第一篇：(計生各種制度)

計劃生育各項制度匯編

賀蘭山西路街道辦事處

目 錄

1、社區計劃生育工作制度……………………1

2、計劃生育統計工作制度………………………2

3、人口理論學校的制度…………………………3

4、流動人口管理工作制度………………………4

5、避孕藥具計劃編報制度………………………5

6、基層避孕藥具發放管理制度…………………6

7、避孕藥具倉儲管理制度………………………7

8、避孕藥具檢查評比制度………………………8

9、避孕藥具宣傳培訓制度………………………9

10、行政執法人員工作規范 ……………………10

11、行政執法公示制度 ………………………11

社區計劃生育工作制度

1、計劃生育工作在西夏區計生委、辦事處黨工委和計劃生育領導小組的指導下進行工作，實行經常化、科學化、規范化、法律化管理。

2、宣傳貫徹、執行計劃生育方針、政策，開展普及人口理論知識，避孕節育知識，優生優育知識教育。

3、對本轄區計劃生育工作實行目標責任制管理，做到有計劃、有布置，半年與年終有檢查總結，表彰獎勵計劃生育工作的單位，對于有超生的計劃生育單位，給予堅決處罰。

4、堅持實事求是，編制年度確切的人口計劃，逐級分級下達。

5、協調轄區各有關單位，齊抓共管，努力完成上級下達的各項計劃生育指標。

6、準時準確上報季報、年報及各類報表。

計劃生育統計工作制度

1、認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》和《計劃生育工作實施辦法》。

2、上報報表做到及時，數字準確，字跡清楚，項目齊全，表面整潔，簽章齊全。

3、要有半年、年終計生報表分析。

4、報表與統計帳、卡、冊相符，帳、卡、冊記錄準確。

5、申報年度生育計劃要及時、準確、真實，符合要求。

人口理論學校的制度

1、宣傳人口理論知識，貫徹黨的人口政策。

2、培養具有一定理論知識水平的計生宣傳隊伍。

3、培養計生干部增強計劃生育工作的事業心和責任感，提高執行計劃生育政策的自覺性和業務水平。

4、培養轄區單位居委會干部及全體育齡婦女掌握人口理論知識，避孕節育，優生優育知識，宣傳晚婚晚育的好處。

5、每年辦培訓班2-4期。

6、人口理論學校要教育學員必須認真學習做好筆記，不準隨便缺勤，做到有事請假。

7、每年對培訓的學員進行一次考核，優秀學員要進行表彰。

流動人口管理工作制度

1、居住在本轄區流動人口的婚姻、生育、避孕節育措施等情況，必須接受本轄區各部門的監督檢查。

2、凡外來居住或從業的育齡人員，要持原籍發的計劃生育證明到本轄區內辦理有關手續，沒有證明者，公安部門不予辦理暫住證戶口，工商部門不予辦理營業執照。

3、建立健全流動人口育齡人員計劃生育檔案。

4、流動人口中的育齡夫婦要接受本轄區單位計劃生育部門的指導，落實可靠的節育措施。計劃外懷孕的要采取補救措施，對拒不采取補救措施的要給予經濟處罰并暫停其使用有關執照的證件。

5、出租房屋的房主接待已婚育齡人員時，要檢查計劃生育證明，臨時戶口和營業執照，“三證”齊全方可長期留客。

6、房主要與長期居住的已婚育齡人員簽定計劃生育合同，并定期向轄區單位、居委會匯報。因房主不負責任或故意包庇而造成計劃外超生的，要給房主經濟處罰。

7、轄區內的公安、工商、稅務、衛生等部門要積極配合計劃生育行政管理部門，共同做好流動人口的計劃生育管理工作。

避孕藥具計劃編報制度

1、避孕藥具計劃必須按照“避孕節育為主、因人制宜、結合措施、擇優擇購、國家計劃指導，方便群眾，減少浪費”等方針政策和工作要求進行編制。

2、編制計劃必須堅持實事求是，群眾路線為工作方法，自上而下，自下而上編制避孕藥具要求計劃。

3、編制計劃要全面掌握各種信息資料，如使用藥具人數、庫存數量、經費指標、生產動態、品種、規格、型號、價格及變化，群眾使用習慣等，全面分析，做到計劃編報合理。

4、計劃編報要做到字跡清楚，數字準確，內容完整，無涂改，并附有文字說明，并按規定的時間上報。

5、按規定程序上報計劃，計劃編制好后，要經單位負責人和分管領導審批后上報。

基層避孕藥具發放管理制度

1、基層避孕藥具發放必須堅持專人管理，計劃發放，保證供應，方便群眾，減少浪費，精心指導，提高避孕效果和經濟效益的方針。

2、建立健全基層發放服務、網絡。縣級設計計劃生育管理站。鄉鎮、街道、機關和企事業單位應配備專職或兼職藥具發放管理人員，村、居委會、車間應配有兼職發放員，居民小組視情況配一名兼職藥具發放員。

