第一篇：計劃生育主任崗位職責（本站推薦）

計劃生育主任崗位職責

一、負責企業計劃生育管理工作，完成《人口與計劃生育目標管理責任書》規定的工作，熟練掌握本企業計生基本情況及主要數據。

二、準確掌握企業育齡人群的婚育，節育措施情況，做好隨訪工作。負責審核、匯總企

業總人口、婚、孕、育、節育、遷入、遷出等統計信息并及時準確的向街道辦事處提供有關人口與計劃生育信息。

三、為申請辦理計劃生育服務手冊（生育證）的人員如實出具相關的婚育證明，做好跟

蹤管理和服務工作。

四、負責開展經常性的人口與計劃生育宣傳教育工作，認真解答職工對現行有關生育政

策的咨詢，為企業計劃生育父母享受各種獎勵提供政策依據。

五、組織好育齡婦女健康查體工作，做好避孕藥具的管理，發放和隨訪工作。

六、修訂完善企業員工自治公約，積極推行企業員工自治。

七、做好失業、離崗人員的計劃生育交接工作。

第二篇：計劃生育崗位職責

計劃生育協會崗位職責

1、組織會員帶頭實行計劃生育，帶頭學習計劃生育與生殖健康科學知識，帶頭勤勞致富，帶頭建設文明家庭。

2、向群眾宣傳國家的人口與計劃生育方針、政策和法律、法規，傳播計劃生育、生殖健康、優生優育和生產科技知識，協助村（居）做好群眾的思想政治工作。

3、協調社會力量，為群眾提供生育、生產、生活等服務，幫助群眾排憂解難。

4、積極參與村（居）民自治，了解、反映群眾的意愿和需求，協助村（居）改進工作，維護群眾的合法權益。

5、總結交流工作經驗。

微機管理人員的職責

（1）督促村級及時準確上報信息，并對其進行檢查監督。（2）負責信息的收集、錄入、變更、核實、上報、反饋。（3）利用全員人口信息網絡版落實和開展計劃生育與生殖保健全程服務。

（4）對收集的個案信息進行統計分析，對本地區的人口發展進行預測。

（5）負責村級人員的指導和培訓。

（6）努力學習業務知識，提高統計業務和微機操作水平，牢固樹立保密意識。做好計生信息數據庫與個案信息的保密工作，對外開放信息必須經過嚴格審批，做好登記。

（7）崗位輪換時，負責對新同志的指導、傳授與培訓，新同志未能完成勝任工作前，不準離崗。

手術室工作制度

一、手術室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則。保持室內整潔，進入手術室時必須穿戴手術室的鞋帽、隔離衣及口罩。

二、室內必須保持嚴肅、安靜、禁止喧嘩。

三、受術者進入手術室應查對姓名、手術名稱、部位、麻醉方法及麻醉用藥。

四、手術室的藥品、器械、敷料，未經站長同意一律不準外借，均由專人負責保管，放在固定位置，并經常檢查，以保證手術正常進行。

五、手術包及器械應定期消毒，并標明消毒日期，定點存放，嚴禁使用消毒過期和未消毒的手術包及器械。

六、手術室內麻醉藥、劇毒及消毒藥品須有明顯標志，根據醫囑仔細檢查的方可使用。

七、無菌手術與有菌手術應分室進行。手術前后必須詳細清點手術器械、敷料等數目，手術后及時清理、消毒手術室，清洗干凈被血液污染的器械、手套與敷料。

八、凡與手術無關的人員不能隨意進入手術室，如確需進入，應經手術室負責人同意后方可入內，聽從手術室人員指揮，不得影響手術人員的工作。

九、手術室必須嚴格按標準定期做地面和空氣消毒。

人流術后注意事項

在觀察室休息二小時左右，注意出血或其它情況，無異常方可離去，兩周內或血凈前禁止盆浴。一月內禁止性交。指導避孕方法，如無禁示癥時，可同時放置宮內節育器，如有異常情況，隨時就診處理，一個月后應隨診一次。

放環術后注意事項

放置后可能有少量陰道出血及胸部不適感，如出血或腹痛，發熱時應及時找醫生確診，放環后三個月內，無其經期或大便后應注意宮內節育器是否脫出，一周內不做過重的體力勞動，兩周內禁止性交和盆浴，保持外陰清潔。

人口與計劃生育辦公室職責

一、貫徹落實黨和國家的計劃生育方針、政策、法律和法規。

二、負責本鄉鎮人口與計劃生育全面工作，協助鄉鎮黨委、政府落實完成好人口與計劃生育目標管理責任書的各項指標任務，管理好計劃生育工作。

三、組織實施好鄉村兩級計劃生育隊伍建設和培訓工作，指導鄉（鎮）服務中心技術人員，村服務員做好本轄區的計劃生育技術服務工作，對計劃生育技術服務工作進行監督。

四、擬定本鄉鎮人口與計劃生育宣傳、教育工作計劃，指導鄉、村計生工作人員做好計劃生育宣傳教育和宣傳品進村入戶工作。

五、督促本鄉鎮計生工作人員做好計劃生育信息、統計工作，及時收集掌握村級計劃生育動態信息、保證信息數據處理及時，有效運行；及時向黨委、政府報告工作，通報情況，為領導決策提供科學依據，當好領導的參謀助手。做好上級計生部門安排的其它隨機性工作。

