第一篇：全面摸底

全面摸底,認真清查,提高固定資產管理程度

馮瑞萍報道：2011年，中心派專人對所屬的固定資產進行統計、匯總，并配合企劃發展部進行固定資產系統上線工作，配合各食堂做好設施設備維保工作和固定資產投資計劃的實施，先后配合售飯系統的更換，廚房設備購置和更新等工作，對中心固定資產管理工作開展有據可依。

1.配合企劃發展部進行固定資產摸底編查。經統計匯總，中心現有辦公用品、廚用設備和車輛等各項物資共有215（臺個輛）。通過摸底清查，不僅建立起中心的固定資產數據庫，同時還為相應的設施設備留存了影像檔案，做到今后維修、更換工作的依據。

2.參加航油公司資產管理信息系統(EAM)最終用戶培訓。該培訓按系統設計分三個模塊進行，共計68個流程，涉及業務操作窗口195個。主要有如下內容：資產基礎管理模塊16個業務流程、工程項目核算模塊20個業務流程、維修維護模塊32個業務流程。為今后中心的固定資產管理工作開展奠定了基礎，也為系統上線管理打下了基礎。

3.配合公司安技部對中心的廢舊設備進行處理。其中包括消毒柜、三眼灶等設備，共計23臺。對投入早、運行時間長的設備進行了統一、集中處理。同時根據固定資產投資計劃訂購食堂設施設備，極大地提高了中心的設備更新率，為中心各食堂正常供餐打下基礎。

第二篇：中國全面摸底“營改增”試點

中國全面摸底“營改增”試點

盡管經濟增長放緩、財政收入增幅下滑，中國仍決定堅定推進一項旨在為企業減負的財稅改革。財政部22日表示，近日將開展營業稅改征增值稅試點政策執行情況專項調查，為后續決策提供參考。

“營改增”是中國結構性減稅政策的重要內容。截至目前，該政策已在上海等九個省市進行試點。到2013年2月底，參加試點的企業數達到了112萬戶。國稅總局數據顯示，自去年“營改增”試點開始至今年2月份，全國共實現減稅超過550億元人民幣。

財政部23日稱，將組織北京、天津、廣東等12個財政監察專員辦事處，對試點政策執行情況進行專項調查。調查對象是試點地區財政、國稅、地稅、人民銀行國庫部門以及試點企業。

據了解，調查重點是試點政策運行情況，試點對地方經濟、財政、企業產生的影響，試點的政策效應等。

調查采取動態跟蹤的方式進行，自2013年4月初開始，12月底結束。對試點方案確定的“1+6”行業(交通運輸業以及現代服務業6個行業)，每個行業均要選取不少于10戶典型企業確定為跟蹤企業。

財政部表示，調查內容主要涉及三個方面：

一是試點工作開展情況。包括納入試點范圍行業類型、數量、管理方式以及主要經濟指標，納入試點范圍企業數量、性質、生產經營狀況及納稅總體情況(含稅負增減變化)，試點政策對當地經濟、財政、企業等產生的影響等。

二是動態跟蹤企業相關情況。包括改革對跟蹤企業所帶來的影響，稅負變化情況(同比和環比)、出口服務免稅和零稅率免抵退情況，增值稅專用發票開票情況，試點政策在不同地區執行中是否存在差異、具體差異情況及其原因等。

三是財稅政策執行情況。包括稅務機關征收管理情況、稅款入庫情況，地方出臺的相關財政扶持、補貼、獎勵政策執行情況及效果，各項試點財稅政策在執行中存在的問題等。

財政部稱，全面了解情況，有助于為下一步試點政策的全面推開和補充完善提供對策建議。

根據國務院部署，自今年8月1日起，將交通運輸業和部分現代服務業“營改增”試點在全國范圍內推開，適當擴大部分現代服務業范圍，將廣播影視作品的制作、播映、發行等納入試點。同時，擇機將鐵路運輸和郵電通信等行業納入試點。

