第一篇：工作人員崗位目標管理責(zé)任

計劃生育工作人員崗位分工職責(zé)

為進一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，提高整體工作效率，推動本辦事處人口和計劃生育管理規(guī)范化進程，全面實現(xiàn)人口和計劃生育工作目標，現(xiàn)根據(jù)上級要求，結(jié)合本辦事處實際，經(jīng)研究決定，制定本辦事處計劃生育工作人員崗位目標管理責(zé)任制如下：

一、崗位分工職責(zé)

1、分管副主任職責(zé)

主管計生全面工作，定期向黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)匯報辦事處計劃生育工作情況，審核計劃生育各項費用、報表、文件等材料，宣傳計生政策，有效控制人口，做好辦事處及社區(qū)計生專干的政治思想工作，同時指導(dǎo)督促開展工作，協(xié)調(diào)處理解決突發(fā)性事件。

2、計生辦主任職責(zé)

主持計生辦全面工作，組織人口與計劃生育崗位目標實施，負責(zé)計生行政執(zhí)法和計生人員物資管理，實行收支兩條線，宣傳黨和國家計生方針、政策及計生科學(xué)知識，負責(zé)協(xié)助計生協(xié)會、人口學(xué)校工作，指導(dǎo)計生服務(wù)所及村計劃生育村民自治工作，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報計生工作情況，組織計生工作人員及村專干開展經(jīng)常性工作和解決處理突發(fā)性事件。

3、計劃生育專干職責(zé)

負責(zé)計生統(tǒng)計，全面及時準確地上報各類報表，及時、準確的錄入、查詢、反饋流動人口計生信息，按時、準確提供WIS指導(dǎo)信息等，預(yù)測和控制人口計劃，指導(dǎo)村（居）專干做好各類賬、表、卡及其它各項軟件資料，并做到季度有簡析，半年有總結(jié)，為整體工作提供準確、科學(xué)的信息資料。負責(zé)收集并核對各村按季或按月反饋的WIS信息，并根據(jù)反饋信息提出可行性工作意見，做好辦公室日常工作。

4、計劃生育專干職責(zé)

指導(dǎo)社區(qū)居委會和村計生專干做好對流入、流出人口的計劃生育管理，指導(dǎo)社區(qū)做好常住人口管理，并為計生對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好各類流動人口統(tǒng)計報表，并及時、準確上報，組織、督促開展外縣市流入已婚育齡婦女孕檢及B超查環(huán)工作，做好流動人口平臺交流、查驗、協(xié)作等工作。

5、計生服務(wù)所所長職責(zé)

負責(zé)開展計生各項技術(shù)服務(wù)和服務(wù)所人員分工，擬制服務(wù)所的各項軟件資料，上報各類報表，確保新婚育婦生殖健康參檢率達100%，環(huán)、孕檢參檢率達100%，一上二扎及時率達100%。已婚育齡婦女生殖保健參檢率達90%以上，督促聯(lián)村計生服務(wù)員做好術(shù)前咨詢、術(shù)后隨訪。

6、計生服務(wù)員職責(zé)

熟練開展各項計生技術(shù)服務(wù)，并規(guī)范書寫醫(yī)療文書，收集、保管服務(wù)所內(nèi)各種檔案資料。負責(zé)服務(wù)所藥具管理及發(fā)放，必須按規(guī)定上報藥具管理及發(fā)放情況，及時了解村專干藥具發(fā)放、隨訪情況，并對使用對象進行科學(xué)指導(dǎo)，同時對村級計生專干進行技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負責(zé)獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定的申報及計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的申報。開展環(huán)情和孕情監(jiān)測，收集孕、環(huán)檢表按季度收回并核對各村孕情反饋表，填報環(huán)情、孕情監(jiān)測報表。對新婚婦女進行優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，建立生殖保健檔案，按月收集并核對各村術(shù)后隨訪及生殖保健服務(wù)人員名單。做好服務(wù)所辦公室室內(nèi)工作，保持工作環(huán)境的清潔整齊，熱情接待來訪育齡婦女，實行“首問責(zé)任制”，為育齡群眾排擾解難，提供計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對拒絕提供服務(wù)或在服務(wù)過程中工作人員態(tài)度蠻橫的工作人員，一經(jīng)查實將嚴肅處理。

