第一篇：財務統(tǒng)計職責范圍

財務統(tǒng)計職責范圍

1、財務計劃管理

（1）負責資金籌措，根據(jù)公司運作情況編制做好資金平衡工作。

（2）編制財務收支計劃、成本費用計劃、資金使用計劃及經(jīng)營成果計劃。

（3）對資金實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一使用。加強支票和現(xiàn)金管理。嚴格執(zhí)行結算紀律，加強財務監(jiān)督。按現(xiàn)行政策做好外匯管理工作。

（4）根據(jù)批準的費用計劃，嚴格控制費用。

2、核算管理

（1）建立合理的核算體制，正確真實反映經(jīng)營成果，按時報送各項報表。

（2）及時清理債權債務。

（3）負責公司財稅檢查、統(tǒng)計、驗資、年檢、審計等工作。

（4）按季、年進行經(jīng)濟活動分析，根據(jù)需要進行專題分析。

（5）認真貫徹國家及上級有關規(guī)定的財稅制度，并根據(jù)管理的需要，制定公司內部財務管理辦法。

3、成本及利稅管理

（1）按預算進行成本控制，嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營活動中各種消耗，降低造價。

（2）根據(jù)決算及有關資料，編制成本計算表。

（3）對已完成的訂單進行成本分析，找出成本升降原因，提出改善管理方法。密切配合工程技術部，做新產(chǎn)品材料成本核算。

（4）研究預測市場信息，根據(jù)成本定價法結合市場狀況，合理

制定銷售價格。

（5）正確核算公司利潤，嚴格控制營業(yè)外支出，按國家有關規(guī)定進行利潤分配。

（6）認真學習國家稅法，按規(guī)定準確計算、計提各種稅金，按時交納各種稅款。

4、及時完成統(tǒng)計、報表和領導交辦的其他事宜。

第二篇：財務辦公室職責范圍

財務辦公室職責范圍

1．負責公司財務報表及全部帳務的總帳處理。2．負責局內物資的材料、暫估料及在途料核算。

3．負責對外采購物資應付帳款項管理，兌銷在途料及暫估料。4．負責成本費用管理，自用料領用管理，負責職工保險及公積金對帳管理。

5．負責原材料發(fā)出、內部往來結算、管理。6．負責現(xiàn)金、銀行存款管理。

7．負責費用報銷審核，對外其他往來結算，備用金管理。8．對費用審核報銷。

財務辦公室主任崗位職責

1．貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標，參與合同評審，并為實施質量管理有計劃地提供資金。貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)章制度、辦法和規(guī)定。

2．集體組織本單位的財務會計工作，制定本單位的各項財務會計制度，并組織實施。

3．負責公司的質量成本管理，加強經(jīng)濟核算，控制質量損失費用，為尋找質量改進機會提供依據(jù)。

4．負責公司重要合同的財務部分的審查、會簽，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

5．為實施質量成本控制，有權調查有關部門的質量損失。6．完成領導交辦的其他工作。

總賬核算崗位職責

1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標，執(zhí)行國家有關財務管理、會計核算方面的法律、法規(guī)、方法。

2.負責本單位的帳務處理、會計科目設置及總分類帳的核算。

3.復核憑證，編制科目匯總表，編制會計報表，撰寫編表說明書，并及時上報。

4．根據(jù)國家和上級主管部門的決算批復，負責調整有關帳表。

5．裝訂、保管帳表憑證資料，并做好歸檔移交工作。6．復核各供應站材料采購用款計劃，審核本部材料采購用款計劃。

7．完成領導交辦的其他工作。

固定資產(chǎn)核算崗位職責

1．貫徹執(zhí)行公司的質量方針。

2．貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)章制度，擬訂本單位固定資產(chǎn)核算辦法。

3．負責固定資產(chǎn)的明細分類核算，做好與總分類帳的核對，建立固定資產(chǎn)卡片、臺帳，編制固定資產(chǎn)報表。4．負責辦理有關固定資產(chǎn)購置、調進、調出、內部轉租、封存、報廢方面的核算工作。