第三篇：摸底表

一、主任科員（2人）

1、水務局高雄

2、人大高雄忠

二、副鄉鎮長（11人）

1、桃鎮鎮馮娟

2、印斗鎮李華

3、橋河岔鄉劉宏

4、龍鎮鎮張宏盟白花妮

5、石溝鎮李波

6、辦事處姬文虎

7、高渠鄉馬林盛

8、姬岔鄉姬建軍 劉衛東

9、李站鄉張永東

三、掛職科技副鄉鎮長（9人）

1、銀州鎮杜萬宏

2、十里鋪鄉常萬旗

3、印斗鎮侯妮

4、郭興莊鎮趙東

5、龍鎮鎮趙劍

6、石溝鎮常力豐

7、辦事處姜隆

8、高渠鄉艾峰

9、姬岔高朝華

四、武裝部長（10人）

1、銀州鎮常畢林

2、十里鋪鄉高博

3、桃鎮鎮艾華

4、沙店鎮高剛

5、龍鎮鎮趙劍

6、石溝鎮吳永軍

7、郭興莊李應

8、高渠鄉楊智慧

9、姬岔杜永強

10、李站鄉梁永強

五、綜治辦主任（13人）

1、銀州鎮李清峰

2、十里鋪鄉高國龍

3、桃鎮鎮周文東

4、印斗鎮杜云云

5、橋河岔 李鋒

6、沙店鎮豆國嬌

7、郭興莊鎮馮繼偉

8、龍鎮鎮姬虎東

9、石溝鎮張斌

10、辦事處李曉華

11、高渠鄉李雄偉

12、姬岔李利

13、李站鄉劉寶發

六、工會主席（10人）

1、十里鋪鄉李永宏

2、桃鎮鎮姬振亞

3、印斗鎮李小元

4、橋河岔 劉江雄

5、沙店鎮李瑞

6、石溝李長城

7、辦事處高茸茸

8、高渠鄉常瑞

9、姬岔任月琴

10、李站鄉常來生

七、其他（6人）

1、杜 強同志任縣政府法制辦副主任；

2、馬 馳同志任縣政府機要室副主任；

3、艾冬梅同志任縣統計局總統計師

4、李勝忠同志任縣水務局副局長

5、丁光普同志任縣水務局總工程師

6、曹化畢同志任縣安全生產監督管理局總工程師

第四篇：全面開展軍隊對外有償服務清理摸底工作實施方案

全面開展軍隊對外有償服務清理摸底工作實施方案（2015年

4月）

中國軍網-軍報記者北京4月15日電 經中央軍委主席習近平批準，2015年將開展全軍對外有償服務清理整頓，集中解決存在的違紀違法問題。全軍對外有償服務管理工作領導小組日前印發《全面開展軍隊對外有償服務清理摸底工作實施方案》，部署先期清理摸底工作。

據介紹，這次清理整頓緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，堅決貫徹習主席和中央軍委關于依法治軍、從嚴治軍、加強作風建設的一系列決策部署，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標準，進一步摸清底數，嚴肅查究違規問題，消除負面影響，維護軍隊形象，為深化改革創造條件。記者了解到，全軍開展對外有償服務清理整頓將統籌治標和治本，穩步推進，在全面摸清底數、嚴肅查究違紀違法問題基礎上，積極適應深化國防和軍隊改革形勢，分階段分行業出臺改革政策。

全軍對外有償服務管理工作領導小組印發《方案》明確，將軍隊從事對外有償服務和創收活動的單位全部納入清理摸底范圍，按照單位、行業、項目、地域全覆蓋的標準，全面摸清2013年以來軍隊對外有償服務和開展創收單位的人員配備、服務項目、經費收支、運行管理等方面，以及存在的各類矛盾問題的底數，準確掌握全軍開展對外有償服務和創收活動的總體情況，為研究制訂全軍對外有償服務清理整頓實施方案、組織開展清理整頓以及深化改革，提供全面、真實、準確、可靠的依據。

《方案》確定，這次清理摸底按照總部統一部署、組織摸底試點、單位自查上報、大單位審查、總部匯總分析的程序組織實施，以現行政策規定為依據，堅持問題導向，重點查找擅自對外服務創收、擴大項目范圍、亂支亂用收益和違規合作、打廣告、拉客戶、搞提成等亂象。清理整頓期間，總部在全軍政工網鏈接開設專題網站，設立對外有償服務違規違紀舉報信箱和投訴電話，接受部隊官兵監督。