二、計生辦（所）工作人員分工及聯(lián)系村（居）工作職責(zé)

（一）計生辦（所）工作人員分工

黃美華：計生辦主任，主持計生辦全面工作。負責(zé)計生突發(fā)性事件協(xié)調(diào)處理、落實計生崗位目標管理、“關(guān)愛女孩”工程、崗位練兵、計生簡報。

吳正剛：計生專干，負責(zé)流動人口統(tǒng)計工作。

喻姍姍：計生專干，負責(zé)計生辦內(nèi)務(wù)工作（統(tǒng)計、辦公室）。

劉曉慧：計生服務(wù)所所長，主持服務(wù)所全面工作，負責(zé)城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部工作；聯(lián)系津南村、雞山村。

王茂平：負責(zé)社會撫養(yǎng)費征收、計生家庭特別扶助工作、獨生子女父母獎勵、獨生子女保健費。

楊岸星：負責(zé)計生統(tǒng)計及微機操作，會議通知，會議記錄，計生宣傳畫發(fā)放，戶口遷移。協(xié)助做好辦公室日常工作及其它相關(guān)工作。

趙琦：負責(zé)開發(fā)區(qū)計生工作，計生協(xié)會工作，聯(lián)系城南社區(qū)。

汪臘珍：負責(zé)計生手術(shù)、生殖保健服務(wù)及病殘兒鑒定，聯(lián)系萬福村、楊山村。

胡曉華：負責(zé)化驗、B超使用及管理、孕情隨訪、孕檢及計生辦財務(wù)管理等，聯(lián)系千畝村、高村村。

彭琴：負責(zé)計生手術(shù)、B超管理及使用、社會撫養(yǎng)費征收，聯(lián)系獨山村、南河社區(qū)。薛紅：負責(zé)計生手術(shù)及醫(yī)療文書的規(guī)范、藥具管理、自查工作，聯(lián)系雙龍村。

劉涌：負責(zé)計生辦（所）辦公室日常工作、人口學(xué)校、獨生子女辦證、二孩辦證、履約責(zé)任金管理。優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)及新婚、孕產(chǎn)期保健、檔案管理、來信來訪。

計生辦（所）工作人員分工不分家，積極做好計生辦安排的各項工作及臨時性工作。

（二）聯(lián)系村（居）工作人員包保責(zé)任制

1、工作職責(zé)

（1）全面了解所聯(lián)村的育齡婦女基本情況，了解當年所聯(lián)村（居）出生人口情況、政策外懷孕、出生情況、長效節(jié)育措施及手術(shù)欠帳落實情況。

（2）經(jīng)常深入到村到戶，每周不少于兩次，宣傳計生政策，調(diào)查摸底、服務(wù)群眾，做育齡群眾的貼心人；

（3）幫助村計生專干解決工作中的困難，督促其做好孕檢、訪視、避孕藥具發(fā)放、孕期隨訪等工作，負責(zé)聯(lián)系村計劃外孕情的補救和上環(huán)、結(jié)扎工作的落實及隨訪，協(xié)助村專干做好村服務(wù)室和人口學(xué)校的布置工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，未匯報或匯報不及時造成不良后果追究當事人責(zé)任。

（4）積極參加突發(fā)性事件的處理工作，主動配合計生辦其他人員搞好本聯(lián)系村的各項軟件硬件建設(shè)，迎接上級的各項檢查，同時指導(dǎo)其他專干搞好自己負責(zé)的各項業(yè)務(wù)。

（5）協(xié)助村兩委爭創(chuàng)“村為主”計生合格村，做好計劃生育村民自治工作和協(xié)會工作，實現(xiàn)以“村為主”的規(guī)范化管理。

（6）根據(jù)計生委業(yè)務(wù)要求，按季或按月收集并核對該村WIS指導(dǎo)信息。

2、逆向責(zé)任追究及獎懲

計生工作人員要嚴格按“任務(wù)到人，責(zé)任制人”的原則，高質(zhì)量、高效率地完成本職工作，辦事處對計生專干、服務(wù)所人員進行考核，根據(jù)市計生委綜合考核結(jié)果及辦事處自查情況，實行“季自查，年終總結(jié)”方式，嚴格獎懲。

