第一篇：專業技術人員管理科2009年工作計劃

2009年,我科室繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領會十七大精神實質，依靠科技進步和西部人才培訓戰略，認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際，現就對2009年的工作計劃、學習計劃作如下安排：

一、業務工作計劃

1、做好深化事業單位人事制度改革工作

主要措施：根據十七大報告第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及中共市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（筑人通〔xx年〕79號）、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》（筑事改字〔xx年〕1號）文件精神，做好事業單位人事制度改革工作。

2、做好專業技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。

主要措施：根據市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕88號），省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；不符合文件規定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作、全國經濟專業技術資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發到市屬相關單位以及銀行、發電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業技術人才隊伍建設工作，做好全市專業技術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續教育等工作。

根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例方案》，結合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。

5、繼續加強聘后管理，對xx年取得的高、中、初級專業技術資格證書進行審核。

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主要措施：通知各個單位審核xx年取得的專業技術資格證書，在審核過程中對以下內容進行逐項審核：取得專業技術職務任職資格的批準文件及其資格證書；近三年以上的各年度考核表；能體現任現職期間取得工作業績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業論文或技術總結、業務工作總結；接受繼續教育情況的證明（證書）；本專業技術職務系列或行業主管部門要求的證明材料；單位或工作部門對專業技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中，如發現下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者；年度考核連續2年不稱職者；不能履行崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據上級要求做好農村鄉土人才培養和培訓工作，農村實用人才職稱評審工作。

主要措施：根據十七大報告第五條促進國民經濟又好又快發展。第（三）條統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉鎮街道辦事處聯系，結合我市實際情況，做好（本文來自xiexiebang.com范文網，轉載請注明）農村實用人才的培養和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員對農民進行大力宣傳。與文廣局聯系，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農村實用人才晉升職稱。

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第二篇：專業技術人員管理科2016年工作計劃

2016年xx醫院感染管理科工作計劃 醫院感染管理工作是加強醫院感染管理、控制院內感染病的發生，是醫院管理工作的重要組成部分。在醫院整體工作的統一規劃部署下，為加強醫院感染管理有效預防和控制醫院感染，提高醫療質量，保證醫療安全，并結合我院工作實際情況，特制訂2016年醫院感染管理工作如下計劃：

一、進一步加強醫院感染管理、強化院感控制意識，完善管理制度及措施，常規督促院感管理制度的落實。每周職能科室會上將一周醫院感染存在的問題進行匯報、分析、提出控制和預防措施、總結經驗、促進醫院感染管理工作的開展。科室院感控制小組定期召開會議并認真做好記錄。

二、全院監測工作：

1、全院紫外線強度檢測，一次性無菌醫療用品抽查，每年兩次，分別在三月和十月。

2、每月對職業暴露、手衛生檢測、目標性監測資料收集及匯 總，做相關追蹤、備案工作，保證資料完整性。

3、每周下科室檢查，對手術切口進行個案調查，及時向科室護士長或科主任反饋。

4、每月綜合性監測、環境監測、多重耐藥及現患率、抗菌藥物、職業暴露、一次性醫療用品、紫外線強度、外科手術感染監測、目標性監測及時檢查及上報。

三、加強對重點科室的管理如：口腔科、胃鏡室、手術室、婦科 產房、血透室、供應室、血庫，導管室等，嚴格按照《醫院感染管理辦法》執行。感染管理科制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施，每周對各科室進行督查和指導，做到及時發現問題、及時解決問題，防止院感在院內暴發。

四、加強對醫院醫療廢物處理的管理，組織專職回收人員培訓，通過培訓，專職回收人員能夠更加深刻的了解醫療廢物處理的相關知識的內容。通過培訓學習使全院以及專職人員提高醫院感染控制意識，杜絕醫療廢物流失。

五、加強醫院感染管理知識的培訓，全院集中培訓。科內學習和自學等多種形式，對全院各級人員進行醫院感染管理知識培訓。對新上崗人員崗前培訓，從而提高醫務人員感染管理知識。

