第一篇：縣計劃生育服務站工作經驗材料

文章標題：縣計劃生育服務站工作經驗材料

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縣計劃生育服務站位于縣城中心，共有31人，其中女同志27人，擁有中級職稱5人，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師

10人，執(zhí)業(yè)護師7人。承擔著全縣四萬多名育齡婦女的計生服務工作。自開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動以來，我所堅持以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，把創(chuàng)建工作作為三個文明建設的有力“抓手”，切實抓緊落實，并與貫徹落實計劃生育各項業(yè)務工作有機地結合起來，取得了明顯成效。多年來，我站被上級部門評為“計劃生育達標單位”。

一、領導重視，目標明確

創(chuàng)建活動伊始，局領導高度重視,在人力、物力、財力上予以大力支持，要求我所成立創(chuàng)建活動領導小組，并緊扣“更新思想觀念，提升綜合素質，投身計生事業(yè)，顯現巾幗本色”這一主題，制定建崗目標和創(chuàng)建措施,同時,不斷致力于制度建設，制定規(guī)章制度和行為準則及各崗位的實施細則，從而把整個創(chuàng)建工作納入全所整體工作安排，為巾幗建功立業(yè)創(chuàng)造良好的載體。

二、敬業(yè)愛崗，建功成才

實行計劃生育黨政一把手負責制以來，各項工作任務都有較大程度的增加。承擔具體具體技術任務的女同志，克服重重困難，每次都能主動加班加點，全面完成了每次高潮任務、臨時任務、省檢查任務。在完成好工作同時,全所女同志不斷充實和完善自我，努力提高自身綜合素質，以過硬的本領去迎接挑戰(zhàn)。目前,共有4位女同志在忙著“充電”，所內的學習氣氛十分濃厚，寫論文、評職稱的人也越來越多了。

三、加強管理，提升質量

我站嚴格按執(zhí)業(yè)范圍進行各項服務，依法執(zhí)業(yè)，依法服務，依法管理，于2002年8月28日已經取得市計生委計劃生育執(zhí)業(yè)許可證。全站技術服務人員均能按有關要求嚴格實行持證上崗，憑證施術，認真抓好對技術人員《醫(yī)療事故處理條例》的學習、貫徹，注重加強技術服務安全質量管理教育工作。認真貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》，按標準規(guī)范服務所的建設與管理，嚴格執(zhí)行病歷文書檔案、節(jié)育手術常規(guī)、消毒隔離常規(guī)。防止和杜絕手術并發(fā)癥、后遺癥的發(fā)生。切實加強所容、所貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步完善技術服務功能。在日常技術服務中，按標準規(guī)范做好受術者的術前化驗、婦檢、B超等各種檢查，嚴格按手術適應癥和禁忌癥，決定是否對育齡婦女施行手術。對可以施行手術對象百分百做到知情教育和面對面咨詢及簽訂手術同意書。同時加強全辦孕前期管理服務工作，對附城片的村（居）委集中到服務所B超檢查，對山區(qū)及有條件的村（居）委或單位，我們帶機上門服務。一年來，組織查環(huán)查孕14106人次，查環(huán)查孕率達81，有效地提高了育齡婦女的身體健康水平。

四、以人為本，優(yōu)質服務

近年來，我所有組織、有計劃、動真感情、下硬功夫把避孕節(jié)育措施知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康免費檢查服務“三大工程”作為計劃生育優(yōu)質服務的重點內容抓好，全面開展避孕節(jié)育措施知情選擇，采取“法規(guī)作準繩、干部提要求、夫妻談情況、同伴當參謀、技術人員作指導、自己拿主意”的辦法，真正把知情選擇抓好抓落實，全年簽訂知情選擇協議書達96。同時，大力推廣福施福、葉酸片，降低出生嬰兒缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質。并通過廣泛深入扎扎實實地開展生殖健康免費檢查服務和保健科學知識宣傳教育和咨詢，增強廣大育齡婦女的生殖健康和自我保健意識；全年為四萬名農村已婚育齡婦女提供了生殖健康檢查免費服務，有效緩解了農村邊遠地區(qū)女醫(yī)生短缺，育齡婦女羞于就診的尷尬局面。

五、踐行新風，惠澤社會

經常開展“一幫一”以老帶新，以新促老活動，開展“專一門、會兩門、學三門”開展“巾幗建功、雙學雙比”活動。服務站還經常組織全所女職工參加扶貧賑災助殘活動，主動捐款、捐物、奉獻愛心。尤其是結合工作實際，每年固定舉辦六次婚育學校培訓班，將文明科學的婚育知識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康、計劃生育法律法規(guī)等知識傳送到千家萬戶。舉辦了大型“關愛女孩”活動，邀請了著名專家向廣大人民群眾作“嬰幼兒和幼兒教育”“優(yōu)生優(yōu)育”專題講座，優(yōu)化了社會育人的環(huán)境。

