第一篇：學習解放思想跨越發展的心得體會

學習解放思想跨越發展的心得體會

思想是行動的先導。回顧我們黨領導的改革開放30年，解放思想、實事求是，是我們推進改革開放取得輝煌成就的金鑰匙，是推動經濟社會又好又快發展的一大法寶。每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發展；每次大發展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。翻開歷史畫卷，一部人類發展史就是一部思想解放史?；仡櫸覈母镩_放三十年所走過的歷程，每到關鍵時期，我們黨都把這個“法寶”亮出來，用這個“法寶”去沖破陳舊觀念的束縛、破除體制機制障礙，打開一片新天地。

這次解放思想，核心是按照科學發展觀的要求，解決好為誰發展、怎樣發展、實現什么樣的發展問題。對于一個教育工作者而言，全面貫徹落實科學發展觀，不僅要牢固樹立提高隊伍素質，又要抓住一切機遇，堅持好字優先，盤活教育資源，擴大優質教育資源總量，提升整體教育水平。只有教育的不斷發展，才能讓老百姓都能享受到優質教育資源帶來的實惠，才能讓市委、政府放心滿意。這既是對科學發展觀的正確理解和把握，也是決定今后教育發展的關鍵。

解放思想，跨越發展，還應該有“創新爭先”的精神。廣西精神的最后四字是“創新爭先”，創新思想解放的表現，也是是發展的不竭動力，只有不斷突破創新，才可能實現跨越式的發展。只有創新，才能追趕；只有創新，才能爭先；只有創新，才能上游。前有標兵，標兵漸行漸遠；后有追兵，追兵越來越近。我們應該怎么做、動力在哪里？

我個人認為，今后應在市委、市政府政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的教育方針，教育工作服從和服務于全市經濟發展大局，圍繞打造教育強市和辦人民滿意教育的目標，積極優化教育環境和布局、構建城鄉優質教育框架、擴大

高中規模、大力發展職業教育、重視學前教育、關愛特殊教育、加強教師隊伍建設、推進實施素質教育，使全市義務教育得到均衡、優質和可持續發展，開創了教育工作新局面。我市教育發展雖然取得了一些成績，但與市委、市政府提出的打造現代化教育強市的總體目標還有一定距離，教育發展不均衡的問題依然存在，體制改革亟需深化，農村教育布局還需進一步調整，校長與教師隊伍整體水平有待提高，辦學特色不夠鮮明等。在全區教育發展激烈競爭的態勢下，我市的教育處境極為特殊“前有標兵，后有追兵”，如果不能及時抓住關鍵時期的發展機遇，快速提升實力，我市教育將會置于“不進則退”的尷尬境地。

在當前機遇前所未有、挑戰也前所未有的新形勢下，我們要解放思想、銳意改革、先行先試，力爭在科學發展、跨越發展上邁出更大步伐。

第二篇：解放思想跨越發展心得體會之一

以解放思想實現跨越發展

——解放思想趕超跨越心得體會

思想是行動的先導?；仡櫸覀凕h領導的改革開放30年，解放思想、實事求是，是我們推進改革開放取得輝煌成就的金鑰匙，是推動經濟社會又好又快發展的一大法寶。每一次思想大解放，都無一例外地推動一次大發展；每次大發展，也都無一例外地為解放思想提出新的課題。推進新一輪思想大解放，是紀念小平同志南巡講話20周年的具體行動；推進新一輪思想大解放，是實現地區跨越崛起的現實需要。廣西精神的“開放包容”就是我們思想解放的一個基礎，應該落實好。

解放思想，干部先行。群眾的智慧和精神，是豐富和偉大的，但它同時又是分散和個性化的，只有經過執政者的組織和集中，才能形成區域的集體智慧和精神。因此，解放思想的關鍵，在于一個地區或部門的領導干部。領導干部思想解放的程度，深刻影響著其對時勢的判斷，影響著其對群眾意愿的接納，影響著其在領導全局發展中所作出的決策。因此才有了“解放思想用干部，用解放思想的干部”的提出。實現發展，務實為重?！安晃〞?、不唯上、只唯實?！笔撬枷虢夥诺幕揪?，實現跨越發展必須從實際情況出發，從務虛轉務實，從“做口號”轉向各種難題的破解。既要有

