第一篇：關(guān)于競聘校紀(jì)委副書記的演講大全

關(guān)于競聘校紀(jì)委副書記的演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、警校的同事們：

大家好！

“位卑未敢忘憂國”！

我競聘的第一志愿是校紀(jì)委副書記。紀(jì)委是干什么的？簡單地說，紀(jì)委就是要反腐敗，清除黨內(nèi)害蟲，維護(hù)黨紀(jì)，維護(hù)黨員的正當(dāng)利益，純潔黨的肌體，捍衛(wèi)黨和人民的根本利益！

現(xiàn)在，競選這個崗位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

1、我是中國共產(chǎn)黨黨員，政治立場堅定。

2、本人從2004年起擔(dān)任班主任，并從2008至2013年連續(xù)五年擔(dān)任班

主任，兩次被評為“優(yōu)秀班主任”，有較豐富的組織管理經(jīng)驗。

3、無論是在工作還是生活中，本人都能夠認(rèn)真做事，清白做人。

4、和大家一樣，本人對腐敗深惡痛絕，堅決支持黨和國家的反腐敗斗

爭！

如果，我能夠競聘成為紀(jì)委副書記，我將開展以下工作：

1、深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹校黨委關(guān)于學(xué)校黨的建設(shè)的精神，協(xié)助校黨委，帶頭做廉潔從政的模范。

2、協(xié)助紀(jì)委書記，完善本單位黨的建設(shè)制度、監(jiān)督制度的制定和實行。

3、開展形式多樣的廉潔從政、全心全意為百姓服務(wù)的文化建設(shè)活動。雖然已是奔四的機(jī)型，但我依然感到心中的熱血在澎湃：是國家改革的大潮，是警校改革的春風(fēng)，我才站到了這里，激揚文字，指點江山！

國是每個人的國，警校是我們大家的警校！國家的興亡，警校的榮辱，我們的責(zé)任！國家的改革，警校的改革，我們豈能袖手旁觀！作為教師，我們要認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，耐心細(xì)致地關(guān)心每一名學(xué)生；作為父母，我們要關(guān)愛孩子，教育孩子，以身作則；作為公民，我們要樹立責(zé)任意識，不亂穿馬路，不酒后駕車，不亂扔垃圾，低碳環(huán)保，讓社會的改變從我們的點滴改變開始。

改革會有陣痛，改革中也會出現(xiàn)腐敗等丑惡現(xiàn)象。如果不堅決進(jìn)行反腐敗斗爭，黨和國家的事業(yè)就會停滯，甚至?xí)鳇h亡國！我們每一個人，都應(yīng)該從每一頓飯開始，拒絕奢侈浪費，不講排場，不比闊氣；按規(guī)則辦事，按法律辦事，拒絕潛規(guī)則，抵制歪風(fēng)邪氣！

每一個人，都要舉起我們的雙手，扛起國家改革、警校改革的重?fù)?dān)！只有你，只有我，站出來，支持改革，國家才能興旺，警校才能發(fā)展、才能成功！

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”！我們必須堅信：只有深入改革，堅決開展反腐敗斗爭，才能建設(shè)廉潔的政治、民主的政治、人民當(dāng)家做主的政治；中國人才能擁有美麗的家園，才能活的幸福，活的尊嚴(yán)！警校的明天才能更加美好！

謝謝！

第二篇：團(tuán)委副書記競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、各位同學(xué)：大家下午好！

我叫XXX，畢業(yè)于XX大學(xué)，任教初三數(shù)學(xué)，中學(xué)二級。很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，在此我也要感謝一直以來關(guān)心、支持和幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。

我之所以參與團(tuán)委副書記的競聘，首先我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。面對新的工作能夠?qū)W到新的知識，開拓新的視野，挖掘潛力。其次我自認(rèn)為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

首先

1、充滿激情的我擁有健康的身體、充沛的精力，擁有年輕人的朝氣，而且我有充分的自信做好團(tuán)委的工作，這是做好團(tuán)委副書記的基礎(chǔ)。共青團(tuán)團(tuán)歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發(fā)蓬勃朝氣的年輕人。

