第一篇：二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告

二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告

我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團2004年計劃生育工作進行自查報告如下：

一、建立健全計劃生育責任運行機制。

今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。

二、增加投入、落實措施、提供保障。

三、立足服務，開拓進取，提高水平。

計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、群眾滿意”的要求。

一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。

二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。

三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。

四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。

四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。

為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。

1、社區、建筑公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。

2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。

4、5.29協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。

6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。

8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業務技能得到了進一步提高。

10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。

11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。

五、發揮計生協會作用，進一步推動優質服務向縱深發展。

1、發揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。

2、大力扶持計生戶發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64戶計生養殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生戶發展自營經濟形成規模。

六、加強信息化建設，使計劃生育優質服務落到實處。

為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規范化管理水平。

七、流動人口管理到位。

隨著市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。

八、依法規范執法程序，爭創廉政文明團場。

九、強化管理，提高素質，樹立形象。

我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理干部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。

十、工作方向。

我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。

十一、存在的問題。

一、社區計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）

二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。

三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規、專業技能的培訓。

二十九團計生辦

二○○四年十月三日

第二篇：二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告

二十九團二○○四年計劃生育工作自查

報告

二十九團二○○四年計劃生育工作自查報告

二十九團現有總人數16561人（常住人口12345人，暫住6123人）出生89人（常住54人、暫住35人），一孩50人，二孩39人，出生率%、死亡79人，死亡率為%，自然增長率為%，女性初婚56人晚婚率為90%，本已婚育齡婦女2700人，采取節育措施2650人，綜合節育率%。

我團計劃生育工作長期堅持以全心全意為人民服務的宗旨，以“三個代表”重要思想為指針，把優質服務的理念貫穿于計劃生育工作的全過程，使優質服務與行政管理融為一體，使管理與服務有機結合，有力地促進了計劃生育工作的健康發展。現將我團XX年計劃生育工作進行自查報告如下：

一、建立健全計劃生育責任運行機制。

今年相應調整了計劃生育、“三結合”、“計生協會”、“流動人口管理”領導小組。團計劃生育第一責任人與43個基層單位法人按其簽訂人口與計劃生育保證指標責任書，團計生辦與32個基層單位業務責任人簽訂業務指標責任書，按各自的要求明確各自的責任，在全團實行一把手總責，分管領導負實責的領導責任機制，對評選先進集體和個人實行雙向“一票否決”，對三級管理網絡責任人實行計劃生育政績考核，對“兩種生產”實行同部署、同目標、同考核、同獎懲制度，從而把計劃生育工作納入了29團“三個文明”建設軌道。

二、增加投入、落實措施、提供保障。

29團黨委根據兵團人口與計劃生育“十五”指導思想及農二師人口與計劃生育目標管理考核要求，今年對計生經費實行年初預算管理，單列帳戶，實報實銷。不斷加大了計劃生育投入力度，使計劃生育有關的法律法規各項獎勵和優惠政策得到很好的落實。具體表現在：一是：為全團43個基層單位訂閱計劃生育報刊雜志訂閱4種《人口家庭報》、《人生雜志》、《中國人口報》、《人口與計劃生育雜志》，總計82份，開支3600元。二是：在全團范圍內開展育齡夫婦避孕節育免費服務，對在團建立勞動關系的常住、無業流動人口免費預算開支18000元。三是：根據自治區《條例》的規定獨生子女費由14歲延長到16歲，團黨委按照兵師要求專程下發文件落實率100%，同時團場每年發放獨生子女保健費12萬元左右，繳納生育保險費30多萬元，父母退休享受獨生子女獎勵金5萬萬元以上。四是；對團連兩級計生專干的工資、崗位津貼、培訓費全費核銷實發總計金額萬元；五是：計劃生育先進單位獎勵、兼職科室獎勵、計劃生育服務站優秀人員獎勵、開展“婚育”征文、“協會日”有獎知識競答、“”世界人口日等活動總計金額10825元。六是：今年為加大計劃生育宣傳力度，團計劃生育領導小組投資XX0元制作計劃生育宣傳畫冊版面，印制計劃生育宣傳單，同時還編制了《避孕藥具免費服務卡》機及計劃生育各類圖表等；七是：為加大基層計劃生育“創優”的力度，團為去年創建計劃生育先進單位的13連、16連配備了電教設備，計劃生育咨詢臺、男性生殖健康掛圖、開支總金額3600元。全團XX年13個“創優”單位的硬件建設投入12068元。八是：為加強計劃生育全員信息的個案錄入兵師團配套資金購置計算機及輔助設備3500元。九是：在生產經營上給予資金、技術和產品銷售的傾斜，為他們提供產前、產中、產后一條龍服務，把育齡群眾的經濟增長點轉移到大田種植和庭院經濟等致富途徑上來，改變了育齡婦女的精神面貌，一種求知、求富、求美、求健康的新時尚蔚然成風。

