第一篇：unjs.com為什么要制定工作計劃

原文地址：為什么要制定工作計劃-www.tmdps.cn-作者：扈德輝制定有效的工作計劃-www.tmdps.cn-是職場達人擁有的良好習慣，也是工作中必備的工具，unjs.com為什么要制定工作計劃。制定、上報、執(zhí)行工作計劃-www.tmdps.cn-是多數(shù)企業(yè)都采用的重要管理手段之一。一些員工由于不清楚制定計劃-www.tmdps.cn-背后的意義所在，會把這件事理解為一項“任務”，草草應付，交差了事，沒有發(fā)揮出應有的作用。就性質(zhì)而言，工作通常會分為常規(guī)工作和非常規(guī)工作。常規(guī)工作的周期以年為單位，工作內(nèi)容相對固定，例如客戶熱線的接聽人員。對于這類工作，多采用工作標準+周報的形式來管控；非常規(guī)工作的周期是某個階段，不同的階段工作內(nèi)容有差異，例如活動策劃人員。后者需要交付一個個成果，可以引入項目管理的思路，通過計劃-www.tmdps.cn-總結來做管控。周期不同，計劃-www.tmdps.cn-的側重點也不同，例如季度或更長時間的計劃-www.tmdps.cn-，可以叫做規(guī)劃，它指明了方向；月度計劃-www.tmdps.cn-明確了目標；而周計劃-www.tmdps.cn-則管控了執(zhí)行的過程，工作計劃《unjs.com為什么要制定工作計劃》。從目標到交付的每個環(huán)節(jié)都很重要。沒有計劃-www.tmdps.cn-，目標就會模糊，走一步算一步；目標缺失了，動力就會減弱；動力不足，效率就會降低，最終影響工作成效。計劃-www.tmdps.cn-和總結是一對孿生兄弟，密不可分。其中至少包括四個內(nèi)容要素：一是工作要點，它不是某崗位的全部工作內(nèi)容，而是眾多工作內(nèi)容中與目標直接關聯(lián)的重要工作，是為自己設置的關注點，體現(xiàn)了抓大放小的原則，確保時刻遵循主線推進，通常工作要點不超過三個；二是預期的目的，即圍繞工作要點應達到的階段性目標，這個目標應盡量具體，可量化；三是做了什么，即圍繞目標落地開展的工作內(nèi)容；四是成效自評，這是計劃-www.tmdps.cn-執(zhí)行人的反省環(huán)節(jié)，通過反省總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，然后滾動改進、螺旋上升。通過計劃-www.tmdps.cn-總結的有效執(zhí)行，可以讓個人和團隊隨時把控目標、把控進度、把控效率。堅持制定并執(zhí)行計劃-www.tmdps.cn-，可以幫助人形成計劃-www.tmdps.cn-意識，這種意識又可促使人形成良好的習慣，不管面對什么樣的工作，都能有條不紊的開展。拿周計劃-www.tmdps.cn-為例，每周一要思考工作要點的完成順序，每周四要對照計劃-www.tmdps.cn-檢查工作是否存在疏漏，每周五要按時形成本周總結和下周計劃-www.tmdps.cn-。如何順利推進工作計劃-www.tmdps.cn-的執(zhí)行，避免出現(xiàn)斷檔?這對上級領導提出了較高的要求。領導既要以身作則，還要對下屬的計劃-www.tmdps.cn-進行審批、點評、指導、提要求，及時給反饋?？吹焦ぷ鞴?jié)奏慢下來了，就要及時提醒，分析原因，盡快改進，做到上下都重視；最好還能與考核緊密結合起來，這項制度就更能確保嚴肅性和延續(xù)性，團隊成員慢慢養(yǎng)成了習慣，制度也就變成了形式，沒那么重要了。

