第一篇：會計學本科畢業(yè)論文撰寫細則

會計學本科畢業(yè)論文撰寫細則

一、指導教師

一）工作職責

指導教師對論文的選題、思想觀點、結(jié)構格式及文字質(zhì)量負指導責任；對學生所選論題的重點和難點進行分析，指導學生擬定論文寫作提綱；防止所指導學生畢業(yè)論文選題、觀點、資料雷同、寫法類似；指導教師應要求學生定期與自己聯(lián)系，按時提交寫作提綱及三稿，并對學生最終定稿質(zhì)量及格式負責。不能及時上繳的，論文定稿與標準不符的，指導教師有權利不允許其參加答辯。

二）批閱論文評語規(guī)范

1、指出論文存在的問題（格式、結(jié)構、內(nèi)容），建議修改意見

2、最終評語內(nèi)容：論文的學術水平，作者的資料搜集處理能力、研究能力、文字表達能力。是否具有理論或?qū)嵺`意義，資料是否翔實，論據(jù)是否具有說服力，觀點是否正確，文章結(jié)構是否具有邏輯性，文字表達是否準確、流暢。

三）注意事項

1、論文至少修改三稿后，方能定稿

2、應完整填寫批閱畢業(yè)作業(yè)記錄表的每一項目，評語不少于四次，評語應客觀，切中要點。

3、論文中應有批改痕跡(必須紅筆批改??！),避免只糾正論文的錯別字及標點符號

4、畢業(yè)論文成績分為優(yōu)(90分以上)、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）五等。

5、字數(shù)以不超過10000字為原則，但不足6000字的不允許定稿。

6、指導教師在2004年12月12日前應完成全部指導工作及所有資料的審核工作，將本組學生所有論文資料統(tǒng)一報送石河子電大教研室

二、學生的工作

學生應與指導教師及時聯(lián)系并見面，按導師要求及規(guī)定時間完成各階段的寫作任務，按照寫作要求完成論文，以規(guī)定格式打印定稿并以WORD文檔存盤（拒絕接受WPS文檔），最終將所有資料（寫作提綱、初稿、二稿、三稿、定稿一式三份、3.5寸盤一張）裝入統(tǒng)一發(fā)放的檔案袋中，在規(guī)定時間內(nèi)交導師審核后上繳。不能及時上繳的；不符合要求的不允許參加答辯。（初稿采用手寫，均使用16開無題頭方格稿紙）。

三、畢業(yè)論文結(jié)構格式標準

一）執(zhí)行與監(jiān)督

本標準由畢業(yè)論文指導教師負責指導學生執(zhí)行，不符合本標準要求的畢業(yè)論文不能提交答辯

二）論文結(jié)構

1、構成項目（按順序，除注釋外缺一不可）：

封面、目錄、內(nèi)容摘要與關鍵詞、正文、注釋（非必備項目）、參考文獻（不少于4篇）

2、部分項目說明：

目錄：列出論文內(nèi)容摘要、正文的一、二級標題名稱，參考文獻等及對應的頁碼 內(nèi)容摘要：是對論文內(nèi)容的概括性描述，應忠實于原文，字數(shù)在200---500字之間

關鍵詞：是從論文標題、內(nèi)容提要、或正文中提取的，表現(xiàn)論文主題的，具有實質(zhì)意義的詞語，通常不超過7個

注釋：對所創(chuàng)造的名詞術語的解釋或?qū)σ某鎏幍恼f明，采用腳注形式 參考文獻：使用過的文章、著作名錄

3、論文格式編排

1）紙型與頁邊距：

畢業(yè)論文一律用國際標準A4型紙打印，頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸（頁邊距）為：天頭（上）2CM，地腳（下）1CM，訂口（左）2CM，翻口（右）1.5CM

2）論文各部分編排樣式及字體字號

封面：（見附件1標準樣本）

目錄：另起頁，目錄兩字3號黑體居中上下各空一行，內(nèi)容用4號宋體。（附件2）

內(nèi)容摘要：另起頁，標題頂部居中，3號黑體，上下各空一行；內(nèi)容用4號宋體，每段起首空兩格，回行頂格。（見附件3）

關鍵詞：位于內(nèi)容摘要下方，標題與內(nèi)容位于同一行，均為4號黑體加粗，每一關鍵詞間空一格（見附件3）

正文：另起頁，文字用4號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。

1；一二級標題均獨正文中標題：不同級別序號依次為“

一、（一）、1、（1）和○

占一行，末尾不加標點；一級標題為4號加粗黑體，其他均與正文字體相同。參考文獻：項目名稱用4號黑體，位于正文后，空兩行頂格排印，另起行頂格排印參考文獻內(nèi)容，5號宋體，順序為：作者、文章標題（加書名號）、刊物名、期數(shù)或作者、書名、出版單位、出版時間；中間用逗號隔開。（見附件5）

3）頁碼：全文排印從內(nèi)容摘要開始連續(xù)編號，頁碼一律在下方居中。

4）印刷與裝訂：封面、目錄、內(nèi)容摘要各占一頁，正文另起一頁排版，單雙面印刷均可。

文稿一律左側(cè)裝訂。

農(nóng)四師電大試點辦

二〇〇四年十月二十日

第二篇：會計學本科畢業(yè)論文題目

會計學本科畢業(yè)論文題目

（說明：以下題目僅供同學們選題時參考，同學們的選題可以與此相同，也可有所改變。一經(jīng)上報不得輕易更改）對我國電算化審計發(fā)展的思考 試論知識經(jīng)濟時代財務管理的目標 稅務籌劃有關問題探討

