第一篇:大河國(guó)土資源管理所計(jì)劃生育管理制度
大河國(guó)土資源管理所
計(jì)劃生育管理制度
為堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育政策,有效控制人口增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)人口計(jì)劃目標(biāo),根據(jù)本所實(shí)際制訂管理制度如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省計(jì)劃生育條例》,在社區(qū)居委會(huì)及計(jì)生部門的指導(dǎo)下,組織落實(shí)本所的計(jì)劃生育和人口管理工作,提倡晚婚、晚育,提倡一對(duì)夫婦生育一個(gè)孩子。
二、成立本所計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名副所長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、一名計(jì)生專干為成員的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)分工負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作,并上報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育主管部門。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)計(jì)生部門的計(jì)生政策,廣泛開(kāi)展計(jì)生宣傳工作,使全所干部職工認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,人人都必須自覺(jué)執(zhí)行。
四、督促育齡人員落實(shí)節(jié)育措施,并與其建立聯(lián)系制度(做到一孩“上環(huán)”,每季度到計(jì)生服務(wù)所查環(huán)一次)。
五、做好育齡人員的計(jì)劃生育情況的登記和檢查工作。(建立統(tǒng)一的育齡婦女登記卡)。
六、落實(shí)計(jì)劃生育的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、補(bǔ)助的規(guī)定。
大河國(guó)土資源管理所2011年3月18日
第二篇:國(guó)土資源管理所先進(jìn)事跡材料
多年以來(lái),555國(guó)土資源管理所以切實(shí)保護(hù)國(guó)土資源為重點(diǎn),以增強(qiáng)對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障能力為目標(biāo),以加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)為手段,堅(jiān)持保護(hù)與利用、服務(wù)與管理并舉,不斷提高國(guó)土資源管理水平,國(guó)土資源管理工作取得一個(gè)又一個(gè)新的成績(jī),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。555國(guó)土資源管理所多次被評(píng)為66縣國(guó)土資源系統(tǒng)先進(jìn)集體、縣級(jí)普法依法治理先進(jìn)單位、縣級(jí)治安模范站所、土管業(yè)務(wù)優(yōu)勝單位、縣級(jí)文明單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五好站所和州級(jí)文明窗口等稱號(hào)。
盡管公路建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民建房用地地需求量不斷增長(zhǎng),但近年來(lái)555鄉(xiāng)耕地面積不僅沒(méi)減少,反而有所增加;盡管由于建房、分地以及“土地?zé)帷钡牟粩嗌郎亟?jīng)常會(huì)引發(fā)生各種各樣的土地糾風(fēng),但最終還是被一一協(xié)調(diào)解決;盡管土地違法者再怎么狡辯,當(dāng)?shù)馗刹咳罕娺€是傳頌著這么一個(gè)土地的“保護(hù)神”,群眾貼心人的先進(jìn)集體。
機(jī)制健全 土管隊(duì)伍素質(zhì)增強(qiáng)
555國(guó)土資源所現(xiàn)有工作人員4名,其中男女職工各2名,黨員2名,團(tuán)員3名,大專學(xué)歷3人,中專學(xué)歷1人,民族1人(維吾爾族)。該所隸屬555縣國(guó)土資源局直屬管理,行使對(duì)555鄉(xiāng)的國(guó)有土地和集體土地的調(diào)查、勘測(cè)、登記、資源開(kāi)發(fā)、土地檢查和礦產(chǎn)資源的管理工作。工作中他們充分發(fā)揮黨員干部的模范作用,創(chuàng)造性地組織協(xié)調(diào)單位的各項(xiàng)工作,敢于解放思想,勇于承擔(dān)責(zé)任,在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上找差距,在提高水平上作文章。該所以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)以“三嚴(yán)一強(qiáng)”為重點(diǎn),嚴(yán)格依法管理土地、嚴(yán)格依法管理土地市場(chǎng)、嚴(yán)格依法收費(fèi)、強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所各階段的主要任務(wù)和中心工作,切實(shí)提高土管工作的責(zé)任感和緊迫感。多年來(lái),堅(jiān)持在全所開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、管理型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)系列活動(dòng),努力建設(shè)高效的服務(wù)機(jī)關(guān),打造一流的土管人員隊(duì)伍。他們把每周一、周五定為學(xué)習(xí)日,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治、業(yè)務(wù)、糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、普法等各方面,以加強(qiáng)對(duì)全所人員的理論信念和宗旨教育,增強(qiáng)黨性意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和克己奉公的革命精神。切實(shí)把這只隊(duì)伍建成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)無(wú)不勝的有機(jī)整體。555土管所在全面推行國(guó)土所16項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步“健全兩個(gè)制度,完善兩個(gè)制度,強(qiáng)化三個(gè)制度”,即建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制度,完善工作人員聯(lián)系村制度和555崗位責(zé)任制,強(qiáng)化服務(wù)承諾制、責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制和一崗雙責(zé)制。在工作上,他們按照縣局黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任書(shū),把各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行細(xì)化、量化,增強(qiáng)干部職工責(zé)任感,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性。通過(guò)一系列的制度建設(shè),全所干部職工學(xué)習(xí)、工作、遵章守紀(jì)等方面有了明顯的提高。
耕地保護(hù)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)
耕地保護(hù)特別是基本農(nóng)田保護(hù),是國(guó)土資源工作的重要內(nèi)容。555國(guó)土資源管理所首先是以定量、定塊、定指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任人為手段,進(jìn)一步強(qiáng)化保護(hù)措施。去年以來(lái),全鄉(xiāng)共落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)面積15.56萬(wàn)畝,劃定 個(gè)保護(hù)區(qū)、個(gè)保護(hù)片、個(gè)保護(hù)塊,保護(hù)率達(dá)到93.9%,并相應(yīng)制作基本農(nóng)田保護(hù)公示牌、基本農(nóng)田變化圖、基本農(nóng)田現(xiàn)狀圖,建立健全臺(tái)帳,及時(shí)掌握全縣耕地保護(hù)動(dòng)態(tài)情況。在此基礎(chǔ)上,與9個(gè)村層層簽訂保護(hù)責(zé)任書(shū),把基本農(nóng)田保護(hù)的責(zé)任落實(shí)到具體人,全鄉(xiāng)干部群眾保護(hù)基本農(nóng)田的責(zé)任意識(shí)得到了提高,基本形成了保護(hù)耕地人人有責(zé)的社會(huì)氛圍。其次,加大土地執(zhí)法力度,堅(jiān)決守住基本農(nóng)田這條紅線。不斷加大執(zhí)法巡查力度,及時(shí)制止土地違法行為。土地違法無(wú)一發(fā)生在基本農(nóng)田地塊,基本農(nóng)田保護(hù)率100%。在土地執(zhí)法中,我們堅(jiān)持“雙保、雙嚴(yán)”,即保證園區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目用地、保護(hù)基本農(nóng)田;嚴(yán)格用地審查審批程序,嚴(yán)格查處土地違法。對(duì)園區(qū)及重點(diǎn)項(xiàng)目用地,從地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā),保證用地的同時(shí)嚴(yán)格按照用地程序完善手續(xù);對(duì)違法用地特別是占用基本農(nóng)田的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,確保拆除恢復(fù)耕種,切實(shí)保護(hù)好基本農(nóng)田。第三,嚴(yán)格工作程序,積極做好土地利用規(guī)劃修編工作。成立土地利用總體規(guī)劃修編領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,集中組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干,通過(guò)深入調(diào)查研究、反復(fù)對(duì)比論證,確保新修編規(guī)劃滿足當(dāng)前以至今后一段時(shí)期灌南社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求,進(jìn)一步突出新規(guī)劃“三集中”的理念,即工業(yè)項(xiàng)目向園區(qū)集中,農(nóng)民住宅向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心村集中,補(bǔ)充耕地向村莊整理集中。對(duì)建設(shè)用地指標(biāo)80%以上分配在兩個(gè)園區(qū)內(nèi),10%用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)中心村,其他用地僅作一般性考慮,嚴(yán)格控制在10%以內(nèi),既保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn),又兼顧生活基礎(chǔ)設(shè)施的一般,確保為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供足夠的用地保障。
節(jié)約型土管運(yùn)行機(jī)制不斷加強(qiáng)