3、實行計劃免費和市場零售的“雙軌制”供應。免費發放以快為主，以女方為主。零售應在縣級醫藥、商業、衛生部門和基層供銷社設立網點，以保證流動人口用藥。

4、依藥具需求計劃，自上而下逐級發放。縣向鄉每2-3個月發放1次，街道每月發放1次，藥具發放點每月定時，定量發放到使用者。

5、定期進行隨訪調查。村級應建立服用藥具查訪登記卡，每月隨訪一次，并做好記錄，鄉藥管員每季以部分使用者進行抽查，縣級每年組織1-2次服用效果調查。

6、定期組織宣傳培訓，縣級組織培訓，縣級對街道單位藥具發放管理人員業務培訓，每年至少一次，街道對藥具使用等科學知識，不斷提高藥具發放管理人員的業務水平和服用對象服用藥具的自覺性。

避孕藥具倉儲管理制度

1、倉儲管理的基本要求是：科學養護、安全存儲、保證質量、降低損耗、收發迅速、避免事故。

2、本著“先進先出”、“上輕下重”等原則，按品種、規格、有效期遠近、過期報廢等分庫。分區存放，堆碼整齊，陳列有序，垛距、整高。

3、庫房內外清潔衛生，做到四無（無害蟲、無鼠害、無蛛網、無雜物）。

4、定期清倉查庫，做到帳、卡、物三相符。

5、避孕藥具的報廢、報損必須嚴格按照國家《不合格藥具處理規定》執行，年損耗不得超過庫存總數的2%。

避孕藥具檢查評比制度

1、各級避孕藥具管理人員檢查評比，要經常深入基層，調查研究，檢查指導基層避孕藥具管理工作。

2、定期對藥具管理實際工作的實施情況進行檢查，考核和評比，對先進單位和個人給予適當獎勵，對后進單位給予通報，并提出改進措施。

3、年初工作有安排，半年工作有分析，年終工作有總結。

4、認真總結推廣避孕藥具管理的先進經驗。

避孕藥具宣傳培訓制度

1、積極宣傳國家有關避孕藥具的方針政策及政策規定，宣傳避孕藥具在計劃生育工作中的地位和作用，宣傳避孕藥具的避孕原理，使用方法以及副反應處理等知識。

2、負責制作避孕藥具各種知識宣傳品，充分利用電視、廣播等大眾傳播媒介進行生動形象的避孕藥具知識宣傳教育。

3、定期組織同級和下級藥具管理人員進行政治學習和業務培訓，不斷提高藥具管理人員的政治素質和業務素質。

人口和計劃生育行政執法人員工作規范

1、人口和計劃生育行政執法，是指各級人口和計劃生育行政機關依法委托的組織，依照法律、法規或者規章授予的職權所作出的行政行為。

2、人口和計劃生育行政執法必須遵循合法、公平、公正、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一原則。依法做到有權必有責、用權受監督、違法受追究，侵權須賠償。

3、人口和計劃生育行政執法人員必須符合下列條件：（1）人口和計劃生育行政機關的國家公務員；（2）具有良好的政治、業務素質，品行端正；（3）經過專業法律培訓并取得執法資格。

4、實行人口和計劃生育行政執法人員資格制度，沒有取得執法資格的不得從事人口和計劃生育行政執法工作。

5、人口和計劃生育行政執法人員行使行政執法權時必須以憲法、法律、行政法規、地方性法規、民族自治條例或單行條例、國務院部委規章、具有規章制定權的政府制定的規章作為依據。

6、人口和計劃生育行政執法人員履行職責，與行政管理相對人存在利害關系時，應當回避。

7、人口和計劃生育行政執法人員應當持證上崗。

人口和計劃生育行政執法人員執行公務時，應當主動向當事人出示執法證件，說明執法依據，聽取當事人的陳述。不按規定出示證件，說明執法依據的，當事人有權拒絕，執法人員不得因此加重對當事人的處理。

8、對公民、法人或者其他組織詢問行政執法中的問題，人口和計劃生育行政執法人員應當依據法律、法規或者規章予以答復。

9、人口和計劃生育行政執法人員有下列行為之一的，由其所在單位視情節輕重，責令其檢討，或者給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，交司法機關依法追究刑事責任：

（1）對依法應當辦理的有關申請拖延、拒絕辦理，或者弄虛作假，對依法不應當辦理的有關申請擅自辦理的；（2）超越職權或者違法征收社會撫養費、違法實施行政處罰的；（3）濫用職權，侵犯公民人身權、財產權的；（4）玩忽職守，不依法履行職責，造成一定后果的；（5）對公民、法人或者其他組織刁難、勒索或者對抵制、檢舉、控告其違法行為的當事人打擊報復的；（6）拒絕、阻礙行政執法監督人員執行公務的；（7）其他依法應當追究責任的行為。