淺析我國增值稅的運行問題和解決方法——建立雙向運行機制，向消費型增值稅轉(zhuǎn)變

論如何加強民營企業(yè)會計監(jiān)督 金融衍生工具下的財務會計創(chuàng)新

我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策 中國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

我國會計電算化普及中存在的問題與對策 對我國企業(yè)偷逃增值稅現(xiàn)象的思考

長虹四十億應收賬款背后凸顯的問題—淺議應收賬款的管理 淺析商譽會計的若干問題 論企業(yè)多元化戰(zhàn)略

注冊會計師職業(yè)道德問題研究—議CPA誠信危機 中外個人所得稅的比較與啟示

從中國家電業(yè)的現(xiàn)狀談我國家電企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

關于“知識資本化”的人力資源會計思考——解深圳華為技術公司的發(fā)展之謎 我國公司治理的缺陷——以銀廣廈為例 我國上市公司會計造假現(xiàn)象及審計防范

淺談上市公司的關聯(lián)交易——關聯(lián)交易的問題與規(guī)范 非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策 論注冊會計師審計風險及規(guī)避策略

企業(yè)資金短缺的成因及其對策研究——中小企業(yè)融資問題探討 淺談中國注冊會計師的法律責任

內(nèi)部審計外部化對內(nèi)部審計獨立性的影響 關于企業(yè)成本管理問題的思考 中小企業(yè)融資問題及對策 公司治理與內(nèi)部控制 淺談企業(yè)所得稅改革

淺談個人所得稅的改革——實行家庭課稅模式和合理的扣除標準 關于廣東省中小型注冊會計師事務所發(fā)展問題的思考 淺談佛山零售業(yè)發(fā)展及競爭對策 對非貨幣性交易的幾點探討

對我國上市公司關聯(lián)方交易信息披露的思考 從完善公司治理結(jié)構角度強化企業(yè)內(nèi)部控制 淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財務的影響 論關聯(lián)交易非關聯(lián)化的認識與治理 EPR在會計中的應用

淺談上市公司重組的財務問題 論計算機環(huán)境下會計信息舞弊 電子商務對傳統(tǒng)會計的影響

論內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 上市公司會計造假及其防范 會計信息失真問題的實證研究 網(wǎng)絡會計的實踐與思考 “人力資源會計”之我見 會計信息失真原因之法律思考 中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探析 從安然公司看關聯(lián)交易 上市公司關聯(lián)交易分析 上市公司會計造假及其防范 我國民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策 淺談企業(yè)內(nèi)部控制 淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理 企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究

我國企業(yè)內(nèi)部控制問題與措施研究

試論本量利分析法的局限性

企業(yè)并購、整合理論在青島啤酒的實踐

EVA薪酬激勵模式在我國電信行業(yè)中的應用探討 對我國政府內(nèi)部控制有關問題的思考 淺論我國MBO股權的定價問題與對策 從委托代理理論看國有企業(yè)改革 佛山會計師事務所的現(xiàn)狀與發(fā)展 對現(xiàn)代企業(yè)負債經(jīng)營的探討

非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策 利用現(xiàn)金流量表探究上市公司的盈利質(zhì)量 知識經(jīng)濟時代人力資源會計的應用研究 試論企業(yè)并購的文化整合 對作業(yè)成本法的再思考

淺析我國國有企業(yè)財務總監(jiān)制

論內(nèi)部會計控制及我國企業(yè)內(nèi)部會計控制框架構建揭開上市公司財務報告的“秘密面紗”——上市公司財務報表粉飾手段、動機以及防范體系的建立 淺析個人所得稅存在問題及治理對策 淺談衍生金融工具對我國傳統(tǒng)會計的影響 對我國《小企業(yè)會計制度》的思考和探索 淺談衡量企業(yè)價值的方法和因素 我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀與對策研究 財務報表粉飾的主要手段及其識別與防范 企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略淺析企業(yè)績效評價指標體系 佛山市資產(chǎn)減值準備政策執(zhí)行情況分析 推行人力資源會計的可行性分析

應用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現(xiàn)象淺談股權分置改革對價支付的相關會計處理 關聯(lián)方交易發(fā)展新趨勢

對人力資源的會計確認及其在我國推行的可行性 淺議企業(yè)所得稅改革的迫切性和可行性 淺談我國會計信息失真原因及治理對策 加快我國會計電算化發(fā)展對策的探討 肯德基的價值鏈管理

稅務代理，路在何方——完善我國稅務代理問題的思考 偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析 試論廣東省稅務代理業(yè)的發(fā)展 淺議注冊會計師職業(yè)道德建設

