第一篇：浙江醫藥高等專科學校學生公寓計算機及網絡使用管理規定

浙江醫藥高等專科學校學生公寓計算機及網絡使用管理規定

為了加強我校學生公寓的計算機管理，維持學生正常的學習生活秩序，保證學生能夠合理的利用網絡資源，根據學校《學生紀律處分條例》、《學生公寓管理暫行規定》、《學生公寓衛生檢查標準》及《學工線學風建設實施方案》等的相關要求，特制定本規定。

第一條學生公寓網絡開通、使用計算機實行登記制度，并簽訂《上網信息安全責任書》。凡需要在公寓使用計算機或開通網絡的學生，必須到公寓樓管理員辦公室登記，以便管理。嚴禁私自跨寢室進行計算機聯網或在公共網絡上私拉亂接。

第二條非本樓人員進入公寓安裝、維修計算機或網絡，必須到公寓樓門衛室登記，并出示有效證件方可進入樓內。

第三條計算機擁有者必須妥善保管自己的計算機，如為他人違紀違法使用提供便利，計算機所有者和使用者共同承擔責任。

第四條每周日至周四晚上22:30，至次日早上7:00公寓樓內實行網絡（包括無線網絡）關停，以確保學生正常的學習生活作息時間。網絡關停后，限制學生使用計算機。就寢時間內學生使用計算機妨礙他人學習和休息者，視情節可給予警告或嚴重警告處分。造成不良后果的，可從重處分。

第五條嚴禁使用計算機玩黃色及非法電子游戲，觀看、復制、傳播、瀏覽與色情有關的文件、圖片、資料、影片、網站等。嚴禁查閱、調用、復制、傳播反動的聲像制品、書籍和計算機軟件。

第六條提倡文明上網，不得利用網絡發布惡意的、污穢的、向他人挑釁或辱罵的信息；不得進行任何干擾網絡用戶、破壞網絡資源和設備的活動；不得制造、散播電腦病毒和進行網上詐騙；不以“黑客”行為攻擊網絡或盜用他人IP地址、計算機帳號等。

第七條學生計算機必須按照寢室布置規范等規定按指定位置擺放，確保整齊、統一、美觀，不得因為計算機影響寢室的室容室貌。

第八條學生公寓內使用計算機必須嚴格遵守消防與安全相關規定，增強防盜意識，嚴禁“人走機開”等現象發生。

第九條本規定由浙江醫藥高等專科學校學生處負責解釋。

第二篇：浙江水利水電專科學校學生公寓管理規定

浙江水利水電專科學校學生公寓管理規定

一、總則

第一條 學生公寓是學生課余學習、生活、休息的公共場所，學校設立后勤服務中心，做好學生住宿管理服務工作；各系部安排學生政治輔導員深入學生公寓，負責學生政治思想工作。

第二條 學生公寓管理必須遵循 “導教育人、服務育人、管理育人”的宗旨；規范管理，為廣大入住學生提供優質服務，為學校教育科研的發展提供后勤保障。

第三條公寓學生必須自覺遵守國家法律法規、學校規章制度以及公寓管理規定，養成良好的學習、生活習慣，體現大學生良好的道德、精神風范。

第四條后勤服務中心根據本規定制訂相應的實施細則，做好學生公寓物業管理工作。

第五條本規定適用于浙江水利水電專科學校學生公寓內所有在住人員（包括外來培訓進修、實習等住宿人員）。

二、學生住、退宿管理

第六條本校學生由后勤服務中心會同各系黨總支安排入住；經有關部門同意來校培訓、進修、實習的其它人員，由有關部門與后勤服務中心統一按排住宿。

第七條住宿調整

1、后勤服務中心依據住宿資源有效利用、寢室維護修理計劃和學校對公寓用房的調配等情況對學生的住宿每學年進行一次調整，具體床位由各系安排，報后勤中心備案。

2、入住學生如因轉專業等原因需調整入住寢室的，需到后勤服務中心辦理相關手續。

3、入住學生公寓，不得擅自調換寢室和床位，不得以任何理由拒絕管理人員安排其他人員入住或試圖強迫室友從寢室搬出。

第八條 退宿

1、體檢復查不合格但保留入學資格的新生，兩周內到后勤服務中心辦理退宿手續，其床位不再保留；當年住宿費延用至下一學年；下一學年復學的，開學前一個月與后勤服務中心聯系，以便安排住宿。