5．正確計算、計提固定資產(chǎn)折舊。

6．參與固定資產(chǎn)的清查盤點，做好盤盈、盤虧的帳務處理工作。7．完成領導交辦的其他工作。

材料核算崗崗位職責

1．貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和上級有關規(guī)章制度，擬訂本單位材料管理與核算實施辦法。

2．參與編制材料的購進和消耗計劃，負責填制本部材料采購用款計劃，審核各供應站材料材料采購用款計劃。

3．負責材料收、發(fā)、存的稽核，根據(jù)材料核算成本員提供的材料收、發(fā)單據(jù)及時進行帳務處理，并要求材料核算成本員參與庫存物資的清查盤點，做到帳實相符。

4．督促成本員及時清理在途料、暫估料。5．正確及時編制材料核算會計報表。6．完成領導交辦的其他工作。

成本費用崗位職責

1．貫徹執(zhí)行國家有關成本管理法規(guī)、方針、政策和上級主管單位的有關成本核算的規(guī)定、辦法、制度，擬訂本單位的成本管理核算辦法。2．負責組織本單位的成本核算，登記有關成本帳簿，并及時編報成本報表。

3．根據(jù)內部承包責任書的要求，登記公司各部門費用臺帳，并進行考核。

4．完成領導交辦的其他工作。

第三篇：財務統(tǒng)計的工作職責

財務統(tǒng)計的工作職責

一、負責組織編制建設行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和各項計劃、固定資產(chǎn)投資計劃;

二、負責對本系統(tǒng)國有資產(chǎn)的監(jiān)督檢查;

三、負責綜合編制我市建設維護費收支計劃，受市政府委托，負責收取我市建設資金、城市建設配套設施等費用，并按規(guī)定存入財政專戶，由市政府統(tǒng)籌安排專款專用;

四、負責行業(yè)行政事業(yè)性收費和其他收費管理及有關價格的申報工作;

五、指導和監(jiān)督本系統(tǒng)貫徹執(zhí)行有關財政、經(jīng)濟管理政策和法規(guī)、規(guī)章;負責所屬單位的財務審計及財務統(tǒng)計、信息管理工作;

六、制定機關全年財務收支計劃，做好月度、季度、財務決算工作;

七、負責本機關的工資管理、經(jīng)費預算、開支和審核工作;

八、負責本系統(tǒng)財務、統(tǒng)計人員的業(yè)務指導與培訓工作;

九、負責勞動工資并指導基層工資改革及分配工作;

十、負責系統(tǒng)對外的經(jīng)濟活動，引進外資項目;

十一、負責行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作;

十二、負責本系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，財務統(tǒng)計的工作職責，管理制度《財務統(tǒng)計的工作職責》。

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第四篇：財務審計總監(jiān)工作職責范圍

財務審計總監(jiān)工作職責范圍

1、建立、組織實施和完善內部審計工作流程，開展日常審計，促進財務工作規(guī)

范，保證財務數(shù)據(jù)的真實性。

2、對總公司及所屬公司的財務計劃、財務決算、財務收入及其他有關的經(jīng)濟活

動進行審計監(jiān)督。

3、對總公司及所屬公司的財務管理制度的健全性、合理性、有效性進行審計監(jiān)

督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的地方及時向總經(jīng)理或法人提出合理化建議，使各項工作更趨規(guī)范、完善。

4、對總公司或分公司的經(jīng)營管理和經(jīng)營績效進行審計監(jiān)督、評價。

5、嚴格報銷單據(jù)的審計，從源頭做起，嚴格對原始憑證的合法性、合理性、合規(guī)性進行審核。審核包含原始憑證編制、記帳憑證，憑證的摘要必須清晰、規(guī)范、概括，便于財務工作的查對。

