆機接卸鉆桿，接鉆桿時，絲扣要涂抹黃油，加纏棉紗。

12、在鉆孔施工過程中，操作人員要嚴格按照鉆機操作規(guī)程和鉆孔施工參數(shù)精心施工，嚴格控制鉆進速度，在人工取下鉆桿及加鉆桿過程中，鉆機的控制開關必須打到停止位置，不得違章作業(yè)，同時做好施工記錄。

13、鉆孔施工期間要采取措施進行孔口除塵，杜絕粉塵飛揚現(xiàn)象，在打鉆施工中一旦出現(xiàn)冒煙著火等緊急情況，要立即使用滅火器和沙進行滅火，用黃泥堵塞孔口。同時做好該工作面的灑水降塵工作，杜

絕粉塵堆積。

14、在鉆進過程中，必須有專人觀察鉆孔出風情況，若發(fā)現(xiàn)異常情況，如：冒煙著火、有毒有害氣體涌出、鉆速過快、頂鉆、壓力突然增大或鉆孔排水量增大等異常情況，立即停止鉆進，但不得拔出鉆桿，現(xiàn)場負責人要立即向調(diào)度中心、隊里及職能科室、公司領導匯報，并派專人監(jiān)測水情。如遇緊急情況，必須立即撤出所有受災威脅人員，然后采取措施進行處理。

15、在鉆孔施工過程中，若發(fā)現(xiàn)有突出預兆及異常現(xiàn)象時，瓦檢員和施工負責人要迅速將所有人員撤至安全地帶，同時切斷巷道內(nèi)所有電器設備的電源，并及時向礦總工程師、礦調(diào)度中心、通風部、防突部及有關單位匯報，待經(jīng)過處理且瓦斯等有害氣體的濃度恢復正常后，方可繼續(xù)施工。

16、鉆進過程中，應密切掌握施工情況，遇到噴孔時，必須停止鉆進，讓鉆機繼續(xù)旋轉等到孔內(nèi)壓力釋放后，再進行鉆進。鉆進過程中瓦斯?jié)舛冗_到0.6%時，必須立即停止工作，待處理后瓦斯降至0.6%以下時，方可進行打鉆工作。

17、鉆進過程中如突然出現(xiàn)噴孔或瓦斯大量涌出等突出征兆時，應停止鉆進，但不得拔出鉆桿，采取必要的措施處理后方可繼續(xù)鉆進。當施工地點附近20米以內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛冗_到0.6%時，必須立即停止工作，切斷電源，撤出人員(同時通知可能受影響范圍內(nèi)的其他人員迅速撤至新鮮風流中），向公司調(diào)度中心報告，進行處理。

18、施工人員必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，每班檢查設備完好情況，嚴禁電氣失爆。施工原始記錄按要求認真填寫，做到數(shù)據(jù)無誤，字體工整，頁面清楚，時間準確。

19、施工過程中，必須由專人在現(xiàn)場指揮，負責現(xiàn)場的安全工作，安全檢查部門應派專人監(jiān)督抽探隊按《鉆機操作規(guī)程》及本措施執(zhí)行。

20、每一個鉆孔終孔后，必須經(jīng)現(xiàn)場安檢員、瓦斯檢查員，防突員驗收，共同簽名，否則視為不合格孔。

21、鉆孔施工完成后立即封孔。封孔前,要個個透孔，將鉆屑吹凈。封孔長度不得小于8m，封孔管前端必須用窗紗包裹。封孔完畢后及時連管抽放。

22、其它未盡事項按《煤礦安全規(guī)程》和其他有關規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：煤礦安全總結

