第一篇：2008年發展黨員工作計劃

各總支（支部）：

根據縣委組織部下發的《xx縣～年發展黨員工作計劃》（xx組〔～〕綜xx號）文精神，結合本系統發展黨員工作實際情況，制訂本計劃。

一、指導思想

～年發展黨員工作，要深入貫徹落實黨的十七大精神，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則（試行）》的要求發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員工作水平，為實現工貿經濟又好又快發展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

～年計劃發展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。

三、主要措施

1、加強組織領導，增強責任意識。要進一步組織學習黨的十七大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好發展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設的重要任務擺上議事日程，切實加強對發展黨員工作的領導。要根據發展黨員工作的指導思想和目標要求，結合各自實際，認真總結分析當前發展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，制定切實可行的發展黨員工作五年規劃和年度計劃，工作規劃和年度計劃不但要有數量和質量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預見性。要始終把保證質量放在發展黨員工作的首位，堅持黨員標準，規范工作程序，采取有力措施，確保發展黨員工作各項制度的落實。要進一步明確黨委書記是發展黨員工作的“第一責任人”，分管副書記和組織委員為“直接責任人”，支部書記為“具體責任人”，把發展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。要嚴格按照省委組織部《發展黨員工作責任追究制試行辦法》的有關規定，嚴肅追究在發展黨員工作中違紀違規的黨組織負責人和相關責任人的責任。

2、突出工作重點，加強分類指導。～年發展黨員工作要著眼于提高黨員質量，努力在改善黨員隊伍結構上下功夫。各總支（支部）要對照目標要求，突出重點，加強工作的分類指導。一是要著力優化機關企事業單位黨員結構。要重點從高知識群體和生產一線中培養發展黨員，特別要注重在先進工作者、學科帶頭人、拔尖人才和企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質。二是積極慎重地做好非公有制經濟組織發展黨員工作。對建立黨組織的企業，每半年要召開一次入黨培養對象的推薦活動，并指定專人對推薦對象進行踴躍培養。同時，對連續三年未發展黨員的總支（支部）進行重點管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。

3、夯實工作基礎，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務干部業務培訓。要健全教育培訓機制，進一步加大對黨務工作者的培訓力度，強化發展黨員工作業務知識培訓，不斷提高黨務工作者的業務水平。二是要進一步規范發展黨員工作的程序。要認真按照縣委組織部《關于進一步規范發展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號）的要求，正確把握發展黨員工作遵循的基本原則，規范發展黨員工作程序，嚴格發展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發展黨員工作過程中降低標準，變通程序，簡化手續等現象，努力使發展黨員工作步入程序化、規范化和制度化的軌道。

要認真按照省委組織部《發展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發展對象前，由黨支部按規定進行公示的做法，廣泛接受群眾的監督，嚴格規范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內容真實、表述準確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。

4、壯大隊伍建設，加強培養教育。要緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設。要采取有效措施，在特色、引導和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業的先進分子向黨組織靠擾，通過支部培養、聯系人幫教、黨校培訓、實踐鍛煉等方式，加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子思想動態，要通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，原則上，每個黨支部必須按1：3的比例建立一支常數在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。在機關事業單位，要針對存在的重業務、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，采取有力措施，激發年青干部的入黨熱情；在企業，要針對入黨積極分子后繼乏人的狀況，不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍。三要加強教育管理。要對入黨積極分子實行動態管理，保證入黨積極分子質量，對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養考察人，對他們進行教育培養和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規范入黨積極分子考察檔案。四要落實群團推優制度。要加強對群團組織“推優”工作的領導，并要求原則上28周歲以下的周年，必須由所在單位的群團組織推薦入黨。

5、加強督促檢查，狠抓工作落實。～年全系統發展黨員工作要在強化督促檢查上下功夫，繼續實行“一月一督查，一季一通報，半年一小結，全年有分析”的工作機制，落實發展黨員工作目標，推動全系統發展黨員工作上新的臺階。“一月一督查”就是黨委每月不定期對所屬黨組織發展黨員工作進行督促檢查，不斷總結新經驗，及時發現新問題，與時俱進地做好發展黨員工作；“一季一通報”是指黨委于每季度末的20日前，按照要求，填寫好全系統發展黨員進度表，上報縣委組織部，同時，在綜合分析的基礎上，對一些完成指導性任務較差、工作滯后、發展質量較差的黨支部進行

