第一篇：教師節評優領導發言提綱

評優目的：為表彰先進，樹立典型，同時激勵、鞭策后進，促進學校發展。

評優原則：民主集中制；學校評優制度；或者學校歷年評優習慣。

評選標準：教書育人、愛崗敬業、為人師表、任勞任怨教、學能力突出，服從學校工作分配及管理、能圓滿完成學校交辦的各項任務、班主任工作顯著、在教職工中起顯著榜樣作用。

評優要求：不記個人恩怨；不搞小團體主義；本著公平、公正、公開的原則；本著對學校負責、對班級負責、對自己負責的原則投票，選出本學期優秀的同學順利完成本次評優工作。評出榜樣、評出風格、評出和諧；有話評選會上說，不準會后亂說；既要有高風亮節，又要當仁不讓；既要獎掖后輩，又要均衡照顧（領導與老師、年輕與老教師、工人與干部等的比例）；

評優具體原則：

1、是否可以打破各教研組民主推薦名單范圍？是否存在局限本教研組而不是全局考慮的因素；

2、對造成重大失誤的是否一票否決？

3、高風亮節：上一年獲得的人是否本次評選該次要考慮？（一個人撐不起一片天）；

評選準備工作：

1、評選文件、會議記錄本、紙筆等

2、候選人名單及上一年獲獎名單；

3、各個獎項按名額準備幾個推選名單：全面考慮他（她）的優缺點，準備在評選會上發言。

第二篇：2020領導發言提綱

我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!下面是小編為大家整理的關于2020領導發言提綱，歡迎查閱!

2020領導發言提綱1

各位領導，各位來賓，同事們：

大家晚上好!

今天是我們公司的年終晚會，我代表公司歡迎大家的到來，回頭頭來看看，我們走過了艱難的2019年，在這一年的工作當中會有很多的收獲，我們全體員工都非常的努力，到了年底了，可以回過頭來思考思考，我相信大家每一個人都能夠找到自己的過去的一年來所做出的成績，這自然是非常好的，我也相信大家都在為這件事情努力著。

回顧公司過去的一年，充滿著很多色彩，我們做了很多事情，舉辦了很多活動，雖然有的時候會有一點幸苦，但是我們每一個--的員工都不曾喊累，這種精神是非常可貴的，過去的一年雖然已經結束，可是我們留在2019年的那些點滴回憶依然在，我始終都認為只只有堅持做好自己的工作這么以來才能夠更好的投入到來年的工作當中在，過去的一年雖然艱難，但是公司還是取得了不錯的成績，這是我們全體--員工的功勞，我們在公司領導的的真切領導下，各部門緊密團結，面對問題都有做好十足的準備，這讓我感覺非常了不起，是我們的--員工的在下階段依然要保持下去的。

再來看看現在市場簡直就是一片大好，我們通過了2019年的不懈努力，其實就打下了不錯的基礎，在下階段的工作當中這些依然是我們要去努力完善的，我相信還會有更多值得做好的事情，這是一定的，我也相信我們每一個人都是可以做好，現在市場很不錯，2020年就是我們大展宏圖的機會，過去的一年已經結束了，2020年就是我們奮斗機會，在今天晚上說這些也是希望全體--的員工能夠緊密團結在一起，我們一起為公司創造更多的價值，相信大家跟我的想法也是一樣的，新的一年我們制定一個好的發展路線，圍繞著公司董事的領導方針開展工作，在新的一年里自然就會有足夠多的時間去做好。

總結這一年來的工作，我希望大家能夠繼續保持初心，讓我們共同見證公司的美好未來，在全新的一年里，更加都動力的去做好身邊的每一件事情，這不僅僅是的我們需要落實好的，更加是公司對大家的期望，我相信在大家的努力下我們公司會發展更好的，如今形式一片大好，正是整裝待發的時候，最后我祝愿大家在今晚玩的開心，吃喝都盡興。

