第一篇：廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法

廣東省人事廳文件

粵人職[1998]17號(hào)

廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦

法》的通知》（粵人職[1998]17號(hào)）；

各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

現(xiàn)將《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何意見(jiàn)和建議，請(qǐng)報(bào)告省人事廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九八年六月十六日

廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，使高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 每年10月、11月為全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(簡(jiǎn)稱高評(píng)委會(huì)，下同)開(kāi)展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。

第三條 每年的8月為高評(píng)委會(huì)日常工作部門受理評(píng)審申報(bào)材料時(shí)間。

第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件裁定的評(píng)審材料，交納評(píng)審費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在單位提出評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申請(qǐng)。

第五條 申報(bào)人必須對(duì)照高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：

1．(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)—份；

2．(高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表)一式20份，其中一份為原件；

3．學(xué)歷證、中級(jí)(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗(yàn)證后交復(fù)印件一份)；參加全國(guó)或省外語(yǔ)統(tǒng)一命題考試成績(jī)通知(原件)；

4．任現(xiàn)職以來(lái)的聘任考核(年度考核和任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件，需有人事部門驗(yàn)印蓋章)；

5．業(yè)績(jī)、成果材料。任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的 證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等各一式一份；

6、論文、著作(代表作)。包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?/p>

7、本人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評(píng)價(jià))；

8、破格申請(qǐng)及單位對(duì)破格申報(bào)人的業(yè)績(jī)綜述各一份；

9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用)；

10、《送評(píng)材料目錄》一份。

11、《評(píng)審材料呈退交接表》一份。

第六條 評(píng)審材料要求：

1．申報(bào)人提交評(píng)審的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

2．所在單位審核評(píng)價(jià)小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成)，對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來(lái)的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果、工作表現(xiàn)以及填報(bào)材料真實(shí)可靠性提出準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)(150字左右)，填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況和評(píng)審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合要求及有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除。

3．單位對(duì)申報(bào)人的評(píng)審材料審核鑒別，要做到申報(bào)名單公開(kāi)業(yè)績(jī)成果公開(kāi)，考核結(jié)果公開(kāi)，接

受群眾監(jiān)督。

申報(bào)材料提交的復(fù)印件須由單位核對(duì)原件，并簽署核對(duì)人姓名和審核意見(jiàn)，加蓋公章。

4．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技 術(shù)項(xiàng)目，論文、著作、譯著等，必須如實(shí)地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名順序。

5．對(duì)發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成的項(xiàng)目等的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，要注明授予的部門和等級(jí)。

6．填報(bào)和提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開(kāi)發(fā)表的。

第七條 申報(bào)材料，要按第五條列項(xiàng)順序進(jìn)行歸類裝釘。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相應(yīng)專業(yè)(系列)高評(píng)委日常工作部門。

第八條 凡有下列情況之一的申報(bào)材料，各級(jí)人事職改部門不予受理：

1．提交的評(píng)審材料不符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的；

2．填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報(bào)的材料有不真實(shí)的；

3．不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)和呈送的。

第九條 對(duì)個(gè)別專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評(píng)審，需委托國(guó)務(wù)院部委或分省評(píng)審的，評(píng)審材料須由省職改辦審核同意出具委托函，其評(píng)審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評(píng)委評(píng)審的，各高評(píng)委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評(píng)審。

第十條 高評(píng)委會(huì)日常工作部門的職責(zé)是：

1．受理屬于本評(píng)委會(huì)評(píng)審專業(yè)范圍的申報(bào)材料，并對(duì)照資格條件進(jìn)行審核；如發(fā)現(xiàn)非本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料(含評(píng)審費(fèi))轉(zhuǎn)到對(duì)口高評(píng)委會(huì)的日常工作部門。

2．對(duì)經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評(píng)審材料按專業(yè)(學(xué)科)分類、登記，不符合要求的材料不提交評(píng)審。

3．?dāng)M定評(píng)審工作計(jì)劃，安排評(píng)審活動(dòng)日程、地點(diǎn)，通知評(píng)委會(huì)委員和專業(yè)(學(xué)科)評(píng)審組(筒稱評(píng)審組，下同)成員參加評(píng)審會(huì)議。將評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作日程安排報(bào)省職改辦，在省職改辦的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

4．論文水平的鑒定，由學(xué)科、專業(yè)評(píng)審組負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)。高教、科研系列，評(píng)審對(duì)象提交的論文，如需要另請(qǐng)同行專家鑒定的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一送審，單位、個(gè)人送審結(jié)果無(wú)效。

第十—條 評(píng)審組評(píng)審時(shí)，出席會(huì)議的成員不少于五人，其評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審組在對(duì)評(píng)審對(duì)象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論和評(píng)議，采取無(wú)記名投票方式表決，同意票達(dá)到出席會(huì)議成員人數(shù)二分之一的，才提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果，負(fù)責(zé)寫出評(píng)審結(jié)論，填入評(píng)審表內(nèi)。

