第一篇：精神文明創(chuàng)建先進評比簡報

開展誠信主題教育，評比表彰先進集體和個人

2011年11月21—11月24日，我局開展誠信主題和實踐活動，積極開展示范崗、青年崗位能手、“文明樓”、“十星級文明戶”等評選活動，通過評比，選出**科等5個先進集體，選出**等12個先進個人，評出**等3戶文明戶，在2012年1月9日召開全局職工大會給予表彰，號召廣大職工向先進學(xué)習(xí)，為精神文明創(chuàng)建做出貢獻。

第二篇：精神文明簡報

第五期

2012326

準確把握今年精神文明建設(shè)工作新特點新任務(wù)新要求

近日，我局組織召開精神文明建設(shè)專題工作會議，會議就準確把握今年精神文明建設(shè)工作新特點、新任務(wù)、新要求進行了研究討論。2012年，是我們黨和國家發(fā)展中具有重要意義的一年。與往年相比，今年的特點十分鮮明。

第一，今年是黨的十八大召開的喜慶之年。十八 大是我們黨在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入關(guān)鍵時期召開的一次極為重要的會議，是黨和國家政治生活中的一件大事。歷史經(jīng)驗表明，每逢黨的代表大會召開，都會極大地 鼓舞全黨全國各族人民的精神和斗志。同時，社會思想也會比較活躍，各種力量都會競相發(fā)出聲音，各種利益訴求會有所增多，敵對勢力也會借機造謠滋事。如何成 功應(yīng)對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，鞏固和發(fā)展全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍，對精神 文明建設(shè)工作提出了新的更高要求。

第二，今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。去年以來，面對國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全國各

族人民，牢牢把握主題主線，加強和改善宏觀調(diào)控，鞏固和擴大了應(yīng)對國際金融危機成果實現(xiàn)了“ 十二五”時期的良好開局，為我們繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，必須清醒看到，世界經(jīng)濟 增長緩慢、下行壓力加大，歐美市場疲軟，歐洲主權(quán)債務(wù)危機擴散，新興市場經(jīng)濟國家通貨膨脹壓力增大，美西方貿(mào)易保護主義進一步加劇等各類風(fēng)險明顯增多，世 界經(jīng)濟復(fù)蘇的長期性、艱巨性和復(fù)雜性更加凸顯。從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，熱點難點增多、矛盾疊加出現(xiàn)。如何更好 地解疑釋惑、凝聚共識、堅定信心，為全面做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進提供強大精神力量，對精神文明建設(shè)工作提出了新的更高要求。第三，今年是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的關(guān)鍵一年。面 對國內(nèi)外形勢新變化、我國經(jīng)濟社會發(fā)展新要求、人民群眾對精神文化生活的新期待，如何更好地把握推進文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標任務(wù)、政策舉 措，動員和激勵廣大干部群眾興起貫徹落實黨的十七屆六中全會精神新高潮、為建設(shè)社會主義文化強國而努力奮斗，對精神文明建設(shè)工作提出了新的更高要求。

總之，我們一定要認識和把握好今年工作的新特點新任務(wù)新要求，加強戰(zhàn)略思考、加強總體謀劃，切實用好機遇、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，扎扎實實做好今年精神文明建設(shè)工作。

報：縣委、宣傳部、文明辦

第三篇：精神文明獎評比

宋家初中運動會精神文明獎評分標準

一、為保障本屆運動會圓滿成功，真正使其成為推動學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧學(xué)校的有力載體，特制定本辦法。

二、精神文明獎滿分100分，由大會精神文明評選小組隨時檢查統(tǒng)計量化，大會結(jié)束時根據(jù)各項得分高低并綜合其他因素評比4個精神文明獎，予以表彰獎勵。

