第一篇：節能降耗的建言獻策

節能降耗的建言獻策

隨著今年煤炭市場的持續低迷，節能降耗成了大部分煤炭企業的必由之路，我礦也應開展一系列開源節流、節支降耗等促使企業穩中求進的措施，這樣能使公司在煤景低迷的環境下依然保持著強進的發展勢頭。對此，我提出以下幾點建議供各位領導參考。

一是加強水電使用管理：我礦應將能源節約作為成本管理一項重要內容。圍繞用水、用電管理，大力培養職工的節水、節電意識，白天盡可能利用自然光，及時關閉照明開關，推行使用節能燈具，逐步淘汰落后高耗能的辦公設備，推行使用節電辦公設備，電腦等辦公電器盡量減少開啟次數，養成長時不用設為睡眠模式等習慣。全方位、多渠道節約成本，降低成本消耗，實現節能增效。

二是加強節約用紙管理：大力推進電子辦公建設，逐步實現無紙化辦公。嚴格控制文件印數，減少重印、錯印，做好復印登記和廢紙再利用工作。

三是機械設備節材降耗管理：加強設備使用人員培訓，提高管護技術水平，科學合理使用各種機械設備，嚴格各種機械設備登記和回收制度，及時維修保養降低材耗，延長設備使用壽命。

四是加強修舊利廢管理：節支就是增收，修舊就是創效，我礦應進一步規范廢舊物資的回收、修理、復用等程序，嚴格實施材料領用制度，不斷提高設備修復質量和專業化水平，切實加大對采購物資、加工修復設備質量的考核、驗收力度，以延長設備使用年限，有效減少加工修復費用支出。

五是強化回收復用管理：在礦井建設過程中，我礦應該除一次性投入不可回收的設備物資外，其它設備物資一律回收使用，并及時制定設備物資回收考核辦法，這樣能充分調動廣大干部職工回收復用廢舊物資的積極性和主動性。

六是優化物資內部調劑：我礦與紅巖煤礦在物資的采購過程中，可以共同采購，這樣可以降低采購成本，或者經內部調整時間，兩個煤礦可以共用部分設備，每年僅此物資采購降低的成本費用也很可觀。七是加強節能降耗的考核問責，按照有關標準制度要求，由綜合辦公室組織有關人員進行定期和不定期檢查，對達標的個人和處室予以表揚獎勵，對未達標的進行通報批評，以此來調動廣大干部職工節能降耗的積極性和主動性。

石巖溝煤礦生產處：郭虎強

第二篇：建言獻策之我見

建言獻策之我見

在“做表率、爭先進”活動中，廣大紀檢監察干部都能積極參與，認真做好本職工作，在各自派駐單位也都能積極貫徹各級紀委的指示精神，認真實踐“懲防體系”加大反腐倡廉的工作力度。但是由于紀檢監察干部各自都分別被單獨派駐每個單位，工作難免勢單力薄，并且往往被派駐單位黨組分工負責其他工作，分散了抓主要業務的精力，因此我建議：

一、充分發揮片區平臺的功能

1、可定期交流經驗，探討監督的方法。

2、可定期交叉監督避免礙于本單位黨組成員的人情面子。

3、可定期組織學習討論上級文件、指示、業務知識，增強自身的業務素質。

4、可定期組織案例分析，更多了解貪污腐敗官員的犯罪心理，提高辦案能力。

二、從組織上加大反腐倡廉力度

1、加大預防腐敗的力度，切實提高監管水平。通過抓教育，抓制度創新，抓監督制約，不斷加大治本的力度，從源頭上遏制腐敗。

2、加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題，保持查案的高壓態勢。建議嚴肅查處領導機關和領導干部中濫用職權，貪污賄賂，腐化墮落，失職瀆職案件，查處跑官要官案件。對那些通過跑官賣官而得逞的領導干部，不能就查幾個敷衍了事，要一律拉下來，絕不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處，以取信于民。

3、嚴厲查處教育亂收費案件，在此類案件屢禁不止，頂風違紀的情況下，建議“用重典”，一經發現，不管數額大小，一律撤銷校長職務。嚴格執行高中“三限”政策，努力探索從源頭上解決擇校收費問題，切實解決人民群眾最關心的突出問題。

4、在反腐敗體制中，要加強紀委組織協調作用。著力解決機構不健全，力量不足，創新能力不強，水平不高，責任不到位，制度不落實，監督不得力等問題。

5、要抓好信訪舉報工作，充分依靠廣大人民群眾的力量來抓好反腐倡廉建設。

6、切實加強紀委的監督。要圍繞中央“保增長、保民生、保穩定”的主線，來加強紀委的監督，研究出具體的措施、方法，以確保監督到位。在落實紀委（紀檢組）監督同級黨委（黨組）的工作中，要研究切實可行的制度、措施和方法，研究監督的可行性，有效性，防止流于形式。

