第一篇：解放思想跨越發展心得體會之一

以解放思想實現跨越發展

——解放思想趕超跨越心得體會

思想是行動的先導。回顧我們黨領導的改革開放30年，解放思想、實事求是，是我們推進改革開放取得輝煌成就的金鑰匙，是推動經濟社會又好又快發展的一大法寶。每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發展；每次大發展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。推進新一輪思想大解放，是紀念小平同志南巡講話20周年的具體行動；推進新一輪思想大解放，是實現地區跨越崛起的現實需要。廣西精神的“開放包容”就是我們思想解放的一個基礎，應該落實好。

解放思想，干部先行。群眾的智慧和精神，是豐富和偉大的，但它同時又是分散和個性化的，只有經過執政者的組織和集中，才能形成區域的集體智慧和精神。因此，解放思想的關鍵，在于一個地區或部門的領導干部。領導干部思想解放的程度，深刻影響著其對時勢的判斷，影響著其對群眾意愿的接納，影響著其在領導全局發展中所作出的決策。因此才有了“解放思想用干部，用解放思想的干部”的提出。實現發展，務實為重。“不唯書、不唯上、只唯實。”是思想解放的基本精神，實現跨越發展必須從實際情況出發，從務虛轉務實，從“做口號”轉向各種難題的破解。既要有

解放思想的意識，又要有兢兢業業務實的創業精神。如果只是一味的追求思想的解放，追求思想的上的創新，實現的可能只是各種“口號”的創新。只有將思想的解放和人民群眾的福祉、地區的實際發展結合起來，并踏踏實實的做一些事情，才能最終實現跨越發展，人民群眾才能得到實實在在的利益。“既要仰望星空，也要腳踏實地。”工作實績才是檢驗“解放思想跨越發展大討論”活動的標準。

解放思想，跨越發展，還應該有“創新爭先”的精神。廣西精神的最后四字是“創新爭先”，創新思想解放的表現，也是是發展的不竭動力，只有不斷突破創新，才可能實現跨越式的發展。只有創新，才能追趕；只有創新，才能爭先；只有創新，才能上游。前有標兵，標兵漸行漸遠；后有追兵，追兵越來越近。我們應該怎么做、動力在哪里？很多在位的干部說現在現在很多經濟都飽和了，招商引資難，其實如果辨證地看，經濟飽和是相對的，機遇和商機是絕對的。經濟飽和性傾向，實際是新一輪結構調整、產業提升和經濟轉型的前奏。如果我們能在相對的飽和中發現潛在的不飽和就是一種創新，這些問題往往是那些一直在思考著爭先的人才會去發現。所以我們要做的還很多。

發展未有窮期，我們仍需努力。

第二篇：解放思想跨越發展心得體會

解放思想 展翅飛翔

-----學習兩項活動心得體會

學習了“解放思想，跨越發展大討論”以及行風建設兩項活動的文件后，我感到受益頗多。我們說，只有思想進步，才能帶動社會進步，符合社會進步的先進思想，是我們工作進步的先決條件。要想適應這個高速發展的社會，必須要解放我們的思想，做到觀念常變常新。

然而，思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當做是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能為汶上教育事業的持續、協調發展提供不竭的思想動力。我們要以解放思想為原動力和突破口，推進改革發展進程，破解改革發展難題。解放思想要培養四大品質。解放思想，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。用好用活政策，盡量與當地黨政機關多溝通，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求表揚，只求特色；不求獨樹一幟，但求多點開花。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用。

在學習中我們要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發展、率先發展，又全面發展、協調發展，尤其是要突出抓好特色教學、亮點業務的快速發展。既注重總量，又兼顧結構；既注重特色，創新，又重視質量、效益；既注重學校常規教學,又關注教師特色發展。堅持以改革促發展，以發展推動改革，深入推進體制和機制創新。必須進一步堅定改革的決心和信心，我們要將科學發展觀的思想深入貫徹到日常的教學工作中，推動教育教學改革創新，讓思想解放的浪潮席卷整個教育事業。

重長遠，打基礎，堅持教學創新，提升業務能力和管理能力。近幾年，我校在教學創新上一直走在前列，深入貫徹落實科學發展，認真學習洋思教學模式，一改革促發展，以創新育特色。我校在教育教學上大膽創新，引進各種先進的管 1