評(píng)審組認(rèn)為評(píng)審對(duì)象的能力、水平等需通過(guò)答辨才能鑒定的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門通知答辯者到會(huì)答辯。不按時(shí)到會(huì)答辯者，不提交評(píng)、委會(huì)評(píng)審。答辯對(duì)象是：

1．破格晉升的申報(bào)者；

2．成果共用發(fā)生爭(zhēng)議或材料與實(shí)際工件有出入，以及論文雷同需分辯、證實(shí)者；

3．評(píng)審組認(rèn)為必須通過(guò)答辯才能判定其水平者。

第十二條 高評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議，出席會(huì)議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人，評(píng)審結(jié)果方為有效。

評(píng)審時(shí)，評(píng)委會(huì)要認(rèn)真聽(tīng)取專業(yè)(學(xué)科)組評(píng)審情況匯報(bào)，審閱評(píng)審材料，在充分討論和評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名方式表決，同意通過(guò)出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一為通過(guò)。對(duì)每個(gè)評(píng)審對(duì)象無(wú)論通過(guò)與 否，都要寫出評(píng)審結(jié)論，填入(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)及《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。屬破格評(píng)審的，要標(biāo)明破格評(píng)審字樣。

第十三條 高評(píng)委評(píng)審會(huì)議，除評(píng)委會(huì)委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外，其他人員不列席會(huì)議。

第十四條 評(píng)審組成員和評(píng)委委員必須依時(shí)參加評(píng)審會(huì)，因故未出席評(píng)審會(huì)議或中途離會(huì)，未參加評(píng)議過(guò)程的委員(成員)不得投票、委托投票或會(huì)后補(bǔ)投票。對(duì)評(píng)審未獲通過(guò)的對(duì)象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。

第十五條 評(píng)委會(huì)實(shí)行回避制度，在評(píng)議評(píng)委委員、評(píng)審組成員本人及其直系親屬時(shí)，本人應(yīng)予回避或被告知回避，但可參加投票。

第十六條 召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前，評(píng)委會(huì)日常工作部門必須安排時(shí)間，組織評(píng)委委員、評(píng)審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件有關(guān)規(guī)定。評(píng)審時(shí)，要分別向評(píng)審組、評(píng)委會(huì)報(bào)告有關(guān)評(píng)審材料審核情況。評(píng)審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。

第十七條 建立評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄包括開(kāi)會(huì)時(shí)間；地點(diǎn)、出席會(huì)議人數(shù)、名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象；委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。

第十八條 評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)日常工作部門在20天內(nèi)，將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的資格審批材料報(bào)省人事廳審批。材料要求：

1．按不同市、省直部門分別填報(bào)《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份。

2．提交評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員按(審批、發(fā)證表)所列項(xiàng)目輸入電路的儲(chǔ)存磁盤一個(gè)；

3．（廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表）一式一份；

4．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》(原件)一式一份；

5．近期大一寸黑白相片一張。

資格審批發(fā)證一般在評(píng)審工作結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)完成。

第十九條 資格審批工作完成后，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或未通過(guò)的評(píng)審材料，按原呈送渠道退回。

經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評(píng)審材料，由各級(jí)職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)存入個(gè)人人事檔案，個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者。

評(píng)審未獲通過(guò)或省人事廳不予批準(zhǔn)人員的評(píng)審材料，屬個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者，凡涉及有組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門及市、縣職改辦，并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀，不退回個(gè)人。

審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報(bào)人所在單位、對(duì)評(píng)審未通過(guò)或不予批準(zhǔn)的，由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

第二十條．評(píng)委會(huì)委員、評(píng)審組成員、評(píng)委會(huì)日常干詐部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：

1．不向外泄露評(píng)委會(huì)委員和評(píng)審組成員姓名、地址；

2．不泄露評(píng)委會(huì)、評(píng)審組討論和表決情況；

3．不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢；

4．沒(méi)有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)審情況的義務(wù)。

5．評(píng)委委員、評(píng)審組成員，無(wú)論擔(dān)任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評(píng)委會(huì)中的普通一員，評(píng)審中不得有行政干預(yù)的言行。

6．堅(jiān)持客現(xiàn)、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評(píng)審的行為。

第二十一條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，不受理評(píng)審；評(píng)審已獲通過(guò)的，撤銷其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)或建議行政處分。

對(duì)評(píng)審材料的審核不負(fù)責(zé)任，對(duì)弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人，要追究個(gè)人責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)或建議行政處分。

第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過(guò)去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

1、對(duì)象和要求:

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格；取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)正高級(jí)資格。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算的截止時(shí)間為當(dāng)年的8月31日。