10、人口和計劃生育行政執法人員違法行使職權，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益，造成損害的，有賠償義務的人口和計劃生育機關應當依法承擔賠償責任。

人口和計劃生育行政執法公示制度

1、各級人口和計劃生育行政執法機關都要建立行政執法公示制。

2、人口和計劃生育行政執法公示事項必須采取下列方式之一公示：

（1）公開發行的報刊；（2）政務公開欄；（3）公開場所或辦事大廳、辦事機構；（4）人口和計劃生育部門建立的公共網站。

3、人口和計劃生育行政執法公示內容包括：（1）人口和計劃生育行政執法范圍；（2）人口和計劃生育行政執法的法定職責；（3）人口和計劃生育行政執法的依據；（4）人口和計劃生育法律、法規規定的生育政策、計劃生育技術服務、獎勵和社會保障以及違法行為應承擔的法律責任等主要內容；（5）有關證件工本費及計劃生育技術服務收費項目及其標準；（6）計劃生育行政許可的內容及有關辦事程序；（7）辦理相關證件或實施行政許可的時限；（8）辦理結果。

4、人口和計劃生育行政執法，還應公開監督舉報電話。

第二篇：計生制度

計生制度

1、避孕藥具管理發放工作制度

1、實行計劃免費發放，以女方為主，依據藥具需求計劃，每月向村委會發放一次，村委會每月向使用藥具者發放一次，要做到定人、定時、定量。

2、做到進出有帳，帳帳相符，查詢有卡，卡物一致。

3、必須不斷提高自身藥具水平，要掌握各類藥具的節育效果。

4、定期進行隨訪調查。村委會要建立服用藥具人員查訪記錄，做到每月一隨訪，出現問題，及時處理，每年要組織1—2次服用效果調查。

5、管理做到科學養護，安全儲存，保證質量，降低損耗，收發迅速，避免事故。

6、定期清倉查庫。做到帳卡物三相符。

2、村級藥具管理人員的主要職責

1、執行上級藥具管理規定；

2、核實本村藥具使用人數和所需數量；

3、及時到計生辦領取所需要的避孕藥具，保證群眾的需求，保管好藥具，做到不挪用，不浪費，不丟失，不變質；根據實際需要定人、定時、定量發放藥具，做好發放登記，對使用者進行分類指導；

4、定期召開藥具使用者例會，宣傳避孕節育科學知識，講解使用方法和注意事項，精心指導群眾避孕，及時進行效果隨訪，發現問題及時處理；

5、認真做好藥具使用人員花名冊，藥具品種，使用效果的登記，認真總結，及時上報。

3、村計劃生育村規民約

為認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《貴州省人口與計劃生育條例》，切實維護村民依法履行計劃生育的權利義務，根據《憲法》、《村民委員會組織法》及《村計劃生育村民自治章程》，經2008年3月28日村民代表大會討論修訂，制定本公約。

1、每個村民自覺執行人口和計劃生育各項方針、政策、法律法規及規章制度，自覺實行計劃生育。

2、未婚男女青年自覺遵守《婚姻法》，杜絕早婚和早育。

3、自覺執行國家《流動人口計劃生育管理辦法》。18周歲以上外出務工、經商人員，自覺辦理《流動人口婚育證明》外出已婚育齡婦女婦檢對象、生育對象應在外出后30天內向村委會報告流出地點（變動后要隨時報告），每年按季度及時寄回流入地鄉級以上計生服務部門出具的有效《避孕節育情況報告單》，生了孩子后，須在30天內向本村村委會報告。