（1）計生辦（所）工作人員在各自分工工作職責(zé)中，出現(xiàn)工作失誤或不到位的，按各級考核及平時督查中存在的問題，納入個人崗位責(zé)任制考核。

（2）不能全面了解所聯(lián)村的育齡婦女基本情況，了解當年所聯(lián)村（居）出生人口情況、政策外懷孕、出生情況、長效節(jié)育措施及手術(shù)欠帳落實情況，扣除100元風(fēng)險金。

（3）在省、宣城市、寧國市檢查中，聯(lián)系村作為樣本點導(dǎo)致辦事處被列為重點管理對象的，扣除500元風(fēng)險金。聯(lián)系村出現(xiàn)政策外一、二、多孩的，扣除聯(lián)村人50元、100元、200元風(fēng)險金。

（4）在全市季度考核中，辦事處農(nóng)村計生工作考核名次位于前3名的，對聯(lián)村干部獎勵200元，前4-5名，對聯(lián)村干部獎勵100元，同時將成績納入年終考核評優(yōu)當中。

（5）在全市社區(qū)居委會計生工作季度檢查中，成績低于90分的，扣除聯(lián)村責(zé)任人100元。對辦事處季度抽查中，出現(xiàn)常住人口、流動人口新婚、懷孕、出生錯、漏、瞞報及對流入人員管理服務(wù)嚴重不到位、常住人口漏管的，扣除聯(lián)社區(qū)人員風(fēng)險金200元。

（6）在辦事處組織的自查中，連續(xù)兩季度位于后二名的，扣除聯(lián)村人員100元工資。

（7）在年終考核中，辦事處在全市排名達前5名，獎勵給全辦事處計生工作人員每人300元整。

（8）在年終考核中，辦事處在全市排名16名以下，全辦事處計生工作人員每人扣除工資200元。個人工作失誤或聯(lián)村工作出現(xiàn)上述問題的，不參加各級評先評優(yōu)。

關(guān)于進一步明確文峰街道辦事處計劃生育工作職責(zé)的通知

各社區(qū)居委會、轄區(qū)各單位：

為進一步落實計劃生育包保責(zé)任制，嚴格責(zé)任追究制，促進計劃生育工作再上新臺階，根據(jù)辦事處的具體情況，特制定本細則。

一、工作職責(zé)

（一）黨政一把手職責(zé)

1、書記、主任對辦事處計生工作負總責(zé)，為單位計生工作第一責(zé)任人。

2、大力營造計劃生育良好的工作氛圍，為計劃生育工作提供必要的人力、物力、財力，保障計劃生育工作的正常開展。

3、結(jié)合辦事處工作實際，明確各社區(qū)計劃生育工作任務(wù)。

4、定期組織黨政班子成員學(xué)習(xí)計劃生育政策，召開計生工作會議，聽取計生辦和包點干部的情況匯報，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，把計生工作目標管理落到實處。

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、分管負責(zé)人是計劃生育工作直接責(zé)任人。

2、負責(zé)組織計劃生育法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、落實上級及辦事處有關(guān)計劃生育工作會議精神和工作布置。

3、監(jiān)督指導(dǎo)計生辦和計生服務(wù)站各項規(guī)章制度的落實。

4、按照年初簽訂的目標責(zé)任書，負責(zé)組織有關(guān)人員對各社區(qū)實施計生工作月積分考評和年終考評，落實獎懲兌現(xiàn)。

5、組織辦事處計劃生育各項業(yè)務(wù)會議。

（三）辦事處黨政班子成員包點職責(zé)：

1、認真督查、到崗到位、盡心盡責(zé)。

2、檢查、督促社區(qū)保質(zhì)保量完成辦事處安排的計劃生育各項工作任務(wù)，幫助其組織開展計劃生育各項管理和服務(wù)工作。

3、及時準確分析計劃生育工作形勢，及時解決所包社區(qū)存在的計生問題。

4、督查并掌握社區(qū)內(nèi)新婚、懷孕、出生、四項手術(shù)及兩檢，做到無漏報、錯報、漏檢，確保流入人口建檔率達100%，辦證率達90%以上，確保所包保社區(qū)無計劃外出生，動員政策外懷孕人員落實補救措施。

