第一篇：CCNA就業(yè)前景 網(wǎng)絡(luò)工程

CCNA培訓(xùn)是否值得，CCNA就業(yè)前景

發(fā)表于2010-4-29 10:55:00 點(diǎn)擊率：193人次

CCNA中文名稱為：思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)支持工程師，英文全稱為：Cisco Certified Network Associate。整個(gè)Cisco認(rèn)證體系中最初級(jí)的認(rèn)證，同時(shí)它也是獲得CCNP認(rèn)證、CCDP認(rèn)證和CCSP認(rèn)證的必要條件。現(xiàn)在，社會(huì)上有很多CCNA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，CCNA培訓(xùn)是否值行，CCNA就業(yè)前景到底怎么樣。

獲得CCNA認(rèn)證的先決條件：

不需要考生持有任何證書即可報(bào)考CCNA，同時(shí)對(duì)考生的年齡、學(xué)歷、外語水平均沒有硬性規(guī)定。現(xiàn)在參加考試有2條途徑：

一、參加640-802 CCNA這一門考試；

二、通過640-822 ICND1（CCENT）和640-816 ICND2這兩門考試。

CCNA培訓(xùn)技能：安裝、配置和操作簡單的路由局域網(wǎng)、路由廣域網(wǎng)，定義“簡單”網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容，如IP、IGRP、IPX、串行、Apple、Talk、幀中繼、IP RIP、IPX RIP、VLAN、以太網(wǎng)和訪問到表等。

選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從這幾個(gè)方面著手：

第一：教學(xué)資質(zhì)

CCNA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著某某大學(xué)的招牌，其實(shí)和那個(gè)大學(xué)一點(diǎn)關(guān)系都沒有，如果想要鑒別真?zhèn)危梢酝ㄟ^檢查培訓(xùn)公司和大學(xué)的合作協(xié)議就可以辯真假。

第二：教學(xué)環(huán)境

一定要親自去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)觀察，實(shí)地考察，最好帶上一個(gè)高水平的同伴幫你選公司最好。

第三：師資力量

大多數(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣告鋪了一大堆，建議盡量在上班的時(shí)間去這些CCNA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)根本就沒有什么高水平的老師，如高水平的CCIE等。雖然說師傅帶時(shí)門，修行靠個(gè)人，但是名師出高徒，有好的老師教授，會(huì)使自己進(jìn)步得更快。

參加獲得CCNA就業(yè)前景怎么樣呢。其實(shí)只獲得CCNA認(rèn)證，就業(yè)會(huì)不怎么理想。但是，獲得思科認(rèn)證就意味著踏入了網(wǎng)絡(luò)工程師的大門。只要再接再厲，就業(yè)前景是相當(dāng)可觀的。CCNA的職位包括： 客戶服務(wù)助理工程師，專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)員，初級(jí)系統(tǒng)工程師，初級(jí)系統(tǒng)集成工程師

在招聘會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多網(wǎng)絡(luò)類崗位要求要有CCNA或者CCNP證書，這讓許多剛邁出學(xué)校的大學(xué)生不解！那CCNA是什么，CCNA就業(yè)前景真的有那么好嗎！

CCNA是什么之一：CCNA簡介。

在學(xué)校里，我們聽的最多的是計(jì)算機(jī)等級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師這類理論性證書，相對(duì)而言，CCNA是一種實(shí)戰(zhàn)性證書，更偏重于實(shí)際操作能力。獲得CCNA證書的人能得到更多的企業(yè)青睞。CCNA英文全稱為：Cisco Certified Network Associate，中文名稱為：思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)支持工程師。它是由思科所頒發(fā)，是整個(gè)Cisco認(rèn)證體系中最初級(jí)的認(rèn)證。其考試范圍及內(nèi)容著重于現(xiàn)今流行的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及 Cisco 路由器／交換器的設(shè)定。

是什么之二：認(rèn)證考試。

新版CCNA可以通過以下兩個(gè)途徑的任意一個(gè)來通過認(rèn)證：

一、通過640-822 ICND1（CCENT）新課程 和640-816 ICND2課程

二、直接通過640-802綜合認(rèn)證課程。

此外，思科公司2008年10月，思科還增加了三個(gè)CCNA認(rèn)證子系列：分別為

CCNA Voice：認(rèn)證范圍主要著重于網(wǎng)絡(luò)語音技術(shù)；CCNA Wireless：認(rèn)證范圍主要著重于無線網(wǎng)絡(luò)；CCNA Security：認(rèn)證范圍主要著重于網(wǎng)絡(luò)安全。欲想獲得其證書，可以參加思科指定的考試科目。一般情況下，大家都是考其綜合CCNA證書。

CCNA就業(yè)前景

在了解CCNA是什么后，我們來看下CCNA就業(yè)前景，這也是大家最關(guān)心的。獲得此證書可以證明你已掌握網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)，并能初步安裝、配置和操作Cisco路由器、交換機(jī)及簡單的LAN和WAN,還表示經(jīng)過認(rèn)證的人員具有為小型辦公室/庭辦公室（SOHO）市場聯(lián)網(wǎng)的基本技術(shù)和相關(guān)知識(shí)。CCNA的職位包括：客戶服務(wù)助理工程師，初級(jí)系統(tǒng)集成工程師，專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)員，初級(jí)系統(tǒng)工程師。只獲得CCNA證書，工資不會(huì)很高，但是繼續(xù)努力的話，工資會(huì)越來越高的。網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)前景是很好的，前提是你足夠有能力，要向CCNP，甚至CCIE邁進(jìn)。

微軟認(rèn)證與思科認(rèn)證比較

發(fā)表于2010-4-16 16:21:00 點(diǎn)擊率：87人次

從基礎(chǔ)要求來看：CCNA學(xué)習(xí)時(shí)間短

就一般人而言，CCNA涉及了基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和設(shè)備，還需要CISCO設(shè)備的支持，在ITExamPrep.com 統(tǒng)計(jì)的學(xué)員中其學(xué)習(xí)周期大約在1-3個(gè)月左右；

MCSE日常應(yīng)用多易上手，而且單機(jī)就可以實(shí)現(xiàn)其大部分認(rèn)證考試要求，7門科目的學(xué)習(xí)周期至少為3-6個(gè)月左右；

從學(xué)習(xí)成本來看：CCNA成本低

CCNA只涉及1門考試，考試費(fèi)用在1250元，如果自學(xué)的話，再加上書本教材資料費(fèi)用不會(huì)超過2000元；

而MCSE則有7門考試，光考試費(fèi)用就為450×7＝3150元；

從就業(yè)方向來看：CCNA專業(yè)性強(qiáng) 就業(yè)方向有系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試安裝維護(hù)等； 適宜職位有系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員等；

