第一篇:關于在交通系統開展精神文明創建活動實施方案
交通系統有關單位:
為了落實市委、市政府及上級有關部門的文件精神,全面提升我市交通行業文明服務的整體素質,樹立行業的良好形象,局黨委決定在全市交通系統開展社會主義精神文明創建活動,特制定本方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,保持共產黨先進性,以規范化、標準化、文明化服務為
目標,緊緊圍繞經濟建設中心,服務好社會主義新農村的建設,提升交通從業人員整體素質,樹立和諧交通良好形象,為我市經濟和社會的可持續穩定發展創造良好的交通環境。
二、活動范圍
全市交通系統。
三、時間安排和方法步驟
本次活動自2006年3月1日開始至2006年12月31日結束,具體分三個階段進行。
㈠宣傳發動階段(3月1日至3月31日)
為全面開展文明服務活動,各單位要組織干部職工認真學習交通法律、法規和規章以及活動方案,明確活動的內容和目的,創建辦利用新聞媒體向社會發布本次活動,擴大影響,動員全體員工積極參與,創造良好的活動氛圍。
㈡組織實施階段(4月1日至11月30日)
各單位結合自己的實際情況,有針對性地開展全方位治理活動,按活動的內容逐項治理,設立服務質量投訴電話,對發生服務質量的問題及時查處。創建辦要編發簡報,定期對活動情況進行總結,并將情況在新聞媒體上公布,對好人好事進行通報表揚,對活動中發生的不文明行為給予曝光。
㈢總結階段(12月1日至12月31日)
對活動進行全面分析總結,按活動評比標準評比先進并給予表彰,對差的單位予以通報批評。
四、評比標準
㈠文明單位(科室)評比標準
1、室內衛生清潔,擺設整齊劃一,保持衛生責任區衛生干凈。
2、公開辦事制度和辦事程序,秉公辦事。
3、干部職工著裝、行為舉止端正,說話文明有禮,對前來辦事的同志、群眾接待熱情,樂于為群眾服務。
4、干部職工團結互助,愛崗敬業,無違法違紀現象。
5、工作認真負責,出色完成工作任務。
6、安全、計生、綜治工作達標。
㈡文明交管所(站)評比標準
1、重視廉政建設,認真執行“兩公開一監督”制度,堅持兩個文明一起抓,成績突出。
2、積極宣傳交通法律、法規和有關公路運輸行業管理的方針、政策,為運輸經營單位、經營者提供信息、提供服務、成績顯著。
3、站房整潔,各種規章制度健全。
4、積極開展政治、業務、法規培訓學習和廉政教育,干部職工綜合素質不斷提高,在兩個文明建設方面成績顯著。
5、團結互助、遵紀守法、堅持原則,按章辦事,不亂扣濫罰,不以權謀私,自覺抵制不正之風,無公路“三亂”行為。
㈢文明客運企業的評比標準是:
1、積極開展以“安全運輸、優質服務”為內容的創建活動,牢固樹立“安全第一,服務至上”的思想,堅持安全生產,落實安全責任,堅持誠信經營的要求。
2、運營場所、車輛、設備要符合安全生產要求,無重特大安全責任事故發生。
3、依法經營,無掛靠經營、超類別經營及以價格欺詐等違法違規經營行為,企業資質、質量認證、質量信譽考核達到相應標準。
㈣文明汽車客運站的評比標準是:
1、堅持“三優”(優質服務、優質環境、優良秩序),“三化”(服務過程程序化、服務管理規范化、服務質量標準化)目標管理,積極開展以“信譽第一、溫馨服務”為內容的創建活動。
2、依法經營,管理有序,嚴格執行有關運輸安全生產規定,各項服務規章制度健全,各項服務設施齊備有效。
3、積極拓展便民服務項目,切實為進站車輛和旅客提供優質服務,積極實施車站智能化改造,實現管理手段向信息化、科技化方向邁進。
4、規范車站經營行為,車站無私自接納客車進站經營、亂收費、變相亂收費、亂罰款、私自提高收費標準、隨意降低服務標準和拖欠運費等違法違規行為以及只收費不服務等行為。
5、班車正班率、正點率在95以上。
㈤文明維修企業評比標準:
1、經營證照齊全、廠容廠貌規范化,衛生清潔、干凈、綠化美化。
2、公開價格標準,不使用偽劣商品,收費合理。
3、維修質量合格,無質量投訴和服務質量投訴。
4、無占道經營,污染環境。
5、誠信考核評分90分以上。
㈥文明駕培行業評比標準:
1、各項設備設施齊備有效,符合標準。
2、校容校貌整齊清潔,美化、綠化。
3、車容車貌整潔美觀,車內外清潔衛生,無私自改裝車輛。
4、尊師重教,文明授課;學員行業規范、端正,無違法違紀現象。
5、公開學費標準,嚴格執行價格標準收取學費。
6、誠信服務考評結果達85分以上。
㈦文明收費站的評比標準:
1、堅持“七公開”亮牌收費。
2、收
費廣場交通秩序良好,設施整齊,環境清潔,綠化美化。
3、稽查員、收費員著裝整齊、端正,使用文明用語,文明收費,禮貌待客,無違規行為或服務質量投訴。
4、團結互助,遵紀守法,按章辦理,不亂扣濫罰,不以權謀私,無公路“三亂”行為。
5、加強隊伍建設,不斷提高隊伍的綜合素質。
㈧文明道班評比標準
1、每月按
《公路養護質量檢查評定標準》如實測量查評路況,年平均好路率達60以上,年末好路率達70以上。
2、創建一公里以上文明路。
3、出勤率達95以上,直勤率達90以上。
4、道班環境綠化、美化,內務整齊清潔,各種圖表記錄及時、準確、齊全,統計資料及時上報。
5、建立健全各項管理制度,積極開展以提高路況,提高經濟效益為主要目標的社會主義勞動競賽。
6、認真開展政治、文化和技術業務學習,自覺遵守國家法令和勞動紀律,不違反計劃生育條例,認真執行操作規程,不斷提高養護技術水平。
7、搞好安全生產,不發生責任事故。
㈩文明客車的評比標準是:
1、車容車貌整潔美觀,車輛內外清潔,無私自改裝車輛情況,車輛設施齊全有效,玻璃無存缺。證件齊全有效,無違章行車記錄,無超載、無途中甩客、兜客、宰客和亂提價等違章經營行為,無旅客投訴記錄(查不屬實除外),無發生行車安全事故。
2、駕乘人員服從交通管理部門行業管理,遵章守法、遵守公民道德規范,積極主動為旅客排憂解難、關照老弱、病殘,具有較好職業道德素質。
3、按規定線路、站點運營,安全行車,文明優質服務,駕乘人員儀表儀容整潔,持證上崗,統一著裝,使用文明服務規范用語,服務熱情禮貌,嚴禁“三品”上車,不開帶“病”車、賭氣車,保證旅客安全到達目的地。
4、車輛的空調、音像、衛生等設施按旅客需求及時使用,車廂內在顯著位置明碼標價、張貼服務承諾,設置旅客投訴電話。
5、積極參加職工培訓教育,法制教育、職業道德教育、愛國主義教育,業務技術培訓。愛崗敬業,講究職業道德,無違章、違紀行為,無被新聞媒體曝光現象的。
(十一)文明出租車評比標準:
1、車容車貌整潔美觀,車輛內外清潔,無私自改裝車輛情況。車輛設施齊全有效,玻璃無存缺。
2、車廂內在顯著位置明碼標價、張貼服務承諾,設置旅客投訴電話,打表經營,不擅自抬價,不繞道行駛,不無故在途中更換車輛或者將旅客轉由他人運送、倒賣客源、途中甩客漏客。
3、駕駛員經過培訓持證上崗,統一著裝,服務熱情禮貌,使用文明服務規范用語,嚴禁“三品”上車,不開帶“病”車、賭氣車,保證旅客安全到達目的地。
4、積極參加職工培訓教育,法制教育、職業道德教育、愛國主義教育,業務技術培訓。愛崗敬業,講究職業道德,無違章、違紀行為無被新聞媒體曝光現象的。
㈨文明樣板路評比標準
養護:
1、路肩、邊坡、水溝、綠化整潔美觀,平均好路率占70以上。
2、保持路面平整、路面清潔、少跳車、少積水。
3、橋涵構造物完好,橋頭涵頂無跳車、排水暢通、無淤塞。
4、里程碑、百米樁等完善、清淅潔凈。
5、養路工人勤上路,著安全標志服,養護車輛、機械涂成桔黃色并設黃色燈飾志和路徽。
路政:
1、不準建筑區內沒有新的違章建筑,路面污染的情況少。
2、無亂倒垃圾余坭、亂堆亂放、占道經營、以路代市的現象。
