第一篇：建言獻策促學風

建言獻策促學風

學風是高校教師的治學態(tài)度和大學生學習目的、學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等綜合風貌的集中體現(xiàn)，也是高校辦學思想、教育質(zhì)量和管理水平的重要標志。就其存在而言，學風彌漫于無形，卻可觀察與有形。就其意義而言，學風的好壞直接影響到教學質(zhì)量的提高和學校的長遠發(fā)展，直接影響到人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。培養(yǎng)優(yōu)良作風，是加強學校精神文明建設，深化教育教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施，因此，培育優(yōu)良作風是一項極為重要而緊迫的任務。而作為主人翁的我們，對于改善學校的學風，我們也應該積極建言獻策。下面我將談談我的設想。

首先，樹立正確的思想觀念，按照人才的培養(yǎng)與學風建設基本規(guī)律辦事。學風建設不僅要抓考風，抓學習紀律這樣一些環(huán)節(jié)，還關(guān)系到教學建設、校園文化建設等更加廣泛的內(nèi)容。只有全方位標本兼治，才能真正去的學風建設的實效。

其次，需要完善規(guī)章制度，加強管理力度。學校嚴格執(zhí)行教學管理制度常會遇到來自外界的干擾，嚴格管理與個別學生利益之間的矛盾有時會變得異常突出，因此，作為學校的管理部門，在依法按章辦事的同時，也要與時俱進，不斷完善教學規(guī)范等等一系列的管理條例。

第三，深化教學改革，促進學生自主學習。對于這一方面，我認為學校需要實行更為寬松的選課制度，要把合格人才、優(yōu)秀人才、創(chuàng)新人才分層次目標融通在學分制教學計劃中。同時，我想還需要借助于校內(nèi)外文化資源，聘請科學家、藝術(shù)家、教育家等各大領(lǐng)域大師到校講學，形成蓬勃向上，探索創(chuàng)新的校園文化氛圍。

總之，鼓勵團員青年積極投身學校的發(fā)展建設，樹立主人翁精神，努力創(chuàng)建和諧學院、和諧班級、和諧宿舍，致力于和諧校園環(huán)境的建設與維護也是學風建設的一個重要方面。在推動學風建設中要引導青年努力做中華民族的傳統(tǒng)美德的傳承者；引導團員青年自覺提高思想道德素質(zhì)，倡導遵紀守法、平等友愛、團結(jié)互助的文明行為；教育和引導大學生樹立“做誠信人，說誠信話，做誠信事”的觀念；樹立正確的學習觀念，端正學習態(tài)度，營造熱愛學習、自主學習、善于學習的濃厚學習氛圍。若能如此，優(yōu)良的學風自然水到渠成。

第二篇：建言獻策促赫山區(qū)農(nóng)村建設發(fā)展

建言獻策促赫山區(qū)農(nóng)村建設發(fā)展——

赫山區(qū)農(nóng)村清潔工程

近年來，黨和國家一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提高，農(nóng)業(yè)科技得到廣泛應用，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域化、專業(yè)化布局日益明顯，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進一步發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和基礎設施不斷改善，農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力不斷提升，農(nóng)民收入有了較大提高。農(nóng)業(yè)在給國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供基礎支撐的同時，也存在著發(fā)展模式粗放、結(jié)構(gòu)不盡合理、資源消耗大、浪費嚴重、污染加劇等突出問題。這不僅造成農(nóng)村臟、亂、差，制約社會主義新農(nóng)村建設，而且影響農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

黨的十七屆三中全會明確提出，要“實施農(nóng)村清潔工程，加快改水、改廚、改廁、改圈，開展垃圾集中處理，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境”。中央連續(xù)4年的“1號文件”都強調(diào)要推進實施農(nóng)村清潔工程。農(nóng)村清潔工程符合當前農(nóng)村內(nèi)部的實際需求，是解決農(nóng)民最現(xiàn)實、最直接、最迫切問題的重要途徑，是改善當前農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差面貌，防治農(nóng)業(yè)面源污染的有效手段，是推進農(nóng)村節(jié)能減排和建設社會主義新農(nóng)村的重要舉措。它在鞏固農(nóng)村沼氣、農(nóng)村飲水安全等惠農(nóng)政策基礎上，進一步適應農(nóng)村發(fā)展的新形勢，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展高度，豐富與拓展惠農(nóng)政策的內(nèi)容和空間，是一項深受基層干部和農(nóng)民群眾歡迎的“民心工程”。

取得的成就：但是仍存在一些問題亟需解決，以此來鞏固促進取得的成果：一要突出抓好公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔、二要突出抓好基礎設施建設的完善、三要突出抓好保潔員隊伍的建設、四要突出抓好農(nóng)戶的宣傳發(fā)動、五要要突出抓好資料的整理完善。