從工作內(nèi)容來看：CCNA要求動(dòng)手能力

CCNA則是簡單的CISCO設(shè)備調(diào)試和基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

MCSE是面向Windows環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)的管理、配置、維護(hù)；

哪些人需要思科認(rèn)證

發(fā)表于2010-4-16 16:20:00 點(diǎn)擊率：81人次

哪些人需要獲得Cisco認(rèn)證

A.大學(xué)生面對(duì)激烈競爭，每個(gè)大學(xué)生都在為使自己在人才市場上脫穎而出而努力，多一張國際通行證無疑是為他們在就業(yè)及其他競爭中在同學(xué)中脫穎而出的法寶。

B.出國留學(xué)移民者在華人在歐美普遍不好找工作的情況下，Cisco認(rèn)證是進(jìn)入國外高薪行業(yè)IT業(yè)的法寶，而在國內(nèi)學(xué)考Cisco認(rèn)證，培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)都比國外便宜幾倍，還避免了到國外參加培訓(xùn)計(jì)算機(jī)技術(shù)和語言的雙重障礙

C.欲轉(zhuǎn)行網(wǎng)絡(luò)業(yè)者重新?lián)駱I(yè)欲進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)業(yè)，CISCO認(rèn)證是互聯(lián)網(wǎng)界具有極大聲望的網(wǎng)絡(luò)技能認(rèn)證，獲得CISCO認(rèn)證無疑是入行網(wǎng)絡(luò)業(yè)的敲門磚。

D.網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技術(shù)人員在中國，Cisco認(rèn)證被恰當(dāng)?shù)胤Q為“獲得高技術(shù)，高薪水的頭等艙船票”.

第二篇：網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析

一、引言

作為一名大二的學(xué)生，留給我們的不止是不斷地對(duì)課本知識(shí)的吸取，更重要的是，我們需要不斷思考自己將來要干什么、能干什么、想干什么或者說，對(duì)于我們計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，我們到底了解多少，將來從事什么樣的專業(yè)才是我們的目標(biāo)，所有的這些都是我們現(xiàn)在需要思考的，也是作為一名大二的學(xué)生必須要思考的。對(duì)于每個(gè)人而言，愛好和興趣是各不相同的，因此，找到適合自己的工作，對(duì)于我們是至關(guān)重要的。對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，有也許多不同的就業(yè)方向，比如說：網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師，網(wǎng)絡(luò)管理員，還可以是從事網(wǎng)絡(luò)的教育工作，不同的人，肯定有不同的選擇。而更重要的是，當(dāng)我們選擇了一個(gè)自己喜歡的方向是，又由于各方面的原因使自己沒能按照自己所向往的就業(yè)方向發(fā)展下去，對(duì)于這種情況，我們必須要做出合理的調(diào)整，所有的這些，都使我們現(xiàn)在必須要考慮到的東西。

二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析

對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，這項(xiàng)專業(yè)無疑是就業(yè)面相當(dāng)寬的一門專業(yè)，拿軟件技術(shù)員相比，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的從業(yè)范圍更廣，知識(shí)體系更復(fù)雜，職業(yè)技能要求更高，目前，網(wǎng)絡(luò)工程師成為實(shí)施國內(nèi)信息化的巨大瓶頸，就網(wǎng)絡(luò)工程是的學(xué)習(xí)方面來說，網(wǎng)絡(luò)工程師學(xué)習(xí)工程中注重實(shí)踐，對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的人來說較為容易學(xué)習(xí)，對(duì)自身將來就業(yè)也大有幫助。

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)上網(wǎng)朝陽產(chǎn)業(yè)，有很大的市場需求。網(wǎng)絡(luò)工程

師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù)工作。就目前的情況來看：企業(yè)的IP技術(shù)管理崗位一般設(shè)置為企業(yè)信息主管，總監(jiān)等。因此，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)前景，只能這樣說，如果你是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)水平特別高的人，那么前途是絕對(duì)光明的，而對(duì)于水平特別一般的人，只能干一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)含量較低的工作。

三、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的畢業(yè)生，可以選擇的就業(yè)方向相比其他專業(yè)是略勝一籌的，因?yàn)椋鳛?1世紀(jì)的領(lǐng)先技術(shù)與首要的發(fā)展方向，其可供選擇的就業(yè)方向是多方面的。下面說明幾個(gè)典型的方向：

1、網(wǎng)絡(luò)工程師

網(wǎng)絡(luò)工程師，這其實(shí)是一個(gè)特別吃香的就業(yè)方向，畢竟，全國的網(wǎng)絡(luò)工程師的數(shù)量是不多的，而高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師的數(shù)量更是屈指可數(shù)，由此可見，在許多大小型企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)工程師是非常受歡迎的，尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣城甚至市區(qū)，網(wǎng)絡(luò)師更是寥寥無幾，因此，如果一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師去這些地方，就別說就業(yè)，其個(gè)人會(huì)怎樣收到當(dāng)?shù)厝说淖鹁础?/p>

2、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師

網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師，這是一個(gè)相比網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)要求更高的職業(yè)，特別是在一些大型的企業(yè)，這項(xiàng)職業(yè)是非常受人尊敬的，換句話說，網(wǎng)絡(luò)工程師還是比網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師遜色一些的，因此，只要是能力，網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師是許多人的首選。

3、從事網(wǎng)絡(luò)教育

這項(xiàng)工作雖沒有像前兩種那樣具有吸引力，也沒有前兩項(xiàng)職業(yè)那樣會(huì)有大把大把的鈔票等著，但是，這是一項(xiàng)非常穩(wěn)定的工作，我們不會(huì)像前兩種職業(yè)那樣整天在為這樣那樣的工作問題傷透腦筋，也不會(huì)為這樣那樣的事整天提心吊膽，因此，為了求一份穩(wěn)定可靠的工作，那就是考個(gè)研究生，當(dāng)個(gè)老師也是很不錯(cuò)的。

四、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)發(fā)展前景預(yù)測

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是21世紀(jì)的一個(gè)具有標(biāo)志性意義的行業(yè)，也許許多人會(huì)認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)的高潮已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離我們而去，因?yàn)椋环矫婢W(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已經(jīng)讓人感覺到了高峰期，也就是向上的發(fā)展空間很小，另一方面網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展使多的人撲向網(wǎng)絡(luò)而導(dǎo)致人才的供過于求，但是，根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r來看，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還有一個(gè)相當(dāng)大的空間，而由最近幾年來看，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展一點(diǎn)都沒有減慢，反而更加快了，至于人才的供過于求，我想，網(wǎng)絡(luò)工程師和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是的數(shù)量就可以證明，真正的專業(yè)人員是很少的，至于多，那只不過是一些業(yè)余的，沒有實(shí)際水平的。因此，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展在以后只會(huì)更加迅速。