六、加強醫務人員職業防護管理 指導醫務人員衛生安全職業防護工作，增強醫務人員職業暴露防護意識，認真落實職業暴露防護措施，確保員工職業安全。

七、加強傳染病的醫院感染防控工作 認真指導傳染病的醫院感染防控，加強新發重大傳染病的預防與控制，積極完成上級部門布置的防控任務。

八、強化手衛生管理

根據《醫務人員手衛生規范》，加強各級醫務人員手衛生培訓及宣傳，完善手衛生設施，提高醫務人員手衛生意識和依從性。

九、加強多重耐藥菌的管理 感染管理科接到檢出耐藥菌的報告后，立即通知科室對其所在病 房及患者進行接觸隔離，并嚴格做好消毒隔離措施，感控科對其病房進行環境衛生學監測，對mrsa、vre、泛耐藥或全耐藥感染的患者嚴格實施單間隔離，對其他多重耐藥實行床邊隔離。醫務人員接觸病人時必須戴手套、口罩、帽子，有必要時穿隔離服，對病人使用后的醫療器械和日常用品做到嚴格消毒及專人專用。感染管理科定期到各科室進行督查，發現問題及時反饋，認真指導，對感染患者進行追蹤直至解除隔離。

十、加強對抗生素使用的參與管理 在使用抗菌藥物前正確采集標本，做病原學檢查及藥敏試驗，力求做到有標必采，并根據藥敏結果選擇或糾正原有抗菌藥物治療方案。患者使用抗菌藥物一周以上，必須做細菌培養，根據采樣結果是否停用抗菌藥物。

十一、繼續開展現患率調查、回顧性調查、目標性監測做到運行中的病例與出院病例相

結合進行調查，防止漏報。

十二、環境衛生學監測： 為保障臨床消毒效果，督導科室每月空氣、物表、手、無菌物品的監測，查閱監測報告，感染管理科根據前期工作計劃，對新設立的科室和重新調整的科室要進行生物學監測，合格后開始使用，保證臨床消毒效果監測。

十三、嚴格要求醫務人員執行無菌技術操作、安全注射，保證安全。

十四、強化醫院感染制度化、規范化管理，各項監測項目計劃達 標，具體如下：

1、醫院感染率≤10%，微機上報率100%。

2、醫院感染漏報率≤20%。

4、消毒液、消毒產品合格使用率達100%，微機上報率100%。

5、高壓消毒物品合格率達100%，微機上報率100%。

6、現患率調查實查率達100%，微機上報率100%。

7、外科手術監測率達100%，微機上報率100%。

8、發生多重耐藥菌微機上報率達100%。

十五、加強信息宣傳，計劃每半年做出簡報形式，將感染管理相關信息和數據向各科室進行反饋和通報。感染管理科 2015年12月篇二：專業技術人員管理科工作計劃 專業技術人員管理科工作計劃-計劃 []2009年,我科室繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導，認真黨的十七大，深刻領會十七大精神實質，依靠科技進步和西部人才戰略，認真貫徹中央、省、市和市委、市政府的人事方針、政策。在局黨組的下,結合我科室工作實際，現就對2009年的工作、學習計劃作如下安排：

一、工作計劃

1、做好深化事業人事制度改革工作主要：根據十七大第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及中共市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位設置意見〉的通知》（筑人通〔xx年〕79號）、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》（筑事改字〔xx年〕1號）文件精神，做業單位人事制度改革工作。

2、做好技術人員的職稱認定，評審工作。主要措施：根據市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的報送到我辦后，我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕88號），省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的就開出市專業技術職務委托評審工作函推薦到市人事局參加評審；不符合文件規定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業技術人員計算機應用能力報名工作、全國專業技術資格考試報名工作。主要措施：將通知考試的文件發到市屬相關單位以及、發電廠、盤江化、晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名，《》()。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試的考生他們考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業技術人才隊伍建設工作，做好全市專業技術人才的綜合管理、職稱評聘、等工作。主要措施：根據十七大報告第八條加快推進以改善民生為重點的建設。第（一）條優先 發展教育，建設人力資源強國。發展教育和繼續教育，建設全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發〈關于印發〈關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見〉的通知〉的通知》（黔人通〔xx年〕189號），市人事局《關于轉發省人事廳〈關于在全省專業技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》（筑人通〔xx年〕65號）文件，將組織全市事業單位專業技術人員開展1—2門學習測試。學習測試折算繼續教育學時數20個，結果將登記在《專業技術人員繼續教育登記證書》上，作為專業技術人員聘任、職務晉升、的內容之一。根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例》，結合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后。