第二篇：發展黨員工作計劃

發展黨員工作計劃

為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我公司發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、基本情況

我公司有黨支部X個，黨員X名，其中正式黨員X名，預備黨員X名，申請入黨X人，發展入黨積極分子X人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年X名左右的入黨申請人隊伍，培養X名左右的入黨積極分子和X名左右的重點發展對象，發展X名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫,要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導員制度”，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團職工盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，加強入黨積極分子培養教育建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。

五、基本工作安排： X月：

1、各黨支部制定發展黨員計劃，確定入黨積極分子；

2、考察對象向支部匯報工作和思想表現，提出新一年的努力目標。

3、由公司黨支部討論確定培養考察對象名單，并上報黨委。

4、黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況； X月：

1、黨支部組織培養考察對象匯報一年來的思想表現、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、聯系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預備黨員的建議。

3、舉辦入黨積極分子培訓班。

X月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員座談。同時對本人的社會關系進行調查。并將政審情況、工作表現等情況向黨委匯報，征求黨委的意見。然后，黨支部確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。X月：

1、討論預備黨員轉正。

2、黨員與黨外職工聯系工作匯報。

X月：開展黨員政治輔導員活動，發動優秀職工向黨組織靠攏。X月：黨員聯系人對聯系對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。X月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。X月：發展黨員工作總結。

第三篇：發展黨員工作計劃

發展黨員工作計劃

根據上級黨委的要求，為進一步做好新形勢下發展黨員工作，努力建設一支素質優良、結構合理的黨員隊伍，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，現結合我局實際，制定發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想

認真貫徹落實總書記講話精神，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷增強黨員隊伍整體素質。

二、目標計劃

我局2018計劃發展新黨員1名，其中，發展女黨員1名，專科及以上學歷1名，同時按時轉正預備黨員1名。

三、具體要求

（一）提高認識，加強領導。支部要不斷增強做好發展黨員工作的主動性和責任感，確保發展黨員工作的各項要求落到實處。每年要有優秀分子加入黨員梯隊建設中來，不得出現發展黨員空白黨組織。

（二）突出重點，完善結構。要進一步加大發展黨員力度，拓寬視野，暢通渠道，以各專業骨干等為主，積極發展思想進步、符合條件的優秀青年，全面改善黨員隊伍結構，擴大黨的群眾基礎，促進黨的隊伍不斷壯大。

（三）規范程序，保證質量。要緊緊圍繞“堅持標準、保證質量”這一核心，堅持質量重于數量的原則，支部嚴格實行發展黨員工作實施意見，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，認真履行入黨手續，堅持成熟一個，發展一個，切實把好“入口”關，確保發展的黨員質量，不斷提高我局黨員隊伍的整體素質。在發展黨員過程中，要嚴把程序關，書記要認真履行職責，嚴格執行發展黨員工作相關規定，收集、完善檔案材料。

（四）嚴格考核，落實責任。黨組要進一步健全發展黨員工作責任制，明確分工，落實責任，建立和完善發展黨員工作機制。

第四篇：發展黨員工作計劃

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部“631”工程的發展計劃，結合我鎮實際，今年擬發展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業和地區分布要不斷趨于合理。新發展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。鎮黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨（總）支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生；企業要注意發展生產經營骨干、青年職工；文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨；其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員；僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規范發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關于在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。

第五篇：發展黨員工作計劃

發展黨員工作計劃

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容，發展黨員工作計劃。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部“631”工程的發展計劃，結合我鎮實際，今年擬發展黨員75名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業和地區分布要不斷趨于合理。新發展的28周歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基矗鎮黨委擬于今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨(總)支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生;企業要注意發展生產經營骨干、青年職工;文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨;其他各行各業要積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨，工作計劃《發展黨員工作計劃》。

三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的(村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規范化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規范發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關于在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要采取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。