山西大平煤業(yè)有限公司

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安

全

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劃

二0一二年七月開拓隊一隊

2012年七月份安全評估及八月份安全計劃

七月份，我大平礦在礦領導的正確領導下，認真組織抓好了3107工作面的生產(chǎn)工作。同時，對3109準工作面的投產(chǎn)進行了認真準備。還對“一通三防”，機電和運輸?shù)雀鱾€方面的隱患進行了排查整治。我開拓隊一隊在七月份積極配合，認真學習礦領導安全會議精神，全隊在工作過程中做到了“安全生產(chǎn)”,“文明生產(chǎn)”。為把我礦打造成全國模范礦井添磚加瓦。七月份重點抓好了以下幾個方面的安全管理工作：

一 ·嚴格執(zhí)行每日自查制度

根據(jù)礦領導安全會議精神，我隊制定每日井下安全隱患自查制度，由隊長及副隊長嚴格監(jiān)督把關。班長及副班認真執(zhí)行，對井下生產(chǎn)過程中的每項工作事后做到“完成一項，自檢一項”，保證每項工作的質(zhì)量，對違反規(guī)定，工作馬虎大意，草草了事的工人，做到“抓住一人，處理一人”，提高工人安全意識，加強礦井安全生產(chǎn)。本月共檢查出安全隱患92條，當班解決77條，督查科“三定”15條，安全隱患整改率達到100%。七月份輕傷1人，經(jīng)過這次輕傷，為我隊敲響了安全警鐘。我隊要求全隊職工吸取教訓深刻反思，保證下月這類事故不再發(fā)生。

二·加強了井下交接班管理

我隊本月對井下交接班進行了檢查，對負責井下交接班的班長進行了安全教育，要求井下交接班的兩班，認真負責。對本班存在的安全隱患要求盡量本班解決，并上井要求記錄，責任到人。如沒有及時解決，要在交

接班時說清，要求下一班人員引起重視，并處理，不留隱患過明天。

三·加強了周一周三例會上安全教育

我隊在本月的周一和周三例會上，在隊長及副隊的主持下認真學習了礦領導安全會議精神，重新就安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)進行了熱烈的討論，每個工人都在會上進行了發(fā)言，自省了自己在工作中存在的問題，并下定決心，一定改正。大大增強了工人的安全意識。

四·加強了隊里管理者的安全教育

本月我隊在隊長的提議和組織下，對隊里副隊，班長及班副等管理人員進行了《礦井安全生產(chǎn)管理》的再學習。隊長要求隊里的管理者加強安全意識，擺正心態(tài)，要把安全放在工作的第一位。對工人要多加強教育，杜絕“三違”事故。對每一班的安全生產(chǎn)，要負責到人，做到真正的“自保”“聯(lián)保”。

五·對新工人加強安全培訓

新工人來到本隊，都必須參加本隊內(nèi)的安全再教育。增強新工人安全意識，在沒有簽署師徒協(xié)議得到師傅對其安全認可的情況下，不得入井。對入井的新工人，必須跟隨師父，不得單獨入井。在井下師傅必須對新工人安全負責，不得讓新工人單獨作業(yè)。嚴格執(zhí)行師徒責任協(xié)議。

六·加強了崗位對標

根據(jù)礦領導的指示，我隊在隊長的主持下，開展了崗位隊標競賽，要求每個人都必須在本月把自己的崗位對標背會，并由班長負責檢查。逐步完善了崗位對標的各項制度，完善各個工種的標準和操作規(guī)程。

七月份已經(jīng)過去，本月我隊生產(chǎn)任務順利完成，安全目標也以達成，為下月的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。我隊將繼續(xù)努力嚴格要求自己，推動我礦的安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

八月份重點安全工作安排：

一·堅持七月份所指定的各種安全措施，提倡發(fā)揚安全生產(chǎn)。

二·在3109回風順槽1100米外進行加強支護，保證我礦職工安全和正常生產(chǎn)。

三·對皮帶大巷進行掘進70米，對皮帶大巷進行改造，以適應我礦的生產(chǎn)需求。

第四篇：煤礦安全大檢查總結

煤礦安全大檢查總結范文一：

進入xxxx年來，在礦黨政的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實貫徹落實上級一系列安全指示精神，牢固樹立“以人為本，安全為首”理念，緊緊圍繞著安全工作安排和部署，大力開展了“安全生產(chǎn)年”的各項活動，牢牢把握“六防一控制”重點，使得礦井的安全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

