第一篇：馬英鐸觀后感

《國學中的管理之道》觀后感

在公司領導的組織和安排下，我們觀看了國學專家翟

鴻燊《國學中的管理之道》的講座。近四個小時的學習，真的讓我們受益匪淺。翟教授講解了八個部分，《見賢思齊》、《立德修身》、《忠孝天下》、《處世之道》、《溝通智慧》、《人脈建設》、《團隊打造》、《團隊精神》。

翟教授的講座真是風趣、精彩。他用孔子、毛澤東等

偉人的思想為我們闡述了很多為人處世，自省的道理。他的每句話都讓我反思，好像有很多道理讓我去探知，真是回味無窮啊！我懂得了“知識是學出來的，能力是練出來的，能量是修出來的。”我深深的體會到公司領導用心良苦，為我們安排技術專業課程的學習，就是讓我們更好地武裝自己，掌握全面的施工技術。工程竣工了，但我們不能有絲毫的松懈。我們要在這個冬天里繼續培養自己，繼續學習專業知識，熟練業務，在以后的工作中再接再厲，為取得更大的進步而不斷的努力。

在翟教授講座的《忠孝天下》一節中，說道“百善，孝為先；小孝，治家；中孝，治企；大孝，治國治天下。”這句話說對我的感觸很大。要知“父母恩、師生恩、國土恩、眾生恩”，為之盡孝，是人之根本。講到這里，王總為我們留了一個盡孝的作業，讓我們為身邊的父母做些回報。雖說

我不在父母的身邊，但我也要盡量完成這份很有意義的作業。工作閑暇之時，我給家人打了通電話，傾聽父母近來的狀況，告訴他們我一切都很好，我想我的好就是對他們最大的安慰，真的好想對他們說句：爸爸、媽媽，謝謝您們。也感謝公司領導的教育，讓我們感知父母恩。我會用這份感知化為動力，為公司的繁榮發展盡我最大的努力。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多

新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。我要做到“溫故而知新”了解問題，解決問題，在實踐中磨練自己。在講座中一句話成為我的座右銘“心在哪里，時間就在哪里，成功就在哪里”。翟教授為我全解了成功并不遠，只要用心，舍得花時間去科研，那成功的彼岸就離我們不遠了。我想我是一只笨鳥，但我相信笨鳥也有翱翔藍天的渴望，我也堅信終究有那么一天笨鳥會飛到它渴望的高空。

2011年市政人在公司領導的指揮和支持下，團結一致，不懈努力，共同奮斗，合理高效施工，解決施工中遇到的問題，成績斐然。我們相信在我們的共同努力下，市政集團的明天會更加輝煌、燦爛。

第二篇：都鐸王朝觀后感

都鐸王朝觀后感

周末，一個人窩在家里，看《都鐸王朝》。我一直很喜歡歷史。都鐸王朝講的是亨利八世與六個老婆之間的故事。歷史上有名的伊麗莎白一世的媽，是非常有名的小三。當我看到凱瑟琳跟安妮博林對比時，心想如果我是亨利八世，大概也會被這個小三迷得神魂顛倒。畢竟女人老了，外表真的各種沒魅力。所以現在非常排斥姐弟戀女人老得太快了。

這部電視劇還是比較寫實的，起碼跟我看的歷史記載大致是吻合的。推薦每個現代女性都好好看看，男人的本性展露無遺。聽說愛情只能保鮮兩三年，深夜，我遲遲不能入睡。從沒想過小三這種事情會到自己頭上來。過于相信自己的眼光，過于相信對方的人品。

事實，天下烏鴉一般黑還是有道理的。

我突然想到大學的美女老公，她很看重的一段感情，在兩人爭吵最厲害的時候，同院系的一個女的，各方面都比不上她，趁虛而入。如果是真愛也就算了。那女的只不過是為了玩玩，靠！倆賤貨給一個無辜的女人傷害，是我最氣憤的。當年我差點沖到對方寢室罵她。