第二篇：unjs.com工會工作計劃

09―― 10年(上)雙崗小學工會工作計劃-www.tmdps.cn-

一、指導思想以黨的“十七大”精神和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)區(qū)教育局工會2009年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動；堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，與時俱進，努力推動學校工會工作的正常開展，樹立質(zhì)量意識和集體合作精神，進一步規(guī)范學校管理，調(diào)動校內(nèi)外一切積極因素，為教育事業(yè)的改革發(fā)展和振興獻計獻策，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻，unjs.com工會工作計劃。

二、工作目標(一)堅持以法治會，努力做好工會自身建設工作組織學習《工會法》，加強對教職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展校園文化建設，營造良好育人環(huán)境，展示教師良好形象。(二)加強學校民主政治建設，深化學校民主管理工作學校民主政治建設是實行校務公開維護教職工的切身利益保證。為此，我們在新這一學期中要配合學校行政繼續(xù)做好校務公開這方面的工作，從源頭上維護教職工合法權益。讓教職工知情，讓教職工參與是實現(xiàn)廣大教職工當家作主的體現(xiàn)、參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督是民主權利,也是學校改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要保證。推動教職工對學校事務的關心，増強他們的主人翁的意識，在工作上注重凝聚力工程，發(fā)揮我們工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為教職工理想的“家”，創(chuàng)建和諧校園。(三)加強教職工隊伍建設，提高教師綜合素質(zhì)。教師是立校之本，發(fā)展之本，興校之本。為増強教職工的責任感和緊迫感，提高教育質(zhì)量，造就一支具有高尚的師德和較高綜合素質(zhì)的教師隊伍，學校工會要積極搭建平臺幫助教職工學歷提升和職稱晉升，通過開展業(yè)務練兵等各種行之有效的活動，安排好節(jié)日活動，適時組織教師外出參觀學習，努力營造氛圍，創(chuàng)造環(huán)境提升教師整體素質(zhì)。(四)充分發(fā)揮工會作用，全心全意為教職工服務1熱心服務，認真做好維權保障工作，維護教職工的合法權益外，還要充分調(diào)動教職工的積極性，在共同參與為學校改革發(fā)展目標獻計獻策。

2、加強凝聚力工程建設，關心教職工生活，組織開展豐富多彩健康向上的文體活動，鼓勵教職工積極健身，工作計劃《unjs.com工會工作計劃》。

3、做好“獻愛心，送溫暖”工作，關心教職工身心健康，組織教師參加體檢，關心退休教職工生活。

4、以校園網(wǎng)站為窗口，做到信息暢通，努力把網(wǎng)站建成校務公開的重要平臺。

三、常規(guī)工作：

1、結合慶祝教師節(jié)的系列活動，上學期評選的先進個體，學校獲得的榮譽，宣傳學校。進一步發(fā)揮工會的學習職能。

2、鼓勵教師繼續(xù)學習和學歷的提高，努力提高教師教育教學工作水平和個人素養(yǎng)，參與學校教學工作的評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、師徒結對工作，配合學校黨政做好教師的評優(yōu)評先工作。

3、進一步加大幫困溫暖工作力度，對困難教職工進行家訪和困難補助，讓他們感受工會的溫暖。同時開展幫困助學活動，對困難學生進行幫助。推動“和諧校園”建設。對身體不佳，家庭困難的教師給予最大的安慰和幫助。

4、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關學校、教職工方面的信息。保證按時按質(zhì)完成上級教育工會布置的其他工作任務。(1)以工會小組為單位開展教師各項競賽活動。(2)組織教師以工會小組為單位參加學校的各項文藝活動，積極參加區(qū)教育工會組織的各項活動和比賽，推動校園文化建設。(3)為了提高教職工身體素質(zhì)，組織開展教工“陽光健身鍛煉”活動，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、排球、等健身活動，推動教職工體育鍛煉活動，豐富教師的業(yè)余生活，提高教職工的身體素質(zhì)?？傊?，在新的學期里，堅持樹立創(chuàng)新意識，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成學校的各項任務。2009工會活動安排月份工作安排9月

