第一篇：鄉學踐發展觀工作總結

進入分析檢查階段以后，××*鄉緊緊圍繞“怎樣構建和諧××*、怎樣服務××*百姓和如何使××*統籌發展”等關系當前和長遠發展的三大問題，結合征求到的意見建議，認真組織開展“五查五看”、“繼續解放思想、推動科學發展”大討論 “兩項活動”，扎實召開黨員專題組織生活會、領導班子專題民主生活會、支部民主生活會和群眾評議會 “四個會議”，進一

步統一了領導班子和黨員干部的思想，在事關科學發展、轉型發展的重大問題上形成了共識。

一、開展“兩項活動”，查找問題。一是開展“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動。從不適應不符合科學發展觀的思想觀念、影響和制約××*又好又快發展和群眾反映強烈的突出問題三個方面，展開大討論，進行大實踐，不斷加深了對科學發展觀的具體認識。目前，共開展討論2場次。二是開展“抓整改、解難題、公開承諾”活動。面向社會，鄭重承諾，公開示諾，積極踐諾，著力解決影響科學發展和干部群眾反映強烈的突出問題。/>

二、召開“四個會議”，深入分析評議。一是召開黨員專題組織生活會，相互評議。以黨小組為單位，召開了黨員專題組織生活會，對黨員領導干部的個人分析材料和普通黨員的剖析材料逐一進行相互評議，認真查找思維觀念、工作思路、落實措施、推行機制、工作作風、工作成效方面存在的不適應、不符合科學發展觀的突出問題，找準問題根源，總結經驗教訓，明確努力方向。二是召開黨員領導干部專題民主生活會，分析問題。領導班子對征求到的意見和建議，進行認真梳理分析，主要領導同班子成員之間、班子成員相互之間開展交流談心，消除疑慮，統一認識。在此基礎上，召開領導班子專題民主生活會，進一步分析檢查本單位和黨員領導干部個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題和原因。三是召開黨支部民主生活會，討論交流。專題民主生活會之后，分層召開了支部民主生活會，通報了民主生活會議情況和第二階段調研、征求意見及查找梳理出的影響科學發展的突出問題，廣泛聽取了意見建議，深入討論了貫徹落實科學發展觀情況，認真總結正反兩方面的經驗教訓，形成了共識。四是召開群眾代表評議大會，集中民智。領導班子的分析報告形成之后，邀請黨員代表、科室負責人及部分群眾，采取召開群眾代表評議大會、發放無記名評議表等形式進行群眾評議，廣泛聽取意見、建議，修改完善了分析報告，部分內容進行了公布，接受群眾監督。同時就分析報告進行專題分析評議，進一步進行了修改完善。

三、明確整改方向，集中解決問題。把分析檢查與解決實際問題有機結合起來，堅持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，在查中改，在改中查。

第二篇：客運公司學踐發展觀活動工作總結

遵照市委和市交通局黨委的統一部署，××*汽車客運有限公司作為××*市第二批深入學習實踐科學發展觀活動的單位，在市交通局黨委的領導和交通局實踐辦、局聯系點領導的高度關注和精心指導下，認真貫徹落實中央、省市委和市交通局黨委的要求，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總要求，以“科學發展、安全發展、建

設文明車站”為載體，按照“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段扎實開展活動，并堅持理論聯系實際，突出實踐特色，積極探索創新，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面員工群眾反映強烈的問題，著力構建企業有利于科學發展的體制機制，使學習實踐活動網成為員工群眾滿意工程，從而達到了企業在解放思想有新飛躍、發展能力有新提高、破解發展難題有新成績、創新體制機制有新突破的目標，順利圓滿地完成了學習實踐活動的各項任務。現將公司學習實踐科學發展觀活動工作總結如下：

一、學習實踐科學發展觀活動的主要做法

公司深入學習實踐科學發展觀活動從2009年3月6日收聽收看貴州省委常委、××*市委書記李軍的電視動員講話后，就卓有成效地掀起了深入開展學習實踐科學發展觀活動的熱潮。經過認真開展“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段共23個環節的各項活動，現已基本結束。公司黨委嚴格貫徹落實市委和市交通局黨委關于深入開展學習實踐活動的部署要求，在各個步驟和環節中，緊密結合文明車站建設的工作實際，創造性地開展學習實踐活動，取得了明顯成效。

（一）領導高度重視，周密制定方案，員工積極參與。公司黨委書記、董事長、學習實踐活動領導小組組長黃興才高度重視此次學習實踐活動，多次在會上指出，開網展學習實踐科學發展觀活動一定要結合本企業實際，按程序走，堅持以人為本，提高黨員、員工的綜合素質，深刻理解科學發展觀的四句話：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

