第一篇：電子工程師職位描述

學(xué)電子的，將來想干什么。。能干什么。。

電子工程師（高薪）職位描述(Job Descriptions)

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有正弦波逆變器或射頻電源實際開發(fā)經(jīng)驗；

3、有2KW以上DC/DC開關(guān)電源或射頻電源實際開發(fā)經(jīng)驗；

4、有解決開關(guān)電源EMI問題的實際經(jīng)驗；

5、懂得開關(guān)電源產(chǎn)品或逆變器產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證要求和流程；

6、扎實的模擬電路知識和數(shù)字電路知識；

7、熟練使用protel99或其他同等軟件、懂得PCB安規(guī)布線規(guī)則；

8、英語能力要求能閱讀/理解電子專業(yè)英文資料；

9、能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊開展型號研發(fā)工作，解決產(chǎn)品的硬件問題，完成產(chǎn)品系列研發(fā)；

10、有PIC、AVR、ARM單片機(jī)軟件開發(fā)（使用C語言）經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（非必須）；

11、懂高頻電路調(diào)試技術(shù)者優(yōu)先錄用（非必須）。

一、鄭州硬件工程師招聘 職位描述

1、較強(qiáng)的硬件電路設(shè)計及調(diào)試能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉C/C++語言和面向?qū)ο缶幊蹋煜?位單片機(jī)和ARM等32位嵌入式軟件的開發(fā)，了解Linux操作系統(tǒng)及其程序設(shè)計；

3、具有扎實的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式系統(tǒng)硬件平臺的設(shè)計以及相關(guān)單元電路的使用，熟練掌握PROTEL等軟件繪制原理圖和印制板圖；

4、溝通無障礙，富有團(tuán)隊合作意識，并具有很強(qiáng)的目標(biāo)意識；

5、要求：45歲以下，男性，電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、鄭州光學(xué)設(shè)計工程師...招聘 職位描述1.三年以上照明光學(xué)設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟悉LED光學(xué)二次配光，對光學(xué)透鏡，尤其對拋物面反射式透鏡的設(shè)計有相當(dāng)?shù)牧私猓?3.能獨立完成多種照明光學(xué)器件（透鏡、反光杯、導(dǎo)光板等）的設(shè)計； 4.精通Photopia,Tracepro,Zemax或其他光學(xué)軟件； 5.了解各種環(huán)境照明標(biāo)準(zhǔn)

三、鄭州熱學(xué)設(shè)計工程師...招聘 職位描述1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)用物理、電子機(jī)構(gòu)熱力等專業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作意識及專研精神。2.熟練使用ANSYS、FLUENT等模擬軟件； 3.兩年以上電子器件散熱設(shè)計經(jīng)驗，了解有限元件及傳熱模擬知識。4.負(fù)責(zé)LED功率型電子器件的應(yīng)用環(huán)境研究。5.大功率LED照明模塊與LED燈具的熱點測試的評估、設(shè)計。6.大功率LED應(yīng)用模塊的集成散熱設(shè)計

三、鄭州ITS及系統(tǒng)項目...招聘 職位描述

1、從事交通控制系統(tǒng)開發(fā)3年以上，具有研發(fā)項目管理經(jīng)驗；

2、熟悉智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、熟悉ARM嵌入式系統(tǒng)、CPLD應(yīng)用等硬件電路設(shè)計；

4、有團(tuán)隊意識、責(zé)任心強(qiáng)，并具有很強(qiáng)的目標(biāo)意識；

5、能接受具有挑戰(zhàn)性的工作、具備項目經(jīng)理能力和經(jīng)驗；

6、要求：男性、45歲以下、硬件開發(fā)、項目管理、交通控制系統(tǒng)知識相關(guān)專業(yè)。

四、SMT設(shè)備工程師

職位描述及具體要求:

崗位職責(zé)：

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲左右，機(jī)電一體化專業(yè)

2、具備3年以上的SMT及封裝設(shè)備的維修經(jīng)驗

3、熟悉貼片、自動一體化配件及SMD封裝工藝

4、能獨立處理相關(guān)設(shè)備故障

五、職位職能: 硬件工程師

職位描述: 職位描述及具體要求:

1、電子、工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上硬件設(shè)計工

作經(jīng)驗。

2、熟練應(yīng)用51系列8位單片機(jī)或ARM等32位單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)軟硬件設(shè)計，可以獨立進(jìn)行電路原理和PCB板設(shè)計，能夠熟練運用匯編語言和嵌入式C語言。

3、熟悉模擬、數(shù)字電子技術(shù)，熟悉RS485、CAN等現(xiàn)場總線應(yīng)用，可以獨立完成電路原理圖設(shè)計，并進(jìn)行PCB板設(shè)計。

4、具備積極主動的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、有鐵路行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

六、鄭州生產(chǎn)總監(jiān)招聘 職位描述

任職資格：

1、性別,男，35-45歲，本科以上學(xué)歷，電子類、光電類或半導(dǎo)體類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、10年左右的電子制造類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上工廠全盤管理經(jīng)驗；

3、具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、采購管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等工廠運營的實務(wù)經(jīng)驗；

4、熟悉電子制造類企業(yè)營運流程，擅用流程來規(guī)范企業(yè)運營，提升企業(yè)效率，能夠根據(jù)公司實際需要，設(shè)計合理的流程并推行落實；

5、精通公司生產(chǎn)部門的日常運行管理工作，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 具備制定與實施生產(chǎn)管理制度與流程、考核制度的能力，有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力，具備對生產(chǎn)部門進(jìn)行整合與優(yōu)化的能力；

6、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；工作作風(fēng)塌實，肯干、有計劃、有條理；

7、有光電產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)能燈生產(chǎn)副總及廠長經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求：

1、思路清晰、反應(yīng)敏捷，能夠準(zhǔn)確定位問題點并從全局的角度尋求解決問題的方法；

2、強(qiáng)大的執(zhí)行力，能夠?qū)⒑侠淼南敕ê退悸吠ㄟ^團(tuán)隊成員的努力得以貫徹和保持；

3、優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊意識，善于激發(fā)下屬的工作積極性，并不斷培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

4、抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)穩(wěn)定，處事穩(wěn)重，能夠客觀面對公司內(nèi)外部的各種壓力，保持穩(wěn)定高效的工作狀態(tài)。