5、繼續加強聘后管理，對xx年取得的高、中、初級專業技術資格證書進行審核。主要措施：通知各個單位審核xx年取得的專業技術資格證書，在審核過程中對以下內容進行逐項審核：取得專業技術職務任職資格的批準文件及其資格證書；近三年以上的各考核表；能體現任現職期間取得工作業績的獲獎證書、或有關材料;本專業或技術、業務工作總結；接受繼續教育的證明（證書）；本專業技術職務系列或行業主管部門要求的證明材料；單位或工作部門對專業技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體。在審核過程中，如發現下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者；考核連續2年不稱職者；不能履行崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據上級要求做好鄉土人才培養和培訓工作，農村實用人才職稱評審工作。主要措施：根據十七大報告第五條促進國民經濟又好又快發展。第（三）條統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發 揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉鎮街道辦事處聯系，結合我市實際情況，做好（本文來自第一網，轉載請注明）農村實用人才的培養和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員對農民進行大力宣傳。與文廣局聯系，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農村實用人才晉升職稱。

8、繼續完善農村鄉土人才數據庫。主要措施：在農村鄉土人才培訓工作結束后，及時將參加培訓的農村鄉土人才的基本情況錄入農村鄉土人才數據庫。

二、政治理論業務學習計劃堅決貫徹執行黨的線、方針和政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的十七大會議精神及有關政策法規和業務知識。按照理論聯系實際、學以致用的原則，我科將認真組織學習和自習并加以，不斷提高全科同志的思想政治水平和業務水平，增強處理實際工作的能力。〔專業技術人員管理科工作計劃〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇三：專業技術人員管理科2009年工作計劃 專業技術人員管理科2009年工作計劃

2009年,我科室繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領會十七大精神實質，依靠科技進步和西部人才培訓戰略，認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際，現就對2009年的工作計劃、學習計劃作如下安排：

一、業務工作計劃

1、做好深化事業單位人事制度改革工作 主要措施：根據十七大報告第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及中共市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（筑人通〔xx年〕79號）、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》（筑事改字〔xx年〕1號）文件精神，做好事業單位人事制

度改革工作。

2、做好專業技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。主要措施：根據市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕88號），省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；不符合文件規定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作、全國經濟專業技術資格考試報名工作。主要措施：將通知考試的文件發到市屬相關單位以及銀行、發電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業技術人才隊伍建設工作，做好全市專業技術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續教育等工作。主要措施：根據十七大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第（一）條優先發展教育，建設人力資源強國。發展遠程教育和繼續教育，建設全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發〈關于印發〈關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見〉的通知〉的通知》（黔人通〔xx年〕189號），市人事局《關于轉發省人事廳〈關于在全省專業技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》（筑人通〔xx年〕65號）文件，將組織全市事業單位專業技術人員開展1—2門學習測試活動。學習測試折算繼續教育學時數20個，結果將登記在《專業技術人員繼續教育登記證書》上，作為專業技術人員聘任、職務晉升、考核的內容之一。根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例方案》，結合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。

5、繼續加強聘后管理，對xx年取得的高、中、初級專業技術資格證書進行審核。

主要措施：通知各個單位審核xx年取得的專業技術資格證書，在審核過程中對以下內容進行逐項審核：取得專業技術職務任職資格的批準文件及其資格證書；近三年以上的各考核表；能體現任現職期間取得工作業績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業論文或技術總結、業務工作總結；接受繼續教育情況的證明（證書）；本專業技術職務系列或行業主管部門要求的證明材料；單位或工作部門對專業技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中，如發現下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者；考核連續2年不稱職者；不能履行崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據上級要求做好農村鄉土人才培養和培訓工作，農村實用人才職稱評審工作。主要措施：根據十七大報告第五條促進國民經濟又好又快發展。第（三）條統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉鎮街道辦事處聯系，結合我市實際情況，做好農村實用人才的培養和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員對農民進行大力宣傳。與文廣局聯系，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條