我的這個呢？有真愛么？不要說真愛了，哪怕有一份認真，我覺得蒙受這種屈辱也有正面的意義。他媽的，對方不過是玩玩。事情敗露后，該怎么瀟灑怎么瀟灑，各種小白兔各種裝，生活依舊。剩下我暗自受傷。怎能不受傷呢？六年的一路陪伴，一無所有開始，各種委屈都沒有一個賤貨的打擊來的直接和徹底。原來你各種付出，換來的不過是背叛。

感情里，女人想要的死心塌地，可男人想要的永遠是追逐。兩個人時間越久，男人越不在乎。沒了新鮮感和刺激感的相處，少了追逐的魅力，所以好男人很少。

《都鐸王朝》這部電視劇很寫實，如果可以，大多數男人都會跟亨利八世一樣。所以，感情的世界，最忌諱的莫過于當真。誰當真誰輸。當我們懂得自己都不愛自己，沒人會愛自己時，通常都已傷痕累累。

然后我們就慢慢學會感情中不當真。因為再當真又如何？總有很多賤女人會跑來傷你的，男人本性如此。于是，愛情從一開始那么重要，慢慢變成只是人生一部分。或有或無。與其說我們變得聰明，不如說我們越來越無奈。有了裂痕的鏡子，無論怎么修補，終究有裂痕。

第三篇：電影 《吳運鐸》觀后感

電影 《吳運鐸》觀后感

--------兵工企業應有的兵工精神

人最寶貴的是生命。每個人的生命只有一次。人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力都已經獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭。”從上中學的時候這句保爾的經典名言就爛熟與我們心中，可是有幾個人能做到“保爾”精神

一個破舊的手工作坊式的場地，一個小學畢業生，沒有工藝圖紙、沒有技術指導，卻是通過三次身負重傷和器材、原料和技術都嚴重匱缺的條件下，堅忍不拔，舍生忘死，克服常人難以想象的各種困難，苦心鉆研造子彈、修炮彈，為槍林彈雨的前方戰士提供武器裝備。這就是人民兵工的締造者——吳運鐸在抗戰時期進行兵工研制生產的的道路上創造了“中國的保爾柯察金”

在觀看電影《吳運鐸》之前，真的很難想象，早期的人民兵工廠是這樣簡陋的場景，早期的人民兵工戰士是在這樣艱難的情況下頑強地工作著。當看到吳運鐸面對兩個上海來的大學生流露出渴望理論知識支撐研制的急切心情時，當看到吳運鐸試驗彈藥一次次將自己炸得渾身鮮血時，當看到吳運鐸親歷可愛的孩子和心儀的姑娘死在日本鬼子的屠刀下強忍悲痛時，當看到吳運鐸靠抽煙來忍痛堅持不能用麻藥的手術時我的內心受到了強烈的震撼，當看到吳運鐸三次受傷還繼續埋頭工作，仿佛回到了那個充

滿血與火的激情奮發的年代，看到了那些為民族獨立和人民解放奉獻了青春和生命的人們。

在建黨九十周年和人民兵工創建八十周年之際，中國兵器工業集團公司投資籌拍的獻禮影片《吳運鐸》，給我們真實再現了以吳運鐸為代表的老一輩兵工戰士舍生忘死、無私奉獻的英雄形象，對于我們銘記革命歷史，緬懷革命先烈，受到教育啟迪，具有很強的現實意義。作為新時期的兵工人，我們遠離戰火紛飛，擁有先進的工藝技術和現代化精良設備，更應該懂得珍惜現在優越的工作環境和工作條件，傳承老一輩兵工人的優良傳統，在各自工作崗位上作出成績。

當前，我們北方奔馳公司面臨嚴峻的經濟形勢和前所未有的考驗，要實現今年的方針目標困難很大，下半年的生產經營任務非常艱巨。但是，與老一輩兵工人歷盡的艱難相比，一切困難都不是困難。當年，人民兵工設備簡陋，缺乏經驗，生產的危險常常不亞于作戰前線，吳運鐸曾在檢修槍支實彈射擊等試驗工作中多次身負重傷，造成手足傷殘，但他仍然頑強地堅持工作，被譽為“中國的保爾·柯察金”。