7、建議各級紀檢監察機關結合本身的實際加強反腐倡廉理論問題、重大政策問題和重大制度問題的研究。重點開展懲治和預防腐敗體系的研究；開展對行政監察理論的研究；開展從源頭上預防腐敗的研究。

8、加深紀檢監察干部隊伍建設。從政治上，工作上和生活上關心紀檢監察干部。特別要關心那些在基層，在邊遠山區工作的紀檢監察干部，加大交流任職的力度。

9、要加強紀檢監察干部理論、業務學習，提高政治素質、業務素

質。加大培訓力度，增強懲治腐敗、預防腐敗的本領。組織紀檢監察干部出去學習考察，“他山之石，可以攻玉”。

10、廣大紀檢監察干部不但要做黨的忠誠衛士，更要當群眾的貼心人。

11、大力開展廉政文化建設，建議市紀委開展廉政文化下鄉活動，特別是要把廉政晚會、廉政小品、廉政戲劇送到基層、送到農村、送到學校。

二〇一〇年七月十四日

第三篇：反腐倡廉建言獻策

關于深入推進反腐倡廉建設的工作建議

為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，確保紀檢監察工作取得新進展、新成效，現就“如何深入推進反腐倡廉建設”提出如下工作建議：

一、完善思想教育機制，筑牢拒腐防變的第一道防線

1、重點抓好權力觀教育。開展主題鮮明的權力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，決不能以權謀私、濫用權力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯系思想和工作實際，檢查自己執政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認識和對待手中的權力。

2、突出抓好作風教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風政風的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法，擺現象、談危害、查根源、找對策，使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時，組織黨員干部到貧困山區，到特 困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進干部作風的轉變。

3、認真抓好黨紀政紀條規教育、正面典型教育和警示教育。把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內容。教育黨員干部增強政策觀念，認真學習并帶頭執行政策。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。同時，認真抓好警示教育，運用以案說紀、以案說法等形式，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

二、完善監督檢查機制，切實落實黨風廉政建設責任制

1、認真執行黨風廉政建設責任制，確保監督工作落到實處。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體 工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領導到位、責任到位、措施到位。實行黨政一把手負總責、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創業，又清正廉潔。抓好責任分工，把反腐倡廉的任務分解到各地各部門，充分發揮各監督主體的作用，提高監督的整體效能。抓好責任考核，并把考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。抓好責任追究，對不認真履行職責的嚴肅批評，對造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究，決不姑息遷就。

2、加強對領導干部的監督，保證權力依法正確行使。督促嚴格執行領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內監督工作逐步制度化。

3、實施綜合治理，不斷研究解決黨風廉政建設出現的新情況新問題。采取一系列綜合治理措施，如進行手機話費貨幣化改革，及時解決超標準配備小汽車、黨政領導干部拖欠公款等問題。

三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群 眾的各項權益

1、建立聯系群眾的經常性工作機制。在黨員領導干部中實行分片聯系點制度，在機關干部中推行“聯縣駐鄉”、“聯鄉駐村”等制度，在基層黨員中推行聯系貧困戶制度，年終把各級黨員干部聯系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況，作為個人工作業績的一項重要內容進行考核。設立領導“熱線電話”，直接解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，實現和維護群眾的利益。

2、建立和完善群眾監督評議機制。組織人大代表、政協委員、政風監督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業、重點單位開展行風評議，并健全責令限期整改制和責任追究制。同時，開展“下級評議上級、基層評議機關、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動，設立“群眾批評意見箱”，努力擴大群眾的知情權、參與權和監督權。

3、建立和完善辦事公開制度。全面推進政務公開、廠務公開、村務公開，把干部行使的權力置于廣 大群眾的監督之下。同時，注重健全黨內情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業領域的決策，都事先通知有關方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監督權利得到實現。

四、進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，著力提高組織協調能力和依法辦案能力

1、明確職責，齊抓共管。進一步建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，使反腐敗的整體合力得到明顯增強。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務的落實，管階段性目標的實現。紀檢監察機關承擔著反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發揮參謀、助手作用，協助黨委政府加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。要講究方法，注重實效，突出重點抓 協調，整體推進反腐敗工作。

2、各方參與，形成合力。紀檢監察機關要立足本職，發揮優勢，進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強聯系，發揮好組織監督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀檢部門正在審查”的被動局面；要充分發揮人民群眾的作用，認真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。

3、嚴以律己，抓好隊伍。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，努力提高紀檢監察干部的思想政治素質和依法辦案能力，增強紀檢監察干部的拒腐防變本領、抗誘惑和抗干擾本領。