淺談注冊會計師審計風險與風險導向?qū)徲?淺議企業(yè)負債經(jīng)營效益與財務風險的控制 會計委派制有關問題探討

企業(yè)的應收賬款管理和賒銷政策研究 電子商務環(huán)境下網(wǎng)絡會計探析

并構與重組——企業(yè)迅速提高自身競爭力的捷徑 我國上市公司股權結(jié)構與治理模式研究 人力資源會計及其管理運用

關于企業(yè)人力資源招聘成本的思考 我國法務會計建設及人才培養(yǎng) 中小企業(yè)內(nèi)控制度的落實與完善 會計政策在納稅籌劃中的運用 關于兼并重組的問題分析

關于佛山陶瓷行業(yè)在反傾銷問題的思考

人力資源管理要以人為本——透析“萬家樂”敗局 從個性心理的角度分析會計信息失真及其對策 淺析中小企業(yè)績效評價制度的建立 經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)避稅的方法對策研究 對我國個人所得稅制的思考

品牌國際化——中國建陶行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路 物流——電子商務發(fā)展的關鍵

基層管理人員培訓案例分析——以佛山TF公司為例

新時期新方式——淺談博客營銷

信息技術對傳統(tǒng)會計的影響及改革措施 淺議關聯(lián)方及其交易審計

從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本

試論現(xiàn)代風險導向?qū)徲嫛獪\談在小規(guī)模企業(yè)中運用風險導向?qū)徲嫹椒?淺談農(nóng)村稅費改革

《我國企業(yè)內(nèi)部控制制度若干問題的探討》 淺談審計證據(jù)及其證明力 注冊會計師審計質(zhì)量研究

上市公司財務危機預警模型的實證分析

企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規(guī)劃 對我國審計市場現(xiàn)狀的研究 試論價值鏈會計的創(chuàng)新及應用

對我國注冊會計師法律責任問題的探討

責任會計在我國的發(fā)展及應用——基于鋼鐵行業(yè)的分析 試論網(wǎng)絡會計對傳統(tǒng)會計的沖擊 論作業(yè)成本法在我國的應用

成本管理模式在人力資源管理中的應用 關于制造企業(yè)物流成本控制

未來會計目標與財務報告的發(fā)展趨勢 財務分析的完善及其指標的改進 債務重組準則的變遷及原因 優(yōu)化控制企業(yè)的營銷成本

公司控制權市場及法律機制淺析

略析衍生金融工具對我國財務會計的影響

對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討 現(xiàn)代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優(yōu)越性 淺談我國電算化審計中存在的問題及對策 淺談人民幣的升值與國際貿(mào)易的發(fā)展關系 對國有企業(yè)財務總監(jiān)制的探討 財務管理在企業(yè)管理中的作用分析

我國高等學校財務管理存在的問題及其對策 淺論無形資產(chǎn)評估

關于我國農(nóng)業(yè)稅制改革的思考

加強成本管理提高經(jīng)濟效益——恒美電熱器具有限公司成本管理的實證研究 注冊會計師民事責任：理論與證據(jù)

農(nóng)村土地征用賠償問題的經(jīng)濟分析——基于順德的實地調(diào)查 審計風險：成因與控制

論人力資源會計——同濟環(huán)境工程公司的案例研究 人力資源會計在中國的可行性分析 二十一世紀會計新領域——法務會計 企業(yè)內(nèi)部會計控制框架問題探討 對統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的思考 投資會計制度變遷研究固定資產(chǎn)會計制度變遷

無形資產(chǎn)會計制度變遷及經(jīng)濟影響論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題我國電算化審計及對策分析論債務重組準則