3月13日召開書記會，制定工作方案，成立領導機構和工作機構，并召開了領導小組專題會，對工作方案和機構人員的設置提出了具體要求。

3月21日召開學習實踐科學發展觀活動動員大會，會議由公司黨委副書記、總經理、學習實踐活動領導小組副組長馬鳳萍主持。黨委常務副書記、學習實踐活動領導小組常務副組長張朝龍作動員講話，動員講話要求開展學習實踐科學發展觀活動要結合企業10多年的改革發展實踐，組織黨員、干部和員工以科學發展觀為統領，進行認真學習討論，找出制約企業發展的癥結，用科學發展觀指導工作、指導生產經營，在保證正常生產經營的情況下，做到兩不誤、雙促進。

黨委書記、董事長黃興才在動員會上作了重要講話。他指出，公司黨委對深入學習實踐科學發展觀活動高度重視，將按照市交通局黨委的統一安排和部署，并結合企業的發展實際，精心研究、周密安排，認真扎實地開展好學習實踐活動。黃興才同志并就如何扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動提出了具體的要求。一是要充分認識到開展深入學習實踐科學發展觀活動的重要意義，學習實踐活動必須要始終堅持馬克思主義實踐第一的觀點，特別要強調科學發展觀的實踐性，必須要緊密結合本企業實際，查找影響和制約企業科學發展的問題，認真地進行調查研究，制定整改措施。二是要認真領會并貫徹執行市委提出的“解放思想、埋頭實干”精神，要將“解放思想、埋頭實干”大討論與公司第十四屆職工代表大會第三次會議精神有機結合起來，與企業推進績效管理考核當中存在的問題進行總結和反思有機結合起來，這樣實踐活動才有實際意義。三是要逐步加深對科學發展觀的了解和理解，認真做好“三思考”工作，要堅持通過創新發展思路、創新發展措施、創新機制體制來激發企業的生機與活力，切實做到便民、安民、富民。

（二）認真抓好學習培訓，提高全司員工對科學發展觀的深刻認識。公司動員大會召開后，司屬各黨支部先后分別召開動員會，進行層層動員。學習實踐辦按照要求迅速發放了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編學習讀本》等學習教育書籍資料，組織收看專家深層次解讀科學發展觀講座錄像，接受科學發展觀思想理論和知識培訓。在上級黨組織的正確領導下，我司兩級黨組織利用黨委中心學習組（擴大）會、中高級管理人員學習會、黨支部“三會一課”、員工政治（業務）學習會等形式，組織黨員、干部和員工開展學習實踐活動，使學習實踐活動進行得緊張有序。開展學習實踐活動期間，共編發了學習實踐活動工作簡報28期，邊學邊改查找的突出問題4個，以黨小組為單位參加的《學習中國特色社會主義理論知識競賽》答題卡125份，20名中層干部參加××*市在職黨員、干部理論學習考試。公司中層以上干部以科學發展觀為統領，聯系自身工作崗

位實際，撰寫學習心得共52篇。《貴客報》開辟了學習實踐活動專欄，為開展“解放思想、埋頭實干”大討論提供了交流平臺，確保公司學習實踐科學發展觀活動按規定進行。

（三）結合公司改革與發展實際，開展突出實踐特色的學習調研。公司緊緊抓住“運輸安全準點，服務永無止境”的管理體系方針和以科學發展為指導，建設高素質員工隊伍的根本性問題，進一步創新工作思路和工作方法，全面推進企業的管理服務，切實做到“三為民”。客運總站積極改善服務態度，提升服務品牌，制定便民服務措施，提高對旅客的凝聚力，就是便民；保持企業穩定，促進社會安定，著力為旅客提供安全、有序的乘車環境，讓旅客乘車有安全感，放心滿意，就是安民；堅持以人為本，改革的成果人民群眾共享，公司員工的社會保險全部到位，員工工資近幾年來每年按月以不低于100元的幅度增長（2008年是170元），公司醫務所雖然規模不大，硬件設施也不是很好，但能解決千余名離退休人員的看病難、看病貴的問題，離退休人員很滿意，這是富民。黨委成員分別深入聯系點，結合該單位工作實際，輔導基層黨支部開展學習實踐活動，指導基層單位查找不符合、不適應科學發展的突出問題，找出影響基層工作科學發展的問題和差距，研究探討解決問題的對策辦法，為形成高質量的學習調研報告和公司的科學發展、安全發展、管理服務工作提供了科學的理論依據和參考。

（四）結合企業實際開展解放思想、埋頭實干大討論活動。公司黨委結合企業實際，開展影響和制約企業科學發展的“解放思想、埋頭實干”大討論活動。討論緊扣“三思考”、“三創新”、“三為民”的要求，緊緊圍繞企業或本單位實際，打破常規思維定勢，認真總結在思想上究竟解放不解放，在哪些方面不解放，應該怎樣去解放，怎樣去破除體制機制障礙，進一步推進改革發展穩定、提高經濟效益和社會效益、增強核心競爭力、尤其是強力推進績效考核等方面開展大討論。討論主題切合實際，有針對性。

機關圍繞“降低管理成本，提高工作效率”開展討論。機務處檢驗臺在“解放思想、埋頭實干”大討論活動中發揮員工的積極性和創造性，把人工記錄編程輸入計算機，實行微機管理，提高了記錄的科技含量和工作效率。