（四）辦事處一般干部包點職責(zé)

1、及時掌握社區(qū)各種信息，認真督促社區(qū)落實辦事處

關(guān)于計生工作的各項布置，并向包點領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

2、經(jīng)常到社區(qū)督查指導(dǎo)工作，掌握社區(qū)內(nèi)新婚、懷孕、出生、節(jié)育等信息變化，對社區(qū)內(nèi)漏檔、漏檢、計劃外生育等工作負有聯(lián)帶責(zé)任。

3、主動協(xié)助社區(qū)組織已婚育齡婦女孕環(huán)情監(jiān)測，對漏檢人員，落實包保責(zé)任制。

4、配合并參與計生包點人員對發(fā)證對象的查證工作。

5、參加社區(qū)計生統(tǒng)計例會，及時分析問題，通報工作信息，發(fā)揮辦事處計劃生育工作的“窗口”作用。

（五）計生辦主任、服務(wù)站站長職責(zé)

1、對辦事處計生工作負總責(zé)，為黨委政府當好參謀，完成上級業(yè)務(wù)部門交辦的工作。

2、負責(zé)組織計劃生育法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。

3、指導(dǎo)計生辦和計生服務(wù)站各項規(guī)章制度的落實。

4、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)

提出解決問題的方法和建議，并拿出指導(dǎo)性工作意見。

5、按照年初簽訂的目標責(zé)任書，督導(dǎo)各社區(qū)逐項落實并實施計生工作季考評和年終考評，落實獎懲兌現(xiàn)。

6、認真組織召開辦事處計劃生育工作例會。

（六）計生辦工作人員職責(zé)：

1、認真學(xué)習(xí)、宣傳計劃生育的法律、法規(guī)、方針、政

策，負責(zé)組織并開展各種形式的宣傳教育活動，提高育齡群眾的政策知曉率。

2、廣泛宣傳計劃生育科普知識，對廣大育齡婦女進行避孕節(jié)育指導(dǎo)，發(fā)放避孕藥具、抓好避孕節(jié)育措施的落實、動員計劃外懷孕者落實補救措施。

3、做好年度人口計劃審核、編報、分解、下達、發(fā)證、監(jiān)督工作。

4、指導(dǎo)社區(qū)建好計生統(tǒng)計臺帳，做到信息上報通報及時，信息準確，確保帳帳相符。

5、進街入戶，調(diào)查研究，及時向計生辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)報告社區(qū)計生工作情況，為辦事處提供決策依據(jù)。

6、指導(dǎo)社區(qū)開展一年四季度的婦檢工作，確保婦檢質(zhì)量。

7、業(yè)務(wù)包點負責(zé)每周向社區(qū)下達工作重點提示，協(xié)助社區(qū)完成信息核查并參與重點對象的訪視服務(wù)工作。

8、服從工作安排，確保工作職責(zé)范圍內(nèi)不出錯誤，微機人員對各社區(qū)采集上報的資料要及時無誤錄入WIS，每一個工作人員都應(yīng)該掌握微機操作基本知識，便于指導(dǎo)社區(qū)工作。

9、熱情接待來訪居民，及時處理他們反映的情況和問題，實行“首問負責(zé)制”，做好辦事處交辦的其它工作。

（七）社區(qū)書記、主任職責(zé)

1、社區(qū)書記、主任對本社區(qū)計劃生育負總責(zé)，為社區(qū)計生工作的第一責(zé)任人。

2、宣傳貫徹計劃生育方針、政策，努力創(chuàng)造一個實行計劃生育光榮的計生輿論環(huán)境。

3、認真落實“三為主”，負責(zé)安排落實辦事處下達的各項計生工作任務(wù)。

4、監(jiān)督并落實本社區(qū)班子成員計生工作街巷包保責(zé)任制。對社區(qū)內(nèi)新婚、懷孕、出生錯漏報、已婚育齡婦女漏檢、漏檔、政策外生育負責(zé)。