三、立足服務，開拓進取，提高水平。

計劃生育優質服務的重點是技術服務，做好技術服務的保證是要有一個好的技術機構。為使團場計劃生育技術服務站達到“環境優美、技術優良服務優質、管理管理、群眾滿意”的要求。

一是：加強計生服務站建設。根據兵團的特殊性，我團計生服務站依托醫院、防疫站實行資源共享，優勢互補。現服務站建筑面積420平方米，分別設有藥具室、宣教室、咨詢室、婦幼保健室、婦檢室、手術室、乳腺掃描診斷室、微波多功能治療室、醫學影像室、康復室、檢驗室、配備了先進的自動生化儀、胎兒監護儀等。為悄悄話室配置了桌椅等，同時在醫院一樓開設了計劃生育避孕節育咨詢服務臺，方便了廣大計生戶。

二是：建立了以團計劃生育技術服務站為主，以32個連隊計劃生育服務室為分支機構的計劃生育服務網絡，并建立了目標管理考核及獎勵制度，建立健全各項規章制度，嚴格按照計劃生育技術操作規程開展技術服務工作，實現了服務站財務上相對獨立。

三是：配備業務精、責任心強的具備執業資格的技術人員11名，充實到計劃生育服務隊伍中，具備了開展計劃生育咨詢、指導、藥具發放、避孕節育醫學檢查，放、取宮內節育器，人工流產、輸卵（精）管接，優生優育宣傳教育和生殖健康咨詢服務能力。

四是：實施以避孕節育優質服務，出生缺陷干預和生殖道感染干預為主的“三大工程”，開展了避孕節育優生優育生殖健康知識的宣傳、咨詢、避孕藥具發放、婦女常見病的防治、四項手術、免費環查孕檢、孕產期保健、隨訪等一系列計劃生育優質服務。今年服務人次達到2268人次。

五是：充分發揮計劃生育流動服務車的作用，深入開展婦女疾病的普查普治，XX年開展查環孕檢1200人次，孕期保健和產后訪視83人，宣傳咨詢服務人次17066人次，培訓服務人員197人次，免費發放避孕藥具2206人次。

四、加強宣傳教育，使計劃生育基本國策深入人心。

為了使廣大育齡群眾能夠自覺地實行計劃生育，我們將宣傳教育作為計劃生育的基礎性工作，組織指導各單位在元旦、春節、三八婦女等不同時期，開展了形式多樣的宣傳教育活動。

1、社區、建筑公司、醫院開展了計劃生育、避孕節育、婦幼保健為主要內容的宣傳咨詢活動，受教育606人次。

2、為慶祝“三八”婦女節我團計生辦、工會組織全團育齡婦女開展了健美操表演，來自全團24個代表隊著裝整齊、表演曲目自選，各有特色，最后評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。總計獎勵金額1000元。通過活動的開展豐富了育齡婦女的文化生活。