今天，我們的人民兵工和整個國防事業，由當年的草創、抗日戰爭和解放戰爭根據地的發展，到新中國成立后十幾個五年計劃的調整充實提高，和三十余年的改革開放，已經形成了門類齊全，系列配套，不斷研發更新的堅實基礎，不再為缺人才、缺技術、缺材料、缺資金而犯愁，但在面對國內國際兩個市場激烈競爭，和立足于打贏現代化戰爭的新形勢下，更加需要像吳運鐸

同志那樣把崇高的理想，堅定的信念，積極進取的精神和嚴格、嚴密、嚴謹、嚴肅的科學態度高度結合起來，去不斷奪取新的更大的勝利。

秦曉東

2011/9/2

第四篇：市場調研報告馬英猛

關于老齡化社會養老服務的調查報告

姓名：馬英猛學號：081166011專業：海洋科學人口老齡化是我國在今后長時間內要面臨的重大社會問題，作為全國經濟發達地區之一的常州，早在1985年就進入老齡化城市行列，比全國提前15年，到末，全市60歲以上老年人口達到64.28萬，占全市總人口358.74萬的17.91%。其中80歲以上老年人口達到9.89萬人，占全市總人口的2.76%，占老年人總數的15.39%；90歲

以上老人1.04萬人，占全市總人口的0.29%，占老年人總數的1.62%；百歲老人180人。全市人均預期壽命達76.84歲。我市人口再生產從傳統型過渡到低出生、低死亡、低增長的現代型，必然伴隨著人口年齡結構的老化，老齡化形勢日趨嚴峻。近年來市委、市政府對老齡工作和社會養老事業的發展十分重視，出臺了《關于加快發展養老服務事業的意見》、《關于對發展社會福利事業實行政策扶持的意見》等文件，推進各級老齡工作機構和老年群團組織建設，開展居家養老服務工作，做好老年人優待工作，組織開展關愛老人心理健康活動，等等，不斷推進老齡事業發展，使全市老年人生活生命質量逐步提高。

一、調查研究的目的與方式

為積極踐行和諧老齡化戰略，切實落實科學發展觀和“以民為本、為民解困”服務理念，有效解決養老服務需求，從今年3月份起，常州市民政局和常州市老齡辦組織開展了市區養老服務需求大調查。調查采取實名填寫問卷形式，利用民政和老齡信息平臺進行匯總分析，對市區城鎮戶口按一定比例抽取了10084名老年人。在地區分布上，武進區2300人，新北區1155人，天寧區3218人，鐘樓區2711人，戚墅堰區700人；在性別比例上，男性占49.53%，女性占50.47%；在年齡結構上，60-69歲的老人占35.99%，70-79歲的占51.74%，80歲以上的占12.27%。從而有效地保證了調查的科學性。主要內容包括老年人就餐、日間照料服務、精神關愛等方面需求情況。整個調查經歷了準備、實施和匯總三個階段，總共歷時兩個月的時間。

本次調查嚴格按照社區準入制要求，貫徹費隨事轉的原則，由各區按抽樣調查老年人數印發《常州市區養老服務需求調查問卷》，由社區具體組織填寫，并將收集的信息錄入網上填報系統，由社區信息平臺進行匯總分析。在整個調查過程中，社區干部認真負責，有的利用星期天和晚上深入到老年人中間耐心調查，然后將調查問卷逐份上報，一旦發現差錯及時糾正，問卷回收率達到100%。這次調查的一個明顯特征之處在于采用實名制填寫的形式，防止出現虛報謊報的現象，也便于以后的抽查，確保了此次調查的真實性和可靠性。

通過這次市區養老服務需求大調查，基本摸清了居家養老、社區就餐和日托服務等方面需求，為我市進一步研究和完善養老服務體系政策，加大老年設施投入和發展老年服務提供了決策依據。