件的農村實用人才晉升職稱。

8、繼續完善農村鄉土人才數據庫。主要措施：在農村鄉土人才培訓工作結束后，及時將參加培訓的農村鄉土人才的基本情況錄入農村鄉土人才數據庫。

二、政治理論業務學習計劃 堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的十七大會議精神及有關政策法規和業務知識。按照理論聯系實際、學以致用的原則，我科將認真組織學習和自習并加以討論，不斷提高全科同志的思想政治水平和業務水平，增強處理實際工作的能力。

第三篇：專業技術人員管理科2009年工作計劃

2009年,我科室繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領會十七大精神實質，依靠科技進步和西部人才培訓戰略，認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下,結合我科室工作實際，現就對2009年的工作計劃、學習計劃作如下安排：

一、業務工作計劃

1、做好深化事業單位人事制度改革工作

主要措施：根據十七大報告第十二條以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及中共市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發〈省事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》（筑人通〔XX年〕79號）、市事業單位人事制度改革工作領導小組《關于印發〈市事業單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》（筑事改字〔XX年〕1號）文件精神，做好事業單位人事制度改革工作。

2、做好專業技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。

主要措施：根據市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔XX〕88號），省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔XX〕85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；不符合文件規定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作、全國經濟專業技術資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發到市屬相關單位以及銀行、發電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,我們將為廣大考生做好報名服務工作,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業技術人才隊伍建設工作，做好全市專業技術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續教育等工作。

主要措施：根據十七大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第（一）條優先發展教育，建設人力資源強國。發展遠程教育和繼續教育，建設全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發〈關于印發〈關于加強專業技術人員繼續教育工作的意見〉的通知〉的通知》（黔人通〔XX年〕189號），市人事局《關于轉發省人事廳〈關于在全省專業技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》（筑人通〔XX年〕65號）文件，將組織全市事業單位專業技術人員開展1—2門學習測試活動。學習測試折算繼續教育學時數20個，結果將登記在《專業技術人員繼續教育登記證書》上，作為專業技術人員聘任、職務晉升、考核的內容之一。

根據各個單位的《事業單位專業技術職務結構比例方案》，結合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。

5、繼續加強聘后管理，對XX年取得的高、中、初級專業技術資格證書進行審核。

主要措施：通知各個單位審核XX年取得的專業技術資格證書，在審核過程中對以下內容進行逐項審核：取得專業技術職務任職資格的批準文件及其資格證書；近三年以上的各考核表；能體現任現職期間取得工作業績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業論文或技術總結、業務工作總結；接受繼續教育情況的證明（證書）；本專業技術職務系列或行業主管部門要求的證明材料；單位或工作部門對專業技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中，如發現下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者；考核連續2年不稱職者；不能履行崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈；觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據上級要求做好農村鄉土人才培養和培訓工作，農村實用人才職稱評審工作。

主要措施：根據十七大報告第五條促進國民經濟又好又快發展。第（三）條統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動與各鄉鎮街道辦事處聯系，結合我市實際情況，做好（本文來自xiexiebang.comwww.tmdps.cn，轉載請注明）農村實用人才的培養和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員對農民進行大力宣傳。與文廣局聯系，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農村實用人才晉升職稱。

8、繼續完善農村鄉土人才數據庫。

主要措施：在農村鄉土人才培訓工作結束后，及時將參加培訓的農村鄉土人才的基本情況錄入農村鄉土人才數據庫。

二、政治理論業務學習計劃

堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的十七大會議精神及有關政策法規和業務知識。按照理論聯系實際、學以致用的原則，我科將認真組織學習和自習并加以討論，不斷提高全科同志的思想政治水平和業務水平，增強處理實際工作的能力。

第四篇：專業技術人員管理科2009年工作總結

專業技術人員管理科2009年工作總結

XX年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領會十七大精神實質，加快推進以改善民生為重點的社會建設，優先發展教育，建設人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓戰略，認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領導和支持下，結合我科室工作實際，開展了以下工作，現總結如下：

一、理論學習

認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關政策法規和業務知識，對于共性學習和個性學習，我科室人員都進行認真學習并作了學習記錄。