《方案》要求，全軍各級要把這次清理摸底作為全面落實依法治軍、從嚴治軍要求的重大任務，擺上黨委重要議事日程，嚴格政策標準，認真細致做好情況統計、數據核實、問題查找等工作。一旦發現隱情不報、弄虛作假，將嚴肅追究主要領導和有關人員責任。日前，清理摸底統計軟件已下發全軍各單位，領導小組辦公室組織了全軍清理摸底統計軟件業務骨干培訓，清理摸底工作正在扎實推進。

全軍工程建設項目和房地產資源管理專項整治全面展開 經中央軍委主席習近平批準，從2015年6月至2016年1月，在全軍開展工程建設項目和房地產資源管理專項整治，集中糾治計劃外工程、“三超”項目、擅自建設樓堂館所和辦公用房超面積、軍用土地糾紛、擅自處置房地產、違規租賃房地產等6類突出問題，推動基建營房事業健康有序發展。

記者了解到，凡是與行業不良風氣形成緊密相聯、影響部隊建設的工程建設項目和房地產資源管理問題，均被納入此次專項整治的范圍。以“三超”項目為例，列入軍隊工程建設計劃的單項工程，凡建筑面積超過計劃規模5%、裝修及設備超過規定標準、竣工決（結）算投資超過計劃投資的項目，均在專項整治之列。再如，凡是未批先租、越權審批，以及多租少報、長租短報、瞞報漏報和租賃期限超過18年的項目，均屬違規租賃房地產，必須依法進行清查整治。

總后勤部日前印發實施方案，對全軍工程建設項目和房地產資源管理專項整治作出部署，明確了專項整治工作的總體思路、整治范圍、整治辦法、實施步驟和有關要求。據悉，此次專項整治堅持于法有據、于法可為，采取拉單掛賬方式，對問題進行梳理歸納。對于十八大之后仍頂風違規違紀的項目，立即停止實施，從嚴從速查處。對于十八大之前的違規項目，按規定限期糾治。對于多年遺留的“老大難”問題，列出時間表和路線圖，按計劃分步驟整改落實。凡是在專項

整治過程中弄虛作假、包庇袒護、干擾阻撓的單位和個人，將曝光警示、從嚴追責。

“此次專項整治已在駐遼寧某地部隊成功進行試點。”總后勤部基建營房部負責人介紹，專項整治結束之后，總部將深化固化經驗做法，研究出臺加強全軍工程建設項目與房地產資源管理的若干規定，推動有關條例和規章制度的完善配套，在組織領導、項目審批、計劃管理、招標競價、建管模式、監督問效等方面，建立系統完備的長效機制。從2016年開始，各大單位每年組織自查自糾，總部每年進行重點督查，推動軍隊工程建設項目和房地產資源管理走上正規化、法治化、制度化軌道，切實形成風清氣正的行業生態。

第五篇：關于影響社會穩定矛盾問題全面調查摸底分析報告

xxxxxxx路橋工程建設有限公司

關于影響社會穩定矛盾問題全面調查摸底分析報告

根據國資委、xxx維穩辦的工作安排，我公司綜治辦按照要求內容，積極深入基層進行了解調研，現將調研情況報告如下：

一、當前矛盾問題的現狀及其原因分析

當前，社會治安形式總體良好，但是，維護穩定的任務依然繁重。社會各方面的矛盾問題還大量存在，尤其是隨著社會主義市場經濟條件下各項改革的不斷深入，利益格局不斷調整，由此產生的矛盾問題也不斷增加。較之以往，目前的矛盾問題除數量稍有上升外，在表現形式上也有很大的不同。突出表現為公民與集體經濟組織、與企業單位、與政府機關等之間的糾紛，也就是個體與集體之間糾紛。這些矛盾問題，呈現出新的特點：一是廣泛性，矛盾問題普通存在；二是群體性，集體上訪時有發生，矛盾主體一方往往人數較多；三是復雜性，引發糾紛的原因有體制、觀念、作風各方面的因素，有時則是多種因素交結在一起，調處難度增大。

