第一篇：黑龍江大學(xué)考研06年行政管理試題

2005年真題

管理學(xué)名詞解釋組織風(fēng)險型決策激勵的認(rèn)知論 2 簡答 1）組織變革的內(nèi)容2）簡述阿吉里斯的不成熟---成熟理論 3 論述論述戰(zhàn)略組合公共行政學(xué) 1 名詞解釋治理行政生態(tài)學(xué)理論職位分類 2 簡答 1）學(xué)習(xí)型組織的主要內(nèi)容及建立學(xué)習(xí)組織的意義 2）公平行政的主要內(nèi)容和原則 3 論述對現(xiàn)代公務(wù)員制度的主要批判公共政策分析名詞解釋政策分析政策制定過程 2 簡答政策問題的特征 3 論述進(jìn)行成本---收益分析應(yīng)該關(guān)注的活動有哪些公共管理學(xué) 1 名詞解釋SWOT分析企業(yè)型政府 2 簡答試分析政府失靈的原因 3 論述與傳統(tǒng)公共行政相比，公共管理有哪些新觀點(diǎn)？這對未來中國政府的再造有什么借鑒意義？

政治學(xué) 1 名詞解釋多黨制國家政體 2 簡答簡述政黨與利益集團(tuán)的差別 3 論述政治參與的途徑及其作用2006年真題公共管理綜合一（管理學(xué)和公共行政學(xué)）1 名詞解釋

頭腦風(fēng)暴法 線性規(guī)劃零基預(yù)算 古立克的 POSDCRB 政黨分肥制公共行政權(quán)力 2簡答 1）法約爾是如何理解經(jīng)營和管理兩者之間的關(guān)系的 23））事業(yè)部制及其優(yōu)缺點(diǎn)4）現(xiàn)代行政的主要特征

1論述 影響公共行政的因素有哪些？

2））部門化的方法組織變革的原因

公共管理綜合二（公共政策、公共管理學(xué)和政治學(xué)）1 名詞解釋

2尋租標(biāo)桿管理 事實(shí)分析 政策問題法理型權(quán)威

1簡答

2））分析市場失靈的原因追蹤決策的特點(diǎn)3）分權(quán)制衡原則是什么

1論述

2）

3）分析政府績效的一般評估指標(biāo)浴盆模型的基本內(nèi)容及現(xiàn)實(shí)意義）論政治民主的基本特征

2007年復(fù)試專業(yè)筆試題

簡答：職位分析及其程序轉(zhuǎn)任制度及其利弊香港《反腐敗條約》中對利益的界定引咎辭職和行政處分的區(qū)別公務(wù)員考試中的智力測試及其類型平衡比較原則“三定”

論述：9 事務(wù)員與政務(wù)員的分類管轄原則更新機(jī)制2 香港的行政申員制度建立司法審查的必要性

試論述任用一體化是領(lǐng)導(dǎo)干部任用腐敗的根源壓力集團(tuán)

第二篇：行政管理考研試題

2008年

一、解釋概念并簡要回答問題

1、組織職能與組織的構(gòu)成要素

2、管理控制及其特點(diǎn)

3、決策與有效的決策過程

4、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論與菲德勒模型

5、組織變革與變革的主要內(nèi)容

二、論述題

1、試論述管理學(xué)具備的基本特征

2、結(jié)合實(shí)際論述創(chuàng)新的含義及創(chuàng)新的模式

3、試論述側(cè)重于效果的主要管理思想和管理理論

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際從管理職能的角度闡述信息技術(shù)對管理的影響

2009年

一、對以下論述后括號中的概念加以簡要解釋，并闡述自己對該論述的理解

1、從廣義角度看，控制工作并不僅限于按照既定的計劃標(biāo)準(zhǔn)來衡量和糾正計劃執(zhí)行中的偏差（控制）。

2、領(lǐng)導(dǎo)不是單方面的領(lǐng)導(dǎo)行為，而是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間在特定情境下發(fā)生相互作用關(guān)系的過程（領(lǐng)導(dǎo)）。

3、在現(xiàn)實(shí)社會中的組織，可能是集權(quán)的成分多一點(diǎn)，也可能是分權(quán)的成分多一點(diǎn)（集權(quán)與分權(quán)）。

4、無論設(shè)計得多么完美的組織，經(jīng)過一段時間后都必須進(jìn)行改革，這樣才能更好的適應(yīng)組織內(nèi)外條件的變化（組織變革）。