6、對公司及所屬公司的各種欠款的催收進行合理有效的審核和稽查，避免壞帳

和呆帳損失。及時審查、核對公司和總公司各種往來帳，保證財務工作做到帳帳相符。

7、積極籌措和合理調度資金，保證各項工作的資金需求。加強對財務風險的控

制，在資金緊張時及時予警，積極籌措資金。按銀行借款償還時間辦理銀行貸款償還、重新辦理貸款的相關手續(xù)，貸款卡的年審。

8、對總公司及所屬公司需要的驗資報告有效提供，辦理集團公司或分公司的注

冊、法人變更、驗資、年審等各種證件變更涉及到的相關手續(xù)的辦理。

9、搞好財務分析，為總經(jīng)理或法人代表提供有效的參考依據(jù)，并對存在的異常

問題提出意見和改進建議。對總公司或分公司賬務方面存在異議的，積極進行查對。每月為總經(jīng)理或法人代表提供財務審計總體情況，為決策提供審計依據(jù)。

第五篇：職責范圍

辦公室職責范圍

在分管領導的領導下，負責督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責是：

(一)負責督辦校行政的工作計劃、總結、規(guī)劃、報告等文件的起草、印發(fā)工作。

(二)負責學校的公文收發(fā)、傳閱、督辦及歸檔工作。(三)負責學校印章的使用管理工作。

(四)負責校行政的會議籌備、記錄工作，并做好對會議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報。

(五)負責全校性的文件、資料的打印工作。(六)負責學校通訊和小汽車管理工作。

(七)負責接待來客及領導交辦的其它臨時性工作。

教導處職責范圍

教導處是學校教育、教學、治安工作的辦事機構，在分管校長的領導下，負責對學生的教育、教學、社會治安等管理工作。

(一)負責編制學期、學年教育教學計劃，總結。(二)負責學校教學改革與創(chuàng)新工作。(三)負責學校教研工作。

(四)負責校內綜合治理和戶籍管理工作。(五)負責學生管理、學籍管理工作。

(六)領導圖書室、閱覽室、實驗室和微機搴的管理工作。(七)負責教材的征訂、講議和教材的編寫工作。(八)負責學生公寓的管理工作。

(九)負責編班、分班和班主任的配備和管理工作。(十)完成領導交辦的其他工作。

招生辦工作職責

在分管校長領導下負責全校的招生工作。

一、負責學校招生、招生計劃的申報。

二、負責招生工作的組織與實施。

三、負責招生工作的策劃、組織宣傳報名、登記、報批、注冊等日常管理。

四、負責學校調整、發(fā)展的調研、聯(lián)合辦學的聯(lián)絡工作。

五、完成領導交辦的其它工作。

財務科職責

(一）財務科在主管校長的領導下，負責全校的經(jīng)費收支、核算和管理工作。

(二)負責編制學校制度經(jīng)費和擬訂校內各單位經(jīng)費分配方案。(三)負責編制經(jīng)費預決算和擬定校內各單位經(jīng)費分配方案。(四)根據(jù)財會制度、負責記帳、算帳、報帳、做到手續(xù)完備、內容真實，數(shù)字準確、帳目清楚。

(五)管理各項現(xiàn)金，保護國家財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

(六)嚴格執(zhí)行黨的各項經(jīng)濟政策和財政部門的規(guī)章制度，并結合學校的具體情況制定各種實施細則。

(七)定期向校領導匯報財務執(zhí)行情況，按時正確編制各類的財務報表。

(八)會同學校其它部門，組織全校財產(chǎn)物資的清查和盤點工作及時組織核算，提出盤點報告．查清丟失、損壞原因，搞清責任，提出處理意見。

總務科職責

(一)負責學校食堂、基建和校產(chǎn)校舍的維修、使用、調整、分配的管理工作。

(二)負責學校的行政、教學、生活等部門所需物品的購置、供應與管理工作。

(三)負責學校的清潔衛(wèi)生工作。(四)負責學校水、電供應與管理工作。(五)負責鍋爐房、澡堂等生活服務與管理工作。(六)負責校園綠化、美化工作。(七)做好學生食、住宿等后勤保證工作。(八)負責學校三產(chǎn)的工作。(九)完成領導交辦的其它工作。