3、“婚育新風進萬家”活動是計劃生育宣傳的品牌工程，根據上級的要求二十九把今年5月定為“婚育新風進萬家”活動宣傳月，團計生辦同宣傳科從5月1日至5月30日在團廣播站舉辦了為期一個月的“婚育新風進萬家”有獎征文，評選出了一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，鼓勵獎12名。總計用稿篇數49篇，獎勵金額430元。通過這次活動的開展使婚育新風進萬家活動深入人心，促進了婚育觀念的轉變。

4、協會日團計生辦組織全團32名計生專干開展了計劃生育有獎知識競答，評選出一等獎二名，二等獎五名，三等獎十名，總計獎勵金額585元。

5、在世界人口日，計生辦與團中學聯合舉辦了“29團青少年生殖健康教育知識”講座，聘請了農二師計生委領導、心理咨詢專家進行授課，從青春期的生理變化、心理反應及性教育、艾滋病等入手，同學們了解掌握青春期科學知識，、增強預防艾滋病的緊迫感、責任感、提高自我保護意識以及青春期自我保健知識水平，并為全團700多名學生發放了《靚麗青春》宣傳手冊，與此同時對200多名學生進行了性健康問卷調查，收到良好效果。

6、今年為加大“婚育新風”的宣傳力度，團計生辦在工人文化宮、人口密集的社區文化娛樂中心開辟了“婚育新風”科普專欄，內容包括避孕節育知情選擇、男性生殖健康、關愛女孩行動、預防艾滋病等展覽，時間為7月5日到9月25日。

7、今年為加大創建計劃生育優質服務，團計生領導小組制作計劃生育避孕節育服務指南、青少年生殖健康等宣傳手冊10000份，印制計劃生育宣傳單1XX份，并發到全團每個育齡婦女手中。

8、為建立起一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的計生干部隊伍，今年對全團計生專干業務培訓6次，知識競賽3場次，使全團計生專干自身素質、業務技能得到了進一步提高。

9、在開展計生“三下鄉”活動中，特邀請師專家對全團800多名育齡婦女進行生殖保健知識講座，同時團計生辦深入基層對11個單位的2500多名育齡婦女進行計劃生育知識講座，從計劃生育政策法規、優生優育、避孕節育、知情選擇等內容上進行學習，深受大家好評。

10、在全團范圍內廣泛開展預防艾滋病、遠離毒品、關愛生命宣傳活動，發放宣傳科普知識6000份，參加知識競賽1500人次。

11、在關愛女孩行動中，團組干科、計生辦、團委聯合舉辦“關愛女孩的募捐活動”10名團領導與10名品學兼優的貧困生結成扶貧對子，送錢送物。讓他們能安心讀書，將來成為祖國的棟梁之才。

五、發揮計生協會作用，進一步推動優質服務向縱深發展。

經過多年實踐，29團已經建立了36個計生協會領導小組，有理事322人，會員小組136個，協會會員1728人，形成了一個縱橫全團各單位貫穿上下的網絡組織，在開展計劃生育優質服務過程中，二十九團充分發揮計生協會組織健全、覆蓋面廣的優勢，以“三結合”活動為契機，全力打造計生優質服務的三項品牌工程，拓展優質服務的內涵，推動優質服務再上新臺階。

1、發揮計生協會作用，構筑勤勞致富奔小康工程。近年來，29團深入貫徹兵師黨委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租賃承包，計生優質服務工作與時俱進，以“三結合”活動為契機，與團場實際相結合，與職工需要相結合，為計生戶勤勞致富奔小康獻計出力。首先，計生協會積極為承包土地的計生戶籌措資金，最近幾年29團來疆有40多戶的河南民工承包土地資金不足，各連隊計生協會千方百計籌措80多萬元幫助解決了燃眉之急。

2、大力扶持計生戶發展自營經濟。團計生協會為2連、13連、園林中心、養鹿二場的64戶計生養殖戶劃分宅基地、兩用地，每戶補貼建房款1萬元，提供5萬元以內的貼息貸款，一個個自營經濟養殖小區在全團各連隊建立起來，為計生戶發展自營經濟形成規模。