六．電子工程師職位描述(Job Descriptions)

任職資格：

1、電子及信息相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上的電子開發(fā)經(jīng)驗；

2、精通C語言、ARM7、ARM9編程；

3、熟悉電源及A/D、I/O、LCD等各種外圍電路和驅(qū)動

4、熟悉Protel、CAD等軟件工具和PCB設(shè)計和制作；

5、熟悉VHDL或Verilog 語言，能獨立設(shè)計FPGA電路；

6、熟悉Linux操作系統(tǒng)；

7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。

第二篇：電子工程師職位描述

學(xué)電子的，將來想干什么。。能干什么。。

電子工程師（高薪）職位描述(Job Descriptions)

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有正弦波逆變器或射頻電源實際開發(fā)經(jīng)驗；

3、有2KW以上DC/DC開關(guān)電源或射頻電源實際開發(fā)經(jīng)驗；

4、有解決開關(guān)電源EMI問題的實際經(jīng)驗；

5、懂得開關(guān)電源產(chǎn)品或逆變器產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證要求和流程；

6、扎實的模擬電路知識和數(shù)字電路知識；

7、熟練使用protel99或其他同等軟件、懂得PCB安規(guī)布線規(guī)則；

8、英語能力要求能閱讀/理解電子專業(yè)英文資料；

9、能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊開展型號研發(fā)工作，解決產(chǎn)品的硬件問題，完成產(chǎn)品系列研發(fā)；

10、有PIC、AVR、ARM單片機(jī)軟件開發(fā)（使用C語言）經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（非必須）；

11、懂高頻電路調(diào)試技術(shù)者優(yōu)先錄用（非必須）。

一、鄭州硬件工程師招聘 職位描述

1、較強(qiáng)的硬件電路設(shè)計及調(diào)試能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉C/C++語言和面向?qū)ο缶幊蹋煜?位單片機(jī)和ARM等32位嵌入式軟件的開發(fā)，了解Linux操作系統(tǒng)及其程序設(shè)計；

3、具有扎實的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式系統(tǒng)硬件平臺的設(shè)計以及相關(guān)單元電路的使用，熟練掌握PROTEL等軟件繪制原理圖和印制板圖；

4、溝通無障礙，富有團(tuán)隊合作意識，并具有很強(qiáng)的目標(biāo)意識；

5、要求：45歲以下，男性，電子、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二、鄭州光學(xué)設(shè)計工程師...招聘 職位描述

1.三年以上照明光學(xué)設(shè)計經(jīng)驗； 2.熟悉LED光學(xué)二次配光，對光學(xué)透鏡，尤其對拋物面反射式透鏡的設(shè)計有相當(dāng)?shù)牧私猓?3.能獨立完成多種照明光學(xué)器件（透鏡、反光杯、導(dǎo)光板等）的設(shè)計； 4.精通Photopia,Tracepro,Zemax或其他光學(xué)軟件； 5.了解各種環(huán)境照明標(biāo)準(zhǔn)

三、鄭州熱學(xué)設(shè)計工程師...招聘 職位描述

1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)用物理、電子機(jī)構(gòu)熱力等專業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作意識及專研精神。2.熟練使用ANSYS、FLUENT等模擬軟件； 3.兩年以上電子器件散熱設(shè)計經(jīng)驗，了解有限元件及傳熱模擬知識。4.負(fù)責(zé)LED功率型電子器件的應(yīng)用環(huán)境研究。5.大功率LED照明模塊與LED燈具的熱點測試的評估、設(shè)計。6.大功率LED應(yīng)用模塊的集成散熱設(shè)計

三、鄭州ITS及系統(tǒng)項目...招聘 職位描述

1、從事交通控制系統(tǒng)開發(fā)3年以上，具有研發(fā)項目管理經(jīng)驗；

2、熟悉智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、熟悉ARM嵌入式系統(tǒng)、CPLD應(yīng)用等硬件電路設(shè)計；

4、有團(tuán)隊意識、責(zé)任心強(qiáng)，并具有很強(qiáng)的目標(biāo)意識；

5、能接受具有挑戰(zhàn)性的工作、具備項目經(jīng)理能力和經(jīng)驗；

6、要求：男性、45歲以下、硬件開發(fā)、項目管理、交通控制系統(tǒng)知識相關(guān)專業(yè)。

四、SMT設(shè)備工程師

職位描述及具體要求: 崗位職責(zé)：

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲左右，機(jī)電一體化專業(yè)

2、具備3年以上的SMT及封裝設(shè)備的維修經(jīng)驗

3、熟悉貼片、自動一體化配件及SMD封裝工藝

4、能獨立處理相關(guān)設(shè)備故障

五、職位職能: 硬件工程師

職位描述: 職位描述及具體要求:

1、電子、工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上硬件設(shè)計工作經(jīng)驗。

2、熟練應(yīng)用51系列8位單片機(jī)或ARM等32位單片機(jī)的嵌入式系統(tǒng)軟硬件設(shè)計，可以獨立進(jìn)行電路原理和PCB板設(shè)計，能夠熟練運用匯編語言和嵌入式C語言。

3、熟悉模擬、數(shù)字電子技術(shù)，熟悉RS485、CAN等現(xiàn)場總線應(yīng)用，可以獨立完成電路原理圖設(shè)計，并進(jìn)行PCB板設(shè)計。

4、具備積極主動的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、有鐵路行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。

六、鄭州生產(chǎn)總監(jiān)招聘 職位描述

任職資格：

1、性別,男，35-45歲，本科以上學(xué)歷，電子類、光電類或半導(dǎo)體類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年左右的電子制造類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上工廠全盤管理經(jīng)驗；

3、具有先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、采購管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)等工廠運營的實務(wù)經(jīng)驗；

4、熟悉電子制造類企業(yè)營運流程，擅用流程來規(guī)范企業(yè)運營，提升企業(yè)效率，能夠根據(jù)公司實際需要，設(shè)計合理的流程并推行落實；

5、精通公司生產(chǎn)部門的日常運行管理工作，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 具備制定與實施生產(chǎn)管理制度與流程、考核制度的能力，有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力，具備對生產(chǎn)部門進(jìn)行整合與優(yōu)化的能力；