三、考核評比內(nèi)容

考核評比內(nèi)容共有運動員入場式（開幕式、閉幕式）、運動員參賽表現(xiàn)、大會宣傳工作、觀眾表現(xiàn)四部分組成。

1、運動員入場式（開幕式10分；閉幕式10分）

要求服裝整齊，班級隊伍精神煥發(fā)，朝氣蓬勃，展示奮發(fā)向上的青春風(fēng)采

2、運動員參賽表現(xiàn)（10分）

運動員要服從裁判，積極參賽，表現(xiàn)出良好的體育道德風(fēng)尚。

3、大會宣傳工作（20分）

各班級要積極地向大會宣傳組遞交關(guān)于大會期間先進事跡、優(yōu)良成績等方面內(nèi)容的稿件，每班級至少上交20份稿件。稿件數(shù)量和用量分別占總數(shù)8分、12分，由宣傳組統(tǒng)計并提供數(shù)據(jù)，要求保留稿件和已用稿件）。

4、觀眾表現(xiàn)（50分）

學(xué)生準時到場，嚴禁學(xué)生無故請假、早退。秩序井然，體現(xiàn)本班良好的精神風(fēng)貌。啦啦隊組織有序，氣氛熱烈，特色鮮明，團結(jié)友愛，文明禮貌，尊重所有運動員、工作人員和其他觀眾。運動會期間，不搞與運動會無關(guān)的活動。保持作區(qū)衛(wèi)生清潔，組織學(xué)生清掃所在場地衛(wèi)生，做到無紙屑、無廢物，愛護公物。

5、運動員參賽中如有冒名頂替、領(lǐng)跑、頂撞裁判的；各班級學(xué)生集體遲到、早退一次，不按規(guī)定座區(qū)隨意進入比賽場地超過2人次（包括2人次），有對其他運動隊的運動員喝倒彩等不友好行為的取消評獎資格。

2012年4月27日

第四篇：精神文明創(chuàng)建

電氣系精神文明檔案 精神文明創(chuàng)建目錄

1.2009精神文明建設(shè)工作目標

2.關(guān)于成立和諧校園學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 3.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作》的通知 4.關(guān)于收集精神文明檔案資料通知

5.關(guān)于印發(fā)《新工專基層文明單位創(chuàng)建工作考核常理辦法》3個文件的通知 6.精神文明建設(shè)小組的機構(gòu)人員 7.精神文明應(yīng)知的基層知識 8.精神文明匯報材料 9.精神文明建設(shè)小組會議記錄 10.精神文明建設(shè)小組考勤表 11.大事記 12.計劃

13.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2009精神文明建設(shè)工作目標責(zé)任書 14.關(guān)于成立和諧校園暨學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 15.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校迎接自治區(qū)文明單位驗收工作職責(zé)分工 16.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作要點》的通知

17.關(guān)于印發(fā)《新疆工業(yè)高等專科學(xué)校基層文明單位創(chuàng)建工作考核管理暫行辦法》等3個文件的通知

18.關(guān)于2007開展基層文明單位和社會治安綜合治理考核驗收工作的通知 19.關(guān)于收集精神我餓你媽那個檔案材料的通知 20.關(guān)于報精神文明檔案資料的通知 21.精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會基本知識

22.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校電器與信息工程系精神文明建設(shè)匯報材料 23.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校基層單位考核管理辦法

24.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細則（教學(xué)單位）25.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細則（機關(guān)單位）26.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu) 27.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)會議記錄 28.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)小組考勤表 29.電氣與信息工程系2009-2010年精神文明工作計劃 30.電氣與信息工程系精神文明辦公室職責(zé)范圍 31.電氣與信息工程系2008-2009年精神文明工作總結(jié)

32.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年上半年精神文明建設(shè)工作要點 33.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年精神文明建設(shè)工作計劃 34.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年市民文明計劃 35.電氣與信息工程系2008年主要工作計劃 36.電氣與信息系2008年精神文明建設(shè)工作計劃 37.2007年精神文明大事記 38.2008年精神文明小組計劃

39.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)（2008）40.電氣與信息系2008年工作總結(jié)

41.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)（2007）42.電氣與信息工程系精神文明工作總結(jié) 43.電氣與信息工程系精神文明專題工作計劃

第五篇：局開展精神文明股所創(chuàng)建評比實施方案

局開展精神文明股所創(chuàng)建評比實施

方案

局開展精神文明股所創(chuàng)建評比實施方案

精神文明文明股所評比方案 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和推進精神文明創(chuàng)建活動，促進財政事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進縣財政局創(chuàng)建州級和省級文明單位工作，形成人人參與創(chuàng)建的良好環(huán)境和氛圍，經(jīng)局黨組研究，決定從起，在全局深入開展“文明股所”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建評比活動。