3、公路兩側無亂豎廣告招牌。
4、公路綠化完善、整潔美觀。
5、交通標志、標線、安全設施齊全、規范、美觀。
(十二)文明交管員(征稽員)評比標準
1、具有政治思想強,品質高尚,努力學習,不斷提高思想道德和專業知識業務水平。
2、全心全意為運輸經營單位、旅客服務,及時幫助他們解決困難,成績顯著。
3、模范遵守國家的政策、法規和各項規章制度,作風正派、廉潔奉公,按章辦事,不謀私利。
4、業務精、無差錯。對司機車主(群眾)熱情有禮,使用文明用語,熱心為群眾解答有關的交通、法規、規定。
5、熱愛集體,團結互助精神好、守紀律。
(十三)文明養路工評比標準
1、具有政治思想強、有良好道德,熱愛集體,愛護公物,團結互助精神好,奉獻社會。
2、努力學習,不斷提高自身業務水平,所負責管理、養護路段超額完成路況指標。
3、模范遵守國家的法律、法規和各項規章制度,作風正派。
4、搞好安全生產,無責任事故發生。
(十四)文明收費員評比標準
⑴具有政治思想強、有良好職業道德,熱愛集體,團結互助精神好。
⑵有全心全意為司機車主服務的精神,著裝整齊,禮貌服務,使用文明用語,業務精,無差錯。
⑶模范遵守國家的法律、法規和各項規章制度,生活作風正派。
(十五)文明司乘員評比標準
⑴模范遵守國家的法律法規和運輸管理規章制度、合法經營、營運牌(證)齊全有效、無違章行為或其它刑事、治安案件的發生。
⑵司乘員具有良好的職業道德和崇高的思想品質,儀容整潔,熱情服務、使用文明用語、文明待客、尊老愛幼,經營期間自覺抵制不正之風的侵擾,無亂收費、亂拉客、中途甩客等行為。
⑶自覺遵守交通法規、服從交通管理人員的管理,安全行車無責任事故。著裝整齊,禮貌服務,使用文明用語,業務精,無差錯。
⑶模范遵守國家的法律、法規和各項規章制度,生活作風正派。
(十六)文明教練員評比標準
1、具有良好職業道德和團結互助精神;
2、嚴格執行教學規程授課,學員合格達95以上;
3、無安全事故和違章記錄;
4、車容車貌整潔衛生美觀。
(十七)文明修理工評比標準
1、具有良好的職業道德和團結互助精神;
2、嚴格執行操作規程,持證上崗;
3、無發生維修質量事故;
4、一次出場合格年率達98以上。
五、評比辦法
各項創建活動在年終進行評比表彰,由各單位根據評比標準開展自評,對取得顯著成績的集體、個人整理好先進事跡形成書面材料向局文明辦推薦。
六、要求
1、為加強對文明創建活動的領導,確保各項創建活動落到實處,創出成效,局成立精神文明創建活動領導小組,組長:史壽山,副組長:陳七建、林桂權、黎冀,成員:李運安、董惠忠、郭敏健、湯梓和、鄧淦銘、黃飛文、陳尚才、吳水容、范偉民、吳永堯、廖少峰、陳漢明、羅偉忠、梁少榮、羅國宏、駱燕光、湯陳福、陳紅灼、于正安、梁亞寧、陳同、何列純、林泉、朱景光。領導小組下設辦公室,辦公室主任鄒云云,具體負責日常工作。各單位也要相應成立機構。
2、各單位廣泛開展宣傳發動,動員廣大干部職工參與創建活動,根據創建活動的評比標準,結合自身單位的實際,制定開展活動計劃、措施,做好經常性的檢查落實工作。
3、注意及時總結經驗,找出典型,樹立榜樣,進一步推進文明創建活動的深入開展。
4、對被評為文明集體、個人,由局進行表彰。各單位于11月15日前將開展活動情況進行總結連同創建先進集體、個人推薦書一起報局創建辦。
第二篇:關于在交通系統開展精神文明創建活動實施方案
交通系統有關單位:
為了落實市委、市政府及上級有關部門的文件精神,全面提升我市交通行業文明服務的整體素質,樹立行業的良好形象,局黨委決定在全市交通系統開展社會主義精神文明創建活動,特制定本方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,保持共產黨先進性,以規范化、標準化、文明化服務為目標,緊緊圍繞經濟建設中心,服務好社會主義新農村的建設,提升交通從業人員整體素質,樹立和諧交通良好形象,為我市經濟和社會的可持續穩定發展創造良好的交通環境。
二、活動范圍
全市交通系統。
三、時間安排和方法步驟
本次活動自2006年3月1日開始至2006年12月31日結束,具體分三個階段進行。
㈠宣傳發動階段(3月1日至3月31日)
為全面開展文明服務活動,各單位要組織干部職工認真學習交通法律、法規和規章以及活動方案,明確活動的內容和目的,創建辦利用新聞媒體向社會發布本次活動,擴大影響,動員全體員工積極參與,創造良好的活動氛圍。
㈡組織實施階段(4月1日至11月30日)
各單位結合自己的實際情況,有針對性地開展全方位治理活動,按活動的內容逐項治理,設立服務質量投訴電話,對發生服務質量的問題及時查處。創建辦要編發簡報,定期對活動情況進行總結,并將情況在新聞媒體上公布,對好人好事進行通報表揚,對活動中發生的不文明行為給予曝光。
㈢總結階段(12月1日至12月31日)
對活動進行全面分析總結,按活動評比標準評比先進并給予表彰,對差的單位予以通報批評。
四、評比標準
㈠文明單位(科室)評比標準
1、室內衛生清潔,擺設整齊劃一,保持衛生責任區衛生干凈。
2、公開辦事制度和辦事程序,秉公辦事。
3、干部職工著裝、行為舉止端正,說話文明有禮,對前來辦事的同志、群眾接待熱情,樂于為群眾服務。
4、干部職工團結互助,愛崗敬業,無違法違紀現象。
5、工作認真負責,出色完成工作任務。
6、安全、計生、綜治工作達標。
㈡文明交管所(站)評比標準
1、重視廉政建設,認真執行“兩公開一監督”制度,堅持兩個文明一起抓,成績突出。
2、積極宣傳交通法律、法規和有關公路運輸行業管理的方針、政策,為運輸經營單位、經營者提供信息、提供服務、成績顯著。
3、站房整潔,各種規章制度健全。
4、積極開展政治、業務、法規培訓學習和廉政教育,干部職工綜合素質不斷提高,在兩個文明建設方面成績顯著。
5、團結互助、遵紀守法、堅持原則,按章辦事,不亂扣濫罰,不以權謀私,自覺抵制不正之風,無公路“三亂”行為。
>㈢文明客運企業的評比標準是:
1、積極開展以“安全運輸、優質服務”為內容的創建活動,牢固樹立“安全第一,服務至上”的思想,堅持安全生產,落實安全責任,堅持誠信經營的要求。
2、運營場所、車輛、設備要符合安全生產要求,無重特大安全責任事故發生。
3、依法經營,無掛靠經營、超類別經營及以價格欺詐等違法違規經營行為,企業資質、質量認證、質量信譽考核達到相應標準。
㈣文明汽車客運站的評比標準是:
1、堅持“三優”(優質服務、優質環境、優良秩序),“三化”(服務過程程序化、服務管理規范化、服務質量標準化)目標管理,積極開展以“信譽第一、溫馨服務”為內容的創建活動。
2、依法經營,管理有序,嚴格執行有關運輸安全生產規定,各項服務規章制度健全,各項服務設施齊備有效。
3、積極拓展便民服務項目,切實為進站車輛和旅客提供優質服務,積極實施車站智能化改造,實現管理手段向信息化、科技化方向邁進。
4、規范車站經營行為,車站無私自接納客車進站經營、亂收費、變相亂收費、亂罰款、私自提高收費標準、隨意降低服務標準和拖欠運費等違法違規行為以及只收費不服務等行為。
5、班車正班率、正點率在95%以上。
㈤文明維修企業評比標準:
1、經營證照齊全、廠容廠貌規范化,衛生清潔、干凈、綠化美化。
2、公開價格標準,不使用偽劣商品,收費合理。
3、維修質量合格,無質量投訴和服務質量投訴。
4、無占道經營,污染環境。
5、誠信考核評分90分以上。
㈥文明駕培行業評比標準:
1、各項設備設施齊備有效,符合標準。
2、校容校貌整齊清潔,美化、綠化。
3、車容車貌整潔美觀,車內外清潔衛生,無私自改裝車輛。
4、尊師重教,文明授課;學員行業規范、端正,無違法違紀現象。