3、創建扶貧幫困送溫暖工程，幫助計生戶脫貧致富。XX年29團確定扶貧幫困計生戶有22戶，團、連兩級計生協會采取共同幫扶的方式，與貧困戶結窮親，給他們送錢送物、送技術、送勞力、送致富的經驗和信息，樹立起計生戶脫貧致富的信心。近日，該團計生協會領導得知家住水泥廠的貧困孤兒大學生王露有困難，就立即組織幫扶行動。王露幾年前就失去了父親，去年考上了大學，當他趕到大連鐵路建筑學院的第二天，他的母親也患重病不幸去世了，一時間王露的生活來源和繳納學費成了難題，團9名計生領導主動為王露捐款總計2200元。捐送到正在為生活費和學費著急的王露手中，解決了他的實際困難。其次，今年在開展幸福工程救助貧困母親捐款活動中，29團計生協會以實事求是的精神貫徹落實兵師計生委安排，人人獻出一份愛心，團計生協會名譽會長、副會長等率先捐款各300元為全團做出了楷模。科室會員、基層連隊也積極帶頭捐款，人數達到2416人，金額4300元。再次，在幸福工程救助貧困母親活動中，師計生協同團計生協對全團各單位貧困母親進行摸底調查，確定了3戶貧困對象，把師團配套資金親自送到他們手中，此項工作正按照幸福工程救助貧困母親實施辦法進行。第四是今年為使計劃生育“三結合”工作有新的突破，團計生辦為計生專干貼息貸款42萬元，鼓勵他們發展自營經濟。

六、加強信息化建設，使計劃生育優質服務落到實處。

為掌握團場育齡婦女的婚育詳細情況，團計生辦組織全團計生專干深入職工居民家中走訪調查，建立了新婚、育齡婦女、生育、領取獨生子女證等一整套規范的基礎信息臺帳。采集了全團43個單位的18000名育齡婦女的基本信息，錄入計算機信息網絡，進一步提高了對育齡婦女的科學化、規范化管理水平。

七、流動人口管理到位。

隨著市場經濟發展，人員流動日益增多，給計劃生育工作帶來了諸多的困難，為了解決這一難點，三月初，在團黨委支持下，團成立了流動人口管理領導小組，對全團各單位流動人口進行摸底調查清理，對證件不全、家中無人代辦的由用工單位和居住轄區領導負責，為做好這項工作，主管計劃生育的領導工會曲主席親自組織落實此項工作。計生辦深入到全團34個單位與400名流動人口育齡夫婦簽訂了計劃生育責任書。其次：我們始終堅持把流動人口計劃生育納入常住人口的管理范圍進行同管理、同教育、同服務、同考核，同時各單位在農忙季節（春播、三秋）流動人口頻繁的時期加強《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》《流動人口管理辦法》等宣傳教育，組織檢查婚育情況，從而避免了計劃外生育和超生現象發生。第三滿足流動人口育齡婦女的需求，對他們進行免費孕檢，同時對未采取避孕措施的人，向他們宣傳避孕方法和從藥具上門服務，做到了孕前型管理。

八、依法規范執法程序，爭創廉政文明團場。

計生辦在日常工作中，能正確應用政策法規，廉政辦事，嚴格執法“七不準、五不準”規定，按照團計生辦政務公開項目和內容逐條對照自查。（1）履行職責，按照項目規定收費；（2）制定公開辦事制度及辦事依據，工作人員明確自己的職責，在下單位檢查指導工作時，從未有吃喝、要、拿現象發生；（3）對本部門所管轄范圍的計生專干進行了常年性的黨風廉政教育，在職的黨員干部中沒有發生一起違法違紀案件和計劃外案件發生；（4）各項計劃生育行政工作堅持了依法行政，文明執法、正確執法，深受全團廣大職工群眾的好評。

