第一篇：計生制度

學校計生工作制度

1、嚴格遵守省、市、區辦事處及學校的有關計劃生育政策、規定。根據上級的規定和我校具體情況制定出每年工作安排，并及時監督、檢查、落實。

2、對工作認真負責，不徇私情，對違反政策的人和事要嚴肅處理。

3、按時上報各種表格，做到下情上報，上情下達。

4、嚴格審核計劃生育指標證明，嚴格執行晚婚、晚育、督促獨生子女證領取。

5、避孕藥管理發放：專人領取、保管、發放，并及時填報藥具統計表；藥具專柜保存，定期檢查，防止霉爛變質。

為了貫徹落實中央、省、市有關計劃生育工作指示精神和《河北省人口與計劃生育條例》，加強我校計劃生育的管理工作，促進我校兩個文明建設，特制定計劃生育工作制度：

一、完善計劃生育工作機構

按照計生工作的要求，健全計生工作機構，學校成立計生工作領導小組，組長：靳佩紅；副組長：耿丙強；成員：王喜芹、李書芹。學校做好計生宣傳工作，學校做好計生宣傳教育工作。并及時為女教職工辦理健康保險和進行病休探訪。

二、大力加強計劃生育宣傳教育工作，不斷增強員工執行計生政策的意識

1、采取多種形式組織教職工學xxx省、市計劃生育文件，宣傳《湖南省人口與計劃生育條例》，宣傳計劃生育政策，普及優生優育常識，進行晚婚、晚育、少生優生、男女平等方面的教育。

2、利用重大節日慶祝活動和其他集體活動宣傳計生工作。另外，有計劃地以專題講座、知識競賽、有獎問答、觀看電影錄像等形式宣傳計生的有關知識和政策，使計生條例成為教職工自覺遵守執行計生工作的準則。

3、針對我校青年教師多的特點，組織青年教師認真學習計劃生育條例，樹立正確的婚育觀念，嚴格執行計生有關政策法規。

4、建立健全計劃生育資料檔案，對50歲以下的育齡婦女每年進行一次計劃生育落實措施情況登記，每年至少組織一次婦檢，以確保計劃生育工作的落實。

5、做好學校計劃生育工作的重點。做到造冊登記，按時驗證年審，并制定人口管理制度。

三、執行計劃生育條例的優待與獎勵。

1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三個月內領取獨生子女證的教職工，在女方休產假期間，男方可以一個月不坐班。

2、生育第一胎后的育齡女教職工，在產后3-6個月內上節育環，并休假二天。

3、生育第一胎后的育齡女教職工，在采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，手術后按醫院證明，并休假十五天。在未采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，不報銷手術費，只休假二天（遇寒暑假不補休）。

四、違反計劃生育規定的處罰

1、已生育一胎的育齡教職工，首選上節育環措施，因客觀原因而未能采取上節育環措施的，必須憑市級以上醫院證明，交學校計生工作辦公室備案，并及時采取適合自己的避孕用具，做好避孕節育措施。一旦發現避孕失敗，應立即采取人流補救措施，否則，按違反計劃生育條例處理。

2、對違反計劃生育政策、條例的教職工將實行對其當年評先、評職稱、晉升工資一票否決、年度考核直接定為不合格，情節嚴重者，還將進行行政處罰。

本制度于2014年1月1日開始執行。

第二篇：計生制度

計生制度

1、避孕藥具管理發放工作制度

1、實行計劃免費發放，以女方為主，依據藥具需求計劃，每月向村委會發放一次，村委會每月向使用藥具者發放一次，要做到定人、定時、定量。

2、做到進出有帳，帳帳相符，查詢有卡，卡物一致。

3、必須不斷提高自身藥具水平，要掌握各類藥具的節育效果。

4、定期進行隨訪調查。村委會要建立服用藥具人員查訪記錄，做到每月一隨訪，出現問題，及時處理，每年要組織1—2次服用效果調查。

5、管理做到科學養護，安全儲存，保證質量，降低損耗，收發迅速，避免事故。

6、定期清倉查庫。做到帳卡物三相符。

2、村級藥具管理人員的主要職責

1、執行上級藥具管理規定；

2、核實本村藥具使用人數和所需數量；

3、及時到計生辦領取所需要的避孕藥具，保證群眾的需求，保管好藥具，做到不挪用，不浪費，不丟失，不變質；根據實際需要定人、定時、定量發放藥具，做好發放登記，對使用者進行分類指導；