2、工作程序:

網(wǎng)上下載高級(jí)評(píng)審表格（申報(bào)評(píng)審表

（一）—

（九）、評(píng)前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：

http://hrss.shunde.gov.cn/page.php?Aid=5&Bid=2）→填表并準(zhǔn)備好資料后向基層主管部門申報(bào)→基層主管部門審核有關(guān)資格申請(qǐng)、蓋章→上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科審核→報(bào)省高評(píng)委會(huì)評(píng)審→省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。

3、所需材料（各高評(píng)委會(huì)對(duì)提交的材料要求和裝訂要求可能不一樣，以各高評(píng)委會(huì)申報(bào)當(dāng)年的文件為準(zhǔn)）：

（1）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的一式二份，其中一份為原件；

（2）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式21份或27份（按各專業(yè)高評(píng)委會(huì)人數(shù)提供每人一份），其中1份為原件；

（3）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)各考核和任職期滿考核登記表復(fù)印件各一份（裝訂成冊(cè)）；

（5）國(guó)家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上；

（6）中級(jí)（或副高）專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上；或提交達(dá)到申報(bào)資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明；

（7）考試成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求的全國(guó)外語(yǔ)統(tǒng)一命題考試成績(jī)通知書原件貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語(yǔ)，其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語(yǔ)。查詢有關(guān)外語(yǔ)條件可登陸http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6568-7250097；

（8）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知書原件，貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過(guò)5個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，其余的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過(guò)4個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。查詢有關(guān)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試信息可登陸

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6569-7250097；

（9）任現(xiàn)職以來(lái)的繼續(xù)教育證書（或證明）復(fù)印件各一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上。自申報(bào)之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)：完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。順德中專學(xué)校現(xiàn)開(kāi)設(shè)六門專業(yè)技術(shù)人員公需課程，咨詢電話22617386、22617716。

以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)信息：①?gòu)V東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/；②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=3353-7250027； ③廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8299-7250097； ④廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8300-7250097。⑤專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)后需登陸廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/登記有關(guān)學(xué)時(shí)，再由各級(jí)人社局認(rèn)定，具體登記辦法請(qǐng)參考以下兩個(gè)指南。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機(jī)構(gòu)用戶指南http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8337-7250097；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個(gè)人用戶指南

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8338-7250097；

（10）任現(xiàn)職以來(lái)的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績(jī)成果等（如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績(jī)、成果材料》頁(yè)合訂成冊(cè)；

（11）任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

①出版著作1部以及在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇；

②在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文2篇；

③在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇；

④在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；

（12）本人任現(xiàn)職以來(lái)《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一式五份（個(gè)別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報(bào)人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績(jī)（內(nèi)容包括：申報(bào)人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎(jiǎng)、專利、鑒定、評(píng)價(jià)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益情況，工作體會(huì)以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況等）；

（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁(yè)》上；

（14）身份證復(fù)印件一份；

（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報(bào)材料袋上；

（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份。

（17）所有申報(bào)評(píng)審人員要提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件無(wú)效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)。

申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于當(dāng)年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為當(dāng)年評(píng)審的有效材料。

4、辦理時(shí)間: 以當(dāng)年所發(fā)文件時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年七、八月份。

5、發(fā)證時(shí)間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后，10個(gè)工作日內(nèi)完成。

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 580元/人，論文鑒定費(fèi)200元/人，答辯費(fèi)每人140元（受理材料時(shí)暫不收取，若在評(píng)審中需要答辯的，才由答辯人交付）。

7、注意事項(xiàng)：凡是復(fù)印件必須經(jīng)主管部門對(duì)照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報(bào)條件的，可以同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報(bào)條件，且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員），按照個(gè)人自愿原則，可以通過(guò)現(xiàn)受聘單位申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。

注：對(duì)象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。

第三篇：廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表

填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及各材料裝訂說(shuō)明

本說(shuō)明是以2011評(píng)審工作填表要求為藍(lán)本，依據(jù)中國(guó)廣州人事網(wǎng)上“職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”法人單位審核完成后生成的表一至表八逐表說(shuō)明。如本有修改的地方，請(qǐng)參照評(píng)審相關(guān)通知。因每年申報(bào)建筑工程專業(yè)評(píng)審材料較多，以下部分材料要求將以建筑類要求為主。因表一至表八上所有內(nèi)容為網(wǎng)上材料填寫完成后自動(dòng)生成，如需要改動(dòng)，請(qǐng)直接修改網(wǎng)上相應(yīng)部分再重新生成表格。即所提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容必須與網(wǎng)上一致。溫馨提示：在填寫評(píng)審資料時(shí)，先瀏覽系統(tǒng)中的“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委會(huì)一覽表”，確定申報(bào)的專業(yè)及評(píng)委會(huì)名稱。