一、安全工作情況

1、實現(xiàn)了“六防”目標；

2、輕傷126人次，比去年同期減少5人次；

3、安全質(zhì)量標準化確保了二級標準； 4、1月～10月抽放瓦斯純量1355萬m3,完成計劃的104.23%;民用瓦斯量完成823萬m3,完成計劃的82.3%。

5、發(fā)生了一起死亡1人事故(5月4日早班，回采二區(qū)班長周國良在5底板皮帶道維修時被頂板掉碴打傷頭部，經(jīng)搶救無效后死亡)。

二、具體工作開展情況

我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心，以治理瓦斯為重點，依靠科學進步，加大安全投入，強化安全培訓，以質(zhì)量標準化和班組建設為基礎，創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1、加強了安全工作監(jiān)督管理，嚴格落實主體責任，全面落實安全生產(chǎn)責任制，進一步完善了各項安全管理制度和措施，堅持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”原則，緊把安全關，強抓執(zhí)行力，兌現(xiàn)了全年安全目標。

2、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作，礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現(xiàn)場，排查安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞，治理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的隱患，查處“三違”現(xiàn)象；業(yè)務職能科室、區(qū)隊跟班干部及班組長、三大員、青安崗、安全網(wǎng)員等各級安全管理人員嚴抓現(xiàn)場，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生。1—10月份，礦共查安全隱患4942條，整改4930條，整改率為99%，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元。同時，對及時發(fā)現(xiàn)重要安全隱患，制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元，有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過加大隱患排查整治力度，有效地防止了各類事故的發(fā)生，確保了礦井的安全生產(chǎn)。

3、加強了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、雷雨季節(jié)、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產(chǎn)管理工作，礦將上級部門有關特殊時期安全生產(chǎn)的指示、指令及時傳達到各單位組織學習，并制定下發(fā)相關措施、規(guī)定和辦法，確保了特殊時期的安全生產(chǎn)。

4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點，強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，采取區(qū)域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程，并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故，未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。

5、嚴格執(zhí)行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則，狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查，對不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車道堅決停止作業(yè)，經(jīng)復查合格后才能恢復正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

6、狠抓了安全質(zhì)量標準化建設，我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求，一切按質(zhì)量標準化規(guī)定施工作業(yè)，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量標準化，機電設備規(guī)范化，管線吊掛整齊化，操作牌板統(tǒng)一化，井下工作環(huán)境整潔化。二季度5、7、8采區(qū)通過了局質(zhì)量達標互動驗收。礦井安全質(zhì)量標準達標達到二級。

7、抓好安全生產(chǎn)專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項整治方案，對重點工程、重點整治項目的進度加強了監(jiān)督和考核，嚴格整治驗收，確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專項整治任務。

8、嚴格執(zhí)行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施，貫通后及時調(diào)整了通風系統(tǒng)。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，礦周密組織，合理安排，重點地段重點把關，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

9、認真開展了職業(yè)危害防治管理工作，以粉塵防治為重點，規(guī)范了職業(yè)危害防護設施的安裝、使用和管理，嚴格執(zhí)行作業(yè)過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m，完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份，我礦根據(jù)局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷，符合規(guī)定需參加檢查的職工共計1298人，實際參加檢查人員848人，職業(yè)健康檢查率65％，較提高了11個百分點。

10、認真開展了全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題，制定了“安全生產(chǎn)月”活動的措施和目標，礦精心組織，不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，積極開展了各項活動，圓滿兌現(xiàn)了活動目標。

11、加強了礦井應急救援管理工作，按規(guī)定完善了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等五大系統(tǒng)，緊急避險系統(tǒng)初步完成避難硐室的設計。根據(jù)新的應急預案框架，重新編制完善了事故應急救援預案。在6月份“安全生產(chǎn)月”應急演練周期間，進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練，檢驗了礦井應急救援的啟動能力和組織救災能力，增強了職工安全避險意識，提高了救援人員的業(yè)務技能和應急反應水平，大大提升我礦應對生產(chǎn)安全事故的能力。