5、組織召開社區(qū)統(tǒng)計例會，定期研究計生工作，掌握本社區(qū)有關(guān)計生工作基本情況及信息變化，協(xié)調(diào)指導(dǎo)駐地單位計生工作的開展，發(fā)現(xiàn)問題，能及時主動解決。

6、負責(zé)對種類報表的審核上報，杜絕虛報、瞞報、錯漏報現(xiàn)象的發(fā)生，確保數(shù)字的真實性。

（八）社區(qū)班子成員職責(zé)（小區(qū)責(zé)任人職責(zé)）

1、小區(qū)責(zé)任人要做到經(jīng)常性工作。

2、深入居民區(qū)、做好計劃生育政策的宣傳工作。

3、定期對包保街巷居民走訪，掌握包保街巷有關(guān)計劃生育工作信息變動，及時向“一把手”和專干反饋。

4、協(xié)助計生干部做好包保街巷的人口登記、育齡婦女建檔、婦檢、隨訪、流入人口督辦證等服務(wù)工作，落實專干提示的工作并做好紙質(zhì)信息通報。

5、參加社區(qū)計生統(tǒng)計例會，并做好信息核查和反饋。

6、對包保街巷計劃外生育、漏檔、漏檢；新婚、懷孕、出生漏報、流入人口督辦證負直接責(zé)任。

（九）社區(qū)計生專干職責(zé)

1、向居民宣傳人口與計劃生育方針政策，及時解答居

民對計劃生育政策和工作提出的問題。

2、定期向社區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門匯報本社區(qū)計劃生育情況，負責(zé)本社區(qū)計劃生育相關(guān)資料的管理和存檔。

3、負責(zé)本社區(qū)年度人口的摸底和上報并及時為符合生育的夫婦核報審批手續(xù)。

4、為外出從業(yè)人員做好申辦《婚育證明》手續(xù)并登記建檔簽訂合同，為申請辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦辦理相關(guān)手續(xù)。

5、做好已婚育齡婦女的孕環(huán)情監(jiān)測，孕情跟蹤和生殖健康各項服務(wù)，按時按需發(fā)放避孕藥具，認真指導(dǎo)已婚育齡婦女及時落實避孕節(jié)育措施，做好訪視工作，并對其工作負總責(zé)。

6、按照要求參加辦事處計生例會，做好社區(qū)計生業(yè)務(wù)臺帳，及時上報和通報計生統(tǒng)計信息，每周定期向社區(qū)包片人員提示工作重點，對社區(qū)計劃生育業(yè)務(wù)臺帳資料的準確性、重點對象訪視及流動人口驗證工作負責(zé)。

7、加強自身學(xué)習(xí)，熟練掌握WIS操作程序，定期分析計生工作存在問題，及時向社區(qū)書記、主任提出工作建議。

8、完成社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及上級計生部門交辦的其他工作事項等。

二、加強經(jīng)常性工作檢查考核力度，落實“月評季考”制度

（一）即日起原來5天上報的清理進度表改為每周四報，實行零報制，社區(qū)每個包片責(zé)任人均應(yīng)在進度表上簽字，以示有無信息變化，進度表要有各社區(qū)負責(zé)業(yè)務(wù)資料的專干簽字后再上報計生辦。

（二）實行“周工作提示”制度

計生辦主任每周一向計生辦人員下達周重點工作提示，計生辦各包點人員向包所包社區(qū)下達周工作重點提示。社區(qū)專干每周一應(yīng)向社區(qū)包片人員書面下達周工作提示，提示應(yīng)具體到工作內(nèi)容和相關(guān)服務(wù)對象名單。社區(qū)包片人員應(yīng)每周針對本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的計生信息變化（包括新婚、懷孕、出生、節(jié)育、育婦遷入，遷出、人口死亡、流入人口遷出、遷入、辦驗證等）向?qū)８杉堎|(zhì)信息通報，通報單各社區(qū)存檔備查。

（三）辦事處每月按“月評季考”有關(guān)規(guī)定，組織人員對各社區(qū)月工作開展情況進行檢查，一月一評比，一季一考核，并進行獎懲兌現(xiàn)。