其次

2、本人具有一定的管理經(jīng)驗，在班級管理中能夠大膽創(chuàng)新，積極探索行之有效的管理手段，積累了一定的方法和經(jīng)驗。連續(xù)四年擔(dān)任班主任，2009所帶班級被評為XX區(qū)優(yōu)良班集體，2010年本人被評為校優(yōu)秀班主任，2011被評為XX區(qū)優(yōu)秀班主任，同年獲得教師基本功評比二等獎。

再者

3、我為人友善，作風(fēng)民主，求真務(wù)實，善于團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，辦事果斷干練。自從加入教師這個大家庭以來，顯著的工作成績得到了大家的認(rèn)可；也得到了學(xué)生的擁護(hù)，在學(xué)生問卷調(diào)查中獲得過全校最高分。這些正是做好團(tuán)委工作的基礎(chǔ)。

我知道挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存。如果有幸競聘成功，我將積極開展團(tuán)委的各項工作。一方面我堅持把團(tuán)隊工作融入學(xué)校教育工作中去。由于中學(xué)團(tuán)委的工作對象是學(xué)生，這是它的特殊性。這就決定了其工作不能脫離教育教學(xué)的軌道。團(tuán)委工作決不是獨角戲，要把工作重點與學(xué)校德育教育掛上鉤。另一方面中學(xué)團(tuán)委工作雖然與政教處的德育工作有交集，但它又有獨特的一面，它的工作更具時代感，對學(xué)生的教育不是傳統(tǒng)灌輸，而是感召和引領(lǐng)，激發(fā)學(xué)生的青春活力，體現(xiàn)孩子們的朝氣蓬勃。除了傳統(tǒng)的活動項目外，在工作中必須要有創(chuàng)新。要以強化團(tuán)員意識教育為原則，而且要順應(yīng)時代潮流，要體現(xiàn)新時期的社會需求，更要獲得學(xué)生群體的認(rèn)同感。

具體工作我將從以下四個方面開展：

（1）協(xié)助政教處開展團(tuán)委的各項日常工作。抓好團(tuán)員發(fā)展工作，安排好團(tuán)員培訓(xùn)。負(fù)責(zé)國旗班的組建、訓(xùn)練及管理工作，負(fù)責(zé)每周升旗儀式的稿件整理，等等。

（2）切實發(fā)揮團(tuán)支部在班級管理中的作用。團(tuán)支部是班級的核心力量之一，是團(tuán)的最基層組織，與廣大團(tuán)員學(xué)生保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團(tuán)的全部工作的基礎(chǔ)。由此可見團(tuán)支部在團(tuán)委工作中的重要地位和作用，是團(tuán)的上級組織無法替代的。

（3）協(xié)助政教處建立一支優(yōu)秀的學(xué)生會隊伍。第一批學(xué)生會干部及成員是通過精心挑選，擇優(yōu)上崗。每個職能部門都將能開展獨特的活動，不僅要活躍校園課余生活，而且要配合學(xué)校對教育教學(xué)的管理，搭建起學(xué)生自我管理、自我鍛煉、自我服務(wù)的平臺。

（4）學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)：學(xué)生社團(tuán)既是學(xué)生活動的陣地，也是培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部、各方面人才的基地，同時也是團(tuán)委工作的好幫手。通過開展各種各樣校園活動，提高團(tuán)委在學(xué)生當(dāng)中的影響力，也進(jìn)一步提升團(tuán)員的榮譽感。所以我們在工作上要大力支持，并且要加強指導(dǎo)，把握好正確的政治方向和健康的思想意識。目前我校已有的社團(tuán)，如校體訓(xùn)隊，美術(shù)培訓(xùn)班，校合唱隊等等，如果可以的話，我將根據(jù)我校學(xué)生的特點和需求進(jìn)行社團(tuán)的組建和改進(jìn)，豐富學(xué)生的第二課堂，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展。

以上是我對本崗位職責(zé)的初步認(rèn)識和開展本崗位工作的基本思路和工作目標(biāo)。無論這次競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。我將一如既往地積極工作，開拓進(jìn)取，緊緊把握個人發(fā)展的目標(biāo)定位，不斷改進(jìn)工作方法，提高個人修養(yǎng)。