12、狠抓了絞車道的安全管理，堅決執(zhí)行“開車不行人，行人不開車”的制度，特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車，隱患不消除不開車，措施不到位不開車，使管理制度得到了進一步落實。

13、強化了火工產(chǎn)品的管理，按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定合理用藥，規(guī)定存放，剩藥退庫的原則，火工產(chǎn)品的核銷由當班安全員、作業(yè)班長、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關人員監(jiān)管，消除了炸藥流失現(xiàn)象。

14、加大了培訓力度，定期分工種進行全員培訓，不斷提高從業(yè)人員操作技能，我礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，均經(jīng)過有關部門培訓，取得了合法、有效的資格證書，做到了持證上崗。到10月為止，我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期，培訓人數(shù)2516人次，超額完成全年培訓任務。

15、根據(jù)井下采掘頭面變化，即使調(diào)整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責范圍，督導人員定期到所監(jiān)管頭面掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，幫助解決生產(chǎn)過程中的實際問題，并及時向分管領導匯報，真正做到了頭面有人管，三違有人抓。

16、認真開展了第二輪安全生產(chǎn)許可證換證工作。礦組織專門技術力量，收集整理和完善資料，對照《江西省煤礦安全現(xiàn)狀綜合評價標準》，對我礦的安全管理、開采與爆破、通風、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統(tǒng)進行了自評價，對自評和評價機構檢查出的問題落實責任單位及時整改，現(xiàn)省安監(jiān)局已受理了我礦的換證申請。

17、強化企業(yè)的文化建設，大力營造和諧發(fā)展氛圍。一是堅持安全親情管理，建立職工生日檔案，走訪困難職工，發(fā)放困難補助，使職工在感受溫暖中體會安全生產(chǎn)的重要性。二是不斷加大投入，改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調(diào)，職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進工作面使用鏟煤機，降低了職工的勞動強度。-600水平開通人車，減少職工進出班行走路程。酷暑季節(jié)組織送清涼活動，為職工防暑降溫等，充分體現(xiàn)安全就是職工的最大福利；三是創(chuàng)新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長廊、井下文化走廊等經(jīng)驗，深入開展“安康杯”競賽活動、安全生產(chǎn)月等活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍；常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫展等內(nèi)容豐富、形式多樣、實效性強的群眾性安全活動，進一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀念。

三、存在的主要問題 1、1-10月份工傷事故雖較去年同期有所下降，但發(fā)生一起死亡人次，職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

2、現(xiàn)場安全管理工作要進一步強化，跟班干部、班組長、把關人員要確實履行職責，認真排查和處理存在隱患和問題。

3、隨著開采深度增大，礦壓顯現(xiàn)嚴重，井巷失修比較嚴重；通風線路長，通風設施多、漏風較大，通風管理難度大。

4、礦井擴界范圍內(nèi)格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患，需核實鉆孔坐標，以及封孔質(zhì)量，如未封實，我礦在治理過程中將承擔巨額費用和技術上的難題。

5、外包隊伍的安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務素質(zhì)與安全意識和我礦的要求還有一定差距，業(yè)務職能部門要嚴格現(xiàn)場管理，認真督促和指導。

6、部分區(qū)隊對職業(yè)危害防治工作不重視，存在凈化噴霧、轉載點噴霧、捕塵器安裝和使用不規(guī)范，巷道洗塵不及時等問題。

四、2012年工作要求及措施

1、繼續(xù)狠抓“六防一控制”，將各類安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。一是要嚴格落實崗位責任制和操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全制度和安全技術措施，二是要現(xiàn)場安全管理一定要到位，跟班干部、三大員、班組長是現(xiàn)場安全管理責任人，對當班的各項工作要切實抓細抓嚴。三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核，要有重點、有針對性的對礦井各作業(yè)地點不定期組織人員檢查。四是區(qū)隊要加強日常的安全教育和業(yè)務培訓，要切實抓好班組建設，干部要在各方面起帶頭作用，轉變作風，從而全面提升區(qū)隊的安全管理水平。

