第一篇：離職協議及證明(公司解聘)

離職協議書

甲方：

乙方：

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方于

****年**月**日簽署了

年期的勞動合同，因乙方未完成工作目標或違反公司制度，甲方解聘乙方，現甲、乙雙方就解除勞動合同達成如下協議：

一、雙方勞動合同關系自

年

月

日起解除，乙方的工資結算至此日。如涉及到經濟補償，則補償金額。

二、乙方承諾于

年

月

日前辦理完畢工作交接，并須獲得甲方書面認可。甲方根據經各部門確認的乙方離職交接手續單為乙方辦理財務結算（在次月20日前與員工發放工資時一起結算），并在勞動合同解除之日起3個工作日內為乙方辦理社保終止及住房公積金封存手續等。

三、乙方確認：在乙方任職期間，與甲方不存在任何勞動爭議或糾紛，在雙方勞動關系解除后，雙方之間不存在任何債權債務關系，任何一方不得再向對方主張任何權利（除乙方保密義務外）。

四、乙方因在甲方任

，可能掌握了甲方的商業秘密，乙方須盡保密義務，保證在離職后任何時間對甲方商業秘密資料不外泄，并不得在外散播損害甲方利益和形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將依法對乙方進行追償。

五、本離職協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力，自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲乙雙方共同遵守本協議，任何一方如違反本協議的約定，另一方均可據此向原告所在地人民法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

離職證明

茲證明（身份證號為 ：）自

年

月

日入職我公司擔任

職務，至

年

月

日因個人原因離職，現已與我司解除勞動關系。

特此證明。

單位蓋章

****年**月**日

第二篇：離職解聘證明

離 職 解 聘 證 明

茲有本單位員工（身份證號：）同志與我單位勞動聘用合同已終止，現已解除聘用關系，并同意其調到其他單位工作。該同志在我單位工作期間認真負責，期間無任何違反職業道德行為。

特此證明

公司年月日

第三篇：離職證明和解聘證明

解聘證明和職業道德證明

張工（***1）已于2017年05月02日與本單位解除勞動合同關系，任職期間無任何違反職業道德行業。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量仍滿足相關資質標準要求。

特此證明。

證明單位：（蓋章）2017年 05 月 02 日

第四篇：離職解聘證明

解 聘 證 明

茲有（單位）職工 同志（身份證號碼：）已與本單位解除聘用合同，同意其調至其他單位工作。同時，該同志在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業道德等行為。

特此證明。

單位蓋章：

年 月 日

第五篇：公司解聘證明

解聘證明

現有原我公司職工同志，身份證號碼：，因工作變動關系，我公司已與其協商并同意接觸勞動合同關系

特此證明

年月日