第一篇：參觀心得

學習師市“十二五規劃”和區局“四十五” 條并實地參觀軍墾博物館及開發區企業的心得

韓永強

通過深入學習師市“十二五規劃”和自治區工商局《站在新的歷史起點，立足工商職能，服務新疆跨越式發展和長治久安的意見》以及實地參觀軍墾博物館、北工業園區的新型企業，開展以“解放思想，跨越式發展”為主題的大討論活動。是師市和工商部門根據新形勢新任務的要求，立足當前實際，著眼聊城長遠發展，經過反復醞釀作出的一項重要決策。開展解放思想大討論，事關科學發展觀的貫徹落實，事關實現師市十二五規劃提出的目標任務，事關師市經濟社會發展的大局。我們要以高度的政治責任感投入到大討論活動中，重點解決思想觀念上存在的“滿、舊、浮、難、小”五個方面的突出問題，促進觀念有新飛躍，思想有新突破，作風有

新改進，環境有新改善，工作有新局面。

開展這次大討淪活動，我們要從戰略和全局的高度，深刻認識和全面把握開展這次大討論活動的重大意義。開展解放思想大討論，必須以解放思想為先導，要圍繞落實師市十二五規劃提出的目標任務，著力解決站在新的歷史起點實現跨越式發展，我們工商怎么辦的問題。要通過討論，切實解決好思想觀念上存在的突出問題，從而為加快建設師市實現

新跨越提供強有力的保障。從歷史來看，解放思想是促進經濟社會又好又快發展的強大動力。歷史的經驗證明，解放思想的程度有多高，發展的空間就有多大。在當前新的形勢下，我們要在科學理論的指導下，緊緊抓住解放思想這個總開關，弘揚與時俱進的精神，緊跟時代前進的步伐，打破陳舊的思維定式和主觀偏見的束縛，樹立與科學發展觀相適應的新思想、新觀念，做到主觀與客觀相一致、思想行動與客觀實際相符合，以思想的大解放推動經濟社會的大發展。從現實情況來看，解放思想是加強干部隊伍作風建設的重要舉措。這些年來，我們工商部門始終把干部作風建設緊緊抓在手上，不斷改進干部思想作風、學風、工作作風、和生活作風，取得了明顯成效。但應該清醒地看到，我們工商部門干部隊伍作風建設的任務還很艱巨。不認真解決作風方面存在的問題，就難以完成肩負的歷史使命，就會制約跨越發展的進程。開展這次解放思想大討論，就是要緊緊圍繞落實師市十二五規劃和區局的“四十五”條的精神，聯系本地本部門本單位工作實際，認真解決思想觀念、精神狀態、工作標準、工作作風、工作機制、發展環境等方面存在的問題，把全體干部的思想和行動統一到師市十二五規劃和區局的“四十五”條的要求上來，形成加快建設師市實現新跨越的強大合力。重點要抓好以下幾個方面：

一要克服一個“滿”字，強化憂患意識。近幾年來，各級黨委、政府帶領師市人民，認真貫徹落實中央，自治區和兵團黨委的決策部署，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，全力以赴促跨越，齊心協力建和諧，取得了有目共睹的巨大成績。面對成績，有些同志沾沾自喜，自我滿足，小富即安，小成則滿。我們必須看到面臨的形勢異常嚴峻，前有標兵、后有追兵，標兵越跑越快，追兵越來越近，沒有驕傲自滿的資本。在不進則退的新形勢下，必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立爭創一流的精神，提高工作標準，努力向先進看齊，以更大的膽略和氣魄，以幾倍于人的努力，把發展的步子邁得更好更快。

二要克服一個“舊”字，強化創新意識。黨的十七大以來，無論是全國、還是自治區和師市，形勢發展很快，客觀情況發生了很大變化。但面對新的形勢，我們在許多方面還不夠適應。解決問題的關鍵在于破除舊的思想觀念，強化創新意識。要創新思維方式，在科學發展觀的統領下，更加注重經濟社會發展又好又快、好中求快，更加關注自主創新，更加注重改善民生，更加注重經濟社會、城鄉區域相協調和人與自然相和諧，更加注重依法執政、科學執政。要創新體制機制，在國家政策指導下，按照市場經濟規律要求，積極穩妥地推進各項改革，凡是看準了的符合市場規律的都要大膽改、及時改。要創新工作方法，把科學發展、和諧發展的理念轉化為行之有效的工作方法，更加注重辦事效率、以人