5、公開學費標準,嚴格執行價格標準收取學費。
6、誠信服務考評結果達85分以上。
㈦文明收費站的評比標準:
1、堅持“七公開”亮牌收費。
2、收費廣場交通秩序良好,設施整齊,環境清潔,綠化美化。
3、稽查員、收費員著裝整齊、端正,使用文明用語,文明收費,禮貌待客,無違規行為或服務質量投訴。
4、團結互助,遵紀守法,按章辦理,不亂扣濫罰,不以權謀私,無公路“三亂”行為。
5、加強隊伍建設,不斷提高隊伍的綜合素質。
㈧文明道班評比標準
1、每月按《公路養護質量檢查評定標準》如實測量查評路況,年平均好路率達60%以上,年末好路率達70%以上。
2、創建一公里以上文明路。
3、出勤率達95%以上,直勤率達90%以上。
4、道班環境綠化、美化,內務整齊清潔,各種圖表記錄及時、準確、齊全,統計資料及時上報。
5、建立健全各項管理制度,積極開展以提高路況,提高經濟效益為主要目標的社會主義勞動競賽。
6、認真開展政治、文化和技術業務學習,自覺遵守國家法令和勞動紀律,不違反計劃生育條例,認真執行操作規程,不斷提高養護技術水平。
第三篇:交通系統精神文明創建活動方案
交通行業精神文明建設
●2003年全省交通系統精神文明建設工作要點
2003年是貫徹落實黨的十六大精神,實施全面建設小康社會戰略的第一年。全省交通系統精神文明建設工作必須適應新形勢、迎接新挑戰,進一步增強政治意識、大局意識,增強做好工作的緊迫感和責任感,把全省交通系統精神文明建設提高到一個新的水平。
根據廳黨組的工作安排,2003年全省交通系統精神文明建設工作總的指導思想是:全面貫徹落實黨的十六大和省委八屆二次全會精神,以?三個代表?重要思想為指導,緊緊圍繞全省交通經濟工作中心,以提高職工隊伍素質,促進人的全面發展為重點,以與時俱進的精神深入開展?文明在交通?活動,大力加強思想道德建設,推進交通先進文化建設,開創交通行業精神文明建設的新局面。重點抓好以下工作:
一、深入學習貫徹黨的十六大精神
學習貫徹十六大精神是今年交通系統精神文明建設工作的首要任務。各級交通部門要認真安排,精心組織,采取有效措施把學習十六大精神活動不斷引向深入。
學習貫徹十六大精神,核心是學習貫徹?三個代表?重要思想。首要的是用?三個代表?重要思想統一廣大黨員干部的思想
和行動。要重點抓好領導干部和各級理論學習中心組學習,通過領導干部帶頭學習,影響和帶動干部職工的學習,在全省交通系統興起學習貫徹十六大精神和?三個代表?重要思想的新高潮。推動交通各項工作的健康發展。
二、深入開展?文明在交通?活動
按照廳黨組的部署,緊緊圍繞今年交通改革和建設中心工作,繼續深入開展以?文明在交通?活動為主要內容的精神文明創建活動,不斷為交通建設提供精神動力和智力支持。要加強對精神文明建設工作的領導。堅持?一崗雙責?制度,形成黨委統一領導,黨政工青齊抓共管的工作格局。要堅持與時俱進,注重活動內容和方式的創新。要結合今年交通工作目標任務,研究確定各地、各單位?文明在交通?活動的具體目標和措施,深化?三學、兩創、一樹?的內容,在求真務實,創新創效上做文章,使?文明在交通?活動開展得更加扎實有效。
一是深入開展?創建學習型機關?活動。要制訂?創建學習型機關?活動規劃,確定學習內容,選好活動載體,完善工作機制。在交通系統各單位建立多渠道、廣覆蓋的學習網絡,形成以素質教育為核心,以知識更新為重點的終身教育學習體系,力求使每一個層次、每一崗位、每一年齡段的干部職工都擁有適合自己需要的學習組織,學習場所和接受教育的機會。努力建設學習型單位。
二是積極組織開展?學、做、創?活動,加強黨員領導干部
隊伍建設
按照省委和各市州黨委的部署,在全省交通系統各單位黨員領導干部中深入開展?學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績?活動。活動以各級黨員領導干部勤勉敬業、廉潔從政教育為主題,以學趕先進、弘揚正氣為主線,堅持多樣性、針對性、實效性,引導各級領導干部樹立正確的世界觀和權力觀,打牢思想政治基礎,牢記黨的宗旨,增強拒腐防變能力,為推動我省交通事業實現跨越式發展提供強有力的思想保證和政治保證。
一是學先進典型。按照中央紀委、中組部、中宣部《關于開展向優秀黨員領導干部汪洋湖同志學習活動的決定》和省委、省政府《關于在全省深入開展向汪洋湖同志學習活動的意見》要求,繼續深入學習汪洋湖同志的先進事跡。組織黨員領導干部學習《優秀黨員領導干部——汪洋湖》一書,觀看《公仆本色》專題片。同時,把學習汪洋湖同志的先進事跡與學習鄭培民等先進典型結合起來。同時,積極發現、大力培養同本部門、本單位的先進典型,采取多種形式加大對先進典型的宣傳力度,注重對先進典型的提拔使用,幫助解決先進典型在工作和生活中的實際困難,推動學習先進典型活動向更深層次發展。二是做勤廉公仆。教育和激勵黨員領導干部努力踐行?三個代表?重要思想,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真落實中央提出的?深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事?的要求;認真履行黨風廉政建設責任制,敢于同
腐敗現象作斗爭,清正廉潔,永葆公仆本色。
三是創一流業績。認真落實?三個代表?重要思想,與時俱進,創造性地開展工作,工作層次和水平明顯提高,圓滿完成所承擔的各項任務;各項經濟指標及其它考核指標明顯改善;領導班子具有很強的凝聚力、戰斗力,在群眾中有較高的威信;維護社會穩定,認真解決干部職工關注的熱點、難點問題;在黨風廉政建設責任制考核和組織部門的年終考核中取得較好成績。
三是加強職業道德建設。深入學習和貫徹《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展道德教育和道德實踐活動,倡導?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?的基本道德規范。結合交通實際,認真組織《交通職業道德》、《交通行政執法職業道德教程》的學習,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。
四是繼續開展交通文明示范窗口建設活動。各市(州)縣(市)交通局要確定不同類型的文明服務示范窗口,建立窗口單位和崗位服務規范及服務標準,規范示范窗口職工的服務行為,要采取適當的方式將服務程序和服務標準公開,接受群眾的監督,達到文明管理、規范執法、優質服務、安全便捷,群眾滿意的標準。
五是繼續開展創建?青年文明號?和?巾幗建功立業?活動。青年職工和女職工是交通建設的重要力量,要針對青年職工和女職工隊伍的特點,結合工作實際,認真組織開展創建?青年文明號?活動和?巾幗建功立業?活動,充分調動青年和女職工隊伍的積極性,在交通建設各項工作中,發揮青年的骨干、突擊
隊作用和女職工的?半邊天?作用。在交通現代化建設的各項事業中不斷做出新的更大的貢獻。
六是做好培養和選樹先進典型工作。及時發現和總結在交通三個文明建設工作中涌現出來的先進典型,推出一批有時代特征、反映時代精神、對群眾有感召力、影響力的先進集體和先進個人,大力宣傳典型事跡,在系統內形成學先進、做先進、爭創一流工作業績的濃厚氛圍。
七是開展豐富多彩、具有行業特點的文化活動。圍繞加強行業文化建設,廣泛開展多種形式的文化活動,弘揚主旋律,不斷提升交通行業文化品位,提高職工隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。要加強文化設施建設,逐步加大投入,配備必要的文化設施。今年省廳將與各市(州)交通局聯合推出一臺以?踏上新征程?為主題的大型文藝晚會。用藝術的形式展示我省交通干部職工不畏艱難、頑強拼搏的敬業精神和?俯首甘為孺子牛?的奉獻精神。