2、因病或其它特殊原因休學的學生，離校前必須到后勤服務中心辦理退宿手續，原床位不予保留，復學后另行安排住宿。

3、畢業、結業、培訓到期、退學、轉學、出國等符合退宿條件的住宿學生，應在規定時間內辦理退宿手續。

第九條 其他

1、假期住宿按學校規定辦理。

2、為維護正常的公寓管理秩序，未經辦理手續，不得私自入住學生寢室。

3、學生應在學校安排的寢室住宿，確因疾病防疫等特殊原因要求在校外住宿的，按規定辦理相關手續；學生在校外住宿應自覺遵守國家法律、法規及學校的規章制度，同時應加強人身及財產安全的自我保護；因學生在校外住宿引起的一切后果，其責任均由學生本人負責；在校外住宿期滿，須及時到學校辦理回校住宿手續，并按期回校內住宿。

4、學生離校時應遵守公寓管理規定，愛護寢室內物品及公共財產，主動配合工作人員清點公共設施和物品，如有缺損按價賠償。

三、公寓環境及秩序管理

第十條未經辦理手續，男女學生不得相互串樓。

第十一條 公寓學生須遵守學校作息時間按時就寢；就寢后公寓電源統一斷電（洗手間、照明電源除外）。

第十二條 倡導文明禮貌，團結友愛，和睦相處；公寓內不得大聲喧嘩和進行影響他人學習和休息的活動，保持公寓安靜。

第十三條 積極維護公共環境衛生，保持公寓整潔。生活垃圾定時集中收集。

第十四條不得在公寓內從事影響公共環境和秩序的活動。

四、公寓安全管理

第十五條 各有關部門要積極做好各項安全管理工作。

第十六條 入住學生應自覺維護公寓安全，增強安全意識和法制觀念，提高安全防范能力、自我管理能力和自救逃生能力。及時勸阻、制止、報告有損公寓安全、正常秩序的不良行為。出現刑事、治安等案件，應保護現場，及時報告保衛處等學校相關部門并協助處理。

第十七條 嚴禁在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、細菌和病毒標本、劇毒及具有放射性等危險物品。

第十八條 掌握消防技能，增強消防意識；嚴禁挪用和損壞消防設施，不得擠占消防通道；發現火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。

第十九條 學生寢室不得留宿外來人員。

第二十條 入住學生應按規定時間回寢室就寢，特殊情況遲歸者須辦理相關手續。

第二十一條 妥善保管鑰匙，不得將寢室鑰匙借與他人，嚴禁私自調換門鎖或另加門鎖。

第二十二條 妥善保管個人財物，學生應自覺樹立防范意識，注意防盜安全，養成良好的生活習慣。

第二十三條 寢室內嚴禁可能給公寓和他人安全帶來危害或隱患的行為。

第二十四條嚴格遵守《公寓會客管理規定》、《公寓大件物品進出管理規定》，確保公寓安全。

五、公用設施管理

第二十五條 公寓樓和寢室內水電設施、門窗、玻璃、家具、電話及其它各項設施、設備均屬學校公共財產，須妥善保管、合理使用，發現設施損壞，應按規定及時報修。

第二十六條 學生寢室內設施，供個人使用的由使用人保管，共同使用的由集體分工保管，寢室長為責任人。

第二十七條不得將任何家具轉借他人；未經批準不得將自備或其它場所的家具搬入學生寢室使用；不得私自將寢室內家具拆卸或搬出使用，不得有移動、拆裝、丟失、損壞家具及設施設備的行為。