六、以點帶面，擴大成果通過開展創(chuàng)建活動，一是有效地調動了全所婦女干部職工愛崗敬業(yè)、建功奉獻的熱情；二是有效地提高了全所女職工文明服務、優(yōu)質服務的自覺性；三是全所女同志精神面貌煥然一新，工作效率大大提高了，業(yè)務能力得到了極大的加強；四是增強了凝聚力，形成了團結友愛的群體。

__縣人口和計劃生育局

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第二篇：計劃生育服務站

××××計劃生育服務站

關于申請計劃生育服務站為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農合、職工避孕節(jié)育保險定點醫(yī)療機構的報告

縣職工醫(yī)療保險管理局：

××××計劃生育服務站是全民所有制非營利性醫(yī)療機構，為全縣育齡婦女開展避孕藥具服務、避孕節(jié)育醫(yī)學檢查、放取環(huán)、藥流、人流、輸卵管結扎、皮下埋植、手術并發(fā)癥及藥具不良反應診治、生殖保健服務等工作。服務站共有職工17名（其中專業(yè)技術人員15名），開放病床24張，設有女性診斷室、男性診斷室、化驗室、B超室、藥具室、治療室、避孕節(jié)育門診及住院部等十三個科室。服務站2011年全年總收入

萬元，總支出

萬元；門診就診人次，放環(huán)例，取環(huán)例，人流例，藥流例，皮下埋植例，取皮下埋植例，輸卵管結扎例。為方便廣大群眾就醫(yī)，特申請門源縣計劃生育服務站為城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農合、職工避孕節(jié)育生殖健康定點醫(yī)療機構。

二0一二年元月十一日

××××計劃生育服務站提交附加材料

一、上業(yè)務收支情況

計劃生育服務站2011年全年收入

萬元，支出

萬元。服務站門診及住院部收入

萬元，門診人次

人，平均門診每一診療人次醫(yī)療費用為

元；住院收入

萬元，住院

人次，平均每一出院者住院醫(yī)療費

元，出院者平均住院日為 天。

二、設備情況

現有設備生物顯微鏡、血液分析儀、尿液分析儀、離心機、生化機、萬能手術床、麻醉機、紅外線診斷儀、電動流產吸引器、多功能盆腔治療儀、宮腔鏡、B超、全數字超聲顯像診斷儀、電動產床、紅外光宮頸治療儀、生物芯片機、恒溫箱等。

二0一二年元月十一日

第三篇：計劃生育服務站崗位職責

***鎮(zhèn)計劃生育服務站崗位職責

一、工作職責：

主要承擔全鎮(zhèn)人口計劃制定，流動人口管理，計劃生育統(tǒng)計和督促，指導村級計劃生育工作，承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門交辦的其他事項。

二、站長崗位職責:

1、組織制定人口發(fā)展計劃。

2、組織搞好流動人口管理、計生統(tǒng)計和管理。

3、組織、安排指導村級計劃生育。

4、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。

三、其他崗位職責:

微機信息員崗位職責： 收集整理統(tǒng)計信息，及時錄入變更、核實信息，審核、傳輸、生成統(tǒng)計報表和信息。

流動人口管理員崗位職責： 負責辦理流出人口《婚育證明》 與流動人口居住地保持聯系，掌握流出人口生育、節(jié)育和避孕措施情況。

技術員崗位職責: 組織、指導、監(jiān)督村級計劃生育服務人員工作，做好各項節(jié)育手術、數量質量登記，統(tǒng)計、上報，做好查環(huán)、查孕、查病和孕情監(jiān)督工作。

宣教員崗位職責：開展婚前培訓、生殖健康培訓等多種培訓活動，指導村級宣傳陣地的布置和宣教活動的開展，完成上級下達的報刊雜志征訂任務。藥具管理員崗位職責： 及時領取所需的避孕藥具，保證需求，管理好并指導使用好藥具。

執(zhí)法員崗位職責: 組織宣傳好生育政策和法規(guī)，做好違法生育對象的調查取證，證據收集和案卷的制作，整理歸檔和保管，轄區(qū)內整治兩非的督查工作。

第四篇：計劃生育服務站改革方案

為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發(fā)展，有效調動全體醫(yī)護人員的工作積極性，充分發(fā)揮現有技術服務資源的綜合作用，增強市計劃生育技術指導站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求，特制定本方案。