5、任何組織都是在一定環(huán)境中從事活動的，環(huán)境研究對組織決策有著非常重要的影響（組織內(nèi)外部環(huán)境）。

二、論述題

1、試論述管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展

2、試論述組織設(shè)計的依據(jù)和原則

3、試論述行為決策理論的主要內(nèi)容

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際論述在當(dāng)前國際金融危機(jī)的情況下，企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)。2010年

一、對以下論述后括號中的概念加以簡要解釋，并闡述自己對該論述的理解

1、計劃和控制是同一事物的兩個方面（控制）。

2、領(lǐng)導(dǎo)是一種普遍的管理行為。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和管理的關(guān)系，目前有不同的觀點(diǎn)，有人認(rèn)為“管理就是領(lǐng)導(dǎo)”（領(lǐng)導(dǎo)）。

3、權(quán)力不一定與一個人在組織中所處的地位完全相關(guān)，你不必成為管理者，也可以擁有權(quán)力（職權(quán)與權(quán)力）。

4、激勵的實(shí)質(zhì)就是通過影響人的需求或動機(jī)達(dá)到引導(dǎo)人的行為的目的，它實(shí)際上是一種對人的行為的強(qiáng)化過程。（激勵）

二、論述題

1、試論述當(dāng)代管理思想產(chǎn)生的歷史背景。

2、試論述正式組織和非正式組織的關(guān)系。

3、闡述影響決策的主要因素。

三、分析論述題

結(jié)合實(shí)際論述組織變革的必要性及其影響要素。

2011年

一、解釋概念并簡要回答問題

1、團(tuán)隊(duì)及高效團(tuán)隊(duì)的基本特征

2、管理控制與控制工作的基本類型

3、目標(biāo)管理及目標(biāo)管理的類型

4、組織使命及其作用

二、論述題

1、試論述計劃的構(gòu)成與分類。

2、試論述組織設(shè)計的影響因素。

3、闡述在服務(wù)管理方面，學(xué)者和實(shí)業(yè)界共同關(guān)注的主要問題。

三、分析論述題

不管是管理工作還是作業(yè)活動都要靠人來完成，人是管理活動的中心，也是管理理論研究的重點(diǎn)。試論述中外管理理論發(fā)展過程中側(cè)重于人的管理思想結(jié)晶和理論研究成果，結(jié)合實(shí)際并舉出實(shí)例分析在信息社會環(huán)境下“人”在組織管理中發(fā)揮的作用。

第三篇：2004-20008年燕山大學(xué)歷年行政管理和概論專業(yè)考研試題

2004年一般管理學(xué)學(xué)試題

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1、管理學(xué)

2、目標(biāo)管理

3、泰羅制

4、創(chuàng)新

二、判斷分析題（每小題10分，共20分）

1、管理大致可以分為對人的管理和對物的管理，在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天，對物的管理比對人的管理更為重要。