第二十八條調整寢室，家具、電話及其它公共設備不能擅自搬遷。

如有違反，當事人有責任恢復原狀，并自行承擔相關的費用。

第二十九條 管理人員定期對公用設施、設備進行盤點清查。遇有丟失、損壞（自然損壞除外），責任人須承擔賠償、維修、更換的責任，情節嚴重的將按損壞學校公物追究其責任。

六、水電管理

第三十條 公寓內學生水電實行“定額使用、超額收費”的制度。第三十一條 公寓內每位學生每月定額為：水 3噸、電5度。第三十二條 水電收費

1、后勤服務中心負責學生公寓區域內的水電服務和超額收費工作；超額部分按居民水電收費標準向使用人收取。

2、水電超額應定期在學生公寓內公示，使用人應按時交納超額水電費。逾期或無故不交納，按《公寓水電管理規定》辦理。

3、積極提倡節約用電、人離燈熄；節約用水，隨用隨開，及時關閉；杜絕長流水、常明燈現象。如發現水電設施損壞，應及時到值班室登記報修，電氣設施不得擅自修理和拆卸。

4、違章用水、用電的，按《公寓水電管理規定》處理。

七、學生寢室衛生管理

第三十三條 入住學生須按《學生公寓（寢室）衛生規范化標準》整理寢室內務，爭創文明、標準寢室。

第三十四條 寢室長應嚴格履行《寢室長工作職責》，做好本寢室的安全、文明、衛生等管理工作，并實行《學生寢室值周制度》。

第三十五條后勤服務中心、學生自管組織負責學生寢室衛生的檢查指導工作，學生寢室衛生成績作為學生德育考評、文明寢室評比、學校各類評優的重要依據之一。

八、獎懲

第三十六條后勤服務中心定期開展文明寢室評比活動，評比結果報各系部備案；各系部依據學生在公寓的日常生活情況，按《浙江水利水電專科學校學生德育記實考評細則》的規定給予記實加減分。

第三十七條違反本規定，后勤服務中心依據《浙江水利水電專科學校學生違紀處分條例》向相應部門通報，由相應部門處理。

九、附則

第三十八條本規定由后勤服務中心負責解釋。第三十九條本規定從發布之日起實施。

第三篇：浙江醫藥高等專科學校大學生創業調研報告

關于浙江醫藥高等專科學校大學生創業的調研報告 摘要：目前全國就業形勢日趨嚴峻，大學生創業成為了一個熱門話題受到各界人們的關注，黨和政府也非常關注和支持大學生創業。本文就我校“大學生創業”的調查做一個分析，為相關機構和創業平臺提供一個參考。從調查結果中可看出，我校學生對于創業的認識較好，看待創業的眼光也比較端正。具體情況本文已做出分析。

關鍵詞：大學生創業

一、調研背景及目的迫于目前就業形勢的壓力和全球金融危機的沖擊，國家出臺了許多政策來應對，其中有一部分便是支持和鼓勵大學生創業。那么我校醫藥學子對于創業有怎樣的認識，是怎樣看待國家對于大學生創業的政策的呢？為此，特我校開展了“大學生創業”的問卷調查，其目的是全面地了解我校學生對于創業的認識、看法，盡可能真實地反映出其中的利弊，為學校和廣大學生提供一個理論平臺。

二、我校大學生創業問卷調查分析

本次問卷共發放400份，回收373份，有效率為93.25%。現將浙江醫藥高等專科學校大學生創業問卷的調查情況具體分析如下：

1.我校學生中大部分僅有創業打算，但實際創業的人數占少數。

在回答“現在的您是否有創業的打算？”的問題時，有25.2%的同學選擇“完全沒有”，有67.3%的學生選擇“考慮過”，有5%的學生選擇“已經進行創業”，僅有2.5%的同學選擇“已經創業成功”（具體參見表一）。從中看出我校學生大多數同學都考慮過創業，但已經創業和創業成功的人始終占少數，盡管有許多輔助政策的支持，但鑒于種種原因真正實際創業的人數還寥寥無幾。

表一 現在的您是否有創業的打算？

2.我校學生對于創業的看法比較正確，能夠結合自身實際解決問題。

在回答“如果創業，您會選擇哪種方式？”中有47.5%的同學認為“合伙創業”較好，有13.7%的同學選“擇家庭支持創業”，有35%的學生選擇“自主創業”（具體參見圖一)。從這里可以看出，我校的同學們都很注重團隊精神，創業最重要的是有一個自己的團隊。團隊能充分發揮優勢互補，一個人的能力精力是有限的，團隊的存在能使創業過程中得到支持力量。