一、指導思想以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發(fā)揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

二、改革內容按照社會主義市場經濟規(guī)律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。

（一）用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。１、定崗定員按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護士4人；ｂ超室：醫(yī)生1人；化驗室（優(yōu)生試驗室）：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫(yī)生1人。２、競聘上崗(1)、競聘條件：在市技術指導站從事技術服務的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競聘。(2)、競聘程序：①申請：符合競聘條件的技術服務人員對擬競聘崗位提出書面申請。②資格審查：由市計生局對提出申請的技術服務人員競聘資格進行審查，對符合競聘條件的技術服務人員名單和擬競聘崗位上榜公布，接受群眾審查。③競聘方法：采用理論筆試、實際操作和群眾評議相結合的方法進行綜合打分，對參與競聘的技術服務人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績統(tǒng)一張榜公布。(3)聘任時限：為了保證工作的連續(xù)性，技術指導站技術服務人員每三年進行一次競聘。３、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三 年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業(yè)務進修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。４、管理考核：對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對考核不稱職者予以警告，連續(xù)兩年不稱職者予以解聘。

（二）管理機制改革采取綜合措施，強化市技術指導站的規(guī)范化管理。１、以制度規(guī)范行為建立健全《值班、交～制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規(guī)范行為，實行規(guī)范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。２、全面推行目標管理根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。３、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執(zhí)行技術服務操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。４、強化醫(yī)德醫(yī)風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動，樹立敬業(yè)愛崗、服務群眾、鉆研業(yè)務、樂于奉獻等良好醫(yī)德醫(yī)風。推行承諾服務，技術人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務態(tài)度不好、服務不到位的技術服務人員，一經查實，扣發(fā)當月工資；對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的，查實后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當月工資或開除處理。

（三）分配機制改革引進經濟管理手段，把技術服務人員的業(yè)績與工資待遇結合起來，充分調動技術服務人員的工作積極性。１、核定經濟指標根據市技術指導站現有醫(yī)療設備、技術人員的實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經濟指標。核算方法為：各科室當年經濟指標基數＝該科室最近三年總經濟收入的年平均值。＊＊年技術指導站經濟指標總數為30萬元，各科室具體經濟指標如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；ｂ超室：3萬元；化驗室（優(yōu)生試驗室）：1萬元；男性保健門診：1萬元。２、簽訂經濟指標責任狀在核定經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂經濟指標責任狀。簽狀后，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其余部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發(fā)放。３、獎勵與處罰年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優(yōu)、評模、晉級時予以優(yōu)先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余，則將余額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續(xù)三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。

三、幾點要求１、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創(chuàng)造良好的條件。２、做好～宣傳和思想發(fā)動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。３、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業(yè)務培訓，提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。４、積極探索增強技術指導站活力的新經驗，在實踐中不斷加

以完善，確保技術指導站改革取得成效。

第五篇：計劃生育服務站個人工作總結

篇一：計生服務站個人總結 計生服務站個人總結

近半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在人口和計劃生育局、縣服務站的安排布臵下，我較好的完成了領導和上級部門安排的各項工作。為了能夠在今后的工作中更好地取長補短，提高工作質量，先將總結如下：

一、工作方面

自八月至今，本人主要從事服務站工作，期間和同事們共同完成了2011年創(chuàng)計生省優(yōu)工作，參加過兩次每年四個季度的的已婚育齡婦女普查。我深刻地體會到了計劃生育工作是在好人身上動刀子，容不得一點點馬虎，因剛剛走上計生工作崗位，比較陌生，我會不斷努力學習，不懂的我會虛心的向領導及同事求助。

二、政治思想方面

始終能夠與黨中央保持一致，認真實踐“三個代表”重要思想，深刻的體會其內涵及精神實質。

三、紀律作風方面

遵章守紀、團結同事、勤勤懇懇、任勞任怨。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。以保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合自身工作實際，嚴格要求自己進一步轉變工作作風，樹立為人民服務意識和清正的廉潔觀。總之，在黨委、政府的正確領導下，在縣計生局、縣服務站的正確指導下，我的工作作風、服務意識、業(yè)務水平有了很大的提高，但是，我感到工作中還有很多不足，流動人口中的育齡人群的服務，嬰兒出生缺陷干預、婦女生殖道感染預防工作的任務還十分艱巨，今后我要在鞏固現有成績的基礎上，加強學習、強化措施，完善責任，搞好服務，扎實工作，切實把計劃生育技術服務工作提高到一個新的水平。為我鄉(xiāng)的人口和計劃生育工作做出更大的貢獻。