為本和換位思考。

三要克服一個“浮”字，強化實干意識，我們必須樹立正確的政績觀，發揚求真務實精神，腳踏實地干事業，真心實意為群眾謀利益。要堅持心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的密切聯系，著力解決群眾反映強烈的突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要樹立正確的用人導向，對長期扎實工作、埋頭苦干、服務人民、無私奉獻的優秀干部一定要格外關注。要以良好的黨風政風帶動民風，在全社會形成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱

苦創業的濃厚氛圍。

四要克服一個“難”字，強化進取意識。面對發展中存在的困難，要做到正視困難，增強信心，有困難是正常的，困難往往與機遇相伴，我們要不回避困難，更不被困難所嚇倒，而是要以堅定的信心去面對困難。要分析困難，尋求辦法，在科學發展觀的指導下，善于運用辯證思維的方法，不斷創新的方法，依靠群眾的方法，典型引路的方法，學習外地的方法等，尋求解決困難的具體辦法和措施。要克服困難，迎難而上，敢于知難而進，把競爭壓力化作創新動力，以科

學的辦法戰勝困難，在不斷拼搏中創造新的天地。

五要克服一個“小”字，強化大局意識。近年來，師市的發展環境有了全方位的改善，石河子的知名度和對外形象不斷提高，有力促進了經濟社會發展。但在軟環境建設上還有不盡人意之處。要通過這次大討論，進一步強化全局意識和服務意識，正確處理部門利益和全局利益的關系，做到部門利益服務于全局利益；正確處理監督、管理與服務的關系，寓監督管理于服務之中；正確處理部門與企業的關系，自覺當好發展經濟的推進器，切實改進工作作風，提高辦事效率，為工商事業的發展創造一個良好環境。

通過這次解放思想大討淪活動的開展，我們有信心有決心通過努力加強學習，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養，提高業務素質，改進工作方法，轉變工作作風，更好的做好工商行政管理工作，自覺的投身到建設美麗石河子的事業中來，為石城更美好的明天貢獻自

己的力量。

第二篇：參觀心得

學習心得

3月25日上午，為了進一步提高班組建設,切實開展好“三走出”活動，公司組織部分人員赴濰柴動力集團進行了參觀學習。通過學習,從中感受到濰柴動力集團公司各級領導對班組建設和安全文化建設的高度重視，學習到了他們在班組建設和文化建設方面的先進經驗。有所收獲，有所感悟。

一、把握關鍵，抓住重點。

供電所長是供電所建設的關鍵所在，管理水平的好壞，所長的素質起著非常關鍵的作用，班組建設要落到實處，就必須重視班組的現場工作，作為班組建設的關鍵，所長必須要以身作則狠抓生產現場5S管理，應經常深入生產現場，做到查隱患疏而不漏，抓防范舉一反三。只要敢抓敢管，就能起到以點帶面的作用，從而實現帶動一批人，真正做好生產現場的班組建設工作。

二、強化培訓，創建學習型班組。

班組培訓的目的是要不斷提高員工的技術業務、安全技能。并且要把所內的各項安全管理制度、勞動組織紀律等規章制度的建設貫穿于班組培訓進程中，培訓工作要結合實際，注重實效。班組建設必須要認真開展好培訓工作，培養班組成員善于學習、勤于思考的習慣，為每位員工營造濃厚的學習氛圍，發揮每個員工的創新思維能力，把創建學習型班組作為班組建設的核心內容。

三、深化班組文化建設 建立班組共同愿景。

形成獨具特色、凝聚員工精神內涵和價值取向的班組理念，加快核心價值觀的普及和形成，全面踐行國家電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”核心價值觀，編制《供電所日常行為規范》，規范員工行為，培養員工文明習慣。加強班組團隊建設，營造團結和諧的文化氛圍，深入開展“創建學習型班組，爭做知識型員工”活動，在所內職工中建立堅強的學習理念

四 加強管理創新,注重日常工作方法的提練與升華.濰柴動力集團公司是一個跨國公司,來自一線班組的五小活動提練成為公司統一的工器具改造;設備研制成功的基石,正是該公司注重管理創新,激發員工主觀能動性的體現.通過此次交流學習，進一步提升了班組建設的意識，理清了以后的工作思路。明確了班組建設要抓什么，重點抓什么，怎么來抓。現將此次班組交流推進會的重點內容和心得體會與各位一起分享體會，努力促進城關供電所的班組建設工作邁上一個新的臺階。