6、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；工作作風(fēng)塌實，肯干、有計劃、有條理；

7、有光電產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)能燈生產(chǎn)副總及廠長經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求：

1、思路清晰、反應(yīng)敏捷，能夠準(zhǔn)確定位問題點并從全局的角度尋求解決問題的方法；

2、強(qiáng)大的執(zhí)行力，能夠?qū)⒑侠淼南敕ê退悸吠ㄟ^團(tuán)隊成員的努力得以貫徹和保持；

3、優(yōu)秀的溝通能力與團(tuán)隊意識，善于激發(fā)下屬的工作積極性，并不斷培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；

4、抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)穩(wěn)定，處事穩(wěn)重，能夠客觀面對公司內(nèi)外部的各種壓力，保持穩(wěn)定高效的工作狀態(tài)。

六．電子工程師職位描述(Job Descriptions)

任職資格：

1、電子及信息相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有2年以上的電子開發(fā)經(jīng)驗；

2、精通C語言、ARM7、ARM9編程；

3、熟悉電源及A/D、I/O、LCD等各種外圍電路和驅(qū)動

4、熟悉Protel、CAD等軟件工具和PCB設(shè)計和制作；

5、熟悉VHDL或Verilog 語言，能獨立設(shè)計FPGA電路；

6、熟悉Linux操作系統(tǒng)；

7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。

第三篇：職位說明書及任職資格電子工程師

職位說明書及任職資格電子工程師

職位名稱 電子工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

設(shè)計、開發(fā)、評估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。工作內(nèi)容:

分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項目的可行性；制定電子元件、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測試保養(yǎng)等流程；

指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)準(zhǔn)；

向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持；

滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。

任職資格:

教育背景:

◆自動化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗:

◆3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1 年以上模擬電路設(shè)計、實驗和工藝等經(jīng)驗。技能技巧:

◆精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設(shè)計；

◆熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；

◆熟悉模擬電路設(shè)計、實驗、工藝；

◆熟練閱讀英文技術(shù)資料；

◆熟悉Protel、AutoCAD 等應(yīng)用軟件的操作；

◆熟練操作辦公軟件；

態(tài) 度:

◆具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；

◆良好的獨立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

◆動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：電子工程師

工作職責(zé)：

1、對各類PCB的布線、設(shè)計與制作；

2、對各類PCB電子原理圖的制作；

3、對各類現(xiàn)有產(chǎn)品功能設(shè)計上的研究與改善，并祥加記錄；

4、對各類委外加工PCB板樣品測試、驗收、確認(rèn)樣品、制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

5、對各類產(chǎn)品在制造過程中發(fā)生異常的處理、分析、追蹤、提報；

6、對各類新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)；

7、對各類新材料供應(yīng)商的開發(fā)，新樣品的確認(rèn)；

8、協(xié)助配合其他工程師。

任職要求：

1、電子專業(yè)，熟悉電子元件的使用及規(guī)格，熟練操作ALTIUM軟件；

2、有一定的模擬電子和數(shù)字電子技術(shù)基礎(chǔ)，一年以上LED產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，了解產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)基本流程；

3、良好的溝通及表達(dá)能力，性格開朗、思維敏捷，具有團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康；

5、動手操作能力強(qiáng)、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)執(zhí)行器產(chǎn)品線性電源、開關(guān)電源、隔離輸入輸出通道的設(shè)計

任職要求：

電子工程類5年相關(guān)工作經(jīng)驗

無線電等相關(guān)專業(yè)

精通分立元件、集成運放等電路元器件的應(yīng)用

精通模擬電路的設(shè)計、分析及計算機(jī)仿真技術(shù)

熟練掌握電容、電感等無源器件的應(yīng)用

理解電磁兼容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其解決方案

熟練掌握輸入輸出通道的隔離技術(shù)

熟悉電子線路的調(diào)試及故障查找及排除工作

職位描述：

1.大學(xué)本科以上，電子或自動化工程，3年以上電子電路的設(shè)計工作.2.曾有過開發(fā)電子產(chǎn)品和量產(chǎn)的工作經(jīng)歷。

3.懂得MCU編程，燈光控制。

4.掌握電路原理圖設(shè)計軟件。

5.精通分立元件、集成運放等電路元器件的應(yīng)用

6.掌握一到兩種編程語言:C,Verilog,VB等,能夠使用語言進(jìn)行點屏或平臺開發(fā)

7.精通電子電路設(shè)計工具。

8.數(shù)字/模擬電路原理設(shè)計，PCB/FPC布線。

9.熟練掌握輸入輸出通道的隔離技術(shù)

10.熟悉電子元件的使用及規(guī)格，熟練操作ALTIUM軟件

11.按時按質(zhì)完成模擬和數(shù)字電路的設(shè)計，仿真，調(diào)試和驗證。

12.理解和完成產(chǎn)品的電子設(shè)計，滿足產(chǎn)品的特性、成本和運送要求。

第五篇：電子工程師

如何能成為一名真正電子工程師 最佳答案認(rèn)真學(xué)習(xí).電路原理 最基礎(chǔ)的了 要成為一個學(xué)電子的必須學(xué)的吧

模擬電路 很難學(xué) 但是非常有用 尤其對于電路方面的工程師是最基礎(chǔ)的了對 模擬電路的理解靠經(jīng)驗的成分多一些

數(shù)字電 很簡單 門檻較低 但是比較靈活 要學(xué)的活一些

信號與系統(tǒng) 主要是理論上的一些信號的分析計算 這是和通信有關(guān)的了 和數(shù)學(xué)聯(lián)系緊密 如果你要向通信方向發(fā)展的話要重點學(xué)習(xí)

信號處理DSP 通信方面的理論基礎(chǔ) 沒有這個的話 你想搞通信電路是不可能了

其他還有一些就屬于更加細(xì)分方向的課程了 要具體確定你要做電子工程師中的哪一種才能定了。電子工程師一般分為 硬件工程師和軟件工程師

硬件與軟件是不可分離的，硬件需要軟件來執(zhí)行其程序?qū)崿F(xiàn)具體功能。軟件需要硬件做載體。

硬件工程師：主要要了解電路方面的知識 知道常用電子元器件的作用，原理，會使用電子測量工具，會使用電子生產(chǎn)工具，還要會裝配，測試，生產(chǎn)工藝 維修，等等，是技術(shù)與手動操作的結(jié)合。