理思想，將課堂還給學生，把教課切切實實轉變成了學生學課，這次是一次大膽的實驗，而優質的教學質量又預示著創新的成功。

加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執行力。加強隊伍建設,是學校教育實現持續又好又快發展的保證。首先要加強各級領導班子的建設,把各級領導班子建設成為政治堅定、素質過硬、求真務實、勤政廉政的領導集體。我們要加強理論武裝，堅定理想信念，不斷提升科學決策水平和駕馭全局的能力；增進團結和諧，貫徹執行民主集中制，完善領導協調溝通機制，保證決策的民主化、科學化、規范化。我們要轉變工作作風，清醒地看到學校教育任務的艱巨，責任的重大，進步的迫切。因此，對教育事業，我們不能有絲毫的懈怠，尤其作為一名黨員，要繼續發揚拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅持從農村基礎教育這個實際出發，既要增強工作的緊迫感，又要充分考慮建設現代化農村中學的長期性和艱巨性。

堅持以人為本，關注民生，努力構建和諧校園。科學發展觀的核心是以人為本。如何凝聚創造性，調動積極性，發揮主動性，是衡量和檢驗學習實踐活動的一個重要方面。我們要健全權益保障體系；建立有效溝通機制；科學規劃職業生涯；構筑有效激勵機制；完善教育培訓機制；構建校園文化體系。只有形成師與生、生與生、校園與社會的良性互動，才能進一步提升教學水平，激發教師創造力，學生活力，保持校園和諧發展。

解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。全局各級干部，一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到講話精神上來。要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進我瀟教育事業的大發展大跨越。作為一名教師，要時刻嚴格要求自己，抓住一切機會提升自己的業務水平和教學能力。從自身做起，從每件小事做起，努力查找自身不足，深入剖析思想根源，深入解放思想，積極投身教學一線，為汶上教育跨越發展做出積極的貢獻。

2012年3月21日

陳

陳

第三篇：解放思想 推動跨越發展 心得體會

區委理論學習中心組2017年第一次集中

學習心得體會

按照區委理論學習中心組的安排，我認真學習了市委書記XXX在全市領導干部會議上的講話——《扭住重點精準干 距離攻堅求突破》和在市委理論學習中心組集中學習時的講話——《談比較—論有比較才能有鑒別》，通過學習，受益良多。

作為一名扶貧干部，我深刻認識到要把XXX書記的講話精神作為“兩學一做”學習教育的重要內容，同學習黨的理論結合起來，同破解發展穩定的實踐難題結合起來，同當前的扶貧開發工作結合起來，攻堅克難，再接再厲，圓滿完成脫貧任務。

一是要認真學扎實做，為脫貧攻堅凝聚起強大精神力量。1978年到1985年這8年時間，是中國貧困人口減少最快的時期，這一減貧現象的主要推動力來自于農村改革和農村經濟的發展，而這最根本的原因是鄧小平同志要求解放思想，解放和發展生產力，解放和增強社會活力，這是改革開放最根本性的成功經驗。從毛澤東同志到鄧小平同志再到習近平同志，都高度重視解放思想的重要作用，都把它提高到前所未有的高度。習近平同志多次表示，最牽掛的事情就是脫貧攻堅，更要求我們解放思想，不斷創新扶貧方式，以學習教育為抓手，積極引導廣大黨員干部投身脫貧攻堅主戰場。在學習教育中推進脫貧攻堅，在脫貧攻堅中踐行學習教育，確保精準扶貧工作抓出成效。

二是要經常比較找差距，借鑒經驗推動發展。X書記在《談比較》中說有比較才能知長短、見優劣、辨方向。在工作中，要經常和兄弟縣進行比較，找出差距，借鑒兄弟縣科學的思想思維思路和成功的機制體制體系，把隆陽脫貧攻堅推動的更好。

三是要咬定目標不放松，齊心協力打贏脫貧攻堅戰。2016年兩會上，總書記強調“十三五”時期是脫貧攻堅啃硬骨頭、攻城拔寨的時期，必須橫下一條心，加大力度，加快速度，加緊進度，齊心協力打贏脫貧攻堅戰。我們要自覺把思想和行動統一到各項目標任務上來，把心思集中在“想干事”上，把膽識展現在“敢干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

四是要加強監管，加大督查力度，確保項目、資金安全。異地搬遷項目作為今年扶貧項目的一項重點工作，規模大，資金大，影響也大，做好了，百姓受益。所以，在今年的工作中，將繼續到各搬遷點督促檢查推進情況，及時幫助協調解決存在的困難和問題，嚴格按照時間節點組織實施好項目建設，并對項目資金加大監管力度，確保專款專用。