城關供電所

鞠衛民 2011.03.29

第三篇：參觀心得

2013年3月19日，固城中心小學黨支部一行20幾人參觀了武家嘴村農村黨員干部勤廉教育館。整個展館展呈面積約3000平方米，共分為“回顧篇”、“拓展篇”、“建廉篇”、“奉獻篇”、“警示篇”和“展望篇”六個部分。展館綜合運用聲、光、電等傳統與現代展示形式，回顧了中國共產黨在革命、建設和改革開放時期對農村民主、民生建設的重大舉措，展現了改革開放以來我國新農村建設和新時期村官的先進典型，總結了以南京市為主的全國農村黨員干部不懈探索求發展、勤政廉政鑄輝煌的生動實踐經驗，深刻剖析了農村黨員干部的貪腐案例，為加強農村基層黨風廉政建設，促進農村黨員干部勤廉履職，建設中國特色的社會主義新農村提供了現實參考，是黨員干部學習十八大精神的重要活動陣地。

通過學習讓我既充分認識到了肩負的使命，也更清楚地認識到了面臨的挑戰。對照先進找差距，反觀腐敗鳴警鐘，我決心在今后的工作中要樹立“立黨為公、執政為民”的政績觀，以更加積極的態度和更加飽滿的熱情投入到工作中去，堅持公道正派，提高自身能力，不斷增強自身的人格魅力，爭做一名優秀的海事執法人員。結合當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，作為執法人員在今后工作中應做好以下幾個方面工作：

一、不斷提高品質上的感染力。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與局黨委保持一致，與院黨組保持一致。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業忠誠，做到為人民服務要真，為人處事要守信用，為公立業要誠實。第三，心胸要豁達。襟懷要坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，秉公執法，剛正不阿。

二、不斷提高學習上的堅毅力。學習是固本之舉。一要勤學習。關鍵要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題；勤學海事業務知識；勤學法律、經濟、科技、文化等方面的新知識，適應新形勢的要求。二要勇于創新。創新的能力來源于勤奮不倦的學習。要從陳舊的思維方式和工作方式中解放出來，善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，創新工作思路，在實踐中不斷轉變思想觀念，創新工作運行機制、載體、途徑和方法。

三、不斷提高作風上的影響力。就是要培養求真務實的作風。一要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，積極針對實際困難出主意，圍繞工作需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。二要務求實效。要養成嚴謹務實的工作態度，說老實話、辦老實事、做老實人，要大力發揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神，銳意改革、開拓進取的創新精神，身體力行、埋頭苦干的務實精神，做到苦累面前多思得，職務面前多思責，特別在工作上，要堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，忘卻私情，公道正派。

四、不斷提高廉潔上的自控力。要注意廉潔自律。一要嚴格遵守黨的組織紀律。自覺樹立組織紀律觀念，正確處理組織與個人關系、民主與集中的關系、自由和紀律的關系，自覺接受黨組織的教育、管理和監督。要經常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合工作的要求，是否辜負黨和人民的重托。二要嚴格遵守工作紀律。公道辦事，照章行事，堅持真理，扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。三要嚴格自律，警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，以實際行動更好地工作。在日常生活中要做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔，管好自己，“守得住清苦，耐得住寂寞”。

五、不斷提高服務上的親和力。要樹立服務意識，對工作要做到：第一、真心尊重，以文明的言行舉止吸引人。工作態度熱情、行為端正，衣著整潔，做到心里裝著工作，凡事想著同志。第二、真情交往，以隨和的交往方式對待人。做任何事都要以理服人，謙虛謹慎，平等待人。第三、真誠服務，以滿腔的熱情幫助人。工作上要雷厲風行，能當天做的工作不拖到明天，做到扎實認真、效果良好。

通過學習，我更加清醒的認識到：在今后的工作中，要始終保持廉潔自律的行為規范。這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人