公安處黨支部圍繞“依法執法，確保車站平安”開展討論。公安處加強對公安干警和治保人員的責任意識教育，針對后站車輛特別是小車停放無序混亂、經營場地資源得不到科學合理利用進行治理。通過有組織、有程序地進行整治，后站的場地資源不僅得到了科學的利用，每月還為企業創造了萬余元的收入。

客運總站黨支部圍繞“提高服務質量，樹立‘窗口’形象”開展討論。在“解放思想、埋頭實干”的大討論活動中，客運總站開展了巾幗文明示范崗、共青團員示范崗、普通話演練等服務活動，規范服務標準，提高服務質量。

另外，創業中心圍繞“為旅客提供安全舒適的家”、營運分公司圍繞“安全在車站，滿意在旅途”、維修分公司圍繞“提高維修質量，確保安全完好運力”主題分別開展討論活動，都取得了很好的成效。

總之，在開展“解放思想、埋頭實干”大討論活動中，各黨支部緊密結合企業實際，把中央、省市和市交通局的學習實踐科學發展觀活動精神，變為企業全體員工的實際行動，把學習實踐活動貫穿于一切工作之中，引導黨員特別是黨員干部把思想認識從那些違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，克服滿足現狀、因循守舊等思想，開創解放思想的新境界。

（五）認真開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。6月10日下午，公司在過街樓會議室召開學習實踐活動領導班子專題民主生活會征求群眾意見會，各黨支部黨員群眾代表共20 人參加。會后，學習實踐活動領導小組的成員，通過走訪、座談，并與部分旅客群眾、經營者、駕駛員進行了交流，聽取他們的意見和建議，同時圍繞影響和制約企業科學發展的突出問題，影響文明車站建設和發展現代服務業的突出問題，影響客運企業安全發展的突出問題、企業的信息化建設問題，影響經營者合法利益的非法運輸問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀的突出問題交換了意見，并向公司黨委進行匯報。公司黨委于6月30日召開了領導班子專題民主生活會，認真剖析了基層和員工群眾對領導班子和領導干部反映需要解決的突出問題，對企業10多年的改革發展經驗和應吸取的教訓進行了實事求是的總結和評價，發揮黨內民主，認真查找問題，開展批評與自我批評，深刻分析問題存在的原因，進行了有針對性的發言，提出了具有前瞻性和建設性的意見和建議。會上回顧了企業在以黨委書記、董事長黃興才為首的領導集體帶領下，經過10多年的艱苦奮斗，勵精圖治，走出了一條科學發展、而被實踐證明的成功之路。

（六）組織撰寫好領導班子分析檢查報告。公司黨委領導班子緊緊抓住征求到的意見和建議，深入調查研究，認真分析研究問題產生的原因，寫好分析檢查報告。分析檢查報告多次下發到基層黨支部和黨員群眾中征求意見和建議，并根據其意見和建議作了進一步的修改完善，最后形成一份適合旅客運輸企業特征的、聯系實際緊密、查擺問題認真、原因分析深刻、整改思路科學、落實措施可行的分析檢查報告。報告認為黨委一班人始終注重用黨的理論創新成果武裝頭腦，用馬克思主義最新理論成果結合企業改革發展實際，堅持在前進途中找差距、抓住機遇謀發展，不斷加強思想政治建設，積極推動解放思想、埋頭實干，取得了顯著成效，但同時也指出企業仍然存在的不足。

公司黨委自開展學習實踐科學發展觀活動以來，嚴格對照科學發展觀的要求，通過發放征求意見表、召開征求意見座談會、領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會等形式，對征求到的意見和建議進行梳理，在通過分析論證的基礎上，結合“解放思想、埋頭實干”大討論形成的共識，經過認真研究討論，提煉出了影響和制約企業科學發展的突出問題。

1.在落實科學發展觀上，解放思想、改革創新意識不夠。在學習實踐活動中，對科學發展觀重要性和實踐性的認識不夠深刻，貫徹落實的方法措施不多，個別中高級管理人員還存在小生產者思想，不能沖破傳統觀念和思維方式的束縛（比如基層各部門績效考核的執行情況與公司的要求有差距），制約著企業前進的步伐，使科學發展觀不能很好地貫徹落實到實際工作中。

2.基層黨支部政治優勢和組織優勢未能充分發揮，黨員的教育管理和企業文化的創新不夠。公司黨委歷來重視黨員干部的教育管理，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴教育管理黨員干部。在企業經濟發展和黨的建設中，黨支部書記和行政領導承擔同等責任，雖然克服了“兩張皮”現象，但在抓黨性、黨風和黨紀建設上，個別黨支部還顯得寬、松、軟。對干部的定位問題，對科學發展觀的認識，對培養干部特別是年輕干部的責任意識、危機意識，抓思想政治教育等方面做得還不到位，缺乏良好扎實的工作作風，主觀能動性沒有得到很好的發揮，與具有客運有限公司特征的“開闊思路，勇于實踐，嚴格管理，爭創一流”的企業精神和企業管理理念、價值標準、行為規范的協調統一尚有差距。