解放思想的意識，又要有兢兢業業務實的創業精神。如果只是一味的追求思想的解放，追求思想的上的創新，實現的可能只是各種“口號”的創新。只有將思想的解放和人民群眾的福祉、地區的實際發展結合起來，并踏踏實實的做一些事情，才能最終實現跨越發展，人民群眾才能得到實實在在的利益。“既要仰望星空，也要腳踏實地?！惫ぷ鲗嵖儾攀菣z驗“解放思想跨越發展大討論”活動的標準。

解放思想，跨越發展，還應該有“創新爭先”的精神。廣西精神的最后四字是“創新爭先”，創新思想解放的表現，也是是發展的不竭動力，只有不斷突破創新，才可能實現跨越式的發展。只有創新，才能追趕；只有創新，才能爭先；只有創新，才能上游。前有標兵，標兵漸行漸遠；后有追兵，追兵越來越近。我們應該怎么做、動力在哪里？很多在位的干部說現在現在很多經濟都飽和了，招商引資難，其實如果辨證地看，經濟飽和是相對的，機遇和商機是絕對的。經濟飽和性傾向，實際是新一輪結構調整、產業提升和經濟轉型的前奏。如果我們能在相對的飽和中發現潛在的不飽和就是一種創新，這些問題往往是那些一直在思考著爭先的人才會去發現。所以我們要做的還很多。

發展未有窮期，我們仍需努力。

第三篇：解放思想跨越發展心得體會

解放思想 展翅飛翔

-----學習兩項活動心得體會

學習了“解放思想，跨越發展大討論”以及行風建設兩項活動的文件后，我感到受益頗多。我們說，只有思想進步，才能帶動社會進步，符合社會進步的先進思想，是我們工作進步的先決條件。要想適應這個高速發展的社會，必須要解放我們的思想，做到觀念常變常新。

然而，思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當做是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能為汶上教育事業的持續、協調發展提供不竭的思想動力。我們要以解放思想為原動力和突破口，推進改革發展進程，破解改革發展難題。解放思想要培養四大品質。解放思想，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。用好用活政策，盡量與當地黨政機關多溝通，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求表揚，只求特色；不求獨樹一幟，但求多點開花。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用。

在學習中我們要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發展、率先發展，又全面發展、協調發展，尤其是要突出抓好特色教學、亮點業務的快速發展。既注重總量，又兼顧結構；既注重特色，創新，又重視質量、效益；既注重學校常規教學,又關注教師特色發展。堅持以改革促發展，以發展推動改革，深入推進體制和機制創新。必須進一步堅定改革的決心和信心，我們要將科學發展觀的思想深入貫徹到日常的教學工作中，推動教育教學改革創新，讓思想解放的浪潮席卷整個教育事業。

重長遠，打基礎，堅持教學創新，提升業務能力和管理能力。近幾年，我校在教學創新上一直走在前列，深入貫徹落實科學發展，認真學習洋思教學模式，一改革促發展，以創新育特色。我校在教育教學上大膽創新，引進各種先進的管 1

理思想，將課堂還給學生，把教課切切實實轉變成了學生學課，這次是一次大膽的實驗，而優質的教學質量又預示著創新的成功。

加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執行力。加強隊伍建設,是學校教育實現持續又好又快發展的保證。首先要加強各級領導班子的建設,把各級領導班子建設成為政治堅定、素質過硬、求真務實、勤政廉政的領導集體。我們要加強理論武裝，堅定理想信念，不斷提升科學決策水平和駕馭全局的能力；增進團結和諧，貫徹執行民主集中制，完善領導協調溝通機制，保證決策的民主化、科學化、規范化。我們要轉變工作作風，清醒地看到學校教育任務的艱巨，責任的重大，進步的迫切。因此，對教育事業，我們不能有絲毫的懈怠，尤其作為一名黨員，要繼續發揚拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅持從農村基礎教育這個實際出發，既要增強工作的緊迫感，又要充分考慮建設現代化農村中學的長期性和艱巨性。

堅持以人為本，關注民生，努力構建和諧校園?？茖W發展觀的核心是以人為本。如何凝聚創造性，調動積極性，發揮主動性，是衡量和檢驗學習實踐活動的一個重要方面。我們要健全權益保障體系；建立有效溝通機制；科學規劃職業生涯；構筑有效激勵機制；完善教育培訓機制；構建校園文化體系。只有形成師與生、生與生、校園與社會的良性互動，才能進一步提升教學水平，激發教師創造力，學生活力，保持校園和諧發展。