教研室職責

1、全面貫徹黨的教育方針，把“教書育人”落到實處。

2、執(zhí)行和落實教學計劃、教學大綱和課程教學實施計劃。

3、組織編寫修訂教學必備的課程教學目標、學期計劃、教案等。

4、協(xié)同教導處搞好本教研室教師隊伍建設，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務素質。

5、按計劃組織教學內容、教學方法、教學改革等的研究與探討，組織教育理論的學習。

6、定期組織集體備課、說課和互相聽課等教學活動。

7、作好本教研室教研活動的計劃、實施、記載和活動小結。

8、做好本教研室學期工作總結。

9、作好本教研室資料管理工作，教研室資料包括教研室活動記錄、每學期任課教師名單、教研室工作計劃與總結、教學進度表、試卷分析等。

培訓部職責

（1）根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，密切教育與社會經(jīng)濟發(fā)展的關系，面向校內外，開設市場緊缺、社會急需的各類培訓班。

（2）依托學校一流的教育資源，利用一切社會資源，制定切實可行的培訓計劃，努力開拓培訓市場。

（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和生源優(yōu)勢，開設受學生歡迎，有利于學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項目。

（4）發(fā)揮培訓科與社會經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系密切的優(yōu)勢和自身的職能功能，開設各類上崗前的短訓班，在學校與企業(yè)之間架設一座橋梁。

（5）主動與企事業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)種類緊缺人才。（6）主動與各院校合作，提高培訓質量和培訓層次。（7）建立一支隊伍相對穩(wěn)定，質量較高、人數(shù)適當?shù)募媛毥處熽犖椤＃?）制定科學的學校培訓工作發(fā)展規(guī)劃，使培訓工作成為學校工作的重要組成部分。

就業(yè)科工作職責

在分管校長領導下，負責學校學生的實習、就業(yè)工作。

1、負責學校學生生產(chǎn)實習計劃與安排。

2、負責學校學生生產(chǎn)實習組織與落實。

3、負責學校畢業(yè)生的就業(yè)指導與培訓。

4、負責學校學生就業(yè)的具體安排。

5、負責組織學校學生參加有關就業(yè)招聘。

6、負責學校學生就業(yè)后的跟蹤服務工作及用人單位反饋信息的收集。

7、負責就業(yè)學生的異動情況的收集與記錄。

醫(yī)務室職責

(一)積極宣傳保健常識、定期出衛(wèi)生墻報．認真貫徹以預防為主的醫(yī)療方針，做好疾病預防工作。

(二)嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生制度。提高服務質量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)對全體師生員工一般性的疾病進行門診治療，并根據(jù)病情開具3天以內的病假證明。對本室不能治療的疾病，負責開具證明和辦理轉院手續(xù)。

(四)積極參加和支持愛衛(wèi)會的工作，參加檢查全校衛(wèi)生。按食品衛(wèi)生法對食品衛(wèi)生工作每周負責檢查一次，如有違例，有權加以制止并及時向食堂管理員和總務科長提出改進或處理意見，對炊事人員進行定期體檢。

(五)協(xié)同工會和行政做好計劃生育的宣傳指導工作。(六)對醫(yī)療器具進行及時嚴格地消毒處理，防止交叉感染。(七)負責編制醫(yī)療費用預算和醫(yī)療器具、設備、藥品的購置計劃，并到正規(guī)醫(yī)藥單位采購，保管和使用，定期進行盤點。

(八)負責建立全校職工及學生的健康檔案。(九)定期向總務科長請示和匯報本室工作。

職業(yè)技能鑒定所職責

1、負責制定職業(yè)技能鑒定所的工作計劃和總結，并組織實施。

2、負責學校各專業(yè)學生職業(yè)資格的審核、申報工作。

3、負責開展學校各專業(yè)學生相應職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。

4、負責開展社會職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作。

5、負責《職業(yè)技能鑒定許可證》、《收費許可證》評估和年檢、年審工作。

6、負責學校職工的職業(yè)資格審核和登記工作。

7、負責完成學校下達的各項工作。

8、負責完成學校在各類評估工作的相關工作內容。