3.完善制度、推動企業機制體制創新的主動性不夠。企業管理是企業工作永恒的主題。公司在推進管理體制改革和機制創新、實現科學管理方面取得了明顯成效，但在科學管理的方法上還需要進一步思考。一些管理制度在實施過程中，已不能適應新形勢下企業發展的需要，使企業的現代化管理體系缺乏全面、協調、可持續發展的制度保障，比如以前的原始檔案資料管理、歷史遺留問題的處置需花費大量精力。

4.領導班子和基層黨支部自身建設和黨性修養還需不斷加強。一是對分管工作的專業技術水平要進一步提高，指導、協調基層工作的實效性有待進一步增強；二是要帶頭落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律要進一步鞏固和加強；三是進一步改變工作作風，要深入基層、深入到員工群眾中去，開展扎實的調查研究，幫助基層解決發展中遇到的瓶頸問題，解決員工群眾實際困難。無論是員工還是中高級管理人員，形勢迫切需要我們加強學習、改造學習，堅持理論聯系實際的學風，達到學以致用、用以促學。

（七）制定好企業的整改落實方案。在公司黨委的領導下，召開專題會議，研究整改落實方案的制定。方案圍繞“走科學發展路，建設文明車站”的主題，根據分析檢查報告提出的整改思路和措施，結合員工群眾的意見和建議，圍繞運輸企業的科學發展、安全發展大局，提出了三個方面8個需要解決的突出問題，認真制定了《××*汽車客運有限公司學習實踐科學發展觀整改落實方案》，明確了整改落實的內容、目標、措施、責任、時限，并以文件下發到各基層黨支部和員工群眾中，向廣大員工群眾公開承諾。

（八）集中解決突出問題，抓好體制機制的完善。公司堅持循序漸進的原則，針對世界性金融危機對客運企業的不利影響，加快站點基礎設施建設，發展中短途客運和旅游客運，改善辦公條件，提高管理效率，建立和完善管理體制和工作機制，用信息技術指導安全生產，建立一整套適合道路旅客運輸特點的科學管理的體制機制，以科學發展推動企業的全面發展。

二、取得的實際成效

學習實踐科學發展觀活動在公司黨委的領導下，三個階段的工作扎實有效地推進，總體收獲頗豐，成效顯著，其表現在以下幾個方面。

（一）思想認識有新的進步。在學習實踐活動中，公司黨員干部員工通過科學發展觀的輔導資料《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編學習讀本》、黨的十七大和十七屆三中全會精神，中央、省市和市交通局黨委開展學習實踐科學發展觀活動的重要文件的學習，開展座談交流、談體會認識，并對公司10多年來改革與發展的重新認識，對公司為什么能夠發展，有了更加深刻的理解，特別是對科學發展觀的四句話“第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧”有了進一步的認識，從而堅定信心，明確思路，積極投身于推進企業的科學發展、安全發展和文明車站建設中。

（二）解決突出問題有新進展。公司黨政領導班子在認真學習調研的基礎上，針對后站停車混亂、機務檢測記錄的漏項、營運客車安全管理、提升站務管理服務水平、積極開發經營線路等，提出了很多很好的措施和辦法。

1.黨委書記、董事長黃興才提出“堅定不移、堅持不懈、艱苦細致”的指導思想，推動了安全生產工作，由總安全工程師鄒學明指導實施，提高了管理人員和經營者、駕駛員的安全生產積極性，經營者、駕駛員深刻地認識到“賺錢的路有多條，但決不能以犧牲安全為代價”。

2.黨委副書記、總經理馬鳳萍主持實施的標準化管理和進一步完善績效考核工作，提升了廣大員工特別是中高級管理干部的執行力和管理水平。

3.黨委常務副書記張朝龍領導和指導清理、整治后站因無序停車造成的混亂，嚴格按標準規范停放車輛，提高了生產場地的利用價值。

4.客運總站在聯系點領導紀委書記陸遠安的帶領下，以“三優三化”為標準，積極組織開展普通話演練等活動，進一步提高了服務管理水平和服務質量。

5.黨委委員、工會主席班志昆深入維修分公司抓班組建設，并親自參與班組的各種會議，與班組成員座談交流，為進一步夯實企業基層管理工作打下了堅實的基礎。

6.黨委委員、總經濟師任洪淵常到營運分公司與其班子成員討論研究，如何積極開發經營線路，拓展客運業務，應對鐵路運輸提速后對道路客運帶來的沖擊和影響。

7.黨委委員、機關黨支部書記喻富銘深入到機關各處室，倡導并指導員工圍繞“降低管理成本，提高服務質量”開展活動，切實改變了機關工作作風。

8.總會計師王蘇對分管的財務工作進行指導，要求財務工作人員特別是新進廠的年輕員工要恪盡職守，提高服務意識和服務質量，為經營者服好務。

9.總工程師劉媛組織領導開發的機務檢測電腦記錄軟件，避免了機務檢測記錄的漏記現象，提高了工作效率。

上述種種都是在學習實踐科學發展觀活動中，聯系企業實際、邊學邊改、解決突出問題的具體事例，有效地解決了制約企業科學發展、安全發展的突出問題，為建設和諧企業、文明車站創造了有利條件。