解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。全局各級干部，一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到講話精神上來。要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進我瀟教育事業的大發展大跨越。作為一名教師，要時刻嚴格要求自己，抓住一切機會提升自己的業務水平和教學能力。從自身做起，從每件小事做起，努力查找自身不足，深入剖析思想根源，深入解放思想，積極投身教學一線，為汶上教育跨越發展做出積極的貢獻。

2012年3月21日

陳

陳

第四篇：解放思想 跨越發展

解放思想 為昌吉州郵政事業跨越式發展添磚加瓦 連日來，州局黨組在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”的學習和有關文章，深受鼓舞，促動很大，感想頗多。感到州局黨組在這加速發展的關鍵時刻，在全局開展“深入解放思想、加快跨越發展”主題教育實踐活動和大討論，非常及時，非常必要，非常重要！

堅持解放思想、轉變觀念，打牢科學發展的思想基礎。解放思想，是永無止境的，思想觀念，也要常變常新，而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想當做是一項長期任務，持續有效地進行下去，才能為昌吉郵政事業的持續、協調發展提供不竭的思想動力。我們要以解放思想為原動力和突破口，推進改革發展進程，破解改革發展難題。解放思想要培養四大品質。解放思想，要始終保持強烈創新的良好愿望，形成改革的風氣、開放的風氣、競爭的風氣、創新的風氣；始終保持容納創新的寬廣胸襟，形成善于創新、銳意創新的風氣；始終保持創新的良好本領，形成善于學習，勤于鉆研，提高工作本領；始終保持創新的巨大勇氣，形成敢于創新，大膽創新、爭先創新的風氣，克服怕出亂子、怕犯錯誤、怕擔風險的思想。

解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發展的理念。二要樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創造機遇的理念。借助西部大開發的有利東風，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過現象，捕捉機遇，加快發展；要搶抓機遇，用好用活政策，盡量與當地黨政機關多溝通，爭取更多的發展推動力；要創造機遇，善于爭先創優，善于發

現優勢，打造優勢，利用優勢，開發優勢，把優勢當作發展資源來經營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求表揚，只求特色；不求獨樹一幟，但求多點開花。要用昌吉現業集郵公司的業務開發經驗帶動各縣市局的定向郵品開發和企業形象年冊業務。三要樹立長遠眼光、共贏共榮、包容發展的理念。只要有利于推動突破發展，有利于加快突破發展，有利于率先突破發展，都可以為我所用，在各縣市局的定向郵品開發業務上堅持給予引導、鼓勵、支持。使我局定向郵品業務與當地黨政機關、企事業單位的宣傳達到雙贏。

在學習中我們要正確理解科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力做到既加快發展、率先發展，又全面發展、協調發展，尤其是要突出抓好重點業務、亮點業務的快速發展。既注重總量，又兼顧結構；既注重規模，速度，又重視質量、效益；既注重企業增強實力,又關注員工提高收入。堅持以改革促發展，以發展推動改革，深入推進體制和機制創新。必須進一步堅定改革的決心和信心，昌吉集郵專業的改革走在了全疆郵政前頭，目前已經顯示出了率先改革帶來的優勢。下一步，我們要加快全州集郵專業全面實施改革進程。我們要進一步完善集郵專業發展機制，以集郵專業牽頭，促進郵政郵務類業務更好更快發展。

重長遠，打基礎，堅持技術創新，提升長遠發展能力和競爭能力。近幾年，昌吉郵政集郵公司依靠自身努力和集團公司的支持幫助,在業務收入上有了較好的發展,但由于基礎薄弱,昌吉州集郵市場一直比較低迷，各縣市局定向郵品開發得不到發展等種種因素制約了集