軟件工程師： 精通電路知識 模擬電路 數(shù)字電路 會分析電路圖 設(shè)計電路圖 制作PCB 了解各類電子元器件的原理 用途 型號精通單片機(jī)開發(fā)技術(shù) 會使用編程語言（匯編語言、C語言），能很熟練的用電腦作為輔助設(shè)計工具進(jìn)行工作 能得心應(yīng)手的使用常用的設(shè)計軟件。會分析電路故障，對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試、檢測。

電子工程師需要會用的軟件？

你可根椐以下的知識選擇使用的軟件.基于實際經(jīng)驗與實際項目詳細(xì)理解并掌握成為合格的硬件工程師的最基本知識。1）基本設(shè)計規(guī)范

2）CPU基本知識、架構(gòu)、性能及選型指導(dǎo)

3）MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知識、性能詳解及選型指導(dǎo)

4）網(wǎng)絡(luò)處理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知識、架構(gòu)、性能及選型 5）常用總線的基本知識、性能詳解

6）各種存儲器的詳細(xì)性能介紹、設(shè)計要點及選型

7）Datacom、Telecom領(lǐng)域常用物理層接口芯片基本知識，性能、設(shè)計要點及選型 8）常用器件選型要點與精華

9）FPGA、CPLD、EPLD的詳細(xì)性能介紹、設(shè)計要點及選型指導(dǎo) 10）VHDL和Verilog HDL介紹 11）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)

12）國內(nèi)大型通信設(shè)備公司硬件研究開發(fā)流程；

二．最流行的EDA工具指導(dǎo)

熟練掌握并使用業(yè)界最新、最流行的專業(yè)設(shè)計工具 1）Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350 2）CADENCE公司的OrCad，Allegro，Spectra 3）Altera公司的MAX+PLUS II 4）學(xué)習(xí)熟練使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS II、ISE、FOUNDATION等工具； 5）XILINX公司的FOUNDATION、ISE

一． 硬件總體設(shè)計

掌握硬件總體設(shè)計所必須具備的硬件設(shè)計經(jīng)驗與設(shè)計思路 1）產(chǎn)品需求分析 2）開發(fā)可行性分析 3）系統(tǒng)方案調(diào)研

4）總體架構(gòu)，CPU選型，總線類型

5）數(shù)據(jù)通信與電信領(lǐng)域主流CPU：M68k系列，PowerPC860,PowerPC8240,8260體系結(jié)構(gòu)，性能及對比;6）總體硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計及應(yīng)注意的問題； 7）通信接口類型選擇 8）任務(wù)分解

9）最小系統(tǒng)設(shè)計；

10）PCI總線知識與規(guī)范；

11）如何在總體設(shè)計階段避免出現(xiàn)致命性錯誤；

12）如何合理地進(jìn)行任務(wù)分解以達(dá)到事半功倍的效果? 13）項目案例：中、低端路由器等

二． 硬件原理圖設(shè)計技術(shù)

目的：通過具體的項目案例，詳細(xì)進(jìn)行原理圖設(shè)計全部經(jīng)驗，設(shè)計要點與精髓揭密。

1）電信與數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域主流CPU（M68k,PowerPC860,8240,8260等）的原理設(shè)計經(jīng)驗與精華；

2）Intel公司PC主板的原理圖設(shè)計精髓 3）網(wǎng)絡(luò)處理器的原理設(shè)計經(jīng)驗與精華； 4）總線結(jié)構(gòu)原理設(shè)計經(jīng)驗與精華； 5）內(nèi)存系統(tǒng)原理設(shè)計經(jīng)驗與精華；

6）數(shù)據(jù)通信與電信領(lǐng)域通用物理層接口的原理設(shè)計經(jīng)驗與精華；

7）電信與數(shù)據(jù)通信設(shè)備常用的WATCHDOG的原理設(shè)計經(jīng)驗與精華； 8）電信與數(shù)據(jù)通信設(shè)備系統(tǒng)帶電插拔原理設(shè)計經(jīng)驗與精華； 9）晶振與時鐘系統(tǒng)原理設(shè)計經(jīng)驗與精華； 10）PCI總線的原理圖設(shè)計經(jīng)驗與精華； 11）項目案例：中、低端路由器等

三．硬件PCB圖設(shè)計

目的：通過具體的項目案例，進(jìn)行PCB設(shè)計全部經(jīng)驗揭密，使你迅速成長為優(yōu)秀的硬件工程師

1）高速CPU板PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華； 2）普通PCB的設(shè)計要點與精華

3）MOTOROLA公司的PowerPC系列的PCB設(shè)計精華 4）Intel公司PC主板的PCB設(shè)計精華

5）PC主板、工控機(jī)主板、電信設(shè)備用主板的PCB設(shè)計經(jīng)驗精華； 6）國內(nèi)著名通信公司PCB設(shè)計規(guī)范與工作流程； 7）PCB設(shè)計中生產(chǎn)、加工工藝的相關(guān)要求； 8）高速PCB設(shè)計中的傳輸線問題；

9）電信與數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域主流CPU（PowerPC系列）的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華；

10）電信與數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域通用物理層接口(百兆、千兆以太網(wǎng)，ATM等)的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華；

11）網(wǎng)絡(luò)處理器的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華； 12）PCB步線的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)極其重要性； 13）PCI步線的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華；

14）SDRAM、DDR SDRAM（125/133MHz）的PCB設(shè)計經(jīng)驗與精華； 15）項目案例：中端路由器PCB設(shè)計

四．硬件調(diào)試

目的：以具體的項目案例，傳授硬件調(diào)試、測試經(jīng)驗與要點 1）硬件調(diào)試等同于黑箱調(diào)試，如何快速分析、解決問題？ 2）大量調(diào)試經(jīng)驗的傳授； 3）如何加速硬件調(diào)試過程 4）如何迅速解決硬件調(diào)試問題

5）DATACOM終端設(shè)備的CE測試要求

五．軟硬件聯(lián)合調(diào)試

1）如何判別是軟件的錯？ 2）如何與軟件進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試？ 3）大量的聯(lián)合調(diào)試經(jīng)驗的傳授；