4、定期召開藥具使用者例會，宣傳避孕節育科學知識，講解使用方法和注意事項，精心指導群眾避孕，及時進行效果隨訪，發現問題及時處理；

5、認真做好藥具使用人員花名冊，藥具品種，使用效果的登記，認真總結，及時上報。

3、村計劃生育村規民約

為認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《貴州省人口與計劃生育條例》，切實維護村民依法履行計劃生育的權利義務，根據《憲法》、《村民委員會組織法》及《村計劃生育村民自治章程》，經2008年3月28日村民代表大會討論修訂，制定本公約。

1、每個村民自覺執行人口和計劃生育各項方針、政策、法律法規及規章制度，自覺實行計劃生育。

2、未婚男女青年自覺遵守《婚姻法》，杜絕早婚和早育。

3、自覺執行國家《流動人口計劃生育管理辦法》。18周歲以上外出務工、經商人員，自覺辦理《流動人口婚育證明》外出已婚育齡婦女婦檢對象、生育對象應在外出后30天內向村委會報告流出地點（變動后要隨時報告），每年按季度及時寄回流入地鄉級以上計生服務部門出具的有效《避孕節育情況報告單》，生了孩子后，須在30天內向本村村委會報告。

4、已婚育齡婦女在本村生孩子后，須在第二天向村委會報告，已生育一孩或二孩的天婦，應在醫生的指導下，選擇一種合適自已的避孕措施。

5、因避孕或節育手術失敗，出現意外懷孕的，要主動報告村計生專干，及時采取補救措施。

6、提倡優生優育，禁止近親結婚，不重男輕女，不歧視婦女，不遺棄、殘害幼兒，不人為選擇胎兒性別。

7、已婚育齡夫婦主動參加生殖健康保健服務、“五期教育”等活動。政策內懷孕生育的，應主動接受計劃生育部門提供的出生缺陷干預服務。

8、出租房屋給流動人口居住的，7日內要主動向育齡婦女自管小組長報告。

9、以上約定若有違反的，在辦理宅基地審批、計生獎勵扶助、項目幫扶、樹木砍伐等手續時，已婚育齡婦女自管小組長不予簽字，村委會不予辦理。法律規章另有規定的除外。

10、本公約自2008年 4月1日通過之日起執行。

4、村計生協會工作職責

1、協助村支兩委為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育、節育和不育服務；

2、配合村支兩委定期收集、上報群眾對計生工作的需求信息及意見或建議；

3、協助村支兩委搞好本村人口和計劃生育管理、宣傳和服務；

4、監督本村人口計生村務公開；

5、帶領會員認真履行帶頭、宣傳工作。

5、——村居民自治工作程序

第一步：建立健全管理網絡

成立村人口計生領導小組，明確專職人口主任，民主選舉產生育齡婦女自管小組長、建立和完善計生協會組織，盡可能吸收廣大育齡群眾為協會會員，形成多數人管少數人的格局。

第二步：明確管理職責

主要包括領導小組職責，協會工作職責，人口主任職責，育齡婦女自管小組長職責。

第三步：制定完善《章程》《公約》

根據有關法律的規定，結合本村實際，制定和完善本村 《村民自治章程》和《村民公約》，規范本村計劃生育管理和群眾生育行為。制定完善的《章程》和《公約》需通過召開群眾代表大會或群眾會，討論通過，并張榜公布。

第四步：擬定《誠信合同》

根據有關法律法規和本村《章程》、《公約》的規定，擬定《計劃生育誠信合同》，明確村文兩委和育齡群眾在本村計劃生育管理中的權利和義務及違約后應承擔的責任。

第五步:簽訂《誠信合同》

村支兩委受村民代表大會要求與本村村民和流入人員簽訂《計劃生育誠信合同》，通過誠信合同約束村文兩委和村民共同遵守本村《計劃生育村民自治章程》和《村民公約》，履行計劃生育義務。

第六步：制定完善各種管理制度 主要包括：計劃生育月例會制度、重點服務對象月見面報告制度、村務公開制度、協會工作制度、流動人口管理制度、定期收集群眾需求信息制度。

第七步：規范村計生服務室建設和內部管理資料

村計生服務室資料和記錄完整、真實、規范，村室內部資料包括:五種會議記錄、五種上墻資料、七種常規資料、七種統計臺帳。

第八步：對違約者進行處罰

督促甲乙雙方按《章程》和《公約》及《合同》規定執行計劃生育，履行計劃生育義務，對不履行《章程》或《公約》、違反《合同》規定的，由村民代表大會委托村支兩委，在協會監督下，按《計劃生育誠信合同》規定，進行處罰。

6、村人口和計劃生育村民自治章程

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實計劃生育基本國策，穩定低生育水平，促進人口與經濟社會協調發展，體現村民在計劃生育工作中的主人翁地位，根據《憲法》、《村民委員會組織法》、《人口和計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，以及有關法律法規，結合本村實際，制定本村人口和計劃生育村民自治章程。