七是按照交通部的部署,深入開展?三學四建一創?活動。三學是學習包起帆、?華銅海?輪、青島港等先進典型;四建是建設交通基礎設施優質廉政工程、建設交通行政執法素質形象工程、建設交通運輸文明暢通工程、建設交通運輸企業安全效益工程;一創是創建文明行業。在全社會塑造交通安全、優質、便捷、高效、文明的行業形象。
三、加強思想政治工作,確保交通行業的穩定
今年全省交通系統的改革和建設工作任務很重,要積極探索篇二:龍巖市新羅區交通系統十二五精神文明建設規劃
龍巖市新羅區交通系統“十二五”精神文明建設規劃
為深入推進我區交通運輸系統精神文明建設,為“十二五”時期我區交通運輸科學發展、跨越發展提供思想保證和精神動力,結合交通運輸系統的實際,特制定《新羅區交通系統“十二五”精神文明建設規劃》。
一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以踐行社會主義核心價值體系為主線,以“學先進,樹新風,建體系,創一流”活動為載體,以推動轉變發展方式、提高“三個服務”能力和水平、提高行業文明程度為目標,緊緊圍繞交通運輸工作中心,堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,深化思想道德建設,拓展群眾性精神文明創建活動,著力構建交通運輸行業核心價值體系,著力提高交通運輸系統干部職工隊伍素質和行業文明程度,著力提升交通運輸公共服務能力,著力為經濟社會和人民群眾提供更滿意的交通運輸服務,為實現交通運輸科學發展、跨越發展提供堅強有力的思想保證、精神動力、文化支撐和輿論環境。
二、基本原則
——和諧發展原則。牢牢把握科學發展主體,圍繞交通運輸工作中心,服務于交通運輸改革發展穩定的大局,服務于轉變發展方式、構建綜合運輸體系和建設資源節約環境友好低碳經濟行業,實現精神文明建設和其他各項工作的良性互動與和諧發展。
——以人為本原則。尊重人的全面發展,把教育人、鼓舞人與關心人、理解人結合起來;尊重人民群眾的切身利益,以人民群眾關注的突出問題為精神文明建設的著眼點,以人民群眾的滿意度為文明創建活動的根本標準,不斷增強創建的群眾基礎。
——文化興交原則。不斷豐富和深化交通運輸系統文化建設內涵,加強全區交通運輸系統文化建設實踐,構建交通運輸系統核心價值體系,全面提升全區交通運輸系統文化軟實力。
——繼承創新原則。堅持一切從實際出發,傳承交通運輸系統精神文明建設經驗成果,總結推廣有效載體和活動方式,構建符合行業特點的體制機制,創新體現時代精神和科技含量的載體平臺和方法措施,提升系統精神文明建設的科學化水平。
——齊創共建原則。堅持黨組(黨委)統一領導,主要領導重視,分管領導負責,班子成員支持,主管部門協調,業務部門配合,上下合力,內外聯動,形成黨政工團齊抓共管的精神文明建設工作機制。完善目標責任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、監督和責任追究機制、物質保障機制。
三、工作目標
總體目標:經過五年的努力,到“十二五”末,全區交通運輸干部職工文明素質明顯增強,交通運輸行業文明程度明顯提高,社會評價滿意度明顯提升,精神文明創建活動更加充滿活力,交通文化品牌更加凸現社會影響力,精神文明建設長效機制更加完善。
具體目標:
(一)區交通局創建成省級文明單位,龍巖市公路局新羅分局保持省級文明單位。
(二)100%的窗口單位達到文明服務規范標準,力爭建成省級示范窗口2個。
(三)建設市級農村公路示范路5條、每個鄉鎮建設1條區級農村公路示范路,農村客運文明示范線1-2條。
(四)努力培育省、市、區級先進典型和工人先鋒號,培育一批交通運輸各行業突出的先進典型和“十員百佳”。
(五)認真組織實施交通文化建設工程,努力培育打造交通運輸文化品牌、創建交通運輸文化建設示范單位。
(六)全系統實現執法培訓教育面達100%,確保投訴處理率達到100%、行政復議受案率達到100%、準確率達95%、應訴率達80%以上;確保在崗交通運輸行政執法人員100%達到大專以上學歷,執法文書差錯率控制在2%以內。
四、主要任務
(一)大力推進社會主義核心價值體系建設
一是深入開展社會主義核心價值體系學習。組織交通干部職工學習中國特色社會主義理論體系、《社會主義核心價值體系學習讀本》,貫徹落實《建設社會主義核心價值體系實施綱要》,教育干部職工準確掌握中國特色社會主義理論體系的科學內涵、精神實質和根本要求,不斷豐富和拓展學習內容,豐富學習形式,把社會主義核心價值體系貫穿到干部職工教育管理全過程。二是建設交通運輸行業核心價值體系。行業核心價值體系是交通運輸行業發展的重要基礎工程和精神家園。要按照社會主義核心價值體系的要求,結合交通運輸實際和特點,進一步弘揚以行業使命、共同愿景、交通精神、職業道德為主要內容的行業核心價值體系。
行業使命:發展現代交通、做好“三個服務”;
共同愿景:以建設一個暢通高效安全綠色的現代化交通運輸系統,實現人便于行、貨暢其流,讓人們享受高品質的運輸服務,讓經濟社會發展更加充滿活力,讓交通與自然、與社會更加和諧;交通精神:艱苦奮斗、勇于創新、不畏風險、默默奉獻;
職業道德:愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會。
三是加強思想道德教育。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動,堅持將社會主義核心價值觀教育與思想道德建設和行業文明創建緊密結合,樹立為民、務實、清廉的良好風氣,建設負責任的交通運輸行業。
(二)大力推進學習型行業建設
一是提高學習創新能力。創新學習方法,建設學習型交通。以提高干部職工思想政治水平和綜合素質為基本目標,努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗,提升理論水平、堅定理想信念、增強思想修養、提高服務大局解決實際問題的工作能力。
二是健全各類學習型組織。以學習型黨組織和學習型干部隊伍建設為龍頭,深化學習型機關、學習型企業、學習型單位、學習型班組、學習型家庭建設,推進各類組織加快創新實踐,推動和諧發展。鼓勵基層開展學習型團組織、學習型職工等多種形式的學習型組織建設,促進組織成員全面發展。
三是創新完善學習載體。以黨組(黨委)中心組學習為龍頭,以加強和改進各類專題講座報告、專題調研、形勢教育為學習教育方式,鼓勵和支持職工業余自學和參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育;運用網絡、媒體、學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、參觀考察等學習手段,營造全員學習氛圍,不斷增強全行業的學習力、創新力、戰斗力。
(三)大力推進行業精神文明建設
一是深入開展群眾性“學樹建創”活動。以“學先進、樹新風、建體系、創一流”為文明創建活動載體,為文明創建注入新內涵。“學先進”即:學習具有時代精神和行業特點的先進典型;“樹新風”即:樹立良好的黨風、政風和行業風氣;“建體系”即:構建交通運輸行業社會主義核心價值體系;“創一流”即:創建一流的隊伍、一流的業績、一流的行業。