股票期權激勵制度的會計處理戰(zhàn)略存貨管理

中國上市公司資產(chǎn)重組實證研究

緊扣企業(yè)核心能力，推行企業(yè)多元化戰(zhàn)略淺析人力資源會計

論中國注冊會計師的法律責任外購商譽會計論

我國稅務會計有關問題研究我國稅務籌劃若干問題探討

淺談審計的獨立性及影響其的幾個因素審計風險芻議

第三篇：會計學本科畢業(yè)論文題目

決戰(zhàn)高考，改變命運。屢挫屢戰(zhàn)，笑傲群雄。

會計學本科畢業(yè)論文題目

（說明：以下題目僅供同學們選題時參考

同學們的選題可以與此相同

也可有所改變

一經(jīng)上報不得輕易更改）

對我國電算化審計發(fā)展的思考

試論知識經(jīng)濟時代財務管理的目標

稅務籌劃有關問題探討

淺析我國增值稅的運行問題和解決方法--建立雙向運行機制

向消費型增值稅轉(zhuǎn)變

論如何加強民營企業(yè)會計監(jiān)督

金融衍生工具下的財務會計創(chuàng)新

我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策

中國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略

我國會計電算化普及中存在的問題與對策

對我國企業(yè)偷逃增值稅現(xiàn)象的思考

長虹四十億應收賬款背后凸顯的問題-淺議應收賬款的管理

淺析商譽會計的若干問題

論企業(yè)多元化戰(zhàn)略

注冊會計師職業(yè)道德問題研究-議CPA誠信危機

中外個人所得稅的比較與啟示

從中國家電業(yè)的現(xiàn)狀談我國家電企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略

關于“知識資本化”的人力資源會計思考--解深圳華為技術公司的發(fā)展之謎 我國公司治理的缺陷--以銀廣廈為例

我國上市公司會計造假現(xiàn)象及審計防范

淺談上市公司的關聯(lián)交易--關聯(lián)交易的問題與規(guī)范

非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策

論注冊會計師審計風險及規(guī)避策略

企業(yè)資金短缺的成因及其對策研究--中小企業(yè)融資問題探討

淺談中國注冊會計師的法律責任

內(nèi)部審計外部化對內(nèi)部審計獨立性的影響

關于企業(yè)成本管理問題的思考

中小企業(yè)融資問題及對策

公司治理與內(nèi)部控制

淺談企業(yè)所得稅改革

淺談個人所得稅的改革--實行家庭課稅模式和合理的扣除標準 關于廣東省中小型注冊會計師事務所發(fā)展問題的思考

淺談佛山零售業(yè)發(fā)展及競爭對策

對非貨幣性交易的幾點探討

對我國上市公司關聯(lián)方交易信息披露的思考

從完善公司治理結(jié)構角度強化企業(yè)內(nèi)部控制

淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財務的影響

論關聯(lián)交易非關聯(lián)化的認識與治理

EPR在會計中的應用

淺談上市公司重組的財務問題

論計算機環(huán)境下會計信息舞弊

電子商務對傳統(tǒng)會計的影響

論內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

上市公司會計造假及其防范

會計信息失真問題的實證研究

網(wǎng)絡會計的實踐與思考

“人力資源會計”之我見

會計信息失真原因之法律思考

中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探析

從安然公司看關聯(lián)交易

上市公司關聯(lián)交易分析

上市公司會計造假及其防范

我國民營企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策

淺談企業(yè)內(nèi)部控制

淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理

企業(yè)并購戰(zhàn)略的剖析與研究

我國企業(yè)內(nèi)部控制問題與措施研究

試論本量利分析法的局限性

企業(yè)并購、整合理論在青島啤酒的實踐

EVA薪酬激勵模式在我國電信行業(yè)中的應用探討

對我國政府內(nèi)部控制有關問題的思考

淺論我國MBO股權的定價問題與對策

從委托代理理論看國有企業(yè)改革

佛山會計師事務所的現(xiàn)狀與發(fā)展

對現(xiàn)代企業(yè)負債經(jīng)營的探討

非貨幣性交易準則存在的問題及相關對策

利用現(xiàn)金流量表探究上市公司的盈利質(zhì)量

知識經(jīng)濟時代人力資源會計的應用研究

試論企業(yè)并購的文化整合對作業(yè)成本法的再思考

淺析我國國有企業(yè)財務總監(jiān)制

論內(nèi)部會計控制及我國企業(yè)內(nèi)部會計控制框架構建

揭開上市公司財務報告的“秘密面紗”--上市公

司財務報表粉飾手段、動機以及防范體系的建立

淺析個人所得稅存在問題及治理對策

淺談衍生金融工具對我國傳統(tǒng)會計的影響

對我國《小企業(yè)會計制度》的思考和探索

淺談衡量企業(yè)價值的方法和因素

我國中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀與對策研究

財務報表粉飾的主要手段及其識別與防范

企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略淺析企業(yè)績效評價指標體系

佛山市資產(chǎn)減值準備政策執(zhí)行情況分析

推行人力資源會計的可行性分析

應用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現(xiàn)象

淺談股權分置改革對價支付的相關會計處理

關聯(lián)方交易發(fā)展新趨勢

對人力資源的會計確認及其在我國推行的可行性

淺議企業(yè)所得稅改革的迫切性和可行性

淺談我國會計信息失真原因及治理對策

加快我國會計電算化發(fā)展對策的探討

肯德基的價值鏈管理

稅務代理

路在何方--完善我國稅務代理問題的思考

偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析

試論廣東省稅務代理業(yè)的發(fā)展

淺議注冊會計師職業(yè)道德建設

淺談注冊會計師審計風險與風險導向?qū)徲?/p>

淺議企業(yè)負債經(jīng)營效益與財務風險的控制

會計委派制有關問題探討

企業(yè)的應收賬款管理和賒銷政策研究

電子商務環(huán)境下網(wǎng)絡會計探析

并構與重組--企業(yè)迅速提高自身競爭力的捷徑

我國上市公司股權結(jié)構與治理模式研究

人力資源會計及其管理運用

關于企業(yè)人力資源招聘成本的思考

我國法務會計建設及人才培養(yǎng)