五、結(jié)束語

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是一個(gè)很不錯(cuò)的專業(yè)，只要我們努力，抓住機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐，我想，我們的未來是充滿希望的。我們的前途會(huì)更加光明。

第三篇：2018網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析

2018網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是近幾年就業(yè)率比較好的專業(yè)，那網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向有哪些呢？網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢？以下是高三網(wǎng)小編整理的《2018網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析》，僅供參考。1網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)解析網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握自然科學(xué)和人文社科基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)理論、計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)及應(yīng)用知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)工程的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有本專業(yè)領(lǐng)域分析問題和解決問題的能力，具備一定的實(shí)踐技能，并具有良好的外語應(yīng)用能力的高級(jí)研究應(yīng)用型專門人才。2網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景如何？網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)前景是否廣泛？對(duì)于現(xiàn)今社會(huì)的大學(xué)生而言，就業(yè)前景和其他專業(yè)相比怎么樣吶。隨著計(jì)算機(jī)的遠(yuǎn)程信息化處理應(yīng)用的高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程是計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)密切結(jié)合而形成的新興的技術(shù)領(lǐng)域，尤其在如今互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)蓬勃繁榮的形勢下，網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)成為信息技術(shù)界關(guān)注的熱門技術(shù)之一，也是迅速發(fā)展并在信息社會(huì)中得到廣泛應(yīng)用的一門綜合性學(xué)科，網(wǎng)絡(luò)工程師正是這一學(xué)科的主宰力量。在大中型電信或者網(wǎng)絡(luò)公司：高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師，電信、網(wǎng)絡(luò)通信公司的運(yùn)營主管、網(wǎng)絡(luò)工程師;以及眾多大型企事業(yè)機(jī)關(guān)、集團(tuán)非IT企業(yè)內(nèi)擔(dān)任：信息化主管、網(wǎng)絡(luò)工程師;證券和銀行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù);外企網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成公司網(wǎng)絡(luò)工程師;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、系統(tǒng)集成銷售工程師。中小企業(yè)、網(wǎng)吧等企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員等職位。小編推薦：更多網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向3網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生會(huì)去哪里工作？畢業(yè)后學(xué)生都找了什么工作？以下是網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)常見的幾個(gè)就業(yè)方向，供參考。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以從事各級(jí)各類企事業(yè)單位的企業(yè)辦公自動(dòng)化處理、計(jì)算機(jī)安裝與維護(hù)、網(wǎng)頁制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)服務(wù)器的維護(hù)管理和開發(fā)工作、動(dòng)態(tài)商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)與管理、軟件測試與開發(fā)及計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的商品貿(mào)易等方面的有關(guān)工作。在網(wǎng)絡(luò)公司、電信運(yùn)營商、系統(tǒng)集成商、教育機(jī)構(gòu)、銀行以及相關(guān)企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門，從事網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師、網(wǎng)絡(luò)工程師、售前技術(shù)工程師、售后技術(shù)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員等崗位的技術(shù)工作上面高三網(wǎng)小編說的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向只是一部分，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向有很多，就業(yè)前景也比較廣闊，但大家還是要在專業(yè)上努力學(xué)習(xí)，爭取學(xué)習(xí)地更深入。以上就是高三網(wǎng)小編為大家整理的《2018網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析》，希望對(duì)大家有所幫助，僅供參考。

第四篇：就業(yè)前景

050203 法語語言文學(xué)

開辦院校71所，講法語的國家和地區(qū)40多個(gè)。

就業(yè)前景

小語種在就業(yè)形勢上的相近源于在就業(yè)渠道上的類似，雖然在語言結(jié)構(gòu)上有諸多的不同，但在就業(yè)渠道上有很強(qiáng)的共性，主要集中在以下幾個(gè)領(lǐng)域：

1.政府公務(wù)員 2.高校教師 3.新聞傳媒機(jī)構(gòu) 4.外企和中外合資企業(yè) 5.各省市外辦 6.外貿(mào)公司 7.旅游公司 8.留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 9.文化傳播公司10.自由職業(yè)者

法語是除英語之外，使用國家最多、涉及范圍最廣的語種，北京奧運(yùn)會(huì)開幕式和各比賽場地，都是法英中三語播報(bào)的。不過在就業(yè)方面，場面很尷尬：學(xué)法語的去歐洲就業(yè)的極少，更多的是去了非洲。

現(xiàn)在的法語專業(yè)很像是非洲預(yù)科班，為非洲源源不斷的輸送翻譯人才。講法語的國家多半分布在非洲，國家雖然窮，可是自然資源豐富，而且大部分尚未開發(fā)。中非一直有著傳統(tǒng)的友誼，我們稱其他國家為朋友，稱非洲國家為兄弟，這感情色彩顯然很不一樣，前兩年還做東開了個(gè)中非合作論壇，兄弟們好好聚了一會(huì)。中國在非洲的火熱和強(qiáng)勢是西方國家不愿看到的，非洲問題，越來越成為中西之間的焦點(diǎn)問題，從達(dá)爾富爾石油到津巴布韋軍火，西方國家即不滿又不安，說中國是在非洲推行“新殖民主義”。

不管外界怎么評(píng)說，客觀的情況是，中國公司在承接著越來越多的非洲項(xiàng)目，法語專業(yè)畢業(yè)生一批接一批的來到非洲。

去非洲會(huì)有不錯(cuò)的薪水待遇，起薪在1000-1500美金左右，這也是為什么法語會(huì)成為榜單上“月薪最高”的專業(yè)，不過很少有人僅僅是看在錢的份上去非洲的，尤其是女生，去非洲更像是在就業(yè)壓力之下做出的一個(gè)無奈選擇。現(xiàn)在法語專業(yè)的畢業(yè)生確實(shí)太多了，開設(shè)法語的院校，這5年間基本是翻了個(gè)番，法國留學(xué)的也在陸續(xù)歸國，這都給法語專業(yè)的就業(yè)造成了沖擊。

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北師大外文學(xué)院考研：

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第五篇：IT就業(yè)前景

互聯(lián)網(wǎng)：

百度：搜索等核心部門16W+,實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的途徑，我有幾個(gè)同學(xué)都是實(shí)習(xí)時(shí)留下的

google： 18W+，會(huì)有股票

騰訊QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,騰訊研究院16W+ 網(wǎng)易： 11W+，其搜索部門有道大概15W+ 盛大：研究生7K，本科生4K