郵業務加快發展的步伐。要解決這些問題，就必須優先保證這些關系到郵政核心競爭力提升和長遠發展的項目，堅持科技興郵戰略，走信息化發展道路,推動傳統郵政的轉型和騰飛。積極轉變經濟增長方式和經營模式，提高經濟增長質量和效益。目前，昌吉郵政經濟增長的手段還比較落后，方式還比較陳舊，郵政收入增長中還有不少是通過外延擴張實現的,全員營銷方式仍普遍存在。為此,必須積極轉變郵政經濟增長方式和經營模式，加快實現經濟增長由粗放經營向集約經營的轉變，由規模擴張型向效益質量型的轉變。要轉變混業經營模式，進一步強化專業化經營和管理，推進市縣一體化進程，優化設計管理流程、生產流程、業務流程，加快內部信息的有效傳遞，不斷增強企業快速響應市場、響應客戶的能力，大幅度提高企業運行效率，從而提高企業的經濟效益，增強企業的競爭力和經營活力。

加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執行力。加強隊伍建設,是郵政企業實現持續又好又快發展的保證。首先要加強各級領導班子的建設, 把各級領導班子建設成為政治堅定、素質過硬、求真務實、勤政廉政的領導集體。我們要加強理論武裝，堅定理想信念，不斷提升科學決策水平和駕馭全局的能力；增進團結和諧，貫徹執行民主集中制，完善領導協調溝通機制，保證決策的民主化、科學化、規范化。我們要轉變工作作風，清醒地看到昌吉郵政的基礎還不牢固，發展還不平衡，效益還不穩定。因此，對郵政的今天和明天，我們不能有絲毫的懈怠，還需要全州郵政員工特別是黨員領導同志，要繼續發揚拼勁和闖勁。我們想問題、做決策、辦事情，一定要堅持從昌吉郵政這

個實際出發，既要增強工作的緊迫感，又要充分考慮建設現代化郵政的長期性和艱巨性。

堅持以人為本，關注民生，努力構建和諧企業?？茖W發展觀的核心是以人為本。如何凝聚創造性，調動積極性，發揮主動性，是衡量和檢驗學習實踐活動的一個重要方面。我們要健全權益保障體系，不斷滿足員工物質利益需求；建立有效溝通機制，滿足員工民主管理需求；科學規劃職業生涯，滿足員工職業發展需求；構筑有效激勵機制，滿足員工價值體現需求；完善教育培訓機制，滿足員工競爭能力需求；構建企業文化體系，滿足員工精神理想需求。只有形成人與人、人與企業、人與社會的良性互動，才能進一步優化生產經營關系，激發勞動者活力，保持企業又好又快發展。

解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發展的速度和力度。全局各級干部，一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現狀、怕擔風險、不敢競爭、不思進取、小富即安、封閉保守的心態和過時落后的習慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態，切實把思想統一到講話精神上來。要增強堅持加快發展、推進科學發展、促進和諧發展的緊迫感、危機感和責任感，要把做好本職工作是正常工作，服務經濟發展、招引大項目才是大成績。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，每天都有新作為，以思想的大解放、觀念的大轉變促進全縣經濟社會的大發展大跨越。我作為一名集郵工作人員，又是新上任的公司領導，既是嚴峻的考驗，又是形象的展示，我要急客商

所急，辦客商所需，做到主動服務、高效服務，以客商滿意為第一標準，以客商需求為第一需求，不斷提高工作能力和工作水平，從自身做起，從每件小事做起，不利業務發展的話不說，不利業務發展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，積極投身經濟一線，為昌吉郵政跨越發展做出積極的貢獻。

集郵公司：劉亞萍

2010年11月4日

第五篇：“解放思想跨越發展大討論”活動學習心得體會.

解放思想 真抓實干

努力開創國資監管新局面

---“解放思想跨越發展大討論”活動學習心得體會 解放思想、實事求是，是我們黨的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的思想武器。根據市委《關于在全市開展“解放思想跨越發展大討論”活動的實施意見》的總體部署和要求，市國資辦緊密結合中心工作實際和思想實際，以查找問題、解決問題為工作脈絡，解放思想找差距，真抓實干促發展，努力提高國資監管水平，形成了“人人參與，共謀發展”的良好氛圍。