一、申報(bào)評(píng)審（09版表一）----送評(píng)材料目錄單

1、該表為目錄頁(yè)，內(nèi)容為網(wǎng)上材料填寫完成后自動(dòng)生成；

2、請(qǐng)?jiān)谔峤辉u(píng)審材料時(shí)多打印兩三份，以備用；

3、格式要求：該表格只能為一頁(yè)單面，若生成的表格超過(guò)一頁(yè)，在不改變?cè)砀袷降那闆r下可請(qǐng)自行調(diào)整，建議在“業(yè)績(jī)成果材料”項(xiàng)目處刪除非主要業(yè)績(jī)項(xiàng)目名稱，保留5-6個(gè)大型或重要工程項(xiàng)目名稱；

4、因每年7-9月為評(píng)審系統(tǒng)使用高峰期，在以往的評(píng)審工作中發(fā)生過(guò)系統(tǒng)無(wú)法生成目錄頁(yè)中業(yè)績(jī)項(xiàng)目名稱的問(wèn)題，若您在生成表格過(guò)程中發(fā)生有此類情況，可在下載的空白表格上，手工輸入幾項(xiàng)主要業(yè)績(jī)成果；

二、申報(bào)評(píng)審（09版表二）----廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表

1、該表打印格式要求為雙面打印，如出現(xiàn)插頁(yè)情況，無(wú)論插入頁(yè)為多少頁(yè)，插入頁(yè)都單獨(dú)成頁(yè)，且單面打印。例如，某申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作及取得的業(yè)績(jī)成果較多，評(píng)審第7頁(yè)無(wú)法打印完全，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成評(píng)審第7-1頁(yè)（以此類推），打印時(shí)要注意評(píng)審第7-1頁(yè)單獨(dú)打印，裝訂時(shí)按評(píng)審第7-1頁(yè)、評(píng)審第7頁(yè)順序裝訂（下同）；（所謂單獨(dú)一頁(yè)即一面有內(nèi)容，一面空白）

2、P1，該頁(yè)為基礎(chǔ)信息頁(yè)，請(qǐng)根據(jù)個(gè)人具體情況如實(shí)填寫。需特別注意的有四點(diǎn)：第一、評(píng)中級(jí)職稱時(shí)，如未取得助理級(jí)職稱人員，“現(xiàn)聘XXX專業(yè)（學(xué)科）XXX職務(wù)，累計(jì)XX年”一欄無(wú)需填寫；第二、“有無(wú)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）資格及其名稱”一欄，網(wǎng)上未注明是必填項(xiàng)目，但在實(shí)際申報(bào)評(píng)審工作過(guò)程中，是要求填寫的；第三、“學(xué)歷（學(xué)位）教育情況”一欄，請(qǐng)由高往低、由近及遠(yuǎn)填寫，即 1 最高學(xué)歷放在最前面；第四、“主要工作簡(jiǎn)歷”后的“證明人”，必須填寫證明人姓名；

3、P2，該頁(yè)仍為基礎(chǔ)信息頁(yè)，需注意的有三點(diǎn)：第一、“國(guó)內(nèi)外進(jìn)修情況”中的“學(xué)習(xí)內(nèi)容”請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明，無(wú)需細(xì)述，更不要將參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況填在此欄；第二、“指導(dǎo)研究生和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修情況”項(xiàng)，該項(xiàng)一般為申報(bào)“教授級(jí)”人員填寫，申報(bào)中級(jí)請(qǐng)選填“無(wú)”；第三、“職稱外語(yǔ)考試”與“計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”中如屬于政策傾斜或免考人員的申報(bào)者，一定要在系統(tǒng)相關(guān)位置選擇政策傾斜或免考原因；

4、P3，該頁(yè)為繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況頁(yè)，其數(shù)據(jù)為“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)”審批通過(guò)后直接導(dǎo)入，因系統(tǒng)設(shè)置此表僅體現(xiàn)公修課及專業(yè)課課時(shí)，其他培訓(xùn)課時(shí)不在此表中體現(xiàn)；該頁(yè)由于不是重要部份，建議不要增頁(yè)，即如果導(dǎo)入的專業(yè)課多，造成此頁(yè)不能在一頁(yè)里打印完時(shí)，可保留2-4門專業(yè)課，其余刪除。該頁(yè)的單位意見(jiàn)填寫部分可以參照范例填寫，且此處必須加蓋公章；