二、業務目標

1、做好專業技術人員的職稱認定,資格委托評審工作。在接到市職稱改革工作領導小組文件《關于轉發〈關于XX年全省職稱工作有關問題的通知〉的通知》（筑職改字〔XX年〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對XX年的職稱工作做出總結，對XX年年的職稱工作做出安排。在會上將相關文件轉發給各個單位。并要求他們在限定的時間內將相關材料報送到我們辦公室。各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳《關于XX年全省職稱工作工作有關問題的通知》（人通〔XX年〕38號）、省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔XX〕88號），省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔XX〕85號），省教育廳《省教育廳關于XX年年高校、中專、中小學和實驗系列專業技術職務任職資格評審工作的通知》（教人發〔XX年〕146號），省衛生廳、省人事廳《關于二○○七全省衛生專業技術職務評審聘任工作的安排意見》（衛發〔XX年〕128號），省廣播電視局《關于XX年全省廣播電視系統專業技術職務評審工作的通知》（廣職字〔XX年〕193號），中共省委黨?！蛾P于XX年黨校系統專業技術職務評審工作的通知》（黨校通〔XX年〕20號）文件精神，對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；共開出專業技術職務委托評審工作介紹函428份。

委托省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農業系列1人，衛生系列3人，工程系列1人，經濟系列1人，黨校系列1人；委托市各系列中級評審委員會和市小學高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農業系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托市各系列初級評審委員會和市中學初級教師職務評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學教師中級職稱、小學教師初級職稱、中學教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進行逐個審查、并對晉升小學高級的教師進行聽課打分。

2、根據市人事局《關于XX年全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作的通知》（筑人通〔XX年〕4號）、《關于XX年經濟師專業技術資格考試報名工作的通知》（筑人通〔XX年〕18號）文件精神，我市共有99人報名參加全國經濟專業技術資格考試，共有256人報名參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。

3、撰寫調研文章《農村實用人才專業技術資格評審工作研究》、《建設新農村著力培育鄉土人才》。

4、根據市人事局文件《XX年市鄉土人才培養工作安排意見》（筑人通〔XX年〕28號）文件精神，我們根據我局實際情況，積極與各鄉鎮進行聯系，委托紅楓湖鎮、站街鎮、衛城鎮培訓農村鄉土人才191名。我們專門下發了文件《關于舉辦XX年年農村實用人才培訓班的通知》（清人勞通字〔XX年〕64號），在文件中規定培訓時間為XX年年8月至XX年年9月。培訓內容是晚番茄種植、肉雞飼養管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜節水灌溉技術、農產品開發、職業道德、《勞動法》等。該培訓班已圓滿結束，191名農村實用人才全部通過了考試，并取得省鄉土人才專業技術資格證書。

5、根據市職稱改革工作領導小組《關于全面開展農村實用人才專業技術職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔XX〕224號）。今年我市第一次開評農民技術職稱，為了開展好市農村實用人才專業技術職稱資格評審工作，結合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農辦、市農業局、市林業綠化局、市水利局、市科協、市科技局等有關部門負責人組成的市農村實用人才專業技術職稱評審工作領導小組。二是組建市農村實用人才專業技術職務中級評審委員會。該委員會是由市職稱改革工作領導小組辦公室向市職稱改革工作領導小組辦公室報送農村實用人才專業技術職務評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業技術人員組成），在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開市農村實用人才專業技術職稱資格評審工作領導小組會。會上對農村實用人才專業技術職稱資格評審工作做出了具體安排。

由于今年是初次開展農村實用人才專業技術職稱資格評審工作，我局組織相關鄉鎮對所屬農民進行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》，并派出鄉鎮勞保所人員進村入戶進行逐一宣傳。通過宣傳共有275人報送材料參加評審。通過市職稱改革工作領導小組辦公室的初審，共用273人通過審核，并將這273人的評審材料委托給市農村實用人才專業技術職務中級評審委員會評審。

