第一篇：專業寫作論文排版說明

專業寫作論文排版說明

專業寫作論文版式主要包括兩部分：專業寫作論文封面和論文正文部分。

1.專業寫作論文封面填寫完整，分數由授課教師填寫。在發表情況一欄中選擇“已發表”、“已錄用，待發表”或“未發表”。

2.論文按以下三種發表情況排版裝訂：

1)已發表論文

按照由上至下依次為：專業寫作論文封面、期刊封面復印件、目錄頁復印件、論文正文復印件的順序裝訂后上交。

2)已錄用，待發表的論文

需按學院統一版式進行排版、打印，按照由上至下依次為：專業寫作論文封面、打印版論文、用稿通知復印件、繳費收據復印件的順序裝訂后上交。

3)未發表的論文

需按學院統一版式進行排版、打印，按照由上至下依次為：專業寫作論文封面、打印版論文的順序裝訂后上交。

3.論文統一用A4紙側面裝訂的形式上交。

第二篇：論文寫作要求說明

財8 班前沿講座撰寫要求

各位同學：

大家好！前沿講座論文的撰寫要求如下

前沿講座論文共2學分，命題論文（六選一）

題目：

1．《我國電子商務發展現狀及趨勢分析》

2．《我國物聯網發展現狀及應用案例分析》

3．《物聯網技術綜述》

4．《物聯網與云計算》

5．《我國物流信息化的發展現狀與趨勢分析》

6．《商業智能技術綜述》

注意事項：

1、前沿講座論文共2學分，有嚴格的撰寫格式和要求，詳情查閱附件；

2、論文文件名、封皮、格式、字號、字數6000字等都是論文檢查的重點，請務必注意（撰寫要求見附件）；

3、論文提交截至時間：2012年4月27日（過期不收）；

4、提交方式：紙質件和電子版各一份

紙質件：4月23日之前快遞給我,或在上課課間提交給我。提醒：正文開始雙面打印--

論文提交最終截至時間是2012年4月27日

（快遞地址:北京市海淀區上地嘉華大廈F座303室，李恒收，郵編100085，電話010-62971779 ***），電子版：提交時特別注意文件名稱的書寫：講座論文—姓名—學號—第X.0版，提交郵箱：[url=mailto:changhongheng@163.com]changhongheng@163.com[/url],請在截至日期前發送論文電子版。

第三篇：交響樂論文寫作說明

2013-2014年第二學期“交響樂賞析課”論文說明

1、題目：“交響樂賞析課”的學習總結與心得，在本公郵下載使用同一的封皮。

2、要有結構地自然銜接和過渡好每次課的作業內容，或必須在每次課后論文的基礎上融會貫通為一大篇論文。

3、論文寫作過程應該是音樂意識與意義的喚醒，不僅是理性知識的歸納，更是感性感受的加深，還有審美與批評觀念的提升。

4、論文內容要有目標和語境感，反應學習態度、課堂理解和獨立見識，字數有話則長無話則短，己所不欲勿施于人，格式賞心悅目，用A4紙打印左側裝訂。

5、知識需要尋求借鑒萃取消化、整理概括歸納總結，但忌諱抄襲！！

第四篇：論文寫作說明

畢業論文管理頁面欄目及內容介紹如下： 1．畢業論文指導手冊

（1）寫作申請資格：點擊該欄目可查看參加畢業論文寫作應具備的申請條件，學員須在畢業論文申請及選題之前認真閱讀。

（2）畢業論文管理實施辦法：該欄目介紹畢業論文寫作的各項政策、職責、要求及注意事項。（3）畢業論文寫作規范：該欄目可查看理論研究型、案例型、調查報告型、實踐報告型等四種類型的畢業論文及提綱的寫作規范及格式模版，學員必須按照寫作規范和模版中的格式進行論文寫作。英語專業學生需參照英語專業畢業論文寫作規范及模板進行寫作。

（4）畢業論文寫作時間表及寫作流程圖：該兩項欄目可查看畢業論文申請及選題、各階段稿件的寫作及提交、查詢評語及成績的時間安排，以及論文寫作的各項步驟。學員須嚴格遵守各階段的起止時間，按時提交各階段稿件，過期不候。

2．畢業論文寫作平臺

（1）畢業論文申請及選題：該功能用于學員申請論題方向、取消已選論題方向、改選其他論題方向的操作。

（2）畢業論文寫作：該功能用于學員提交各階段稿件、查詢指導教師評語及指導文件的操作。并且學員可通過該功能中的留言系統與指導教師溝通論文寫作過程中遇到的相關問題。

（3）畢業論文指導BBS及畢業論文信箱：由學院工作人員管理的用于解答關于畢業論文政策性的問題。（4）論文參考資料：可以查看或下載指導教師提供的與論文寫作相關的參考資料。（5）畢業論文成績查詢：可供學員在論文寫作結束后,查詢論文指導教師評定的論文成績。（6）優秀論文資源庫：學院將以往批次中學員寫作的優秀畢業論文，作為論文資源掛在網上，供參加當前批次論文寫作的學員參考。

