第一篇：三方協議解聘證明[精選]

解聘證明

因工作需要，本公司已解除與同志(身份證號碼：）勞動合同關系，我公司同意其調到其他單位工作。

特此證明。

蓋章：

第二篇：就業協議三方證明

證明

XXX，男，XXXX年X月畢業于廣西XXX大學（XXXX）專業，同意 聘用該名學生，并同意XXXX的檔案托管在XX縣人才交流中心，報到證懇請開往XX縣人才交流中心。特此證明

經辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

畢業生意見：本人同意報到證開往XX縣人才交流中心，并

同意檔案托管在XX縣人才交流中心。

個人簽名：

XX縣人才交流中心意見：“同意接收人事關系、檔案”。

經辦人：

（單位名稱、蓋章）年月日

第三篇：解除三方協議證明

解除三方協議證明

解除三方協議證明

1.不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協議還給你，并在協議上寫明協議解除，并加蓋公章就行了。

2.拿老協議(公司聯加你個人手上的那聯)，去學校作廢老協議，然后學校會給你一份新的三聯協議，讓你去和新公司簽協議。注意：一定要拿回公司聯。且公司聯上有解除協議申明加蓋公章的，才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。

3.大學畢業生進公司一定要簽三聯就業協議才行，這是大學生就業的特殊程序，企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。不簽三聯單的，直接和公司簽勞動合同的話就等于是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業形式。當然，實質上也沒太大不同，主要是國有企業要走程序，私人企業或者外企的話，不簽三聯單也不是絕對不行。

但是三聯單是保護大學生就業的一個程序，當然同時也保護企業招聘大學生，所以80%以上的大學生就業都簽三聯單的。畢業的時候與單位、學校簽了三方就業協議，協議上并沒有指明違約金內容，只是說若三方中其中一方違約，需征得另兩方同意。

現在要去新的單位上班，要求有解除就業協議證明，請問解除三方協議需學校同意嗎?如何解除協議?

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1、“其中一方違約，需征得另兩方同意”。照此辦理即可。

2、學校同意，不成問題。

3、關鍵是“單位”，你簽約了又不去上班，總得有個理由。

4、當然，可能是新單位給的薪資高、福利好，總不至于向“單位”直說吧?

5、找個非得解除不可的理由，但又不傷“單位”的顏面，好說好散。由他們開出“解除就業協議證明”，學校簽署同意即可。

祝你順利!

我、學校和一國企單位于去年簽訂了三方勞動協議，協議中要求我今年畢業時需要與公司簽約，協議中的違約條款是說由學校負責。畢業時，我不打算在這家國企工作，我向學校和單位提出解除協議時，發現學校未完成協議的簽署而且協議遺失了，公司和學校對于我的解除協議報告是一再推脫，并且學校要扣留我的畢業證書和檔案等，請問我將如何辦理解除三方協議手續?

我是08年的應屆畢業生，和公司簽訂了三方協議，但公司不愿用我了，卻拒絕出示離職證明，學校和人才都對我說沒有離職證明，不能給我辦第二份三方和改派。我就要面臨失去干部身份，我的大學就白讀了。我很苦惱，甚至有些憂郁，不知道這個事情應該在哪里可以尋求到幫助，哪里可以保護大學生的權益。

事情是這樣發生的：我需要參加畢業典禮，和辦理離校手續。請假我交了假條，我跟老板說我們上午畢業典禮，下午辦離校手續，如果可以代辦我就半天能回來，如果不行就得一天。老板說你半天回來我不算你請假，如果一天我就算你一天，扣你一天錢。我說行。可是這最后在他們口中就成了我曠工，成了逾期不回。我在假條上只寫明我要去參加畢業典禮，辦理離校手續，因為老板的話并沒有寫明需請假時間。我想讓公司開具離職證明，因為雙方尚未簽訂勞動合同，只有個試工期合同，所以就想讓公司出示雙方解除協議，證明我不在公司工作，與公司沒關系了。公司就說是你不想干了，老請假(我工作滿兩個月，按他們算的請假共計10天，其中包括喪家1天半，和回學校準備答辯4天及回學校辦理必要事宜)，怎么還賴我，那么多案子你撂下

第四篇：解聘證明

解聘證明

同志于 年 月 日與我單位解除勞動聘用關系，并按要求辦理了相關離職手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系。在工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無違反職業道德的行為。

特此證明

單位名稱（蓋章）：

年 月 日

第五篇：解聘證明

解聘證明

茲證明我單位員工高彩霞,身份證號***11，于2018年8月20日從我公司解聘解除了勞動關系,并按要求辦理了相關離職手續,與我公司不存在任何勞動、財務關系并無債權債務,無在建工程。

特此證明

河南11111程管理有限公司

2018年8月20日