5、P4—P8，這幾頁(yè)主要是填寫申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)，請(qǐng)申報(bào)人根據(jù)本人具體情況如實(shí)填寫。需注意以下八點(diǎn)：第一、“完成情況”，請(qǐng)?zhí)顚憽耙呀Y(jié)項(xiàng)”、“已完成”、“已峻工”或“已通過(guò)審核”等簡(jiǎn)短字樣；第二、“效果及評(píng)價(jià)”，請(qǐng)以簡(jiǎn)短的語(yǔ)言對(duì)完成的工作及客戶的的評(píng)價(jià)進(jìn)行描述，不可過(guò)于簡(jiǎn)單；第三、“本人所起的作用及排名”，請(qǐng)?zhí)顚憽爸鞒帧薄ⅰ爸饕?fù)責(zé)”或“一般參加”，并按實(shí)際情況填寫排名第幾，并附上合作方（多方、多人）出具或加具的證明文件；第四、P6及P7所指的獨(dú)立完成和多方（多人）合作，是指以申報(bào)人所在單位為個(gè)體，而非申報(bào)人本人為個(gè)體；第五、P4—P8所填寫的業(yè)績(jī)，在證明材料中都需提供相關(guān)依據(jù)材料；第六，P5中的“獲現(xiàn)資格以來(lái)獲獎(jiǎng)情況”的“本人排名”如獲獎(jiǎng)證明中沒(méi)有具體列出名單，可由單位出具相關(guān)證明文件；第七、以未取得初級(jí)職稱資格申報(bào)中級(jí)者，“獲現(xiàn)資格之前主要專業(yè)技術(shù)工作及取得的業(yè)績(jī)成果情況”即P4頁(yè)，無(wú)需填寫；第八、以取得初級(jí)職稱資格申報(bào)中級(jí)者和申報(bào)高級(jí)職稱者，“獲現(xiàn)資格之前主要專業(yè)技術(shù)工作及取得的業(yè)績(jī)成果情況”中填寫的工程項(xiàng)目的時(shí)間跨度，必須符合職稱評(píng)審相關(guān)要求。例如：本科畢業(yè)，以取得初級(jí)職稱資格申報(bào)中級(jí)者，此項(xiàng)中填寫的工程時(shí)間跨度必須為從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年；

6、P9，該頁(yè)為申報(bào)人公開(kāi)發(fā)表的論文、著作、譯著等情況。需注意要點(diǎn)：“作者名次”是單指名次，如果論文為申報(bào)人獨(dú)立完成，該處請(qǐng)?zhí)睢蔼?dú)立”，無(wú)需填寫申報(bào)人姓 名 ；如論文是與他人合著，申報(bào)人為第一作者（張XX），該處請(qǐng)?zhí)睿旱谝弧⒆髡吖矁扇耍瑥圶X、李XX；

7、P10，“學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀的論文”必須提供相應(yīng)的證明材料；“專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告”無(wú)需發(fā)表，但必須在證明材料中提供原件；

8、P11，工作負(fù)面情況說(shuō)明。請(qǐng)申報(bào)人及其工作單位按實(shí)際情況如實(shí)填寫。在工作中無(wú)負(fù)面情況者，請(qǐng)?jiān)凇吧陥?bào)人負(fù)面情況”及“申報(bào)人對(duì)工作過(guò)失的陳述”中填“無(wú)”，不可為空白；其工作單位對(duì)申報(bào)人工作作風(fēng)、態(tài)度、過(guò)失因果等，公允加具對(duì)其負(fù)面情況的意見(jiàn)，如對(duì)申報(bào)人未填報(bào)的負(fù)面情況亦一并列明。注明“公章”處請(qǐng)加蓋單位公章；

9、P12，該頁(yè)為單位考核及綜合評(píng)價(jià)。注意事項(xiàng)：“單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)”，所在單位須對(duì)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)并對(duì)其水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不得少于150字，并在評(píng)語(yǔ)之后，寫上“同意申報(bào)XX專業(yè)XXXX資格”。該評(píng)價(jià)意見(jiàn)將對(duì)申報(bào)人的評(píng)審工作產(chǎn)生直接影響，請(qǐng)申報(bào)人所在單位認(rèn)真對(duì)待；

10、P13，“評(píng)前公示情況”單位負(fù)責(zé)人親筆簽名，行政職務(wù)不能寫“無(wú)”，且必須為公司副總經(jīng)理以上職務(wù)人員。“上級(jí)主管部門或單位審核意見(jiàn)”以下部分由我市場(chǎng)簽意見(jiàn)蓋章，用人單位無(wú)需再往下填寫；

11、P14，“委托評(píng)審審核”，只針對(duì)申報(bào)人所申報(bào)的中級(jí)職稱，在廣州市的評(píng)審委員會(huì)中如果沒(méi)有設(shè)立該申報(bào)專業(yè)，需委托送到廣東省評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。申報(bào)人所在單位還需在“工作單位委托評(píng)審申請(qǐng)”處簽意見(jiàn)并蓋章，注明因廣州評(píng)審委員會(huì)沒(méi)有設(shè)立XXXX專業(yè)組，需委托廣東省XX專業(yè)評(píng)審委員會(huì)（具體評(píng)委會(huì)名稱在“專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委會(huì)一覽表”查找）評(píng)審；