3．論文公告：學院在此發布畢業論文相關的通知，供學員點擊查看。

4．平臺操作說明：該欄目用于指導學生如何使用畢業論文寫作平臺，分別從申請論題、論文寫作及成績查詢等介紹平臺的操作方法及相關注意事項。

5．論題資源庫：該欄目為學員提供每個專業劃分出的各個論題方向所包含的論文參考題目。6．常見問題：將學生在論文寫作過程中經常遇到的、且最為關注的問題匯總并作出統一的答復，形成 畢業論文FAQ。

7．論文寫作講解：點擊該欄目可查看《畢業論文寫作指導視頻課件》,是學院聘請優秀教師為學生專門錄制的課件。

8．當前任務：用于提醒學生所處的寫作階段及當前階段的寫作重點任務以及注意事項。

東北財經大學網絡教育學院

2011年11月16日

第五篇：論文寫作說明

會計論文的寫作說明

會計論文的寫作說明包括一下幾點：

一、報表、分配表及賬簿等圖表的使用

會計論文寫作中經常需要運用大量實例進行論證，而報表、分配表及賬簿等使用非常重要，能夠使文章直觀明了，清楚地表達用文字難以表達清楚的內容。

二、計量單位的使用

會計論文中使用的計量單位主要依據國務院發布的《關于在我國統一實行法定計量單位的命令》中的有關規定，如：

米、分米、厘米、毫米等──長度計量單位

克、公斤、噸等──重量計量單位

平方米、平方公里等──面積計量單位

升、毫升等──容量計量單位等。

立方厘米、立方分米、立方米等 ──體積計量單位

三、常用標點符號的使用

句號、問號、嘆號是句末標點；逗號、頓號、間隔號、分號、冒號是句中標點，均表示語氣停頓；引號、括號、破折號、連接號、著重號、書名號為符號；標點都表示一定的意義，統稱標點符號。

四、數字運用

（1）數字運用的一般原則是：凡是可以使用阿拉伯數字而且又很得體的地方，特別是當所表示的數目比較精確時，均應使用阿拉伯數字。遇特殊情形，或者為避免歧解，可以靈活變通，但全文體例應統一。

（2）使用阿拉伯數字或是漢字數字，有的情形選擇是惟一而確定的：①非敘述性文字（如統計表）中不帶量詞的純數值（如正負數、百分比、分數、比例等），必須使用阿拉伯數字。如：48，32.04%、1/4、1、5；②定型的詞、詞組、成語、慣用語、縮略語或具有修辭色彩的詞語中作為語素的數字，必須使用漢字。如一方面、七國集團、“九五”計劃、五省一市、第三季度、第一方案等等。

（3）對于標明論文中段落、層次順序的序數可采用漢語序數字、阿拉伯序數字、羅馬數字和英文字母Ａ、Ｂ等組合排列。

（4）對于表示貨幣金額的數字，應根據論文內容分別標明貨幣大寫金額（壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、零、圓或元、整）和貨幣小寫金額（阿拉伯數字）。

五、注釋或注解

注釋或注解，是指解釋會計論文中的文字，內容要簡明、扼要、清晰。原則上凡引文必須注明出處，加注的方法有四種：

（1）夾注，即段中注。注寫在正文中，一律用括號標明。宜全篇須注處較少（只兩三處），若夾注過多，不便于閱讀正文。

（2）腳注，即頁下注。多見于出版之書刊，注在本頁的下端，是最便于閱讀的。

（3）章、節附注。即注在一章或一節之后，一般書刊、特長論文才用。

（4）尾注，即所有注釋都放在文章結尾或全書末尾。文內統一編碼，文末集中注釋。這種注釋法比較規范。畢業論文多用此注釋法。

行文的注碼（除夾注外），編號順序，一律用①②③④??的小寫標出，寫在所注對象的右上角，占一格。若腳注，注釋很少，只一二處，也可用梅花符號“*”標明。

附注出處的，一般安排順序是：著者（編者、譯者）名、書名或篇名、出版者（或報名、刊名）、出版年份（報紙年月日、雜志期號）、頁碼（報紙第幾版）。

一、適度包裝，決不造假。

包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。業務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。

現行規定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數量、字數和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業職務的人，這個要求并不很高。大學畢業后工作十來年、數十年，經歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。