二是大力開展交通優質服務主題活動。以“優質服務、規范管理”為主題,不斷增強行業文明創建工作的廣泛性和深入性,深入開展文明單位、文明示范窗口、文明路、文明示范線、文明出租(公交)車、文明駕駛員、巾幗示范崗、青年文明號、交通志愿服務等活動,不斷提高行業服務質量和水平。
(四)大力推進交通文化建設
一是建設交通文化品牌。大力實施品牌戰略,切實抓好交通運輸品牌建設的規劃、指導和推進工作,健全交通運輸品牌的培養、評選和激勵機制,推進交通運輸品牌建設的制度化、規范化和科學化。在全系統培樹1-2個具有代表性、創新性、獨特性、時代性的交通運輸文化品牌。抓好獨具特色的行業文化建設,形成一批文化研究成果,促進各類交通運輸品牌百花齊放,充分
發揮交通運輸品牌的整體集群效益。
二是開展交通文化活動。廣泛開展“我們的節日”活動,利用“三八”“五一”“七一”等節日慶祝活動,精心組織交通干部職工開展形式多樣、喜聞樂見、健康有益的文化體育活動。
三是抓好典型培育選樹。創建1-2個文化建設示范單位,做到精神文化、制度文化和物質文化建設的有機結合,努力提升文化建設的深度和廣度,培育和發展具有鮮明特色的公路文化、道路運輸文化、海事文化、公交文化、出租車文化和機關文化等;重點培養“十員百佳”。加強對交通系統先進典型的培養,總結和大力宣傳先進典型的先進經驗,努力形成學先進、樹新風、比奉獻的良好風氣。
四是打造新聞宣傳精品。營造全社會理解交通運輸、支持交通運輸的良好社會氛圍。充分利用各種宣傳陣地,主動加大與媒體的交流合作,圍繞交通運輸新聞宣傳重點,全方位展示、宣傳和推介交通運輸各項事業發展成就,提升行業品牌知名度和美譽度。
(五)大力推進和諧交通建設
一是建設體系嚴密無縫的廉政交通。認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,加強黨員干部的黨性修養、廉潔自律和作風建設,深入推進交通廉政文化建設,進一步建立具有行業特色的懲防體系建設,營造交通運輸行業風清氣正的發展環境。
二是建設規范誠實守信的誠信交通。堅持開展社會主義榮辱觀教育和誠信教育,使誠實守信成為全行業的基本行為準則和自覺行動。建立誠信檔案,構建交通誠信機制,開展誠信信息庫的建設,強化交通信用監督和失信懲戒機制;大力推行信息公開和政務公開,進一步完善承諾制、公示制、首問負責制、新聞發布、信息通報等制度,提高社會公眾對交通行業的知情度。
三是建設依法規范有序的法治交通。加快推進依法治交進程,全面建設法治交通,積極推進“六五”普法教育工作,進一步提高全市交通運輸系統干部職工的法律素質,提高交通運輸依法行政、依法執政能力和水平,四是建設資源節約環保的低碳交通。加強節能宣傳,倡導健康文明、崇尚節約的行業風氣,大力推動結構節能、技術節能和管理節能,強化節能目標責任制,建立交通節能減排監測考核體系。大力發展公共交通運輸和現代物流業,鼓勵使用清潔能源。重點推進高耗能單位和重點用能單位的節能降耗,逐步建立并實施行業重點耗能設備和運輸裝備準入與退出制度。
五、保障措施
(一)加強組織領導。切實加強對精神文明建設的領導,建立一把手負總責、分管領導具體負責、專門機構統一組織、統籌協調的領導機制。建立科學的考核評價標準,把精神文明建設工作納入交通運輸工作目標責任考核體系,做到精神文明建設與業務工作任務同步下達、考核同步實施、獎懲同步兌現。
(二)完善創建機制。一是要健全目標管理責任機制。落實中央、省、市、區和上級交通運輸主管部門關于精神文明建設的各項責任制要求。二是要落實監督考核獎勵機制。進一步強化對文明創建工作的監督考核,對各類先進集體實施動態管理;建立考評獎勵機制,制定具體考核獎勵標準,完善工作運行機制,推進精神文明工作的深入開展。三是要完善社會測評機制。建立科學、合理、透明的文明測評體系,進一步暢通群眾監督、社會監督、輿論監督渠道,確保精神文明建設工作科學化、制度化、規范化。四是要完善資金保障機制。要千方百計確保精神文明建設工作投入,把經費明確納入財政預算,專項、重大活動要予以專門資金保障。
明建設事業,為我區交通運輸事業科學發展、跨越發展作出積極貢獻。篇三:交通運輸行業精神文明建設工作方案 ***年***市交通運輸行業
精神文明建設工作方案
2011年,是實施“十二五”規劃的開局之年,是中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年,也是我市鞏固提升創建成果,迎接全國文明城市復檢之年,抓好精神文明建設是落實“加快轉型升級,升華惠民之州”的重要保障。為了進一步鞏固交通運輸系統精神文明建設成果,為全市交通運輸建設與發展提供智力支持和精神保證,按照上級組織關于精神文明建設工作的總體要求,結合我市交通運輸行業的實際,現制定2011年***市交通運輸行業精神文明建設工作要點,具體如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科發展觀,深入貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會、市委九屆九次全會、市九次黨代會第五次會議,以珠三角文明城市群建設為新起點,以建設社會主義核心價值體系為根本,以提高城市文明程度和市民文明素質為核心,廣泛開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的理想信念學習教育活動。緊緊圍繞全省交通運輸和全市交通工作會議所確定的各項任務目標,立足“三個服務”,以“講文明、樹新風”等活動為載體,廣泛開展具有行業特點的群眾性文明創建活動,不斷提高廣大干部職工思想道德和文明素質,為***市交通運輸經濟全面協調可持續發展,提
供思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織結構
為進一步推進我市交通運輸系統精神文明建設工作,成立全市交通運輸系統精神文明建設指導委員會,成員由局直屬各單位和機關各科室負責人組成,委員會下設辦公室,設在局黨辦,由兼任辦公室主任,具體負責工作的部署、組織、協調和活動情況收集、信息交流以及檢查督促工作。
三、工作任務
(一)以加強干部職工思想道德建設為抓手,深入推進社會主義核心價值體系建設
1、深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神。深入開展黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會、市委九屆九次全會、市九次黨代會第五次會議精神的學習,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,不斷提高干部職工貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,全面建設“四有”干部隊伍。
2、深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。組織學習《社會主義核心價值體系學習讀本》,深入貫徹落實《建設社會主義核心價值體系實施綱要》,通過加強理想信念教育使社會主義核心價值體系深入人心。大力推動中國特色社會主義理論體系進機關、進支部、進企業,引導廣大職工堅定中國特色社會主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增加自豪感,自覺
地把個人理想融入到發展交通運輸行業和建設中國特色社會主義的共同理想和奮斗之中。