完美時(shí)空：一般只要清華北大的，16W+ sohu: 研究生10W左右 雅虎中國： 7K+ 軟件：

Microsoft: 18W+

IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5, CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 Morgan IT：25W左右 趨勢科技： 10W+

農(nóng)行總行軟開：6500×16個(gè)月+1500×12 招行軟開： 10W左右 中行軟開： 10W左右 瞬聯(lián): 12W左右，沒戶口 硬件：

威盛：研究生8k左右，提供住宿

聯(lián)想：一般4k左右，聯(lián)想研究院研究生5K左右 網(wǎng)絡(luò)：

cisco: 15k/m,會(huì)有美國培訓(xùn)

華為：本科5500，研究生6500，獎(jiǎng)金為幾個(gè)月的工資，海外會(huì)有補(bǔ)助 中興：研究生6K左右，海外會(huì)有補(bǔ)助 大唐： 9w左右 愛立信： 7K+

2008IT行業(yè)曬工資—完整版

IBM China：銷售(ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個(gè)月本科4800，研究生6000，14個(gè)月轉(zhuǎn)正后第一年 base7500，14個(gè)月，100%完成任務(wù)發(fā)140%工資，200%完成任務(wù)大概拿340%的工資，補(bǔ)助：ibm為每個(gè)員工設(shè)立一個(gè)帳戶，每個(gè)月往這個(gè)賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個(gè)賬戶的錢.三年后如果員工繼續(xù)留IBM，公司會(huì)繼續(xù)向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個(gè)員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。

IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)是750 + 750 /m 摩根斯坦利IT：18萬base，獎(jiǎng)金看表現(xiàn)。

穆迪KMV：計(jì)算機(jī)碩士：2500刀/月+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，14個(gè)月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單

就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計(jì)算機(jī)牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個(gè)是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個(gè)是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個(gè)特別厲害的，hr單獨(dú)談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。

Google：軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。

百度：應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點(diǎn)，普通dev 16w，這都是工資不

算獎(jiǎng)金。

EMC：所有（獎(jiǎng)金+福利）都加起來15.5w

sk：去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位，年薪20萬左右

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大

思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià)，當(dāng)然去美國的時(shí)候也是有錢拿的

華為：華為本科4500，每月1000補(bǔ)助，研究生再多1000，年底3-8個(gè)月的獎(jiǎng)金。一般來說第一年只能拿到3個(gè)月工資的獎(jiǎng)金。外派海外補(bǔ)助很多。07年應(yīng)屆生碩士IT公司薪水統(tǒng)計(jì)

1。浙大網(wǎng)新待遇： 9000,8000,7000*13，分為幾個(gè)級(jí)別，主要看你面試和筆試成績，然后還有兩個(gè)月的浮動(dòng)獎(jiǎng)金，住房公積金也有。保險(xiǎn)也有，和微軟一起工作，工作后應(yīng)該可以跳到微軟，感覺筆試組織的很混亂我當(dāng)時(shí)收到電話去筆試結(jié)果竟然沒有試卷去搶了份題答了，遲到了30多分鐘答題。

2。美國道富：很輕松,待遇7500。幾個(gè)月知道，同學(xué)有拿到的也有去的，不過感覺并沒有想象中的那么多。

3。神州數(shù)碼：5000*16個(gè)月，其他不知道不過不少人把它拒了或者毀約不知道為什么，分筆試和面試。

4。珠海矩力：6500*14個(gè)月還有年終獎(jiǎng)感覺還可以，招聘從組織上來說不錯(cuò)。

5。深圳睿初：10K*13，聽說是被AMSL（阿斯麥）給收購了，面試3次全是技術(shù)和算法，最后還有一輪美國總部的面試。感覺面試管態(tài)度很好，而且說2個(gè)星期后給通知就給通知了，總的來說誠信度還可以。

6。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同學(xué)有五個(gè)去那邊了，四個(gè)做硬件的，一個(gè)做軟件的。

7。趨勢科技：OFFER上說10W多一點(diǎn)，有一個(gè)同學(xué)去了，也有一個(gè)同學(xué)把它給拒了，面試聽說人也很好。

8。大唐：8-10w，承諾是給16個(gè)月工資，同學(xué)有拿到OFFER的，也有毀約的。

9。百度：今年給16W，商務(wù)搜索部門和市場部門差不多都這個(gè)價(jià)。同學(xué)拿到OFFER了，因?yàn)橐獙?shí)習(xí)老板不讓走，把它拒了，來得比較早，筆試場面很宏大。牛人也n多。不過感覺時(shí)間太久了，過了一個(gè)多月才給回復(fù)。要么據(jù)信要么給OFFER。要實(shí)習(xí)一個(gè)月。

10。intel今年不知道為什么很少，才給5000，我同學(xué)直接拒掉了。11。realtek：8。5K*13，住房公積金占22%，其他五險(xiǎn)什么都有，還有很多其他待遇，而且毀約也不是很難，當(dāng)然除非你很猛，才會(huì)毀約。比如說拿到nvidia的OFFER。

12。臺(tái)達(dá)能源（上海）研發(fā)中心：6K*17，當(dāng)然這里面包括了獎(jiǎng)金，真正拿到的應(yīng)該沒那么多。不過公司包吃，到是可以省很多錢。相當(dāng)于7K*17吧，反正師兄在里面是稅后6。2K，稅前應(yīng)該有8K多吧。招聘人員態(tài)度也相當(dāng)好。

13。杭州ECI，來學(xué)校招聘時(shí)你寫多少就給多少，當(dāng)時(shí)**的很，感覺寫個(gè)6.5K還挺不好意思，結(jié)果寫那么多就直接給了，還加2k的伙食和住房補(bǔ)貼。所以如果有招聘要寫期望待遇的就多寫點(diǎn)，招聘人員態(tài)度很好。

14。中興：很少才5.5K，在實(shí)習(xí)期才4.5K，做海外銷售可能多一點(diǎn)，而且感覺招聘的人很拽似的，明明說你可以了，結(jié)果卻讓你久等或者當(dāng)候補(bǔ)，當(dāng)時(shí)卻不說清楚。鄙視之，毀約也很麻煩。

15。華為：工資5500+1000，面試整體感覺不太好，就是走個(gè)形式，給你考慮得時(shí)間很少，而且如果你當(dāng)時(shí)沒有協(xié)議就不讓你簽了，絲毫不給機(jī)會(huì)讓我毀約。毀約很麻煩