1、慶祝教師節(jié)；

2、新會員入會，調(diào)整工會小組；

3、做好退休教師和在職教師、學生保險工作

4、制定2009年(下)工會工作計劃-www.tmdps.cn-

5、民主評議檔案整合歸檔10月

1、組織開展慶?！笆ひ弧眹鴳c節(jié)活動；以“歌頌祖國”為主題，以小組為單位，進行歌舞競賽

2、組織退休教師慶祝重陽節(jié)活動；

3、配合學校作好校務公開工作；11月

1、組織工會委員學習《工會法》；

2、開展“爭做學習型教師”“建設和諧校園，從我做起”教育活動

3、開展“送溫暖”活動

4、開展崗位練兵、教學技能競賽活動12月

1、特困教師調(diào)研

2、慈善一日捐

3、召開第八屆第四次教代會

4、教代會材料整合歸檔。1月

1、開展慶祝2010元旦活動

2、、做好工會各種資料的歸檔工作

3、擬定2010年工會工作思路

4、本學期工會工作總結

第三篇：unjs.com萬安初中后勤工作計劃

一、指導思想：始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作，unjs.com萬安初中后勤工作計劃。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標：(一)做好各項常規(guī)管理工作；(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：(一)充分利用節(jié)假日對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

1、對各室臺凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作一次修理。

2、對東西教學樓的門窗作一次修理。

3、排查各教學樓安全隱患，并對存在安全隱患的所有校舍屋面平臺處作防漏處理。(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行經(jīng)常性整枝、修剪等工作。(三)協(xié)助食堂管理，辦好師生食堂

1、調(diào)整教師食堂結構，改善運作辦法，激發(fā)工作動力，提高工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期與食堂管理員協(xié)商，協(xié)助其組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，督促食堂管理員積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律(歡迎師生參與)。

7、監(jiān)督食堂管理員，把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)，如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質(zhì)量不斷得到提高。(四)加強校舍、校產(chǎn)管理工作

1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。

2、應用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象，工作計劃《unjs.com萬安初中后勤工作計劃》。(五)堅持財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財、校財局管。

3、監(jiān)督任何班級、個人擅自收費現(xiàn)象。

4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少補。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃-www.tmdps.cn-、合理使用經(jīng)費。(六)加強學習，更新觀念，增強服務意識

1、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務質(zhì)量。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。萬安初中用電用水制度用水、用電原則：保證使用，例行節(jié)約。每個人都要樹立節(jié)約用水用電的意識。1各班專設節(jié)電員，負責管理本班用電。2只要是晴天、白天，教室一律不準開燈。3開電風扇一般設在三檔或四檔，不要開大檔，以免噪音和浪費電。4電視機在使用時開啟，用后要及時關閉。5學生離開教室，如做課間操、上體育課或上電腦課，要將燈、電扇、電視等全部關閉，做到人走電停。6不得出現(xiàn)教室內(nèi)無一人，但燈、電扇全部打開的浪費現(xiàn)象。類似現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除本班量化積分20分，并處罰所在班班主任現(xiàn)金貳拾元。7節(jié)約用水。涮洗衣服、抹布，不要過量用水。用水后擰緊水龍頭，以免遺漏。若發(fā)現(xiàn)水管滴水，要主動擰緊。8按規(guī)定時間接打開水，其余時間一律不準在鍋爐處逗留。以上制度，望人人遵守，節(jié)約用水、用電。萬安初中公物管理制度

一、學校實行嚴格的公物管理制度、建立層層責任制。學校所在公物責任到人，并與經(jīng)濟掛鉤，促使師生管理好學校公物。

二、各班教室公物進行注冊登記，交班主任一份，并由班主任簽字，以此作為學期末公物清理的依據(jù)。

三、對于公物損壞實行賠償制度，具體規(guī)定如下：每張床400元(鋪板一個50元、鐵架子300元)、課桌100元、學生用凳20元、教室門150元、窗戶每扇100元，玻璃自行負責，其它如電視、電風扇有遺失應照價賠償(使用過程中正常損壞除外)。