（三）體制機制創新有新突破。在學習實踐科學發展觀活動中，公司黨委特別強調安全生產管理和制度建設。在安全生產管理過程中，建立了以源頭管理為主、路查動態跟蹤管理為輔的安全生產管理機制。在管理體制上，建立了“一總四師”的生產經營管理機制，實施和推進標準化管理與績效考核工作，為企業的科學發展、安全發展提供了體制機制保障。

（四）促進科學發展有新成效。在科學發展觀的指導下，公司完成了維修機電一體化改造，逐步實現了從傳統的維修管理模式向現代模式轉變。同時，為了滿足顧客的需要，成立了三個維修示范班組，建立了服務承諾制度，提高了車輛的維修質量和服務質量。建立了安全生產gps監控中心，200多輛客車安裝了gps行駛記錄儀，對營運客車實時進行有效監控，并用語音提示駕乘人員注意行車安全。引進了全自動的車輛二級維護檢測線，為車輛的安全技術性能提供安全可靠的依據。目前，公司已經形成了集維修、安全、營運、站務管理服務等綜合功能的科學發展整體思路，旅客運輸工作科學發展的實際能力得到加強。

（五）黨性黨風黨紀作風建設有新提高。公司黨委以加強和改進黨性黨風黨紀建設為主題，實行黨委民主集中、員工民主管理、行政絕對服從的工作機制，樹立了黨員領導干部的公仆意識、責任意識、憂患意識和為人民服務的宗旨意識。實現了辦事陽光透明，領導干部得到了員工群眾的高度信賴和認可，樹立了客運有限公司良好的內部形象和社會形象。

三、基本經驗

（一）層層深入發動、周密搞好準備工作是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐科學發展觀活動一開展，公司黨委立即召開專題會議，吃透中央、省市委和市交通局黨委對學習實踐活動的主要精神，制定切實可行的工作計劃和保障措施。通過層層深入發動，使每個黨員、干部和員工在思想認識上明確這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、要求措施，積極熱情參與到此次活動之中，確保了學習實踐活動順利開展、扎實有效推進。

（二）落實責任、強化督促檢查是學習實踐活動的有力保證。公司開展學習實踐活動緊密結合企業改革與發展實際，不圖形式，不走過場，扎實推進，務求實效。各學習實踐活動聯系點的領導認真落實責任，先學一步，學深一些，深入聯系單位指導學習實踐活動的開展。學習實踐活動領導小組分階段召開專題會議和支部書記會，制定實施方案，并在每個階段和環節中做好監督、指導、檢查工作，推廣學習實踐活動的先進典型，確保了學習實踐活動的實效性。

（三）創新學習實踐活動的方式方法是搞好學習實踐活動的基礎。為使學習實踐活動達到兩不誤、雙促進，公司一方面強調了在保證正常生產經營的情況下，利用支部書記會、班組政治（業務）學習會、“三會一課”制度和中心組（擴大）學習會進行學習，夯實理論基礎。另一方面，認真組織學習實踐活動聯系點的領導作交流發言，開展學習實踐活動知識搶答賽，觀看專家深層次講解科學發展觀的錄像光碟，使學習實踐活動不枯燥乏味，廣大黨員、干部和員工始終保持高昂的學習熱情，學習實踐活動深入持久。

（四）領導的模范帶頭作用是搞好學習實踐活動的關鍵。公司黨委書記、董事長黃興才同志帶領黨政領導班子認真學xxx省市和交通局黨委的文件精神，在中心組學習（擴大）會上，深刻講解科學發展觀的“四句話”和“六個為什么”，認真點評各聯系點領導的交流發言，指導寫好心得體會和調研報告，極大地鼓舞了廣大黨員干部員工的學習熱情，增強了學習的自覺性和工作的主動性，學習實踐活動保持了良好的勢頭。

（五）突出實踐特色是搞好學習實踐活動的動力。科學發展觀作為中國特色社會主義理論發展的最新成果，也是指導我司改革與發展的最新理論成果，一定要運用到企業的各項工作實踐中去，結合工作實踐和旅客運輸行業的特色，從中感悟到科學發展觀的時代意義。在各項工作實踐中，各黨支部結合工作實際，突出實踐特色開展活動，使學習實踐活動得到不斷升華。

（六）深刻剖析問題、創新制度建設是搞好學習實踐活動的途徑。通過學習實踐活動，使廣大黨員干部的思想認識有了很大的轉變。要實現旅客運輸行業持續、快速、穩步、健康的發展態勢，只有保持良好的進取精神，堅持不懈地在前進途中找差距、抓住機遇謀發展，實現共謀發展利益、共享發展成果，保證企業的科學發展和員工綜合素質的提高來實現企業的科學發展、安全發展和文明車站建設。