第四篇：教師解放思想跨越發展心得體會

教師解放思想跨越發展心得體會

（2011年4月8日）

解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面一大法寶。當前，市委進一步開展繼續解放思想跨越發展大討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是要在解放思想中統一意志，挖掘、總結“晉江經驗”集思廣益，發動黨政機關，社會各界人士為創新、提升“晉江經驗”建言獻策，把干部群眾的思想和行動統一起來，把智慧和力量凝聚起來，克服一些制約發展的觀念、政策和體制障礙，制定一批促進跨越發展的政策措施，為推動晉江科學發展跨越發展提供有力的思想、政策、要素和機制保障。

近段時間，本人通過深入學習省委書記孫春蘭、省長黃小晶到我市調研、檢查、指導工作時的講話精神，學習泉州市委徐鋼書記2月17日到晉江調研時的講話《再說晉江》及晉江市委、市政府各種重大會議精神，對這次市委提出在全市廣大干部群眾中開展解放思想跨越發展大討論活動的重要性、必要性有了進一步的認識。聯系自己的工作實際，我覺得要解放思想，推動科學發展，跨越發展，就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。

1、強化學習意識。樹立終身學習的理念，自覺做到堅 1

持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創新的靈感，促進口岸管理工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環境中保持清醒的頭腦。

2、強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。我們從晉江的歷史發展可以看到，晉江人一向都是敢拼、愛拼、善拼、敢為天下先。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創新。實踐沒有止境，創新也沒有止境。作為口岸管理部門，擔負著全市口岸開放和口岸管理的重任，必須把創新作為口岸事業發展的先導和基礎，落實到工作的各領域，貫穿到發展的全過程。才能使我市口岸各項事業持續快速發展，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。晉江市擁有海港、空港、陸地港，這在全國縣級市中是少有的，晉江應該發揮這一優勢，發展港口經濟，建議：(1)成立晉江市口岸發展基金，用于扶持培育新航行的開通，壯大我市港口經濟，促進我市外向型經濟發展；(2)成立晉江市口岸協會，目的就是給晉江口岸單位搭建一個溝通平臺，這有利于駐晉查驗單位同口岸生產單

位和服務單位的溝通協作，并由此開展形式多樣的共建活動，形成推動晉江港口發展的強大合力。提高凝聚力才能發揮更大的合力、作用力，更好的實現跨越發展。

3、強化服務意識。不斷提高服務意識，真正做到“外事無小事”、“群眾利益無小事”、“企業發展我有責”。作為市口岸管理部門，主要服務駐晉查驗單位和口岸生產服務單位，要做好服務就要做到以下兩點：（1）經常走訪口岸生產服務單位和各駐晉查驗單位，加強與他們的溝通，一方面了解口岸生產服務單位的生產經營狀況和查驗單位的需要，另一方面也把政府的新扶持、優惠政策等與口岸生產服務單位和駐晉查驗單位進行宣傳和溝通，及時、有效的做好政府與口岸生產服務單位、駐晉查驗單位的溝通橋梁，以此掌握他們在工作中遇到的問題和困難，并協助他們解決，使各方的工作向更高效、更符合發展需要方面前進；（2）加強做好深滬口岸辦公樓的管理。為了更好的服務企業，為晉江外向型經濟的發展出份力，這就要求我們更好的做好深滬口岸辦公樓的管理工作，為入駐口岸辦公樓的各駐晉查驗單位工作人員的辦公、生活提供保障，只有在更好的做好后勤保障工作，各查驗單位工作人員才能更好的投入到工作中，能更高效、有序的完成工作。

4、樹立求真務實的工作作風。主要做到：（1）要尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，強化

宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規律，還要樹立科學的發展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發展觀，才能按照客觀規律辦事；（2）要立足本部門工作實際。求發展規律之真，必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步地把我市港口經濟推向前進；（3）要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使工作的決策更加科學，更加符合實際；二是要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；三是要通過研究分析，掌握事物的內在規律和和特點，高效率地推進和完成工作。

“十二五”時期，是晉江推動科學發展、跨越發展的重要時期，晉江正處在一個新的發展起點上。在這個重要關口我們要尋求新時期“晉江經驗”的新內涵，在當前機遇前所未有、挑戰也前所未有的新形勢下，我們要解放思想、銳意改革、先行先試，力爭在科學發展、跨越發展上邁出更大步伐。

第五篇：解放思想 跨越發展

解放思想 為昌吉州郵政事業跨越式發展添磚加瓦 連日來，州局黨組在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”的學習和有關文章，深受鼓舞，促動很大，感想頗多。感到州局黨組在這加速發展的關鍵時刻，在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”主題教育實踐活動和大討論，非常及時，非常必要，非常重要！