二○一一年十二月三十日篇二：計劃生育工作服務站工作總結

寧計站發(fā)（2010）02號

寧條梁鎮(zhèn)計劃生育服務站2010 工作總結

2010年寧條梁鎮(zhèn)計劃生育服務站堅持“以人為本”，以人的全面發(fā)展為中心，以不斷滿足育齡群眾的計劃生育生殖健康的需求為導向，加大宣傳教育，依法管理，政策推動，利益導向，優(yōu)質服務，綜合治理工作力度，緊緊圍繞全鎮(zhèn)計劃生育工作中心任務，積極開展以技術為服務為重點的計劃生育優(yōu)質服務。我們主要做了以下工作：

1、繼續(xù)深化宣傳教育工作，促進群眾婚育觀念的轉變。特別是重點加大了對《決定》的宣傳力度，緊緊圍繞“三大工程”，婚育新風進萬家和關愛女孩活動，深入開展廣泛的宣傳男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人的新的生育觀念，努力形成全社會關心女孩、關心婦女的輿論氛圍，促進農村群眾生育觀念的轉變，努力建設新型生育文化，解決新生嬰兒出生性別比偏高的問題。認真開展了科技、文化、衛(wèi)生“三下鎮(zhèn)”活動和計劃生育家庭評選活動，大力傳播科學、文明、進步的婚育新風尚，把新型生育文化滲透到千家萬戶，促進了群眾婚育觀念的進一步轉變。一年來，共制做各類宣傳牌90多塊，發(fā)放自制宣傳品2000件，宣傳傳單10000多份，關愛女孩宣傳圍裙200多個。

3、嚴格操作程序，努力提高服務質量。在技術工作中，一是實行了一對一負責制。從門診記錄到術前滅菌、施術過程、術后回訪、術后投訴，做到逐人有登記、逐件有登記、責任有追究。二是實行服務承諾，把計生技術服務的項目、種類、內容、目標制成醒目牌面，公示于眾，告知于民，廣泛地接受群眾的監(jiān)督。三是在服務站為對象服務的過程中，杜絕門難進，臉難看，語難聽，聲音大，下手重的現象，始終堅持了進門一張笑臉，坐下一杯熱茶，出門一聲問候的工作制度化。

4、認真貫徹計劃生育技術服務政策，努力提高避孕節(jié)育措施的落實。在計劃生育避孕節(jié)育措施動員落實工作中，堅持宣傳動員引路，技術服務上路的原則，堅持以落實長效避孕節(jié)育措施為主，短效為輔的綜合性避孕節(jié)育落實的工作原則，開展計劃生育技術服務。一是深入開展了青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的“五期”保健，指導廣大育齡人群在不同時期應注重的各項衛(wèi)生、飲食、生活常識，促其改變在日常生活的不良習慣，達到思想觀念、生活習慣、衛(wèi)生習慣的共同提高。二是以計劃生育技術服務政策，宣傳指導避孕節(jié)育對象，在知情的前提下，準確的選擇適宜自身的避孕節(jié)育方法。

5、加強了計生干部隊伍建設，提高業(yè)務水平。鎮(zhèn)服務站先后兩次對鎮(zhèn)村兩級業(yè)務人員進行了業(yè)務培訓，并選派一名技術骨干力量到市站進行了為期三個月的培訓學習。同時，參加了縣站組織的業(yè)務技術培訓，對全體鎮(zhèn)村計生專干進行了四次業(yè)務和理論知識培訓。通過這些活動，極大地提高了計生干部隊伍整體素質和管理服務水平。在計生系統(tǒng)內部，廣泛地開展了職業(yè)道德教育和干部作風建設活動，增強了廣大計生干部的服務意識，公仆意識，大局意識，進一步轉變了工作作風，建成了一支懂業(yè)務、會管理、作風正的計生干部隊伍，進一步提高了全鎮(zhèn)計生工作人員素質，更好地服務了計劃生育工作。

一年多來，在黨委、政府的正確領導下，在縣計生局、縣服務站的正確指導下，我站的站容站貌、工作作風、服務水平有了很大的變化，同時迎接橫山縣計生系統(tǒng)、清澗縣計生、府谷縣計生系統(tǒng)系統(tǒng)參觀、觀摩。這是縣、鎮(zhèn)、村三級同力配合支持的結果。但是，我們感到工作中還有很多不足，流動人口中的育齡人群的服務，嬰兒出生缺陷干預、婦女生殖道感染預防工作的任務還十分艱巨，今后我們要在鞏固現有成績的基礎上，強化措施，完善責任，搞好服務，扎實工作，切實把我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作提高到一個新的水平，為全面建設社會主義新農村營造良好的人口環(huán)境。