2020領導發言提綱2

尊敬的各位領導、工友、師傅，可愛的員工們：

大家晚上好：

時光飛逝，歲月如梭，在這充滿收獲與希望的美好季節里，我們又迎來了新的一個年輪，再過一天，銀蛇的吐信就要把--年的鐘聲叩響了，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋，在我們這個和諧的大家庭里，我受安總委托代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工，致以節日的問候和新年的祝福，并通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福……

回顧過去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜里，沒有一個掉隊的，從領導到員工，克勤克儉，無怨無悔。

客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕著朝起暮落的太陽，明亮的房間、潔凈的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們，精益求精，變著樣子翻新菜譜，餐廳的服務員，兢兢業業，整潔的臺布、潔白的餐具，規范的服務，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的客人，同樣的單位，一個會議接著一個會議向我們涌來，同志們，您們真就是太驕傲了、太棒了!

后勤的工友師傅們，不怕臟不怕累，一年里幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的就是職工食堂可口的飯菜，大院里外整潔的衛生，倉儲保管有條有理，公共衛生亮麗嶄新等等。

同志們一年來在中心安總的帶領下，各部門協調運作，成績就是肯定的，我們的營業額又跨越700萬元的大關，向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望--新的一年，我們的任務還很艱巨，任重而道遠，市場競爭不容大家喘息，隨著高科技的飛速發展，房間要網絡化、服務口語向深層文化發展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年里，再譜新的篇章。

最后，我代表安總、代表中心，預祝大家在新的一年里好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點財富，煩惱拋到九霄云外，請接受我十心十意的祝福。最后，讓我們大家共同舉杯，節日快樂，-年健康永遠。

2020領導發言提綱3

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：

大家好!

律回春暉漸，萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節日_春節即將到來之即，首先請允許我代表--公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

20--年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不舍、不斷超越的一年;是創新奮進、成長升華的一年。在--部、--機構、--公司的統一組織、指導和監督下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20--年--工作。

回顧20--，我們非常感謝--部、--機構、--公司以及在座各位領導的支持與指導。

20--年的所有輝煌與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續密切合作，踏入高速發展的階梯。

新年的春節，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿憧憬與期待，新的一年，--公司將繼續秉承“服務、融合、共贏”的`企業宗旨為--事業的發展貢獻自己全部力量。

我們期待在新年的春天，迎來我們更加緊密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。

今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20--年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!

值此良宵，我謹代表--公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝!

2020領導發言提綱4

各位領導，各位來賓：

大家晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶--公司20--優秀員工頒獎大會暨20--年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!(語氣加重、鼓掌)

精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20--年，是我們--公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，--公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發有為，順利地完成了--公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模范作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!(語氣加重、鼓掌)

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，--公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發出前所未有的勃勃生機，將--人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善于學習;做事：認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收獲的期望，于激情中揮灑汗水，于開放中謀求發展，于進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20--年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程，20--年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩健發展，特別是公司運營總監到--公司視察指導工作之后，迅速成立了---有限公司，搭建了高端、穩健、規范的平臺，為我們今后的大發展指明了方向，鋪平了道路。

宏圖繪就，千帆競發!同志們，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。創新驅動，多元發展，團結協作，共贏未來。20--年，是“--公司五年遠景規劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創新管理、生產、創利“三”種模式，實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20--年產值突破--億元大關，努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢，為打造中國建筑業知名品牌，建設一流公司而不斷努力!

20--年的藍圖我們已在描繪，我們將扎根--地區，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成--市--地標性建筑、---合作開發項目、---商住項目、---地區醫院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程!

因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，永不止步!新的一年，讓我們攜手并肩，在---董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下，繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，不斷開創公司各項工作新局面，為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標，去續寫行業的宏偉篇章!(語氣加重、握拳)

值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心--公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意!

最后，預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

2020領導發言提綱5

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝2020--年新一的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

在過去的2020--年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20--!我們超額完成了計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

2020--年新的一年，新的氣象，還有一個新的`征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!