16。網(wǎng)易：同學(xué)拿到OFFER了，面試官問：你期望待遇多少？他咬咬牙說：8K，結(jié)果直接說沒問題。可見待遇在這個(gè)之上，年薪11W左右，而且給你20天的考慮時(shí)間，總體來說不錯(cuò)。

17。Thomson,不知道給多少，Tencent據(jù)說是碩士7500，一年能拿10w多一點(diǎn)，不過騰訊毀約起來很是麻煩，到明年4月份才給你寄，所以簽之前考慮清楚，因?yàn)檫@樣好多同學(xué)都拒它。18。深圳宇龍通信：招聘人員態(tài)度很好，承諾是年薪102800.不過碩士一面就給OFFER，所以感覺是相當(dāng)?shù)募伲W(wǎng)上說是經(jīng)常加班，不過沒有去所以不作評(píng)論。

19。中國平安保險(xiǎn)：待遇5.8K+其他一些補(bǔ)助和補(bǔ)貼每月。年薪8W左右（碩士）。不過要用Java+linux+oracle.對(duì)于搞嵌入式的來說不是很適合，不過碩士都可以學(xué)習(xí)的，在前兩個(gè)月去平安大學(xué)培訓(xùn)，所以違約費(fèi)用很高，畢竟人家培訓(xùn)過你。

20。威盛：待遇估計(jì)7500左右。

21。深圳邁瑞：宣傳上說是10W以上，待遇還可以在電子生物醫(yī)療方面排名前四。2005年還是第一位，前兩個(gè)星期拉去山上培訓(xùn)。

22。富士康：公司非議很多，印象不是很好，這邊基本上沒人去考慮，就不做評(píng)論反正沒有去管它

23。步步高：試用期是4900，轉(zhuǎn)正后是5200還有一些年終獎(jiǎng)。

24。華碩：6500*12+年底獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，不過沒有人簽，應(yīng)該名聲不好。25。阿爾卡特青島朗訊：7500*13.面試就2面，英語口語好，其他的不是太差就給OFFER，前3-6個(gè)月會(huì)去美國搞技術(shù)培訓(xùn)，至少面試官這樣跟我說的，具體的能不能做到不知道了。招聘人員態(tài)度很好，感覺很nice，其實(shí)我很想去的，畢竟以后跳到別的外企也輕松點(diǎn)。但是老婆不允許！！氣死我了

26。超圖（5000或者4000看你做核心開發(fā)還是其他開發(fā)），久其軟件（4000的基本工資），中體彩（4500基本工資+700補(bǔ)助）（北京）。

27。中電14所（最鄙視，媽的當(dāng)時(shí)告訴我（原話）:“我們拿的筆華為多，它們只是剛開始那么多。我們越來越多”）

28。云南電力：3000塊。29。深圳招商融博（10W左右）

30。上海sim（晨訊科技）工資5K，加上其他的補(bǔ)貼年薪估計(jì)是7。2w到8W之間吧，總體來講待遇很差，師兄有在里面的。

31。上海先鋒：碩士工資給7K，具體其他不太清楚了。

32。應(yīng)用材料(AM):工資很一般不是很多，5K*16？不清楚（呵呵看過兩天給不給OFFER再說。）不過聽說出差費(fèi)用很高，可以拿到2w/月了，而且面試時(shí)面試官說他們基本上50%的時(shí)間在國外，可見出差的比例很大.軟件開發(fā)面試是幾個(gè)老外。

33。飛索半導(dǎo)體（Spansion）面試態(tài)度很好，面試幾次都送禮物，而且最后一次請我們吃了個(gè)飯哈哈。那個(gè)老總很nice,以前在微軟做主管。技術(shù)人也很nice.據(jù)說待遇（去年去的師兄）：7K*13，其他的具體保險(xiǎn)公積金等不知道怎么算的。不過飛索是亞洲最佳雇主不是蓋的，還是很人道的，我也體驗(yàn)過了呵呵。

34。中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。

35。中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口，暈，都沒聽過，不過同學(xué)有那到，不知道去了沒有。北京靈圖，工資6k左右，不過聽說一直在裁員。

總體來說，對(duì)于計(jì)算機(jī)的碩士來講，公司居中的一般來講給的錢在8W-17W之間，當(dāng)然看個(gè)人能力了。

不過感覺還是搞金融的爽，工資：60W年薪，至少，我復(fù)旦同學(xué)就是摩根銀行給的就是月薪5W。

所以感覺人跟人其實(shí)沒必要比，什么做好自己就行。2007年計(jì)算機(jī)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生薪資一覽 1.大連松下，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4.5K，每月交通補(bǔ)助等0.15K，自己繳納15％的住房公積金，公司交納25％，不提供住房，年終獎(jiǎng)金＝3個(gè)月工資，簽3年，違約金5k

2.廣州騰訊，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪10W，每月住房補(bǔ)助等1.2K，公積金交納比例未知，不提供住房，年終獎(jiǎng)未知

3.北京微軟研究院，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，年薪16W，其它未知。4.北京金山/大連金山，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪3K-4K，其它未知 5.杭州NEC，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪5K-6K,其它未知

6.沈陽東軟/大連東軟，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4K左右，一次簽3年，個(gè)人住房公積金繳納比例為工資10％，公司10％，毀約金＝3個(gè)月工資×離期限年數(shù)，沈陽東軟提供單身宿舍，環(huán)境不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)和部門有關(guān)，也和自己能力有關(guān)；逢年過節(jié)會(huì)發(fā)些紀(jì)念性的小東西，價(jià)格100以內(nèi)；月薪可以重新商量，大連最高已經(jīng)到了5K；聽說曾拒給一個(gè)最后簽微軟的同學(xué)筆試機(jī)會(huì)；

7.江西宜春學(xué)院，教研，東北大學(xué)，碩士，安家費(fèi)4-5W，一次簽5年，年薪3-4W

8.杭州某日資IT公司，研發(fā)，杭州計(jì)量大學(xué)，本科，畢業(yè)兩年后的今天，月薪大于1W，正在日本出差

9.上海InterPac，研發(fā)兼銷售，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，本科，畢業(yè)兩年后的今天，出差周游的大半個(gè)世界，年存款13W以上

10.北京凌陽科技，研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪5.3K，公司地理位置大約在五環(huán),提供單身宿舍，公司和個(gè)人各交納10％住房公積金，一年一調(diào)薪（好好表現(xiàn)哦），違約金3W