二、市區老年人需求問卷調查基本情況

（一）老年人基本狀況

1．文化程度偏低

在被調查的10084名老年人中，文盲、小學文化程度的分別占總數的11.57%和31.85%，初中、中專、高中文化程度的分別占29.64%、8.42%、9.51%，而大學專科、大學本科以上的僅占5.86%和3.15%，老年人文化程度偏低的特征很明

顯。

2.63%以上的老年人是“空巢”老人

從居住方式來看，在被調查的老年人中，獨居和與配偶居住的老人分別占1

1.38%、52.49%，與子女同住或與孫子女同住的占35.17%，老年人“空巢”現象日趨嚴峻。

3.身體狀況與生活自理狀況

在被調查的老年人中，身體健康或一般的分別占32.53%、35.98%，有慢性疾病或有嚴重疾病的占27.60%、3.89%，說明我市老年人的身體狀況總體處于較佳狀態。生活能夠完全自理的占調查總數的87.98%，半自理的占10.26%，不能自理的占1.76%，具有自理能力的老年人占絕大多數。

4.配偶與子女情況

在被調查的老年人中，配偶健在的占總數的74.21%，配偶不在的占24.26%，沒有配偶的為1.53%。再從老年人子女的數量來看，有1個、2個、3個子女的分別占14.75%、37.50%、26.88%，居前三位，有4個和5個及以上子女的占12.22%、7.32%，無子女的占1.33%。目前，多子女老年人還占多數，但已明顯呈現日趨減少趨勢，獨生子女老年人目前雖還居少數，但也明顯呈現日趨增多趨勢，家庭小型化趨勢不可逆轉。

5.60歲前主要從事的工作

從被調查的老年人60歲前主要從事的工作來看，21.72%是干部、43.17%是工人、21.82%是農民、6.88%是科技人員、2.21%是自由職業者、0.90%是軍人、2.97%是無業人員，還有0.33%是其他工作。

6.月經濟收入情況

從經濟收入來看，月收入在500元以下、500-1000元、1000-1500元的分別占21.13%、12.88%、36.25%，月收入在1500-元、元以上的占18.11%、9.65%，1.98%的老年人沒有經濟收入。由此可見，大多數老年人經濟

收入偏低。

7.養老金來源

選擇離退休金是養老經濟主要來源的有3050人，另外子女給予、最低生活保障金等也是老年人的重要經濟來源。

（二）老年人最迫切需求情況

1.精神贍養是最需

調查發現，老年人對精神贍養的需求是最強烈的，40.44%的人現在最需要解決的問題是精神贍養。隨著經濟社會的發展和社會養老保險面逐步擴大以及子女的經濟扶養能力日益提高，老年人物質生活質量基本有了保障。但是生活的幸福不僅是物質生活上的滿足，還包括精神上的享受。從這項調查顯示，老人們更渴望情感上的關愛，企盼心靈上的充實。

2.家政服務市場大

調查顯示，29.97%的老年人最需要家政服務。現在社會節奏加快，子女大都忙于工作，不在父母身邊的情況比較多，沒有時間料理老人的生活，所以對于家政服務的需求會越來越大，也促使家政服務的市場不斷擴大。我們可以推測，今后家政市場的發展對于解決就業問題將會起到一定作用。

（三）老年人助餐服務與日托服務需求情況

1.目前老年人吃飯的提供方式

在被調查的老年人中，20.73%的人認為吃飯是個問題，79.27%的人認為吃飯不成問題。目前自己做飯的占總數的85.20%，由子女、鐘點工、全職保姆做飯的分別占10.59%、1.32%、1.01%，到社區助餐點、與他人搭伙、叫快餐或去飯店吃飯的分別占0.63%、0.33%、0.11%，其它方式占0.81%。由此可見，目前老年人自己做飯的占絕大多數，這與68.51%的老年人身體健康或一般，87.98%的老年人生活能夠完全自理的情況相符合。

