第一篇：xx鄉黨政辦民主評議基層站所方案
XX府發【2012】44號
各村支兩委、鄉屬各部門：
經鄉黨委會研究通過，<
XX鄉人民政府
二0一二年三月八日
XX鄉2012年基層站所民主評議工作方案
為扎實開展作風建設活動，進一步推進基層站所政風行風建設，按照縣政府糾風辦的統一部署，鄉政府糾風領導小組決定在全鄉開展民主評議基層站所活動。現就評議工作開展提出如下工作方案：
一、指導思想和總體要求
以黨的十七大精神為指導，認真落實中、省、市、縣紀委全會和糾風工作會議精神，堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業必須管行風”的原則，開展民主評議。通過以評促改，以評促建，切實解決存在于基層站所中群眾反映比較強烈的突出問題，使基層站所干部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力有明顯增強，服務質量和辦事效率有明顯提升，行風建設長效機制進一步健全，為我鄉經濟建設和社會發展創造良好的外部環境，為構建和諧XX做出貢獻。
二、評議對象
根據縣政府糾風辦部署，此次評議活動的對象主要是我鄉所在鄉黨政辦、國土所、農業服務中心、畜牧獸醫站、財政所。
三、評議內容
１、政務公開。有固定的公開欄，公開及時，公開內容真實、準確、全面。
２、工作作風。服務態度端正，辦事程序簡化，工作效率提高，方便群眾辦事，為民服務意識強。
３、依法辦事。不以情代法，不以權謀私，不徇情枉法；不索賄
受賄、貪污挪用。無亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂”問題。４、便民措施。有便民服務措施，急群眾所急，想群眾所想，真心為老百姓辦實事、辦好事，群眾真正從中感到了方便、得到了實惠。５、廉潔自律。嚴格按照有關廉潔自律的規定規范自己的行為，不利用工作和職務之便為自己及親友謀取私利；不耍威風、搞特權、欺壓群眾；不吃拿卡要、敲詐勒索、刁難群眾；不奢侈浪費、貪圖享樂、公款大吃大喝；無其它違法違紀、侵害群眾利益、損害黨和政府形象的行為。
四、評議活動方法步驟
民主評議活動采取“上下聯動、條塊結合、以塊為主、面向社會、群眾參與、評議站所、覆蓋行業”的方式進行。整個評議活動分四個階段進行。
1、宣傳動員，提高認識
這一階段主要是做好學習宣傳，廣泛動員，統一思想，提高認識，為民主評議工作順利開展夯實基礎，把學習教育貫穿始終，并認真做好各項前期準備工作。一是制訂評議活動工作方案。要根據糾風領導小組的要求，結合本單位的實際，制定行之有效的民主評議工作方案（細則），做到目標明確、任務具體、措施有力。二是抓好宣傳動員。被評議站所采取多種形式、大張旗鼓地宣傳開展民主評議活動的目的意義、重要性和迫切性。并利用逢集日組織人員上街設點發放資料、開展咨詢、接受投訴。三是抓好學習教育。各單位要組織職工認真學習科學發展觀等重要思想，不斷強化黨員干部職工的理想信
念、宗旨意識和社會主義榮辱觀，提高職業道德，增強執政為民的自覺性。通過學習動員，使被評議單位廣大干部職工特別是站所負責人充分認識評議工作的重要性和必要性，從而自覺認真地投入到評議工作中去。四是完善投訴機制。設置公示欄、意見箱，公布舉報投訴電話，向社會公開評議承諾，迎接群眾評議，使整個活動在廣大群眾的支持、參與、監督下進行。
2、征求意見，對照檢查
這一階段主要任務是，被評議單位根據確定的工作目標和要求，按照“邊查邊評邊糾”的原則，查漏補缺，發現什么問題就解決什么問題。一是要廣泛征求意見。要通過發放征求意見表、設立意見箱、公布投訴電話等方式,找出本單位存在的不正之風和群眾反映強烈的“熱點”問題。二是搞好自查。要召開座談會、個別專訪、問卷調查、專題剖析等形式，內外結合，全面了解和掌握本站所行風建設工作中存在的問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施和解決辦法。
3、召開會議，公開評議 鄉基層站所民主評議領導小組組織人大代表、政協委員、黨員代表、企事業單位負責人、服務對象代表參加，主管部門配合，召開民主評議大會，參會人數不少于30人。對評議對象進行公開評議。評議大會由被評議站所負責人現場述職，參會人員面對面評議后，發放民主評議表，評議人員無記名評議，評議領導小組現場梳理評議意見，統計票數，公示評議結果。
4、整改提高
各站所要針對評議中提出的意見建議及群眾關心的熱點、焦點問
題，抱著“有則改之，無則加勉”和“糾建結合，以評促建”的原則，制定整改措施，認真進行整改。鄉評議領導小組要對各基層站所的整改情況進行監督檢查，保障評議的實效，切實達到整改提高的目的。對群眾反映強烈的典型人和事，要集中查處，嚴肅責任追究。
五、結果運用
(一)、本次評議結果將向縣政府糾風辦報送后，通知各站所上級部門，并通過一定形式向社會公布。
(二)、對在全鄉各站所民主評議中優秀單位，將上報縣糾風辦將發文通報表揚，上一級主管部門可參照精神文明單位的獎勵辦法進行適當的物質獎勵。
(三)、對評議較差的站所，領導小組，按照省委關于警示訓誡的有關規定要求，對其負責人或班子成員進行警示訓誡談話，并幫助其分析原因、進行整改。
(四)、將評議結果分別匯報和通報給鄉政府、人事和紀委糾風室等有關部門，列入黨風廉政責任制考核的具體內容，占據相應分值，實行一票否決。
六、工作要求
（一）加強領導、精心組織。開展民主評議活動，既是加強基層黨風廉政建設的具體措施，也是實踐科學發展觀重要思想、維護人民群眾利益的一項重要工作。對此，各單位要充分認識這次活動的重要性和必要性，切實履行職責，精心組織實施。把這次活動作為推進基層站所政風行風建設和各項工作的一項重要措施來抓，確保民主評議活動
扎實有效開展。
（二）狠抓整改，務求實效。民主評議工作能否取得明顯成效，群眾滿意是重要的衡量標準。各單位一定要高度重視落實整改工作。認真做好自查、自評、自糾，找準在行風建設中存在的突出問題，充分了解群眾對各基層站所的意見和建議，以實實在在的整改樹立行風新形象。
（三）加強宣傳，認真總結。領導小組要及時發現和大力宣傳民主評議活動中的先進典型，對好的做法和經驗要進行總結，及時上報活動開展的各種信息。同時每個階段結束后，要及時將階段小結上報鄉政府糾風辦。
XX鄉人民政府
2012年 月 日
第二篇：基層站所民主評議自查自糾