第二條 在本村行政區域內的所有村民必須遵守本章程。

第三條 村民在計劃生育村民自治中，實行自我管理、自我教育、自我監督、自我服務，自覺接受各級計劃生育部門的計劃生育指導和服務。

第二章 組織領導

第四條 在村黨支部、村民委員會和村人口和計劃生育領導小組的領導下，由村民自治委員會具體負責計劃生育“村民自治”工作。

第五條 村成立人口和計劃生育領導小組，由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村計劃生育干部、村婦女主任、村支書、村計生協會會長等為成員。村民自治委員會下設育齡婦女自管小組長若干名，評議（監督）小組、履約小組、議事小組。

第三章 村民的權利和義務

第六條 村民的權利

1、對村民自治組織有選舉權和被選舉權。

2、實行計劃生育的已婚育齡夫婦免費享受國家規定的計劃生育技術服務。

3、參與、監督人口和計劃生育工作。

4、享受計劃生育表彰、獎勵扶助優先優惠和“三結”幫扶。

5、在合法權益受到侵犯時，有要求人口和計劃生育部門依法給予保護的權利。

6、依法生育和知情選擇適合自己生理特點的避孕措施。

7、參加人口學校的培訓，得到政策咨詢的權利。

第七條 村民的義務

1、按規定自覺實行計劃生育，不早婚、早育、不違反政策生育。

2、自覺學習國家的計劃生育政策、法規，了解優生、優育、避孕、節育、生殖保健知識和積極參加人口和計劃生育各種活動。

3、在國家政策指導下，自覺落實各種避孕措施，按規定參加孕情、生殖健康服務及出生缺陷干預。

4、對村委會、育齡群眾執行計劃生育政策等情況，有監督舉報的義務。

5、自覺遵守本章程、村公約及協議，造成違約事實的，要主動履行違約責任。

第四章 管理與服務。

第八條 計劃生育的民主管理與優質服務各村委會要做好生殖健康一條龍服務。即從進入婚齡期開始至更年期的全程服務。根據不同時期的育齡群眾需求和應知應會的知識，采取多種形式的方法宣傳到戶，服務到人。

1、育齡婦女自管小組長定期組織聯系戶中的育齡群眾開展活動，做好隨訪工作。

2、意外懷孕的夫婦應主動終止妊娠。

3、按生育政策生育一個孩子或兩個孩子后的夫婦，在醫生指導下，應及時主動落實相應的避孕節育措施。

4、本村的育齡人員在外出打工前主動與村委會簽訂計劃生育合同，辦理《流動人口婚育證明》后方可外出。

6、凡是流入本村的育齡人群，七日內主動到村委會進行相關登記，享有本村村民同樣的管理和服務。

第五章 獎勵與扶持

第九條 計劃生育的獎勵與扶持

1、獨生子女戶、二女結扎戶享受國家的獎勵扶助政策，在生產、生活及生育上的幫助。

2、對計劃生育“誠信戶”給予獎勵和表揚。

3、對計劃生育戶的子女入學、民政優撫、“三結合”幫扶、宅基地審批、樹木砍伐等方面實行優先優惠政策。

第六章 附 則

第十條 本《章程》在實施過程中，如遇上級對計劃生育政策有新的規定或因本村計劃生育工作實際需要，經村民代表大會討論，可對本《章程》內容作修改或修訂。本《章程》的解釋權屬村民委員會。

第十一條 本《章程》經2008年3月28日村民代表大會討論修訂，于2008年4月1日通過實施。

7、村人口和計劃生育領導小組工作職責

一、認真貫徹執行黨和國家人口和計劃生育方針政策、法律法規，組織本村育齡群眾學習人口理論、優生優育、避孕節育、婦幼保健等知識，積極開展計劃生育“三結合”工作及生殖保健等優質服務工作。