2020領導發言提綱

第三篇：兩學一做領導發言提綱

黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，一個顯著特點就是都突出了領導干部這個重點，對領導干部提出了更高的標準、更嚴的要求。應該說，這抓住了從嚴治黨的根本，符合管黨治黨的基本規律。

總書記深刻指出：“領導機關和領導干部作出樣子，下面就會跟著來、照著做。”上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。回顧我們黨帶領全國各族人民革命、建設、改革的各個歷程，不難看出，黨的領導干部歷來都是骨干部分和中堅力量，黨的事業之所以能從勝利走向勝利，與領導干部這個“關鍵少數”發揮的重要引領作用密不可分。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，從領導干部自身抓起嚴起，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，取得了顯著成效，贏得了黨心民心。實踐證明，領導干部作用發揮得好，可以引領和帶動整個風氣向上向好，形成山清水秀的政治生態；相反，如果領導干部沒帶好頭，就會成為破壞政治生態的“第一扇破窗”，進而造成范圍更大、不可挽回的“破窗效應”。新形勢下，領導干部肩負起全面從嚴治黨的政治責任，關鍵在于找準自身角色定位，把帶頭自律、接受他律、抓好律他有機結合起來，在推進黨的建設新的偉大工程中做出不懈努力。

帶頭嚴以自律，在守紀律守規矩上以身作則

打鐵還需自身硬。各級領導干部嚴以自律，帶頭講原則、守紀律、拒腐蝕，既是從嚴治黨的應有之義，同時，也會形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，營造風清氣正的環境氛圍。自律是一種精神、一種境界，是發自內心的自我約束，能否真正做到自律，則需要從“心”做起。

心中要有信念。從嚴治黨、從嚴治吏，必須從理想信念這個源頭抓起。領導干部要自覺把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為精神支柱和政治靈魂，把馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求，帶頭堅定“四個自信”，補足精神之鈣，筑牢信念之基，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定。

心中要有敬畏。人生在世，不能沒有敬畏之心，對于權力在握的領導干部更是如此。一些領導干部之所以蛻變成階下囚，成為從嚴治黨的反面教材，往往都是因為喪失敬畏、心存僥幸，導致由量變到質變，一步步走向違法犯罪的深淵。領導干部要自覺把黨章黨規黨紀作為立身做人、為官從政的準繩，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，謹慎用權、廉潔用權、秉公用權，以實際行動彰顯法紀的威嚴和力量。

心中要有榮辱。什么是高尚的，什么是低俗的；哪些是光榮的，哪些是可恥的，在領導干部心中一定要樹立正確的標準。早在1980年2月29日，黨的十一屆五中全會通過的《關于黨內政治生活的若干準則》中就著重強調：“共產黨員和干部應該把謀求特權和私利，看成是極大的恥辱。”“極大的恥辱”，這五個字，字字千鈞。領導干部務必認清自身在黨風政風民風培植中的重要作用，帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，帶頭反對特權思想和特權現象，增強自律意識、標桿意識、表率意識，凡是要求普通黨員干部做到的自己首先做到，凡是要求普通黨員干部不做的自己堅決不做，在從嚴治黨進程中始終走在前列。

帶頭接受他律，切實將自己置于監督之中

延安整風時，南方局機關過組織生活，周恩來全程參加。結束時，小組長請周恩來作總結。周恩來說：“在這里，大家都是同志。開黨小組會，我們都要受黨小組長領導。難道有什么特殊黨員嗎？”不以領導自居作總結，表面看是謙虛的態度，更深層次看，體現出來的是自愿接受教育和監督的意識。我們黨有嚴密的組織性和紀律性，黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，接受組織和人民監督天經地義。不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質。這次全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，很重要的一個方面就是從加強和規范黨內政治生活、完善黨內監督出發，進一步強化監督執行力度。

一方面，接受監督要主動自覺。監督既是正容鏡也是防火墻，既是緊箍咒也是護身符。作為領導干部，是主動自覺地將自己置于各種監督之下，當普通黨員，還是想方設法逃避監督、回避監督，當凌駕組織之上的特殊黨員，反映出兩種截然相反的黨性修養，產生兩種完全不同的催化、連鎖反應。領導干部不論職務多高、資歷多深、貢獻多大，都要明白權力來自哪里、界線劃在哪里，認清監督是權力正確運行的根本保證，不斷增強向體內病灶開刀的自覺性，敢于曝光，把自己的思想、工作狀況晾出來，主動匯報個人重大事項，主動將權力運行置于陽光之下，使積極開展監督、主動接受監督成為自覺行動和良好習慣。