4、已婚育齡婦女在本村生孩子后，須在第二天向村委會報告，已生育一孩或二孩的天婦，應在醫生的指導下，選擇一種合適自已的避孕措施。

5、因避孕或節育手術失敗，出現意外懷孕的，要主動報告村計生專干，及時采取補救措施。

6、提倡優生優育，禁止近親結婚，不重男輕女，不歧視婦女，不遺棄、殘害幼兒，不人為選擇胎兒性別。

7、已婚育齡夫婦主動參加生殖健康保健服務、“五期教育”等活動。政策內懷孕生育的，應主動接受計劃生育部門提供的出生缺陷干預服務。

8、出租房屋給流動人口居住的，7日內要主動向育齡婦女自管小組長報告。

9、以上約定若有違反的，在辦理宅基地審批、計生獎勵扶助、項目幫扶、樹木砍伐等手續時，已婚育齡婦女自管小組長不予簽字，村委會不予辦理。法律規章另有規定的除外。

10、本公約自2008年 4月1日通過之日起執行。

4、村計生協會工作職責

1、協助村支兩委為實行計劃生育的家庭提供生產、生活、生育、節育和不育服務；

2、配合村支兩委定期收集、上報群眾對計生工作的需求信息及意見或建議；

3、協助村支兩委搞好本村人口和計劃生育管理、宣傳和服務；

4、監督本村人口計生村務公開；

5、帶領會員認真履行帶頭、宣傳工作。

5、——村居民自治工作程序

第一步：建立健全管理網絡

成立村人口計生領導小組，明確專職人口主任，民主選舉產生育齡婦女自管小組長、建立和完善計生協會組織，盡可能吸收廣大育齡群眾為協會會員，形成多數人管少數人的格局。

第二步：明確管理職責

主要包括領導小組職責，協會工作職責，人口主任職責，育齡婦女自管小組長職責。

第三步：制定完善《章程》《公約》

根據有關法律的規定，結合本村實際，制定和完善本村 《村民自治章程》和《村民公約》，規范本村計劃生育管理和群眾生育行為。制定完善的《章程》和《公約》需通過召開群眾代表大會或群眾會，討論通過，并張榜公布。

第四步：擬定《誠信合同》

根據有關法律法規和本村《章程》、《公約》的規定，擬定《計劃生育誠信合同》，明確村文兩委和育齡群眾在本村計劃生育管理中的權利和義務及違約后應承擔的責任。

第五步:簽訂《誠信合同》

村支兩委受村民代表大會要求與本村村民和流入人員簽訂《計劃生育誠信合同》，通過誠信合同約束村文兩委和村民共同遵守本村《計劃生育村民自治章程》和《村民公約》，履行計劃生育義務。

第六步：制定完善各種管理制度 主要包括：計劃生育月例會制度、重點服務對象月見面報告制度、村務公開制度、協會工作制度、流動人口管理制度、定期收集群眾需求信息制度。

第七步：規范村計生服務室建設和內部管理資料

村計生服務室資料和記錄完整、真實、規范，村室內部資料包括:五種會議記錄、五種上墻資料、七種常規資料、七種統計臺帳。

第八步：對違約者進行處罰

督促甲乙雙方按《章程》和《公約》及《合同》規定執行計劃生育，履行計劃生育義務，對不履行《章程》或《公約》、違反《合同》規定的，由村民代表大會委托村支兩委，在協會監督下，按《計劃生育誠信合同》規定，進行處罰。

6、村人口和計劃生育村民自治章程

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實計劃生育基本國策，穩定低生育水平，促進人口與經濟社會協調發展，體現村民在計劃生育工作中的主人翁地位，根據《憲法》、《村民委員會組織法》、《人口和計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》，以及有關法律法規，結合本村實際，制定本村人口和計劃生育村民自治章程。

第二條 在本村行政區域內的所有村民必須遵守本章程。

第三條 村民在計劃生育村民自治中，實行自我管理、自我教育、自我監督、自我服務，自覺接受各級計劃生育部門的計劃生育指導和服務。

第二章 組織領導

第四條 在村黨支部、村民委員會和村人口和計劃生育領導小組的領導下，由村民自治委員會具體負責計劃生育“村民自治”工作。

第五條 村成立人口和計劃生育領導小組，由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長，村計劃生育干部、村婦女主任、村支書、村計生協會會長等為成員。村民自治委員會下設育齡婦女自管小組長若干名，評議（監督）小組、履約小組、議事小組。

第三章 村民的權利和義務

第六條 村民的權利

1、對村民自治組織有選舉權和被選舉權。

2、實行計劃生育的已婚育齡夫婦免費享受國家規定的計劃生育技術服務。

3、參與、監督人口和計劃生育工作。

4、享受計劃生育表彰、獎勵扶助優先優惠和“三結”幫扶。

5、在合法權益受到侵犯時，有要求人口和計劃生育部門依法給予保護的權利。

6、依法生育和知情選擇適合自己生理特點的避孕措施。

7、參加人口學校的培訓，得到政策咨詢的權利。

第七條 村民的義務

1、按規定自覺實行計劃生育，不早婚、早育、不違反政策生育。

2、自覺學習國家的計劃生育政策、法規，了解優生、優育、避孕、節育、生殖保健知識和積極參加人口和計劃生育各種活動。

3、在國家政策指導下，自覺落實各種避孕措施，按規定參加孕情、生殖健康服務及出生缺陷干預。

4、對村委會、育齡群眾執行計劃生育政策等情況，有監督舉報的義務。

5、自覺遵守本章程、村公約及協議，造成違約事實的，要主動履行違約責任。

第四章 管理與服務。

第八條 計劃生育的民主管理與優質服務各村委會要做好生殖健康一條龍服務。即從進入婚齡期開始至更年期的全程服務。根據不同時期的育齡群眾需求和應知應會的知識，采取多種形式的方法宣傳到戶，服務到人。