二、根據人口和計劃生育管理責任書，擬定人口工作計劃，依照《計劃生育村民自治章程》及《計劃生育村規民約》，全面開展工作，并力爭完成各項任務指標。

三、堅持計劃生育工作村務公開及合同管理。

四、了解掌握并及時準確統計上報本村入口出生情況，節（絕）育手術、新婚、死亡、流出（入）人口等情況。

五、審核呈報《服務證》、《婚育證》及計劃生育幫扶項目等相關手續程序及發放工作。

六、公開兌現本村計劃生育優先優惠各項措施落實情況。

七、積極配合上級對本村工作的督促檢查。

8、村人口主任職責

1、對新婚夫婦送生育政策和優生優育知識上門；

2、對符合生育政策的夫婦送《生殖保健服務證》或《二孩生育證》上門，做到持證不漏發；

3、對應采取避孕節育措施的已婚育齡夫婦送避孕節育知識和藥具上門；

4、對獨生子女戶、雙女結扎戶符合優生優惠或獎勵扶助的送政策上門；

5、對現孕夫婦送產期保健和優生優育知識及葉酸片上門；

6、對已婚育齡婦女送生殖保健知識和生開動健康“三查服務”通知上門；

7、督促育齡婦女自管小組長按月上報人口變動信息，做好各種計生信息的收集、登記；匯總、上報、做到新生不漏報、流動不漏登。

9、村務公開制度

1、隨時公開符合獎勵扶助確認對象名單。

2、每季度公開符合生育條件需辦理《生育證》的名單。

3、每季度公開誠信合同的履約情況和對違法的處罰情況及違約金的使用。

4、每季度公開社會扶養費征收情況。

5、隨時公開計劃生育戶應享受和已享受各種優先優惠政策的情況。

10、村育齡婦女自管小組長職責

1、掌握本組的新婚、出生、死亡、流出、流入等人口變動信息和懷孕、應術、應檢等計劃生育情況，并每月按時上報給人口主任；

2、每月與采取藥具避孕的對象見一次面進行定期隨訪，了解其生產、生活、生育和避孕節育情況，及時反映群眾的意見和建議，作好登記和記錄；

3、進行計劃生育宣傳，發放計生宣傳資料。

11、定期收集群眾需求信息制度

1、育齡婦女自管小組長（或計生協會活動小組長）利用月見面服務或日常生活的密切接觸，隨時隨地收集育齡群眾的意見和需求信息，每月向村文兩委匯報；

2、村支兩委每季度對收集的信息進行匯總、分析，同時上報計生辦；

3、計生協會每年開展一次群眾需求信息的調查；

4、通過設立意見箱收集群眾需求信息。

12、貴州省農村部分計劃生育家庭獎勵

扶助對象確認條件

1、夫妻雙方均為農業戶口的。2、1933年1月1日以后出生，1973年以來沒有違反計劃生育法規和政策，現存一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女，含以下情況：

（1）在1975偉8月27日以前生育子女的，判斷是否符合計劃生育政策生育，以《中共貴州省委關千開展計劃生育工作的決定》（省發[1975]41號文件）的規定為依據（結婚年齡按法定婚齡規定）。

（2）有活產生育史的夫婦，符合計劃育政策合法收養子女（含1992年4月1日《收養法》實施之前收養的子女，己形成事實收養關系的）后，現有子女合計數為一一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女的夫妻；

（3）再婚夫妻雙方均未違反計劃生育法律法規和政策性規定，再婚前后生育子女數的現存數合并計算只有一個子女或兩女孩子女死亡現無子女的夫妻；

（4）送養子女現存活的應計入其親生父母的現存子女數：

（5）夫妻雙方達到法定婚齡結婚生育的：

（6）二女戶生育間隔：兩個孩子生育間隔期必須符合有關法律法規和政策規定。1979年6月15日以前生育的二女戶間隔期按四周審計算；1979年6月16日至1957年12月31日期間生育的二女戶間隔期按三周年計算；1998年1月1日后生育的二女戶間隔期按四周年計算。符合獎勵扶助條件的二女戶再婚家庭或女方30周歲以上生育第一個子女的，不受間隔限制。