今年以來(lái),我們堅(jiān)持以節(jié)約集約用地為切入點(diǎn),以規(guī)模經(jīng)濟(jì)為發(fā)展目標(biāo),深入貫徹落實(shí)用地政策,即充分運(yùn)用規(guī)劃引導(dǎo),鼓勵(lì)用地者到園區(qū)興辦企業(yè),同時(shí)堅(jiān)持提高投資強(qiáng)度準(zhǔn)入門檻,保證用地的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約用地。一是加大宣傳力度,在全社會(huì)進(jìn)一步確立科學(xué)發(fā)展觀。今年以來(lái),我們充分利用各種機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)宣傳國(guó)土資源形勢(shì)和節(jié)約集約用地的重要性,特別是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)座談會(huì)、分發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)、征求意見(jiàn)、實(shí)地走訪等形式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約集約用地意識(shí)。全年共發(fā)放宣傳冊(cè)50份,懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)3條,刷寫(xiě)永久性標(biāo)語(yǔ)28條,張貼宣傳品30多個(gè)。二是堅(jiān)持規(guī)劃引導(dǎo),鼓勵(lì)企業(yè)到園區(qū)投資建設(shè)。園區(qū)外新增建設(shè)用地為零,新增建設(shè)用地企業(yè)進(jìn)園區(qū)率100%,為我鄉(xiāng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。三是嚴(yán)把供地關(guān)。把供地環(huán)節(jié)放在嚴(yán)格審查考核企業(yè)用地投資強(qiáng)度上,達(dá)不到投資強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)的不發(fā)放土地使用證書(shū),通過(guò)嚴(yán)格把關(guān),今年我鄉(xiāng)供地面積 畝,基礎(chǔ)投入達(dá) 億元。四是積極盤活存量土地。先后對(duì)1999年以來(lái)全鄉(xiāng)的土地占用、土地審批、非法轉(zhuǎn)讓等進(jìn)行全面清理,因地制宜制定盤活方案,根據(jù)閑置土地和用地單位的不同情況,采取多種形式,實(shí)現(xiàn)閑置土地的再利用,全縣共清理并糾正歷史遺留問(wèn)題十多宗,全部按規(guī)定處理到位,有效地緩解供地形狀嚴(yán)重不足的矛盾。今
第三篇:國(guó)土資源管理所辦事指南
國(guó)土資源管理所辦事指南
一、農(nóng)村村民申請(qǐng)宅基地的程序、條件和審批原則
(一)審批程序
村民向村委提出申請(qǐng)→村委張榜公布并簽署意見(jiàn)→鎮(zhèn)政府簽署意見(jiàn)→國(guó)土資源所上報(bào)資料→鎮(zhèn)政府審查意見(jiàn)→國(guó)土資源所實(shí)地審核、填表→區(qū)國(guó)土資源局審查→縣人民政府審批→公告
(二)申請(qǐng)修建農(nóng)房的條件
根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《云南省土地管理實(shí)施條例》、《城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》等法律、法規(guī),符合下列條件之一,方能申請(qǐng)修建農(nóng)房。
1、本村集體土地使用者、無(wú)房居住,可在本村申請(qǐng)修建農(nóng)房;
2、原住房面積小,無(wú)法居住,可申請(qǐng)擴(kuò)建農(nóng)房;
3、房屋年久失修,無(wú)法居住,需在原址上拆建的,可以申請(qǐng)拆建農(nóng)房;
4、戶籍必須是建房所在地村民組的村民。
(三)審批原則
1、符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃;
2、遵循一戶一宅的原則;
3、符合《云南省土地管理?xiàng)l例》規(guī)定的用地標(biāo)準(zhǔn);
4、盡量利用村內(nèi)空閑地或老宅基地;
5、將原有住房出賣、出租或贈(zèng)與他人后再申請(qǐng)宅基地的不予批準(zhǔn);
6、符合申請(qǐng)宅基地的其他條件。
二、土地登記頒證辦理程序及資料
(一)程序
申請(qǐng)→地籍調(diào)查→權(quán)屬初審→頒發(fā)或者更換土地證書(shū)→注冊(cè)登記→區(qū)國(guó)土資源局審核
(二)所需資料
1、土地登記申請(qǐng)書(shū);
2、單位、法定代表人證明;
3、土地權(quán)屬來(lái)源證明;
4、地上附著物權(quán)屬證明;
5、規(guī)定必須提交的其它文件及資料。
三、國(guó)土資源違法案件行政處罰程序、時(shí)限
(一)處罰程序
動(dòng)態(tài)巡查或信訪舉報(bào)登記、初審→縣級(jí)以上國(guó)土資源部門立案→調(diào)查、提出處理意見(jiàn)→案件審理(依法需要組織聽(tīng)證的應(yīng)組織聽(tīng)證)→結(jié)案→執(zhí)行→送達(dá)→縣級(jí)以上國(guó)土資源部門作出處罰決定。
(二)時(shí)限
查處國(guó)土資源(土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪等)違法案件,一般案件自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰決定。案情復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出處罰決定的,經(jīng)本級(jí)國(guó)土資源管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)限,但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。依法需要組織聽(tīng)證、檢測(cè)、鑒定和專家評(píng)審的案件,其時(shí)限不計(jì)入在內(nèi)。
第四篇:2011國(guó)土資源管理所整改方案
**國(guó)土資源管理所2011年民主評(píng)議
政風(fēng)行風(fēng)整改方案
為確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作扎實(shí)推進(jìn),不走過(guò)場(chǎng),我所高度重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議,根據(jù)召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)表的意見(jiàn)、建議,本著“有則改之、無(wú)則加勉”的原則,認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,并結(jié)合我所實(shí)際,特制定本工作方案:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以圍繞建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo),以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為核心,著力解決我所自身存在的突出問(wèn)題,群眾反映強(qiáng)烈的政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問(wèn)題,涉及群眾切身利益方面的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定整改方案,并采取有力措施,責(zé)任到人,切實(shí)搞好集中整改,確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)效,促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面提高與進(jìn)步。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)此次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改,實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),打造國(guó)土資源隊(duì)伍良好形象,努力使我所干部職工樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有創(chuàng)新的工
作機(jī)制,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有良好的敬業(yè)精神,有滿意的服務(wù)質(zhì)量,有較高的社會(huì)評(píng)價(jià)。以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以解決執(zhí)法不公、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題為重點(diǎn),以推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法為目標(biāo),以民主公正評(píng)議促進(jìn)有效整改為手段,大力加強(qiáng)國(guó)土行政政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷促進(jìn)全系統(tǒng)行政政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
三、整改的主要問(wèn)題
通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式,依靠群眾、開(kāi)門納諫,接受監(jiān)督,共征求到意見(jiàn)建議十多條。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理和歸類,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)宣傳土地管理法律法規(guī)的深度、廣度不夠,造成大部分群眾對(duì)土地政策的實(shí)際內(nèi)容知之甚少。
(二)土地權(quán)屬爭(zhēng)議的調(diào)解處理不及時(shí)。與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)不夠,在調(diào)處土地糾紛工作上,對(duì)處理群眾來(lái)信來(lái)訪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題時(shí),存在“踢皮球”現(xiàn)象,間接導(dǎo)致人民群眾對(duì)我們黨和政府部門產(chǎn)生種種的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
(三)申請(qǐng)宅基地報(bào)批、土地登記等手續(xù)繁瑣,程序復(fù)雜,辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致大部分群眾未批先用的現(xiàn)象加劇。
(四)與村委會(huì)溝通不夠,對(duì)村國(guó)土員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,經(jīng)費(fèi)不夠,導(dǎo)致這一職責(zé)形同虛設(shè)。
(五)土地違法行為查處不及時(shí),力度不夠,經(jīng)罰代法,以罰代管的情況仍有發(fā)生。
(六)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),在為基層、為群眾服務(wù)的過(guò)程中對(duì)土地管理政策法規(guī)的宣傳解釋不夠,有時(shí)態(tài)度比較生硬或出現(xiàn)工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單粗糙的現(xiàn)象。