2.對社區助餐點的調查

在這次被調查的對象中，37.86%的老年人聽說或了解社區助餐點，62.14%的人沒聽說或不了解，可見老年人對社區助餐點還是比較陌生的。通過閱讀問卷上有關社區助餐點的介紹后，選擇愿意由助餐點提供吃飯的有4198人,占調查總數的41.63%，這次參加調查的人數僅占市區老年人總人數的5.042%，按調查比例推算，市區共有8.326萬名老年人樂意接受助餐服務，這說明助餐點在我市存在較大的需求空間。老年人助餐點是由政府資助建設，以社區為主導，為社區老年人提供膳食加工配制、外送、集中用餐等服務的場所（價格通常在5-15元：一頓中餐5-7元，一日三餐10-15元）。目前，天寧街道斜橋巷社區、西新橋居家養老服務站以及天皇堂弄居家養老服務站等等已經有了為老人提供就餐的服務。但從全市來講，老年人助餐點的數量還很少。從總體而言，還有很多老人不愿意選擇到助餐點吃飯，究其原因，主要是87.91%的人生活能夠完全自理和85.20%的人平時是自己做飯的，所以不需要由助餐點提供吃飯。

在愿意由助餐點提供吃飯的老年人中，因為省事方便的占62.04%，因為價廉物美的占15.20%，其它原因的占22.76%。在不愿意由助餐點提供吃飯的老年人中，因為不喜歡的占23.69%，因為口味不適的占21.36%，其它原因的占54.95%。

3.對老人日托所的調查

在這次被調查的對象中，33.26%的老年人聽說或了解日托所，66.74%的人沒聽說或不了解，可見老年人對日托所也不熟悉。通過閱讀問卷上有關日托所的介紹后，選擇一定去日托所的有405人,占調查總數的4.02%，按調查比例推算，市區共有8033名老年人一定去日托所。此外，在被調查對象中，有5046人會考慮去日托所，這說明日托所在我市有一定的發展空間。日托所，即“老人之家”，像小孩入托那樣，白天到日托所，晚上回家。老人在日托所可看書讀報聊天，也可打牌弈棋，或開展其他有益的文體活動，還可以就餐，日托所的優點在于收費低于養老機構，對半自理的老年人可以提供護理。由于日托所對于半自理的老年人可以提供護理，所以對于10.26%的生活半自理人群應該有很大的吸引力。在愿意進日托所的老年人中，有47.66%的人是因為年齡較大且無人照料，2

4.30%的人是因為要滿足精神文化需求，22.80%的是因為身體欠佳，5.24%的是因為日托所收費低于養老機構。

4.志愿者服務

在我們這次的調查中發現，18.09%的老人愿意幫助日托所做些志愿者服務，48.71%表示偶爾可以做一點，26.03%不愿意做志愿者服務，7.17%未選擇。在寧波市海曙區，有一支專門為獨居困難老人提供服務的義工隊伍，他們服務的內容和時間可以像銀行存款一樣進行儲蓄，等到自己年老時又可以提取儲蓄，享受服務。群眾將其稱之為“義工銀行”。而我們的這次調查結果表明，在我市開展“義工銀行”存在一定的群眾基礎。

（四）養老形式調查情況

1.居家養老是首選

調查顯示，80.27%的人最愿意選擇的養老形式是居家養老，11.56%選擇機構養老，6.34%選擇老人日托所，1.83%未選擇。居家養老服務內容主要是生活照料和康復護理，逐步向精神慰籍領域拓展，居家養老服務的方式主要是上門進行個案服務，同時發展社區老年人日間服務機構，對老年人進行綜合性的集中服務照料。居家養老服務是對傳統家庭養老模式的補充與更新，對破解日趨嚴峻的養老服務難題，切實提高老年人生命生活質量具有十分重要的意義。因此，發展適合我市實際情況的“居家養老”模式就顯得尤為重要。目前，市區已建有26個居家養老服務中心，93個居家養老服務站，基本做到了居家養老服務網絡全覆蓋。，市、區兩級財政共撥付養老服務補貼250萬元。

2.選擇養老機構的檔次

在愿意到養老機構養老的老年人中，選擇500-800元/月和800-1200元/月底分別占58.30%、31.52%，僅有6.49%、3.69%的人分別選擇1200-1500元/月和1500元/月以上，這與當前老年人的經濟收入水平普遍不高有很大的相關性。