12、此表中所有“單位負(fù)責(zé)人”必須為同一人，且行政職務(wù)必須為公司副總經(jīng)理以上人員，其需要親筆簽名處為P3、P12及P13；“單位人事部門負(fù)責(zé)人”不可以“單位負(fù)責(zé)人”為同一人，其需親筆簽名處為P11；“核對(duì)人”必須與所有證明材料的核對(duì)人為同一人，其需親筆簽名處為P12及所有復(fù)印件；

13、關(guān)于格式方面：凡申報(bào)“廣州市電子電氣工程技術(shù)工程師資格第二評(píng)審委員會(huì)”及“廣州市建筑工程技術(shù)工程師資格第二評(píng)審委員會(huì)”的申報(bào)者，請(qǐng)采取插入空白行的方式將每頁(yè)生成表格調(diào)整至滿頁(yè)；

三、申報(bào)評(píng)審（09版表三）-----（）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表

1、“現(xiàn)受聘何專業(yè)技術(shù)職務(wù)”處，如果在申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)未取得助理級(jí)職稱，該項(xiàng)無(wú)需填寫；

2、“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）及業(yè)績(jī)成果情況”，該處內(nèi)容填寫的依據(jù)中國(guó)廣州人事網(wǎng)中“職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”中的“專業(yè)技術(shù)資格條件”。具體內(nèi)容位置請(qǐng)申報(bào)人以個(gè)人身份登錄進(jìn)系統(tǒng)，界面右邊之“相關(guān)通知”第4點(diǎn)。申請(qǐng)人可根據(jù)本人的具體情況填寫；

3、“專業(yè)技術(shù)報(bào)告（代表作）提交論文、著作”，請(qǐng)將發(fā)表的論文放在前面，發(fā)表多篇的，按水平由高至低排列；

4、此表根據(jù)各申報(bào)評(píng)審委員會(huì)的要求提交的要求和數(shù)量不同，我市場(chǎng)統(tǒng)一要求提交25份“（）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表”。在蓋章要求方面，2010年建筑高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要求所有該表格必須都加蓋紅單，其他評(píng)委會(huì)要求25份表格中，一份為蓋章原件，其余24份為復(fù)印件，注明“與原件相符”由核對(duì)人簽名，及加蓋公章。

四、申報(bào)評(píng)審（09版表四）------廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表（普通）

本頁(yè)為申報(bào)人信息錄入頁(yè)。需注意要點(diǎn)：“送審論著代表作（有鑒定要求的）”，目前僅高級(jí)職稱評(píng)審需要進(jìn)行論文鑒定，因此該項(xiàng)只有申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審人員需填寫。

五、申報(bào)評(píng)審（09版表五）-----證書、證明材料

本“證書、證明材料”頁(yè)為雙面打印，所需提供的材料如下

第一頁(yè)材料及粘貼順序：畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件；如戶口是廣州市以外人員，還需提供學(xué)歷鑒定原件；

第二頁(yè)材料及粘貼順序：無(wú)具體要求，如沒(méi)有相關(guān)材料可空；

第三頁(yè)材料及粘貼順序：現(xiàn)有職稱資格證書復(fù)印件、現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或單位

出具的任職證書原件；申報(bào)中級(jí)職稱者，若無(wú)助理級(jí)職稱，請(qǐng)由單位出具相關(guān)任職證明原件；

第四頁(yè)材料及粘貼順序：外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知書原件；如屬于免

考范圍內(nèi)，還需提交相關(guān)證明材料；

第五頁(yè)材料及粘貼順序：繼續(xù)教育證書復(fù)印件； 第六頁(yè)材料及粘貼順序：身份證復(fù)印件（二代證、正面兩面）、計(jì)生證明復(fù)印件、在現(xiàn)單位連續(xù)參保半年以上的并蓋有社保局業(yè)務(wù)專用章的歷史繳費(fèi)明細(xì)表原件；

注意事項(xiàng)：

1、所有的復(fù)印件，請(qǐng)用A4紙按1:1復(fù)印,需單位審核人簽名、注“與原件相符”及加蓋公章；

2、所有的粘貼頁(yè)右下方“申報(bào)人簽章”處，該頁(yè)無(wú)論是否有提供相關(guān)材料，都必須親筆簽名；

3、出現(xiàn)下列情況之一者:A.戶口不在廣州者；B.符合職稱外語(yǔ)及職稱計(jì)算機(jī)考試免考條件者；C.現(xiàn)有專業(yè)職稱資格不在廣州市取得者。必須提交學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明原件；

