第一篇：關于制定發展黨員年度工作計劃（范文模版）

關于制定發展黨員年度工作計劃的幾點意見

制定發展黨員年度工作計劃（以下簡稱“計劃”），是發展黨員工作的重要環節，對于全面貫徹落實發展黨員工作的指導思想和方針，增強工作的主動性和預見性，不斷改善黨員隊伍的分布和結構，確保新發展黨員的質量，具有十分重要的作用。現結合我校實際，就進一步完善此項工作提出如下幾點意見：

一、制定計劃的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為學校的改革發展作出貢獻。

二、制定計劃的依據

1.依據黨的發展工作的需要。各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的戰略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發，科學、合理地制定計劃。

2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況。通過對本單位入黨積極分子隊伍培養成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據。對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養目標的，不列入發展計劃，切實做到堅持標準，保證質量。

3.依據黨員隊伍的現狀。通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，著力解決好黨員隊伍結構、分布不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方。

4.通過總結本單位過去發展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發展力度，保持本單位發展數量的相對平穩，避免突擊發展現象。

三、制定計劃的程序

制定計劃，黨支部、分黨委（黨總支）應層層把關，各負其責，具體工作程序如下圖所示：

量。

以上程序圖適用于每年十二月份年度計劃的制定和六月份調整計劃的制定。分黨委（黨總支）制定計劃的匯報材料包括：分黨委（黨總支、直屬黨支部）制定計劃的組織實施過程、分黨委（黨總支、直屬黨支部）委員會表決的情況、實施計劃的具體措施等。

四、制定計劃應注意的問題

制訂計劃是一項嚴肅、細致的工作，應注意以下事項：

1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發展數量，也不互相攀比，盲目追求發展數量。

2.制定計劃不只是確定發展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養、教育和考察上。

3.計劃經學校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發展黨員工作，避免不執行計劃盲目發展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發展計劃的入黨積極分子原則上不得在本年度發展。

4.各單位應定期檢查、監督計劃的執行情況，并注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作。

中共南通大學委員會組織部

二○○八年十一月三日

選自：中共南通大學委員會組織部文件通大部組〔2008〕7號

第二篇：發展黨員工作計劃

Xxx2012年黨員發展工作計劃

為了進一步加強我鄉發展黨員工作，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，確保新發展黨員的質量，按照縣委組織部的部署，結合鄉黨委2012年工作要點，特制定本計劃：

一、指導思想

嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則。

二、嚴格組織程序，確定發展對象。

2012年全鄉計劃發展黨員12名，對2011年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按結構比例要求，新黨員中一線骨干、年齡在35歲以下、初中以上文化程度的分別達到70%，女性黨員要達到30%，使鄉女黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合村里的情況，把致富能人帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發揮他們的輻射作用。

三、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。

各支部要把發展黨員工作列入工作目標，每年至少培養2-3名做出突出成績的各類優秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作：一是各支部要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，利用黨員

與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們在師生員工中的表現和威信。三是沒有經過培訓和公示的（除個別特殊情況外）不能發展入黨。四是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。

四、幾點要求。

1、各支部每年都要確定重點培養對象和發展對象，發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。各支部2012發展黨員計劃統計表在6月底前報鄉黨委。

2、各支部要抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和黨員與入黨積極分子結對子的方法，加強對入黨積極分子的培養教育。

3、要嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制度，廣泛征求黨內外群眾的意見。

4、為使2012年發展黨員計劃得到落實，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

Xxx鄉委員會

二0一二年四月二十八日

第三篇：發展黨員工作計劃

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部“631”工程的發展計劃，結合我鎮實際，今年擬發展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業和地區分布要不斷趨于合理。新發展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。鎮黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨（總）支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生；企業要注意發展生產經營骨干、青年職工；文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨；其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員；僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規范發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關于在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。

第四篇：發展黨員工作計劃

2008發展黨員計劃

加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，保持黨的先進性和純潔性，是黨組織的基本任務之一。根據上級文件精神，結合我中心實際，特制定二00八黨員發展計劃如下。