2、進一步嚴格執(zhí)行崗位責任制、領導干部下井帶班跟班制度、重點頭面領導干部掛牌督導制度及其他安全生產(chǎn)各項管理制度，確保各項安全生產(chǎn)措施執(zhí)行到位。

3、繼續(xù)抓好“一通三防”管理工作，重點加強煤巷當頭的防突管理工作，堅持區(qū)域措施先行，局部措施補充的原則，杜絕煤與瓦斯事故。同時，加大巷修力度，降低巷道失修率，確保礦井通風、生產(chǎn)的需要。

4、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理。首先加大安全排查力度，特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時整改并對整改結果進行效果評價。其次對檢查出的各類隱患及時跟蹤復查，確保隱患整改到位。第三要繼續(xù)深入開展“查三違、除隱患、反事故”活動，嚴厲打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象，從重從嚴處理違章違規(guī)行為。第四要嚴格落實責任追究制度、對責任事故的有關責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過”的原則，從嚴追究責任和處理。

5、抓好安全質(zhì)量標準化建設工作。要進一步提高全員安全質(zhì)量標準化工作的意識，養(yǎng)成干標準活，做標準事的自覺性。旬、月檢要嚴格認真，不走過場。要強化班驗收制度，落實現(xiàn)場驗收責任，杜絕弄虛作假行為。

6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作，加緊完善緊急避險系統(tǒng)建設。對安全系列化裝備的使用情況進行全面的檢查、完善和規(guī)范，從而降低安全事故的發(fā)生，進一步提高礦井的抗災和防災水平。

7、進一步加強職業(yè)危害防治工作，各級部門要把職工職業(yè)健康做為一項重要工作來抓，緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決突出問題，改善作業(yè)環(huán)境，推動和促進我礦的職業(yè)危害防治工作走上規(guī)范化和制度化的軌道。

8、強化安全教育培訓工作，通過安全教育培訓，規(guī)范職工安全行為，提高職工安全操作技術水平和全員安全素質(zhì)。

9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術措施的落實，做到安全貫通和接替，確保安全生產(chǎn)。

煤礦安全大檢查總結范文二：

根據(jù)7月26日省、市安全生產(chǎn)電視電話會議和澤州縣安全生產(chǎn)委員會（澤安發(fā)【2011】4號）文件精神，我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項活動，并高度重視此次檢查工作，按照我礦的安全生產(chǎn)實際情況，認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案，成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領導組，認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作，進行詳細的安排部署，進一步有力推動安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結如下：

一、當月情況

1、截止到9月30日95307高檔普采工作面正常生產(chǎn)，我礦把該工作面做為重點來抓，為了加強95307工作面的安全質(zhì)量，特在15日—25日這10天里對95307工作面進行了進一步維修，機電設備安裝、檢查，兩巷順槽維護等工作，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。

2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預報，嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，地測防治水科認真按照規(guī)程并結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施，并組織掘進隊人員進行了學習、貫徹，并嚴格按照該措施進行作業(yè)，10日至13日95230掘進巷進行了大鉆探水均無異常現(xiàn)象，并嚴格執(zhí)行補探不少于30m，并于9月13日95230掘進巷開始正常掘進，截止到9月底該掘進巷掘進正常。

3、截止到9月20日對全礦井下各地點全部進行了密閉質(zhì)量檢查。

4、為了滿足井下各地點的檢測需求，9月8日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀，并逐臺進行了檢測、校驗。5、9月份以來晉城市、澤州縣煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進行了全面詳細的檢查，為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關人員進行詳細落實、整改。