第二篇：校長辦公室工作人員崗位目標責(zé)任

校長辦公室工作人員崗位目標責(zé)任書

1、負責(zé)接待學(xué)校來客、學(xué)生家長和來校參觀、辦理公務(wù)的人員，做到熱情、禮貌、謙遜。

2、發(fā)布學(xué)校工作信息，下達領(lǐng)導(dǎo)批準的各種通知、通告、表彰決定、處分意見。

3、負責(zé)一樓會議室、走廊、校長室、教工會議室的清潔衛(wèi)生，做好學(xué)校來客的服務(wù)工作。

4、負責(zé)整理上級各種有文件，通知等。

5、做好值班、值日及茶水供應(yīng)工作。

6、完成學(xué)校交給的其它臨時性、應(yīng)急性任務(wù)。

7、除做好本職工作外，并做好學(xué)校安排的其他工作，并義務(wù)做好護校工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：本人簽字：

2006年月日

第三篇：公證處目標管理責(zé)任

公證處目標管理方案

提高辦證效率和服務(wù)質(zhì)量，加強為了加強公證工作的宏觀管理，管理和監(jiān)督，全面完成當年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)我縣的實際和我處的實際，制定如下目標管理責(zé)任：

一、指導(dǎo)思想

積極地繼續(xù)宣傳《四川省公證條例》，發(fā)放有關(guān)的公證宣傳資料，全力爭取當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大干部、企事業(yè)單位的信任。增強公證處的凝聚力，激發(fā)公證人員愛崗敬業(yè)的自覺性、主動性，加強對公證人員的政治思想和職業(yè)道德教育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦證質(zhì)量。

二、具體工作及實施辦法

1、實行主任負責(zé)制，主任實施對全處工作、業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，認真做好建章立制工作，加強公證質(zhì)量管理的科學(xué)化、規(guī)范化，堅持重、特大辦證集體討論制度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強組織紀律觀念；堅持請銷假制度。

2、完善內(nèi)部財務(wù)管理制度，一切收入都要入帳，嚴禁帳外帳，堅持統(tǒng)一收案，統(tǒng)一收費的原則，自覺接受現(xiàn)局以及各級財會管理部門、審計、物價部門的監(jiān)督。

3、實行目標管理責(zé)任制，根據(jù)當?shù)貤l件和本處公證人員的實際，制定全處工作任務(wù)、目標。為體現(xiàn)法律服務(wù)的社會效益，全處必須辦理五件以上的法律援助公證，辦理法律援助公證必須報主任審批。加強各基層司法助理員常年公證聯(lián)絡(luò)制度，并簽訂公證聯(lián)絡(luò)員聘任書。

4、自覺遵守執(zhí)業(yè)道德，不得參與黃、賭、毒各種邪教反動組織。

三、公證處內(nèi)部具體工作任務(wù)

（一）公證處主任的職責(zé)

1、認真完成年初縣局制定的辦證任務(wù)的同時，負責(zé)主持制度各項工作計劃，建章立制一切公證事務(wù)，并組織全處人員認真實施；

2、抓好全處人員的思想政治工作，堅持職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，宣傳公證制度，開辟證源，拓展公證業(yè)務(wù)，嚴格辦證程序，把好“十關(guān)”來提高公證質(zhì)量的有效措施；

3、處理好群眾來信、來訪解答有關(guān)公證事項的咨詢工作，辦理有關(guān)公證事項以及重大疑難公證事項和公證有關(guān)的其它重大事項；

4、完成上級和縣局領(lǐng)導(dǎo)所安排的各項工作。

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本職責(zé)在分管副局長的指導(dǎo)下進行工作

（二）公證處辦證人員兼公證檔案工作職責(zé)

1、認真完成處內(nèi)分配的各項工作；

2、處理辦證外兼公證內(nèi)部的公證有關(guān)檔案管理工作；

3、認真負責(zé)完成縣局年初制定的辦證任務(wù)，嚴格把關(guān)辦證質(zhì)量，堅持重大疑難案件集體討論，實行誰受理，誰出證，誰負責(zé)的原則，辦理法律援助公證，必須由公證處主任或分管局長審批的原則；