謝謝大家！

第三篇：紀(jì)委副書記先進(jìn)事跡

省運城市紀(jì)委常務(wù)副書記梁雨潤撲下身子為民辦事的故事，在三晉大地上廣為傳頌。５年多來，梁雨潤和他的同事為群眾化解了３００余件積壓多年的冤假錯案和各種糾紛。他把群眾的利益看作共產(chǎn)黨人的最高利益，群眾則把梁雨潤看作最親的人。

“官可以不當(dāng)，老百姓的事不能不管”

１９９８年６月１８日早上，一封群眾來信擺到了剛?cè)蜗目h紀(jì)委書記６天的梁雨潤案頭。棗廟村農(nóng)民胡正來控告夏縣法院幾名法警非法搶走他的養(yǎng)老錢。胡老漢歷時三年告狀不止，遭受的屈辱和饑寒幾乎把他逼上絕路。“走，奔棗廟！”梁雨潤叫上司機(jī)和縣紀(jì)委信訪室主任就要出發(fā)。

“梁書記，明天縣上要開黨代會，是不是開完會再去？”信訪室主任提醒道：“你初來乍到，可不敢誤了換屆選舉呀。”

“一個鄉(xiāng)村老人含血帶淚控訴三年沒人問事，還能再拖延嗎？”梁雨潤說罷坐進(jìn)了吉普車。車行半路，果然接到通知，黨代會代表要與新來夏縣工作的同志見面，請梁雨潤速回。司機(jī)看著梁書記：“要是不與代表們見見面，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，萬一落選咋辦？”梁雨潤平靜地回答說：“官可以不當(dāng)，群眾的事不能不管。走，上山！”

當(dāng)梁雨潤走進(jìn)在晉南鄉(xiāng)村已不多見的破窯洞時，“撲通”一聲，胡老漢夫婦雙雙跪倒在地。梁雨潤趕緊扶起老倆口：“老胡，你不該給我磕頭，而應(yīng)該我給你磕頭。因為我們沒有把你的事情辦好，才叫你受苦啊……”聽老人訴說完不幸遭遇后，梁雨潤緊緊拉著老漢的手：“１０天內(nèi)一定給你解決！”

經(jīng)過７個晝夜的內(nèi)查外調(diào)，搶奪和揮霍胡老漢養(yǎng)命錢的法警受到了法律的嚴(yán)懲，胡老漢討回了養(yǎng)老錢。公處大會上，梁雨潤?quán)嵵乇響B(tài)：“紀(jì)委的門永遠(yuǎn)為老百姓敞開。鄉(xiāng)親們訴苦申冤是相信黨和政府，我們永遠(yuǎn)為老百姓撐腰！”

２００１年１月，梁雨潤調(diào)任運城市紀(jì)委常務(wù)副書記。崗位變了，但作風(fēng)沒有變，一心為民的心沒有變。

２００２年５月８日，梁雨潤經(jīng)過１０個月的奔波，最后來到河津市小梁鄉(xiāng)胡家堡村，親自為村民暢春英那冤死１３年未能安葬的兒子及死在告狀路上已在家里停柩７年的丈夫抬靈，并真誠地對著兩口棺材三鞠躬。有人勸梁書記別失了身份，一向忠厚溫和的梁雨潤大聲吼道：“老百姓是我們的衣食父母，沒有老百姓，我們還有什么身份可講？”

“只要是老百姓的事，就不分份內(nèi)份外”

跟隨梁雨潤剛走進(jìn)夏縣裴介鎮(zhèn)師村，熱情的村民們便上茶遞煙端水果，還唱起了眉戶小戲“夸夸百姓的好書記”。為啥夸梁書記？李引蘭大娘哽咽起來：“梁書記是我的救命恩人，是師村百姓的大恩人哪！”

２０００年３月４日，作為鄉(xiāng)親們推選的代表，李引蘭在經(jīng)歷了４個月的上訪磨難后，瞞著家人和鄉(xiāng)親，懷揣老鼠藥上縣城，如果今兒再見不上管事的官，就死在縣委門前。

這天中午，梁雨潤下鄉(xiāng)歸來，看到一位農(nóng)村婦女在信訪室門前哭著要見領(lǐng)導(dǎo)。“大姐，你這是咋啦？吃飯了嗎？有啥話你說。”梁雨潤把李引蘭攙扶進(jìn)辦公室，雙手捧上一碗熱面。