這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。

二、實事求是，當仁不讓。

會計人員具有許多優點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業創造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發揮。所以，申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映工作和業績，這正是實事求是的態度。目前的問題是：會計直接為企業創造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當的角色是建議者、組織實施者或執行者，做了哪些具體工作，起了什么作用等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。

三、突出重點，寫出特色。

送審的業務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據外部環境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監督執行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執行，不大可能一訂而就。這種籠統的描

述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。

各單位的財會管理制度雖然都源于國家的統一制度，但由于各個單位的行業、規模、組織機構、內部分工及經營方式不同，其內容在“大同”的前提下，還是有“小異”的。基本相同的制度在實施中，由于組織實施的方法、措施和決心不同，效果也會有差異。總結時要重點突出這些與眾不同的差異，反映特色，才能分出強弱高低。還要寫清楚：制度是新建的還是修訂的？修改了哪些主要內容？為什么修改？在制度建設工作中，申報人是組織者、起草者、參與討論者、定稿者還是執行者?如果是起草者，應同時附上草稿的復印件，并由單位蓋章證明。

類似的還有從事注冊會計師業務的審計工作業績，往往是承辦了多少家客戶的審計業務，涉及什么什么行業，出具了多少份審計報告、多少份驗資報告、多少份管理建議書，列舉了數以百計的客戶名單，附送了一些簡式的審計報告，至于審計中發現了哪些重大問題，解決了什么困難，則付之闕如。眾所周知，被審計單位的規模有大小、業務有繁簡難易，基礎有好壞，誠信度有高低，單憑客戶和審計報告的數量多少難以判斷審計工作量的大小和質的高低，更無法衡量申報人的專業水平和工作業績。從審閱者看來，附送的簡式標準審計報告只能證明申報人曾經承辦過該項審計業務，不能說明審計工作的艱難和水平。而審閱者關注的卻是標準審計報告中沒有反映的，申報人在審計過程中發現了客戶哪些問題？怎樣發現的？糾正了哪些問題？怎樣說服客戶同意調整的？根據這些評價申報人的水平、能力和業績。所以，在業務工作總結中，應選擇有代表性的審計項目，對這些情況作重點介紹，凸顯成績。對此，有些人尚存疑慮，擔心涉嫌“侵犯商業秘密”。應對辦法是：只寫事情的來龍去脈、審計的方法和發現的主要問題，而隱去被審計單位的名稱以及相關的往來客戶。至于已經公開曝光的案件，則大可不必有所顧忌。關于答辯的幾點建議，整理了一下，分享給大家：

1、一定要把相關資料帶全、帶夠，別嫌沉，哪怕是沾點兒邊的也帶上，有備無患；

2、答辯前把論文反復看N遍，越熟越好；

3、要帶上手機或者手表，掌握時間就是掌握主動，把時間充分占滿，論文以外的問題就算是最簡單的，在緊張的情緒下也會答錯或答不全，還有可能一個字也答不出來，除非你剛考過CPA。

題目】完善商業銀行內部會計控制 防范會計部位風險的思考 姓 名：××× 所在部門：×××支行 申報資格：高級會計師 論文提要

2005年上半年，我國商業銀行系統相繼出現重大違規案件，震驚了金融監管者和銀行管理層。這幾起重大違規案件，都與會計部位不遵守規章制度、違規操作有密切關系。慘痛的教訓讓我們清醒地認識到完善商業銀行內部控制至關重要，當前特別要把會計部位的內部控制作為重中之重。本文對商業銀行內部會計控制的內涵以及當前商業銀行內部會計控制中存在的問題進行了分析，并就建立和完善商業銀行內部會計控制機制，防范會計部位風險進行了初步的探討。

完善商業銀行內部會計控制 防范會計部位風險的思考 2005年上半年，我國商業銀行系統相繼出現重大違規案件，震驚了金融監管者和銀行管理層：新年伊始，中國銀行黑龍江河松街支行就爆出驚天大案，其涉案金額之巨、策劃之周密不僅讓社會公眾為之震驚，亦讓銀行界為之驚愕。自此之后，中國銀行業就像多米諾骨牌一樣，大案要案接踵而至——1月21日，中國銀行大連分行爆出600萬美元銀行資金挪用案；2月22日，建設銀行吉林分行3.2億元存款蒸發案被公之于眾；3月24日，內蒙古銀監局公布農業銀行包頭分行1.1億元違法經營案件；3月31日，中國農業銀行河南清豐縣支行一員工投案自首，揭出該支行4名員工挪用公款700萬元購買體育彩票案??