3、獎勵扶助對象不包括雙方均未生育的夫妻。

4、出生時間按公安機關戶籍管理部門核準登記的年月日為準。

5、獎勵扶助金按年計算，經個人為單位發放，每半年發放一次，發放時間經年滿60周歲之年開始。

13、計劃生育工作月例會制度

（一）村（居）人口領導小組一年至少召開兩次大型的計生會議。即：年初部署全年工作，年終總結工作。向村民公布全年人口與計劃生育各項指標執行情況。

（二）每月召開一次人口領導小組成員會議，聽取當月育齡婦女小組長匯報，匯總當月人口變動情況，做好村（居）級報表上報鄉鎮計生辦。

（三）育齡婦女自管小組長每季度可召集所轄區育齡婦女開一次座談會，宣傳生育政策、生殖保健知識及農業科普知識，同時聽取和收集育齡婦女對計生工作的建議和意見。

（四）不定期召開會議傳達貫徹人口與計劃生育新法規、新文件和新知識，解決計劃生育工作中存在的問題。

（五）每次會議及培訓都要要求有詳細記錄。

14、計劃生育重點管理對象見面報告制度

一、村“兩委”、村人口主任、育齡婦女自管小組長要按照各自職責落實對婦檢對象見面報告制度。

二、育齡婦女自管小組長每月與重點對象見面一次以上，并向村人口主任報告情況，村人口主任有專門記錄，有嚴重問題立即向村“兩委”匯報，確定解決方法。

三、對新生嬰兒要認真、細致查對性別、對新生兒死亡要認真核實，如實上報鄉計生辦。

四、凡知情不報或瞞報人口出生性別的，一經發現嚴肅處理。

五、對重點對象、生活、生育（節育情況），幫助她們解決一些實際困難。

15、流動人口管理制度

根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》及《流動人口計劃生育工作管理與服務若干規定》制定本管理制度；

1、每月對流出、流入人員認真核對，分類并將變動情況向計生辦報告。

2、對流入人員定期查驗《流動人口婚育證明》，未辦理《流動人口婚育證明》的，應發限期補辦通知書，與常住人口同宣傳、同管理、同服務。

3、與房屋租賃戶簽訂《計劃生育誠信合同》。

4、對流入的已婚育齡婦女，每季度組織一次生殖健康檢查；

5、認為18-49周歲流出人員出具相關計劃生育證明，督促辦理《流動人口婚育證明》，并與已婚育齡婦女簽訂《計劃生育誠信合同》，督促已婚育齡婦女按規定每季度按時在居所住地接受孕情、環情檢查、按時寄回檢查證明或回鄉參加檢查。

16、實現計生生育村（居）民自治工作標準

1、黨委政府重視計生村（居）民自治工作，建立統一領導、部門參與、計生組織調協的領導體制和工作機制。

2、黨委政府建立計生村（居）民自治工作開展的經費保障機制。

3、村（居）級自治工作組組織網絡健全，并能正常開展工作。

4、村（居）級計生協會組織健全，在全村（居）民自治工作中充分發揮作用。

5、根據法律法規，制定計生《村（居）民自治章程》、《村（居）民公約》。

6、村（居）級計生通緝完成各項計生工作任務，達到“三無”標準。

7、村（居）級計生組織圍繞工作目標，組織群眾實行自我管理。

8、村（居）級計生組織有效組織廣大群眾自覺性參與村（居）民自治的自我宣傳教育活動。

9、村（居）級計生組織發動群眾開展婚姻、生育、節育、生產、生活等方面的自我服務活動。

10、實行計生村（居）務公開，自覺接受群眾監督。

17、協會工作制度

1、每季度召開一次協會理事會，每年一次協會活動小組長會議；年終一次工作總結；

2、組織會員學習有關計劃生育法律、法規、生殖保健、優生優育等知識；

3、堅持搞好服務工作和宣傳教育，與解決群眾的實際困難和問題相結合，以情感人、以理服人、提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性；

4、抓好本村計生貧困戶的幫扶工作；

5、主動配合村支兩委協助抓好生育證發放、落實避孕節育措施以及一年四次生殖保健檢查。

6、認真搞好協會自身發展建設。

第三篇：計生7項制度

接生登記制度

1、本院為經市、區主管部門批準具備接生資格的單位。

2、從事接生的人員具備母嬰保健技術合格證書，并經過系統培訓。未取得合格證的人員不得從事接生工作。

3、正確執行接生工作常規，并能積極處理分娩并發癥，并具備搶救新生兒窒息技術。

4、認真做好接生登記工作，登記項目齊全、準確。

5、對無準生證而情況特殊或有可能危及生命安全的應先接收處理，然后立即向計劃生育主管部門匯報。

6、對登記情況不實，漏登，亂登等違紀行為，一經查實將視情節輕重，嚴肅處理。對故意隱瞞孕產婦真實情況的醫務人員除通報罰款外，情節嚴重的吊銷執業證書。

7、定期向主管部門與計生部門上報出生信息。

對非醫學需要鑒定胎兒性別

非醫學需要選擇性別的人工終止妊娠手術、非法銷售或者機構非法使用人工終止妊娠藥品行為 的有獎舉報制度

1、每位公民都有權維護社會穩定，保持出生人口性別比平衡，積極倡導男女平等和關愛女孩等社會風尚。

2、如發現有非醫學需要進行胎兒性別鑒定的，或非醫學需要選擇性別人工終止妊娠的，或非法銷售或機構非法使用人工終止妊娠藥品行為的，都應積極舉報，舉報電話為：

4922252。

3、對舉報者給予50元的獎勵，并保守秘密，維護舉報者的正常生活穩定。

信息統計和報告、通報制度

1、每月按時、準確核查產婦數、活產數，并及時上報區保健院。

2、發生圍產兒、新生兒死亡時，要及時討論死因，并及時上報區保健院和鎮計生辦。

3、實施緊急人工終止妊娠手術的通報，因特殊情況可能危及孕婦生命安全需要緊急施行，孕14周以上人工終止妊娠的，須經2名以上醫師確認后方可施術，并在施術后24小時內報告當地計生部門。