一、解放思想 提高認識 強化履職意識

思想變革是一切社會變革的先導。我們的中國特色社會主義事業，就是從解放思想開啟的。沒有解放思想、實事求是思想路線的確立，就沒有改革開放事業的興起，沒有中國特色社會主義道路的開辟，沒有中國特色社會主義理論的形成。改革開放的深化、中國特色社會主義事業的發展，一步也離不開解放思想，每到關鍵時刻，總是靠解放思想破除思想障礙，開辟道路，推進改革深化，推動中國特色社會主義事業和中國特色社會主義理論發展興旺發展。國資監管工作也必須堅持解放思想、創新工作，才能更好地服務鄒城科學發展跨越發展。近年來的國企改革和國資監管工作實踐，使國資辦領導班子充分意識到，要深化改革，加強國資監管，迫切需要解放思想，更新觀念。市委適時部署開展“解放思想跨越發展大討論”活動，非常符合國資辦工作實際。為此，國資辦領導班子在活動伊始，就決心充分利用大討論這一契機，進一步破除阻礙改革的各種思想和體制障礙，破解改革進程中遇到的各種難題。這一指導

思想的確立，為深入開展大討論活動，奠定了良好的思想基礎。把思想統一到這次活動中來，把活動精神落實到具體工作中去。繼續發揚“國資衛士”追求思想高境界，工作高效率，監管高效能，服務高質量的風采，自覺提高工作技能技巧，強化工作責任意識。

二、加強學習深入調研 破解發展難題

實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發展而發展的。

5月份以來,我市大討論活動進入了查擺問題階段。國資辦從解決本單位制約工作開展的瓶頸問題入手，成立理論學習中心組，進一步健全每周五下午中心組集中學習制度，有針對性地組織開展理論學習和業務學習，通過學習解放思想推動工作創新，樹立人人爭做學習型干部職工的良好氛圍。一個人天資聰明不能代替后天的努力，職務不等于知識；文化水平不能代替馬克思主義理論水準。因此，加強學習，不斷學習是適應新

形勢需要，是新時代的根本要求，黨員干部尤其要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦，做知識型干部，為解放思想奠定基礎。

在組織學習的基礎上，認真組織干部職工進企業、下鄉村，深入基層開展調研活動，掌握實際情況，推動深度思考。通過發放《全市國有資產管理工作征求意見公開信》，從體制機制、監管力度、作風效能、廉潔勤政和服務態度等方面，廣泛征求意見建議；積極利用互聯網開展網上調研，及時了解外地相關工作的最新進展；充分利用外地學習考察的機會，認真借鑒外地的成功經驗，及時形成調研報告。同時，不定期就某一課題或調研報告開展集中研討交流，各抒己見，集思廣益，破解發展難題。

三、強化領導 注重實效 努力開創國資監管新局面 要保證大討論活動扎實深入開展，加強組織領導是關鍵。鑒于此，全市解放思想大討論活動動員大會后，國資辦立即召開會議進行專題研究，迅速成立了解放思想大討論活動領導小組及辦公室，做到一級抓一級，層層抓落實。結合國資辦實際，研究制定出《市國有資產管理委員會辦公室關于開展“解放思想跨越發展大討論”活動實施方案》，并及時召開了全體干部職工會議，進行了周密部署和認真動員。為使大討論活動取得更佳效果，國資辦領導小組根據《“解放思想跨越發展大討論”活動實施方案》，作出服務經濟建設公開承諾，要求各科室把大討論活動與科室工作重點結合起來，把大討論活動與“大項目建設年”活動結合起來，把大討論活動與“作風建設年”活動結合起來，抓好城市資產經營公司改制、融資發債、招商

引資、機關效能建設等重點工作，把整改貫穿于大討論活動的全過程，堅持邊學邊改，根據各科室的工作職能，進一步完善內部管理制度，明確各自工作職責，全力營造大討論活動良好社會氛圍。

解放思想作為一種思想的常態，它既是一種批判性思維，也是一種建設性思維。作為批判性思維，它要求人們以批判的眼光敏銳地發現、改變或拋棄一切不符合客觀實際及其規律的思想、觀念和制度體制等等；作為建設性思維，它要求我們要勇于探索、勇于創新，不斷推動事物發展。這就是所謂永不僵化。

解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想要著力解決思想觀念問題，要深入貫徹落實科學發展觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為繼續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體制保障。“解放思想跨越發展”作為一個永恒的課題，當前，我辦“解放思想跨越發展大討論”活動正在深入進行，總體看來，取得了明顯成效，但與市委要求和廣大群眾的期望仍有一定的差距。因此，我們將以此活動為契機，繼續用解放思想理念指導我市的國資監管工作，深化和鞏固此次學習實踐活動成果，轉變觀念，推動我市經濟社會科學發展跨越發展。