另一方面，接受監督要全面徹底。領導干部接受監督是覆蓋全面沒有死角的，既包括八小時之內，又包括八小時之外；既有黨內監督，又有群眾監督、紀律監督、輿論監督、審計監督等；既要接受對個人履職用權、遵規守紀的監督，又要接受對家庭、家教、家風的監督。要心底無私、襟懷坦白，從工作圈、生活圈、朋友圈、交往圈、娛樂圈各個方面常撣灰塵、祛除惡疾，絕不能在監督面前做選擇、搞變通、打折扣。要在嚴肅黨內政治生活、批評和自我批評、落實民主集中制等方面，發揮“領頭雁”作用，帶頭保持聞過則喜的雅量、見賢思齊的精神、擇善而從的品格，不給私心雜念和錯誤思想留有任何空隙，真正讓嚴的標準、實的精神根植心靈深處。

帶頭抓好律他，在履行管黨治黨責任上不遺余力

僅僅管住自己算不上稱職的領導干部，明哲保身更是不負責的領導干部。在全面從嚴治黨的征程中，領導干部肩負著籌劃設計、組織指揮、落地見效的職能，必須不辱使命、勇于擔責，跑好歷史接力棒，不愧對領導干部這一稱號。

思想觀念要到位。要充分認清以習近平同志為核心的黨中央為黨為國為民的高尚情懷，認清新形勢下黨中央推進全面從嚴治黨的堅定意志，自覺樹立“不抓黨建”就是失職的政治意識，真正從思想上重視起來，把黨建工作擺在重要位置，常研究、常部署、抓具體、抓長效、成常態。

責任落實要到位。有權必有責，用權必擔責，濫權必追責。不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為“紙老虎”“稻草人”，領導干部必須旗幟鮮明地履行好黨賦予的職責，把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任放在心上、扛在肩上、落實到行動上，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，一級抓好一級，層層傳導壓力，不折不扣地把各項政治要求落實到位。

較真碰硬要到位。弘揚黨的優良作風，認真是根本的方法。領導干部在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，因此，領導干部履行管黨治黨責任，不能盯著面上的工作大而化之、流于淺表，務必在加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督各個環節敢抓敢管，及時發現問題、有效解決問題。要發揚認真較真精神，對作風不好、違紀違法的黨員進行批評教育、懲治查處，絕不能放棄批評和斗爭，搞無原則的一團和氣，更不能放任部屬滑向腐敗犯罪深淵，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

第四篇：教育局領導走訪慰問老干部發言提綱

走訪慰問老干部發言提綱

各位老教師：

春節即將來臨，借今天這個機會，我代表教育局黨委向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭和睦，生活美滿!

過去的一年，全區教育系統認真學習貫徹黨的十六大精神，努力實踐 “三個代表”重要思想，圍繞區委、區政府的中心工作和全區發展大局，以辦“讓人民滿意的教育”為目標，與時俱進，開拓創新，各方面工作都取得了一定的成績。一是扎實做好非典防治工作。通過加強領導，落實責任，制定切實可行的防治措施，嚴格執行各項規章制度，不斷加大督查力度，保證了教育教學工作的正常開展，保障了全區廣大師生員工的身體健康和生命安全，受到區委區政府肯定，被市委市政府授予“防治非典工作先進集體”。二是以實施新課程改革為重點，穩步推進素質教育。為國家級專題研討會提供經驗交流材料9篇，13篇論文在省級以上評選中獲獎，有51篇論文、10篇教案設計在市級以上刊物發表，8名教師在省級以上優質課評選中獲一等獎，22人獲市級一等獎，19個單位、24名教師被評為市級優秀科研工作先進單位和先進個人，39人在市級以上競賽中獲獎。山東省《基礎教育課程改革論壇》和市教育局《課改論壇》專門刊發了我區的經驗。教學質量進一步提高。初中優生培養和普通高中 “兩個工程”取得成效，高考實際錄取本科生474名，共錄取本專科