四、存在不足

公司學習實踐科學發展觀活動雖然取得了較大的成績，但也存在不足。科學發展觀活動是一項長期的系統工程，不可能一步到位，要循序漸進地推進。公司開展了半年的學習實踐活動，但學習調研的深度不夠，個別中高級管理人員的服務意識、責任意識不強，敏銳性和鑒別力有待進一步提高；站點建設特別是公司主站房的建設因諸多原因仍未落實到位；還有個別干部的學習問題、定位問題認識模糊；標準化管理和績效考核工作離公司科學發展的要求尚有一定差距。

五、下步要求

學習實踐科學發展觀活動雖暫告結束，但對科學發展觀的學習實踐是長期的，我司在今后的工作中要繼續堅持以科學發展觀為統領，不斷鞏固和提高黨員干部的思想認識和工作能力，主要抓好以下三項工作。

（一）建立和完善學習實踐科學發展觀的長效機制。通過每月兩次的中心組（擴大）學習會，培訓干部，輪訓黨員，堅持理論聯系實際，提高學習的質量和水平，把學習看成是黨員干部日常工作中的自覺需求。

（二）以科學發展觀為統領，搞好站點基礎設施建設，提高車站的管理服務水平；抓好整改落實的各項工作，鞏固和擴大學習實踐活動成果。

（三）完善職工民主管理體系，搞好車站的綜合治理工作，堅持以人為本，建設文明車站，保持企業科學和諧發展。

第三篇：領導干部學踐發展觀發言稿

領導干部是黨和國家方針政策的執行者、實踐者，群眾的服務者，如何順應時代要求，自覺實踐科學發展觀，創造性地開展工作，我認為必須爭做“四個表率”。

講黨性，做政治堅定的表率

一要堅定理想信念，做忠實的追隨者。領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺做崇高理想的信仰者、共產主義道德的踐行者、社會正氣的弘揚者，在重大問題上看得清、在關鍵時刻靠得住，在危難時期用得上。二要提高執行能力，做忠誠的實踐者。正確貫徹黨的路線方針政策，不斷增強執行能力是黨的干部必備的政治素養，也是政治成熟的重要表現。對政策要明，不能一知半解、人云亦云；不能斷章取義、舍本求末。對下情要清，深入基層、深入群眾調查研究，真心實意解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。結合要準，將黨的路線方針政策與當地實際情況結合起來，創造性開展工作。三要增強紀律觀念，做模范的守護者。領導干部要始終堅持正確的政www.治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢、思考和處理問題。要堅決維護黨中央的權威，自覺維護黨的團結統一，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

抓大局，做推進發展的表率

一要自覺堅持科學發展。要認真學習把握科學發展觀的科學內涵、精神實質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的理解力、執行力和操作力。堅持把科學發展觀作為謀劃和部署工作的根本依據，推動和開展工作的根本指針，衡量和檢驗工作成效的根本標準。二要善于領導科學發展。要堅持趕超發展。當前我縣要緊緊抓住重大歷史機遇，做大做強鎢、釩、鉬、石英、石灰石等礦業經濟，在新一輪大發展中搶占先機，把握主動。要文秘雜燴網堅持和諧發展。進一步促進經濟發展和社會建設相協調、城市和農村相協調、富民和強縣相協調，讓“和諧”的成果惠及更多群眾，讓“和諧”的效應輻射到更大范圍。三要精心謀劃科學發展。修水是國家扶貧開發工作重點縣，面臨著城鄉居民收入差距拉大、社會事業發展相對滯后等問題。對于這些問題，應在破解難題、勇闖新路中增長才干。絕不能以犧牲資源和環境為代價換取經濟一時發展，絕不能只顧自身和眼前利益，不顧全局和長遠利益，甚至搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

知民情，做親民為民的表率

一要善察民情聽民聲。領導干部要帶著感情、帶著任務、帶著責任定期下鄉村、進企業、到社區，深入調查研究，了解群眾所思、所想、所需、所盼，聽民聲、辦實事、解難事。二要善解民怨凝民心。領導干部要潛心干事，精心謀事。要用和諧的環境安民，使群眾話有地方說，事有專人辦。要用公仆情懷愛民，從群眾最“盼”、最“難”、最“怨”的事情做起，努力辦成辦好讓群眾看得見、摸得著、真受益的實事。三要善聚民智幫民富。要在加快發展的目標上統一思想，瞄準更高的發展目標，確立更高的參照標桿，更好地把強縣、強鄉、強村與富民結合起來。要發展壯大“桑、茶、畜、水、游”等六大特色產業，加快發展“一鄉一業”、“一村一品”，積極培育國家和省級農產品基地，加快農產品品牌建設。

重品行，做清正廉潔的表率

一要保持高尚精神追求。領導干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，常懷律己之心，常除非分之想，常思貪欲之害，注重個人的精神修養，樹立高尚的人生追求，培養良好的生活情趣。二要注重從政為官修養。領導干部要認真想一想權力是誰給的、是用來干什么的，始終堅持黨的根本宗旨和群眾路線，同人民群眾保持血肉聯系，把權力服務于人民、智慧奉獻于人民、情感傾注于人民。三要始終堅持慎獨自律。要時刻保持清醒的頭腦，堅持“吾日三省吾身”，注意純潔社交圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住活動圈，嚴格要求家人和身邊工作人員，做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、有人監督和無人監督一個樣，始終做一個讓黨放心、讓群眾歡心、讓自己安心的領導干部。