四、不浪費粉筆，不在墻上、地上亂涂亂畫、不隨便扔粉筆頭。

五、星期天、節(jié)假日放學前所有門窗一律關閉，平時遇到大風天氣要迅速關閉。

六、全體學生都要節(jié)約用水用電。我們要做到愛惜每一滴水，節(jié)約每一度電。

七、愛護花草樹木，人人有責。損壞花草樹木者要嚴查嚴罰。本制度在執(zhí)行過程中不斷完善，望班主任、各班學生及責任人認真學習領會并嚴格遵守執(zhí)行。萬安初中學校門衛(wèi)管理制度為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。1學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控，門衛(wèi)要說話和氣，講究文明。2學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)要及時開啟和關閉。3對到校辦事的處事人員實行登記，否則，不準進入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。4學校在辦公時間，在校教師不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校，在上課時間離開學校的學生必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受檢查。5不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)6學生實行佩帶胸卡，沒佩戴胸卡者，門衛(wèi)管理人員有權拒絕其進校。7為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離校者有權進行檢查，詢問。8學生上學，放學時，門衛(wèi)必須在門口值勤。9在校關大門時間晚上10：00，星期天晚上9：00.10學校門衛(wèi)人員應當認真履行本制度，如有違犯，按學校有關規(guī)定給予處罰。學生宿舍衛(wèi)生檢查細則1.宿舍衛(wèi)生做到六靜，即：地面、墻壁、衣箱、門窗、玻璃、床每天擦洗干凈。六無：無塵土、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。2.床上用品做到三齊：即每天被褥疊放整齊；枕頭放在被子上面；床單拉平整齊；床上無堆放物；床鋪之間鋪平對齊。3.保持墻壁清潔，做到四無：即做無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁四亂：即亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。4.手巾、臉盆、曖水瓶、餐具要擺放整齊，保持清潔。手巾，牙杯，香皂統(tǒng)一放入臉盆，擺放整齊，且手巾須疊好擺在臉盆邊沿，上下成一條線。5.鞋放在床下前沿，鞋尖朝內(nèi)，擺放整齊，無刺鼻味。6.室內(nèi)不準亂丟雜物，亂吐泡泡糖，地面不能有污水及潮濕現(xiàn)象。垃圾必須送到垃圾池內(nèi)。7.衣服全部放入衣箱內(nèi)，不準亂扔亂放，更不準掛在墻上。8.宿舍內(nèi)白天嚴禁掛窗簾，床單等。各種制度貼在指定位置9.注意室內(nèi)通風，每天根據(jù)天氣情況啟閉窗戶，正常天氣時，白天開窗通風。

第四篇：美容導師要如何制定工作計劃？

在美容導師的工作職責中，有一項很重要的部分就是制定工作計劃，并且實施完成這個工作目標，美容導師要如何制定工作計劃？。作為代理商和企業(yè)之間的溝通渠道，美容導師工作計劃的制定以及實施至關重要，那么美容導師究竟應該如何制定工作計劃呢?在美容導師的工作職責中，有一項很重要的部分就是制定工作計劃，并且實施完成這個工作目標。作為代理商和企業(yè)之間的溝通渠道，美容導師工作計劃的制定以及實施至關重要，那么美容導師究竟應該如何制定工作計劃呢?

一、首先明確工作計劃的目的。美導計劃的制定首先應該明確目的是什么，是所管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)績開發(fā)計劃，還是客戶拜訪計劃。只有明確目的，才能有針對性的制定出詳細的工作計劃。工作計劃的目的，一方面是在跟主管溝通自己下一步的計劃，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對主管而言，你是在設定下一步預計達成的工作目標，對自己而言，是在設定自我突破的計劃。制定工作計劃的第一步，是事先了解公司的目標。有了工作計劃，在接下來的工作中，美導就可以按照自己的安排來進行自己的工作。做到整體的統(tǒng)籌安排后，個人的工作效率自然也就提高了。

二、怎樣寫好工作計劃?怎樣寫好工作計劃呢?首先要明白一點，工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。因此，工作計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要，不用使用一些冠冕堂皇的詞語。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