對策

當前農(nóng)村清潔工程是一項惠民，惠農(nóng)的民生工程，在工作的開展實施當中責任要更明確，措施要更強化，機制要更完善，只有把各項工作做好、做實、做出更大成效，才能確保農(nóng)村清潔工程常態(tài)化，制度化，長效化，從而在農(nóng)村老百姓心底形成一種我愛我家，共創(chuàng)美好家園的

第三篇：反腐倡廉建言獻策

關(guān)于深入推進反腐倡廉建設的工作建議

為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，確保紀檢監(jiān)察工作取得新進展、新成效，現(xiàn)就“如何深入推進反腐倡廉建設”提出如下工作建議：

一、完善思想教育機制，筑牢拒腐防變的第一道防線

1、重點抓好權(quán)力觀教育。開展主題鮮明的權(quán)力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認識和對待手中的權(quán)力。

2、突出抓好作風教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風政風的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法，擺現(xiàn)象、談危害、查根源、找對策，使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時，組織黨員干部到貧困山區(qū)，到特 困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進干部作風的轉(zhuǎn)變。

3、認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內(nèi)容。教育黨員干部增強政策觀念，認真學習并帶頭執(zhí)行政策。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。同時，認真抓好警示教育，運用以案說紀、以案說法等形式，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

二、完善監(jiān)督檢查機制，切實落實黨風廉政建設責任制

1、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保監(jiān)督工作落到實處。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體 工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。實行黨政一把手負總責、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔。抓好責任分工，把反腐倡廉的任務分解到各地各部門，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，提高監(jiān)督的整體效能。抓好責任考核，并把考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。抓好責任追究，對不認真履行職責的嚴肅批評，對造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究，決不姑息遷就。

2、加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，保證權(quán)力依法正確行使。督促嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內(nèi)監(jiān)督工作逐步制度化。

3、實施綜合治理，不斷研究解決黨風廉政建設出現(xiàn)的新情況新問題。采取一系列綜合治理措施，如進行手機話費貨幣化改革，及時解決超標準配備小汽車、黨政領(lǐng)導干部拖欠公款等問題。

三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群 眾的各項權(quán)益

1、建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制。在黨員領(lǐng)導干部中實行分片聯(lián)系點制度，在機關(guān)干部中推行“聯(lián)縣駐鄉(xiāng)”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”等制度，在基層黨員中推行聯(lián)系貧困戶制度，年終把各級黨員干部聯(lián)系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況，作為個人工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容進行考核。設立領(lǐng)導“熱線電話”，直接解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，實現(xiàn)和維護群眾的利益。

2、建立和完善群眾監(jiān)督評議機制。組織人大代表、政協(xié)委員、政風監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業(yè)、重點單位開展行風評議，并健全責令限期整改制和責任追究制。同時，開展“下級評議上級、基層評議機關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動，設立“群眾批評意見箱”，努力擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、建立和完善辦事公開制度。全面推進政務公開、廠務公開、村務公開，把干部行使的權(quán)力置于廣 大群眾的監(jiān)督之下。同時，注重健全黨內(nèi)情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都事先通知有關(guān)方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利得到實現(xiàn)。

四、進一步完善反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，著力提高組織協(xié)調(diào)能力和依法辦案能力

1、明確職責，齊抓共管。進一步建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，使反腐敗的整體合力得到明顯增強。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務的落實，管階段性目標的實現(xiàn)。紀檢監(jiān)察機關(guān)承擔著反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發(fā)揮參謀、助手作用，協(xié)助黨委政府加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。要講究方法，注重實效，突出重點抓 協(xié)調(diào)，整體推進反腐敗工作。

2、各方參與，形成合力。紀檢監(jiān)察機關(guān)要立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協(xié)作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強聯(lián)系，發(fā)揮好組織監(jiān)督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀檢部門正在審查”的被動局面；要充分發(fā)揮人民群眾的作用，認真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發(fā)舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。

3、嚴以律己，抓好隊伍。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和依法辦案能力，增強紀檢監(jiān)察干部的拒腐防變本領(lǐng)、抗誘惑和抗干擾本領(lǐng)。

第四篇：建言獻策之我見

建言獻策之我見

在“做表率、爭先進”活動中，廣大紀檢監(jiān)察干部都能積極參與，認真做好本職工作，在各自派駐單位也都能積極貫徹各級紀委的指示精神，認真實踐“懲防體系”加大反腐倡廉的工作力度。但是由于紀檢監(jiān)察干部各自都分別被單獨派駐每個單位，工作難免勢單力薄，并且往往被派駐單位黨組分工負責其他工作，分散了抓主要業(yè)務的精力，因此我建議：