4、每半年向區衛生行政部門書面統計填報施行人工終止妊娠的手術、新生兒出生與死亡數量、性別比情況報表，并制定新生兒死亡登記報告制度。

5、每年進行新生兒出生性別比情況分析，并制定專項治理措施。

6、嚴禁弄虛作假。凡上報假信息、出具假證明按有關法律法規嚴肅查處。

人工終止妊娠手術制度

一、醫院及從事人工終止妊娠工作的專業技術人員必須取得相應的執業資格。禁止非醫學需要選擇胎兒性別的終止妊娠。

二、人工終止妊娠手術實行院長負責制，層層簽訂責任狀，責任到入。所有終止妊娠手術需報院長批準后方可實施。

三、終止妊娠手術實行登記上報制度。施術單位建立人流、引產專用登記冊，每月底統計后報區衛生局、計生委各一份，自存一份備查。

四、實行定點引產制度。對孕14周以上需要終止妊娠手術的，術前必須查驗其醫學診斷意見書或區以上計劃生育行政主管部門相關證明。并將證明存檔備查。

五、違規實施人工終止妊娠手術的，一經發現，對施術者及有關責任人按有關法律法規嚴肅處理。

妊娠14周以上人工終止妊娠手術制度

一、醫院及從事人工終止妊娠工作的專業技術人員必須取得相應的執業資格。禁止非醫學需要選擇胎兒性別的終止妊娠。

二、依法開展人工終止妊娠手術。在手術室等相關場所設置“禁止非醫學需要選擇胎兒性別的終止妊娠”的警示標志。

三、對孕14周以上需要終止妊娠手術的，術前必須查驗其醫學診斷意見書或區以上計劃生育行政主管部門相關證明，逐人逐項查驗核對。并將有關證明及手術病志等一并存檔備查。受術者不能提供有關證明，不予施術，并及時報告區計劃生育行政部門。

四、因特殊情況可能危及孕婦生命安全需要緊急施行妊娠14周以上人工終止妊娠手術的，須經2名以上醫師確認后方可施術，并在施術后24小時內報告區計劃生育行政主管部門。

五、嚴格執行妊娠14周以上人工終止妊娠手術登記制度，每半年向區衛生局書面報告施行人工終止妊娠手術的情況，同時抄報區計劃生育行政主管部門。

B超機使用管理制度

l、嚴禁使用B超機非法鑒定胎兒性別。確因醫學需要 的經三名以上專家集體審核，按程序進行診斷并開具證明。

2、實行B超機登記建檔、備案制度。建檔內容包括B超型號、數量、性能、生產廠家、購買日期、使用日期及B超機操作人員基本情況，建檔情況須同時報區和市出生入口性別比專項治理領導小組辦公室備案積

3、實行B超機檢查登記制度。所有B超機檢查均須按要求登記，登記項目包括：姓名、年齡、性別、B超檢查日期、住址(單位)、臨床診斷、B超檢查部位、送檢醫師、B超診斷、B超診斷醫師；其中對孕婦進行B超機檢查須經分管院長批準，同時應有2名以上技術人員在場并對檢查情況另行專門登記，簽名，登記內容包括姓名、年齡、身份證號、B超檢查日期、B超診斷醫師簽名、住址或單位、妊娠胎次和時間、檢查原因、檢查結果。

4、凡配置B超機的醫療和保健機構均須配備2名以上作人員，B超機操作人員由符合《執業醫師法》規定的具 有執業資格的人員承擔。

5、B超室管理實行“雙人加鎖’，制度。嚴禁個人單獨進入B超室使用B超設備。

6、應在醒目處張貼“禁止非醫學需要鑒定胎兒性別”的警示牌，并公布舉報電話。

7、層層落實責任制。法人代表為第一責任人，從事B超操作人員應向第一責任人簽訂責任狀。

8、實行B超檢查月報告制度。即B超室每月將孕婦B 超體檢查情況分別向院長、分管院長報告。

9、實行院領導定期檢查制度。即院長每月對B超室工作進行檢查，及時了解B超機檢查管理制度的執行情況，檢查情況記錄備查。

10、實行B超診斷與婦產科醫務人員專項考核制度，將 非醫學需要胎兒性別鑒定或選擇性別人工終止妊娠有關規 定的執行情況，列入B超診斷與婦產科醫務人員醫德醫風考 核的內容，每年考核一次。考核不合格人員，當業績考 核不稱職。