1、了解公司目標，明確個人目標美導在制定自己的工作計劃時，首先應該了解公司整體的目標，然后在自己的工作計劃中貫徹公司由上而下的目標，這點很重要卻總是被忽略。先了解公司的目標以及個人的目標，你在制定工作計劃時才不會無所適從。另外，在制定工作計劃時，還需要考慮你自己的職業(yè)發(fā)展目標，下一步自己的成長目標，是學習更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項技能專長?如果你想要的是學習新的專業(yè)知識，那么在你的工作計劃中就必須加入學習計劃;如果是想增加收入，就必須制定開發(fā)業(yè)績的計劃，工作計劃《美容導師要如何制定工作計劃？》。

2、計劃合理但要具挑戰(zhàn)性制定工作計劃的原則是勿好高騖遠、目標合理、具有挑戰(zhàn)性。如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢?多數(shù)人在制定計劃時不會想到自己的缺點，可以將自己制定的工作計劃拿給較熟的同事與主管，請他們檢視你設定的目標。同時，工作計劃也要具備挑戰(zhàn)性。有壓力才有動力，只有為自己制定一個合理的最高目標，才能在接下來的工作中有所突破。

3、目標數(shù)字化、行動具體化工作計劃應當具備四大要素：(1)工作內(nèi)容(做什么：WHAT)(2)工作方法(怎么做：HOW)(3)工作分工(誰來做：WHO)(4)工作進度(什么做完：WHEN)缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的，最后就會走入形式主義。工作計劃的制定必須堅持以下原則：●目標數(shù)字化。只有形容詞的空泛目標是沒有意義，所以要把工作計劃的目標與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。譬如，在接下來的工作中，你打算新開發(fā)多少家客戶?達到多少銷售業(yè)績?●行動具體化。有了數(shù)字化的工作目標，還要附帶有效的執(zhí)行計劃。即針對你的目標，你打算如何去實施，最好將你的工作計劃詳細的列出來?！駥W習計劃。你應該同時結合自己的發(fā)展制定詳細的自我學習計劃，應該可以從你的這份計劃中看出你期望自己得到的成長。●與主管面對面溝通。完成工作計劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法。你也可以藉由面對面的機會，告訴主管你的中長期目標，請主管針對工作計劃與學習計劃，給予建議。工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。在執(zhí)行的過程中，工作計劃應該是可以隨時調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。

第五篇：為什么要制定工作計劃 - 副本

為什么要制定工作計劃？怎樣落實執(zhí)行計劃？

大家都知道，凡事預則立，不預則廢。預，就是預先有所準備，就是計劃當先。凡事都要有計劃。有計劃，就等于明確了工作的方向和方法，就有了工作的標準的流程。就不會出現(xiàn)先射擊后畫靶子的情況，打到哪兒就算哪兒。那么，怎樣制度工作計劃呢？計劃不是決心

書和保證書，計劃不是空洞的，也不是寫給領導看的。

計劃是由以下幾個要素構成的：

1、明確目標，數(shù)量、額度、程度。

2、明確由誰來完成，落實責任和標準。

3、明確完成的方法，包括人員組合、服務內(nèi)容、促銷方法、產(chǎn)

品結構

4、明確完成的時間。

5、明確檢查的標準，員工不會做你希望他做的事情，只會做你

檢查的事情。

6、在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，對人員和方法進行更合理的調(diào)整，確保

工作計劃的順利進行。

7、明確講評、獎罰的標準，要具體去實施，不用模糊語言。

完不成的計劃，是沒有意義的計劃；完不成的計劃，是沒有方法的計劃；完不成的計劃，是沒有人檢查、督促的計劃。計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié)，會讓員工喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質(zhì)。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標明確、有事有條理的人。水在河床里流淌，那就是一道美麗的風景，蔓延出來就是災難。讓計劃和管理來規(guī)范我們的工作，我們就是一道美麗的風景，因為計劃讓我們知道大海的方向。寫計劃容易，落實計劃難。難就難在團隊的執(zhí)行力上，下面我們在談到的就是怎樣聚焦執(zhí)行力，打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。