九、強化管理，提高素質，樹立形象。

我團把提高計生干部的政治、思想、法制、科技等綜合素質，樹立新世紀計生干部隊伍的良好形象，作為計生干部隊伍建設的重點，在計生系統形成了健康向上的良好風氣。一是加強行政管理干部隊伍建設，從優化隊伍結構入手，不斷加大政治思想、業務技能的培訓，建立了培訓學習、激勵導向機制，聘請知名專家、演講團做報告，每年還安排計生辦干部外出學習，逐步建立起了一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善于做群眾工作的干部隊伍。二是加強技術服務隊伍、干部隊伍建設，通過思想和職業道德教育以及業務技能的培訓，提高他們的整體素質，從而提高服務質量。三是加強計劃生育協會隊伍建設，充分發揮協會組織聯系群眾面廣的特點，大力開展扶貧幫困活動，認真履行其職責，為穩定計生干部隊伍，還實行了提高和落實計生人員報酬，對考核達標的計生人員獎勵機制，真正培養一支適應新形勢、新任務，業務熟練，作風正派，善于做群眾工作的計生干部服務隊伍。

十、工作方向。

我們今后的工作重心，還是在堅持“三為主”的基礎上，加大優質服務的力度，在建立計生聯系網絡的基礎上，充分發揮團計生服務站和連隊計生服務室的作用，面向育齡群眾，開展生殖道感染診治、優生優育指導、性病艾滋病防治的宣傳及避孕節育知情選擇的服務等工作。推廣和應用計生新產品、新技術，建立反饋優質服務信息制度，建立定期計生干部培訓教育制度，將他們培養成為一支會服務、能服務的計生技術服務和管理隊伍，促進優質服務工作健康持續發展。

十一、存在的問題。

一、社區計劃生育管理工作有待進一步完善提高（列舉北疆去開會感想）

二、加強信息化管理，怎樣把基層專干從繁雜的手工工作中解放出來。

三、加強對計生專干培訓，如進行寫作、政策法規、專業技能的培訓。

二十九團計生辦

二○○四年十月三日

第三篇：二OO四年黨風廉政建設自查報告

二OO四年黨風廉政建設自查報告

二OO四年黨風廉政建設自查報告

今年是五公司生產經營不斷拓展，企業改革不斷深入、各種矛盾顯現相對集中的時期。面對黨風廉政建設不斷出現的新形勢，公司黨委、公司按照集團公司黨委“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子”的方針，深入推行黨風廉政建設責任制，堅持開展黨性、黨風、黨紀教育，全面加強和不斷改進黨的作風建設，緊緊依靠各級黨政組織，廣大黨員、干部群眾，正確理解懲治腐敗與保護黨員干部、促進市場開發的關系，認真履行黨的紀律與企業監察兩項職能，克服了諸多方面的困難，在黨風廉政建設責任制，領導人員廉潔自律、查辦案件、效能監察、源頭預防和治理腐敗、建立健全各項規章制度以及紀檢監察自身建設等方面取得了一定的成績：