中小企業(yè)內(nèi)控制度的落實與完善

會計政策在納稅籌劃中的運用

關于兼并重組的問題分析

關于佛山陶瓷行業(yè)在反傾銷問題的思考

人力資源管理要以人為本--透析“萬家樂”敗局

從個性心理的角度分析會計信息失真及其對策

淺析中小企業(yè)績效評價制度的建立

經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)避稅的方法對策研究

對我國個人所得稅制的思考

品牌國際化--中國建陶行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路

物流--電子商務發(fā)展的關鍵

基層管理人員培訓案例分析--以佛山TF公司為例

新時期新方式--淺談博客營銷

信息技術對傳統(tǒng)會計的影響及改革措施

淺議關聯(lián)方及其交易審計

從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本

試論現(xiàn)代風險導向?qū)徲?-淺談在小規(guī)模企業(yè)中運用風險導向?qū)徲嫹椒?淺談農(nóng)村稅費改革

《我國企業(yè)內(nèi)部控制制度若干問題的探討》

淺談審計證據(jù)及其證明力

注冊會計師審計質(zhì)量研究

上市公司財務危機預警模型的實證分析

企業(yè)第三利潤源--物流成本的核算與分析規(guī)劃

對我國審計市場現(xiàn)狀的研究

試論價值鏈會計的創(chuàng)新及應用

對我國注冊會計師法律責任問題的探討

責任會計在我國的發(fā)展及應用--基于鋼鐵行業(yè)的分析

試論網(wǎng)絡會計對傳統(tǒng)會計的沖擊

論作業(yè)成本法在我國的應用

成本管理模式在人力資源管理中的應用

關于制造企業(yè)物流成本控制

未來會計目標與財務報告的發(fā)展趨勢

財務分析的完善及其指標的改進

債務重組準則的變遷及原因

優(yōu)化控制企業(yè)的營銷成本

公司控制權市場及法律機制淺析

略析衍生金融工具對我國財務會計的影響

對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討

現(xiàn)代管理會計的成本核算方法--變動成本法的優(yōu)越性

淺談我國電算化審計中存在的問題及對策

淺談人民幣的升值與國際貿(mào)易的發(fā)展關系

對國有企業(yè)財務總監(jiān)制的探討

財務管理在企業(yè)管理中的作用分析

我國高等學校財務管理存在的問題及其對策

淺論無形資產(chǎn)評估

關于我國農(nóng)業(yè)稅制改革的思考

加強成本管理提高經(jīng)濟效益--恒美電熱器具有限公司成本管理的實證研究 注冊會計師民事責任：理論與證據(jù)

農(nóng)村土地征用賠償問題的經(jīng)濟分析--基于順德的實地調(diào)查

審計風險：成因與控制

論人力資源會計--同濟環(huán)境工程公司的案例研究

人力資源會計在中國的可行性分析

二十一世紀會計新領域--法務會計

企業(yè)內(nèi)部會計控制框架問題探討

對統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的思考

投資會計制度變遷研究

固定資產(chǎn)會計制度變遷

無形資產(chǎn)會計制度變遷及經(jīng)濟影響

論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題

我國電算化審計及對策分析

論債務重組準則

股票期權激勵制度的會計處理

戰(zhàn)略存貨管理

中國上市公司資產(chǎn)重組實證研究

緊扣企業(yè)核心能力

推行企業(yè)多元化戰(zhàn)略

淺析人力資源會計

論中國注冊會計師的法律責任外購商譽會計論

我國稅務會計有關問題研究我國稅務籌劃若干問題探討

淺談審計的獨立性及影響其的幾個因素審計風險芻議

第四篇：電大會計學本科畢業(yè)論文

淺談農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度建設

孫斌

摘要：通過分析目前我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度，分析信用社內(nèi)外部環(huán)境、目標設定等方面存在的問題及其原因。通過現(xiàn)狀分析，提出我國農(nóng)村信用社建立健全內(nèi)部控制、加強風險管理的方法和措施。

關鍵詞： 農(nóng)村信用社；內(nèi)部控制；對策

引言:

2010年4月15日，財政部聯(lián)合證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會發(fā)布了聯(lián)合制定的《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第1號--組織架構》等18項應用指引、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計指引》，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。隨著現(xiàn)代金融企業(yè)制度、金融創(chuàng)新的不斷發(fā)展，農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的建設明顯滯后于業(yè)務的發(fā)展，且存在著嚴重的缺陷，無法有效地控制風險。本文擬對我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制存在的問題進行研究，探求改善農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度建設的有效途徑。

一、我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制存在的問題

（一）內(nèi)部控制環(huán)境

控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心，決定著其他控制要素的發(fā)揮與作用。農(nóng)村信用社內(nèi)控環(huán)境存在的問題：一是法人治理結(jié)構不夠完善，股東過于分散、“三會”（社員代表大會、理事會、監(jiān)事會）流于形式，理事長、主任雖然實行分設，但二者之間大多是兼任，換句話說，主任仍然擁有很多控制權；二是經(jīng)營理念落后，仍然習慣于傳統(tǒng)經(jīng)濟條件下的經(jīng)營管理模式，機構設置及權責分配不盡合理，重經(jīng)營、輕管理；重業(yè)務、輕監(jiān)控，忽視了內(nèi)部控制監(jiān)督的重要性；三是尚未形成內(nèi)控文化，有章不循、違章操作的現(xiàn)象屢禁不止。

（二）風險識別與評估

銀行的存在就是為了承擔風險，農(nóng)村信用社也是如此。識別與評估，采取應對措施將其控制在可接受范圍內(nèi)的過程，主要包括風險識別、風險評估以及風險應對三個階段。目前，農(nóng)村信用社缺乏風險意識，尚未建立一套完整的、科學的風險管理機制。風險的識別與評估完全依靠經(jīng)驗，職工業(yè)務素質(zhì)低下，普遍缺乏內(nèi)控意識和風險識別及評估的能力，手段落后、人才匱乏，難以對風險進行有效的識別與評估。