目的：明確職業(yè)發(fā)展的方向與定位，真正理解大企業(yè)對人才的要求，明確個人在職業(yè)技能方面努力的方向。

1）職業(yè)生涯咨詢與指導(dǎo)

2）如何成為優(yōu)秀的硬件開發(fā)工程師并獲取高薪與高職？ 3）硬件工程師的困境與出路 4）優(yōu)秀的硬件工程師的標(biāo)準(zhǔn)

電子工程師必備技能

電子工程師分很多!總體有硬件和軟件,如果是要職稱的,只要是在工作崗位上,單位會組織的,哪個比較簡單,如果要考試的一般要有筆試和操作！科目大概有: 1． 電子技術(shù)基礎(chǔ)

1）電場與磁場：庫侖定律、高斯定理、環(huán)路定律、電磁感應(yīng)定律。

2）直流電路：電路基本元件、歐姆定律、基爾霍夫定律、疊加原理、戴維南定理。3）正弦交流電路：正弦量三要素、有效值、復(fù)阻抗、單相和三相電路計算、功率及功率因數(shù)、串聯(lián)與并聯(lián)諧振、安全用電常識。4）RC和RL電路暫態(tài)過程：三要素分析法。

5）變壓器與電動機(jī)：變壓器的電壓、電流和阻抗變換、三相異步電動機(jī)的使用、常用繼電-接觸器控制電路。

6）二極管及整流、濾波、穩(wěn)壓電路 7）三極管及單管放大電路

8）運算放大器：理想運放組成的比例、加減和積分運算電路。9）門電路和觸發(fā)器：基本門電路 RS、D、JK觸發(fā)器。10）懂得電子產(chǎn)品工藝流程 11）了解計算機(jī)電路設(shè)計

了解EDA電路設(shè)計方法

會用Protel設(shè)計電路原理圖

會用Protel設(shè)計印制電路板

了解其他的設(shè)計軟件

12）了解電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和裝配 13）懂得調(diào)試和檢修

2．模擬電子技術(shù)

1）了解半導(dǎo)體及二極管 2）了解 放大電路

3）了解線性集成運算放大器和運算電路 4）了解信號處理電路 5）了解信號發(fā)生電路 6）了解功率放大電路 7）了解直流穩(wěn)壓電源

3．?dāng)?shù)字電子技術(shù)

1）懂得數(shù)字電路基礎(chǔ)知識 2）了解集成邏輯門電路

3）懂得數(shù)字基礎(chǔ)及邏輯函數(shù)化簡 4）了解集成組合邏輯電路 5）了解 觸發(fā)器的工作原理 6）了解時序邏輯電路 7）理解脈沖波形的產(chǎn)生

7.1 了解TTL與非門多諧振蕩器、單穩(wěn)態(tài)觸發(fā)器、施密特觸發(fā)器的結(jié)構(gòu)、工作原理、參數(shù)計算和應(yīng)用

8）數(shù)模和模數(shù)轉(zhuǎn)換

8.1 了解逐次逼近和雙積分模數(shù)轉(zhuǎn)換工作原理；R-2R網(wǎng)絡(luò)數(shù)模轉(zhuǎn)換工作原理；模數(shù)和數(shù)模轉(zhuǎn)換器的應(yīng)用場合

8.2 掌握典型集成數(shù)模和模數(shù)轉(zhuǎn)換器的結(jié)構(gòu) 8.3 了解采樣保持器的工作原理

4． 現(xiàn)代通信技術(shù) 1）軟交換技術(shù) 了解軟交換的概念 了解軟交換的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) 了解軟交換的應(yīng)用

2）多協(xié)議標(biāo)記交換（MPLS）

理解MPLS技術(shù)的主要特點 理解MPLS的工作原理及體系結(jié)構(gòu) 3）通用多協(xié)議標(biāo)記交換（GMPLS）

了解通用標(biāo)記結(jié)構(gòu)

理解通用標(biāo)記交換路徑

了解鏈路管理

4）現(xiàn)代寬帶接入新技術(shù)

了解電信網(wǎng)接入技術(shù)

了解計算機(jī)網(wǎng)接入技術(shù)

了解有線電視網(wǎng)接入技術(shù)

了解其他網(wǎng)接入技術(shù)

5）非對稱數(shù)字用戶環(huán)路（ADSL）

理解ADSL的標(biāo)準(zhǔn)

理解ADSL網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

了解ADSL的傳輸 理解ADSL接入傳輸系統(tǒng)的特點 缺陷

5． 單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)

1）了解單片機(jī)的分類及應(yīng)用領(lǐng)域 2）單片機(jī)I/O口的特點及操作

了解89S（C）51單片機(jī)I/O口的特點

了解89S（C）51單片機(jī)I/O口的使用技巧

了解89S（C）51單片機(jī)I/O口在后向通道中的應(yīng)用 3）顯示及顯示器接口

理解LED顯示器的基本結(jié)構(gòu)和原理

了解LED顯示器與單片機(jī)的接口

懂得LED顯示器與51單片機(jī)接口的軟件實現(xiàn)方法 了解LED顯示的串行接口方式

了解LED顯示需要注意的問題 4）單片機(jī)串行通信軟硬件的實現(xiàn)

了解89S（C）51單片機(jī)串口結(jié)構(gòu)及其工作方式 了解RS-232接口電路和單片機(jī)通信程序設(shè)計

5）Windows環(huán)境下單片機(jī)與PC機(jī)串行通信的實現(xiàn)方法 了解下位機(jī)（單片機(jī)部分）串行通信的實現(xiàn)方法

了解Windows環(huán)境下上位機(jī)與單片機(jī)接口程序設(shè)計 6）了解看門狗及其軟硬件實現(xiàn)方法 CMOS數(shù)字集成電路

1）理解MOS場效應(yīng)管的制造 2）了解MOS晶體管 3）了解動態(tài)邏輯電路 4）了解半導(dǎo)體存儲器

5）了解低功耗CMOS邏輯電路 6）了解芯片輸入輸出電路 7．信號與系統(tǒng)分析

1）了解信號與系統(tǒng)的基本概念 2）理解連續(xù)系統(tǒng)的時域分析

了解ADSL的應(yīng)用及其存在的 3）理解連續(xù)信號的頻譜——傅立葉變換 4）理解連續(xù)系統(tǒng)的頻域分析

5）理解連續(xù)時間信號與系統(tǒng)的復(fù)頻域分析 6）理解離散時間信號與系統(tǒng)的時域分析 7）理解Z變換和離散時間系統(tǒng)的Z域分析 8）懂得狀態(tài)變量分析法