（五）子女對老人精神贍養情況

1.大多數老人不感到孤獨，九成以上子女愿意陪老人聊天

調查發現，80.97%的老年人不感到孤獨，19.03%感到孤獨的老年人更愿意找親人或朋友聊天。90.91%老人的子女愿意陪其聊天、聽其訴說，只有9.09%老人的子女不愿陪他們聊天。對“給錢給物讓老人衣食無憂就是孝順，您認為這種說法對嗎？”這道題選擇對、不完全對、不對的分別占15.01%、64.51%、20.48%。由此可見，我市的子女比較注重與父母的談心，從精神上來關愛父母。

2.子女對老人的孝順情況

在這次被調查的老年人中，57.66%的老年人認為子女很孝順，39.88%的認為子女比較孝順，認為不孝順的僅占0.83%（見圖9）。子女經常來看望的有82.68%，占大多數，偶爾來、生病時才來、節假日才來到分別占9.53%、0.66%、3.82%，只有0.35%的子女從不來看望老人。這個調查結果表明常州子女對老人的孝順狀況令人可喜。而子女不常來看望的有81.57%是因為子女工作忙，6.20%是因為子女在外地，0.88%是因為有矛盾沖突，11.35%是因為其他原因。而子女關心老人的主要方式是上門看望和打電話。

3.老年人與孫子女的關系

調查顯示，在有孫子女的老年人中，有62.78%的老年人替子女照顧第三代，37.22%不照顧第三代，這說明我市的老年人對第三代很有愛心，所謂的“隔代親”。而且調查還顯示68.37%和29.51%的孫子女經常來或有時來看望老年人，2.12%不來看望，說明第三代也很關心老年人。

4.老年人活動場所和活動內容

小區休閑廣場和公園是老年人的主要活動場所。在平時經常鍛煉或參加其他娛樂活動的9791名老年人中，經常去小區休閑廣場和公園的分別占38.62%、21.91%，老年人的活動內容豐富多彩，主要有看電視、與朋友聊天、讀書看報、打牌搓麻將等，參加老年大學學習、外出旅游的居少數。

三、滿足市區養老服務需求的對策建議

（一）關愛“空巢老人”，重視精神贍養

全社會都要來重視解決“空巢老人”問題，家庭成員要負責，年輕人要多承擔體力勞動，給足老人生活費用，抽空常回家看看，多給老人們精神慰藉。社會

服務功能要強化，社區要為他們提供面對面、心貼心的服務，要擴大志愿者隊伍，開展形式多樣文體活動，使“空巢老人”空巢不空，獨居不孤，歡樂常伴。繼續開展“牽掛你的人是我”龍城志愿者與空巢老人共度元宵佳節活動。市民政局和市老齡辦連續兩年組織了“牽掛你的人是我”龍城志愿者與空巢老人共度元宵佳節活動。這項活動給老人們送去了關懷和幫助。今后我們將繼續開展好這項活動，并在原來的基礎上要擴大此項關愛活動的影響，讓更多的人來關愛空巢老人。

抓好老年精神關愛示范點建設，推進全市老年精神關愛工作。積極探索老年心理研究，在做好老年人精神關愛工作進行調查的基礎上，撰寫有質量的調研報告。繼續做好常州老年服務中心開展的老年心理咨詢服務工作，積極為基層做好示范作用。扎實抓好全國老年精神關愛江蘇示范基地常州示范點建設，總結推廣鐘樓區老年心理關愛示范點心理咨詢室和社區心理咨詢室試點的經驗，努力推進全市老年精神關愛工作。

（二）提高養老金待遇

盡管我市已連續幾次上調企業退休職工養老金待遇，但調查顯示，大多數老年人經濟收入偏低，總體生活水平不高。加上近年物價上漲幅度較快，因此，要繼續提高老年人的養老金待遇，在保障老年人基本生活的基礎上，使老年人的生活水平也隨著經濟社會的發展逐步提高。