二、社會矛盾的現實解決機制及存在的問題

1、我公司把矛盾問題摸排化解工作一直作為維穩工作的重點來抓，成立了由總經理為組長的矛盾問題調處領導小組，每月開展一次矛盾問題摸排化解，深入群眾進行矛盾問題排查，對排查出的問題認真調查，及早解決。確保重大會議、節假日期間的社會穩定。

2、我公司還成立了以總經理為組長，副總經理為副組長的預防和處理突發群體性事件應急領導小組；二是成立督導組，全天候、不定時對分公司和各項目部進行檢查；三是每部門確定一名信息員，隨時報告情況；四是如發生突發大規模群體性事件，領導小組成員和工作人員應及時趕到出事地點，做好勸返、疏散工作，把負面影響降到最低限度，以防止事態惡化。

3、當前社會矛盾問題解決機制中還存在有一定的問題：調解過程缺乏制度化、規范化。如在部門矛盾問題調處過程中，調處結果最終往往由部門主要領導拍板，因此，糾紛解決方式比較隨意，受部門干部個人意志和素質影響較大，可能會造成調處結果的不公平，造成一方不滿。

三、如何進一步完善矛盾問題的解決機制

1、要搞好法制宣傳教育，通過普法教育，使廣大公民在生產、生活中能夠依法辦事、依法做人、依法維護自身的合法權益；

2、要健全矛盾問題摸排化解工作機制，一是定期對公司范圍內內的矛盾問題進行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾問題的具體情況，尤其對可能引發重大治安和群體性事件的苗頭給予高度重視，并將排查和梳理出的情況及時上報公司主要領導；二是深入實地進行調查研究，掌握具體情況，制定切實可行的解決措施。工作中要對公司范圍內的矛盾問題達到 “五個底數清”，即矛盾問題總數、已調、未調底數清；重大疑難糾紛底數清；工作、錢物糾紛底數清；群體上訪事件底數清；糾紛重點人員情況底數清。并要做到矛盾問題主要情況及產生原因明確、涉及人數明確、調處部門明確、責任人明確、處理辦法及具體措施明確；三是充分發揮議事機構、部門管理層等基層組織的作用，努力把矛盾問題化解在基層，化解在萌芽狀態；四是要堅持做到“四個不”，即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中要做到實事求是不能出現推諉和不理不睬現象。

3、加強維護社會穩定的組織力量建設，只有把基層維護社會穩定的力量整合起來，才能在是的領導與大力支持下，既各司其職，又大力協作、互相配合，真正維護好公司的社會治安，保證穩定的工作大局。一是辦公室要當好是領導社會治安綜合治理工作的參謀和助手，帶頭貫徹執行公司的總體部署，積極參加公司統一組織的社會治安綜合治理活動，并經常向議事機構領導和社會治安綜合治理領導機構反映情況，報告工作，提出建議。二是辦公室應當根據加強社會治安綜合治理的需要，適當的調整工作重點、部署和勤務制度，改進工作方法，用更多的人力和精力加強基層治安基礎工作，以更好的發揮職能作用；三是要積極開展法制宣傳教育和維護國家安全的教育。依法積極疏導、調處各種民間糾紛，化解社會矛盾。

四、對進一步做好矛盾問題摸排化解工作和進一步完善矛盾問題解決機制的建議

1、建立矛盾預防機制。所有的矛盾問題事件都有一個醞釀、發生的過程，因此，堅持把矛盾問題調處工作的出發點和落腳點放在預防上，建立信息、排查、回訪等預防機制，變事后處理為事前化解，變被動調處為主動預防。在工作中，基層干部要解決的職工群眾關心和反映的熱點難點問題，及時掌握可能誘發矛盾的苗頭性、傾向性因素，積極預測，超前防范，消除矛盾。

2、做好議事機構的管理工作。議事機構是調處公司矛盾問題的中堅力量，是調解職工群眾矛盾問題的組織。要使議事機構更好地發揮出其作用，一是實行層級管理機制，各部門負責調處公司的各類糾紛，調解不下的，交由公司議事機構進行調解，盡可能做到在轄區范圍內解決矛盾，避免矛盾激發；二是建立培訓制度，定期對公司調解員進行專業培訓，增加他們的法律知識，培養他們的調解技巧，促進矛盾問題的有效調處。

2018年1月29日