四、整改措施
針對(duì)我所在政風(fēng)行風(fēng)的問(wèn)題以及人民群眾關(guān)心并期盼解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合本單位的實(shí)際,堅(jiān)持邊評(píng)邊改,邊議邊改,邊整邊改,立查即改的原則,凡條件成熟的立即著手整改;條件不具備的,提出近期、中期、長(zhǎng)期整改目標(biāo),待條件成熟時(shí)予以落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高國(guó)土管理行政人員的綜合素質(zhì)。一是切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。利用科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的機(jī)遇,抓好干部的思想政治建設(shè),不斷增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。二是切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作。通過(guò)參加市、縣的工作交流會(huì),座談會(huì)或舉辦培訓(xùn)班等多種形式,多層次、全方位分期分批,對(duì)干部的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力,提高干部對(duì)土地權(quán)屬爭(zhēng)議案件的化解矛盾能力。
2、進(jìn)一步健全工作創(chuàng)新機(jī)制,加快國(guó)土管理工作發(fā)展步伐。一是抓好行政審批事項(xiàng)清理工作。做到審批時(shí)間縮短、程序簡(jiǎn)化、效率提高。二是加大推行政務(wù)公開(kāi)的力度,在向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)的范圍,讓
公眾了解國(guó)土管理工作,悉知國(guó)土管理的政務(wù)范圍。三是加大國(guó)土管理宣傳工作。把國(guó)土管理各項(xiàng)工作職能,開(kāi)展工作的做法和成效,利用媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳,使各項(xiàng)職能發(fā)揮作用,在社會(huì)上有一個(gè)影響面,在群眾中有一個(gè)聲譽(yù)度。六是切實(shí)抓好惠及民意工作的落實(shí)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推進(jìn)國(guó)土管理誠(chéng)信建設(shè)。一是繼續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”服務(wù)。要繼續(xù)落實(shí)好“一句迎候語(yǔ)(您好)、一杯水(暖心)、一把椅(請(qǐng)座)、一聲問(wèn)話(您有什么事)、一句送別語(yǔ)(請(qǐng)走好)”等五個(gè)一服務(wù)項(xiàng)目,使當(dāng)事人來(lái)時(shí)溫馨、辦事時(shí)貼心、走時(shí)稱心為基層服務(wù),為人民群眾服務(wù)。二是進(jìn)一步建立和完善服務(wù)措施。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求,不斷推出更多便民利民的措施
4、建立健全規(guī)章制度,規(guī)范化、科學(xué)化管理各項(xiàng)工作,嚴(yán)肅查處有關(guān)違規(guī)行為。一是建立工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制。定期不定期走訪各單位各村委會(huì)。二是修改完善有關(guān)規(guī)章制度。特別對(duì)行業(yè)自律方面的制度,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,健全政務(wù)制度建設(shè),加大對(duì)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度的執(zhí)行力度,提高行政效能和辦事效率。對(duì)這次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作暴露出來(lái)的問(wèn)題,涉及違法違紀(jì)的要認(rèn)真查處,給反映問(wèn)題的人員一個(gè)滿意答復(fù)。
五、工作要求
(一)充分認(rèn)識(shí)做好整改工作的重要性。整改階段是在深入動(dòng)員、自查自糾工作的基礎(chǔ)上,集中時(shí)間、集中精力解決干部職工在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段。在這一階段,能不能在解決我所在各方面存在的突出問(wèn)題,是衡量民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作有沒(méi)有取得實(shí)施的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效。
(二)要緊密結(jié)合我所實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展整改工作。要繼續(xù)做好改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作。在整改中,要把群眾意見(jiàn)、最不滿意的事情和群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改的重點(diǎn)。在進(jìn)行整改時(shí),要充分考慮問(wèn)題的輕重緩急和難易程度,既要考慮解決問(wèn)題的必要性,又要考慮解決問(wèn)題的可行性,盡力而為,量力而行,不提過(guò)高的目標(biāo)和不切實(shí)際的口號(hào)。
(三)要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭落實(shí)整改措施,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,提高效率。通過(guò)所長(zhǎng)帶頭整改,發(fā)揮表率作用,推動(dòng)整改工作的扎實(shí)開(kāi)展。要充分調(diào)動(dòng)全所人員的積極性和主動(dòng)性,以人為本,凝聚力量,集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,扎實(shí)推進(jìn)本所的改革與發(fā)展。
六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我們要加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。所長(zhǎng)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力抓整改,要認(rèn)真把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作與促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)整改促進(jìn)全所干部職工素質(zhì)的提高,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項(xiàng)制度的建立和落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
**國(guó)土資源管理所
二O一一年八月二十一日
第五篇:龍陵縣國(guó)土資源局基層國(guó)土資源管理所工作制度
龍陵縣國(guó)土資源局基層國(guó)土資源管理所工作制度
目 錄
一、總則
二、基層國(guó)土資源管理所主要職責(zé)
三、所長(zhǎng)崗位職責(zé)
四、工作人員崗位職責(zé)
五、首問(wèn)責(zé)任制度
六、政務(wù)公開(kāi)制度
七、辦 公 制 度
八、執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查制度
九、執(zhí)法監(jiān)察人員回避制度
十、重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?/p>
十一、地質(zhì)災(zāi)害速報(bào)制度
十二、汛期地質(zhì)災(zāi)害值班制度
十三、財(cái)務(wù)管理制度
十四、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
十五、廉潔自律規(guī)定
十六、學(xué)習(xí)制 度
十七、日常值班制度
十八、考勤請(qǐng)銷假制度
十九、檔案管理工作規(guī)定
總
則
一、為使國(guó)土資源局各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,努力提高工作效能,根據(jù)龍陵縣國(guó)土資源局基層國(guó)土資源管理工作需要,特制定本規(guī)則。
二、國(guó)土資源局要堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,切實(shí)履行法律法規(guī)賦予的職能,認(rèn)真執(zhí)行縣人民政府和上級(jí)國(guó)土資源部門的決定和指示,保障政令暢通;要解放思想,實(shí)事求是,按客觀規(guī)律辦事;要忠于職守、勤奮工作、講究實(shí)效,開(kāi)拓創(chuàng)新;要深入實(shí)際,調(diào)查研究,清正廉潔,全心全意為人民服務(wù)。
三、國(guó)土資源局機(jī)關(guān)各科室要嚴(yán)格依照法律法規(guī)行使職權(quán)。要各司其職,各負(fù)其責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作;要規(guī)范辦事程序,提高工作效率,保證工作質(zhì)量;要相互協(xié)調(diào),密切配合,切實(shí)貫徹落實(shí)局各項(xiàng)工作部署。
基層國(guó)土資源管理所主要職責(zé)
一、受理土地、礦產(chǎn)違法行為檢舉、控告;依法調(diào)查處理國(guó)土資源信訪案件;定期開(kāi)展土地、礦產(chǎn)信訪傾向性、群體性事件的排查與處理,完成上級(jí)交辦的信訪案件;承擔(dān)國(guó)土資源調(diào)查工作,實(shí)施對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位、個(gè)人遵守和執(zhí)行土地、礦產(chǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和處理違法行為;依法查處國(guó)土資源違法案件,承擔(dān)農(nóng)村個(gè)人建房違法案件的調(diào)查處理;切實(shí)履行國(guó)土資源重大違法案件、信訪事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒嘎毮埽婚_(kāi)展基層國(guó)土資源法律法規(guī)貫徹實(shí)施政策調(diào)研,適時(shí)提出建議和意見(jiàn);承擔(dān)有關(guān)國(guó)土資源的法律咨詢;調(diào)處土地權(quán)屬糾紛。
二、負(fù)責(zé)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行、基本農(nóng)田保護(hù)、礦產(chǎn)資源規(guī)劃執(zhí)行與保護(hù)情況;協(xié)助編制、修訂轄區(qū)內(nèi)土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)規(guī)劃、土地整理規(guī)劃、土地復(fù)墾規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃;負(fù)責(zé)基本農(nóng)田劃區(qū)定界的基礎(chǔ)工作;實(shí)施上級(jí)下達(dá)本轄區(qū)內(nèi)的土地利用計(jì)劃。