1、育齡婦女自管小組長定期組織聯系戶中的育齡群眾開展活動，做好隨訪工作。

2、意外懷孕的夫婦應主動終止妊娠。

3、按生育政策生育一個孩子或兩個孩子后的夫婦，在醫生指導下，應及時主動落實相應的避孕節育措施。

4、本村的育齡人員在外出打工前主動與村委會簽訂計劃生育合同，辦理《流動人口婚育證明》后方可外出。

6、凡是流入本村的育齡人群，七日內主動到村委會進行相關登記，享有本村村民同樣的管理和服務。

第五章 獎勵與扶持

第九條 計劃生育的獎勵與扶持

1、獨生子女戶、二女結扎戶享受國家的獎勵扶助政策，在生產、生活及生育上的幫助。

2、對計劃生育“誠信戶”給予獎勵和表揚。

3、對計劃生育戶的子女入學、民政優撫、“三結合”幫扶、宅基地審批、樹木砍伐等方面實行優先優惠政策。

第六章 附 則

第十條 本《章程》在實施過程中，如遇上級對計劃生育政策有新的規定或因本村計劃生育工作實際需要，經村民代表大會討論，可對本《章程》內容作修改或修訂。本《章程》的解釋權屬村民委員會。

第十一條 本《章程》經2008年3月28日村民代表大會討論修訂，于2008年4月1日通過實施。

7、村人口和計劃生育領導小組工作職責

一、認真貫徹執行黨和國家人口和計劃生育方針政策、法律法規，組織本村育齡群眾學習人口理論、優生優育、避孕節育、婦幼保健等知識，積極開展計劃生育“三結合”工作及生殖保健等優質服務工作。

二、根據人口和計劃生育管理責任書，擬定人口工作計劃，依照《計劃生育村民自治章程》及《計劃生育村規民約》，全面開展工作，并力爭完成各項任務指標。

三、堅持計劃生育工作村務公開及合同管理。

四、了解掌握并及時準確統計上報本村入口出生情況，節（絕）育手術、新婚、死亡、流出（入）人口等情況。

五、審核呈報《服務證》、《婚育證》及計劃生育幫扶項目等相關手續程序及發放工作。

六、公開兌現本村計劃生育優先優惠各項措施落實情況。

七、積極配合上級對本村工作的督促檢查。

8、村人口主任職責

1、對新婚夫婦送生育政策和優生優育知識上門；

2、對符合生育政策的夫婦送《生殖保健服務證》或《二孩生育證》上門，做到持證不漏發；

3、對應采取避孕節育措施的已婚育齡夫婦送避孕節育知識和藥具上門；

4、對獨生子女戶、雙女結扎戶符合優生優惠或獎勵扶助的送政策上門；

5、對現孕夫婦送產期保健和優生優育知識及葉酸片上門；

6、對已婚育齡婦女送生殖保健知識和生開動健康“三查服務”通知上門；

7、督促育齡婦女自管小組長按月上報人口變動信息，做好各種計生信息的收集、登記；匯總、上報、做到新生不漏報、流動不漏登。

9、村務公開制度

1、隨時公開符合獎勵扶助確認對象名單。

2、每季度公開符合生育條件需辦理《生育證》的名單。

3、每季度公開誠信合同的履約情況和對違法的處罰情況及違約金的使用。

4、每季度公開社會扶養費征收情況。

5、隨時公開計劃生育戶應享受和已享受各種優先優惠政策的情況。

10、村育齡婦女自管小組長職責

1、掌握本組的新婚、出生、死亡、流出、流入等人口變動信息和懷孕、應術、應檢等計劃生育情況，并每月按時上報給人口主任；

2、每月與采取藥具避孕的對象見一次面進行定期隨訪，了解其生產、生活、生育和避孕節育情況，及時反映群眾的意見和建議，作好登記和記錄；

3、進行計劃生育宣傳，發放計生宣傳資料。

11、定期收集群眾需求信息制度

1、育齡婦女自管小組長（或計生協會活動小組長）利用月見面服務或日常生活的密切接觸，隨時隨地收集育齡群眾的意見和需求信息，每月向村文兩委匯報；

2、村支兩委每季度對收集的信息進行匯總、分析，同時上報計生辦；

3、計生協會每年開展一次群眾需求信息的調查；

4、通過設立意見箱收集群眾需求信息。

12、貴州省農村部分計劃生育家庭獎勵

扶助對象確認條件

1、夫妻雙方均為農業戶口的。2、1933年1月1日以后出生，1973年以來沒有違反計劃生育法規和政策，現存一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女，含以下情況：

（1）在1975偉8月27日以前生育子女的，判斷是否符合計劃生育政策生育，以《中共貴州省委關千開展計劃生育工作的決定》（省發[1975]41號文件）的規定為依據（結婚年齡按法定婚齡規定）。

（2）有活產生育史的夫婦，符合計劃育政策合法收養子女（含1992年4月1日《收養法》實施之前收養的子女，己形成事實收養關系的）后，現有子女合計數為一一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女的夫妻；