（三）控制活動

控制活動就是風險應對，就是在風險識別與評估的基礎上，針對風險采取的應對措施。具體包括兩個內(nèi)容：一是建立各項規(guī)章制度，包括各項業(yè)務操作程序，但是一些人往往將內(nèi)部控制制度簡單理解為各種規(guī)章制度的制定、匯總，片面地認為做了建章立制方面的工作，就等于建立了內(nèi)部控制；在部分信用社的管理者當中還存在著“內(nèi)部控制”束縛日常工作思想，因而將內(nèi)部控制置于可有可無的境地，導致內(nèi)部管理跟不上業(yè)務的發(fā)展需要，自我約束機制尚未完全建立，貸款評估流于形式，常常是業(yè)務先于內(nèi)部控制而建立，而不是內(nèi)控現(xiàn)行；二是檢查這些內(nèi)控政策與程序的貫徹和落實。但對于農(nóng)村信用社一些政策，大多比照農(nóng)業(yè)銀行制定，與農(nóng)村信用社情況不符；其次是出現(xiàn)不少的制度空白，業(yè)務早已經(jīng)開展而相應制度卻跟不上。最后是制度的貫徹執(zhí)行情況，普遍存在有章不循、違章不糾現(xiàn)象。

（四）信息交流與反饋

一是會計信息失真，不能準確地反映出其經(jīng)營狀況。表現(xiàn)為不遵守會計核算真實性原則，任意調(diào)賬、調(diào)表，會計資料及報表難以反映實際經(jīng)營情況，甚至成為應付檢查、考核、掩蓋

各種違規(guī)行為的調(diào)節(jié)手段。二是信息傳遞渠道不暢，從上到下層次太多、鏈條冗長，容易出現(xiàn)人為拖延、理解偏差，職能部門之間的溝通也不夠，達不到及時、可靠的要求。目前，很多農(nóng)村信用社的計算機應用還主要停留在操作層面的會計信息系統(tǒng)，面向管理層面的管理信息系統(tǒng)建設落后，因而不能很好地輔助管理人員對信息做出準確的細節(jié)分析與綜合把握，從而未能及時發(fā)現(xiàn)風險、化解風險。

（五）監(jiān)督評價與糾正

目前，農(nóng)村信用社內(nèi)部監(jiān)督體系不完善，內(nèi)部控制缺乏足夠的約束力，控制手段相對落后，一些必要的監(jiān)測機制尚未建立健全，事前、事中的預警、預報機制不完善，資產(chǎn)質(zhì)量、資金交易、業(yè)務經(jīng)營效果缺乏定期分析，對重大問題報告不及時。

一是業(yè)務部門的監(jiān)督流于形式，以授信為例，制度明確規(guī)定授信審查人、審批人之間的權限和工作程序，嚴格按照權限和程序?qū)彶?、審批業(yè)務，不得故意繞開審查、審批人。但實際操作卻扭曲這一程序，許多貸款不是先向信貸部門提出申請，而是客戶先找主管領導，再自上而下層層指派，最終由具體經(jīng)辦人員辦理。這種逆向操作不僅人為掩蓋了借款人的信用風險，而且使農(nóng)村信用社的正常業(yè)務秩序和內(nèi)部控制程序遭到干擾和破壞。

二是稽核監(jiān)督軟弱無力。農(nóng)村信用社的稽核制度雖然早已確立，但是一直隸屬于管理層，其人事任免、工作經(jīng)費、人員配備等都要受制于日常管理，致使稽核工作軟弱無力。有些信用社雖然有自己的內(nèi)部稽核部門，但是缺乏必須的獨立性與權威性，比如，監(jiān)事長常常是從內(nèi)部審計部門的人員任職；還有很多信用社稽核人數(shù)少，內(nèi)部稽核力量明顯不足，如從審計部門中抽調(diào)人員充實到財務部門、信貸部門等，稽核人員流動性大，適應不了日益擴大與更新的內(nèi)部監(jiān)管工作的需要，且稽核人員素質(zhì)偏低，與其所從事的工作不相適應。

二、強化農(nóng)村信用社內(nèi)部控制建設的對策

（一）明晰產(chǎn)權關系

目前，很多信用社股本金相對較少，產(chǎn)權關系復雜，所以在股權設置上，應積極改善股權結(jié)構，實現(xiàn)股權結(jié)構的多元化。具體措施包括：（1）拓寬入股范圍。以農(nóng)村信用社原有社員為基礎，廣泛吸收轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶、企業(yè)法人與其他經(jīng)濟組織入股，但事先必須聲明限制關聯(lián)交易的有關規(guī)定。（2）為切實解決因股權結(jié)構分散化所造的問題，應增大單個社員最高持股比例，吸收內(nèi)部社員股，增加自有資本金比例。這樣，不僅增強了信用社的盈利性，而且調(diào)動了管理層的積極性。在農(nóng)信社的內(nèi)部形成“社員代表大會（股東大會）--理事會（董事會）--主任（經(jīng)營層）”的法人治理機構，將信用社辦成真正的自主經(jīng)營、自負盈虧、自求發(fā)展與自我約束的現(xiàn)代金融企業(yè)。