計劃生育工作例會制度

一、黨委、政府和人口與計劃生育領導組要定期召開計劃生育專題會議，專門研究解決計劃生育工作中存在的問題，一月一次做好會議記錄。

二、每月2號召開村級計劃生育服務員例會，接收各村計劃生育動態信息，了解上月工作進展，安排部署本月工作，進行業務培訓，由鄉鎮計生辦負責落實。

三、村級計生服務員要按時參加村級計劃生育例會，不得無故缺席。

四、按時參加縣計劃生育例會，做好會議精神的傳達和具體貫徹落實工作。

五、不斷總結新經驗，積極探索新路子，不拘形式，堅持開好計劃生育工作例會，使其真正成為求真務實、集思廣益、經驗交流，促進計劃生育工作健康發展的平臺，引領計劃生育工作上水平的有效途徑。

流動人口計劃生育 管理崗位職責

負責宣傳貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《山西省流動人口計劃生育工作管理辦法》。

負責向本區域內流動人口宣傳有關生殖保健、優生優育、避孕節育知識，并負責提供避孕節育技術服務工作。

規范本區域內流動人口計劃生育管理工作，協助縣計生局督促、查驗、辦理流動人口《婚育證明》。

負責在流動人口中違反《山西省人口與計劃生育條例》行為作出行政處罰。

認真做好鄉、村兩級流動人口計劃生育臺帳和人口統計報表的上報工作。

第三篇：主任崗位職責

新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠

維修部主任崗位職責 范圍

本職責規定了新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠維修部主任的職能、職權、工作內容和應達到的要求、工作程序、工作范圍、檢查與考核。

本職責適用于新疆中泰化學托克遜能化有限公司熱電廠維修部主任的各項工作。2 引用標準

《部門通用崗位職責》 《干部通用崗位職責》 3 職責

3.1 維修部主任是維修部全面工作的第一責任者，在公司熱電廠領導下，負責組織指揮維修部生產技術、經營管理活動，保證維修部生產、經營任務的全面完成。在公司及各級職能部門的領導下，根據生產、工作的分工，組織、領導員工，負責公司的主、輔設備的A、B、C級維修、維修和技術革新、改造等工作。

3.2 合理組織生產要素，充分發揮人、財、物的作用，全面完成上級下達的各項任務及生產指標。

3.3 面向市場，承攬并出色完成各項對外主、輔設備的A、B、C級維修、維修和技術更新、改造執行等各項維修任務。

3.4 貫徹執行部、局、公司頒發的各項規章制度，對本部所屬各專業實行統一指揮。4 基本技能

4.1 維修部主任崗位應具備大專以上電力行業的學歷或中級以上技術職稱，有一定的經營管理經驗。

4.2 有一定的思想政治理論、政策水平，廉潔、奉公守法、實事求是、作風民主、有全局觀念、聯系群眾，以身作則并具有組織、管理能力。

4.3 熟悉電力工業技術管理法規、電業安全生產規程、事故調查規程、發電企業設備

維修導則和有關生產技術管理標準、技術監督等相關規程；熟悉所屬的設備和系統。

4.4 任職前應擔任過爐、機、電、熱等主要專業的主任、專責工程師或技術員等職務。

4.5 掌握電力設備維修專業的知識，設備狀態維修管理知識以及全面質量管理、ISO9001：2000標準、GB/T28001-2001標準、網絡技術等現代管理方法。5 工作內容和要求 5.1 工作目標

5.1.1 堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“質量是企業的生命”的觀念，根據生產管理和設備劃分規定，全面負責所轄設備的A、B、C級維修、維修、技術革新、改造等工作，保證維修質量，不斷提高設備健康水平和設備一類率，設備完好率達100%，確保設備安全、經濟運行，防止人身及設備事故。

5.1.2 結合本部門生產實際情況，合理組織公司職工貫徹、落實公司及各職能部門方針目標，采取措施圓滿完成生產工作任務。

5.1.3 不斷加強本部門的行政和技術管理工作，合理組織生產要素，明確各專業和班組的職責范圍，充分發揮、調動各專業、班組和全體職工的積極性，全面完成公司下達的各項生產任務與生產、經濟指標。

5.1.4按照公司及職能部門的要求，加強計劃管理，及時組織、督促有關人員編制本部門工作計劃、可靠性措施、設備維修計劃、更新改造計劃、“雙達標”計劃、備品配件、材料計劃、金屬監督計劃，保護裝置計劃、職工教育、技術培訓計劃、節能計劃、全面質量管理計劃、安全生產計劃和推行現代化管理計劃等，其準確率、完成率達到上級的要求。