（3）再婚夫妻雙方均未違反計劃生育法律法規和政策性規定，再婚前后生育子女數的現存數合并計算只有一個子女或兩女孩子女死亡現無子女的夫妻；

（4）送養子女現存活的應計入其親生父母的現存子女數：

（5）夫妻雙方達到法定婚齡結婚生育的：

（6）二女戶生育間隔：兩個孩子生育間隔期必須符合有關法律法規和政策規定。1979年6月15日以前生育的二女戶間隔期按四周審計算；1979年6月16日至1957年12月31日期間生育的二女戶間隔期按三周年計算；1998年1月1日后生育的二女戶間隔期按四周年計算。符合獎勵扶助條件的二女戶再婚家庭或女方30周歲以上生育第一個子女的，不受間隔限制。

3、獎勵扶助對象不包括雙方均未生育的夫妻。

4、出生時間按公安機關戶籍管理部門核準登記的年月日為準。

5、獎勵扶助金按年計算，經個人為單位發放，每半年發放一次，發放時間經年滿60周歲之年開始。

13、計劃生育工作月例會制度

（一）村（居）人口領導小組一年至少召開兩次大型的計生會議。即：年初部署全年工作，年終總結工作。向村民公布全年人口與計劃生育各項指標執行情況。

（二）每月召開一次人口領導小組成員會議，聽取當月育齡婦女小組長匯報，匯總當月人口變動情況，做好村（居）級報表上報鄉鎮計生辦。

（三）育齡婦女自管小組長每季度可召集所轄區育齡婦女開一次座談會，宣傳生育政策、生殖保健知識及農業科普知識，同時聽取和收集育齡婦女對計生工作的建議和意見。

（四）不定期召開會議傳達貫徹人口與計劃生育新法規、新文件和新知識，解決計劃生育工作中存在的問題。

（五）每次會議及培訓都要要求有詳細記錄。

14、計劃生育重點管理對象見面報告制度

一、村“兩委”、村人口主任、育齡婦女自管小組長要按照各自職責落實對婦檢對象見面報告制度。

二、育齡婦女自管小組長每月與重點對象見面一次以上，并向村人口主任報告情況，村人口主任有專門記錄，有嚴重問題立即向村“兩委”匯報，確定解決方法。

三、對新生嬰兒要認真、細致查對性別、對新生兒死亡要認真核實，如實上報鄉計生辦。

四、凡知情不報或瞞報人口出生性別的，一經發現嚴肅處理。

五、對重點對象、生活、生育（節育情況），幫助她們解決一些實際困難。

15、流動人口管理制度

根據《流動人口計劃生育工作管理辦法》及《流動人口計劃生育工作管理與服務若干規定》制定本管理制度；

1、每月對流出、流入人員認真核對，分類并將變動情況向計生辦報告。

2、對流入人員定期查驗《流動人口婚育證明》，未辦理《流動人口婚育證明》的，應發限期補辦通知書，與常住人口同宣傳、同管理、同服務。

3、與房屋租賃戶簽訂《計劃生育誠信合同》。

4、對流入的已婚育齡婦女，每季度組織一次生殖健康檢查；

5、認為18-49周歲流出人員出具相關計劃生育證明，督促辦理《流動人口婚育證明》，并與已婚育齡婦女簽訂《計劃生育誠信合同》，督促已婚育齡婦女按規定每季度按時在居所住地接受孕情、環情檢查、按時寄回檢查證明或回鄉參加檢查。

16、實現計生生育村（居）民自治工作標準

1、黨委政府重視計生村（居）民自治工作，建立統一領導、部門參與、計生組織調協的領導體制和工作機制。

2、黨委政府建立計生村（居）民自治工作開展的經費保障機制。

3、村（居）級自治工作組組織網絡健全，并能正常開展工作。

4、村（居）級計生協會組織健全，在全村（居）民自治工作中充分發揮作用。

5、根據法律法規，制定計生《村（居）民自治章程》、《村（居）民公約》。

6、村（居）級計生通緝完成各項計生工作任務，達到“三無”標準。

7、村（居）級計生組織圍繞工作目標，組織群眾實行自我管理。

8、村（居）級計生組織有效組織廣大群眾自覺性參與村（居）民自治的自我宣傳教育活動。

9、村（居）級計生組織發動群眾開展婚姻、生育、節育、生產、生活等方面的自我服務活動。

10、實行計生村（居）務公開，自覺接受群眾監督。

17、協會工作制度

1、每季度召開一次協會理事會，每年一次協會活動小組長會議；年終一次工作總結；

2、組織會員學習有關計劃生育法律、法規、生殖保健、優生優育等知識；

3、堅持搞好服務工作和宣傳教育，與解決群眾的實際困難和問題相結合，以情感人、以理服人、提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性；