3、開展“增強社會責任感、做現代文明公民”主題教育實踐活動。以“感恩、責任、公益”為主題,以各種道德實踐為載體,大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,在機關開展“做人民滿意公務員”活動,在運輸企業開展“做人民滿意服務員”活動,提高窗口行業服務水平,重點加強司乘人員服務水平提升。
(二)以加快推進綜合運輸體系建設為重點,切實加強交通運輸行業文化建設
加強精神文明建設是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現,是提高交通運輸行業文明程度、職工文明素質,樹立行業良好形象,從而提高行業“三個服務”能力和水平的內在要求,是加快發展現代交通運輸業,構建暢通高效、安全綠色交通運輸體系的強大精神動力。為加快推進綜合運輸體系建設,加強交通運輸行業文化建設,是轉變經濟發展方式的思想基礎和重要保證。重點做好以下幾項工作:一是構建交通運輸行業核心價值體系,在打牢共同思想基礎上抓教育。堅持不懈地用馬克思主義中國化最新理論成果武裝思想,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領風尚;二是推進和諧文化建設,在提升行業軟實力上抓落實。組織實施社會公德、職業道德、家
庭美德、個人品德“四德”工程,廣泛開展志愿服務、送溫暖獻愛心、結對互助等社會公益性活動;三是弘揚優秀文化傳統,在推動文化產品宣傳上抓典型。大力宣傳交通運輸文化建設在社會實踐中所形成的行業理念、所提煉的行業精神、所展現的優秀成果和所涌現先進典型;四是推進文化創新,在提供文化服務上抓建設。進一步加強規章制度建設,完善行業職業道德規范、崗位行為規范、文明服務標準等工作,建立起科學、規范的管理制度體系,努力將各項制度內化為廣大干部職工自覺遵守的行為準則,外化為廣大干部職工為之奮斗的具體實踐活動,精心打造一批知名的交通運輸服務品牌。
(三)以慶祝中國共產黨成立90周年和辛亥革命100周年為契機,廣泛開展“迎講樹”市民教育系列活動和志愿服務活動
1、以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為契機,廣泛開展“講文明、樹新風”主題活動。開展中國革命史和中共黨史學習教育。繼續開展全民閱讀活動。大力宣傳革命先烈和先進基層黨組織、優秀共產黨員的英雄模范事跡,集中推出一批體現時代精神的先進典型。
2、開展“愛國歌曲大家唱”活動。繼續傳唱100首愛國歌曲,將“愛國歌曲大家唱”和“歌唱交通”群眾歌詠活動作為熱愛交通、奉獻交通教育的有效載體,大力宣傳我市交通建設取得的輝煌業績,進一步弘揚愛黨、愛國、恪盡職守、樂于奉獻的精神風貌,謳歌交通行業先進人物和先進事跡,在交通運輸基層長
期開展活動,不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
3、開展“黨旗飄揚我成長”主題教育。結合“七一”評選表彰活動,通過開展主題班會、征文、演講、知識競賽等系列教育活動,深入進行革命傳統教育、愛國主義教育、社會主義理想信念教育和改革開放教育,進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、***好、交通建設好的時代主旋律。
4、深入開展社會主義道德實踐活動。組織廣大干部職工深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步完善全市交通運輸系統職業道德規范體系,引導干部職工逐步樹立與經濟社會發展相適應的思想道德觀念,形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德風尚。
5、深入開展文明示范窗口建設活動。在全市交通運輸行業推行“規范化服務承諾制”服務,向社會公布服務項目、服務公約、服務規范、服務質量標準,努力營造環境優美、秩序優良、服務優質的良好交通環境,全心全意為基層、為行業、為社會服務。以執法隊伍建設為重點,加大對執法人員的思想教育和業務培訓,建立內部和外部相結合的監督機制,努力提高服務水平、服務質量和服務效率。積極開展“青年文明號”和 “巾幗文明崗”創建活動,大力開展“做文明有禮的交通人”主題活動,廣泛宣傳普及文明禮儀知識。
6、繼續推進文明交通行動計劃。
第四篇:精神文明創建活動實施方案
沙王莊小學精神文明創建活動實施方案
為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十八屆三中全會精神,落實上級有關精神文明建設工作要點,現結合學校實際,制定我校精神文明建設工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,在全校師生中大力宣傳“黨的群眾路線教育實踐活動”和“民族團結教育”的活動,推進教育科學發展。進一步加強和改進未成年人思想建設,創新德育工作方式,為維護學校穩定,推動社會文明進步,建立社會主義和諧社會提供強大的思想保證和精神動力。
二、總體要求
以學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神為主線,認真貫徹落實區委四屆五次全委會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神和沙王莊市、區學期工作計劃安排。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,提升學校領導班子為民務實清廉的工作作風和黨組織的戰斗力;以加強師德師風教育,促進教師政治紀律和教書育人的責任感、使命感;以堅持“要成才,先成人”的德育目標,狠抓學校、家庭、社會三個重要環節,教育引導學生樹立正確的理想信念,培養良好的道德品質和文明行為;以“教學為中心、育人為根本”全面推行學校精細化管理,大力開展精神文明創建活動,在促進構建和諧校園、和諧社會上開拓新局面。
三、具體任務
(一)加強理論學習,進一步提高教師文明素養
1、認真組織教職工學習;認真學習區委四屆五次全委(擴大)會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神,并加以貫徹落實;認真學習上級下發的有關文件精神,并加以深刻領會;深入以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機。以集中學習、自學、中心組學習等多種形式,認真組織學習各級領導對開展黨的群眾路線教育實踐活動的講話精神;組織學習《自治區黨員領導干部政治上不夠堅定和“四風”方面的表現》;學習《新黨章》;組織學習《黨的十八大》和《中共新疆工作座談會》等會議精神;組織學習《聯系服務群眾-經驗做法選編》、《厲行節約,反對浪費—重要論述摘要》、《論群眾路線—重要論述摘要》、《損害群眾利益—典型案例剖析》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等書籍;組織觀看電教片。通過學習實踐,努力把教師的思想和行動統一到黨中央上來,把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來。
2、組織教師認真學習自治區引發的《關于進一步加強自治區教育系統教職工遵守政治紀律若干規定》和《中小學教師職業道德規范》等精神,加強教師的政治紀律和師德教育,樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責,努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度,推動學校師德建設工作。