圖一 如果創業，您會選擇哪種方式？

在回答“如果創業，你最容易遇到的困難是？”的問題時，有31.5%的同學選擇“資金不足”，有42.7%的同學認為“經驗不足缺乏社會關系”，有12.7%的學生選擇“沒有好的創業方向”，有11.35%的學生選擇”面對風險心理承受能力不足”，有1.8%的學生選擇”家人反對”（具體參見圖二）。從中可看出，我們大多數的同學們都認為社會關系和經驗是創業中最大的困難，都能較好地認識到現在社會的實際情況，并沒有把創業看的很簡單，能很現實地看待這一問題。

圖二如果創業，你最容易遇到的困難是？

3.我校學生普遍認為有必要進行職業規劃教育，提高同學們創業的積極性。

在回答“您認為職業規劃創業教育是否有必要”的問題時，92.7%的同學認為“有必要“，只有7.3%的學生持否定態度（具體參見表二）。從中可以看出，絕大多數的學生都認為有必要進行職業規劃創業的教育，說明同學們都明白目前社會的就業壓力，盲目的闖入社會進行創業是行不通的，只有先用豐富的理論知識武裝好自己才能更好地應對創業的激流。

表二您認為職業規劃創業教育是否有必要？

三、思考與分析

第一，學生創業缺乏真正的實踐。

從調查中發現，我校的學生對于創業都有較好的認知，但真正實際創業的人又僅在少數，可見我們的同學們在理論方面的知識已經有了一定的積累，但卻缺乏一定的實踐的經驗。雖然許多同學都有兼職的經歷，但創業與普通的兼職卻有著很大的區別。現在有一些同學在校內參加過許多實踐活動，所以一出校門就急于創業，但以失敗告終。大學生長時間處在象牙塔的庇護下，對于社會上的爾虞我詐并不是十分清楚，所以對于普通的大學生來講直接創業并不是好的打算，等有了真正面對社會的能力時再創業為好。

第二，學生參與創業多數源于一時沖動。

從調查結果來看有37.5%的學生認為創業的出發點是為了獲取更多的財富，而現在有許多成功的創業人士涌現在創業的潮流中，導致許多大學生也想闖入了創業的行列中，但源于種種原因都慘遭失敗。成功畢竟只屬于少數人，是不能被復制的。而大學生創業失敗后對于家庭、社會都會造成很大的損害，一時沖動的創業只會導致弊大于利。

第三，學生中有能力的同學對創業有一些望而卻步。

從調查中不難發現，我校的學生對于創業的認識已經不是停留在表面了，已有了很好的認知，但鑒于現在許多的“前車之鑒”使許多有能力的同學也不敢輕易的創業。所以對于創業我們不能盲從，只有具備了一定能力和積累才能嘗試去闖一闖，彰顯青年創新、個性的一面。

四、關于大學生創業的建議

第一，大學生創業要有一個良好的規劃。

大學生是社會的特殊群體，在創業方面有著獨特的優勢，但易沖動、缺乏經驗和沉穩卻是一個很的弱點，但只要我們的大學生充分的發揮出自己的所長和優勢，認認真真的投入到其中，有一個良好的規劃后，按部就班的走下去，獲得成功也不是不可能的。我校的學生都已經很好的意識到團隊精神，所以在有了一個好的團隊和計劃下正確的對待創業，終能獲得成功。

第二，大學生創業要有好的心態。

雖然這看起來很簡單，但要真正做到卻很難，多數同學創業是為了財富，在財富面前很難有人還能坦然的面對。所以我們大學生一定要調整好自己的心態，用正確的心態面對現實，腳踏實地的走好自己的道路。在面對創業時不可急于求成，創立自己的事業是一個漫長的過程，在受到挫折時一定要用良好的心態面對，這樣才能笑到最后。