4、抓好本村計生貧困戶的幫扶工作；

5、主動配合村支兩委協助抓好生育證發放、落實避孕節育措施以及一年四次生殖保健檢查。

6、認真搞好協會自身發展建設。

第三篇：計生制度

學校計生工作制度

1、嚴格遵守省、市、區辦事處及學校的有關計劃生育政策、規定。根據上級的規定和我校具體情況制定出每年工作安排，并及時監督、檢查、落實。

2、對工作認真負責，不徇私情，對違反政策的人和事要嚴肅處理。

3、按時上報各種表格，做到下情上報，上情下達。

4、嚴格審核計劃生育指標證明，嚴格執行晚婚、晚育、督促獨生子女證領取。

5、避孕藥管理發放：專人領取、保管、發放，并及時填報藥具統計表；藥具專柜保存，定期檢查，防止霉爛變質。

為了貫徹落實中央、省、市有關計劃生育工作指示精神和《河北省人口與計劃生育條例》，加強我校計劃生育的管理工作，促進我校兩個文明建設，特制定計劃生育工作制度：

一、完善計劃生育工作機構

按照計生工作的要求，健全計生工作機構，學校成立計生工作領導小組，組長：靳佩紅；副組長：耿丙強；成員：王喜芹、李書芹。學校做好計生宣傳工作，學校做好計生宣傳教育工作。并及時為女教職工辦理健康保險和進行病休探訪。

二、大力加強計劃生育宣傳教育工作，不斷增強員工執行計生政策的意識

1、采取多種形式組織教職工學xxx省、市計劃生育文件，宣傳《湖南省人口與計劃生育條例》，宣傳計劃生育政策，普及優生優育常識，進行晚婚、晚育、少生優生、男女平等方面的教育。

2、利用重大節日慶祝活動和其他集體活動宣傳計生工作。另外，有計劃地以專題講座、知識競賽、有獎問答、觀看電影錄像等形式宣傳計生的有關知識和政策，使計生條例成為教職工自覺遵守執行計生工作的準則。

3、針對我校青年教師多的特點，組織青年教師認真學習計劃生育條例，樹立正確的婚育觀念，嚴格執行計生有關政策法規。

4、建立健全計劃生育資料檔案，對50歲以下的育齡婦女每年進行一次計劃生育落實措施情況登記，每年至少組織一次婦檢，以確保計劃生育工作的落實。

5、做好學校計劃生育工作的重點。做到造冊登記，按時驗證年審，并制定人口管理制度。

三、執行計劃生育條例的優待與獎勵。

1、凡生育第一胎小孩并在小孩出生三個月內領取獨生子女證的教職工，在女方休產假期間，男方可以一個月不坐班。

2、生育第一胎后的育齡女教職工，在產后3-6個月內上節育環，并休假二天。

3、生育第一胎后的育齡女教職工，在采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，手術后按醫院證明，并休假十五天。在未采取上節育環措施的情況下意外懷孕的，不報銷手術費，只休假二天（遇寒暑假不補休）。

四、違反計劃生育規定的處罰

1、已生育一胎的育齡教職工，首選上節育環措施，因客觀原因而未能采取上節育環措施的，必須憑市級以上醫院證明，交學校計生工作辦公室備案，并及時采取適合自己的避孕用具，做好避孕節育措施。一旦發現避孕失敗，應立即采取人流補救措施，否則，按違反計劃生育條例處理。

2、對違反計劃生育政策、條例的教職工將實行對其當年評先、評職稱、晉升工資一票否決、考核直接定為不合格，情節嚴重者，還將進行行政處罰。

本制度于2014年1月1日開始執行。

第四篇：計生協會制度

計劃生育協會的性質和宗旨

計生協會是在當地黨委領導下的計劃生育群眾組織，屬非營利性并依法注冊登記的專業性社會團體。該協會的宗旨是遵守國家憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚，推行計劃生育，提高人民生活質量，促進社會文明進步，全心全意為人民服務。

（1）帶頭；在穩定低生育水平、提高出生人口素質中起帶頭作用；

（2）宣傳：宣傳國家計劃生育等方針、政策和法律、法規；（3）傳播計劃生育和生殖健康等科學技術知識；

（4）服務：協調社會力量；

（5）向群眾提供生育、生產、生活服務；

（6）監督：監督政府（基層組織）及其工作人員依法行政；

（7）反映群眾的意愿與要求；

（8）維護群眾的合法權益；

（9）交流：對外開展交流與合作，對內交流工作經驗。

會 長 職 責

1、會長對理事會的工作，負全部責任，定期召開常務理事會或理事會議；

2、把協會的工作作為一項重要的任務來抓，協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，以及有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘 書 長 職 責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層分會工作的開展情況；

4、負責提出協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理 事 職 責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。計生協會會員之家活動制度