5.1.5 負責組織協調本部門的各項專業技術管理工作，加強基礎工作；建立健全各種技術檔案；及時安排處理生產中出現的各類技術問題，建立健全設備臺帳和各種標準、制度等，不斷完善各項基礎管理工作。

5.1.6 采取有效措施加強經濟管理，認真進行材料、費用和人工核算工作，積極開展節能創收工作，認真做好“修舊利廢”工作，努力降低消耗，不斷提高勞動生產率和經濟效益。

5.1.7 按照公司的有關規定，組織有關人員對職工進行安全教育、勞動紀律教育、職業道德教育和全面質量管理知識教育，加強職工技術培訓工作，不斷提高職工的素質和技術水平。

5.1.8 對突發性直接影響設備安全運行的特例情況，及時做出決策，并組織實施。5.1.9 組織開展以改善經營管理，促進技術進步，提高效益為中心的勞動競賽。5.1.10 服從公司的指揮，強化維修部內部生產指揮系統，負責各專業間的工作聯系，有相關公司的工作應服從全局，主動協作，如有困難及時陳述原因，請示公司領導裁定并堅決貫徹執行。

5.1.11 貫徹執行公司《干部通用崗位職責》。5.1.12 完成公司領導交辦的各項臨時性工作。5.2 工作要求

5.2.1 執行計劃維修，堅持“應修必修，修必修好”的原則，嚴格執行三級驗收制度，保質、保量、按期完成各項維修任務、臨時性工作任務和緊急任務，確保設備的維修周期。爭取設備完好率達到100%；其中一類設備大于75%；消除泄漏率達到95%以上；工時利用率達到80%以上；設備A、B、C級維修后一次啟動成功率達到90%以上。5.2.2 加強思想政治工作，降低違紀率，消滅犯罪率；搞好精神文明建設，加強民族團結，不斷提高職工隊伍的思想素質。

5.2.3 加強專業及班組管理，認真做好專業、班組建設和班組達標升級工作，充分發揮專業、班組的作用。

5.2.4 負責所轄廠房、設備、工房的文明衛生管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全，窗明幾凈，達到文明生產57條的要求。

5.2.5 按照公司的要求，組織全體職工搞好勞動管理、物資管理、備品配件管理、費用管理、財務管理、工機具管理、全面質量管理、工時定額管理、材料定額管理、大力推行現代化管理，不斷提高管理水平，完成各項考核指標。

5.2.6 按照檔案管理標準要求管理好本部門的有關文件、圖紙、技術資料等。5.2.7 督促各專業、班組做好量化考核工作。

5.3.1 根據公司制定的方針目標，管理實施規劃，生產任務及經濟指標，認真組織各專業編制方針目標實施措施。

5.3.2 定時組織維修部職工召開大會，總結上工作，部署本各項工作。5.3.3 按月召開安全活動分析例會及生產計劃下達平衡會。

5.3.4 每天及時了解生產情況，督促檢查重要工作的完成情況，協調、平衡各專業的工作，參加晨會并組織晚調會。

5.3.5 無特殊情況，每天應到現場，檢查重點工作完成情況，及時了解工作進度和解決有關問題。6 職責與權限

6.1 有權向維修部全體職工發布生產、技術和行政工作方面的指令。6.2 有權決定維修部生產人員配備、班組設置和班組長的任免。

6.3 有權對維修部職工的晉級、調動、獎懲提出方案或意見上報總公司主管部門及經理。

6.4 有權按照經濟責任與獎懲制度對維修部全體職工進行考核和決定獎金的分配。6.5 在緊急情況下，有權決定生產和管理上的重大問題，事后應報告主管部門領導。7 檢查與考核

按職責《任職目標經濟責任制》及公司的有關規定進行檢查和考核。

第四篇：主任崗位職責

物管處主任崗位職責

在公司總經理的領導下，負責本物管處的日常工作，帶領物管處員工對本區域實施全面的管理服務，保證托管區域環境優美、運行正常、水電供應正常、業主工作生活溫馨、寧靜，并對委托方全體員工負責。

一、執行黨和國家的各項方針政策、法規法令和物業管理服務的政策法規

以及公司的有關規章制度。

二、對托管區域的衛生、綠化、安全防范、秩序維護、車輛管理、公共設

施及行政事務等各項工作實施全面的管理服務。完成公司領導下達的各項任務。

三、熟悉托管區域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切

實可行的管理服務措施。

四、制定本處月、季、工作計劃，征得公司總經理同意并組織實施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實，完成各項服務工作任務。

五、負責處理委托方業主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業主的關系。

六、負責處理本物管處員工的日?？己?、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活，調動員工積極性。

七、重視委托方分管領導的建議，自覺接受委托方領導和員工的監督，搞

好與當地社區、派出所等有關部門的友好協作關系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務工作。

八、完成公司領導交辦的其他各項工作。

第五篇：主任崗位職責

1.負責招生辦公室的日常管理工作。

2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。

3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。

4.負責招生的宣傳和基地的建設。

5負責國內外聯合辦學的開發、組織和實施。

6.負責新生的資格認定工作。

7.協助做好新生報到等工作。

8.完成領導交辦的其他工作。