一、充分發(fā)揮片區(qū)平臺的功能

1、可定期交流經(jīng)驗，探討監(jiān)督的方法。

2、可定期交叉監(jiān)督避免礙于本單位黨組成員的人情面子。

3、可定期組織學習討論上級文件、指示、業(yè)務知識，增強自身的業(yè)務素質(zhì)。

4、可定期組織案例分析，更多了解貪污腐敗官員的犯罪心理，提高辦案能力。

二、從組織上加大反腐倡廉力度

1、加大預防腐敗的力度，切實提高監(jiān)管水平。通過抓教育，抓制度創(chuàng)新，抓監(jiān)督制約，不斷加大治本的力度，從源頭上遏制腐敗。

2、加大查辦案件工作力度，著力解決重點領(lǐng)域的腐敗問題，保持查案的高壓態(tài)勢。建議嚴肅查處領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中濫用職權(quán)，貪污賄賂，腐化墮落，失職瀆職案件，查處跑官要官案件。對那些通過跑官賣官而得逞的領(lǐng)導干部，不能就查幾個敷衍了事，要一律拉下來，絕不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處，以取信于民。

3、嚴厲查處教育亂收費案件，在此類案件屢禁不止，頂風違紀的情況下，建議“用重典”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管數(shù)額大小，一律撤銷校長職務。嚴格執(zhí)行高中“三限”政策，努力探索從源頭上解決擇校收費問題，切實解決人民群眾最關(guān)心的突出問題。

4、在反腐敗體制中，要加強紀委組織協(xié)調(diào)作用。著力解決機構(gòu)不健全，力量不足，創(chuàng)新能力不強，水平不高，責任不到位，制度不落實，監(jiān)督不得力等問題。

5、要抓好信訪舉報工作，充分依靠廣大人民群眾的力量來抓好反腐倡廉建設。

6、切實加強紀委的監(jiān)督。要圍繞中央“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的主線，來加強紀委的監(jiān)督，研究出具體的措施、方法，以確保監(jiān)督到位。在落實紀委（紀檢組）監(jiān)督同級黨委（黨組）的工作中，要研究切實可行的制度、措施和方法，研究監(jiān)督的可行性，有效性，防止流于形式。

7、建議各級紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合本身的實際加強反腐倡廉理論問題、重大政策問題和重大制度問題的研究。重點開展懲治和預防腐敗體系的研究；開展對行政監(jiān)察理論的研究；開展從源頭上預防腐敗的研究。

8、加深紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。從政治上，工作上和生活上關(guān)心紀檢監(jiān)察干部。特別要關(guān)心那些在基層，在邊遠山區(qū)工作的紀檢監(jiān)察干部，加大交流任職的力度。

9、要加強紀檢監(jiān)察干部理論、業(yè)務學習，提高政治素質(zhì)、業(yè)務素

質(zhì)。加大培訓力度，增強懲治腐敗、預防腐敗的本領(lǐng)。組織紀檢監(jiān)察干部出去學習考察，“他山之石，可以攻玉”。

10、廣大紀檢監(jiān)察干部不但要做黨的忠誠衛(wèi)士，更要當群眾的貼心人。

11、大力開展廉政文化建設，建議市紀委開展廉政文化下鄉(xiāng)活動，特別是要把廉政晚會、廉政小品、廉政戲劇送到基層、送到農(nóng)村、送到學校。

二〇一〇年七月十四日

第五篇：城市管理建言獻策.doc

提高城管服務水平，建設美麗新六安

城市是人類文明與進步的載體,城市管理則是城市形象的締造者。一座美好的城市，三份靠城市建設，七份靠城市管理，它涉及到百姓生活各個方面，范圍大，責任廣，把我們六安打造成為一座井然有序的美麗城市，可謂任重而道遠。

隨著城市的飛速發(fā)展，如何提升城管執(zhí)法形象，提高綜合行政執(zhí)法水平，改善轄區(qū)城市容貌與環(huán)境秩序成為了我們思索的方向，我作為一名九零后的城管工作人員，也總結(jié)了在工作中的一些看法，遂匯成以下幾點：

一、建議合理設立“攤點群”給攤販合法的生存空間。

流動攤販占道經(jīng)營的現(xiàn)象在我市相當常見，非常難管理，城管隊員往往對某些地方進行整治時，商販就會先躲起來，執(zhí)法人員一走，又跑出來繼續(xù)占道經(jīng)營，這樣既浪費了人力物力有降低了政府威信。我認為不應該一味的“圍追堵截”，而應當對攤主集中地地點規(guī)劃經(jīng)營、辦證經(jīng)營，限時經(jīng)營。這樣既讓攤主們有了生存空間，又能避免干擾人們的日常生活。