第四篇：政協提案建言獻策發言

政協提案建言獻策發言

## 各位領導、代表們：

##委員在政協##區委五屆一次會議上提出的“##的 建議”提案，得到區經委等有關部門的積極響應和大力支持，解決采納提案。

一、##全域旅游發展進入新篇章

區經委作為該提案的主辦單位，辦理答復緊密結合我區實際，針對性很強，信息量很大。表現在：

一是站位高遠，組織有力。在區委區政府的正確領導下，我區已完成《旅游度假區暨##旅游發展實施意見》、旅游業“十三五”發展等重要規劃的編制。這些重要文件的形成，為我區戰略布局的順利實施奠定了扎實基礎。“大海航行靠舵手”，有了目標，就有了發展方向，全域旅游的發展建設不是一蹴而就的，只要我們沿著戰略規劃，通過5年、10年甚至更長時間不懈努力，全域旅游發展的宏偉藍圖定能早日實現。

二是內容豐富，設計合理。政府有關部門充分對照全域旅游的指標體系，把旅游改革創新力度效果、重視程度、旅游產品的特色吸引力和市場影響力、旅游基礎設施與公共服務體系完善程度、旅游服務要素配套及旅游+新業態等八個方面44項指標全部進行梳理和分解，涵蓋了全域旅游發展的方方面面，好比一個產品，從研發、生產、銷售的各個環節流程上予以明確一樣，面面俱到，考慮周祥，并且考核指標詳實，具有操作性。

三是措施得力，緊貼民心。工業旅游、特色民宿等旅游資源得到充分挖掘，營銷推介力度空前。所有這些措施的推出，歸結結底是給群眾帶來實實在在的好處，讓##的老百姓有更多的獲得感。并且，有關部門對當前旅游發展中存在的瓶頸問題不推諉、不回避，在補齊短板上非常務實，抓住了問題實質。

二、關于旅游發展的補充建議

推進全域旅游發展，既需要宏觀層面的規劃指導，更需要注重在微觀層面“摳細節”，把##的旅游故事講好。要圍繞發展的大事把每一件小事做好，落實到具體行動中，這里提三個小建議：

一是以打造旅游品牌為落腳點，進一步夯實旅游質量標準基礎。要鼓勵和引導旅游企業積極參與旅游行業標準制定，推進旅游行業標準化示范試點建設。開發和發掘具有##特色的旅游產品，涌現出更多的地理標志產品。

二是以完善公共服務體系為出發點，加快完善旅游交通設施改造。趁著##出口遷移到城區兩側的有利時機，建設并完善旅游推介三級交通誘導系統。更新并完善##旅游地圖。通過交通組織把旅游景點和商業綜合體更緊密地銜接起來，旅游休閑購物一體化，讓游客駐足停留在##。

三是以提高行政服務效能為著力點，加強政府部門的溝通協作。本人及所在的##局將全力支持和配合我區旅游發展建設，在市場監管領域方面，如工商注冊、質量標準、品牌建設、市場推介、旅游產品開發等等，做出積極努力，實現政府效能“1+1>2”。

謝謝大家。

第五篇：建言獻策活動制度

建言獻策活動制度

針對發展現狀，新任局長上任伊始，便要求全體職工積極建言，為全面工作質量和水平，構建和諧發展的工作氛圍，推進事業發展獻計獻策。活動的開展得到了全局廣大干部的積極響應，建議和意見征集活動開展以來，已經征集到業務工作和規范化管理、作風建設、隊伍建設和廉政建設等方面十幾條意見和建議。通過征集意見和建議，和諧了機關的工作氛圍，調動廣大干部參與管理、當家作主，為事業發展建言獻策的積極性，密切了干群關系、同志之間的關系、科室與科室之間的關系，增強了主人翁意識和做好工作的責任感、使命感、集體榮譽感。

局長組織領導班子對征集的意見和建議進行疏理并歸納，結合過去工作中存在的問題，對工作進一步的發展提出“三項要求”。

一是要求提高工作規范化水平。按照“靠制度管人、按規范辦事”的原則，進一步建立健全覆蓋機關各方面工作的規章制度和運行規范，加強業務管理、機關政務管理、機關財物管理的規范化建設，促進全體機關工作人員嚴格按照法律法規和制度辦事，嚴格遵守工作程序，減少工作的隨意性和盲目性，不斷提高工作規范化程度。

二是要求提高隊伍整體素質。突出政治理論、時事政治、法律法規、新的理論和技術方法等重點，把機關學習納入經常化軌道；堅持周五學習日制度，把機關學習納入制度化軌道；修訂完善學習考核、獎勵等制度，營造濃厚的學習氛圍，促進人員全面發展，提高隊伍整體素質。

三是要求加強廉政建設，保持良好形象。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育和思想作風建設、廉政制度建設，加強廉政監督檢查和違法責任追究，教育全體干部職工增強廉政意識，堅持依法行政、廉潔從審，嚴格遵守廉政紀律和規定，努力維護機關的良好社會形象。