電力電子器件 模擬電子技術(shù) 數(shù)字電子技術(shù) 現(xiàn)代通信技術(shù) CMOS數(shù)字集成電路 單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng) 信號與系統(tǒng)分析

電子工程師的薪資

對于工程師來說,尤其是北美的工程師,現(xiàn)在的情況還是相當(dāng)讓他們滿意的，至少基于EE Tims的對于工程師薪金和工作狀況的調(diào)查的結(jié)果是這樣的。基于大約1600份調(diào)查問卷的統(tǒng)計，在美國2007年工程師的平均年薪包括福利總數(shù)為108800美元，略高于去年的104300美元的平均數(shù)。相比之下，歐洲工程師的平均年薪為61000美元，日本的則為65400美元。

但是這并不意味著美國的工程師對他們的工作沒有任何的擔(dān)心。對于他們來說，最大的憂慮來自于他們工作的穩(wěn)定性，尤其是在更多的工作被外包到低勞動力成本的歐洲和南亞的的趨勢下。不過，對于美國的工程師，在平均工資高于他們的歐洲和日本的同行40%的情況下，他們還是有理由感覺到滿意的。事實上，他們中略高于2/3的多數(shù)還是對自己的事業(yè)和雇主是滿意的；相比之下只有14%表達(dá)了不滿。

一個被訪者，Cirque公司的Paul Vincent,對他們的工作總結(jié)到：“作為工程師，我一直都熱愛這種充滿挑戰(zhàn)并有創(chuàng)新性的工作體驗，尤其從找到一個問題的解決方案并說服其他人讓我去實施的過程中。相比之下其他的職位只能僅僅提供我從工程師工作中得到的樂趣的一部分。” 對歐洲的工程師的調(diào)查顯示，其中56.8%的人滿意于他們的工作；同時表現(xiàn)不滿的比率也很高，有27%。在日本，84.6%的被訪者表示對工作滿意，其中相對滿意的占58.6%。今年的調(diào)查數(shù)據(jù)來源于大約1600個北美工程師，1900個日本工程師和164個來自歐洲的工程師。

薪水提高了，但不是很多。對于今年的薪金漲幅，北美的情況是大約在4%左右，基本和生活成本物價水平的提高一致。被訪者中48.7%的薪金提高了2%到4%。總體來說，在北美和歐洲5個中有4個工程師的薪金漲幅在6%以內(nèi)。在歐洲，多于65%的被訪者的漲幅沒有超過4%。在日本，實際上只有37.8%的被訪工程師的薪金在今年有增長，同時還有20.2%的被訪者的薪水減少了。

在北美，相對的薪金漲幅的停滯反映了一個普遍的對經(jīng)濟(jì)狀況的焦慮,并且這也是一些可能問題的信號。多年來，許多工程師都表達(dá)了對與外國低成本勞動力競爭的憂慮，并且擔(dān)心他們會威脅到自己的生活標(biāo)準(zhǔn)，甚至是生計。

基于調(diào)查報告，對美國的工程師來說最大的兩個擔(dān)心都集中在了來自外國的競爭。其中35.4%的被訪者提到了來自國外外包的沖擊是他們的首要擔(dān)憂。同時，16.3%的人承認(rèn)對當(dāng)前美國政府頒布的H-1B簽證（為國外工程師在美國臨時工作的簽證）的數(shù)量感到不安。有超過一半（51.7%）的被訪者都表達(dá)了對來自國外競爭的擔(dān)心。

一個來自DRS技術(shù)有限公司的工程師，Roger Landon,61歲，提到他們所遭遇的情況：“我們被告知公司需要更多的H-1B簽證，原因是公司在國內(nèi)找不到更多的工程師了。實際上，國內(nèi)工程師有的是，只是公司CEO不愿意付給他們那么多薪水。" Joe Lauinger,34歲，一個在政府部門任職的集成電路設(shè)計工程師更坦白的表達(dá)到：“國外的工程師將來會更多的進(jìn)入到美國這些技術(shù)公司，他們甚至?xí)闹蟹蛛x出來創(chuàng)建他們自己的公司和關(guān)系網(wǎng)，并逐漸滲透到管理崗位......最終控制整個行業(yè)。那些工程師資源豐富的國家也最后會成為我們國家一些行業(yè)的背后實際操縱者。” , 性別，假期，壓力

調(diào)查發(fā)現(xiàn)電子工程師仍然是世界上男性比例最高的職業(yè)之一。今年北美1600個被訪的工程師中，只有90個女性，占到5.7%。在歐洲也只有3.1%的比例。在日本，這一項甚至都沒被包含在調(diào)查問卷里。

如今在各個行業(yè)的工程師中，總共女性比例達(dá)到了14%。其中大部分在化工行業(yè)。相比之下，法律行業(yè)有超過17%的女性；并且根據(jù)The Boston Globe的調(diào)查，超過一半的醫(yī)科學(xué)生和42%的醫(yī)院實習(xí)醫(yī)師是女性。在眾多行業(yè)中女性比例能夠低于工程師的是卡車司機(jī)，只有5%。

對于假期的調(diào)查，美國和歐洲工程師的長期存在的差別依然明顯。在美國的被訪者中，78.3%的工程師有超過3周的假期，但是其中只有53.9%將假期全部用完。而在歐洲，有95.1%的被訪者得到了至少3周的假期，其中78.4%的人將其全部用掉。

大部分的被訪者認(rèn)為壓力是會一直伴隨工程師有限的職業(yè)生涯的。被訪者Shaun McMaster認(rèn)為經(jīng)常的精疲力竭的狀態(tài)是工程師的職業(yè)病：“我確實很少看到50到60歲之間的工程師，而看到的更多的人是在尋找離開工程師的職業(yè)。我仍然喜歡做工程師，不過我已經(jīng)40歲了，并且期望能夠早點離開這個職位去做一個壓力小一點的工作。” 婚姻狀況調(diào)查

對于工程師來說一個好消息是，相對于其他職業(yè)，他們生活相對更為穩(wěn)定。他們受過更好的教育，傾向于在同一個公司的一個職位上工作更長的時間（調(diào)查顯示平均為7年）。大部分（81.2%）都已婚，并且離婚率很低（4.1%）。