一、發展黨員標準

發展黨員要按照“堅持標準，保證質量；改善結構，慎重發展”的方針。嚴格按照《黨章》規定，著重考

察入黨對象的政治覺悟，思想品質和在“三個代表”重要思想實踐中及先進性教育活動中的表現，考察他們是否能正確地貫徹執行黨的各項路線、政策，能否為了黨和人民的利益而犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律，要防止和糾正只看業務能力和社會聲望而忽視政治素質的傾向。

二、發展黨員工作重點

要在“堅持標準，保證質量”的前提下，始終把保證質量放在第一位。要著力發展年青一線人員，以黨的組織發展和工作需要以及入黨積極分子培養成長的情況為依據，使重點和一般按各自的比例均衡發展，防止出現大起大落。

三、發展新黨員計劃數

本著“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨積極分子的培養、教育、考察成熟情況。經我中心黨支部研究，本我中心擬在已培養、培訓合格的入黨積極分子中發展新黨員一名。培養積極分子三—四名。

四、發展黨員工作程序

嚴格按照組織部的要求與程序執行。

五、附積極分子與培養對同志名冊一覽表

第五篇：發展黨員工作計劃

團風縣水產局發展黨員工作計劃

各黨支部：

為全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，增強發展黨員工作的科學性、預見性，結合開發區的實際情況，制定本計劃。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針，正確把握新時期發展黨員的工作標準，積極壯大源頭隊伍，嚴格發展程序，不斷增強黨員隊伍的整體素質和內在活力，為實現開發區經濟又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求

2010年計劃發展黨員2名以上，其中：35歲以下的青年黨員要占發展黨員總數的50%以上；新發展黨員高中以上文化程度的要占發展黨員總數的50%以上；

三、主要措施

（一）注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍

建設一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的前提和基礎。各黨支部要積極主動地開展教育引導工作，采取思想上“引”，能力上“幫”

等措施，改進方式，注重實效，教育和引導員工正確對待企業遇到的困難問題，幫助員工解決思想認識問題和工作、生活中的實際問題，做深入細致的思想政治工作。要進一步擴大選拔視野，努力把有理想、有追求、有作為的優秀分子凝聚到黨組織的周圍，不斷探索多層次、多渠道吸納、培養入黨積極分子的途徑和方法，不斷壯大入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎。

（二）堅持標準，嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命。發展黨員工作要嚴格按照《黨

章》和上級有關規定，有領導有計劃地進行，嚴格標準，嚴格程序，嚴格政審，嚴格手續。發展黨員，必須堅持自愿原則，成熟一個，發展一個，全面掌握入黨條件。要嚴格遵守發展黨員工作紀律，防止不講原則，降低標準，許愿徇情等不正之風。堅持做到“六不發展”，即：沒有經過黨的基本知識學習培訓的的不發展，沒有經過一年以上培養考察的不發展，沒有經過政審或政審不合格的不發展，手續不完備的不發展，進廠時間不足兩年的不發展，群眾反映的的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展。各黨支部要嚴格執行入黨積極分子和發展對象公示制度，接受黨內外群眾的監督。企業黨支部確定發展對象，還要按照省委組織部的要求，征求流出地黨組織的意見，并將發展對象的有關情況函請流出地黨組織同步進行公示，確保把真正的優秀分子吸

收到黨內，增強黨在全社會的影響力和凝聚力

（三）加強領導，不斷增強黨員隊伍生機和活力

黨支部要注意研究在新形勢下發展黨員工作的特點和

規律，結合企業具體情況，制定出符合客觀實際的發展計劃，明確具體責任，及時研究發展黨員工作，逐步提高黨員在企業職工中的比例。要打破“坐等上門”的思維定式，每個黨支部原則上每年至少培養3名以上入黨積極分子，至少發展1名以上新黨員。整個發展過程，要嚴格把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關和預備黨員接收關。各黨支部請于*****日前將入黨申請人花名冊、入黨積極分子花名冊送縣水產局辦公室匯總。

團風縣水產局二〇一〇年九月