11、對非法進行胎兒性別鑒定或選擇性別人工終止妊娠 的個人，一經查實，將嚴格依照《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》等法律法規對主管人員、直接責任人給予行政處分，并視情節分別給予罰款或吊銷執業證書處罰，構成犯罪的依法移交有關部門追究刑事責任。

人工終止妊娠藥品管理制度

1、嚴禁不具有施行人工終止妊娠手術資格的人員使用終止妊娠的藥品。

2、嚴禁從不具有《藥品生產許可證》的企業或不具有《藥品經營許可證》的藥品批發企業購進人工終止妊娠的藥品。

3、購進人工終止妊娠的藥品，應當建立真實、完整的藥品購進記錄并健全保管制度。

4、藥品購進和使用記錄至少保存三年。

5、為妊娠14周以上使用人工終止妊娠藥品者建立完整的檔案。

新生兒死亡報告制度

1、嬰兒死亡后，應在24小時內組織領導小組進行死因討論；

2、及時填寫死亡報告卡，登記上報區衛生局、區保健院及計生部門；

3、嚴防漏報、嚴禁錯報和假報；

4、上報時應查驗新生兒的父母身份證；

5、發現假報或出具假死亡證明，按有關法律法規嚴肅查處。

關于加強B超機等具有胎兒性別鑒定功能

設備管理的通知

各縣(區)出生入島性別比專治辦，市直有關單位：

為了規范我市B超機等具有胎兒性別鑒定功能設備的管理，根據省人大常委會《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的決定》等相關法律法規，作如下規定： l、各類醫療保健機構購置、使用具有鑒定胎兒性別功能的B超機等設備，必須具備下列條件：

(1)取得《醫療機構執業許可證》；(2)診療科目設有超聲診斷等項目：

(3)B超機操作人員由注船執業醫師或注冊執業助理醫師擔任。

2、計劃生育技術服務機構購置、使用：具有鑒定胎兒性別功能的B超機等設備，必須具備下列條件：

(1)取得《計劃生育技術服務機構執業許可證》；(2)服務項目設有孕環情監測項目；(3)B超機操作人員由取得《計劃生育技術服務人員合格證》，并經過專門培訓的技術人員擔任。

3、實行B超機等具有胎兒性別鑒定功能設備登記備案制度。計劃生育技術服務機構和醫療保健機構購置、使用B超等具有鑒定胎兒性別功能的設備，應按下列程序在一個月內向縣(區)出生人口性別比升高問題專治辦申請備案：

(1)提交本機構和設備操作人員資質證明文件；(2)填寫《B超機情況備案登記表》；

(3)縣(區)專治辦對申請機構及設備操作人員資質進 行審查，留存相關證明文件復印件。

對原已購置、使用B超機等具有胎兒。性別鑒定功能設 備的，由所在地縣(區)出生人口性別比專治辦普查登記。

4、B超機操作工作實行定崗、定人、定責，其它人員不得從事這預工信證使用B超機等具有胎兒性別鑒定功能設備的計劃生育技術服務機構和醫療保健機構應當每年與相關技術人員簽訂一次責任書，并定期對其進行法制教育和職業道德教育。

5、依法開展B超機等業務的醫療保健機構和計劃生 育技術服務機構，應在超聲診斷室的醒目位置設置“禁止 非醫學需要胎兒性別鑒定”警示標志。

6、對妊娠1 4周以上的婦女進行超聲診斷，應當有兩名以上醫務人員參與，診查前應當認真核對和全面登記被檢查者姓名、年齡、住址、檢查部位等，并妥善保管好登記和檢查記錄。計劃生育技術服務機構進行孕環情監測按人口和計劃生育行政部門的有關規定登記。

7、個體診所不得使用B超機對妊娠1 4周以上的婦女進行超聲診斷。

附1： B超機等設備管理使用責任書

為了認真貫徹落實省人大《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的決定》(以下簡稱“兩禁止決定”)等法律、法規，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定，特制定本責任書。

一、計劃生育技術服務機構和各類醫療保健機構購置、使用B超機等設備必須分別向市、縣(區)出生人口性別比專項治理辦公室登記備案。

二、加強對本單位B超機等設備的管理和相關專業技術人員的教育，認真落實((兩禁止決定》的規定。

三、從事B超機工作的相關專業技術人員必須取得相應的執業資格。

四、加強檢查監督，杜絕發生非醫學需要胎兒性別鑒定的行為。如發生上述違法行為，依照有關法律法規的規定，追究責任單位主要負責人、主管負責人和直接責任人的責任。

五、本責任書每兩年簽訂一次。

主管部門：(公章)年 月 日 責任單位：(公章)年 月 日 單位主要負責人：(簽名)