3、組織抓好三個層面的理論學習工作:一是學校行政領導干部的理論學習,不斷提高行政領導的理論水平和對政治的敏銳感,使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范。二是組織學校黨員的理論學習,利用黨員集中學習的時間,開展組織性學習,運用黨的理論創新成果析事明理、解疑釋惑、統一思想,提高黨員的理論水平。結合學校學習型黨組織的創建和學校的學習制度,要求每位黨員做到“每天學習一小時,每兩周一次集體學習,每月讀一本書,每年寫一篇理論文章”。三是組織教職工理論學習。堅持政治學習制度,促進教師的理論學習。學校將充分發揮網絡作用,為教師的學習創造條件,努力提高教職工的理論水平。
(二)加強師德師風教育活動的開展,提升教師教書育人良好形象
1、加強學校黨建工作,發揮責任區黨員的模范作用,保持共產黨員先進性的長效機制,樹立一黨員一面旗幟,清正廉潔,道德高尚,服務育人,提高教師隊伍的整體水平。在黨員中開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,開展以“團結為什么?”、“為民做什么?”“務實干什么?”“清廉改什么?”等為主題的大討論活動。提升黨支部的戰斗力,提高學校領導班子“為民務實清廉”的工作作風,牢固把握各民族共同團結奮斗,共同繁榮發展的主題,大力弘揚和培育“不畏艱險,敢于擔當,甘于奉獻,勇于創新”的沙王莊區精神,增強推進我區跨越式發展和長治久安的使命感和責任感,形成建設現代化精品城區、打造世界石油城的強大精神動力。
2、繼續開展“二字一畫”“一話”(普通話)基本功訓練。凸現“育人為本”的藝術教育特色課和民族學生的母語教學,使教師有特點,學生有特長,學校有特色。
3、加強德育隊伍的培訓活動。有計劃的開展班主任培訓,班主任工作研討,交流經驗,有效提高班主任隊伍的整體素質,保證德育工作有效開展。
4、加強教師職業道德和職業精神的教育,使教師樹立“為國教子”的目標,通過簽訂責任書、承諾書,學習師德模范、學習師德相關規定等方式,使教師樹立“學高為師、德高為范”的追求目標。
5、開展民族團結教育活動。組織教師簽訂“自覺抵制“三非”滲透,自覺做好人民教師”承諾書;在教師中開展“三個離不開”思想的宣傳教育活動,開展以“揭批昆明暴力恐怖活動”為主題大討論活動,引導廣大教師要牢固樹立科學的世界觀、人生觀,立場堅定旗幟鮮明地反對民族宗教分裂,嚴禁教師在校園穿戴帶有宗教色彩的民族服飾,堅決抵制邪教對校園的侵略。
6、把教職工思想道德與反腐倡廉教育相結合。在教師中開展“揚清正廉政之風、辦人民滿意教育”為主題的活動,通過開展“廉潔從教,服務學生”的演講活動,增強全體教師廉潔從教,依法治教,敬業愛崗,誠信服務,為人師表的意識,進一步規范行為。在學校領導中長期開展“率先垂范、廉潔從政”為主題的教育活動等,每半年進行一次校委會領導干部的廉政情況分析,認真進行自檢自查;堅定不移地貫徹落實市教育局《關于在職教師禁止從事有償家教的有關規定》,加強管理,嚴格杜絕在職教師接受學生家長的宴請和饋贈、搞有償家教或利用職務之便謀取不正當利益等違法行為。并發揮教代會參政議政的作用,增強學校管理的透明度。以開展每年一度的黨風廉政教育月活動為契機,通過學一篇廉政建設文章、看一部廉政電教片,上一堂黨風廉政教育課、寫一篇廉政心得體會等活動,提高教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。繼續在教職工中開展廉政基本功競賽和征文活動,開展廉政作品征集和警示教育活動,使學校的廉政教育活動開展得形式多樣,有聲有色;積極探索“廉政文化進校園”工作的經驗和方法,通過開展活動,切實加強教師政治思想水平,加強教師職業道德建設。
7、繼續開展“創先爭優活動”。以“強師德、鑄師魂、練內功、教育質量再上新臺階”為目標,開展比勞動紀律、看誰的職業責任好;比教學技能,看誰的課堂教學水平高;比教書育人,看誰工作貢獻大;比愛護學生,看誰師德風范高;比遵守規范、準則,看誰職業意識強的“五比、五看”活動。在教師中大力開展優秀評選活動和骨干教師評選活動,學習優秀教師的先進事跡,以榜樣的力量引導教師讀書學習以及幫助教師塑造良好的個人形象,促進教師增強教書育人的責任感和使命感。
8、以活動促進教師思想道德教育工作的開展,推動學校精神文明建設的發展。在學雷鋒紀念日,在青年教師中廣泛開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、扶貧幫困、尊老愛幼、公益勞動等志愿者便民服務活動;以展示家庭才藝為主線,聽文明禮儀講座,開展道德文明大討論活動等。
9.定期組織對教職工進行師德教育、誠信教育和愛校如家的教育,在教師中認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責,努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度,推動學校師德建設工作。
10.開展“好書人人讀”活動,大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。
(三)、堅持德育為首,進一步改進和加強未成年人思想道德建設
1、從增強學生的愛國主義情感入手,以“中國夢”為教育主題,加強愛國主義、集體主義、社會主義、中華傳統美德、中國革命傳統和中國歷史教育,使學生認識中華民族的歷史和傳統,了解中華民族的五千年的文明史和近代以來民族的深重災難,以及中國人民進行的英勇斗爭,進而樹立民族自尊心、自信心和自豪感。加強學生理想信念教育,倡導學生從小樹立遠大理想,將自己的理想與中國夢的實現相結合,激發學生“為國讀書”的情感。
2、從規范行為做起,培養學生良好的道德品質和文明行為。大力普及“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,倡導集體主義、人道主義精神,教育學生心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識。
3、從提高學生的基本素質做起,促進學生的全面發展。努力培養學生的勞動意識、創造意識、效率意識、環境意識和進取精神、科學精神以及民主法制觀念,增強學生的動手能力、自主能力和自我保護能力,使學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面提高。
4、加強學生的行為規范教育,堅持日常教育和集中教育相結合,深入開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等宣傳教育,開展“爭當文明小公民,告別陋習在行動”等主題班隊會,要求同學間團結友愛。大隊部將組織各中隊教育學生無論是在校內,還是在校外都要講文明,懂禮貌,行為規范、有教養,不打架、罵人,推廣禮貌用語。各中隊要引導隊員開展有益身心健康的課間游戲和活動,豐富課間生活,減少打鬧、危險游戲等不文明行為的發生。培養學生良好的道德習慣。
5.加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育,堅持不懈、持之以恒地開展好小學生日常文明行為的養成教育。讓學生懂得“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定成敗”的道理,同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質。