11.南京中興，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，第一年月薪6K，13個(gè)月工資，第二年開始年終獎(jiǎng)2-3W，一次簽3年，違約金15K，其他未知 12.廣東北電，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪7K，據(jù)說工作很輕松，所以辦事效率也不咋高

13.上海威盛(Viatech)，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪8K，不太容易進(jìn) 14.大連OKI（日沖），研發(fā)，東北大學(xué)，碩士，月薪4.5K，過英語六級(jí)加0.3K，過日語三級(jí)加0.5K，自己繳納15％的住房公積金，公司交納25％，不提供住房

15.南京趨勢科技，研發(fā)，武漢大學(xué)，碩士，月薪8K，其他未知 16.深圳華為，研發(fā)/技術(shù)支持，東北大學(xué)，碩士，月薪6K，其他未知 17.洛陽一航光電所（613所），見習(xí)期間碩士年薪不低于6W，轉(zhuǎn)正后享受科研崗位津貼

2006年IT各大公司碩士薪資情況揭秘

以下是根據(jù)06年浙大同學(xué)找工作的情況統(tǒng)計(jì)出來的信息。比那些貼爛掉的薪水帖要準(zhǔn)確的多。

有些公司薪水有個(gè)范圍，表示根據(jù)筆試面試的情況定。都是研發(fā)測試類碩士的情況.Morgan IT 18萬＋bonus，共25萬左右 Google 17萬9千多

NI 拿到手14萬，四金全部是公司交。MS atc 15.3萬

百度 7000至8500，發(fā)14個(gè)月，每個(gè)季度有4500至6000的獎(jiǎng)金。NOKIA 研發(fā)12000左右

美國道富銀行IT部 8000至12000，發(fā)15個(gè)月 浙大網(wǎng)新恒天 9500×15

網(wǎng)易杭州研究院 9000至10000，發(fā)14個(gè)月 ask.com 9000至12000，發(fā)14個(gè)月

IBM CRL(7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3萬（住房補(bǔ)貼，三年10萬，平均到一年。）

IBM CDL(7500+800)*12+7500*2.5+3.3萬

nVidia測試8000×15，研發(fā)10000×15，有期權(quán)。(另一說9000×13，有期權(quán))Trilogy 16萬左右

上海威盛 7500×13，不再提供宿舍 杭州威盛 6000×13

UT斯達(dá)康 6500/月，福利不錯(cuò)

騰訊 7000×13，年終獎(jiǎng)金15000，但是沒有住房公積金

MicroStategy杭州職位每月12000，14個(gè)月，美國職位待遇不詳 泰鼎 8000×13，年終獎(jiǎng)2個(gè)月薪水左右

北京瞬聯(lián) 9000至10000×12，第一年有10000元安家費(fèi) 上海展訊 6500至7000，發(fā)14－16個(gè)月，有期權(quán) Intel 8000×13，加上一些亂七八糟的補(bǔ)貼 中興 8－10萬

華為 5500+1000(1000是打在卡里面，取出來要扣20%稅)

方正 5000-7000 * 13 學(xué)生待遇，醫(yī)療不論大小基本免費(fèi)，有公積金。每年有探親費(fèi)。就是管理不行太糟糕，感覺像養(yǎng)老生孩子的地方，里面人員冗余的殘?jiān)容^多。

這幾個(gè)我比較了解，有很多朋友在，應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確的。

不過請注意哦，這里說的都是研發(fā)人員的碩士，本科的要低一點(diǎn)，非研發(fā)類的，比如行政，內(nèi)勤也要低不少。

做IT研發(fā)這一行，賺錢多是正常的，一方面行業(yè)利潤高，另外，公司都是大公司，全國范圍內(nèi)層層選拔出來的那么幾個(gè)超牛的頂尖人才。最后，這東西吃的都是青春飯，每天工作個(gè)十五六個(gè)小時(shí)很正常。一點(diǎn)不亞于在stanford讀研究生。

最真實(shí)的06年應(yīng)屆畢業(yè)生薪水 按行業(yè)劃分

[通訊]

上海貝爾阿而卡特:8w/y 碩(包括福利)(harry)

朗訊青島:7.5k/m 碩

朗訊北京:9.6k/m 碩

Cisco上海:9w/y 碩

華為: 5000＋800 碩士

愛立信北京:6500稅前

西門子AD:3200

中電賽龍 5050＋800＋150 碩士

大唐移動(dòng) 5500＋900（車補(bǔ)房補(bǔ)飯補(bǔ)）

大唐興唐3650/m 碩士(avivi)

大唐信威研發(fā) 5500+900 碩士(avivi)

瑞斯康達(dá)試用期5k，轉(zhuǎn)正6k，補(bǔ)助有幾百，碩士(avivi)

中興 5750 碩士(avivi,lgb)

數(shù)碼視訊 4500－6000 碩士(avivi)

阿德利亞 6k(avivi)

港灣 4500＋500 碩士(avivi)

[運(yùn)營商]

北京聯(lián)通:碩士4000+2000/M

太原聯(lián)通:實(shí)習(xí)期3000/M本科

上海聯(lián)通:轉(zhuǎn)正后10W/Y（加福利）

河北聯(lián)通:

>試用期3－6個(gè)月見習(xí)期1年試用期在見習(xí)期內(nèi)

>試用期小本850

>然后轉(zhuǎn)正定崗見習(xí)期內(nèi)獎(jiǎng)金拿0.5

>最低級(jí)的業(yè)務(wù)員是1到4崗一般上來也只能定成1崗

>1崗工資950 4崗工資1950

>獎(jiǎng)金占薪酬的50％

>發(fā)13個(gè)月

>剩下的就是補(bǔ)助年終逢年過節(jié)的發(fā)個(gè)錢了

東莞電信:本本實(shí)習(xí)期4W/Y,轉(zhuǎn)正7~8W/Y(包括基本工資和獎(jiǎng)金)

廣州電信:不具體說但是說平均每人9W.工資總額/人數(shù).稅后

深圳電信:第一年6W.轉(zhuǎn)正后9W.稅后

上海網(wǎng)通:轉(zhuǎn)正后12W/Y（加福利）

太原網(wǎng)通:1500-1600

重慶移動(dòng)CrewZ)

>本本實(shí)習(xí)期6個(gè)月，1k2/M

>轉(zhuǎn)正后7崗，2k+/M（平時(shí)所有的加在一起到手的，不算年終）

[軟件]