一、“文明股所”、“五好文明家庭”、“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀黨員”和“先進工作者”評比標準及要求

“文明股所”評比標準及要求 1.思想政治好：①熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會主義信念堅定，始終保持政治上的堅定；②學(xué)習(xí)意識強，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，按時完成組織布置的政治理論、政策法規(guī)和財政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)；③思想教育工作經(jīng)常、深入、細致，股所工作人員大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、奉獻意識強，工作積極性高；④股所工作人員關(guān)系融洽，團隊精神好，股室和股、所之間協(xié)作互助，配合默契；⑤集體主義觀念強，積極參加各種集體活動和社會公益活動。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)好：①堅持依法行政，保持政令暢通，認真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，每年提出的工作計劃切合實際，圓滿完成各項工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，無拖拉、應(yīng)付、推諉、扯皮等現(xiàn)象；②業(yè)務(wù)能力強，辦事效率高、工作質(zhì)量好，工作成績顯著；③認真學(xué)習(xí)鉆研財政政策、業(yè)務(wù)知識和

技能，積極開展和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。3.綜合素質(zhì)好：①遵紀守法，廉潔自律，勤政為民；②嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度；③遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，愛護公共財物；④舉止文雅大方，待人熱情禮貌，態(tài)度和藹謙遜，言談文明雅致，堅持文明用語；⑤節(jié)約意識、安全意識強，人走關(guān)電，人離關(guān)門，無安全責(zé)任事故。4.環(huán)境衛(wèi)生好：①辦公室堅持每天清掃和節(jié)假日大掃除制度；②室內(nèi)物品用具、報刊、資料等擺放整齊有序；③門窗、沙發(fā)、桌、椅、柜、電腦等擦拭干凈，地面無污跡，墻角無蜘蛛網(wǎng)，院內(nèi)無雜草；④交通工具按指定地點有序停放。“五好文明家庭”評比標準及要求

1.愛國守法，熱心公益好：家庭成員嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，有良好的社會公德、家庭美德和個人品德，無“黃、賭、毒”和參與邪教等活動行為。2.學(xué)習(xí)進取，愛崗敬業(yè)好：家庭成員注

重學(xué)習(xí)，有一定的進取精神，有濃厚的家庭學(xué)習(xí)氛圍，在各自的工作崗位和行業(yè)上取得好業(yè)績。

3.男女平等，尊老愛幼好：建立平等、民主、和睦、友愛的家庭關(guān)系，尊敬長輩，愛護兒童，夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互慰，鄰里之間團結(jié)互助，和睦相處。

4.移風(fēng)易俗，優(yōu)生優(yōu)育好：建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬。嚴格遵守國家計劃生育政策，做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教。

5.勤儉持家，保護環(huán)境好：愛護辦公區(qū)、住宿區(qū)環(huán)境，注意綠化美化家庭環(huán)境，不養(yǎng)家禽及寵物，不亂丟亂扔垃圾雜物等；搞好環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)干凈、整齊，公共走道、陽臺無亂堆亂放現(xiàn)象。“黨員先鋒示范崗”評比標準及要求 1．政治堅定。能積極參加局黨組織組織的政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀。社會主義信念堅定，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的精神，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，被黨員群眾公認為是黨性強、作風(fēng)實、服務(wù)優(yōu)、無私奉獻的先進股室。

2．思想進步。積極宣傳黨的路線、方針、政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切，積極主動地做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，為黨的形象添光彩，經(jīng)常做到吃苦在前，享受在后，廉潔奉公。模范遵守財政各項政策法規(guī)和《縣財政局工作規(guī)則》，有良好的職業(yè)道德。在本股室的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動其他股室一道前進。

3．業(yè)務(wù)精通。認真鉆研業(yè)務(wù)，克難攻艱，業(yè)務(wù)成績突出，能積極完成和超額完成本股室業(yè)務(wù)工作任務(wù)，是其他股室公認的業(yè)務(wù)標兵。