寧條梁鎮(zhèn)計劃生育服務站

二0一0年九月三十日篇三：xx鎮(zhèn)計劃生育服務站工作總結

xx鎮(zhèn)計劃生育服務工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)人口計生委和區(qū)計生指導站的關心指導下，緊緊圍繞區(qū)人口計生委目標考核要求和創(chuàng)建星級服務站要求，積極履行宣傳教育、技術服務，藥具發(fā)放、人員培訓、信息管理和行政服務等職能，扎實開展工作，不斷滿足廣大育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康的需求，提升了計劃生育優(yōu)質服務水平，為全鎮(zhèn)的經濟和社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。

一、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍

首先，加強計劃生育服務人員的學習。不僅要自己學習計劃生育技術服務業(yè)務知識、《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》，而且利用重大節(jié)日、假日、紀念日、科普宣傳周走上街頭向廣大育齡群眾進行宣傳。其次，加強服務站內容的環(huán)境布置，營造濃厚的宣傳氛圍。站內設有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗、生殖器官解剖模型、知識性強的宣傳展板、溫馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看vcd科教片等。三是常年辦好廣播自辦節(jié)目，堅持每周一檔，從不間斷；與此同時，抓好春節(jié)前后專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗。五是定期對不同時期的對象舉辦各類培訓班，進行廣泛的宣傳教育和知識普及活動。六是建設一條婚育新風進萬家宣傳街；制作固定宣傳標語50多條；村村建設宣傳計劃生育一條路。全鎮(zhèn)上下營造了濃烈的宣傳氛圍，從而使新的育齡群眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。

二、確立服務意識，積極開展各項服務活動

技術服務工作面廣量大，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡群眾的支持。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外，還在如何提高服務質量和服務效果上做文章。首先，提升計生服務人員的優(yōu)質服務意識，明確責任分工；服務站環(huán)境做到優(yōu)、潔、美；服務人員態(tài)度和藹可親。其次，注重服務質量和效果，服務技術人員無論是進村隨訪服務，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動，都能做到不怕煩、不嫌苦、不叫累，盡心盡責地為每一位接受對象提供力所能及的服務。尤其是對服務中發(fā)現有異常情況的和使用避孕節(jié)育措施出現不良反應的對象能及時做好轉診和后續(xù)跟蹤服務工作；第三，搞好門診服務。服務站對環(huán)到期的150人、放環(huán)絕經半年以上的96人、不孕不育12人分別建立了臺帳，并把相關服務通知分別送到她們手中；對環(huán)到期已更換人員54人、放環(huán)絕經半年以上取環(huán)的52人分別建立了相應的臺帳；對落實避孕節(jié)育措施一年以內的1358人，分別送了隨訪通知書，并動員接受b超隨訪一系列服務活動，受到了育齡群眾的稱贊。

三、扎實推進生殖健康服務促進工程 ——扎實搞好隨訪服務。對2006年來有生育節(jié)育現象的育齡婦女，技術服務人員上門搞好隨訪；還通知應隨訪的人員到計生服務站參加b超隨訪，發(fā)現問題及時采取補救措施。三年來，共隨訪25000多人次，提高了育齡群眾的滿意程度。

——扎實推進出生缺陷一級干預。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓和孕期隨訪，動員他們到區(qū)計生指導站做優(yōu)生檢測，到服務站進行優(yōu)生咨詢，指導并發(fā)放口服營養(yǎng)素。三年中，全鎮(zhèn)口服福施福340多人，參加優(yōu)生檢測370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素質。

——扎實推進避孕節(jié)育知情選擇工程。做到個別輔導避孕節(jié)育知識和上門隨訪工作相結合，動員有生育現象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務站知情選擇避孕措施，讓育齡群眾高興而來，滿意而歸。

——扎實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術服務人員不足的狀況，與衛(wèi)生院聯手開展以rti檢測為重點的婦女病普查普治活動。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。

——扎實推進男性生殖健康工程。利用培訓、展板、墻報、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發(fā)放各種宣傳資料一萬份以上。宣傳面達到90%以上。

四、扎實做好避孕藥具管理工作

堅持每月發(fā)放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人員的隨訪服務工作，同時做好村（居）婦女主任及村衛(wèi)生室醫(yī)生的藥具知識和管理培訓，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率。

在過去的一年，我鎮(zhèn)在技術服務上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距，我們決心在以后的工作中，以創(chuàng)建世代服務中心為契機，以優(yōu)質服務為根本，更加努力扎實工作，做好計生服務站的各項工作。