“成為一個工程師并且保持一定的技術(shù)實力需要很多的工作和時間，”在Avent公司工作的現(xiàn)場部署工程師Mattew Burns說道:“在多年的教育并得到工程師的職位后，它需要勤奮和踏實的工作來保持穩(wěn)定并進(jìn)步，我所認(rèn)識的大多工程師都是這樣并維持了生活的穩(wěn)定。”

對于同樣的問題，被訪者Kenneth Rousseau說：“工程師在生活中天生是保守的，并且不特別喜歡改變。這可能是由于我們在工作中太致力于創(chuàng)造出新的變化以至生活中就比較厭倦再做同樣的事了。” 未來預(yù)期和技術(shù)

對于未來，28.3%的北美的被訪者認(rèn)為下一個對于工程師的最好的機(jī)會是“綠色”或者環(huán)境科學(xué)。在歐洲，有這個展望的比率更高，達(dá)到35.1%。

一個美國的工程師，Michael Bandel，充滿激情的談到不但要把環(huán)保的意識，更要把社會責(zé)任感，帶到他們的工作中，這些理念他認(rèn)為一直是被大家所忽視并動搖了。他說：“工程師的工作是去學(xué)習(xí)并應(yīng)用他們的專業(yè)知識。同時，還要去理解基本的人文、經(jīng)濟(jì)、歷史、藝術(shù)和生物等知識。對這些知識我們有必要從人性的視角去學(xué)習(xí)和積累，并最終將其價值體現(xiàn)在對我們的生存環(huán)境及其包含的所有生命的保護(hù)上。”

在北美，工程師們評選出的最感興趣的技術(shù)是嵌入式處理器（Embedded Processors），支持率為52.2%。片上系統(tǒng)（System-on-chip）緊隨其后，為46.9%。評選結(jié)果列表中得到20%支持的還包括了Linux、System-in-package、納米技術(shù)和WiMax。在歐洲，前三位分別為嵌入式處理器（Embedded Processors）（57.5%），片上系統(tǒng)（System-on-chip）（47.9%），System-in-package（30.8%）；RFID,3G和納米技術(shù)都以28.1%并列第四。被訪者還把一些相對較新的技術(shù)放到了他們的興趣表的后面，從美國和歐洲的總數(shù)統(tǒng)計，其中包括了流媒體（streaming media）（12.6%），XML和其他類似腳本語言（11.4%），3D封裝（3D packaging）（9.8%）。

對與他們所任職的公司，大部分工程師（82.8%強(qiáng)烈或部分同意）都認(rèn)為他們是市場驅(qū)動的。83.4%的被訪者感覺可以自由的和老板進(jìn)行溝通。大約85%滿意他們的職業(yè)，雖然其中46%認(rèn)為公司對工程師工作的尊重在前五年減少了。多于57%的被訪者提到他們感覺社會已經(jīng)開始慢慢失去了對工程師的尊重。

工程師Kevin Cousineau表達(dá)了他的矛盾心態(tài)“在美國，我需要對技術(shù)公司逐漸的將工程師工作移出美國做好準(zhǔn)備；同時如果可能我還是愿意能夠再作30年的工程師。去創(chuàng)新的解決復(fù)雜問題總是讓我興奮。”

總的來說，這次調(diào)查現(xiàn)實，10個工程師中就有7個仍然推薦自己的孩子去從事和自己同樣的工作。

就像Vincent在他的隨筆中寫道的：“工程技術(shù)工作就象去表演很棒的歌曲和舞蹈，它需要不少的協(xié)調(diào)工作，在最終表演前還要經(jīng)歷不停的訓(xùn)練和失敗。人才和公司的配合會直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量。它還需要很好的節(jié)奏控制，干擾消除工作，和各種應(yīng)急計劃，并且在遇到狀況時能做到隨機(jī)應(yīng)變。”

電子工程師需要的專業(yè)技術(shù)資格

首先，你要搞清楚，你是想考國家相關(guān)機(jī)構(gòu)（行業(yè)協(xié)會）考試評定的電子工程師的執(zhí)業(yè)資格，還是想評聘國家人事部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格……？

工程師，在專業(yè)技術(shù)資格內(nèi)，應(yīng)該歸屬于工程類，包括機(jī)電、電氣、機(jī)械、質(zhì)量等等…… 有些工程師，是可以評聘的，但有些工程師是需要考試通過的……

比如，申報的機(jī)電工程的助理工程師，就是按照工程類技術(shù)人員職稱申報程序評聘的…… 但是，我年初考的助理質(zhì)量工程師（注冊），就是需要參加全國質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員考試合格后才能獲得。

下面說說如何評聘專業(yè)技術(shù)資格。：

職稱評定一般要準(zhǔn)備一下東西，你看一下，希望對你有幫助：

一、準(zhǔn)備材料（1）《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》）（一式2份）；（2）《申報專業(yè)技術(shù)資格人員簡明情況登記表》（初級、中級一式12份，高級一式15份）；（3）學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書、繼續(xù)教育相關(guān)材料（包括計算機(jī)應(yīng)用能力模塊和職稱外語）原件和復(fù)印件；

（4）能力、業(yè)績、成果證明材料原件和復(fù)印件；

（5）論文、論著、譯作、解決專業(yè)技術(shù)難題的技術(shù)報告或?qū)嵗牧显唬?）任現(xiàn)職以來的工作學(xué)習(xí)總結(jié)；（7）近期2寸免冠正面照片一張；（8）評審條件規(guī)定的其他材料。

二、職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）學(xué)歷資歷條件

1、高級專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：

（1）獲得博士學(xué)位，擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)滿1年或從事本專業(yè)工作滿2年。（2）獲得碩士學(xué)位（或第二學(xué)士學(xué)位、研究生學(xué)歷），擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)工作滿6年（其中獲得學(xué)位后工作應(yīng)滿4年）。

（3）獲得本科學(xué)歷，擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)工作滿8年（其中畢業(yè)后工作應(yīng)滿4年）。（4）獲得大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿15年，且擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)滿4年。（5）獲得中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿20年，且擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)滿5年。