三、組織轄區(qū)內(nèi)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、變更調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)工作;承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審時(shí)的土地利用現(xiàn)狀分類、面積核算等相關(guān)工作;個(gè)人建房用地上報(bào)前的地類確認(rèn)工作;協(xié)助做好具體建設(shè)項(xiàng)目用地、個(gè)人建房用地、土地用途變更和他項(xiàng)權(quán)利登記申報(bào)以及地籍勘測(cè)工作;協(xié)助做好土地、礦山權(quán)屬糾紛。
四、配合實(shí)施土地開(kāi)發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和改造中、低產(chǎn)田,整治閑散地、廢棄地;督促檢查土地開(kāi)發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾的耕地質(zhì)量、項(xiàng)目實(shí)施要求等。組織農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征收征用、耕地占補(bǔ)方案的編制資料,并做好報(bào)批的初審工作。
五、參與轄區(qū)內(nèi)協(xié)議征收征用土地的協(xié)商與洽談;實(shí)施和執(zhí)行好國(guó)務(wù)院、省政府規(guī)定的征地補(bǔ)償安臵標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格履行征地程序,在征地依法報(bào)批前,做好擬征土地的用途、位臵、補(bǔ)償安臵標(biāo)準(zhǔn)、安臵途徑的告知,擬征土地現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果經(jīng)被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)戶確認(rèn),依法執(zhí)行征地聽(tīng)證制度;實(shí)施好被征地的公告、登記,落實(shí)好征地補(bǔ)償安臵;監(jiān)督指導(dǎo)土地征收征用有關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施和宣傳工作。
六、組織具體建設(shè)項(xiàng)目供地方案的編制資料,并做好報(bào)批初審工作;負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)農(nóng)村個(gè)人建房用地標(biāo)準(zhǔn)、建房資格條件,組織和審查農(nóng)村個(gè)人建房的有關(guān)報(bào)批資料等;公示擬報(bào)批農(nóng)村個(gè)人建房的名單、核定標(biāo)準(zhǔn)、座落位臵等情況和批后結(jié)果。
七、協(xié)助實(shí)施轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)的監(jiān)督管理和采礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè)工作;做好采礦權(quán)設(shè)臵和工程性礦山選址的現(xiàn)場(chǎng)踏勘及初審工作;組織礦山企業(yè)年檢和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用統(tǒng)計(jì)年報(bào),做好礦產(chǎn)儲(chǔ)量登記、統(tǒng)計(jì)工作;落實(shí)礦產(chǎn)資源規(guī)劃、礦山自然生成環(huán)境保護(hù)與治理規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃等有關(guān)規(guī)劃的實(shí)施工作;依法對(duì)地質(zhì)災(zāi)害防治及礦山自然生態(tài)環(huán)境治理工程實(shí)施和責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;承擔(dān)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測(cè)、巡查、速報(bào)和有關(guān)事項(xiàng)的處理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理礦業(yè)權(quán)權(quán)屬糾紛、采礦權(quán)與土地、林業(yè)等糾紛。
八、組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳與培訓(xùn);負(fù)責(zé)征收國(guó)土資源各項(xiàng)規(guī)費(fèi);組織開(kāi)展國(guó)土資源調(diào)查研究;承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源的綜合統(tǒng)計(jì);加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),建立健全和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。
九、完成上級(jí)交辦的其他工作。
所長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,主持國(guó)土資源所的全面工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和國(guó)土資源管理法律、法規(guī)。
三、全面負(fù)責(zé)落實(shí)、研究、布臵、檢查、督促、支持本所人員做好本職工作,圓滿地完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。做好本所工作人員的思想政治工作,加強(qiáng)所內(nèi)精神文明建設(shè)和職業(yè)道德教育,組織安排政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立和健全崗位目標(biāo)責(zé)任制,提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、以身作則,帶領(lǐng)全所工作人員,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,勇于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。
六、關(guān)心干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的合理化建議,積極了解干部職工的思想工作狀況,努力改善干部職工的工作和生活條件。
七、善于深入基層,調(diào)查研究,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、秉公辦事、實(shí)事求是、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
八、承辦縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作人員崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于國(guó)土資源管理的法律、法規(guī)和方針、政策。
二、負(fù)責(zé)本區(qū)域的土地調(diào)查、分等定級(jí)、土地登記、統(tǒng)計(jì)、建檔、核發(fā)土地使用證書(shū)等工作。
三、會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣局調(diào)處土地權(quán)屬糾紛。
四、協(xié)助做好單位及個(gè)人用地的竣工驗(yàn)收工作。
五、負(fù)責(zé)收集本轄區(qū)內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的基礎(chǔ)資料,準(zhǔn)備好工作圖件、表格,并協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道擬編規(guī)劃上報(bào)審批。
六、協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)擬編農(nóng)保規(guī)劃上報(bào)審批,并制定農(nóng)保管理措施,切實(shí)保護(hù)耕地。
七、負(fù)責(zé)受理用地申請(qǐng),組織辦理國(guó)家、集體建設(shè)用地、農(nóng)村個(gè)人建房用地等非農(nóng)建設(shè)用地的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和具體項(xiàng)目的初審和報(bào)批手續(xù),并做好“四到場(chǎng)”工作。參與征地協(xié)商與洽談。
八、協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)編制標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和建設(shè)用地復(fù)墾,配合縣局實(shí)地踏勘論證,簽訂標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和建設(shè)用地復(fù)墾,配合縣局實(shí)地踏勘論證,簽訂標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和建設(shè)用地復(fù)墾合同,并檢查督促幫助做好工作。
九、搞好國(guó)土資源執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查,受理違法用地舉報(bào),依法負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)涉嫌國(guó)土資源違法案件的調(diào)查、取證、立案,并按規(guī)定做出處理建議。
十、擔(dān)負(fù)各項(xiàng)國(guó)土資源規(guī)費(fèi)的收繳管理,按時(shí)結(jié)算,并做到收繳分離,收支兩條線。
十一、協(xié)助實(shí)施轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)的監(jiān)督管理和采礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè),維護(hù)礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采的正常秩序。承擔(dān)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測(cè)、巡查、速報(bào)和有關(guān)事項(xiàng)的處理。
十二、承辦縣局和本所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
首問(wèn)責(zé)任制度
為進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,提高服務(wù)水平,切實(shí)方便群眾辦事,國(guó)土資源所實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制度”,具體規(guī)定如下:
一、群眾來(lái)國(guó)土所辦事,接受詢問(wèn)工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。
二、首問(wèn)責(zé)任人要熱情接待來(lái)辦事的群眾,不可不理不睬,視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞。
1、屬首問(wèn)責(zé)任人所在業(yè)務(wù)線職責(zé)范圍的事,要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。不能當(dāng)場(chǎng)辦理的,要落實(shí)“一次性告知”制度,即向當(dāng)事人一次性解釋清楚有關(guān)辦理的事項(xiàng),需補(bǔ)充或攜帶的材料,以及如何辦理等。