2、俗話說:“計劃趕不上變化快”，因此，計劃在現(xiàn)代管理中越來越失去意義。三簡述題（每小題10分，共50分）

1、提高管理效益的主要途徑

2、環(huán)境對管理的影響

3、管理信息在管理中的作用

4、管理中的主要激勵方式

5、成本—效益分析法

四、論述題（每題20分，共60分）

1試述管理中法律手段的特點(diǎn)和作用。

2試述管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

3試述現(xiàn)代管理學(xué)說中決策理論的主要內(nèi)容

2005年一般管理學(xué)試題

一、名詞解釋（每小題5分，共30分）

1、組織

2、預(yù)測

3、前饋控制

4、溝通

5、管理幅度

6、計劃

二、判斷分析題（每小題5分，共25分）

1、組織的管理者是組織的領(lǐng)導(dǎo)者，反之，組織的領(lǐng)導(dǎo)者也一定是組織的管理者。

2、所謂管理要以人為本，就是說管理的根本任務(wù)就是管住人。

3、公平理論的基本內(nèi)容就是管理者在管理活動中要公平對待下屬。

4、在管理活動中，當(dāng)保健因素不具備時，會引起職工的不滿，當(dāng)這些因素得到改善后，就可以起到明顯的激勵作用。

5、超Y理論認(rèn)為，管理方式應(yīng)由工作性質(zhì)、成員素質(zhì)決定，也就是說對不同的人、不同的工作要采取不同的管理方式。

三簡述（每小題10分，共50分）

1、韋伯的官僚組織的特征及其理論方法。

2、管理科學(xué)學(xué)派的基本思想及其理論方法

3、管理活動中如何有效協(xié)調(diào)人際關(guān)系

4、管理信息系統(tǒng)的組成及其功能

5、管理必須以人為中心

四、論述（每小題15分，共45分）

1、從職能、主體和客體三方面論述組織的特性

2、管理過程的效率、效果、效益的基本含義及其相互關(guān)系

3、目標(biāo)管理的基本特點(diǎn)及其優(yōu)越性、局限性

2006年一般管理學(xué)原理考試試題

一、名詞解釋（每個 5 分，共 30 分）

1、決策

2、管理寬度與管理層次

3、關(guān)鍵事件法

4、財務(wù)管理

5、計劃空隙

6、團(tuán)隊(duì)

二、簡答題（每小題 10 分，共 60 分）簡述人本原則的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)人本原則的途徑？簡述期望理論的主要內(nèi)容，并說明在實(shí)踐中如何科學(xué)地運(yùn)用該理論？試分析學(xué)習(xí)型組織與網(wǎng)絡(luò)組織的產(chǎn)生背景？試述組織變革阻力產(chǎn)生的原因及消除的對策？簡述明茲伯格有關(guān)戰(zhàn)略定義的“ 5P ”？簡述如何處理管理中效率與公平的關(guān)系？

三、論述題（每小題 15 分，共 60 分）何為經(jīng)濟(jì)全球化？試舉例分析經(jīng)濟(jì)全球化對管理的影響？解釋權(quán)變理論的內(nèi)涵，論述領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論如何體現(xiàn)了權(quán)變的思想？根據(jù)控制的基本過程闡述如何進(jìn)行有效控制？我國煤礦企業(yè)一年內(nèi)發(fā)生多起重大安全生產(chǎn)事故，試用管理學(xué)原理分析其中可能的問題根 源？

2007年一般管理學(xué)原理試題

一、解釋說明下列概念

1.管理控制的例外原則

2.正式組織中的非正式組織

3.彼德、德魯克的知識工作者

4巴納德的協(xié)作系統(tǒng)

5.管理的文化環(huán)境

6.戰(zhàn)略實(shí)施的因素之一：結(jié)構(gòu)隨戰(zhàn)略

7.溝通的障礙之一：選擇性知覺

二、簡要論述下列各題

1、說明赫茨伯格雙因素理論的基本內(nèi)容及其對管理實(shí)踐的啟示。

2、簡述網(wǎng)絡(luò)組織基本特點(diǎn)及其構(gòu)建和運(yùn)作要素。

3、簡要說明組織的常態(tài)和危機(jī)管理。

4、簡要說明團(tuán)體決策的優(yōu)缺點(diǎn)。

5、簡要說明你對組織內(nèi)部管理過程中的控制活動的理解。

6、簡述領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。

7、簡要說明工作豐富化的含義和方法。

三、論述下列各題

1、現(xiàn)代管理實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)和提倡合作的意義何在；如何進(jìn)行組織內(nèi)部和外部的合作。

2、從人類社會演化進(jìn)程的角度，人事管理的發(fā)展特點(diǎn)與趨勢，并說明管理在社會發(fā)展中的作用。

3、黨的十六屆六中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)和任務(wù)，請說明在實(shí)現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo)過程中，我們應(yīng)該倡導(dǎo)和樹立什么樣的管理理念，為什么。

2008年一般管理學(xué)原理試題

一、解釋下列專業(yè)名詞（30）

1.法約爾橋

2.戰(zhàn)略管理

3.雙因素理論

4.目標(biāo)管理

5.管理環(huán)境

6.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

二、簡單回答下列問題（60）

7.什么是管理寬度，與管理層次的關(guān)系如何，影響管理寬度的因素有哪些

8.為什么說管理最主要的內(nèi)容是處理人際關(guān)系

9.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)（斯隆模型）的含義是什么，分析其優(yōu)缺點(diǎn)

10.績效評估的程序與方法

11.什么是無形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)管理內(nèi)容有哪些

12.什么是危機(jī)管理，進(jìn)行合理的危機(jī)管理應(yīng)遵從哪些原則

三、綜合論述下列問題（60）

13.控制是與計劃密切相關(guān)的概念，結(jié)合控制過程中的糾偏環(huán)節(jié)談一談對控制與計劃之間關(guān)系的理解

14.簡述泰勒管理理論的主要內(nèi)容，并進(jìn)行簡要評價

15.公平理念對管理者提出了哪些要求，就“公平是管理的目的”談一談你的理解

2004年行政管理概論試題

1、名詞解釋（30分）

1）首長制

2）行政溝通

3）行政命令

4）誘導(dǎo)性行政方法

5）財務(wù)行政

6）行政裁量權(quán)