6、今年以來質(zhì)量標準化嚴格按照有關文件精神開展了“安全標準化”各項工作，并積極響應各科隊展開井上、下的標準化工作。為努力實現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標準化一級礦井”努力奮斗。7、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進行了大規(guī)模的培訓工作，從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。8、9月份以來機電科對井下所有地點的開關接地極進行了全面詳細檢查工作，對不合格，不規(guī)范、不達標準的接地極全部重新進行補打，大大提高井下用電的安全。

9、九月份我礦扎實開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作：

8月30日—31日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條（機電設備方面3條、其它方面4條）。

9月6日—7日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條）。

9月13日—14日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條（機電方面2條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面3條）。

9月20日—21日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患7條（通風方面1條、采掘支護3條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面2條）。

9月27—28日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條（機電方面2條，工業(yè)衛(wèi)生方面1條，一通三防方面1條，其它方面1條）。

對自查自糾所排查的問題，落實人員及時處理，并全部整改到位。

二、工作總結

我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結，同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結，存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作，安全意識淡薄，組織紀律松懈。并從九月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看，大部分都是因為員工粗心大意，違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。

煤礦安全大檢查總結范文三：

按照我礦《《關于印發(fā)《蘆溝煤礦安全生產(chǎn)大檢查活動方案》的通知》》要求，深刻汲取九里礦“10.27”和千秋礦“11.3”事故教訓，隊支部帶領全體干部職工，認真學習文件精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，以全面查處大隱患，防范大事故為目標，開展集中整治。以斜坡保險設施、軌道維護、22集運巷皮帶維護為重點，切實加強現(xiàn)場基礎管理，認真落實各項措施，大檢查期間，共查出處理隱患68條，現(xiàn)總結如下：

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，隊部組織各班組對自己責任范圍內(nèi)的各項設施進行嚴格細致的檢查，以斜坡運輸管理、皮帶運輸管理、井下軌道維護為重點，加強責任制建設，明確責任人責任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

2、大檢查期間機電班職工組織全體職工對22集運巷皮帶機及相關設施、斜坡保險信號設施進行全面的檢查與維護，重點檢查皮帶機五大保護是否靈敏可靠，電氣設備是否存在失爆現(xiàn)象，信號設施是否靈敏可靠，保險梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進行了及時有效的處理。

3、斜坡組職工嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)要求，對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進行檢查，重點檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關部門進行處理。及時更換磨損嚴重的地滾，自活動開展以來，共排查處理隱患18條，確保了斜坡運輸?shù)陌踩?/p>

4、在大檢查期間，道班職工對各運輸車坡、彎道、道岔等關鍵點進行逐一排查，重點檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運輸?shù)陌踩?/p>

通過開展跨安全生產(chǎn)大檢查活動，全體干部嚴格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴格落實我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進行貢獻力量。

煤礦安全大檢查總結范文四：

為了認真貫徹落實縣委縣府對“百安活動”的工作要求，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加強煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查治理，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、非法建設行為，堅決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故，切實抓好我縣煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)宜縣安委發(fā)〔2011〕48號文件精神，我局聯(lián)合縣安監(jiān)局、縣公安局、縣國土局、縣工商局、鳳儀鄉(xiāng)政府和龍池鄉(xiāng)政府于2013年3月21日至28日，在全縣煤礦企業(yè)中開展了煤礦安全生產(chǎn)專項檢查活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、精心組織，落實責任，行動迅速。

高度重視，形成了由局長負總責，分管局長牽頭，能源信息辦公室具體負責的責任體系，制定了2013年春節(jié)后煤礦安全專項檢查工作方案，明確了工作方法和步驟、檢查內(nèi)容。一是召集煤礦企業(yè)業(yè)主、礦長召開了煤礦安全生產(chǎn)專題會議，向各煤礦企業(yè)傳達貫徹了宜縣安委發(fā)〔2013〕3號文件精神，要求煤礦企業(yè)認真開展煤礦安全隱患的自查、自糾，徹底查找安全隱患。二是協(xié)調(diào)并會同縣安監(jiān)局、國土局、公安局、工商局、鳳儀鄉(xiāng)政府、龍池鄉(xiāng)政府組成煤礦安全生產(chǎn)專項檢查工作組，聯(lián)合開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查行動，做到不留死角。