4、以上所列所須材料第三頁(yè)，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書在市外取得者還需提供以下材料：提供原市外專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表（認(rèn)定表）原件及復(fù)印件（檔案中復(fù)印）；原市外專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；政府人事部門的調(diào)令、行政介紹信、部隊(duì)安置證明的原件及復(fù)印件（檔案中復(fù)印）；提供學(xué)歷證書的鑒定原件；原發(fā)證機(jī)關(guān)出具的市外專業(yè)技術(shù)資格證書鑒定證明原件（評(píng)審當(dāng)年有效）；現(xiàn)工作單位聘用評(píng)價(jià)意見(jiàn)；有效的勞動(dòng)合同。衛(wèi)生、教師等實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入的專業(yè)，需提供相關(guān)的從業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證復(fù)印件。

5、以上所列材料都為必須提供的材料，其中第六頁(yè)中的參保證明為2009年新增加的內(nèi)容，并在2010年舉辦的“廣州市職稱會(huì)議”上加以規(guī)范。針對(duì)因人才租賃和人事代理造成申報(bào)人參保單位與所在單位不符作出以下規(guī)定：凡租賃人員，除提交社保局打印的“歷史繳費(fèi)明細(xì)”外，還需提供相關(guān)合同復(fù)印件及單位證明；凡人事代理人員，除提交社保局打印的“歷史繳費(fèi)明細(xì)”外，還需提供三方證明；

6、以上證書、證明材料復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙，無(wú)需裁剪。粘貼方法：復(fù)印件一邊橫向貼在“證書、證明材料”寫有“粘貼面”的地方，其余部份對(duì)折在框內(nèi)。

六、申報(bào)評(píng)審（09版表六）-----業(yè)績(jī)、成果材料

1、業(yè)績(jī)、成果材料（獲獎(jiǎng)材料）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中所錄入的所有獲獎(jiǎng)之證書或證明材料的復(fù)印件，請(qǐng)按時(shí)間順序裝訂；

2、業(yè)績(jī)、成果材料（科研成果、專利材料）

《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中所錄入的科研成果、專利的證明材料的復(fù)印件；

3、業(yè)績(jī)、成果材料（論文、論著材料）

需提供材料及裝訂順序：已發(fā)表論文雜志封面、目錄及正文復(fù)印件、專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告；

4、業(yè)績(jī)、成果材料（其他業(yè)績(jī)成果材料）

《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中所錄入的工程、項(xiàng)目的證明材料的復(fù)印件；如申報(bào)設(shè)計(jì)類人員，只需將設(shè)計(jì)圖紙標(biāo)簽頁(yè)放大為A4紙即可；

注意事項(xiàng)：

1、所有的復(fù)印件，需單位審核人簽名、注“與原件相符”及加蓋公章；

2、無(wú)相關(guān)材料者，材料封面頁(yè)仍需簽名、蓋章，按順序裝訂。例如，某申報(bào)人在專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷中沒(méi)有獲獎(jiǎng)材料及科研成果、專利材料，系統(tǒng)生成的“業(yè)績(jī)、成果材料（獲獎(jiǎng)材料）”頁(yè)及“業(yè)績(jī)、成果材料（科研成果、專利材料）”頁(yè)仍需單位核對(duì)人簽名，單位加蓋公章；

3、“其他業(yè)績(jī)成果材料”中，如果需提供的材料較多，可由申報(bào)人根據(jù)時(shí)間順序按項(xiàng)目擬定目錄附封面后，以便審核；

4、如上述材料多還須制成目錄表，放在對(duì)應(yīng)的“業(yè)績(jī)、成果材料”封面后面。

七、申報(bào)評(píng)審（09版表七）-----貼資格證相片、身份證復(fù)印件頁(yè)

1、請(qǐng)按要求貼好照片，該照片與系統(tǒng)中上傳的照片必須為同版；

2、身份證復(fù)印件只需貼正面復(fù)印件即可，單位需簽名蓋章確認(rèn)

八、申報(bào)評(píng)審（09版表八）-----廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表

1、申報(bào)人所在單位必須在填表前對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不得少于七個(gè)工作日；

2、“單位紀(jì)檢（人事）部門核實(shí)意見(jiàn)（有無(wú)舉報(bào)投訴及核查結(jié)論）”處，單位需加蓋公章。

單位評(píng)前公示情況范本

1、公示期間群眾投訴內(nèi)容（范例）

公示期間無(wú)群眾投訴。

2、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、論文及著作的真實(shí)性情況（范例）

本單位自XXXX年X月X日—X日對(duì)該同志學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、發(fā)表論文及相關(guān)材料進(jìn)行了公示。該同志所提交的所有評(píng)審相關(guān)材料真實(shí)可靠。