6、深入開展傳統美德教育,用中華民族的文化精華和民族英雄的精神引導學生樹立遠大理想,激發學生愛國情感,為振興中華而刻苦讀書。
7、加強法制、環保、安全和健康教育。充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用,以聽講座、國旗下講話、組織學生觀看法制專題教育影片等方式,每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。讓學生知法守法。組織學生開展“拒絕誘惑,遠離網吧”、“遠離賭博,遠離不良嗜好”等主題教育;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動,積極參與反邪教斗爭;堅持經常性的環保安全和健康教育,引導學生崇尚科學文明的生活方式,重視學生的心理健康教育和青春期教育,培養學生安全和自我保護意識。組織開展社會實踐活動,增強學生社會意識。
8、開展豐富的課外活動。組織學生開展富有趣味、怡情益智的課外活動;充分利用各種重要節日、紀念日等契機,組織開展專題的愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動;結合我校實際,開展“中國夢”、公民道德建設月、民族團結教育月、科技活動月、金秋藝術節等主題教育讓學生在各種活動中施展才能,培養愛好,增強體質,建立信心,培養團隊意識。
9、關注范寨鎮學生的教育。因學生小小年紀遠離父母,開始集體生活,因此,要從生活上多給予關心。培養學生自理、自立的能力,教育學生要懂得安全自護、與人相處、感恩等。
10、關心、重視學生中特殊群體的教育。要特別關心單親、特困家庭、留守兒童和孤殘學生等特殊群體教育,有針對性地對他們進行幫扶。
11、構建德育網絡,形成工作合力。建立家校聯系制度,通過家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,努力探索內容充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式,切實提高家長的教育水平和家教質量。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育。充分發揮關工委、家委會的作用,形成齊抓共管,共育新人的局面。繼續發揮校訊通的功能,增進家校之間的聯系。班主任、科任教師要及時反饋學生在校表現情況,幫助家長分析原因,找準對策,正確指導家長家教工作。
(四)深化文明校園創建活動,提升校園文明水平
1.以構建“和.美校園”的學校特色文化為目標,將“和.美”打造成學校的辦學特色。以人為本,關注人的和諧發展,引導師生在教育教學中享受自然、積極、健康的“美”,激發他們對真、善、美的追求,傳播“和.美”生活理念,創造“和.美”綠色生活環境,探究“和.美”學習方法,培養具有健康心理,強健體魄,可持續和諧發展的人。
2.每月繼續認真開展“德育講堂”活動,使廣大師生講文明,明事理,懂禮貌,學法、懂法、守法、用法,努力營造安全、文明、和諧的校園。
3.在學校管理工作中,實行民主管理,堅持校務公開;實行人本管理,在工作中理解教師、尊重教師,形成“尊重人才,尊重知識”的良好氛圍。
4.通過文明班組、文明小使者的評選活動,把工作重心放在育人氛圍的營造上,把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。
5.加強學生精神風貌塑成。大隊部將加強對學生著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度,同時,也要求教師上班穿工裝,展示師生良好的精神風貌。
6.環境衛生評選。大隊干部要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角,要求每個學生在教室里、校園內、校門口看到廢紙雜物,主動撿起來扔進垃圾箱;校園里要做到綠化、美化、整潔化。
7.認真開展爭先創優活動,搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀安全員、優秀學生干部、優秀學生、先進班組等評選表彰工作。
8.認真做好文明單位創建工作。根據上級文明學校創建活動要求,加強硬軟件建設,提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作,使精神文明創建工作再上臺階。
(五)加強行風建設和安全工作,確保校園安定和諧
1.加強學校管理,依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理,政務、事務、財務公開,積極推行校務公開。
2.認真做好評優選先、考核、檔案管理等工作,年內不發生上訪問題。以學生、家長問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,努力創辦好人民群眾滿意的學校。
3.不斷強化校園安全穩定工作,健全學校安全管理長效機制,積極開展“平安校園”創建活動。
4.發揮校園警務室作用,推行校園安全責任險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧校園,確保教育穩定平安。
第五篇:精神文明創建活動實施方案
××公司20___年精神文明創建活動實施方案
為深入開展精神文明創建活動,推動公司精神文明建設再上臺階,特制定以下實施方案。
一、指導思想
××××××(例:圍繞公司××年總體工作目標,緊扣“客戶至上,服務第一”的宗旨,強化服務意識,開拓創新,狠抓落實,樹立形象,推動公司又好又快發展。)
二、活動目標
××××××(例:通過開展精神文明創建活動,促使員工的思想道德和文化素質不斷提高,公司文化建設形式多樣、效果明顯,管理和服務水平進一步提高,社會形象更加良好。)
三、游動時間
××月××日——××月××日
四、組織領導
××××××(例:
為切實抓好精神文明創建活動,公司成立精神文明建設活動領導小組,人員安排如下:
組長:×××(姓名)
副組長:×××
成員:×××,×××
領導小組下設辦公室,掛靠在××科(部),負責精神文明創建活動各項日常工作的組織協調。)
五、活動內容
××××××(例:
1、加強學習教育。廣泛開展職業道德教育,使“愛崗敬業、求實創新、真誠服務、爭創一流”的職業道德規范深入人心,不斷提升員工隊伍的綜合素質。
2、創建文明單位。一是推行文明禮貌用語,提倡說普通話,嚴禁服務忌語,講究禮儀、禮貌,著裝整潔,掛牌服務,樹立良好形象;二是加強環境和設施建設,抓好辦公環境的綠化、美化,落實衛生保潔責任。各科室(部門)內保持窗明幾凈,物品擺放有序;三是加強制度建設,改進工作作風,形成優良的工作秩序,不斷提高服務質量和工作效率。
3、推進企業文化建設。努力建設具有時代特色的企業文化體系,以良好的企業文化啟迪、陶冶和塑造員工,使全體員工提升精神境界,明確價值取向,增強綜合素質,把“人人是窗口、個個是形象、處處是環境”的服務理念落實到行動中。
4、參加社會公益活動。積極參與愛心捐助、救助孤寡老人、關愛弱勢群體、幫扶新農村建設等公益活動,以服務社會為宗旨,進一步樹立良好的企業形象。)
六、有關要求
××××××(例:精神文明創建活動結束后,各部門要認真總結本部門在活動中取得的經驗和存在的不足,并形成書面材料報活動領導小組辦公室。)