堅持解放思想、轉變觀念，打牢科學發展的思想基礎。解放思想，是永無止境的，思想觀念，也要常變常新，而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當做是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能為昌吉郵政事業的持續、協調發展提供不竭的思想動力。我們要以解放思想為原動力和突破口，推進改革發展進程，破解改革發展難題。解放思想要培養四大品質。解放思想，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。借助西部大開發的有利東風，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快發展；要搶抓機遇，用好用活政策，盡量與當地黨政機關多溝通，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發

現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求表揚，只求特色；不求獨樹一幟，但求多點開花。要用昌吉現業集郵公司的業務開發經驗帶動各縣市局的定向郵品開發和企業形象年冊業務。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用，在各縣市局的定向郵品開發業務上堅持給予引導、鼓勵、支持。使我局定向郵品業務與當地黨政機關、企事業單位的宣傳達到雙贏。

在學習中我們要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發展、率先發展，又全面發展、協調發展，尤其是要突出抓好重點業務、亮點業務的快速發展。既注重總量，又兼顧結構；既注重規模，速度，又重視質量、效益；既注重企業增強實力,又關注員工提高收入。堅持以改革促發展，以發展推動改革，深入推進體制和機制創新。必須進一步堅定改革的決心和信心，昌吉集郵專業的改革走在了全疆郵政前頭，目前已經顯示出了率先改革帶來的優勢。下一步，我們要加快全州集郵專業全面實施改革進程。我們要進一步完善集郵專業發展機制，以集郵專業牽頭，促進郵政郵務類業務更好更快發展。

重長遠，打基礎，堅持技術創新，提升長遠發展能力和競爭能力。近幾年，昌吉郵政集郵公司依靠自身努力和集團公司的支持幫助,在業務收入上有了較好的發展,但由于基礎薄弱,昌吉州集郵市場一直比較低迷，各縣市局定向郵品開發得不到發展等種種因素制約了集

郵業務加快發展的步伐。要解決這些問題，就必須優先保證這些關系到郵政核心競爭力提升和長遠發展的項目，堅持科技興郵戰略，走信息化發展道路,推動傳統郵政的轉型和騰飛。積極轉變經濟增長方式和經營模式，提高經濟增長質量和效益。目前，昌吉郵政經濟增長的手段還比較落后，方式還比較陳舊，郵政收入增長中還有不少是通過外延擴張實現的,全員營銷方式仍普遍存在。為此,必須積極轉變郵政經濟增長方式和經營模式，加快實現經濟增長由粗放經營向集約經營的轉變，由規模擴張型向效益質量型的轉變。要轉變混業經營模式，進一步強化專業化經營和管理，推進市縣一體化進程，優化設計管理流程、生產流程、業務流程，加快內部信息的有效傳遞，不斷增強企業快速響應市場、響應客戶的能力，大幅度提高企業運行效率，從而提高企業的經濟效益，增強企業的競爭力和經營活力。

加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執行力。加強隊伍建設,是郵政企業實現持續又好又快發展的保證。首先要加強各級領導班子的建設, 把各級領導班子建設成為政治堅定、素質過硬、求真務實、勤政廉政的領導集體。我們要加強理論武裝，堅定理想信念，不斷提升科學決策水平和駕馭全局的能力；增進團結和諧，貫徹執行民主集中制，完善領導協調溝通機制，保證決策的民主化、科學化、規范化。我們要轉變工作作風，清醒地看到昌吉郵政的基礎還不牢固，發展還不平衡，效益還不穩定。因此，對郵政的今天和明天，我們不能有絲毫的懈怠，還需要全州郵政員工特別是黨員領導同志，要繼續發揚拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅持從昌吉郵政這

個實際出發，既要增強工作的緊迫感，又要充分考慮建設現代化郵政的長期性和艱巨性。

堅持以人為本，關注民生，努力構建和諧企業。科學發展觀的核心是以人為本。如何凝聚創造性，調動積極性，發揮主動性，是衡量和檢驗學習實踐活動的一個重要方面。我們要健全權益保障體系，不斷滿足員工物質利益需求；建立有效溝通機制，滿足員工民主管理需求；科學規劃職業生涯，滿足員工職業發展需求；構筑有效激勵機制，滿足員工價值體現需求；完善教育培訓機制，滿足員工競爭能力需求；構建企業文化體系，滿足員工精神理想需求。只有形成人與人、人與企業、人與社會的良性互動，才能進一步優化生產經營關系，激發勞動者活力，保持企業又好又快發展。

解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。全局各級干部，一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到講話精神上來。要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全縣經濟社會的大發展大跨越。我作為一名集郵工作人員，又是新上任的公司領導，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商

所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意為第一標準，以客商需求為第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利業務發展的話不說，不利業務發展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經濟一線，為昌吉郵政跨越發展做出積極的貢獻。

集郵公司：劉亞萍

2010年11月4日