第四篇：煙草公司學踐科學發展觀活動工作總結

煙草公司學踐科學發展觀活動工作

總結

在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，煙草分公司以發展“兩煙”生產為核心，創建“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的××煙草為目標，找準學習實踐活動載體，突出實踐特色，創新生產經營管理方式，有力地推動了企業又好又快發展。2008年，該公司收購煙葉6萬擔、銷售卷煙25721箱，實現利稅億元，全面完成了“兩煙”生產經營任務

和專賣管理工作。

——創新經營機制，完善市場營銷措施。一是按照“打牢基礎、創新營銷、規范運作、充滿活力”的要求，調整充實卷煙營銷隊伍，重新設置了卷煙網絡建

設服務體系機構，切實做到網建提升有人有責。二是立足于市場需求供給合理，經營戶獲利水平提高、滿意度增加，不斷創新轄區卷煙營銷模式。按照“平等互利、相互合作、共同發展”的要文秘雜燴網求，主動與轄區超市合作，搭建起集團客戶平臺，實行統一價格，網上供貨，為全市卷煙零售統一價格、規范經營起到示范帶動作用。三是正確處理有所選擇、基本滿足與品牌培育關系。在堅持專賣制度的前提下，進一步發揮市場配置資源的積極作用，強化訂單流程，切實做到卷煙配給總量上基本滿足、品種上有所選擇；與此同時，狠抓品牌培育，不斷提高卷煙銷售結構，有效解決了銷售鏈上游工廠未實行訂單生產的實際問題。四是專銷聯動保規范。實行專賣管理員、銷售客戶服務經理一對一的市場管理與服務；把行政手段與經濟手段相結合，建立聯合執法機制，深入開展轄“兩煙”打假打私，2008年專賣查處各類涉煙違法案件402起，查獲各種卷煙條，其中，假私卷煙條，非渠道煙25149條；查處烤煙案件1起，查處煙葉5280公斤，煙絲2250公斤，有效凈化了市場及“兩煙”經營的市場環境，——創新生產方式，推進現代煙草農業。一是創新煙葉生產組織方式。結合學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，立足于發展“規模化種植、集約化經營、專業化服務、信息化管理”的現代煙草農業，在烤煙生產示范區灣橋鎮中莊村探索多形式的土地流轉規模種植方式，按照“土地入股、專業經營、利潤分成、風險共擔”的思路，采取為煙農提供機械作業服務，給予一定的機耕費補助，提供統防統治服務、集約烘烤服務，提供一定煙葉生產物資等措施，降低煙農工時費用和成本投入，鼓勵煙農以百畝、50畝、40畝、30畝、20畝個人一次承租規模種植或單個互助組集中連片種植，形成兩千畝的煙葉種植區。二是創新煙葉烘烤組織方式。以密集式烤房群為載體，實行“集約烘烤、專業有償服務、工場化

管理、等級預檢到場”的組織方式，解決了新區煙農生產設施和烘烤專業技術缺乏問題，確保煙葉生產穩步發展。目前，××市已發展起7個種煙鎮、35個種煙村、97個種煙自然村，擁有煙農戶3212戶，比2007年增加28戶；全市種植烤煙18900畝，比2007年增加2912畝，戶均種植烤煙畝；煙農總收入實現萬元，比2007年萬元增加萬元,增加%。

——履行社會責任，積極參與新農村建設。始終把煙葉基礎設施建設與新農村建設中的生產發展、產業支撐工作相結合，積極爭取政府支持與投入，整合資源，做大、做實煙葉生產基礎設施工程。2008年，在市委、市政府和州局（公司）的支持下，建設密集式烤房221座，占全州建設數的12%，其中，在灣橋鎮中莊示范區建設的93座密集式烤房，不僅用于煙葉烘烤，還成為進行脫水的農副產品加工和農副產品交易的集散場所，配合了海西田園風光整治的實施。在水利、煙區道路設施建設中，以

實用性、適應規模種植、機械化作業為建設目標，參與整合農田整理項目、血防工程項目、水利項目建設。2008年，分別在鳳儀芝華、喜洲金河、灣橋中莊三個項目區開展煙水工程建設，投入資金萬元，其中煙草行業投入資金萬元，市、鎮兩級社會主義新農村建設整合資金萬元。新建溝渠9條、總長15570米，新建機耕路3條、總長3642米。

找準實踐載體 突出實踐特色

第五篇：流動黨員黨支部學踐發展觀工作匯報

××市××鎮××村黨總支在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為目標要求，結合外出黨員相對集中在下關經商的實際，及時成立流動黨員第三黨支部，黨支部認真組織學習實踐活動，黨員積極發揮“雙帶”作用，有力地促進了全村經濟社會的健康發展。