基層站所民主評議自查自糾
根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。
一、整改落實意見建議
（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。
（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；
（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；
（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：
1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為
保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。
2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。
3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。
4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂
和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。
5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。
302省道興仁收費站二0一二年六月十日
第三篇：民主評議基層站所總結
xx鎮2011年民主評議基層站所作風
工作總結
我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。
一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展
為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-
位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。
二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍
為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。
三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效
（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。
（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。
（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。
四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量
為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制
考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。
五、存在的問題與不足
今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。
在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。
第四篇：基層站所民主評議辦法
基層站所民主評議辦法
一、評議的指導思想和原則
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照“條塊結合、以塊為主”、群眾評議為主以及公開、公平、公正的原則，實行開門評議，確保評議結果實事求是、客觀公正、群眾公認，進一步促進基層站所干部職工增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率。
二、評議對象
設在鎮轄區的財政、公安、工商、司法、土管、郵政、電力、電信、計劃生育、文化、廣播電視、農業、林業、醫療、教育等基層站所（校、院）
三、評議內容
對基層站所民主評議的主要內容是：學習教育、依法行政、政務公開、履行職責、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作、開拓創新、便民利民、工作實績等情況，具體內容可結合各部門業務實際掌握。
四、評議方法步驟
民主評議工作分為宣傳動員、民主評議、投訴受理與核查、征求意見、公示結果五個步驟。
（一）宣傳動員
鎮政府將評議的指導思想和原則，評議對象、內容、方法和步驟，以及評議的紀律要求進行公布，加大評議的宣傳力度和群眾參與、監督力度，營造開門評議的氛圍，為評議
做好充分準備。
（二）民主評議
１、參加評議的人員。主要包括農民、城鎮居民、企業職工、人大代表、政協委員、鎮村干部代表，以及外來投資者代表等。此外，根據各站所的服務范圍選擇一定的服務對象和了解站所情況的人員參加，提高參加評議人員的廣泛性、代表性。
２、民主評議的形式。以鎮為單位組織，采取站所負責人述職、集中填表測評為主的形式進行。同時，結合不同站所的工作特點，采取會議座談、走訪群眾、問卷調查和明察暗訪等多種形式進行評議。
３、評議等次。評議設“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次。“滿意”率達８０％以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達４０％以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。
（三）投訴受理與核查
鎮政府設立投訴電話（號碼：0916-8342309）、信箱，受理群眾投訴，對群眾反映的問題，及時指派人員認真進行核查，確保評議質量。
（四）征求意見