（二）重整監(jiān)督稽核體系

保證內(nèi)部稽核部門的獨立性與權威性，合理配置稽核人員，完善對稽核人員的監(jiān)督考核。努力建設一支思想覺悟高、業(yè)務能力強、熟悉政策法規(guī)、有高度責任感的監(jiān)管隊伍。同時，加強對稽核人員的監(jiān)督和管理，實行持證上崗制度、輪換與回避制度，并定期進行考核，對不稱職的要及時做出調(diào)整，對違反信用社各項規(guī)章制度的要加倍予以處罰。抓好對各級信用社主要負責人的審計與離任審計，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅查處，不斷增強內(nèi)部控制機制的有效性。

（三）建立合理的授權負責制度

信用社要明確各職能部門、分支機構及各級管理操作人員的崗位職責。對越權行為予以嚴厲處罰, 對相互推諉扯皮造成的損失應追究相應的責任。在授權過程中, 根據(jù)被授權人的實際情況實行區(qū)別授權, 根據(jù)情況變化及時調(diào)整授權。各職能部門、分支機構及各級管理操作人員, 要在各自崗位上按所授予的權限開展工作, 并對職責范圍的工作負責。凡開辦的每一筆業(yè)務都要按業(yè)務授權進行審核批準, 對特別授權的業(yè)務要經(jīng)特別批準, 以免因操作上自我約束能力差、原則性不強造成權限不明、職責不清、互相監(jiān)督制約不力。

（四）建立合理的內(nèi)部控制組織機構

根據(jù)不相容職務相分離原則，信用社的具體活動必須由相對獨立的人員來完成，不允許單人不受監(jiān)控與制約而獨立完成某項業(yè)務。一是應該完善授信、資金業(yè)務、存款及柜臺業(yè)務、中間業(yè)務、會計、計算機信息系統(tǒng)等流程的內(nèi)部控制。二是應嚴格崗位分工，堅持互相牽制原則。切實根據(jù)業(yè)務運作的實際要求，因事設崗，因崗定人，盡量做到分工合理，并實行定期輪崗、適時交流，使每位員工與每項業(yè)務都處于被監(jiān)督、被檢查范圍之內(nèi)。

（五）建設高素質(zhì)的員工隊伍

提高員工素質(zhì)是內(nèi)部控制機制有效運轉(zhuǎn)的重要條件與基礎。農(nóng)村信用社要實行多層次、多渠道培訓，提高信用社員工的文化、道德、業(yè)務和理論素質(zhì)等。并可針對信用社工作特點，進行普法教育，舉辦法律法規(guī)專題講座，開展警示與“現(xiàn)身說法”活動，增強員工的法制法規(guī)意識。此外，還要加強干部職工的工作責任心，建立考核、評價制度，并實行動態(tài)管理，以增強自控、互控能力，確保內(nèi)部控制制度的全面貫徹落實。

參考文獻

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[3]鄭桂華.構建農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構值得關注的幾個問題[J].武漢金融,2006(6):37-38

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[8]馬宇、許曉陽等.經(jīng)營環(huán)境_治理機制與農(nóng)村信用社經(jīng)營績效_來自安徽省亳州市的證據(jù)[J].金融研究,2009(7):185-196

作者信息：

孫斌（1986—），男，漢族，四川資陽人，新疆財經(jīng)大學會計學院在讀碩士研究生，研究方向：管理控制與內(nèi)部控制

第五篇：會計學本科畢業(yè)論文參考選題

安徽電大會計學本科畢業(yè)論文參考選題

一、會計部分

1.謹慎性原則本質(zhì)及運用狀況研究

2.試析權責發(fā)生制對會計信息的影響

3.淺談上市公司會計報表附注披露問題

4.從最新年報看謹慎性原則在企業(yè)（上市公司）的應用

5.我國上市公司信息披露問題及對策研究

6.合并會計報表與個別會計報表關系探討

7.報表合并方法研究

8.計算機網(wǎng)絡對電算化會計的影響探討

9.論電算化會計信息系統(tǒng)對會計理論的影響

10.論責任會計的激勵職能及其實現(xiàn)