XX年年11月10日，我市召開市農村實用人才專業技術職稱資格評審會。市農村實用人才專業技術職務中級評審委員會嚴格按照《市農村實用人才專業技術職稱資格評審管理暫行辦法》的條件進行評審，評審結果為推薦2人到市參加高級技師（高級）的評審，其次共有271個農村實用人才通過中初級評審。其中37人通過技師（中級）的評審；234人通過技術員或助理技師（初級）的評審。

6、共聘任高級、中級職稱163人。其中衛生局聘任高級職稱3人、中級職稱18人；教育局聘任高級職稱38人，中級職稱93人；林業局聘任高級職稱1人；黨校聘任中級職稱1人；農業局聘任中級職稱2人；計生局聘任中級職稱1人；水利局聘任中級1人；站街鎮政府聘

任中級職稱1人；流長鄉政府聘任中級職稱2人；新店鎮政府聘任中級職稱2人。

7、審核專業技術人員資格證書1109本。辦理教育系統小學高級職稱證書112本。補辦教育系統初級資格證書3本。

8、會同市農業局、衛生局、教育局聘請農業系統、衛生系統、教育系統的專家建立農業專家咨詢團、醫療衛生專家咨詢團、教育系統專家咨詢團。

9、開辦專業技術人員職業道德與創新能力培訓班，聘請大學、師大、醫學院、學院的教授對專業技術人員進行培訓。培訓內容主要有職業道德、醫學道德、財經職業道德、科技道德、創新概述、創新能力、創新思維、理論創新、科技創新、其他創新等。通過培訓使各單位專業技術人員的創新精神和職業道德得到增強，知識結構得到優化，學習能力、研究能力、業務能力尤其是自主創新能力明顯增強，整體綜合素質明顯提高。我科室已完成全年專業技術人員職業道德與創新能力培訓工作，共計培訓5087人。

10、根據市人事局《關于轉發省人事廳《關于在全省專業技術人員中開展公需科目學習的通知》的通知》（筑人通〔XX年〕65號），市人事局、市知識產權局《關于在全市專業技術人員中開展知識產權學習的通知》（筑人通〔XX年〕66號）文件精神，組織全市專業技術人員及管理人員報名參加知識產權學習，共有5483人報名參加。

11、3月20日召集全市事業單位召開“市XX年年事業單位崗位設置工作動員會”，會后審核42個單位的《省事業單位崗位調查表》，并匯總上報市職稱專家處。

12、統計萬人擁有專業技術人員數，并報送給科技局。

13、協同綜合科開展公務員電子政務培訓工作，共培訓964人?，F培訓工作已于8月份結束。

14、XX年年10月26日舉行“一村一名大學生工程”農村鄉鎮企業管理班開班典禮。

根據省委組織部、省人事廳《關于組織實施“一村一名大學生工程”XX年年選拔優秀青年提升學歷工作的通知》（人通〔XX年〕148號）文件精神，開辦“一村一名大學生工程”農村鄉鎮企業管理班，此班共招收40名學員，這些學員是在全市進行了摸底調查，采取組織安排與自愿報名相結合的方式，經市委組織部批準同意后，市電大進行資格審核并向中央電大申請了注冊的（這是國家承認學歷的大專文憑）。并且明確學費由省、市、市三級財政按比列承擔。這個班專業設置為《鄉鎮企業管理》，學制兩年，采取開放式教育的形式學習，免試入學。

15、共報送信息17則。

三、其他方面

在工作中堅持“三優兩滿意”及文明窗口活動，廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”現象，堅持局本部考勤制度，并能及時完成領導分配的其他工作。堅持計劃生育基本國策。

四、存在的問題

在鄉土人才培訓認證和后續管理方面應有穩定的經費來源。

五、下一步工作打算

根據局黨組的安排，組織開展好科室業務學習.在培養中級職稱以上人員的工作中，協調指導各部門做好工作，使我市科技隊伍的力量不斷壯大，在農村實用人才的培訓方面，還需常抓不懈，繼續搞好農民技術職稱等評定工作。切實搞好人才資源整體性工作，為我市的經濟社會發展提供人才保證

版權歸原作者所有！

第五篇：專業技術人員管理科2010年工作總結

XX年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大會議精神，深刻領會十七大精神實質，加快推進以改善民生為重點的社會建設，優先發展教育，建設人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓戰略，認真貫徹執行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領導和支持下，結合我科室工作實際，開展了以下工作，現總結如下：