由于發生的幾起重大違規案件，都與會計部位不遵守規章制度、違規操作有密切關系。因此，國家銀監會發出了防范會計部位風險專項治理檢查的通知，建設銀行總行也發出了《關于開展嚴格會計規章制度、防范會計操作風險大檢查的通知》。這次檢查，是在發生重大違規案件后開展的。建總行在《通知》中開宗明義地指出，這次檢查目的是“通過對會計相關業務和崗位的排查，發現案件苗頭和內部管理及控制中存在的隱患，加強和改進會計管理制度和手段，有效防范和遏制重大案件的發生，確保全行資金運營的安全，從而維護建設銀行的良好聲譽，為全行股份制改造保駕護航。”通過這次檢查也是為了達到“亡羊補牢、猶未為晚”的效果。這里的“亡羊”指的是銀行資金損失，“補牢”指的是強化會計內部控制。但是要達到這樣的效果，僅靠一、二次專項治理檢查是遠遠不夠的。慘痛的教訓讓我們清醒地認識到完善商業銀行內部控制是實現預定發展戰略目標和可持續發展的基礎。因此，加強和完善內部控制至關重要，當前特別要把會計崗位的內部控制作為重中之重。本文試圖就建立和完善商業銀行內部會計控制機制，防范會計部位風險做一個初步的探討。

一、內部控制以及內部會計控制的內涵

“內部控制（Internal Control）”作為一個專用名詞和完整概念，它的產生并不是太久。在美國會計師協會1936年發布的《注冊會計師對財務報表的審查》文告中，以及 1947年發布的《審計準則暫行公告》

中，出于改進審計方式，以及盡可能降低審計風險的需要，提出了以內部控制為基礎的審計程序。然而內部控制思想與內部控制權威性定義的出現，卻不是同時產生的。

（一）內部控制思想的出現

內部控制的基本思想和初級形式早在古羅馬時代就已經出現了。古人很早以前就知道內部牽制的重要性，并將其運用到查錯防弊，保護資產安全中去。在古羅馬時代，對會計賬簿實施“雙人記賬制”，方法是某筆經濟業務發生后，由兩名記賬人員同時在各自的賬簿上加以登記然后定期核對雙方賬簿記錄，以檢查有無記賬差錯或舞弊行為，從而達到控制財物收支的目的，這就是典型的內部牽制措施。而大約在公元1300年至1500年文藝復興期間，由意大利商人發明的借貸記賬法，要求對于任何一筆經濟業務都要用相等的金額，在兩個或兩個以上有關賬戶中作相互聯系的記錄，則是通過不同賬戶，對同一筆業務進行控制。通過上面所舉的內部控制最初產生的兩個例子，我們可以發現內部控制從一開始就與會計或者說會計工作密切相關。這種現象并非偶然發生，因為會計借助于一些簡單的要件，如：賬戶、金額、記賬方向、發生時間等，就能夠比較完整地、準確地、同時成本較低、勞動付出較少地描述已經發生的經濟事項，正如此就奠定了會計在內部控制中的主要地位。

（二）內部控制概念的進化

如前面所提到的，內部控制名詞和思想在1947年以前就已經出現，而對內部控制的完整定義卻是在兩年后的1949年才做出。其后，隨著會計、審計實踐的發展，會計理論界對內部控制定義先后做出了多次重要修訂。

1992年，美國“反對虛假財務報告委員會”所屬的發起機構委員會（簡稱COSO委員會），在進行專門研究后提出一個著名的專題報告：《內部控制—整體架構》，一般也稱為COSO報告。經過兩年的修改，1994年COSO 委員會公布了該報告的修改版，擴大了內部控制涵蓋范圍，增加了與保障資產安全有關的控制，并得到了權威機構如美國審計署和美國注冊會計師協會的大力支持，成為目前各類組織建立健全內部控制體系實踐的理論指南。參考資料：

[1]何林詳，《美國商業銀行內部控制、風險管理與稽核制度》，北京：人民出版社，1999年

[2]財政部會計司，《內部會計控制基本規范》，《會計研究》，2001年第2期

[3]中國人民銀行，《加強金融機構內部控制的指導原則》，1997年 [4]朱榮恩，《建立和完善內部控制的思考》，《會計研究》，2001年第1期

[5]唐雅潔，《金融機構內部控制中存在的問題及對策》，《金融參考》，2001年第4期

[6]王偉東，《加強商業銀行內部控制的思考》，《北方經濟》，2001年第6期

[7]戴斌，《會計的監督職能不可弱化》，《建設銀行報》，總第1719

4、要注重期（出版日期：2005-06-17）

[8]羅俊明，《基層行經營風險的防范》，《建設銀行報》，總第1177期（出版日期：2002-09-09）

[9]閆慶峰 李力，《加強會計管理防范金融風險》，《建設銀行報》，儀表，總第1350期（出版日期：2003-07-28）

[10]景莉 張曼，《加強內部控制增強防范化解風險的能力》 給老，《建設銀行報》，總第1378期（出版日期：2003-09-15）師的

第一印象很重要。