4、積極開展理論研討活動，撰寫研討文章、經(jīng)驗材料及案例的學(xué)習(xí)；

5、積極協(xié)助其他公證人員辦證事項，協(xié)作公證處主任的工作；

6、刻苦鉆研公證業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

（三）公證處辦證人員公證財務(wù)工作職責(zé)

1、認真負責(zé)縣司法局年初制定的辦證任務(wù)，嚴格把關(guān)辦證質(zhì)量，堅持重大疑難案件集體討論，辦理法律援助公證，必須堅持由公證處主任或分管局長審批的原則，實行誰受理，誰出證，誰負責(zé)的原則；

2、嚴格財務(wù)管理制度，處內(nèi)實行收支兩條線制度，對資金來源，資金運用及各項開支必須經(jīng)縣財政局撥款后由分管局長審批；

3、積極協(xié)助其他辦證人員辦證事項，協(xié)助公證處主任的工作；在公證處主任休假、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等期間，處內(nèi)的一切事項代托辦理；

4、積極開展理論研討活動，撰寫研討文章、經(jīng)驗材料及案例的學(xué)習(xí)。

馬爾康縣司法局內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱： 嘉絨公證處

局長：負責(zé)人：

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第四篇：社會治安綜合治理目標管理責(zé)任

社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書

根據(jù)中央、省委省政府關(guān)于進一步加強社會治安的部署要求，按照市委市政府貫徹落實以人為本、構(gòu)建和諧社會的總體目標，進一步加強各村綜合治理工作，切實將綜合治理工作納入重要的議事日程，確保轄區(qū)綜合治理工作扎實有效地開展，根據(jù)實際，特制定此責(zé)任書。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實擔負起維護社會穩(wěn)定，保一方平安的政治責(zé)任。各小組要把社會治安綜治工作擺在首位，及時解決綜治工作中存在的突出問題，推動工作落實。嚴格執(zhí)行社會治安、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標管理責(zé)任制一票否決制和重大案(事)件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。

二、全力維護社會穩(wěn)定，確保不發(fā)生影響大局的案(事)件，堅持“大排查”，定期開展各類矛盾糾紛的排查工作，獲取深層次的內(nèi)幕信息，做到未動先知，防早防小，確保不釀成事端。進一步處理好矛盾、糾紛，把事件發(fā)生在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮在化解社會矛盾糾紛中的重要作用。要積極抓好突發(fā)事情的應(yīng)對處置工作，做強做實各種應(yīng)急預(yù)案，積極預(yù)防和化解突發(fā)案(事)件，確保穩(wěn)定。

三、堅持開展“嚴打”整治斗爭，著力解決突出治安問題。嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢、“法輪功”等邪教組織的破壞活動。

四、要大力加強法制教育，積極推進依法治理和思想道德建設(shè)，努力提高群眾法律知識水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好職務(wù)范圍內(nèi)矛盾糾紛苗頭及時化解；

2、職責(zé)范圍內(nèi)周邊環(huán)境的綜合治理排查、摸底(特別出租屋、流動人員)。

3、職責(zé)范圍內(nèi)“法輪功”人員的監(jiān)控和教育。

4、職責(zé)范圍內(nèi)不能出現(xiàn)村民因糾紛得不到解決而越級上訪。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：

責(zé)任人簽字：

二○一二年三月

第五篇：辦公室秘書工作人員目標管理責(zé)任書

區(qū)

辦公室秘書工作人員目標管理責(zé)任書

為進一步明確職責(zé)，落實責(zé)任，圓滿完成辦公室各項工作任務(wù)，努力為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，按照區(qū)黨工委、管委會“鏈條式”目標責(zé)任管理機制及區(qū)黨政辦公室工作職責(zé)要求，特與你簽訂《區(qū)辦公室秘書工作人員目標管理責(zé)任書》。

一、目標

1、貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門指示要求及區(qū)黨工委、管委會的決策部署準確及時到位。