一、理論學習

認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關政策法規和業務知識，對于共性學習和個性學習，我科室人員都進行認真學習并作了學習記錄。

二、業務目標

1、做好專業技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。在接到市職稱改革工作領導小組文件《關于轉發〈關于XX年全省職稱工作有關問題的通知〉的通知》(筑職改字〔XX年〕39號)后，我科室組織全市開評職稱的事業單位，包括十一個鄉鎮、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對XX年的職稱工作做出總結，對XX年年的職稱工作做出安排。在會上將相關文件轉發給各個單位。并要求他們在限定的時間內將相關材料報送到我們辦公室。各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳《關于XX年全省職稱工作工作有關問題的通知》(人通〔XX年〕38號)、省人事廳、省農業廳文件《關于印發〈省農業系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(人通〔XX〕88號)，省人事廳《關于印發〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(人通〔XX〕85號)，省教育廳《省教育廳關于XX年年高校、中專、中小學和實驗系列專業技術職務任職資格評審工作的通知》(教人發〔XX年〕146 號)，省衛生廳、省人事廳《關于二○○七全省衛生專業技術職務評審聘任工作的安排意見》(衛發〔XX年〕128號)，省廣播電視局《關于XX年全省廣播電視系統專業技術職務評審工作的通知》(廣職字〔XX年〕193號)，中共省委黨?！蛾P于XX年黨校系統專業技術職務評審工作的通知》(黨校通〔XX年〕20號)文件精神，對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;共開出專業技術職務委托評審工作介紹函428份。

委托省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農業系列1人，衛生系列3人，工程系列1人，經濟系列1人，黨校系列1人;委托市各系列中級評審委員會和市小學高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農業系列5人，工程系列7人，黨校系列4人;委托市各系列初級評審委員會和市中學初級教師職務評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學教師中級職稱、小學教師初級職稱、中學教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進行逐個審查、并對晉升小學高級的教師進行聽課打分。

2、根據市人事局《關于XX年全國專業技術人員計算機應用能力考試報名工作的通知》(筑人通〔XX年〕4號)、《關于XX年經濟師專業技術資格考試報名工作的通知》(筑人通〔XX年〕18號)文件精神，我市共有99人報名參加全國經濟專業技術資格考試，共有256人報名參加全國專業技術人員計算機應用能力考試。

3、撰寫調研文章《農村實用人才專業技術資格評審工作研究》、《建設新農村著力培育鄉土人才》。

4、根據市人事局文件《XX年市鄉土人才培養工作安排意見》(筑人通〔XX年〕28號)文件精神，我們根據我局實際情況，積極與各鄉鎮進行聯系，委托紅楓湖鎮、站街鎮、衛城鎮培訓農村鄉土人才191名。我們專門下發了文件《關于舉辦XX年年農村實用人才培訓班的通知》(清人勞通字〔XX年〕64號)，在文件中規定培訓時間為XX年年8月至XX年年9月。培訓內容是晚番茄種植、肉雞飼養管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術、蔬菜嫁接技術、蔬菜節水灌溉技術、農產品開發、職業道德、《勞動法》等。該培訓班已圓滿結束，191名農村實用人才全部通過了考試，并取得省鄉土人才專業技術資格證書。

5、根據市職稱改革工作領導小組《關于全面開展農村實用人才專業技術職稱資格評審工作的通知》(筑職改字〔XX〕224號)。今年我市第一次開評農民技術職稱，為了開展好市農村實用人才專業技術職稱資格評審工作，結合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農辦、市農業局、市林業綠化局、市水利局、市科協、市科技局等有關部門負責人組成的市農村實用人才專業技術職稱評審工作領導小組。二是組建市農村實用人才專業技術職務中級評審委員會。該委員會是由市職稱改革工作領導小組辦公室向市職稱改革工作領導小組辦公室報送農村實用人才專業技術職務評委庫(評委庫成員均由具備中高級職稱的專業技術人員組成)，在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開市農村實用人才專業技術職稱資格評審工作領導小組會。會上對農村實用人才專業技術職稱資格評審工作做出了具體安排。