一、主要工作

1、建立完善了黨風廉政建設工作體系：

我們根據集團公司的有關要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，公司年初召開了黨風廉政建設領導小組會議，討論黨風廉政建設有關問題，根據黨風廉政建設具體任務進行了責任分工。落實了公司領導班子及成員的黨風廉政建設工作職責。同時根據職能的劃分，頒發了《二OO四年黨風廉政建設主要分工》文件，明確了公司管理部門領導的黨風廉政建設責任，形成了齊抓共管的局面。緊接著，召開了黨風廉政建設工作會，同公司二級單位、外營點簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設的主要指標分解到管理部門，落實到各基層，實行黨風廉政建設與公司所屬單位領導人員年薪掛鉤，有力地推進了黨風廉政建設工作的全面落實。為了全面加強黨風廉政建設工作，我們結合外營項目點的工作，轉發了集團公司外營項目部黨風廉政建設有關文件，根據自己實際情況制定了《外營項目部黨風廉政建設考核細則》，落實了檢查評比措施，推動了黨風廉政建設縱深發展。一年來，我們圍繞黨風廉政建設責任的落實做文章，不斷完善考核辦法，嚴格督促檢查，為了把黨風廉政建設責任制抓到實處，堅持組織考核與民主測評、檢查組考核與職能部門考核，年底考核與書面通知整改相結合，對公司所屬單位領導班子落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查考核。為了增強責任制的約束力，將考核的結果與文明創建、評先、經濟獎勵掛鉤。今年，在對公司所屬單位的考核評比中，有11單位被評為黨風廉政建設優秀單位；有8單位被評為合格單位；在對公司科級以上的干部的測評中，有48名干部被評為優秀，優秀率46 ℅，對18個單位實行了獎勵。事實證明，隨著黨風廉政建設責任制的不斷深入，有力地促進了各級領導班子抓黨風廉政建設的自覺性。各單位主要領導人員責任增強，認真履行黨風廉政建設的責任，做到了“一崗雙責”。各職能部門結合各自分管工作，在黨風廉政建設中發揮了把關作用。由于充分調動了各方面積極作用，黨風廉政建設工作全面展開，黨風廉政建設呈現出良好的局面。

2、抓黨風廉政建設教育，筑牢黨員干部的思想道德防線 反腐倡廉，教育是基礎。一年來，我們把黨風廉政建設教育作為黨風廉政建設重要基礎工作來抓。按照集團公司統一布置，堅持開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，集中精力，開展聲勢較大的宣傳教育，并且，以此為突破口，重點解決帶有傾向性的思想認識問題，提高廣大黨員干部的認識和識別能力。同時，我們還結合黨員干部的思想現狀，重點開展理想信念教育，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；大力開展黨紀政紀條規教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性；堅持開展正反典型教育，通過學習鄭培民等人民公樸先進典型；形成廉潔奉公的正氣；組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片，刻錄光碟60余盤，組織播放90余場次，收看人數達2570多人。通過案例警示教育，使黨員不斷加深了對黨紀國法嚴肅性的認識，做到了警鐘長鳴。為了使教育具有廣泛性、有吸引力，我們還采取了中心組學習、宣傳欄、培訓班、知識競賽、發送新聞稿件等多種形式。一年來，公司中心組組織學習156人次，主辦宣傳欄 34期，主辦黨支部書記學習培訓班一期，共計34人參加，組織紀檢監察人員參加集團公司業務學習5人次，組織 727人次參加黨風廉政建設知識競賽活動，發送新聞稿件已被采用12篇，撰寫“三看三思”體會文章被集團公司錄用4篇。由于即時抓黨風廉政建設宣傳教育活動，使反腐倡廉的宣傳教育活動具有廣泛的群眾基礎。在兩個《條例》的學習過程中，我們于11月份分別組織公司黨政班子成員、機關處室負責人、基層黨政班子成員、外營項目部班子成員共計115人，分6場進行了“兩個條例”知識開卷測試。（其中公司班子成員13人、機關處室和基層黨政主要負責人45人、基層班子成員57人），優秀率達100℅。結合教育宣傳活動，我們還即時組織開展“三看三思”活動，先后35名黨員干部深入貧困職工家庭走訪62人次，幫助職工解決生活、子女上學、住院等困難76人次，金額達萬元，使職工群眾感到黨組織的溫暖。我們通過開展黨風廉政建設的教育，增強了廣大干部職工反腐倡廉的信心，提高了黨員干部拒腐防變的自覺性。