××村座落在著名景點小普陀對

岸東環海公路旁，村民祖輩以來靠洱海漁業生產捕撈為生，是××市典型的漁業專業村。1997年為了保護洱海，實行了“雙取消”，取締了全村所有漁船動力設施，漁業產量大幅度下降，漁民為了維持生活，紛紛轉產轉業，外出打工，尋求新的就業出路。據統計：目前全村外出發展挖掘機、裝載機、建筑業，糕點加工，餐飲服務，個體企業及各種服務行業已達到240多戶，從業人員近500多人，分布在各地州、市、縣、鎮。

離村不離黨，異鄉建“新”家。××市作為州委開展學習實踐科學發展觀活動第三批試點單位，在鄉鎮、村、社區、學校和兩新組織等單位進行。××村黨總支嚴格按照市委、鎮黨委的要求部署，高度重視，認真組織，積極引導外出黨員和廣大群眾，廣開門路，到外發展。為了加強流動黨員的管理教育，理順組織關系，構建外出黨員離村不離黨的機制，結合該村外出黨員相對集中在下關經商、且黨員人數已達25名的實際，在學習實踐科學發展觀活動一開始，就及時成立了在外流動黨員第三黨支部，使外出流動黨員有一個固定的落腳點和大家學習討論開展活動的“家”。

認真組織活動，受到全體黨員好評。第三支部外出流動黨員25人，其中男黨員20人，占支部總數的80%；女黨員5人，占支部總數的20%；其中預備黨員1人。年齡結構：50歲以上黨員6人，占支部總數的24%；35至50歲以下黨員13人，占支部總數的52%；35歲以下黨員6人，占支部總數的24%。文化結構：高中2人，初中18人，小學5人。外出黨員文秘雜燴網中發展機械工程建筑業的有18人，糕點加工1人，餐飲服務業1人，個體診所1人，商貿服務業3人，承包土石方建筑工程1人。他們中經濟發展較好已帶頭致富的有19人，占支部黨員總數的76%；有離退休黨員1人；占總數的4%；經濟發展一般的有5人，占總數的20%。第三支部自成立以來，堅持“三會一課”制度，堅持每月兩次集中學習，學習黨的十七屆三中全會精神，以及黨的各項路線方針政策和法律法規。他們白天忙于生產，晚上集中到下關駐地臨時“黨員活動室”，一邊組織完成學習實踐活動的各種規定動作，一邊大家一起談心、交流各自的感受和體會。老黨員楊秀林同志高興地說：“如今好了，成立了第三支部，我們這些常年在外的黨員，有了自己的家，我們不用回到‘老家’就可以在這里過組織生活了”。事實如此，過去每逢召開總支支部會議，外出黨員都必須提前一天，匆忙趕回村里參加總支會議，路遠的黨員有時還遲到趕不上。

發揮“雙帶”作用，促進全村經濟社會的健康發展。××村黨總支高度重視在異鄉的第三支部建設，每季度至少兩次深入到下關外出黨員第三支部駐地，和流動黨員促膝談心，詢問他們的生產情況和學習情況，號召外出黨員為家鄉的新農村建設獻計獻策、貢獻自己的一份力量。認真組織外出黨員進行社會主義市場經濟和黨的各項路線方針政策等有關知識培訓，對要求上進的入黨積極分子進行專題輔導、培訓，不斷為黨組織注入了新的活力。第三支部外出的黨員個個都是致富能手，他們25人中經濟發展較好已帶頭致富的有19人，占支部黨員總數的76%；有離退休黨員1人；占總數的4%；經濟發展一般的有5人，占總數的20%。他們是該村外出發展經濟的生力軍，是該村致富的帶頭人，他們心系群眾，致富不忘鄉親，關心本村公益事業發展，積極為家鄉新農村建設、村莊道路建設捐款3920元。四川汶川“5·12”地震發生以后，他們心系災區人民，踴躍捐款，他們是××村黨總支三個支部當中捐款最多的一個支部，捐款金額達1650元，充分體現了“一方有難，八方支援”的互助精神。該支部結合“三個一”主題實踐活動，黨員干部充分發揮“一面旗”的個人形象，以“一團火”的熱情帶領干部群眾推動科學發展，帶頭外出發展經濟，目前發展機械工程18戶，年收入產值320萬元；食品加工1戶，年收入產值25萬元；創辦個體企業1戶，年產值30萬元；個體診所1戶，年收入產值32萬元；餐飲服務業1戶，年收入產值20萬元；商貿服務業2戶，年收入產值26萬元。年收入總產值達453萬元。經過多年的發展，機械工程建筑產業已經成為××村的又一支柱產業。目前全村固定資產總投資已達5600萬元。在他們的帶領下，村外出人員逐年增多，不但使洱海捕撈減輕了壓力，而且也為該村的經濟發展闖出了一條致富增收的新門路，黨員“帶頭致富”、“帶領致富”作用明顯，在全村廣大人民群眾發展經濟奔小康、促進社會穩定方面，體現出了先鋒模范作用。

需要離村不離黨 異鄉建“新”家