第一篇：巴江鄉民主評議基層站所第一階段工作小結

巴江鄉民主評議基層站所第一階段工作小結

巴江鄉民主評議基層站所工作，按照縣糾風辦、縣國土局、縣農村工作局、縣財政局《龍里縣2012年度民主評議基層站所工作實施方案》宜都市司法局民主評議政風行風工作實施方案》的要求，結合鄉鎮工作實際，做到高度重視，精心組織，廣泛宣傳，圓滿完成了動員部署階段的“規定動作”。現將第一階段工作開展情況總結如下：

一、成立領導小組，強化組織領導

根據縣糾風辦要求，我鄉于5月30日及時召開專題會議，研究部署我鄉民主評議工作，成立了巴江鄉民主評議基層站所工作領導小組，明確了以鄉長為組長、紀委書記為副組長、相關站所負責人為成員的組織領導機制。領導小組下設辦公室負責日常工作，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負直接責任，一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局，為民主評議政風行風工作順利開展提供了強有力組織保證。

二、結合實際，制定了詳細的工作方案

為進一步細化民主評議工作，我鄉制定印發了《巴江鄉民主評議基層站所工作實施方案》，明確了本次開展民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議對象、時間、評議內容、方法和步驟，使全鄉民主評議基層站所工作具有可操作性。

三、召開動員會，全面啟動政風行風工作

我鄉于5月31日，由鄉長龍明祥同志主持召開了全鄉民主評議基層站所民工作動員大會，全體干部職工50余人參加了會議。動員大會傳達和學習了縣糾風辦關于民主評議基層站所會議精神和文件。會議要求：一要統一思想、提高認識。要求被評議單位按照鄉評議方案的統一部署，做到認真學習，深刻領會，切實增強做好民主評議基層站所工作的責任感和緊迫感，為構建和諧巴江，優化經濟發展環境，不斷轉變工作作風。二要搞好“五抓”。要抓好宣傳發動，營造良好氛圍；要抓好開門評議，誠心接受群眾的監督和評判；要抓好自查自糾，切實增強工作的主動性和自覺性；要抓好問題整改，以實際行動取信于民；要抓好檢查測評，確保評議結果真實、客觀、公正。三要做好“三個結合”。即開展民主評議基層站所工作要與推動業務工作、推進隊伍建設、不斷完善制度相結合。通過思想發動，進一步提高了干部職工對開展民主評議基層站所工作的認識，更好地把單位干部職工的思想統一到科學執政、民主執政、依法執政的理念上來，把行動統一到推進規范執法、公正執法、文明執法，努力營造風清氣正的工作作風，為順利啟動和推動民主評議奠定了良好思想基礎。

四、內外結合，廣泛征求意見，初步整改查找的問題我們采取“走出去、請進來”的方法，廣泛征求各層次、各方面對被評議單位的意見和建議。為加強我鄉政風行風建設，更好地為巴江經濟建設和社會發展服務，向全鄉市直單位、鄉鎮街道辦事處、企事業單位和個人發出了200份征求

意見表，向全社會征求對被評議單位工作方面的意見和建議。目前征求意見表收回130份，其中滿意105份，基本滿意25份，不滿意沒有。通過對征求的意見和建議的歸納總結，我們認為有三個方面的不足：一是宣傳力度不夠；二是群眾對所辦理事項程序不甚清楚；三是個別單位有時存在無人辦事的現象。

開展民主評議工作以來，我們重點針對上述三個問題進行了初步整改：

1、進一步加大宣傳力度，突出對領導干部、村支兩委、企業經營管理人員和群眾等重點對象的宣傳，提高知曉率。

2、加大政務公開力度，對業務辦事流程進行公開，縮減辦事時限，提高辦事效率。

3、加強督查，進一步轉變工作作風。嚴格執行《督查督辦制度》，對工作不力，無故不在崗的職工嚴格查處，絕不姑息。

總之，我鄉民主評議基層站所工作第一階段任務已經基

本完成，當然還存在著一些不足，在第二階段我局將繼續在找準和整改問題上下功夫。廣泛發動群眾，廣泛征求意見，對意見梳理歸類，分析產生問題的原因，認真制定針對性的整改計劃和措施，把我鄉民主評議工作推向深入。

2012年5月31日

第二篇：巴江鄉村規民約經驗材料

巴江鄉五措并舉《村規民約》

為了推進我鄉民主法制建設，維護社會穩定，樹立良好的民風、村風，創造和諧巴江，我鄉積極探索制定科學、合理、適用的《村規民約》。在工作中我們探索出了制定《村規民約》的幾點經驗。主要有以下五點：

一是從實際出發，科學制定符合本地實際的《村規民約》。巴江地理位置特殊，地處龍里、貴定、開陽交界處，有“雞鳴四縣”之稱。境內少數民族人口眾多，以苗族為主。這種格局決定了在制定《村規民約》時必須從實際出發，充分征求村民代表意見。通過廣泛征求意見，充分調查及修改以前的村規民約，巴江鄉各村都制定了符合本村實際的《村規民約》。