3、領導人員廉潔自律工作不斷加強

各級領導人員廉潔自律是企業發展的關鍵。為此，我們始終把對領導人員廉潔自律，提高到企業興衰成敗的政治高度來認識，作為加強黨風廉政建設的關鍵環節來落實，并且結合不斷發展的新形勢的要求賦予新內容，推動了黨風廉政建設的全面發展。針對領導人員廉潔自律中出現的新情況和新問題，我們先后認真貫徹落實上級和集團公司“五不準”、“六不準”等規定，使各級領導人員明確哪些事能做、哪些事不能做，以嚴格的制度約束領導人員的施政行為；按照規定狠抓了領導人員民主生活會、個人收入申報、禮品登記和個人重大事項報告等制度的落實。公司各級領導人員按照廉潔自律規定嚴格要求自己，做表率，自覺上交禮金萬元，上交禮品數碼相機一部，價值3200元，拒收禮金禮品18人次，其中知其數額12人次，共計萬元。針對外營項目點領導人員廉潔自律某些薄弱環節，制定了各項目點定期向公司紀委主要負責人匯報制度，采取不定期檢查、考核以及情況通報等手段，推動了外營項目點領導人員廉潔自律。洞坪項目部結合自己的實際，狠抓干部廉潔自律，制定了《領導干部約法三章》，要求各級干部講政治、講學習、少應酬、少喝酒、不貪不奢、不腐不敗、淡薄名利、清心致遠、堂堂正正做人。制定了《員工文明守則》，要求每個管理人員和職工秉公辦事，不循私情、廉潔奉公，拒收禮金禮品，艱苦奮斗。項目經理冷向陽拒收禮金禮品達10多萬元，在干部職工中樹立了良好的形象。為了加強領導人員自身建設，積極開展“勤廉兼優干部”的評選活動，樹立了水電建設公司經理袁勤忠勤廉兼優的典型，激勵領導人員爭做“勤廉兼優”的帶頭人。事實證明，領導人員廉潔自律，在黨員干部中起到了表率作用，有力地促進了黨風的變化，密切了黨群關系，為企業的穩定、發展提供了有力的政治保證。

4、嚴肅慎重處理群眾來信來訪 一年來，我們始終把查處違紀違法案件作為反腐倡廉工作的突破口，作為維護黨的紀律和企業形象的重要保證。為發揮信訪案源主渠道作用，提高信訪件辦結率，采取了信訪首問負責制、建立信訪聯系點，優先查辦實名舉報件等有效措施；為了暢通信息渠道，公司設立了總經辦、工會、紀委三個舉報箱，讓廣大職工群眾關心監督黨員干部；為了促進辦案工作的深入開展，我們在上級主管部門的指導下，積極推行案件排查分析制，重大案件線索跟蹤督辦制度；為了準確全面把握查辦案件的情況，對于重要舉報件進行及時分析，及時協調、及時查辦。為了克服單獨辦案力量不足的問題，我們同上級主管部門取得聯系，及時匯報，取得支持。同時還與公司審計部門密切配合，形成了辦案合力，使一批重要信訪件得到了及時查處。為提高辦案的質量，一方面加強辦案人員的業務培訓，一方面加強案件的審理工作，按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，手續完備的原則，嚴格審理每一個案件，避免了錯誤的發生，讓處理的案件經得起歷史的檢驗。今年以來，我們共收到群眾來信來訪7件，調查核實6件，辦結率90℅。同時我們堅持做好結案善后工作，先后同6名當事人進行了誡勉談話，幫助他們認真吸取教訓，改進管理，取得了查處一案，規范一片的良好效果，有力地促進了企業的管理。

5、堅持標本兼治的方針，從源頭上預防腐敗的發生。從源頭預防消極腐敗問題的發生，使黨員干部不犯或少犯錯誤是我們工作的目標。一年來，我們在預防消極腐敗工作、注意監督關口前移，著力治本，從源頭上預防和治理腐敗。結合自身實際，根據上級的要求，從規范和方便公司所屬單位、各外營施工點的管理工作入手，由紀檢監察部門牽頭，整理編寫《工程項目管理制度》；從規范各管理職能部門的工作入手，由公司勞人部門牽頭，整理匯編了《機關工作人員崗位職責手冊》，兩個《手冊》的出臺，既規范了管理工作程序，又規范了管理者的行為。為了充分發揮紀檢監察合署辦公的優勢，監察部門主動牽頭，會同有關部門先后開展了非生產性支出、一包兩采購，招標活動管理、質量安全以及規章制度的執行情況等項效能監察，下達整改建設書3份，收到整改實施方案3份，有力地促進了生產經營管理。針對機電物資采購、勞務采購的規范問題，積極推進招標活動。一年來，公司50萬元以上機電物資采購總額2132萬元，實際招標邀請招標2132萬元，招標采購率為100℅；全公司使用勞務隊伍8個，實際招標、邀請招標8個，招標率為100℅。隨著標本兼治工作的不斷深入，堵塞了漏洞、企業降低了經營成本842萬元，而且較好地扼制了消極腐敗土壤和條件，在反腐倡廉工作中起到了突出作用。６、公司和各二級單位紀委領導力量得到了加強