1、會長、副會長、秘書長每月召開一次議事會議，分析協會工作形勢，研究部署工作。

2、每季召開一次理事及協會小組長例會，總結交流各小組活動情況，通報有關信息。

3、組織協會會員學習計劃生育各項方針政策、法律法規及科普知識，學習培訓一年不少于二次。

4、定期組織協會志愿者開展各種便民利民活動。

5、每年5·29組織開展會員活動日活動。

計生協會例會制度

1、提供本村會員聯系戶的計劃生育工作情況；

2、對育齡群眾提出的有關計劃生育的合理意見及反映的問題等做好工作記錄；

3、每月底對本村有關計劃生育工作信息進行一次匯總，報送村委會及鄉鎮計生辦；

4、每季第一個星期定一天為小組長例會日，匯報情況，反映問題，提出建議；

5、總結交流各開展活動的經驗。

計生協會理事、會員培訓學習制度

1、組織理事、會員學習相關計生法律法規及計劃生育協會基本知識；

2、培訓理事、會員懂得關于如何做好計劃生育工作的方法和計劃生育協會的工作思路等；

3、開展生動活潑、形式多樣的學習方式，召開學習討論會、經驗交流會、典型報告會等；

4、培訓理事、會員做好育齡群眾計劃生育優質服務的方式、方法；

5、學習、培訓活動每季度開展一次。

計劃生育協會民主參與民主監督制度

為了發揮計劃生育協會民主參與和民主監督的作用，維護人民群眾的合法權益，制定本制度。

1、計生協會理事會要定期召開理事會議，征求理事對計劃生育工作的意見、建議；

2、計生協會會長、副會長、秘書長要參與計劃生育工作的研究、決策和安排，為計生工作獻計獻策；

3、計生協會理事會要組織理事、會員，通過調查研究、進行專題研究等形式，提出關于計劃生育工作的意見、建議。

第五篇：計生協會制度

金川集團有限公司計劃生育協會職責

1、貫徹計劃生育工作方針、政策，健全基層組織網絡，制定完善管理制度，發揮協會帶頭、宣傳、服務、監督、交流的職能作用和自我管理、自我教育、自我服務的作用。

2、宣傳計劃生育法律法規和人口理論，傳播計劃生育、生殖保健、科學育兒等科學知識，動員職工群眾提供生產、生活、生育服務。

3、配合人口和計劃生育委員會搞好計劃生育“三結合”工作，穩定低生育水平，開展婚育新風進萬家活動。

4、履行民主參與和民主監督職能，維護職工群眾合法權益。

5、指導基層計劃生育協會工作，開展生殖健康教育、計劃生育宣傳、計劃生育服務、調查研究等工作。

金川集團有限公司計生協會會員守則

1、全體會員努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺執行協會做出的各項決定。

2、模范遵守黨紀國法，按照《章程》標準嚴格要求自己，正確行使會員權利，自覺履行會員義務。

3、熱愛并致力于協會工作，要堅持原則，按照組織原則辦事，處理好個人與組織、局部與整體的關系，用自己的行動，樹立好協會形象。

4、認真遵守協會的各項規章制度，努力成為學習的模范，勤奮敬業的模范，遵守紀律的模范。

5、定期對執行協會規章制度的情況進行自查，發現問題自覺予以糾正，使自己成為一名合格的協會會員。

金川集團有限公司計生協會發展會員制度

1、為了壯大充實計劃生育協會隊伍，公司各級協會每年都要有計劃的發展個人會員。

2、凡熱心計劃生育工作，有志于計劃生育事業的職工群眾，都有資格參加計劃生育協會。

3、會員不分性別、民族、職業。

4、申請加入計劃生育協會的個人，須向本單位計劃生育協會提出入會申請，經常務理事會半數以上通過，可成為協會會員，并建立會員檔案。

金川集團有限公司計生協會員學習制度

為了進一步提高會員自身素質，不斷加強會員學習的制度化，切實把各項學習任務落到實處，特定本制度。

1、各單位協會理事會每月組織理事學習一次；常務理事會每月組織學習兩次；會員小組每月組織會員學習一次。

2、理事、會員要按時參加協會組織的學習，要認真學習黨的方針、政策，“一法三規一條例”、《計劃生育協會章程》、計劃生育生殖保健、優生優育、避孕節育等科普知識。

3、協會秘書長、會員小組長要按時組織會員進行學習。

4、會員要重視自學，努力提高政治覺悟，擴大知識面，同時，本著學以致用的原則，不斷提高工作能力。

5、建立考勤登記制度，不經請假不得無故缺席，參加學習的人員要有學習筆記。

金川集團有限公司計生協會員聯系戶制度

1、各單位車間、班組都應該建立協會會員聯系戶制度；

2、聯系方式可采取一聯一、一聯幾，還可以根據單位的實際情況自定；

3、聯系對象主要是獨生子女戶、病殘兒、獨生子女父母雙亡、孤寡老人；

4、協會會員聯系戶的主要任務：關心，關懷因病、致殘，死亡的獨生子女家庭，在生活上給予照顧和幫助。