對基層站所進行民主評議后，應征求計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢監察等部門意見。
（五）公示
對基層站所的民主評議結果，由鎮政府進行公示，接受
群眾監督，公示時間為７天。
五、評議結果的運用
被評為“滿意”等次的站所由鎮政府在適當的時候進行表彰，并向站所的上級主管部門建議對其進行獎勵、評優；基本滿意格次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，鎮政府將對群眾反映的主要問題進行核實，結果屬實的，要責令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期進行整改。限期整改一般為三個月。對于整改仍達不到要求的，鎮政府將向站所的上級主管部門反映，建議對站所領導人員進行調整。
六、有關要求
民主評議工作在鎮黨委的領導下，由鎮人大主席團組織實施。民主評議期間，聘請有關方面人員列席，對評議進行監督，以確保其公正性。
規范程序，嚴格紀律，堅持評議標準和條件。參加民主評議的有關人員要嚴于律己，不得接受被評單位的禮物。基層站所要積極支持，搞好配合，不得影響參評人員公正評議。對在民主評議中弄虛作假、虛報浮夸、甚至打擊報復等不正當行為，要依法依紀嚴肅處理。
第五篇：民主評議基層站所方案
###區==單位2012年 民主評議基層站所實施方案
為進一步加強全單位作風建設，提高我單位工作人員為民服務意識，推動作風建設、“兩轉兩提”和“三治三提” 工作深入開展，切實改進基層站所工作作風，根據區糾風辦關于加強民主評議基層站所工作的實施方案（以下簡稱“實施方案”），結合我單位工作實際，就我單位開展民主評議基層站所工作制定如下方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持公開透明、公眾評議、實事求是、查糾并舉的原則，采取領導考評與群眾評議相結合，單位內測評與社會評議相結合，民主評議與落實整改相結合，比照“兩轉兩提”和“三治三提”活動要求，充分調動各股室所的主觀能動性和社會評議的監督作用，不斷托寬評議范圍、深化評議內容、創新評議方法、提高評議質量、增強評議效一步促進我單位干部果，進隊伍作風建設，提高機關股室所的行政效能，增強機關干部為民服務意識。
二、組織領導
為進一步做好評議工作，成立###區==單位民主評議基層站所領導小組，由---任組長，---任副組長，組員有--、--、---。領導小組下設辦公室，在單位辦公室，由----任
主任，成員為相關股室所負責人。辦公室負責民主評議基層站所具體組織工作，各相關股室所負責人負責本股室所民主評議、整改落實工作。
三、評議對象及評議內容
按照《實施方案》，我單位評議對象為###單位。
評議內容主要包括：
（一）信息公開。在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做應公開盡公開。
責任股室：###單位。
（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派、強制服務、捆綁消費等問題。
責任股室：###單位。
（三）服務質量。做到服務態度端正、服務承諾兌現、便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和服務怠慢、辦事推諉、效率低下等問題；并嚴格實行首問責任制。AB崗制度，做到提速、提效、提質。
責任股室：###單位。
（四）廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，遵守工作紀律，忠于職守，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
責任股室：###單位。
（五）整改落實。對群眾反映的問題及時受理、整改和反饋，認真為群眾辦好事、辦實事、解難事。
責任股室：###單位。
四、方法程序
1、動員部署（5月10日-5月31日）。下發《###區==單位民主評議基層站所實施方案》，召開單位黨組會，研究部署我單位評議工作，并在我單位網站上公開評議方案，服務承諾及監督方式。
2、自查自糾（6月1日-6月30日）。召開座談會收集群眾意見建議，查找本單位自身政風建設方面的問題和不足；相關股室所主動進行自查，并填寫民主評議基層站所自查自評問題匯總表。
3、公開評議（7月1日-7月31日）。在我單位網站上開設民主評議專欄，設置評議郵箱，公布評議電話，廣泛收集群眾對我單位工作的意見建議。組織召開由分管領導、被評股室所領導、區主管領導、區評議督導組、評議代表和新聞媒體參加的評議會議，對被評股室所的政風行風建設、行政效能、服務意識進行面對面評議。
4、落實整改（8月1日-9月30日）。被評股室所對評議提出的問題和不足制定出整改方案，及時進行整改，辦公室在規定時限內對整改落實完成情況進行監督檢查，并向區糾風辦報告整改情況。
5、民主測評階段（10月1日-10月31日）
被評股室要設立固定評測點，通過發放測評問卷進行滿意度測評，科學確定參評人員，邀請媒體到場監督。確保民主測評的公開、公正、公平。
6、綜合考核和總結階段（11月1日-12月31日）自覺接受區糾風辦對基層站所政風行風建設情況進行的綜合考核評價，進一步加強機關作風建設，加大機關能力體系建設力度，完善機關內部管理制度，嚴格依法行政，優化服務環境，使發展改革工作趨于制度化、標準化、規范化，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。
五、工作要求
1.各相關股室負責人要對民主評議工作高度重視，要把本次活動作為對站所工作人員開展思想教育、整改突出問題、健全規章制度、推進工作職能和作風轉變的有利契機，真正使民主評議工作成為改善干群關系的有效載體，成為問計于民、問政于民、問需于民的最佳途徑。其評議結果亦將納入目標管理雙百考核，作為對各股室所綜合考核和公務員考核的重要依據。
2、嚴格評議紀律和評議程序，堅持實事求是，公開公正的原則，確保評議工作落到實處，切實通過民主評議，提高全單位的行政效能，加強全單位干部的作風建設。
二Ｏ一二年五月二十九日
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