二、突出重點，嚴格執(zhí)法，確保隱患整治到位。

針對我縣煤炭企業(yè)的具體災害情況、管理現(xiàn)狀等實際，按照縣人民政府安全生產(chǎn)委員會《關于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》精神，結合2013年春節(jié)后煤礦復工復產(chǎn)驗收情況和各煤礦的安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，以全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，嚴厲打擊違規(guī)行為，徹底排查治理事故隱患，認真解決煤礦安全生產(chǎn)管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以及綜合安全管理為重點，對全縣煤礦企業(yè)組織開展

第五篇：煤礦安全科科長總結

2016安全科科長工作總結

2016年，在公司和煤礦領導正確指引下，深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造人生觀和價值觀，在各部門工友的大力支持下，以工作熱情和奮發(fā)向上的精神開展各項安全工作。結合公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真按照新版《煤礦安全規(guī)程》、上級有關文件精神及公司《安全生產(chǎn)管理制度》開展安全生產(chǎn)工作，順利完成2503采煤工作綜采支架回撤工作、水泵房的維修工作、主要進、回風巷及其他運輸巷道和人行巷道的巷修工作。

這一年的安全生產(chǎn)工作我總結為以下幾點：

一、根據(jù)自身實際，建立和健全了安全生產(chǎn)的各項制度。全體安全監(jiān)管人員及各隊員工全部認真貫徹學習了各項規(guī)章制度及上級下發(fā)的各種文件，全面貫徹落實到位。為了做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，爭創(chuàng)企業(yè)一流業(yè)績，我們認識到必須要有較高的分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神、各作業(yè)場所的作業(yè)規(guī)程和專項的安全措施。明確了每個人的崗位責任，工作中注意事項。提高所有人員的安全意識。為公司安全生產(chǎn)提供了良好的服務。認真組織所有安全監(jiān)管人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。同時在實際工作中，深入采掘一線調(diào)查研究、熟悉生產(chǎn)情況、排查安全隱患，及時向各級領導匯報安全生產(chǎn)情況。在安全隱患排查工作中，安全科根據(jù)工作實際制定了安全隱患排查工作，無間隙的傳達、交接和消除，對重點工作任務實行全程跟蹤發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與各生產(chǎn)區(qū)隊建立良好溝通，做到安全隱患傳達及時準確、做到說明詳細，讓各區(qū)隊領導在安排消除隱患時能講到細處、把隱患消除的更徹底。必修把安全生產(chǎn)中存在的隱患在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。現(xiàn)場安全監(jiān)管工作中，及時提出安全注意事項，創(chuàng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，以良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

二、調(diào)度會、專題會議上及時傳達、上報未及時處理的安全隱患，并研究現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領導提供決策依據(jù)。組織召開安全例會，和礦領導、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的隱患等問題。督促檢查隱患落實完成情況，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全工作。想方設法彌補工作上的不足，認真審視每一階段的工作。遇到問題及時溝通，解決。盡全力提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。

三、經(jīng)常深入井下一線，及發(fā)現(xiàn)掘進期間安全隱患問題得到及時處理。督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。在總結一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結合崗位要求，存在以下幾方面不足：

（一）是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。

（二）是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理，容易情緒化，所以在工作中有時有急燥情緒用理論指導實際工作的水平也還有欠缺。

（三）是管理需進一步提升。工作的精細化程度有待進一步提高。在過去的一年內(nèi)，只是把自己份內(nèi)的事做完、做好，成績不是很突出、優(yōu)秀。在今后的日子里，我有信心、有決心，堅信在公司領導、各科室、隊的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好安全生產(chǎn)監(jiān)管的本職工作，為公司交上一份滿意的答卷，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)。