李引蘭手捧熱面，嚎啕大哭，像遇見親人一般，訴說起一起棘手的打井糾紛來。

師村東邊那千畝高產(chǎn)葡萄園一直干旱缺水，作為唯一水源的許家商品井水價天天見漲，第五、六村民組的鄉(xiāng)親們無法接受，便決定集資在離許家水井不遠(yuǎn)的地方打一口深水井。許家以兩井相距不到５００米違反水法為由，把村民們告上了法庭。法庭一再調(diào)解未果，村民強行開鉆，許家寸步不讓，打井設(shè)施被砸，流血沖突一觸即發(fā)。

從鎮(zhèn)政府到縣政府，村民們推舉的上訪代表李引蘭，被相關(guān)部門當(dāng)作“皮球”踢來踢去，她覺得無顏面對鄉(xiāng)親。眼前這個與農(nóng)民打井不沾邊的紀(jì)委書記能給她解決問題嗎？

梁雨潤認(rèn)為，對吃人民俸祿的共產(chǎn)黨干部來說，只要是老百姓的事，就不該分份內(nèi)份外。當(dāng)?shù)兀福埃ヒ陨系娜罕娚显L是各級干部和職能部門工作不到位或少數(shù)執(zhí)法人員徇私情造成的，而處理干部腐敗和作風(fēng)問題不正是紀(jì)委最重要的份內(nèi)事嗎？況且，運城市紀(jì)委正是因為重視解決老百姓的上訪和各種糾紛，紀(jì)檢工作多年來才一直走在全省前列。他的想法得到了市委書記黃有泉等的支持。“大姐，你先回去，這事交給我來管，一定讓鄉(xiāng)親們滿意！”

師村農(nóng)民將信將疑。第二天一早，１５０多名鄉(xiāng)親打著橫幅，開赴運城集體上訪，被匆匆趕來的梁雨潤攔在村外。梁雨潤從早上８點起就給雙方做工作，直到晚上１０點多，三套解決方案都遭拒絕。梁雨潤急了，既要為群眾解決困難，又要依法辦事，不得已只有在村西打井，西水東調(diào)！可那要多花十幾萬元，還不一定能打出水來！這個代價和風(fēng)險誰來承擔(dān)？梁雨潤表示：“一切費用我來解決，打出水來你們澆地，若打個黑窟窿由我承擔(dān)！”

此后的一個多月中，梁雨潤帶著村干部三上太原、五跑運城，挨個部門求人，累倒病倒了，堅持著爬起來，針頭一拔就往工地上跑。當(dāng)年４月３日，師村百姓的“救命井”終于告成。

“共產(chǎn)黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇?biāo)馈?/p>

我們采訪經(jīng)過胡張鄉(xiāng)王村時，人們說，這里有梁雨潤處理五個“大檐帽”欺壓一個“破草帽”的故事。

１９９６年１月，富裕起來的史英俊遭到夏縣公安干警李將和法院法警楊海東等五個“大檐帽”的暗算：“大檐帽”們憑一紙編造的假協(xié)議、假公證，在非法拘禁和折磨史英俊的同時，公開持槍搶劫史家儲藏的近３萬公斤優(yōu)質(zhì)蘋果。史英俊告狀３年，從上級領(lǐng)導(dǎo)那里得到的簽字、批條一大把，卻不敵“大檐帽”們的關(guān)系網(wǎng)。

１９９８年１０月９日，梁雨潤走進(jìn)史英俊的家，問明冤情，掏出１０００元錢先讓史家輟學(xué)的女兒上學(xué)，并承諾一定要還史家一個公道。

梁雨潤領(lǐng)導(dǎo)的專案組剛開始調(diào)查，就有人公開威脅道：“梁雨潤，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨潤回敬說：“共產(chǎn)黨干部寧叫人打死，也不能叫人嚇?biāo)溃　蹦嵌稳兆樱謬橂娫拸牧河隄櫦依镒返剿≡旱牟》浚麩o所畏懼，終于使這個案子得到了徹底查處。１９９９年１月８日，又一次反腐敗公處大會在夏縣縣城召開，合伙欺壓農(nóng)民的五個“大檐帽”受到了應(yīng)有的懲處。會場上，一陣陣“共產(chǎn)黨萬歲”的口號聲驅(qū)散了隆冬的嚴(yán)寒。