微軟:SDE14w/y SDET 12.5w/y

:10w/y 碩 7w/y 本

百度:研發(fā)13w/y 碩業(yè)務(wù)類非常低

Google:16k/m 碩

盛大:本科4000,碩士5500.3個(gè)月的實(shí)習(xí)期.實(shí)習(xí)期待遇為正式的80%

TOM網(wǎng):本科4500稅前

漢略:本,3.2-3.5k稅前+績效獎(jiǎng)金

Infosys:

>試用期6個(gè)月，培訓(xùn)10/18周（短期/長期，視是否為計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)而定），其間

>2.5k/m（本科）計(jì)算機(jī)、軟件的為3k，轉(zhuǎn)正另議。發(fā)13個(gè)月薪水，其中第13個(gè)月為全年

>最高的一次工資。(deazi)

[PC]

明基:2500左右

華碩:3000左右

VIA:7000/m 提供宿舍碩士 4000/m 本本提供宿舍伙食補(bǔ)助250

[集團(tuán)]

Sony東京 25w/y

intel:研發(fā)研 8k*16（稅前基本工資）

IBM CDL: 研 7.5k*14（稅前基本工資）

IBM Sales: 研 5.8k*14（稅前基本工資）

聯(lián)想:4000稅前.聯(lián)想研究院:5300碩士

方正電子 5k 碩士，但是只發(fā)70％，剩下30％作為獎(jiǎng)金(avivi)

HP:SALES,5300稅前

[金融]

四大全部: 本 5k*13 碩 5.3k*13（稅前基本工資）

摩根斯坦利: 本 25w/y（稅前基本工資）

BOSH基金深圳:11K/M稅前

招行深圳總行培訓(xùn)生100/Y稅后

四大銀行總行:第二年轉(zhuǎn)正后10W/Y

HSBC:7800稅前

[消費(fèi)品]

NESTLE:4200稅前

P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000

MARS:9150稅前

L'OREAL:4000+稅前

[其他]

SHELL:7800稅前

EMERSON:研發(fā)7000稅前銷售,本,基本工資4K+各種補(bǔ)助獎(jiǎng)金等2K左右,稅前

Maersk:本,基本工資5.5K/M,稅前

3院33所第一年5W，第二年7W(avivi)

民航數(shù)據(jù)通信 4500 碩士(avivi)

通用電氣中國醫(yī)療集團(tuán)，研發(fā)，6500-7000/m,不包括福利

西門子核磁共振，6000/m)(包括餐補(bǔ)，房補(bǔ))

通用電氣醫(yī)療集團(tuán)，modality specialist,5000/m

東芝（中國）研發(fā)中心，5900/m，房補(bǔ)，車補(bǔ)，另外有2000左右。醫(yī)療免費(fèi)。

飛利浦東軟醫(yī)療集團(tuán)，4500/m，每年18個(gè)月工資。

雅虎中國，研發(fā)，7000/m

還有，陶氏化學(xué)IT Center 7100/m,外加800房補(bǔ)，餐補(bǔ)，分紅。

建行總行，碩士，4000+3000/m

銳捷 3500/m左右

南瑞 4500/m左右

可能LZ是個(gè)研究生，基本上不會(huì)去低薪的電器行業(yè)。

長虹 1500/m

海信 1500/m

TCL 1800-3000 集團(tuán)內(nèi)部不同公司薪水不同

康佳 2500/m

步步高 2500/m

不過據(jù)說家電行業(yè)的隱形收入很高，而且拿的是提成，不是獎(jiǎng)金。西門子家電 4500/M研發(fā)銷售：2K左右+提成 ABB 銷售底薪4500+獎(jiǎng)金（比底薪稍低）

GE 銷售4K左右+獎(jiǎng)金

施耐德跟ABB收入差不多

西門子銷售5K多一點(diǎn)

28所第一年4萬，以后看部門

東大金智4。3K 第一年6萬，第二年8萬，第三年10萬

計(jì)算機(jī)研究生待遇－－別人的

各IT大公司薪水全集

GE: 月薪：4500左右，如果扣稅（300-400），住房公積金（10%約450）租房（800-1000），剩余3000元，吃飯消費(fèi)：1000多，剩余不到2000Wal mart&CacaCloa 很低，就不說了。Nestle,P&G, BAT: 待遇見GShell: 工資6500 左右，扣除方式見GE喳打：6000匯豐：6500-7000恒生：5500伍大：工資5000左右，各家有差別，加班出差有補(bǔ)貼，但是并不按照實(shí)際加班時(shí)間算，工作

較辛苦：女人當(dāng)男人用，男人當(dāng)牲口用。

華為：月薪7000，伙食補(bǔ)助300，交通補(bǔ)助500，年獎(jiǎng)約有2萬。年薪12萬。中興：年薪10萬，月薪6000以上 大唐科技股份公司：月薪6000，每月可報(bào)銷500元的各種費(fèi)用。

大唐中央研究院：試用期5500，轉(zhuǎn)正后6500～15000不等，一年總的薪酬能夠有10萬。對(duì)于一些保險(xiǎn)和住房公積金等單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，醫(yī)療目前采用公費(fèi)制，一年240元的醫(yī)療費(fèi)，超過部分5年內(nèi)的員工自負(fù)25％。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院預(yù)計(jì)明年上市，員工持內(nèi)部股。上市以后員工的檔案統(tǒng)一存放在人才中心。高鴻公司：月薪4000，年薪7萬。大唐信威：月薪6000。首信集團(tuán)：試用期3500，轉(zhuǎn)正后4500-5000，年薪6-8萬，對(duì)于技術(shù)骨干解決住房。

海爾集成電路設(shè)計(jì)公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7萬。無住房等補(bǔ)貼。

華虹NEC：月薪4500，不過據(jù)說獎(jiǎng)金很高。

摩托羅拉（北京）：月薪7000，福利很好。

貝爾實(shí)驗(yàn)室（北京）：月薪8000，福利很好，有出國機(jī)會(huì)。

信息產(chǎn)業(yè)部規(guī)劃院：月薪5500，工作輕松。

深圳中興集成電路：月薪6000，年獎(jiǎng)較多，工作很累。

聯(lián)想研究院：月薪6000。?聯(lián)想手持事業(yè)部：月薪5000左右。

聯(lián)通北京公司：月薪3500-4000 2005年IT公司薪水調(diào)查

2005-10-21 17:04

以下是我收集的幾個(gè)公司給做研發(fā)的對(duì)口專業(yè)碩士畢業(yè)生開的薪水（均為稅前，以后會(huì)繼續(xù)添加和修改，希望大家不斷補(bǔ)充）