2、加強政治理論、行業(yè)政策法規(guī)以及公文寫作、政策調(diào)研等相關(guān)知識學(xué)習(xí)，提高辦文、辦會、辦事能力，滿足工作需要。

3、認真履行崗位職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和辦公室工作部署，高質(zhì)量做好各類綜合性材料的擬稿工作。

4、服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作安排，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)。

5、始終做到自重、自省、自警、自勵，嚴格自我約束，保持清正廉潔。

6、堅持工作原則和辦事程序，真誠待人、熱情服務(wù)、和諧共事，全力維護辦公室整體形象。

7、遵照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作。

二、責(zé)任

辦公室主任對辦公室管理目標任務(wù)的實現(xiàn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，秘書崗位工作人員對本崗位工作任務(wù)的完成負具體責(zé)任。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真履行崗位職責(zé)，立足本職鉆研業(yè)務(wù)，嚴格按規(guī)定程序、時限和標準，圓滿完成管理目標責(zé)任書確定的各項工作指標。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要求，認真起草審核區(qū)黨工委、管委會文件，工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)講話，工作報告等綜合性文件、材料。

3、嚴格遵守區(qū)黨工委、管委會接待管理規(guī)定，堅持“高效、熱情、節(jié)儉”的原則，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)認真做好接待、會務(wù)等服務(wù)工作。

4、積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，努力提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5、嚴格執(zhí)行上級制定的勞動、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、會議和物品管理等各項管理制度，講大局、講團結(jié)、講紀律、講安全，嚴于律己，以身作則。

6、自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，無不文明、不道德行為。

7、自覺遵守上級有關(guān)行風(fēng)建設(shè)、廉政、計劃生育及安全工作等規(guī)定，筑牢防腐拒變防線，廉潔奉公、遵紀守法，無違法違紀行為。

8、增強服務(wù)意識，提高辦事效率，嚴格遵守首問負責(zé)制和服務(wù)承諾制，堅決克服推諉扯皮、敷衍應(yīng)付等失職低效的“不作為”行為和“亂作為”現(xiàn)象。

9、自覺抵制各種不正之風(fēng)，遠離黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象和“法輪功”等邪教組織。

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、責(zé)任追究

工作人員發(fā)生下列行為，取消評先樹優(yōu)資格，并視情按有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究，涉嫌犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

1、對“鏈條式”目標責(zé)任管理不認真組織實施，崗位管理目標任務(wù)完成情況差，影響科室整體工作、形象，及考核不稱職或不合格的。

2、拒絕執(zhí)行上級組織作出的決定、工作部署的。

3、違反請示報告制度，越權(quán)辦理事項，造成不良后果的。

4、因行政不作為或亂作為，致使本科室成為被告并敗訴或?qū)е氯后w性事件的。

5、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或其它合法組織，造成嚴重后果的。

6、不認真履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致重大事故或造成群眾利益、國家財產(chǎn)損失的。

7、工作責(zé)任心不強，作風(fēng)懈怠，推諉扯皮，辦事拖拉，延誤工作或不熟悉業(yè)務(wù)，不按相關(guān)政策規(guī)定辦事，造成不良

影響和不應(yīng)有損失的。

8、服務(wù)態(tài)度惡劣，蠻橫粗暴，導(dǎo)致群眾意見較大，反映較差的。

9、弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，造成不良后果的。

10、傳播小道消息，造謠生事，散布不利于團結(jié)、不利于工作的言論或拉幫結(jié)伙造成不良影響的。

11、參與邪教、迷信、賭博、毒品、色情等非法活動及其它嚴重違反社會公德行為的。

12、在履行公務(wù)活動中，存在吃、拿、卡、要、報或嚴重以職權(quán)謀私利行為，被舉報并查實的。

13、違反計劃生育政策和社會治安綜合治理規(guī)定的。

14、違反勞動紀律、機關(guān)管理、禁酒令等各項規(guī)章制度規(guī)定的。

15、發(fā)生其它違法違紀問題被群眾舉報、投訴并查實的。

四、其它事項

本責(zé)任書一式兩份，辦公室主任與工作人員各存一份。有效期自本次簽字之日起，至下次簽訂之日止。

主任簽字：

工作人員簽字：

二〇一二年月日