附2： 從事B超工作人員責任書

為認真貫徹落實省人大《關于禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的決定》等法律、法規，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定，特制定本責任書。

一，禁止從事B超機等設備的相關專業技術人員開展非醫學需要的胎幾性別鑒定活動。

二、從事B超等設備的相關專業技術人員必須取得相應執業資格。

三、嚴格按照有關規定和要求開展B超診斷，并按規定做好登記。診查人員不得透露胎兒性別。

四、接受單位及有關部門的監督檢查，杜絕非醫學需要胎兒性別鑒定行為的發生。如發生上述違法行為，依法追究法律責任。

五、本責任書每年簽訂一次。

機構：(公章)年 月 責任入：(簽名)年月

目 日

第四篇：計生協會制度

協

會

制

度

一、會議制度：每年一次會員大會或代表會，半年一次理事擴大會，每季一次會長辦公會，每月1日為協會小組長例會（可與計生例會合開），每月2日為小組會員活動日，每月3日為會員聯系活動日。

二、工作制度：鄉協會定期向鄉政府匯報工作，接受任務。協會在會長領導下實行理事分工負責制，會長要向小組長布置工作、任務和檢查落實情況。

三、培訓制度：每年組織一次小組（戶）長和會員骨干培訓（以會代訓也可）。

四、管理制度：協會要有活動場所，要有會員聯系戶和聯系網絡，要有會議登記簿和會議活動記錄等。

第五篇：計生協會制度

計劃生育協會的性質和宗旨

計生協會是在當地黨委領導下的計劃生育群眾組織，屬非營利性并依法注冊登記的專業性社會團體。該協會的宗旨是遵守國家憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚，推行計劃生育，提高人民生活質量，促進社會文明進步，全心全意為人民服務。

（1）帶頭；在穩定低生育水平、提高出生人口素質中起帶頭作用；

（2）宣傳：宣傳國家計劃生育等方針、政策和法律、法規；（3）傳播計劃生育和生殖健康等科學技術知識；

（4）服務：協調社會力量；

（5）向群眾提供生育、生產、生活服務；

（6）監督：監督政府（基層組織）及其工作人員依法行政；

（7）反映群眾的意愿與要求；

（8）維護群眾的合法權益；

（9）交流：對外開展交流與合作，對內交流工作經驗。

會 長 職 責

1、會長對理事會的工作，負全部責任，定期召開常務理事會或理事會議；

2、把協會的工作作為一項重要的任務來抓，協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，以及有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘 書 長 職 責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層分會工作的開展情況；

4、負責提出協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理 事 職 責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。計生協會會員之家活動制度

1、會長、副會長、秘書長每月召開一次議事會議，分析協會工作形勢，研究部署工作。

2、每季召開一次理事及協會小組長例會，總結交流各小組活動情況，通報有關信息。

3、組織協會會員學習計劃生育各項方針政策、法律法規及科普知識，學習培訓一年不少于二次。

4、定期組織協會志愿者開展各種便民利民活動。

5、每年5·29組織開展會員活動日活動。

計生協會例會制度

1、提供本村會員聯系戶的計劃生育工作情況；

2、對育齡群眾提出的有關計劃生育的合理意見及反映的問題等做好工作記錄；

3、每月底對本村有關計劃生育工作信息進行一次匯總，報送村委會及鄉鎮計生辦；

4、每季第一個星期定一天為小組長例會日，匯報情況，反映問題，提出建議；

5、總結交流各開展活動的經驗。

計生協會理事、會員培訓學習制度

1、組織理事、會員學習相關計生法律法規及計劃生育協會基本知識；

2、培訓理事、會員懂得關于如何做好計劃生育工作的方法和計劃生育協會的工作思路等；

3、開展生動活潑、形式多樣的學習方式，召開學習討論會、經驗交流會、典型報告會等；

4、培訓理事、會員做好育齡群眾計劃生育優質服務的方式、方法；

5、學習、培訓活動每季度開展一次。

計劃生育協會民主參與民主監督制度

為了發揮計劃生育協會民主參與和民主監督的作用，維護人民群眾的合法權益，制定本制度。

1、計生協會理事會要定期召開理事會議，征求理事對計劃生育工作的意見、建議；

2、計生協會會長、副會長、秘書長要參與計劃生育工作的研究、決策和安排，為計生工作獻計獻策；

3、計生協會理事會要組織理事、會員，通過調查研究、進行專題研究等形式，提出關于計劃生育工作的意見、建議。