（三）提高居家養老服務水平，擴大居家養老服務覆蓋面

要進一步擴大居家養老服務范圍，真正建立面向所有老年人的完善的居家養老服務體系；要逐步完善居家養老服務保障體系，建立監督機制，及時評估中介機構服務效能，確保服務落實到位；要對居家養老服務實施制度化、標準化、規范化管理，制定上門服務制度、服務監督制度、服務人員崗位責任制度等規章制度，確定生活服務標準、養老護理標準、服務效果評價標準等各項標準，規范服務項目和內容，對服務人員進行專業培訓，實行資格認證、持證上崗，逐步提高居家養老服務水平。

（四）建立社區助餐點和老人日托所

政府要出資在老年人集中的社區設立老年人助餐點和日托所試點，并對助餐點和日托所的的性質、任務、要求、運行機制等都要有配套政策及相關規定，培訓工作人員和招募志愿者，建立后招標按市場化來運作，政府根據實際情況對助餐點和日托所日常運作予以相應支持，并在試點運行的基礎上逐步推廣，滿足高齡、獨居、純老家庭的老年群體一日三餐的需求以及生活照料的需求。

（五）加快養老服務機構建設，滿足老年人入住需求

盡管調查顯示，只有11.56%即1166名老年人最愿意選擇到養老機構養老，但即使按照這個標準，市內養老機構床位也應達到2.31萬張，而目前僅有1.28萬張，尚有1.03萬余張的缺口。因此，要落實社會力量興辦養老服務機構的優惠政策，鼓勵企事業單位、集體組織、民間組織、個人等社會力量，以及外資興辦養老服務機構，規劃建設不同檔次的養老機構滿足不同層次老年人的入住需求。對養老服務機構實行分類管理，明確養老機構的服務對象，逐步改變目前較高收入人群大量占用公辦養老機構資源的現象，在合適的時機，為中低收入老年人群發放養老服務專項補貼，使中低收入老年人能夠住得起養老機構。

（六）大力扶持，多形式發展社區家政服務

出臺相關政策，培育家政服務業，吸引家政服務的相關企業加盟，同時進一步擴大政府援助服務對象范圍，完善送時服務機制和制度，讓更多的老年人享受

到有償、低償和無償的家政服務。

（七）加快各級老年文體活動場所建設

加快市、區及基層老年文體活動場所建設，按照老年人口的分布和不同層次老年人的活動需求，形成檔次不同、面積不等、配套事宜的梯次排列格局。增加室內活動場所和室外活動設施，方便老年人活動。組織開展形式多樣的文體活動，引導老年人特別是空巢老人走出家門，融入社區，融入社會，度過幸福的晚年。積極開發適合老年人特點的、物美價廉的旅游線路，開拓老年旅游市場，滿足老年人出游需求。積極興辦老年大學、學校，發揮市和各區老年大學的示范帶動作用，抓好街道（鎮）和社區（村）老年學校建設工作，逐步完善老年教育4級辦學網絡，擴大老年教育覆蓋面，提高教學質量，豐富教學內容，滿足老年人的求學需求。

第五篇：馬云觀后感

馬云達沃斯演講觀后感

反反復復的看了馬云在達沃斯的演講，感受很深。就是這么一個真實坦誠的人，以及對他人的信任和對自己的責任，讓他眼光看的比別人遠。他用流利的英文和詼諧的語氣與查理·羅斯對話，為我們演繹了一場關于他自己關于他的團隊關于他的阿里巴巴的聽覺盛宴。