2、不屬于首問(wèn)責(zé)任人所在業(yè)務(wù)線職責(zé)范圍的事,首問(wèn)責(zé)任人要明確告知或引導(dǎo)來(lái)辦事的群眾到承辦的業(yè)務(wù)辦公室,并交由承辦的分線領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員。該業(yè)務(wù)線的分線領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員即為首問(wèn)責(zé)任人。
3、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦業(yè)務(wù)辦公室的,首問(wèn)責(zé)任人要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)線共同解決。
4、對(duì)進(jìn)行一般性咨詢的群眾,要做好全面、細(xì)致的解釋工作,讓群眾確實(shí)聽(tīng)明白,感到滿意。
5、來(lái)辦理的事項(xiàng)不屬于國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)的,首問(wèn)責(zé)任人要給予耐心說(shuō)明,并盡可能告知其辦理的部門。
三、屬電話咨詢或舉報(bào)的,接聽(tīng)電話的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人,首問(wèn)責(zé)任人除應(yīng)將來(lái)電反映的事項(xiàng)、來(lái)電人的姓名、聯(lián)系電話等詳細(xì)記錄,還應(yīng)明確告知辦理的單位等。
四、違反本制度的將按有關(guān)規(guī)定處理。
政務(wù)公開(kāi)制度
一、為進(jìn)一步提高國(guó)土資源依法行政、秉公辦事,切實(shí)促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和廉政建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度,特制定本制度。
二、所內(nèi)政務(wù)公開(kāi)的形式主要是政務(wù)公開(kāi)欄或張貼公告。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括辦事程序、辦事結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和重大事項(xiàng)公開(kāi)。
三、下列程序必須公開(kāi):
(一)土地利用總體規(guī)劃審查報(bào)批程序;
(二)土地利用計(jì)劃編制程序;
(三)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審程序;
(四)單位建設(shè)用地審查報(bào)批程序;
(五)村(居)民住宅建設(shè)用地審批程序;
(六)國(guó)有土地使用權(quán)出讓審批程序;
(七)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓程序;
(八)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和變更調(diào)查程序;
(九)土地登記和變更登記程序;
(十)變更采礦名稱、轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)的審批程序;
(十一)礦產(chǎn)資源開(kāi)采登記的審批程序。
四、公開(kāi)辦事結(jié)果。其內(nèi)容:(一)建設(shè)用地審批;(二)土地申報(bào)登記發(fā)證;(三)開(kāi)墾耕地立項(xiàng)報(bào)批;
(四)礦產(chǎn)資源勘查的登記和開(kāi)采的審批。
五、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。包括公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目,收費(fèi)依據(jù),收費(fèi)許可證號(hào),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
六、下列事項(xiàng),必須以公告形式予以公開(kāi):
(一)農(nóng)地轉(zhuǎn)用、征收土地、項(xiàng)目建設(shè)用地審批結(jié)果與征地補(bǔ)償方案;
(二)國(guó)有土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓計(jì)劃、擬招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓宗地情況以及協(xié)議、招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓結(jié)果;
(三)成片開(kāi)發(fā)用地、劃撥土地轉(zhuǎn)讓審批結(jié)果;(四)基準(zhǔn)地價(jià);
(五)土地利用總體規(guī)劃與基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)調(diào)查;(六)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查有關(guān)數(shù)據(jù);(七)土地登記注銷和重大變更;(八)開(kāi)采礦山申報(bào)結(jié)果;(九)地質(zhì)災(zāi)害勘查結(jié)果;(十)其他需要公告的內(nèi)容。
七、違反本制度規(guī)定,該公開(kāi)而不公開(kāi)的事項(xiàng),造成過(guò)錯(cuò)的,按過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制追究辦事人員及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
辦 公 制 度
為切實(shí)提高工作效率,提高辦事水平,方便群眾辦事,加強(qiáng)監(jiān)督,特制定本制度。
(一)工作崗位AB崗制度
一、每個(gè)工作崗位須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的工作人員在崗,A崗為主負(fù)責(zé),受理服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)報(bào)批和辦理各項(xiàng)審核手續(xù)。但該責(zé)任人應(yīng)視情況,將自己受理的報(bào)批申請(qǐng)情況,告知自己的同事B崗。
二、當(dāng)A角因臨時(shí)或較長(zhǎng)時(shí)間離崗時(shí),B崗應(yīng)自覺(jué)主動(dòng)地?fù)?dān)當(dāng)起A崗的工作,繼續(xù)做好受理和審核工作,及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象所提出的有關(guān)問(wèn)題。
三、作為B崗的人員,不得以任何理由拒絕A崗的情況告知,也不得在A崗離崗時(shí),拒絕接受A崗的相應(yīng)工作。
四、B崗確實(shí)對(duì)A崗告知的有關(guān)事宜了解不夠,也必須細(xì)致地查閱有關(guān)資料,或盡快與A崗取得聯(lián)系,圓滿地解答服務(wù)對(duì)象所提出的問(wèn)題。
五、每個(gè)崗位的工作人員要定期輪換擔(dān)任A、B崗。所有工作人員應(yīng)堅(jiān)持一切為了企業(yè)和群眾,方便、快捷、高效地為社會(huì)服務(wù)的宗旨,樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境、事事都關(guān)政府形象”的思想意識(shí),切實(shí)做好本職工作。AB崗具體分工應(yīng)公開(kāi)告知。
(二)一次性告知制度
一、適用范圍
一次性告知制度適用于在本所職能范圍內(nèi)發(fā)生的所有業(yè)務(wù)工作,分一次性口頭告知和一次性書(shū)面告知。其中一次性書(shū)面告知適用于辦文相對(duì)人主動(dòng)要求或相對(duì)復(fù)雜的辦文要求告知,凡碰到辦文相對(duì)人要求書(shū)面告知辦文要求的,無(wú)論告知內(nèi)容簡(jiǎn)單與否,一律實(shí)行一次性書(shū)面告知。
二、適用規(guī)定
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人如碰到有關(guān)業(yè)務(wù)要求相對(duì)簡(jiǎn)單,相對(duì)人又愿意接受口頭告知的,經(jīng)辦人要將有關(guān)辦文要求明確具體告知相對(duì)人,并使相對(duì)人明白、滿意。
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人如碰到要一次性書(shū)面告知的,要將有關(guān)辦文要求(包括報(bào)件目錄),一次性以書(shū)面形式告知相對(duì)人,所表述的內(nèi)容力求具體、簡(jiǎn)捷。碰到相對(duì)人有疑問(wèn)的,要耐心解釋好,不準(zhǔn)怕麻煩、鬧情緒或推諉、搪塞。
三、監(jiān)督規(guī)定
1、凡發(fā)現(xiàn)辦文相對(duì)人具備一次性書(shū)面告知的所有要求而又無(wú)法辦文,或經(jīng)辦人在一次性告知中漏告、缺告、錯(cuò)告而需補(bǔ)、改件的一律由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)落實(shí)。
2、一次性告知制度執(zhí)行情況列入工作目標(biāo)考核。
3、一次性告知制度的執(zhí)行情況作為年終工作質(zhì)量反饋中的重要組成部分。
(三)集體辦案制度
一、確定所內(nèi)集體辦案日。
二、集體辦案由分線所長(zhǎng)提出,所長(zhǎng)召集有關(guān)人員共同參加。
三、經(jīng)辦人員把提請(qǐng)研究的案件逐件內(nèi)容打印成表格。
四、先由辦案人員匯報(bào)案情,提出初步處理建議,再由與會(huì)人員各抒己見(jiàn),集體討論,依法定案;遵循民主集中的原則,最后由局長(zhǎng)確定處理意見(jiàn)。
五、集體辦案會(huì)議應(yīng)制作會(huì)議紀(jì)要,由所長(zhǎng)簽名,并附入案卷。
執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查制度
為切實(shí)保護(hù)耕地,規(guī)范國(guó)土資源市場(chǎng)秩序,落實(shí)“查防結(jié)合,以防為主”的國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察工作方針,結(jié)合國(guó)土資源所實(shí)際,特制定執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查制度。
一、動(dòng)態(tài)巡查是指國(guó)土資源所對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)國(guó)土資源情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察,動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)土地法律法規(guī)有效實(shí)施與落實(shí)的執(zhí)法行為。
二、根據(jù)國(guó)土資源所規(guī)定的任務(wù)要求,對(duì)巡查要進(jìn)行明確分工,責(zé)任到人,做到誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)落實(shí)。
三、每月初根據(jù)工作需要,排好巡查安排表,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的國(guó)土資源堅(jiān)持進(jìn)行日常巡查,做到天天有人巡查,同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)建設(shè)用地過(guò)程做到“四到場(chǎng)”管理。