二是大力宣傳村規民約，使《村規民約》的內容為群眾所廣泛知曉。以前村規民約的制定往往是村支兩委班子一開會研究就定下來了，在公告欄上一張貼就算完事。這樣造成很多村民對《村規民約》根本就不知道，更不會很好的遵守，《村規民約》沒有發揮應有的作用?，F在我們通過“入戶、上墻、進課堂”三手段破解了這一難題，做到了廣大村民群眾廣泛知曉?！叭霊簟本褪前选洞逡幟窦s》印成傳單，有村組干部發放到各家各戶?！吧蠅Α本褪前选洞逡幟窦s》內容刷寫在路口，聚居區等顯眼房屋墻壁上。“入課堂”就是把《村規民約》帶進中小學課堂，讓學生們學習善良風俗，通過學生可以解決不識字村民不理解《村規民約》內容的難題。

三是圍繞全面落實《村規民約》，狠抓《遵規守約承諾書》的簽約工作。每家每戶的戶主為責任人，當家人與鄰居有了矛盾、起了糾紛戶主有責任主動調解。通過村委與戶主簽訂《遵規守約承諾書》來明確責任，加強監督。目前已簽訂了1700余戶。

四是實行“捆綁法”，將多種村規民約精簡概括后合為一種。這樣能有效避免“朝令夕改”，也能解決群眾記不住那么多“條條框框”的問題。巴江鄉通過把《整臟治亂村規民約》、《防止地氟病及衛生條例》、《計劃生育村規民約》和《森林防火村規民約》等集中精簡概括寫進同一款《村規民約》，各村都出臺了實用的“精簡版”《村規民約》。

五是借鑒兄弟鄉鎮經驗，探索解決社會熱點難點問題。隨著經濟的發展，群眾生活逐漸富裕，一些不正之風也悄悄在農村興起。比如婚喪嫁娶、小孩滿月、過生日、當兵、升學都大操大辦，大興擺酒之風，這無形之中加重了百姓負擔，對社會發展起到了負面影響。對于這一難題巴江鄉正在出臺《紅白理事會制度》，目前已取得一定效果。

巴江鄉人民政府 2011年12月21日

第三篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

第四篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日

第五篇：基層站所民主評議辦法

基層站所民主評議辦法

一、評議的指導思想和原則

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照“條塊結合、以塊為主”、群眾評議為主以及公開、公平、公正的原則，實行開門評議，確保評議結果實事求是、客觀公正、群眾公認，進一步促進基層站所干部職工增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率。

二、評議對象

設在鎮轄區的財政、公安、工商、司法、土管、郵政、電力、電信、計劃生育、文化、廣播電視、農業、林業、醫療、教育等基層站所（校、院）

三、評議內容

對基層站所民主評議的主要內容是：學習教育、依法行政、政務公開、履行職責、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作、開拓創新、便民利民、工作實績等情況，具體內容可結合各部門業務實際掌握。

四、評議方法步驟

民主評議工作分為宣傳動員、民主評議、投訴受理與核查、征求意見、公示結果五個步驟。

（一）宣傳動員

鎮政府將評議的指導思想和原則，評議對象、內容、方法和步驟，以及評議的紀律要求進行公布，加大評議的宣傳力度和群眾參與、監督力度，營造開門評議的氛圍，為評議

做好充分準備。

（二）民主評議

１、參加評議的人員。主要包括農民、城鎮居民、企業職工、人大代表、政協委員、鎮村干部代表，以及外來投資者代表等。此外，根據各站所的服務范圍選擇一定的服務對象和了解站所情況的人員參加，提高參加評議人員的廣泛性、代表性。

２、民主評議的形式。以鎮為單位組織，采取站所負責人述職、集中填表測評為主的形式進行。同時，結合不同站所的工作特點，采取會議座談、走訪群眾、問卷調查和明察暗訪等多種形式進行評議。

３、評議等次。評議設“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次。“滿意”率達８０％以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達４０％以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。

（三）投訴受理與核查

鎮政府設立投訴電話（號碼：0916-8342309）、信箱，受理群眾投訴，對群眾反映的問題，及時指派人員認真進行核查，確保評議質量。

（四）征求意見

對基層站所進行民主評議后，應征求計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢監察等部門意見。

（五）公示

對基層站所的民主評議結果，由鎮政府進行公示，接受

群眾監督，公示時間為７天。

五、評議結果的運用

被評為“滿意”等次的站所由鎮政府在適當的時候進行表彰，并向站所的上級主管部門建議對其進行獎勵、評優；基本滿意格次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，鎮政府將對群眾反映的主要問題進行核實，結果屬實的，要責令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期進行整改。限期整改一般為三個月。對于整改仍達不到要求的，鎮政府將向站所的上級主管部門反映，建議對站所領導人員進行調整。

六、有關要求

民主評議工作在鎮黨委的領導下，由鎮人大主席團組織實施。民主評議期間，聘請有關方面人員列席，對評議進行監督，以確保其公正性。

規范程序，嚴格紀律，堅持評議標準和條件。參加民主評議的有關人員要嚴于律己，不得接受被評單位的禮物?；鶎诱舅e極支持，搞好配合，不得影響參評人員公正評議。對在民主評議中弄虛作假、虛報浮夸、甚至打擊報復等不正當行為，要依法依紀嚴肅處理。