11.關于會計信息相關性與可靠性的思考

12.關于實質(zhì)重于形式原則的運用

13.關于某一具體會計準則的運用與問題探討（可任選一個準則研究）

14.關于借款費用資本化的探討

15.資本公積補虧淺析

16.淺析企業(yè)會計報表中常見利潤操縱方法

17.庫藏股票及其會計核算方式淺析

18.淺議解決我國上市公司信息披露供需矛盾的策略

19.資產(chǎn)減值會計問題研究

20.存貨計價方法比較研究

21.關于金融資產(chǎn)會計的研究

22.公允價值會計的應用研究

23.外幣報表折算方法的研究

24.財務會計信息的自愿披露問題探討

25.財務會計中的會計估計問題探討

26.長期股權投資會計問題探討

27.管理層報酬結(jié)構與自愿性信息披露

28.公允價值計量與相關性和可靠性

29.會計信息可靠性與盈余持續(xù)性問題研究

30.借款費用的會計處理問題探討

31.可收回金額會計計量問題探討

32.社會責任會計研究

33.全面收益會計研究

34.信息需求與財務會計信息披露

35.中小企業(yè)會計制度設計問題探討

36.資產(chǎn)減值與盈余管理問題探討

37.會計政策選擇的動機分析

38.淺議我國所得稅會計（核算）存在問題及對策

39.淺談商譽的計量及其會計處理

40.無形資產(chǎn)內(nèi)容新探

41.芻議固定資產(chǎn)計價方法

42.透視關聯(lián)交易及其對會計核算的影響

43.關于輔助生產(chǎn)費用分配方法的思考

44.現(xiàn)金流量表編制中的若干問題及其改進意見

45.淺談增值稅會計處理的幾個問題

二、財務成本管理部分

1.略論中小企業(yè)財務管理目標的現(xiàn)實選擇

2.試論企業(yè)財務風險的披露

3.資本結(jié)構的形成動因和制度因素分析

4.企業(yè)對外投資問題芻議

5.關于權益凈利率的分析和運用

6.企業(yè)經(jīng)營風險分析與成本決策

7.淺談企業(yè)成本管理的新發(fā)展

8.淺談敏感性分析的因素分析法

9.現(xiàn)代企業(yè)制度下的財務監(jiān)督問題探討

10.財務預算若干問題的探討

11.財務總監(jiān)制度的若干問題探討

12.企業(yè)理財中的稅收籌劃問題的探討

13.財務報表分析方法探討

14.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格與合理避稅

15.企業(yè)財務風險與現(xiàn)金流量分析

16.企業(yè)應收賬款管理問題的探討

17.網(wǎng)絡財務的安全風險與防范

18.企業(yè)ERP實施研究

19.論報表分析的電算化實現(xiàn)

20.Excel在會計決策中的應用研究

21.論會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度

22.當前企業(yè)成本管理工作中的問題與對策

23.淺談現(xiàn)金流量表的分析與運用

24.財務風險研究

25.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策

26.投資決策方法的比較及其應用

27.資產(chǎn)評估基本理論問題研究

28.上市公司股利政策研究

29.資本成本決策研究

30.企業(yè)集團財務管理體制研究

31.財務風險評價體系構建研究

32.試論企業(yè)價值指標體系的構建

33.關于金融互換與資本結(jié)構問題的探討

34.關于投資財務標準研究

35.企業(yè)表外融資的財務問題

36.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系

37.企業(yè)信用政策研究

38.上市公司關聯(lián)交易分析

39.關于作業(yè)成本法的研究

40.關于投資項目決策的研究

41.關于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究

42.關于成本差異分析的研究

43.關于敏感性分析方法的探討

44.關于成本控制方法研究

45.投資項目財務評價的若干問題

46.淺析企業(yè)經(jīng)營績效評價指標體系

47.IT公司的資產(chǎn)評估問題研究

48.淺談如何加強高校學院創(chuàng)收經(jīng)費管理

49.淺談國有資產(chǎn)保值增值需強化資本收益權

50.談如何加強鐵路建設企業(yè)財務管理

51.基準收益率測定及使用淺析

52.企業(yè)現(xiàn)金流量指標與利潤指標的效用比較分析

53.我國上市公司股權融資問題研究

54.我國上市公司債券融資有關問題研究

55.企業(yè)財務預警分析

56.企業(yè)戰(zhàn)略成本管理問題研究

57.關于質(zhì)量成本管理的研究

58.會計政策選擇與公司盈余管理

59.上市公司盈余管理手段的研究

60.財務預算方法創(chuàng)新與應用

61.負債經(jīng)營對公司價值的影響探討

62.某一行業(yè)固定資產(chǎn)管理問題探討

63.某一行業(yè)貨幣資金管理問題探討

64.平衡計分卡應用問題探討

65.我國公司籌資成本問題探討

66.我國公司現(xiàn)金預算問題研究

67.職工持股計劃問題研究

68.中小企業(yè)籌資問題研究

69.中小企業(yè)投資問題研究

70.上市公司資本結(jié)構影響因素的分析研究

三、審計部分

1.2.3.4.5.6.7.8.9.淺談我國內(nèi)部審計的現(xiàn)實和發(fā)展 關于加強我國內(nèi)部審計監(jiān)督的幾點思考 離任審計的主要問題探究 淺論經(jīng)濟責任審計 關于某行業(yè)內(nèi)部控制評價的探究論審計法律責任的預防與控制論內(nèi)部審計的地位問題 論審計獨立性原則及其保證 審計風險評估方法探究

10.資產(chǎn)負債表日后事項審計中的問題探討

11.淺談風險導向?qū)徲?/p>

12.內(nèi)部控制結(jié)構與審計風險

13.網(wǎng)絡審計初探

14.數(shù)據(jù)挖掘在會計/審計中的應用初探

15.試論計算機審計風險

16.論會計電算化對現(xiàn)代審計工作的影響

17.審計重要性與審計證據(jù)關系研究

18.抽樣風險及其防范

19.試論我國民間審計的獨立性

20.談審計證據(jù)的充分性與適當性

21.審計證據(jù)及其證明力分析

22.關于經(jīng)濟責任審計實行動態(tài)評價的思考

23.試論審計工作質(zhì)量的控制與考核

24.關于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟效益審計的探討

25.國家審計風險控制研究

26.集團公司內(nèi)部審計問題探討

27.審計專業(yè)判斷問題研究

28.審計職業(yè)風險問題研究

29.審計執(zhí)業(yè)環(huán)境問題研究

30.社會審計收費問題探討