2、中級專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：

（1）獲得碩士學(xué)位（或第二學(xué)士學(xué)位、研究生學(xué)歷），從事本專業(yè)工作滿2年。（2）獲得本科學(xué)歷，擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿3年或從事本專業(yè)工作滿4年。

（3）獲得大專學(xué)歷，擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿3年或從事本專業(yè)工作滿6年（其中畢業(yè)后工作應(yīng)滿3年）。

取得大專專業(yè)證書的,其任職年限、工作年限應(yīng)增加1年。

（4）獲得中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿10年，且擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)滿4年，或從事本專業(yè)工作滿13年（其中畢業(yè)后工作應(yīng)滿6年）。

取得中專專業(yè)證書的，其任職年限、工作年限應(yīng)增加1年。

（5）不具備以上學(xué)歷人員，須參加相關(guān)行業(yè)主管部門組織且經(jīng)政府人事部門認(rèn)可的的相應(yīng)級別的專業(yè)知識培訓(xùn),經(jīng)考試成績合格，從事本專業(yè)工作滿12年，且擔(dān)任本專業(yè)助理級職務(wù)應(yīng)滿4年，或從事本專業(yè)工作滿20年。

3、助理級專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：（1）本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；（2）大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿2年。取得大專專業(yè)證書的,其工作年限應(yīng)增加1年。

（3）中專畢業(yè)，擔(dān)任本專業(yè)員級職務(wù)滿3年或從事本專業(yè)工作滿5年（其中畢業(yè)后工作應(yīng)滿3年）。

取得中專專業(yè)證書的，其任職年限、工作年限應(yīng)增加1年。

（4）不具備以上學(xué)歷人員，須參加相關(guān)行業(yè)主管部門組織且經(jīng)政府人事部門認(rèn)可的的相應(yīng)級別的專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試成績合格，擔(dān)任本專業(yè)員級職務(wù)應(yīng)滿4年或從事本專業(yè)工作滿10年（初中及以下畢業(yè)應(yīng)滿15年）。

4、員級專業(yè)技術(shù)資格。符合下列條件之一：（1）中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；

（2）職業(yè)高中、技校畢業(yè)后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

（3）高中畢業(yè)，須參加相關(guān)行業(yè)主管部門組織且經(jīng)政府人事部門認(rèn)可的的相應(yīng)級別的專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試成績合格，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

相關(guān)電子工程師考試的詳細(xì)考試科目以及相關(guān)教材

供配電基礎(chǔ) 上午段：

高等數(shù)學(xué) 24題 流體力學(xué) 12題

普通物理 12題 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 10題 普通化學(xué) 12題 電工電子技術(shù) 12題 理論力學(xué) 13題 工程經(jīng)濟(jì) 10題 材料力學(xué) 15題

合計120題，每題1分。考試時間為4小時。下午段：

電路與電磁場 18題

模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù) 12題 電氣工程基礎(chǔ) 30題 合計60題，每題2分。考試時間為4小時。

上、下午總計180題，滿分為240分。考試時間總計為8小時

供配電專業(yè) 1.考試科目

（1）法律法規(guī)與工程管理（2）環(huán)境保護(hù)（3）安全（4）節(jié)能

（5）負(fù)荷分級及計算

（6）10KV及以下電源及供配電系統(tǒng)（7）變配電所所址選擇及電氣設(shè)備設(shè)置（8）短路電流計算（9）電氣設(shè)備選擇

（10）35KV及以下導(dǎo)體及電纜的設(shè)計選擇

（11）變配電所控制、測量儀表、繼電保護(hù)及自動裝置（12）變配電所操作電源（13）防雷及過電壓保護(hù)（14）接地（15）室內(nèi)布線（16）照明（17）電氣傳動（18）建筑智能化

2.考試時間分配及試題分值

考試分為2天，第一天為概念性考題，分值為180分；第二天為案例分析題，分值為100分；每天上、下午各3小時。第一天概念題上下午各70道題（必答），其中單選題各50題，每題1分，多選題各20題，每題2分，上下午分值合計180分。第二天案例分析題上午25道必答題，下午75道題中選答25道題（多選無效），每題2分，上下午分值合計為100分。3.題型特點

考題由概念題、綜合概念題、計算題及案例分析題組成。發(fā)輸變電基礎(chǔ) 上午段：

高等數(shù)學(xué) 24題 流體力學(xué) 12題

普通物理 12題 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 10題 普通化學(xué) 12題 電工電子技術(shù) 12題 理論力學(xué) 13題 工程經(jīng)濟(jì) 10題 材料力學(xué) 15題

合計120題，每題1分。考試時間為4小時。下午段：

電路與電磁場 18題

模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù) 12題 電氣工程基礎(chǔ) 30題

合計60題，每題2分。考試時間為4小時。上、下午總計180題，滿分為240分。考試時間總計為8小時

發(fā)輸變電專業(yè) 1.考試科目

（1）法律法規(guī)與工程管理（2）環(huán)境保護(hù)（3）安全

（4）電氣主接線（5）短路電流計算（6）設(shè)備選擇

（7）導(dǎo)體及電纜的設(shè)計選擇（8）電氣設(shè)備布置

（9）過電壓保護(hù)和絕緣配合（10）接地

（11）儀表和控制

（12）繼電保護(hù)、安全自動裝置及調(diào)度自動化（13）操作電源

（14）發(fā)電廠和變電所的自用電（15）輸電線路

（16）電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計 2.考試時間分配及試題分值

考試分為2天，第一天為概念性考題，分值為180分；第二天為案例分析題，分值為100分；每天上、下午各3小時。第一天概念題上下午各70道題（必答），其中單選題各50題，每題1分，多選題各20題，每題2分，上下午分值合計180分。第二天案例分析題上午25道必答題，下午75道題中選答25道題（多選無效），每題2分，上下午分值合計為100分。3.題型特點

考題由概念題、綜合概念題、計算題及案例分析題組成

電子設(shè)計工程師與電子工程師的區(qū)別

不同的公司，其崗位設(shè)計及名稱是很不一樣的，所以沒有嚴(yán)格的區(qū)別,一般來講,電子設(shè)計工程師是從事比如CPLD/FPGA之類的設(shè)計工作.而電子工程師，就象硬件開發(fā)工程師一樣，從事DSP單片機(jī)ARM之類的工作.