2、簡答（60分）

1）現(xiàn)行行政精神主要在哪些方面？

2）行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力源于何處？

3）行政行為具有哪些主要特性？

4）影響行政實(shí)施的主要因素有哪些？

5）行政責(zé)任的構(gòu)成要件有哪些？

3、論述（60分，每題30分）

1）如何認(rèn)識現(xiàn)代行政權(quán)力的特點(diǎn)及其新發(fā)展？如何實(shí)現(xiàn)我國行政權(quán)力的現(xiàn)代化？

2）黨的十六大報告明確指出“各級決策機(jī)關(guān)都要完善重大決策的規(guī)則和程序，建立社意民意反映制度，建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會公示制度和聽證制度，完善專家咨詢制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制......”

請結(jié)合實(shí)際回答:（1）這段話針對的是行政決策中存在的哪些問題？（2）我國現(xiàn)階段行政決策機(jī)制改革和完善的重要性和緊迫性何在？（3）如何才能實(shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)化和民主化？

2005年行政管理概論試題

1、理解認(rèn)識（25分）

1）行政管理學(xué)的基本范疇是什么（5）？

2）行政管理學(xué)有哪些基本范疇（10）？

3）行政管理學(xué)各個基本范疇的關(guān)系（10）？

2、簡要敘述（30）

1）從行政管理的內(nèi)容特點(diǎn)上講，行政管理學(xué)有哪些常用的分析方法（13）？

2）國家公共行政管理的主體與客體（10）？

3）國家公共行政管理的主要方式（7）？

3、思考回答（45分）

1）請借用圖示表明我國公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。（18）

2）見下表回答問題

部分國家政府公共支出占GDP的比重（%）

年份***6

國家

瑞典——43.7261.9664.90

法國——44.4546.9952.8

5德國36.9438.9948.7747.18

英國35.8639.5445.2346.0

2美國27.8332.2034.0737.16

日本19.0519.1032.0933.0

31）政府公共支出占GDP的比重變化情況，并對瓦格納定律做出評價。（10）

2）同時根據(jù)恩格爾定律，分析公共產(chǎn)品的變化，賦予公共管理的要求。（10）

3）學(xué)習(xí)行政管理學(xué)后，對什么思考最多和認(rèn)識最深。（7）

4、論述（50分）

1）從加強(qiáng)行政能力與全面建設(shè)小康社會的要求上，論行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與行政方法。（25）

2）用行政管理知識分析我國行政管理干部的行賄受賄、吃喝玩樂等腐敗現(xiàn)象，并就解決腐敗問題作一探討。（25）

2006年行政管理概論試題

一、解釋（每題 6 分，共 30 分）

1、現(xiàn)代行政精神

2、國家公共管理基礎(chǔ)

3、行政組織體制

4、行政效率

5、公共財政收入

二、簡答（每題 10 分，共 40 分）

1、國家公共管理的主要方式

2、職位分類

3、行政基本方法

4、行政職業(yè)道德規(guī)范

三、評價（30 分）

評論“以事為中心”、“以人為中心”、“人事并重”的三類領(lǐng)導(dǎo)方式，并闡述作為行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)？

四、論談（每題 25 分，共 50 分）

1、針對我國現(xiàn)存的執(zhí)法不嚴(yán)的法治行政問題，就社會主體的公民行使法定的權(quán)力來講，談?wù)剳?yīng)如何加強(qiáng)社會監(jiān)督？

2、從社會全面發(fā)展進(jìn)步的要求上，國家應(yīng)重視和提高哪些政府能力？

2007年行政管理概論試題

一、解釋（每題5分，共30分）

1、行政平衡

2、人事行政

3、行政預(yù)算

4、行政程序

5、機(jī)關(guān)管理

6、行政責(zé)任

二、簡答（每題10分，共40分）

1、行政管理學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)