民服務的宗旨，始終保持艱苦奮斗優良傳統。恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統

第四篇：參觀心得

親和力旅行社參觀的心得體會

**年**月**日我在湖南親和力國際旅行社進行了一上午的參觀。這是我第一次正式參觀旅行社，也是我們專業所需要的一種經歷，因此我十分珍惜這次實習機會。參觀中，我主動積極，不斷學習，積累了經驗，收獲了比較豐富的關于旅游方面的知識。

旅行社是為人們旅行提供服務的專門機構.旅游活動的發展是旅行社得以生產和發展的前提條件,從行業性質來看,旅行社屬于服務業.為旅游者提供食.住.行.游.阻.娛的六方面服務.從20世紀20年代我國第一家旅行社創立,隨著我國國民經濟的發展.國家政策的開放與完善,旅游景點的不斷開發.我國的旅行社的數量快速增長,并且服務質量也不斷提升.我國的旅行社按照經營業務范圍劃分為,國際旅行社和國內旅行社.國際旅行社經營入境旅游業務.出境旅游業務和國內旅游業務;國內旅行社專門經營國內旅游業務.親和力旅游國際旅行社有限公司簡稱親和力旅游，前身為湖南中青旅，成立于1985年。發展至今，親和力旅游已經成為全國性股份制企業。公司擁有全資子公司32家，員工近千人,服務網絡已覆蓋湖南、貴州、海南、江西、湖北五省，2010年銷售額11.6億，繳納稅金1400萬。多年蟬聯全國百強旅行社，2010年入選“湖南省重點上市后備企業名單”，并被國家旅游局、國家質檢總局指定為“全國旅游業標準化服務試點單位”。2006年，公司注冊了自有品牌“親和力/旅游”，正式確立了以“構建和諧、制造幸福、傳遞精彩”為企業核心價值理念，制定了把“親和力旅游”打造成為集團化，全球化的綜合性旅游企業的目標；明確了以“做人性化的旅行專家”為市場定位，建立了嚴格的操作規范體系和接待流程制度，力求讓廣大客戶無論在何處，都能享受到規范統一，專業便捷、豐富多彩的親和力特色服務。

這次參觀最大的收獲是讓我開闊了眼界，增長了不少旅行社的相關知識。我學習到以前從未接觸過的操作流程，如組團的線路管理、開班計劃，地接的拼團、以及酒店、餐廳、車輛、導游等資源安排，讓我真正體會到，一條線路從產生、銷售到成團、接團，整個行程只有經過了旅行社全體員工的共同努力，才能保證其一流的服務水準，才能豎立起旅行社的品牌，的而且每個環節必須緊密相扣，如果任何一個環節出現問題，那么就有可能引起游客不滿，從而導致投訴的產生。所以，每一個人在工作當中，都應該帶著一種責任感，盡心的做好自己的工作，并為操作下一個環節的同事考慮多一些，以避免失誤的產生。

這次參觀,對我來說真的是受益匪淺,讓我發現書本上的知識與實際問題的差距,對旅行社這一行業有了更深的體會,我想這也是學校老師之所以讓我們參觀學習的原因,讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高學生的能力,理論聯系實際,我認為旅游管理專業中實踐環節重要的是理論聯系實際,提高了我們調查研究,觀察問題,分析問題和解決問題的能力和方法,培養在校大學生在社會中的生存及能力。

第五篇：參觀心得

盤龍區加盟幼兒園半日開放參觀心得

2012年5月9日上午盤龍區教育局、教研室組織全區公辦、民半幼兒園對我區加盟幼兒園進行半日開放觀摩，本人有幸帶領黃麗、杜改林、付盈、宋玉琴、劉全潔參加。觀摩后體會如下：

一、9:00-10:00區域角展示：

1、入園接待：我等一行剛入園門口，見嘉蒙幼十幾位教師、園領導等已在等候接待，趙沙接待我們，并發放紫色卡（有紅卡組），湊夠20人，趙沙帶領大家按既定路線參觀幼兒園區域角。

2、有內參觀：

（1）大廳裝扮溫馨，有專門接待和休息的沙發。

（2）大廳正門有幼兒園的名稱標識

（3）樓梯墻上有音符做的相框，加的是幼兒的相片。

（4）負一樓相關的科學室齊備：手工坊、表演室、小小商店、醫院、觸屏的科學發現室（最大的亮點）

（5）各班區域角玩具多，孩子玩的開心。

（6）白云吊頂好，（7）廁所：洗手池室櫥柜式的告60分左右，便池通溝大隔板。各種毛巾有勾懸掛，并有標識。

3、課間操：有韻律，球操動作整齊，教師、保育員動作規范，有激情。

二、10：00開始由教研室主持，張老師上美術鑒賞課。

1、幼兒人數;16人。

2、評課：教師上的是西班牙著名畫家米高的星空系列畫，通過引導，從點線將抽象的畫變得讓幼兒非常喜歡，從引導鑒賞、引導思索、自由創作、成果鑒賞四步完成的好

3、評課：各園派代表對課進行評價。教師充分發揮幼兒的主動，積極思索、發言、比較好

三、自我評價

1、教師、幼兒待人接物非常熱情。無論在幼兒園的哪個部位，師生見到生人總是熱情的打招呼、微笑（我園今后工作的重點）

2、通過各部門各施其責看的出幼兒園的管理規范。

3、所上的的課經十二幼、北站幼、教研室反復磨課，獲得樂一等獎，可見幼兒園的外部關系網較好。

做的像別人一樣并不難，只要幼恒心、從一點一點做起是關鍵2012、5、9