四、做到文明巡查。巡查人員在巡查時(shí),要使用文明用語(yǔ),亮證執(zhí)法,依法檢查。做到既宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí),又嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源法律法規(guī)。
五、依法檢查。巡查人員在巡查中,發(fā)現(xiàn)違法行為,要認(rèn)真勘測(cè),依法取證,及時(shí)采取相應(yīng)措施。如發(fā)現(xiàn)違法行為,應(yīng)予以制止,并及時(shí)向違法單位或個(gè)人發(fā)出《責(zé)令停止土地(礦產(chǎn))違法行為通知書(shū)》責(zé)令停止違法行為,把違法行為消滅在萌芽狀態(tài);對(duì)已經(jīng)停止的違法行為,需立案調(diào)查處理的,要嚴(yán)格按照法律程序和期限,依法查處;對(duì)違法用地繼續(xù)施工的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)建筑物和其他設(shè)施依法予以拆除,用于違法用地施工的工具、設(shè)備、材料進(jìn)行查封。
六、搞好登記與報(bào)告。各巡查人員必須做好巡查情況記錄,及時(shí)載入《巡查登記簿》,對(duì)違法情況及時(shí)向市局報(bào)告。
七、嚴(yán)守紀(jì)律。巡查人員在巡查工作中,要認(rèn)真履行職責(zé),遵守紀(jì)律,廉潔奉公,依法巡查,否則,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
執(zhí)法監(jiān)察人員回避制度
在國(guó)土資源管理執(zhí)法工作當(dāng)中,為保證公平、公正,遇到如下情況時(shí),應(yīng)當(dāng)自行回避,當(dāng)事人也可以要求其回避。執(zhí)法人員既不自行回避,當(dāng)事人也不申請(qǐng)其回避的,所長(zhǎng)可以指定其回避。
1、是當(dāng)事人或者與當(dāng)事人近親屬的;
2、本人或其近親屬與本案有利害關(guān)系的;
3、與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響案件公正處理的;
4、執(zhí)法人員的回避由局長(zhǎng)決定,局長(zhǎng)的回避由市局分管領(lǐng)導(dǎo)決定;
5、當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)法人員回避的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并提供依據(jù),所長(zhǎng)不同意其回避申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)告知理由。
重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫?/p>
一、原則和要求
國(guó)土資源重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ鳎罁?jù)工作的進(jìn)展、發(fā)生的問(wèn)題、出現(xiàn)的跡象等,堅(jiān)持實(shí)事求是原則,真實(shí)全面,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向縣局報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>
二、報(bào)告?zhèn)浒竷?nèi)容
(一)、本轄區(qū)內(nèi)實(shí)施具體協(xié)議征收征用土地的結(jié)果,征收征用土地補(bǔ)償安臵落實(shí),依法履行征地程序等情況。
(二)、國(guó)土資源重大違法案件,主要包括:
1、涉及對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出行政處分建議的;
2、涉嫌犯罪依法需要向司法機(jī)關(guān)移送的;
3、經(jīng)過(guò)行政復(fù)議或訴訟程序,需要重新作出具體行政行為的;
4、涉及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道、各類指揮部,違法占地、非法批準(zhǔn)土地和礦產(chǎn)行為,以及不履行耕地保護(hù)責(zé)任,縱容放任違法案件發(fā)生的;
5、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的群體性違法占地、采礦事件,亂占土地?fù)尳ㄋ椒康模?/p>
6、省、市國(guó)土資源部門交辦的違法案件。
(三)、發(fā)生國(guó)土資源重大信訪案件。主要包括:
1、征用土地補(bǔ)償安臵不落實(shí)、依法履行征地程序未到位,而強(qiáng)行使用被征土地引發(fā)的群體性事件;
2、因違法用地、土地整理、非法采礦等引發(fā)的群體性事件;
3、有跡象組織到國(guó)家、省、市集體上訪的;
4、上級(jí)黨委、政府及其部門督辦的信訪案件,需要報(bào)告的。
(四)、因開(kāi)發(fā)建設(shè)、自然現(xiàn)象造成易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害區(qū)塊的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性等情況。
(五)、其他需要報(bào)告?zhèn)浒傅闹卮笫马?xiàng)。
地質(zhì)災(zāi)害速報(bào)制度
一、地質(zhì)災(zāi)害分級(jí)
地質(zhì)災(zāi)害分為一般級(jí)、較大級(jí)、重大級(jí)和特大級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)一般級(jí)
因?yàn)?zāi)死亡3人以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以下,社會(huì)影響不大者;
(二)較大級(jí)
因?yàn)?zāi)死亡3人(含3人)以上、10人以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上、500萬(wàn)元以下,社會(huì)影響較大者;
(三)重大級(jí)
因?yàn)?zāi)死亡10人(含10人)以上、30人以下,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上、1000萬(wàn)元以下,造成嚴(yán)重的社會(huì)影響者;
(四)特大級(jí)
因?yàn)?zāi)死亡30人(含30人)以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上,社會(huì)影響極大者;
二、速報(bào)原則
速報(bào)原由:情況準(zhǔn)確、上報(bào)迅速。
三、速報(bào)內(nèi)容
(一)、在24小時(shí)內(nèi)提交的速報(bào)報(bào)告,應(yīng)根據(jù)已獲得信息,說(shuō)明地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、傷亡人數(shù)、地質(zhì)災(zāi)害類型,并盡可能說(shuō)明災(zāi)害體的規(guī)模、可能的誘發(fā)因素、地質(zhì)成因和發(fā)展趨勢(shì)等。同時(shí)提出采取的對(duì)策和措施。
(二)、地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)提交地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:
1、發(fā)生具體位臵;
2、發(fā)生時(shí)間、傷亡人數(shù);
3、已造成直接經(jīng)濟(jì)損失,可能的間接經(jīng)濟(jì)損失;
4、地質(zhì)災(zāi)害類型;
5、地質(zhì)災(zāi)害規(guī)模;
6、地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生原因,包括地質(zhì)條件和誘發(fā)因素(人為因素和自然因素);
7、發(fā)展趨勢(shì);
8、已經(jīng)采取的防范對(duì)策、措施;
9、今后的防治工作建議。
汛期地質(zhì)災(zāi)害值班制度
為及時(shí)掌握汛期地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生情況,對(duì)發(fā)生的險(xiǎn)情做到上情下達(dá)、下情上傳,組織專業(yè)隊(duì)伍迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急調(diào)查和搶險(xiǎn)救災(zāi),使地質(zhì)災(zāi)害的損失降到最低程度,特制定本制度。
一、在汛期期間,無(wú)特殊情況至少保證有一名領(lǐng)導(dǎo)在單位負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
二、汛期時(shí)各工作人員手機(jī)必須保證24小時(shí)開(kāi)機(jī)。建立輪流值班制度,遇有災(zāi)情發(fā)生,迅速報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)或縣局領(lǐng)導(dǎo)。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,妥善處理日常事務(wù)。
三、值班人員對(duì)上報(bào)災(zāi)情、險(xiǎn)情及上級(jí)下達(dá)指示及明傳電報(bào)等內(nèi)容認(rèn)真做好記錄,并及時(shí)傳達(dá)到位。
四、汛期所內(nèi)工作人員實(shí)行24小時(shí)值班,其它人員應(yīng)保證24小時(shí)處于待命狀態(tài)。
五、值班期間遇到嚴(yán)重的災(zāi)情、險(xiǎn)情或遇到職權(quán)范圍內(nèi)不能處理的事,必須逐級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
六、安排好值班車輛,保障汛期地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)用車。
財(cái)務(wù)管理制度
一、各所的財(cái)務(wù)由局財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,并設(shè)報(bào)帳員1名。
二、各所辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干(附各所辦公經(jīng)費(fèi)核定表)。各所的經(jīng)費(fèi)支出不得超出核定的范圍和數(shù)額,如有特殊情況須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批方可報(bào)銷。嚴(yán)禁以任何理由截留資金、私設(shè)小金庫(kù)。
三、全體工作人員的節(jié)日福利,由局里統(tǒng)一安排。
四、各所要本著節(jié)約的原則,合理安排開(kāi)支,及時(shí)結(jié)算,避免拖欠、防止發(fā)生歷史遺留問(wèn)題。各所辦公經(jīng)費(fèi)必須于每月25日至27日前到財(cái)務(wù)室結(jié)算。結(jié)算節(jié)余資金轉(zhuǎn)下月開(kāi)支。
五、各所的支出單據(jù)必須按照名稱、規(guī)格、金額等填寫(xiě)清楚,經(jīng)辦人、所負(fù)責(zé)人簽字,由辦公室財(cái)務(wù)審核把關(guān)后報(bào)銷。
六、各所購(gòu)買大件物品需寫(xiě)出申請(qǐng),經(jīng)辦公室報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。各所必須建立固定資產(chǎn)及低值易耗品明細(xì)簿,由專人進(jìn)行登記管理。對(duì)丟失或損壞公共財(cái)物的,按購(gòu)買價(jià)的50%賠償;對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自挪用、外借、變賣、公用物品的,一經(jīng)查實(shí),照價(jià)賠償。