2、行政組織的種類

3、公共產(chǎn)品與私人產(chǎn)品的不同

4、公共財政支出的劃分

三、評述（30分）

公務(wù)員的義務(wù)與對他們的監(jiān)督

四、論談（每題25分，共50分）

1、公共部門績效評估的難點(diǎn)及其看法

2、從行政決策的一般過程，結(jié)合實(shí)際問題談?wù)勅绾螌?shí)現(xiàn)行政決策的科學(xué)性

第四篇：黑龍江大學(xué)2004年中國新聞事業(yè)史考研試題

黑龍江大學(xué)2004年中國新聞事業(yè)史考研試題

一 填空題（每題2分，共20分）我國最早的報紙副刊是中文版《字林滬報》于1897年創(chuàng)辦的附張————。資產(chǎn)階級改良派創(chuàng)辦的第一份婦女報是————是上海———會的會刊。延安新華廣播電臺誕生于————年。1943年9月12日，陸定一同志在延安《解放日報》上發(fā)表文章《》，給新聞定義為——————。5 中國左翼新聞記者聯(lián)盟成立于————年。1918年10月，中國第一個新聞學(xué)術(shù)團(tuán)體————在蔡元培的倡導(dǎo)下成立。中國第一家電視臺是————年開始播出的——————。

二 名詞解釋（每題6分，共30分）《消閑報》露布中央人民廣播電臺《申報·自由談》《大江報》事件

三 簡答題（每題15分，共60分）為什么說王韜是中國爭論時代的開拓者？簡述1931年11月至1934年10月中共蘇區(qū)的報刊宣傳工作。《新生》事件是怎么回事？《立報》的報刊業(yè)務(wù)有哪些主要特色？

四 論述（每題20分，共40分）分析梁啟超的新聞思想。論述社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立對新聞事業(yè)的影響。

第五篇：武漢大學(xué)行政管理專業(yè)考研科目

研究方向01比較行政管理02公共政策與管理03組織與人事管理04機(jī)關(guān)管理與行政文書05教育行政與政策初試科目（珞珈武大考研網(wǎng)）①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語或240法語或241德語③641公共管理學(xué)④857綜合知識（含西方行政學(xué)理論、國家公務(wù)員制度、政策科學(xué)）

復(fù)試規(guī)則復(fù)試筆試科目： 行政學(xué)原理 同等學(xué)力加試科目：①行政組織理論②當(dāng)代中國政治制度參考書目暫未公布

初試科目政治（滿分100分）英語（滿分100分）數(shù)學(xué)/專業(yè)課一（滿分150分）專業(yè)課二（滿分150分）專業(yè)研究方向01比較行政管理 02公共政策與管理 03組織與人事管理 04機(jī)關(guān)管理與行政文書 05教育行政與政策

初試指定參考書無

初試建議參考書目

1、（珞珈武大考研網(wǎng)）公共管理學(xué) 高等教育出版社 2003年版 黎民主編

2、公共管理學(xué) 中國人民大學(xué)出版社 2003年版 陳振明主編

3、西方行政學(xué)說史 武漢大學(xué)出版社 2004年版 丁煌 4、21世紀(jì)國家公務(wù)員制度 武漢大學(xué)出版社 2005年版 李和中

5、公共部門決策理論與方法 高等教育出版社 2003年版 胡象明

近年大綱變化情況無

學(xué)科帶頭人與導(dǎo)師丁煌、李和中

復(fù)試成績復(fù)試總分初復(fù)試比例復(fù)試專業(yè)課總分復(fù)試英語總分

暫無信息暫無信息暫無信息暫無信息

復(fù)試專業(yè)課類型筆試主觀題筆試客觀題面試題量有無時間要求

試卷有暫無信息2小時

復(fù)試英語聽力無

復(fù)試英語筆試閱讀作文其他

無無無

復(fù)試英語面試小組討論問答翻譯其他

有無無無

復(fù)試指定參考書土地法學(xué)：劉光遠(yuǎn)主編《新編土地法教程》，北京大學(xué)出版社1999年版

復(fù)試推薦參考書無（珞珈武大考研網(wǎng)）

復(fù)試特殊需求本科學(xué)校級別發(fā)表論文要求同等學(xué)歷要求特殊禮儀要求其他

暫無信息暫無信息同等學(xué)力加試科目參考書目： 地籍管理：林增杰《地籍管理》，中國人民大學(xué)出版社2001版。房地產(chǎn)管理學(xué)：譚術(shù)魁《房地產(chǎn)管理學(xué)》，復(fù)旦大學(xué)出版社2007年版無暫無信息