馬云一共經歷了三次高考。1988年24歲的馬云大學畢業后進入杭州電子科技大學當英語老師。1994年30歲而立之年的馬云開始創業，創立杭州第一家專業翻譯社-海博翻譯社。1995年，馬云受浙江省交通廳委托到美國催討一筆債務。結果是錢沒要到一分，卻發現了一個“寶庫”——在西雅圖，對計算機一竅不通的馬云第一次上了互聯網。剛剛學會上網，他竟然就想到了為他的翻譯社做網上廣告，上午10點他把廣告發送上網，中午12點前他就收到了6個email，分別來自美國，德國和日本，說這是他們看到的有關中國的第一個網頁。馬云開始設想回國建立一個公司，專門做互聯網。1995年4月，31歲的馬云創建了“海博網絡”，“海博網絡”從此成為中國最早的互聯網公司之一，產品就是 “中國黃頁”。1996年，32歲的馬云艱難的推廣自己的中國黃頁，在很多沒有互聯網的城市，馬云一律被稱為“騙子”，但馬云仍然像瘋子一樣不屈不撓。1996年營業額不可思議地做到了700萬！也就是這一年，互聯網漸漸普及了。1996年3月因為杭州電信的實力懸殊的競爭，最后馬云不得已和杭州電信合作。后因經營觀念不同，馬云放棄了自己的中國黃頁，并將自己擁有的21%的中國黃頁股份，全數送給了一起創業的員工。1997年，馬云離開中國黃頁后，受外經貿部邀請，加盟外經貿部新成立的公司，中國國際電子商務中心（EDI），在這個過程中，馬云的BTOB思路漸漸成熟“用電子商務為中小企業服務”。1999年1月15日，馬云和他的團隊悄然南歸。1999年3月阿里巴巴正式推出，直至成為全球最大網上貿易市場、全球電子商務第一品牌，并逐步發展壯大為阿里巴巴集團成就了阿里巴巴帝國。

我覺得馬云的成功取決于他強烈的成功欲望、堅毅的品質、不甘落后、永不放棄的精神。如果馬云在第一次高考之后就放棄了；如果馬云安于十大青年教師的崗位······他就絕對不會取得今天這樣的成就。不甘落后、永不放棄的精神品質造就了馬云，正因為有這樣的品質，三次高考，二次失敗只是更加激勵；三次創業，第三次成功更只是必然，因為就算第三次不成功，他還會嘗試第四次第五次，直到成功為止！

當然了馬云的成功并不是一個偶然的現象，在當時的中國的大形勢下，出現了一大批的依靠互聯網成功的人士，例如百度CEO李彥宏、QQ掌門人馬化騰、搜狐的董事長張朝陽、網易的丁磊、盛大的陳天橋等等，都依托互聯網這個平臺開發出自己的市場，并成為當今中國的家喻戶曉的人物。他們的成功都歸功于正在成長的網絡環境。

其實這次演講中讓我印象最深刻的是馬云談及與政府做生意時的意氣風發。“阿里巴巴和中國政府的關系是非常有趣的，在公司創業的前五年，我曾經在政府的貿易部門做過14個月的兼職。在和政府共事的期間，我明白一個道理：做電子商務千萬不要依賴政府。我認為可以和政府‘談戀愛’，但不能‘結婚’。”馬云并沒有談及到到底發生了什么，讓他在“和政府共事”期間得出了不能依賴政府的結論，但是如今“一分錢都沒有要過”的話語卻是無比的意氣風發。而被問及“政府找你做項目”怎么辦時，馬云的做法通常是，起穿針引線的作用，把項目介紹給朋友。查理羅斯窮追不舍“如果堅持讓你做呢”，馬云答：那我會做，但我不收錢，做完后我也會告訴他們希望未來不要再來找我們。

馬云的成功給了我一些啟示，對個人而言，要有不怕失敗的決心和毅力，要有對現實的不安分。美國的企業家協會正式信條的第一句便是“我不選擇做一個普通的人”，在各種人生選擇過程中，夢想和信仰是你指向光明的指針，只有追隨自己夢想的方向，才有可能獲得你想要的一切。馬云的成功并不是一蹴而就的，而是在不斷失敗和各種選擇中追隨自己夢想和意愿的情況下不懈追求的結果。對企業而言，擁有一個有能力的企業領導是十分重要的。在許多的案例中，我們不難見到那些本來已經瀕臨破產的企業在優秀企業帶領下，重新煥發生機與活力。而在創業之初，領導的作用就更加凸顯，因為創新之初的領導是帶領企業和員工一起披荊斬棘開拓市場的靈魂人物。如果我們在未來不自己創業，那么就算就業也需要考慮企業的領導和企業精神是否符合自己的未來期望和性格。