七、各所的固定資產(chǎn)維修(如房屋),應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由局安排有關(guān)人員在規(guī)定的期限內(nèi)監(jiān)修,并統(tǒng)一結(jié)算費(fèi)用。
八、要建立規(guī)費(fèi)收繳詳細(xì)臺(tái)帳,載明戶主姓名、座落、面積、標(biāo)準(zhǔn)、金額,并一一相符。
過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度
一、為了進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源管理工作,正確履行工作職責(zé),端正行業(yè)風(fēng)氣,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等法律、法規(guī),結(jié)合國(guó)土資源所工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
二、責(zé)任追究是指本所工作人員在工作中不履行或者不正確履行職責(zé),給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成損失的,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
三、責(zé)任追究的對(duì)象指本所全體工作人員。
四、在轄區(qū)內(nèi)國(guó)土資源管理工作中,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:
(一)不按規(guī)定變更土地用途、征收土地、進(jìn)行土地預(yù)審、審核農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、審核建設(shè)用地的;
(二)不按規(guī)定進(jìn)行土地使用權(quán)的審核、注冊(cè)、登記發(fā)證的;
(三)不按規(guī)定辦理采礦許可證的;
(四)不按規(guī)定進(jìn)行土地、礦產(chǎn)資源招、拍、掛工作的;(五)在查處違法用地案件中,瞞案不報(bào)、壓案不辦的;(六)在工作中不負(fù)責(zé)任,造成嚴(yán)重事故或國(guó)家、集體財(cái)物損失的;(七)擅自涂改資料或不按規(guī)定移交、保管資料,造成一定后果的;
(八)其他失職、瀆職行為的。
五、在內(nèi)部管理活動(dòng)中,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任:
(一)不認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī),不完成職責(zé)范圍內(nèi)工作,貽誤工作,造成不良影響或損失的;
(二)在工作中作風(fēng)拖拉、辦事不力,推諉扯皮,造成國(guó)家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失及不良影響的;
(三)利用職權(quán)吃、拿、卡、要的;
(四)不制止、不查處、不上報(bào)單位發(fā)生的違法違紀(jì)行為的;
(五)違犯內(nèi)部管理各項(xiàng)制度的。
六、責(zé)任追究的方式:(一)責(zé)令整改、書(shū)面檢查。
(二)通報(bào)批評(píng),扣發(fā)獎(jiǎng)金400元。(三)誡勉談話,扣發(fā)獎(jiǎng)金1200元。
(四)建議縣局另將其調(diào)離崗位或者是待崗或扣發(fā)3-6個(gè)月獎(jiǎng)金,并取消當(dāng)年評(píng)先資格。
(五)受政紀(jì)處分,扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。
(六)構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
廉潔自律規(guī)定
為確保國(guó)土資源所人員在工作過(guò)程中做到廉潔自律,防止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,根據(jù)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合國(guó)土資源所工作特點(diǎn),特確定以下“十堅(jiān)持、十不準(zhǔn)”為國(guó)土資源所工作人員廉潔從政行為規(guī)范:
一、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策制度。凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)集體研究決定,不準(zhǔn)個(gè)人說(shuō)了算。
二、堅(jiān)持辦公用品和物資政府采購(gòu)制度。辦公用品和各類物資,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政府采購(gòu),不準(zhǔn)個(gè)人擅自采購(gòu)。
三、堅(jiān)持工程招投標(biāo)制度。凡工程項(xiàng)目,都必須按縣局統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)入向社會(huì)公開(kāi)招投標(biāo),較大項(xiàng)目承包也須集體研究后,盡可能通過(guò)競(jìng)標(biāo)或比較選優(yōu)方式確定。不準(zhǔn)以決策者的個(gè)人感情和喜好來(lái)擅自確定承包商。
四、堅(jiān)持收費(fèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定。凡上級(jí)規(guī)定取消的收費(fèi)項(xiàng)目必須堅(jiān)決取消。不準(zhǔn)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
五、堅(jiān)持接待工作管理制度。對(duì)各類人員的接待嚴(yán)格按照縣局規(guī)定辦理,不準(zhǔn)擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)。
六、堅(jiān)持用市場(chǎng)杠桿調(diào)節(jié)國(guó)土資源的供求關(guān)系。除政策、法律另有規(guī)定外,土地使用權(quán)和礦產(chǎn)開(kāi)采權(quán)都要進(jìn)行公開(kāi)出讓。不準(zhǔn)瀆職將應(yīng)有償出讓的土地使用權(quán)和礦產(chǎn)開(kāi)采權(quán)進(jìn)行行政劃撥或行政賦予。
七、堅(jiān)持按審批程序、審批的前臵條件辦理各類審批手續(xù)。不準(zhǔn)擅自放寬條件或隱瞞事實(shí)真相幫助他人騙取批準(zhǔn)。
八、堅(jiān)持按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)為群眾辦妥各類證件。不準(zhǔn)以弄虛作假等形式幫助他人辦證或?yàn)樗颂峁┨摷僮C明。
九、堅(jiān)持為民服務(wù)宗旨,以誠(chéng)相待,以禮待人,盡快辦事,不準(zhǔn)在辦事過(guò)程中吃、拿、卡、要、報(bào)。
十、堅(jiān)持廉潔自律十條規(guī)定。依法辦事,執(zhí)行承諾制和有關(guān)制度,不感情用事,不接受禮金、禮券、禮卡,不參與賭博、迷信活動(dòng)等。
凡違反“十堅(jiān)持、十不準(zhǔn)”行為規(guī)范的,按照黨紀(jì)政紀(jì)及有關(guān)規(guī)定,作相應(yīng)處理。
學(xué)習(xí)制 度
為了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),造就一支政治素質(zhì)強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,辦事能力強(qiáng)的基層國(guó)土資源管理隊(duì)伍,更好地依法行政、依法法辦理、為民服務(wù),特制定本學(xué)習(xí)制度。
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、政治學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;黨中央、國(guó)務(wù)院的重要文件、黨的路線方針政策;收看電化教育警示片等。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):主要學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《土地管理法實(shí)施辦法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《行政許可證》、《行政訴訟法》、《建設(shè)用地審查報(bào)批管理辦法》、《礦產(chǎn)資源法》、《云南省土地監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)及市局各科室有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
二、學(xué)習(xí)要求:
1、所長(zhǎng):設(shè)立固定學(xué)習(xí)日,并做好學(xué)習(xí)記錄;全年每人作二次中心發(fā)言,寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。
2、工作人員:集中學(xué)習(xí),做好記錄,全年每人寫(xiě)一篇心得體會(huì)。
3、黨支部組織黨員每月學(xué)習(xí)一次,及時(shí)組織收看電化教育警示片或上黨課。
三、學(xué)習(xí)檢查與考核:
1、學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制,不得無(wú)故遲到、早退、請(qǐng)假。
2、全體人員的學(xué)習(xí)情況列入崗位責(zé)任考核。
日常值班制度
一、值班職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)文件、通知的會(huì)議、活動(dòng)等工作,將情況及時(shí)報(bào)告所長(zhǎng)。
2、做好各種應(yīng)急和突發(fā)事件的報(bào)告、處理和記錄等工作。
3、認(rèn)真做好群眾來(lái)訪,并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng),遇有舉報(bào)及時(shí)通知在外巡查人員。
5、做好安全保衛(wèi)工作,預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他事故。
6、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間內(nèi)向所長(zhǎng)匯報(bào)。
二、值班要求
1、按時(shí)上崗,舉止文明,禮貌待人,不遲到、不早退、不擅自離崗。
2、按值班表順序做好值班交接工作,對(duì)交接不清造成嚴(yán)重后果的,要追究責(zé)任。
3、無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假或自行調(diào)整值班日期。如確需請(qǐng)假或調(diào)整的,事先向所長(zhǎng)提出申請(qǐng),對(duì)無(wú)故空崗的作曠工一天處理。
4、認(rèn)真填定《值班登記簿》并做好交接。
5、愛(ài)護(hù)值班室公物,保持室內(nèi)衛(wèi)生。
6、所長(zhǎng)要不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
考勤請(qǐng)銷假制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的組織、工作紀(jì)律,杜絕懶、散、慢現(xiàn)象,自加壓力,不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)肅上、下班紀(jì)律、獎(jiǎng)勤罰懶,維護(hù)國(guó)土資源管理隊(duì)伍形象,特制訂本考勤、請(qǐng)銷假制度,具體規(guī)定如下:
一、考勤
1、國(guó)土資源所工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)上下班,參加學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。