從領(lǐng)導(dǎo)夏縣“百人查百案”，到倡導(dǎo)運城市“百人查百案”；從建立基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)執(zhí)法為民的長效機(jī)制，到帶領(lǐng)群眾發(fā)展２萬畝大棚蔬菜基地。梁雨潤有力地維護(hù)了社會的穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)民致富。他把新時期共產(chǎn)黨人的豐碑高高聳立在運城人民的心中。

第四篇：紀(jì)委副書記材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職副書記培訓(xùn)心得體會有幸參加這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職副書記培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺，這次培訓(xùn)充分體現(xiàn)了市紀(jì)委、市委黨校對培訓(xùn)班的關(guān)心、重視和更高要求，增強了我們開展工作的信心和決心，進(jìn)一步提升了我們開展工作的能力和本領(lǐng)，我們深感肩上肩負(fù)的使命和責(zé)任，我們決心以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感，開拓進(jìn)取，真抓實干。

主要有以下三點體會：

一是教學(xué)規(guī)范，有效提高了培訓(xùn)效果。這次培訓(xùn)主要涉及反腐敗倡廉形勢教育、樂山經(jīng)濟(jì)形勢與跨越發(fā)展、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作、行政執(zhí)法監(jiān)察基礎(chǔ)及工程建設(shè)監(jiān)察檢查、職務(wù)犯罪預(yù)防、如何做好農(nóng)村群眾工作、以及省的第十次黨代會精神宣講等，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師都精心準(zhǔn)備，巴不得把最關(guān)鍵、最實用的知識都交給我們。教學(xué)中采取講授式、案例式、視頻式等教學(xué)方式給我們傳授了很多未知的東西，這次培訓(xùn)注重時代性、針對性、指導(dǎo)性和可操作性，有效地提高了培訓(xùn)效果，規(guī)范的教學(xué)管理，有效確保了培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

二是培訓(xùn)質(zhì)量高，效果好。這次培訓(xùn)教學(xué)課程緊湊，日程安排周密，緊張有限的五天時間，使我們進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，增強了信心，振奮了精神，進(jìn)一步樹立了執(zhí)政為民、真抓實干的觀念，進(jìn)一步明晰了推動和引領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

發(fā)展的思路和措施，進(jìn)一步提升了我們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)，為今后的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作。通過這次培訓(xùn)，使我們更清醒地認(rèn)識到我們的工作責(zé)任之重大，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必不可少的崗位。回去后，我們決心以認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定﹙試行﹚》為抓手，組織村、社區(qū)干部包括紀(jì)檢組長、成員以及黨風(fēng)廉正建設(shè)信息員學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)，履行工作職責(zé)，認(rèn)真抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，實做好群眾工作，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，進(jìn)一步提高基層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作有條不紊的開展。

第五篇：公司黨支部副書記職務(wù)競聘演講

公司黨支部副書記職務(wù)競聘演講

尊敬的各位評委、評議團(tuán)成員：

我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù)，我的競聘報告共分為五部分：

一、自我介紹

二、競聘優(yōu)勢

三、對競聘崗位的認(rèn)識

四、如果競聘成功我所要開展的工作

五、結(jié)束語

一、自我介紹

姓名：****

年齡：29 歲

政治面貌：中共黨員

參加工作時間：1992年7月

職稱：助理經(jīng)濟(jì)師（已通過中級經(jīng)濟(jì)師理論考試）

現(xiàn)任職務(wù)：**************董事會秘書室秘書

兼團(tuán)總支書記

二、競聘優(yōu)勢

1、多年從事青年思想政治工作。從1997年至今一直擔(dān)任公司團(tuán)總支書記職務(wù)，歷任共青團(tuán)中油化建第十二屆、第十三屆委員會委員、常委職務(wù)。在長期的共青團(tuán)工作中積累了較為豐富的工作經(jīng)驗并取得了可喜的成果。期間，公司團(tuán)總支先后榮獲1998**市先進(jìn)團(tuán)支部、1997、1999、2000、2001吉化公司先進(jìn)團(tuán)總支。連續(xù)榮獲化建公司1997至1999先進(jìn)團(tuán)總支、2000、2001“五四”紅旗團(tuán)支部稱號。在www.tmdps.cn 主抓青年文明號工程活動中，先后榮獲遼寧省、沈陽市、總公司、分公司四級青年文明號；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個人。本人5次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)干部、3次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)干部