4．遵章守紀。自覺參加局黨組織組織 的活動，堅決執(zhí)行黨組織的決定，服從黨組織分配，完成局領(lǐng)導(dǎo)班子交給的任務(wù)。自覺遵守黨的紀律，嚴格保守黨和國家的秘密，堅決維護縣財政局的利益和形象。模范遵守和執(zhí)行計劃生育政策。5．作風(fēng)正派。能實事求是，認真開展批評和自我批評，勇于承認和糾正工作中的缺點和錯誤，堅持正義，敢于抵制和糾正不正之風(fēng)，與壞人壞事作堅決的斗爭。

6．勇挑重擔(dān)。為了保證全縣財政工作的可持續(xù)發(fā)展，在一切涉及財政改革與發(fā)展等困難面前，勇于承擔(dān)和接受急、難、重的財政工作任務(wù)。

7．密切聯(lián)系群眾。遇事和同事商量，虛心聽取并及時向局領(lǐng)導(dǎo)班子反映干部職工的意見和要求，維護局機關(guān)各股、各財政所的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠，堅決反對陽奉陰違，言行不一的行為。“優(yōu)秀黨員”評比標準及要求

1．自覺堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，堅持四項基本原則，模范地執(zhí)行

黨的路線、方針、政策和決議，在學(xué)習(xí)、工作和生活中做到講黨性、重品行、做表率。2．帶頭學(xué)習(xí)提高，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研財政各項政策和專業(yè)知識，做到學(xué)以致用。

3．帶頭服務(wù)群眾，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，做到吃苦在前、享受在后，有任勞任怨、無私奉獻、對工作高度負責(zé)的精神。

4．帶頭爭創(chuàng)佳績，事業(yè)心強、積極進取、勇于創(chuàng)新，自覺地為實現(xiàn)財政各項工作目標任務(wù)而努力，在財政各項工作中做出突出貢獻。5．帶頭遵紀守法，有堅強的黨性原則，維護局黨組的團結(jié)統(tǒng)一和財政部門的良好形象，模范遵守黨紀國法和縣財政局各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評，廉潔自律，在黨員干部中先鋒模范 的表率作用突出。

6．帶頭弘揚正氣，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部做好干部職工及群眾的思想政治工作，自覺講正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，關(guān)心群眾疾苦，能力所能及地幫助群眾解決實際困難，保持與其他同事的密切聯(lián)系，在黨員干部和群眾中有較好的評價。

“先進工作者”評比標準及要求

認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)突出，并具備下列條件的：

1．具有開拓創(chuàng)新精神。積極進取、銳意改革，創(chuàng)造性地開展工作，在財政改革與發(fā)展各項工作中做出突出貢獻。2．具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，在本職工作中努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，取得顯著成績。3．具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。團結(jié)同志，品行端正，待人熱情，作風(fēng)扎實，積極主動服務(wù)群眾，服從服務(wù)于工作大

局，在財政系統(tǒng)內(nèi)外干部職工和群眾中反映好。

4．具有較強的財政業(yè)務(wù)技能和工作能力。本職崗位財政政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練，堅持依法行政、依法辦事、科學(xué)理財、依法理財、為民理財。

5．堅持原則，勤儉辦事，廉政勤政，帶頭廉潔自律，勇于抵制各種不正之風(fēng)，堅決糾正違反財政法規(guī)和財經(jīng)法律的行為。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及評比辦法

“文明股所”、“五好文明家庭”、黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀黨員”和“先進工作者”評比活動由縣財政局黨組和局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，原則上每年評比一次，實行動態(tài)管理。評比堅持每年年終時結(jié)合公務(wù)員考評考核和財政工作目標管理量化考核情況，由各股、所提出參評申請，交分管領(lǐng)導(dǎo)初審后，報局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，辦公室提出審核意見后，提請局黨組會議研究確定。

三、表彰獎勵

評比活動堅持公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主，對評選為“文明股所”、“五好文明家庭”、“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀黨員”和“先進工作者”的，予以全局通報表彰，頒發(fā)獎牌或榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。