2、考勤實(shí)行簽到制,如遇到事假、病假或公差等原因不能堅(jiān)持正常上班的應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假表。
3、上班期間因事外出應(yīng)及時(shí)做好外出登記。對(duì)既無(wú)到崗時(shí)間或離崗時(shí)間,對(duì)無(wú)確切去向的人員,按遲到、早退或缺勤曠工處理。
二、請(qǐng)銷假
因事因病不能上班、參加學(xué)習(xí)的,均應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(一)請(qǐng)假種類及期限
1、事假:工作人員如因家庭或本人有特殊情況,又不能在公休日或其他假期內(nèi)安排處理的,可請(qǐng)事假,但必須從嚴(yán)控制請(qǐng)假時(shí)間。
2、病假:工作人員因病不能堅(jiān)持工作,可以請(qǐng)病假,但須有醫(yī)院證明。
3、婚假:按法律規(guī)定批準(zhǔn)結(jié)婚的工作人員,可享受婚假三天。若男女雙方都符合晚婚年齡(男25周歲,女23周歲),婚假可增加十二天。
4、喪假:直系親屬和岳父母或公婆死亡時(shí),可享受喪假三天。
5、產(chǎn)假:凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的,其產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)為: ⑴正常分娩者,產(chǎn)假九十天,若產(chǎn)前要求安排適當(dāng)時(shí)間休息的,其產(chǎn)前休息天數(shù)計(jì)算在九十天之內(nèi);
⑵難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天(須有醫(yī)院證明); ⑶多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天; ⑷在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子證的增加產(chǎn)假十五天; ⑸妊娠三個(gè)月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)者,產(chǎn)假二十至三十天;三個(gè)月以上七個(gè)月以自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)者,產(chǎn)假五十天;
七個(gè)月以上早產(chǎn)的按正常產(chǎn)假處理(已領(lǐng)獨(dú)生子女證,未采取可靠節(jié)育措施而懷孕流產(chǎn)需休息的按病假處理)。
不符合計(jì)劃生育規(guī)定的,其正常產(chǎn)假為五十六天,小產(chǎn)后需休息的按病假處理。
6、護(hù)理假:符合晚育條件的,在女方產(chǎn)假期間,男方可享受護(hù)理假五至七天。
7、探親假:
條件:⑴連續(xù)工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休日、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇。⑵與父母不住在一起的,又不能在公休日、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇,職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受探望父、母的待遇。
假期:⑴探望配偶的,每年一次,假期三十天。⑵未婚職工探望父母的,一年一次,假期二十天或兩年一次假期四十五天。⑶已婚職工探望父母的,四年一次,假期二十天。
8、年休假
⑴參加工作時(shí)間滿一年不滿五年的,每年休假三天;參加工作時(shí)間滿五年不滿十年的,每年休假七天;參加工作時(shí)間滿十年不滿二十年的,每年休假十天;參加工作時(shí)間滿二十年不滿三十年,每年休假十五天;參加工作時(shí)間滿三十年以上,每年休假二十天。
⑵下列情況之一者,當(dāng)年不再享受年休假; A、當(dāng)年請(qǐng)病假或療養(yǎng)累計(jì)超過(guò)45天; B、當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天; C、當(dāng)年病假、事假相加超過(guò)45天; D、當(dāng)年產(chǎn)假超過(guò)90天。
⑶當(dāng)年享受探親假的,其年休假時(shí)間減半;當(dāng)年請(qǐng)年休假后再請(qǐng)事假,其事假天數(shù)累計(jì)超過(guò)20天,則下一不再享受年休假。
⑷年休假要合理安排,若與工作有沖突,應(yīng)首先服從工作安排;當(dāng)年假期當(dāng)年使用,不能跨年使用。
⑸年休假期遇到元旦、春節(jié)、“五一”、“國(guó)慶”等法定節(jié)假日,則上述法定節(jié)日天數(shù)增加在年休假內(nèi)。
9、婚假、探親假、喪假需赴外地的,按往返實(shí)際所需時(shí)間適當(dāng)給予路程假。
(二)請(qǐng)假手續(xù)及審批
1、請(qǐng)假手續(xù)
工作人員因故需離開(kāi)崗位半天以上(含半天),一天以內(nèi)必須由本人事先如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可離崗;若確屬情況特殊,事先無(wú)法填寫(xiě)請(qǐng)假條,以電話請(qǐng)假或其他方式,事后必須書(shū)面說(shuō)明理由,補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),返崗后,須及時(shí)辦理銷假手續(xù),需續(xù)假的,按請(qǐng)假手續(xù)辦理。
2、審批
⑴事假。基層所工作人員請(qǐng)假1天以內(nèi),由所長(zhǎng)審批,1天以上,3天以內(nèi)(含3天)的,由所長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后,報(bào)縣局聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上經(jīng)聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)請(qǐng)假1天以內(nèi)(含1天)由聯(lián)系的縣局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);1天以上經(jīng)聯(lián)系的縣局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
⑵婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假、年休假由所長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)局辦公室備案。
三、考勤實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,全月出滿勤的,按規(guī)定發(fā)放考勤獎(jiǎng)。若無(wú)故遲到或早退每次扣20元,無(wú)故曠工的,每半天扣100元。
四、所長(zhǎng)要不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查。
若抽查發(fā)現(xiàn)違規(guī)的,按次累計(jì)計(jì)算,2次以下相應(yīng)扣發(fā)獎(jiǎng)金,2次以上由縣局通報(bào)批評(píng),取消評(píng)比先進(jìn)資格,3次以上調(diào)離崗位,并予紀(jì)律處分。
檔案管理工作規(guī)定
凡國(guó)土資源所在工作活動(dòng)中形成的,具有保存價(jià)值的各種不同形式的文字、音像資料,均屬檔案的管理范圍;內(nèi)勤工作人員負(fù)責(zé)檔案的管理和查閱工作。
一、立查歸檔
(一)綜合類:包括上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)及本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)中形成的文字資料,按分類組卷,考核前裝訂成卷,考核后歸檔。
(二)計(jì)劃財(cái)務(wù)類:它是記錄和反映本所經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的重要史料和證據(jù),原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝,按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定整理好,于第二年三月底前歸檔。
(三)地籍管理類:包括城鎮(zhèn)地籍、村莊地籍、農(nóng)用地發(fā)證等工作中形成的文字資料,按行政區(qū)域使用者組卷,歸檔時(shí)間可采取分階段與最后集中全面清理相結(jié)合。
(四)土地利用規(guī)劃類:包括土地利用總體規(guī)劃、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃文件材料、土地利用計(jì)劃、土地利用現(xiàn)狀調(diào)查以及區(qū)劃資料。
(五)建設(shè)用地類:包括國(guó)家征用土地、集體使用土地、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民建房用地、國(guó)有土地使用權(quán)有償出讓、土地征收使用等工作中形成的文字資料按土地性質(zhì)、審批機(jī)關(guān)、土地使用者組卷。考核前裝訂成卷,考核后歸檔。
(六)土地監(jiān)察類:巡查臺(tái)賬、停建通知書(shū)等,考核前裝訂成卷,考核后歸檔。
(七)土地宣教科技類:按專題項(xiàng)目名稱組卷,于專題項(xiàng)目結(jié)束后立卷歸檔。
(八)土地管理聲像材料類:包括航片、磁盤、照片、錄像等按各自的特點(diǎn)分類編目。
二、檔案利用
(一)查(借)閱讀檔案,必須先填寫(xiě)[查(借)閱讀檔案登記表],未履行手續(xù),檔案室拒絕提供檔案。
(二)外單位利用本單位檔案,須持所在單位介紹信,注明利用目的、內(nèi)容和方式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方予查閱。
(三)查閱檔案必須在檔案室指定場(chǎng)所,未經(jīng)批準(zhǔn)不得將案卷帶出本單位。
(四)檔案利用者必須保證檔案的完整安全與整潔,不得任意拆卷、撕頁(yè)、污損、刪改、劃杠、剪貼、拍照等。
(五)用好檔案及時(shí)歸還、注銷登記。
(六)檔案利用者未經(jīng)許可不得擅自復(fù)印、摘抄檔案。
三、檔案管理
(一)檔案都應(yīng)整理成冊(cè),存放在檔案箱(櫥)內(nèi)。
(二)檔案庫(kù)存房應(yīng)保持干燥,在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行自然通風(fēng)。
(三)定期搞好庫(kù)房的清潔衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
(四)庫(kù)房應(yīng)杜絕鼠患,不存放儀器、雜物。
(五)庫(kù)房應(yīng)遠(yuǎn)離火種,庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不存放危險(xiǎn)、易燃品,經(jīng)常檢查設(shè)備。
(六)檔案箱(櫥)內(nèi)存放防蟲(chóng)藥物、樟腦精等,定期(半年或一年)檢查檔案,發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)蛀、破損、遺失、字跡褪變等現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取補(bǔ)救措施,情況嚴(yán)重時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(七)管理人員離開(kāi)庫(kù)房時(shí),須關(guān)好門窗,切斷電源,確保安全。
(八)庫(kù)房鑰匙專人保管,非檔案管理人員嚴(yán)禁入內(nèi),庫(kù)房鑰匙遺失應(yīng)調(diào)換門鎖。