3、單位紀(jì)檢監(jiān)察部門核實(shí)意見(jiàn)（范例）

根據(jù)本次中（高）級(jí)職稱申報(bào)的相關(guān)要求，我司對(duì)XXX同志申報(bào)XXX工程師資格進(jìn)行了申報(bào)前公示，公示日期為XXXX年XX月XX日-XX月XX日，公示期間沒(méi)收到任何投訴，公司對(duì)其送評(píng)資料進(jìn)行了認(rèn)真核查，該同志學(xué)歷、專業(yè)報(bào)告、繼續(xù)教育、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)等均屬實(shí)，符合XXX工程師的任職條件，同意申報(bào)。

單位意見(jiàn)范本

1、單位人事部門繼續(xù)教育考核意見(jiàn)（范例）

該同志能嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，積極參加有關(guān)部門及單位組織的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

經(jīng)檢查，XXX同志于XXXX年---XXXX年已完成繼續(xù)教育共計(jì)XXX學(xué)時(shí)，公修課考核通過(guò)2門，專業(yè)課X門。

2、工作負(fù)面情況單位意見(jiàn)（工作無(wú)重大過(guò)失、負(fù)面情況之范例）

該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和踏實(shí)的工作態(tài)度。任現(xiàn)職以來(lái)并無(wú)出現(xiàn)任何負(fù)面情況和工作過(guò)失。情況屬實(shí)，同意其申報(bào)XXXX專業(yè)工程師資格。注：如果有工作負(fù)面情況者請(qǐng)按實(shí)際情況如實(shí)填寫。

計(jì)算機(jī)或英語(yǔ)免考證明范本（以取得碩士學(xué)歷學(xué)位為例）

關(guān)于XX同志XXX免考的證明 茲有我司XX同志（身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX），于XXX年XX月XX日取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，學(xué)歷學(xué)位真實(shí)可靠。符合粵人發(fā)[2007]120號(hào)文及穗人職考[2002]29號(hào)文要求，可免考職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)模塊考試。

特此證明。

公司名 日期

第四篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計(jì)劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價(jià)格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學(xué)專科學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)

專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能提出有重要價(jià)值的政策性意見(jiàn)，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績(jī)顯著。

二、主持較大項(xiàng)目工作，解決過(guò)經(jīng)濟(jì)管理上的重大問(wèn)題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告等。

第五條學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn)；主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報(bào)告；組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

六、主持完成過(guò)企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營(yíng)管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益做出主要貢獻(xiàn)。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評(píng)評(píng)審條件的同時(shí)，還須具備下列條件之兩項(xiàng)：

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核或由同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門審核的財(cái)務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報(bào)期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開(kāi)出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果，獲得國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等以上、或省(部)級(jí)三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。

四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題，研究市(州)級(jí)以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用

方面，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

五、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

第七條附則

一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人)；

二、骨干：是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

第五篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干問(wèn)題解釋

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干問(wèn)題解釋

一、關(guān)于論文要求

（一）申報(bào)高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師資格應(yīng)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職（中級(jí)職務(wù)）以來(lái)的兩篇以上教育教學(xué)研究論文、科研報(bào)告、教材或著作。論文內(nèi)容應(yīng)與所教學(xué)科對(duì)口（兼任行政領(lǐng)導(dǎo)或班主任的教師可有一篇內(nèi)容是學(xué)校管理或?qū)W生思想政治工作方面的），能反映本人學(xué)術(shù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

1.申報(bào)高級(jí)講師資格的教師提交的論文須已在公開(kāi)刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

2.申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的教師提交的論文須已在公開(kāi)刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)。

3.對(duì)于已在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教滿20年，現(xiàn)仍在農(nóng)村學(xué)校工作的教師，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格只需提供一篇代表性論文，論文質(zhì)量要求仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)中小學(xué)校教育管理副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格的人員，須提交任現(xiàn)職以來(lái)的兩篇以上理論聯(lián)系實(shí)際，具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)論文，并在公開(kāi)刊物上發(fā)表或者獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

（三）提交的獲獎(jiǎng)?wù)撐模洫?jiǎng)項(xiàng)原則上要求由政府部門、718高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格，職稱外語(yǔ)不作要求。

（二）申報(bào)高級(jí)講師資格，須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試。根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人專?2007?80號(hào)），申報(bào)高級(jí)講師資格的參加B級(jí)考試。對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。

申報(bào)高級(jí)講師資格對(duì)象符合下列條件之一者，可以免試： 1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

2.年滿50周歲。

3.曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4.取得外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

5.在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

6.取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

7.正式出版過(guò)譯著，譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

8.通過(guò)WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語(yǔ)考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

9.通過(guò)中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過(guò)BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

10.轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

11.從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

12.經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

13.機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

14.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。15.申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

九、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

根據(jù)“浙人專?2006?58號(hào)、浙人專?2006?351號(hào)”文件，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。

符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試： 1.年滿50周歲。

2.博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員。

3.申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、體育教練員專業(yè)技術(shù)資格的；

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