1生1069，高考錄取率達到75.8%。結合教育實際，制定下發了干部考察制度、教育督導評估制度和教學質量評估制度，加大了督導評估和教學質量評估力度，為教育的健康持續發展打下了良好的基礎。三是教育信息化建設取得重大突破。與廣電達成協議，利用其裸光纜、寬帶光纖線路，實現全區教育信息網、校園網寬帶互聯，并接入市教育信息中心。目前，區教育信息中心已經建成并投入使用，各鎮街中學、教辦的布線安裝工作也基本完成，預計3月底，全區中心完小以上學校全部實現“校校通”。組織了10期中小學教師信息技術培訓，對參加培訓的820名教師進行考核驗收，合格率居全市前列。在省級課件評選中12人獲一等獎，25人獲二等獎。四是通過加強職業學校招生工作，推動農村剩余勞動力轉移。落實農村工作會議精神，轉變三個觀念，加強宣傳發動，建立校內補助減免政策，全力抓好職業學校招生工作。今年共有1694名初中畢業生進入職業學校學習，是去年（含八角、古現）的3倍，高中段入學率達到88.35%。制定了《農村剩余勞動力專業技能短期培訓規劃》，舉辦了2期烹飪技術培訓，已經培訓農村剩余勞動力55人。五是兩支隊伍建設得到不斷加強，整體素質進一步提高。開展了教師“修師德、樹師風、鑄師魂”等4個教育活動，狠抓了學習、查擺，結合教育活動，舉辦了“今天怎樣做教師（班主任、校長）”征文比賽，11人的師德論文獲省、市一等獎。制定了《※※區教師職業道德考核標準（試行）》，將考核結果作為教師評先樹優、晉職的主要依

據，實行一票否決。六是以危房改造為重點，全面做好學校安全工作。抓住危房排查、改造監督、鑒定驗收等關鍵環節，認真實施危房改造。全區共投入資金1603萬元，新建學校6所，改造危舊校舍55994平方米，鑒定簡易樓房40712平方米，校舍面貌發生根本性改觀。七是進一步做好信訪穩定工作，樹立了教育的良好形象。規范了收費管理，減輕學生課業負擔，初中學校四年累計輟學率和平均輟學率，達到了省定標準；積極開展愛心捐助和包幫特困生活動，共捐款554326元，減免學雜費282447元，包幫特困學生1006名，保障了弱勢群體受教育的權利；深入開展矛盾糾紛專項排查和信訪工作專項治理，保障了教育系統的穩定。

以上成績的取得，是全區廣大教職員工共同努力和各界人士的關心支持的結果。為了進一步推動全區教育工作不斷向前發展，教育局真誠地希望廣大老教師能對教育工作和教師隊伍存在的問題提出寶貴的意見和建議。大家的意見或建議，可以直接向局里反映，也可以向原單位的領導反映。對大家提出的問題，局里將認真研究，加以解決。

最后，再一次祝大家春節愉快，身體健康！

二○○四年一月

第五篇：發言提綱

“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育專題會發言提綱

按照上級黨委的部署，今天，我們黨支部召開“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育活 動專題會議。旨在進一步掀起學習弘揚焦裕祿精神的熱潮，引導黨員、干部自覺踐行“三嚴三實”要求，加強和改進作風建設。下面結合自身工作實際，對自己的情況做如下剖析。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習黨的文件，導致自己理論基礎不夠扎實。

二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。有時工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、存在修身不嚴律己不嚴的問題。

四、謀事、做人存在不實問題。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把學生滿意不滿意，支持不支持作為

工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

1.查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，認真整改修身不嚴的問題。

2.查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，認真整改用權不嚴的問題。

3.查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，認真整改律己不嚴的問題。

4.查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，認真整改謀事不實的問題。

5.查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，認真整改創業不實和工作不力的問題。

6.查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部，認真整改做人不實的問題。