2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作，并取得良好佳績,在2001年被評為化建公司百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之一。本人在負(fù)責(zé)宣傳報道工作期間，公司每年均名列總公司前茅。本人連續(xù)2次被化建公司評為標(biāo)兵報道員，2次被聘為《****報》特約記者，現(xiàn)為《****報》記者兼副刊編輯。（來源于新世紀(jì)范本網(wǎng)www.tmdps.cn)六年間，我在《*****報》中稿百余篇，國家、省、市、級新聞媒體中稿30余篇，在全省征文比賽中2次獲獎，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調(diào)查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。

98年至2001年4月，擔(dān)任公司勞資員期間，負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，于98年率先采取微機(jī)化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，并與上比較增長率，以輔助公司決策，實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針，實現(xiàn)了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎(chǔ)臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

作為公司董事會秘書，參予了公司改制的全過程及資質(zhì)申報、公司崗位標(biāo)準(zhǔn)制訂等項工作，參與完成了公司董事會、監(jiān)事會的各項組織、管理工作及兩級公司的入股工作。

三、對競聘崗位的認(rèn)識

工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中，在向著一個特級、兩個一流邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，為壯大主業(yè)，提高專業(yè)施工能力和施工水平，培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需www.tmdps.cn 的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負(fù)的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍，更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造，提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平，盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要，讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地；同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。

1．以“強制式管理、軍事化指揮”為指導(dǎo)，完善內(nèi)部管理工作。

⑴．建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任和義務(wù)。按照公司機(jī)構(gòu)構(gòu)成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標(biāo)準(zhǔn)，使每一名員工、管理人員明確目標(biāo)、崗位責(zé)任和義務(wù)，達(dá)到高效上崗、高效工作。

⑵．建立健全各項考核細(xì)則和規(guī)章制度。建立健全考核細(xì)則和規(guī)章制度是強化內(nèi)部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考核細(xì)則和經(jīng)營管理考核細(xì)則，一個是對內(nèi)的員工管理，包括細(xì)則一個是對外的工程管理，包括細(xì)則，實行打分制，定期考核，季度公布，達(dá)到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規(guī)章制度，沒有規(guī)距不成方圓，尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度，以此約束員工，使企業(yè)穩(wěn)定運行。

2．以“思想理念領(lǐng)先”為指導(dǎo)，有效提高員工整體素質(zhì)。

⑴．加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型青工隊伍。開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動，全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育，學(xué)習(xí)企業(yè)英雄事跡，化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程，深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神，召開討論代會、座談會，制作企業(yè)文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻(xiàn)、成材在公司的”思想，構(gòu)筑起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人，全面掌www.tmdps.cn 握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則，遵守企業(yè)章程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀(jì)、合格人，通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓(xùn)練等手段，教育員工向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

⑵．加強培訓(xùn)，通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要，確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實際，要深入扎實地開展“導(dǎo)師帶徒，拜師學(xué)藝”活動，促進(jìn)這項工作向著經(jīng)常化、制度化、全員化方向發(fā)展，培養(yǎng)技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、擔(dān)當(dāng)棟梁的優(yōu)秀青年施工人才，“導(dǎo)師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓(xùn)相比有其明顯的優(yōu)勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)的范疇。在這次活動中，將嚴(yán)格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團(tuán)協(xié)助確定“導(dǎo)師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，建立健全“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)章制度、日常活動制度、學(xué)習(xí)教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等，建立“導(dǎo)師帶徒”活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”，成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導(dǎo)師將享受一定獎勵，并在導(dǎo)師

選拔最佳師徒。

⑶．以“公開選拔，擇優(yōu)上崗”為原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機(jī)制。

在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機(jī)制，必須制度化、公開化。

在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實施方案前將其制度化，其次加強宣傳發(fā)動，對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標(biāo)準(zhǔn)條件和管理使用等www.tmdps.cn 公開化，再次采取個人自薦和承包隊推薦相結(jié)合的辦法報名推薦，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公布，接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最后對競聘對象進(jìn)行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機(jī)制，實行末位淘汰，以保證青年的穩(wěn)定性和先進(jìn)性。

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