例如著名的合肥淮河路步行街；白天是整齊的商業(yè)中心,不允許流動攤販擺攤設點，晚上十點以后，則搖身一變成為人群熙攘的夜市，商

販們在此聚集,攤點整齊劃一。這樣既不影響市容市貌，又方便了市

民的日常生活。我們可以借鑒這種成功的做法。第一，對已經(jīng)形成的攤點較集中區(qū)域，可有城管局牽頭，聯(lián)系所在街道、居委會、物業(yè)等相關(guān)部門，合理設立攤點群，組織攤販統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營時間，并收取適當?shù)墓芾碣M用。例如：我市某小學門口，流動攤點占道經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，常導致交通阻塞，影響了人們的出行。該校左右

兩側(cè)都是人流量較少的寬巷，建議在此建立攤點群，將校門口的攤主

安置到校兩側(cè)的巷子里擺放整齊并交由物業(yè)管理并收取一定的管理

費用。

第二，為規(guī)劃好的攤點群辦理“證件”。收集各個攤主的身份信息，對各個攤點劃線編號將攤主與攤點一一對應，將攤主信息留存?zhèn)浒浮Ｈ绻l(fā)現(xiàn)攤主一年內(nèi)超過六次占道經(jīng)營，則取消經(jīng)營資格，對表現(xiàn)良

好的攤主的攤點費予以減免，以示鼓勵。

第三，成立經(jīng)營戶自治管理委員會。由經(jīng)營戶自主投票選舉委員

會委員，由各位委員輪流協(xié)助管理，對占道經(jīng)營的經(jīng)營戶進行勸告對

屢教不改者，上報執(zhí)法人員予以重罰。委員會每年選舉若干遵紀守法的經(jīng)營者在其門頭掛“文明經(jīng)營戶”獎牌并給予現(xiàn)金獎勵

二、緊抓隊伍建設

隨著十八屆三中全會的召開，黨和人民群眾對城管執(zhí)法的期望也

越來越高，如何提升城管執(zhí)法隊員形象、如何提高服務效率，轉(zhuǎn)

變成高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，已經(jīng)成為城管體制改革的重要因素。我局自從2008年成立以來一直非常重視對高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，具有

本科學歷的隊員從一開始的零星幾個變成了現(xiàn)在的百分之二十的隊員為本科學歷，百分之七十的為大專學歷。這為城管執(zhí)法走向

高素質(zhì)化提供了保障，我們要把我們的優(yōu)勢充分運用到提升執(zhí)法

隊伍的形象上：

（1）大興學習之風。如何規(guī)范城管執(zhí)法行為使之做到公平、公正、公開；如何提高服務效率減少城管執(zhí)法時出現(xiàn)摩擦事件；已經(jīng)成為推進城管事業(yè)向前發(fā)展的重要因素。全局應大興學習之風，多

向經(jīng)驗豐富的老隊員學習，多向城管事業(yè)做得好省市學習。

為此，市城管局應當定期為隊員舉行崗位培訓，邀請老隊員為大

家傳授法律業(yè)務知識和執(zhí)法技巧解答工作中的疑惑。與此同時，組織骨干力量到模范省市學習好的城市管理方法。

（2）做好與商販的溝通工作。城管與商販之間很多糾紛都與兩者

之間未能好好溝通有關(guān)，在此建議執(zhí)法隊員在日常工作中要多與

攤販溝通，例如：舉行執(zhí)法隊員與攤販聯(lián)誼會，增進兩者之間的感情，化解兩者之間的矛盾。

（3）城市管理工作必須“接地氣”，做好與市民、學校、媒體的互動，取得社會的認可。我們可以舉行各種公益活動拉近與市民的距離。例如：每月組織員工去敬老院照顧老人、去擦洗公交站

臺等公共設施。此外，對待城市管理中容易引發(fā)爭議和沖突、造

成圍觀事件，要堅持文明執(zhí)法，宣教為主。

三、工作現(xiàn)狀

1、城市管理工作量大，基層工作人員非常幸苦。我市城區(qū)較大，道路街道眾多，而城管隊員較少造成了“事多人少”的局面，我們的隊員不僅白天風里來雨里去奔波在各自的崗位上，晚上還要

值夜班，可是后勤保障不到位，協(xié)管員工資很低，這樣嚴重影響

了員工作的積極性。因此，應當適時提高協(xié)管員的工資并且對工

作做得多的隊員給予適當?shù)难a貼，讓大家付出的汗水都值得。

2、工作環(huán)境差，設施配備簡陋。基層工作人員每天辦公的城管崗

亭少而且破舊，造成了、很多執(zhí)法隊員在天氣不好的時候無處落

腳的局面。執(zhí)法車輛破舊而又短缺，給執(zhí)法造成了許多不便，在此呼吁局領(lǐng)導能夠適當修理更換各種設施。

城市管理工作雖然艱苦繁雜，但是只要我們堅持文明理智執(zhí)法，倡導和諧文明，以法規(guī)為準繩，以公德服人心！建設和諧美麗的新皋城將指日可待！

來源：市容支隊 作者：李先偉