第三、進一步提高重視職業教育。

職業教育是為了培養技能型的人才，并給予學員從事某種職業或生產勞動所需技能的教育。職業生涯規劃工作離不開專業的職業指導師的輔導，因為這樣才能保證職

業生涯規劃的科學性和實效性。同時，我們要努力學好職業輔導課程，多聽職業生涯教育講座，增加實習實踐，認真做好職業測評等，因為這些都能幫助我們樹立正確的就業觀。我們還應該培養一種能把已經獲得的知識、技能和經驗運用到新的實踐中的能力；在全面認識自己的職業興趣、氣質、性格等時，還要認清自己的優勢與特長、劣勢與不足，因為這都能幫助我們如何設定正確的職業發展規劃。

五、后記

大學生創業，是現在一個熱門的話題。怎樣正確的面對，是每一個大學生都應該考慮的問題，盲目的創業只會讓自己更盲目。我們大學生更要時刻清楚自己身上的歷史使命和社會職責，切勿因一時的利益而蒙蔽了自己。只有這樣，我們才能在人生道路上創出一番別樣的風景。

第四篇：技術部計算機及網絡使用規定

技術部計算機及網絡使用規定

一、本規定適用于所有使用本辦公室計算機人員，包括其他部

室及項目部人員。

二、使用辦公室計算機及其他外部設備須正確、規范操作。計

算機內安裝的程序及文件僅供辦公使用，不得隨意添加、刪除及復制。

三、不得隨意更動計算機及相關設備的硬件及軟件的配置及

設置，如因此導致計算機發生故障，須承擔相關責任。

四、計算機使用人員有責任和義務保證使用計算機的安全，需

及時更新殺病毒程序，不使用不安全軟盤及其他存儲設備。在使用上述存儲設備前，應進行查、殺毒處理，如發現病毒，需使用殺病毒程序進行殺毒操作。無法刪除病毒時，需通知計算機管理人員，若自行解決，導致計算機軟硬件故障及在硬盤內存儲文件的丟失，需承擔相應責任。

五、禁止在辦公室內的計算機內安裝游戲程序。

六、不得隨意更改計算機內相關的網絡設置。互聯網絡僅供對

外的業務聯系及進行相關業務的文件檢索，未經計算機管理人員許可，不得隨意從網絡上下載程序和文件。

七、辦公室內計算機及其他的外部設備在使用時發生故障，需

及時通知計算機管理人員。如自行解決處理導致設備無法使用，需賠償相關損失。

第五篇：計算機及網絡管理規定

計算機及網絡管理規定

1．目的為了規范公司計算機管理及員工上網行為，建立規范運作的IT信息管理體系，確保IT設備和網絡的高效運行，根據本公司的實際，制定本規定。

2．適用范圍

本規定適用于中爾科技有限公司所有員工。

4．管理規定

4.1計算機及網絡管理原則

1、按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理。員工本人是自己辦公電腦管理的直接責任人，部門負責人為該部門內所有計算機和網絡設備管理的責任人。

2、每天下班后或長時間不使用計算機時要自覺關閉。禁止擅自移動、拆卸、改變計算機內部配件及其連接線路；計算機出現故障時，禁止擅自開啟機箱維修。

3、禁止修改計算機的軟硬件設置（如IP地址、DNS等），禁止設置用戶密碼；自覺遵守網絡道德，嚴禁瀏覽內容不健康的網站。

4、計算機統一使分配的IP地址,安裝指定的殺毒軟件和防火墻。

5、辦公室電腦和網絡設備只能在公司內部使用。

4.2互聯網訪問權限管理

1、控制原則

2、公司對互聯網訪問權限實行嚴格控制。不得利用網絡從事工作以外的其他用途，一經發現，將停止其訪問授權；

3、禁止瀏覽和下載可能造成局域網、計算機受到病毒破壞和黑客程序攻擊的網站和文件。

4、禁止使用公司計算機從事與本人工作職責和業務無關的事；嚴禁在上班時間使用電腦上網聊天、玩游戲、看電影、炒股等；禁止擅自使用BT、電驢（騾）等P2P下載軟件。

5．考核要求

1、違反網絡使用原則，影響網絡正常運行的，扣罰直接責任人50元，累計超過3次者，停止其互聯網訪問服務；

2、利用網絡從事與本職工作無關的其他事宜，一經發現，扣罰30元/次，累計超過3次者，停止其互聯網訪問服務；

總經理審核：

批準：

日期：2012年02月