公司名

本科月薪

本科年薪

碩士月薪

碩士年薪

補(bǔ)充

北京微軟 8000

10(稅后)研究院助理

研究院

ibm研究院

10000

12-15

ibm公司

5400

7-8

同本科

support 人員收入和出差天數(shù)有關(guān)，sales收入多來自提成

intel

7000+(13m)10+ 北京貝爾

北京sun

10000 GE

3000+

5+

北京聯(lián)想

6500(13m)7.5 研究院

南京趨勢 6000+

9000

工作較輕松

摩托羅拉

5600

9+

（南京）

福利很好

南京

6000

7-8 愛立信

南京鳳凰

6000+

福利很好 江蘇移動(dòng)

7000+

10-12 江蘇聯(lián)通

江蘇電信 2000-3000 江蘇郵電涉

及規(guī)劃院

江蘇省

多媒體局

江蘇紡織

進(jìn)出口公司

南瑞繼保

南京聯(lián)創(chuàng) 3-4k

南大富士通 4800

南大蘇福特 4000

南京金思維 2500

華泰證券

很多

南京招行 3000

華為

拿到15萬

4-6

7000+

5800

5800

6

7-8 10 7.5-9.5 5

和移動(dòng)的待

遇相當(dāng)。

江蘇舜天

待遇非常好

證券業(yè)其他收入表現(xiàn)好的有機(jī)會(huì) 2000-3000

2000

4000-5000

5.5-6.5

4000

7000+800 中興

6000

8-10

年終獎(jiǎng)較多，和項(xiàng)目情況有關(guān)

南京日恒 2500-3500 4.5-6

6+

福利健全

南京華宇

4000-7000 江蘇人壽 3500 江蘇建行 3000 蘇州明基 2000-3000

上海Navion

福利環(huán)境好

上海hp 4400

上海威勝

上海貝爾

alcatel

崗位 車貼房貼

上海貝爾

阿爾卡特

上海中芯 3000

上海華虹

五大會(huì)計(jì)

本、碩、博同酬

事務(wù)所

PWC

KPMG

EY，月

6500

9-10

亞洲最佳雇主第7，5400

9.6

補(bǔ)貼較多

7000

3000+1900+300+(200-1000)馬上并入 6700

福利好

4200

5000左右，不能確定

5250,過CPA加500 出差120/天.5300-6000,出差180/天.個(gè)月),110/天,過CPA獎(jiǎng)勵(lì)1000,+100/

5000(13AA，5600 南京DTT

3500-5000 斯倫貝謝sema

6500-8000(18m)上海寶信

3000

6-7 上海大霸 2500-3500 東方通信 3000-4000 烽火通信 3000-4000

神州數(shù)碼

UTStarcom

深大電話 4000

7-8

深圳證券通

信有限公司

平安保險(xiǎn) 4000*16+400*12+1000*5 廣州聯(lián)通 4000-5000+1500(房貼)

廣東移動(dòng)

南方日報(bào)

廣州日報(bào) 5000+

環(huán)球時(shí)報(bào)

廣州少男 3000 少女雜志

招商銀行 9000

總部cs

4000

福利好

福利好

內(nèi)部管理比 15+

待遇很高

待遇比較高

待遇很高

5000(16m)

杰賽設(shè)計(jì)院 3k-4k

簽5年

廣東電信 2500

珠海電信 3000

4000

珠海深圳特

深圳電信 3000

區(qū)上調(diào)20& 廣東郵電

7000 規(guī)劃院

廣州電信

7000-8000 研發(fā)中心

廈門建行

6-7 cs

成都邁普

華為北研所：月薪7000，每月伙食補(bǔ)助300，交通補(bǔ)助500，年獎(jiǎng)約有 2萬。年薪12萬。地點(diǎn)：上地信息產(chǎn)業(yè)基地華為大廈。

中興：年薪10萬，月薪6000以上。不過與研究所效益有關(guān)，上海二所據(jù)說只有4500，但二所馬上就要做3G產(chǎn)品的研發(fā)。大唐電信科技股份公司北京研發(fā)中心：月薪6000，每月可報(bào)銷500 元的各種費(fèi)用（手機(jī)費(fèi)、的費(fèi)、書費(fèi)等）。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中 心。地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)大唐電信集團(tuán)中央研究院：試用期5500，轉(zhuǎn)正后6500～15000 不等，一年總的薪酬能夠有10萬。對(duì)于一些保險(xiǎn)和住房公積金等單位和個(gè)人 共同負(fù)擔(dān)，醫(yī)療目前采用公費(fèi)制，一年240元的醫(yī)療費(fèi)，超過部分5年 內(nèi)的員工自負(fù)25％。個(gè)人檔案存放在單位或者人才中心。另外中研院 預(yù)計(jì)明年上市，員工持內(nèi)部股。上市以后員工的檔案統(tǒng)一存放在人才 中心。地點(diǎn)：學(xué)院路40號(hào)。大唐高鴻公司：很早面試的（十月份），當(dāng)時(shí)說試用期月薪3500，轉(zhuǎn)正后4000，年薪能有7萬。提供半年免費(fèi)住宿。主要做ATM、IP交換機(jī)等。大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA產(chǎn)品研發(fā)。上海大唐移動(dòng)通信公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7萬。地點(diǎn)： 上海市漕溪路（徐匯區(qū)）。首信集團(tuán)：試用期3500，轉(zhuǎn)正后4500-5500，年薪6-8萬，高的能有10萬，對(duì)于技術(shù)骨干解決住房。工作地點(diǎn)在小西天（北師大附近）。北京海爾集成電路設(shè)計(jì)公司：試用期3500，轉(zhuǎn)正后5000，年薪7 萬。無 住房等補(bǔ)貼。主要做高清晰度電視、信息家電的集成電路設(shè)計(jì)。工作地點(diǎn)：海淀區(qū)花園路4號(hào)（北三環(huán)附近）。北京華虹NEC：月薪4500，不過據(jù)說獎(jiǎng)金很高。如果是技術(shù)骨干，1~2年后月薪可上1萬（聽說的）。摩托羅拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做軟件、DSP等。貝爾實(shí)驗(yàn)室（北京）：月薪8000，福利很好，有出國培訓(xùn)機(jī)會(huì)。信息產(chǎn)業(yè)部規(guī)劃院（北京）：月薪5500，工作輕松。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃。深圳中興集成電路：月薪6000，年獎(jiǎng)較多，工作很累的。戶口必須落在深圳。聯(lián)想研究院：月薪6000。聯(lián)想手持事業(yè)部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上電腦。聯(lián)通北京公司：月薪3500~4000。主要做電信網(wǎng)的規(guī)劃，也有做管理的。