按照紀檢監察工作的要求，在紀檢監察隊伍中大力加強思想政治工作和職業道德建設，公司形成黨委領導、紀檢協調、各二級單位黨組織積極配合的紀檢監察系統，五個基層黨委配備有兼職紀檢員，其余的黨總支、支部都明確一名班子成員抓紀檢監察工作，通過層層落實，紀檢監察工作得到了加強，涌現出了忠于職守、秉公執紀、甘于清貧、無私奉獻的紀檢監察先進個人。健全和完善紀檢監察工作，堅持開展業務學習，促進了紀監察工作的不斷提高。

一年來，雖然我們做了一些工作，但也存在一些問題，主要是有些同志思想認識不到位，有的單位班子成員素質有差異，監督約束機制不夠完善等等，這些問題都有待于我們今后改進。

二、幾點體會

1、務必抓住黨風廉政建設的主題，促進黨風廉政建設的不斷深入。

2、務必抓住黨風廉政建設教育的基礎，筑牢黨員干部的思想道德防線。

3、務必抓住領導人員廉潔自律這個關鍵，積極倡導奉獻精神，發揮領導人員的表率作用。

4、務必抓住查辦違法違紀案件這個突破口，維護黨的形象和企業的利益。

5、務必堅持標本兼治的方針，從源頭上預防腐敗的發生。

三、明年的工作打算

1、統一思想、提高認識，筑牢基礎。明年在加強黨風廉政建設責任制的基礎上，要抓好“一崗雙責”的落實工作，貫徹落實集團公司、公司黨風廉政建設的各項規章制度，健全黨風廉政建設有效管理機制，明確責任，規范黨風廉政建設工作的管理，形成一套適應新形勢發展的黨風廉政建設管理體系和工作制度。同時，還要著力抓好宣傳、教育。利用多種形式的教育、宣傳，提高廣大黨員、干部對黨風廉政建設工作意義的認識，特別是要從廣大黨員干部的思想認識上解決好黨風廉政建設工作與生產經營關系的問題，讓黨員干部明確黨風廉政建設好壞不僅關系到執政黨的執政地位問題，而且對凈化生產經營環境，提高黨員干部的素質，促進生產經營的發展發揮積極的作用。

2、繼續加強黨員干部廉潔自律工作。繼續落實領導人員廉潔自律的規定、完善領導人員廉政檔案、領導人員收入申報以及重大事項報告制度、領導干部任前廉政談話、誡勉談話和各級班子中心組學習等規章制度，組織開好黨內民主生活會。繼續加強各外營項目點領導人員廉潔自律工作的落實，探索有效途徑，不斷完善外營項目點領導人員廉潔自律工作的新途徑、新方法。經過努力逐步使黨員干部廉潔自律工作變為五公司領導干部的自覺行動，全面提高廣大黨員干部政治思想素質。

3、加強群眾信訪件的查處。嚴肅查處違紀違法案件，教育廣大黨員干部牢固樹立“立黨為公、執政為民”的宗旨。

4、加效能監察工作，全面提升企業管理水平。在效能監察工作中，要緊緊圍繞公司生產經營工作的實際，研究管理工作中的新課題，解決實際問題，堵塞漏洞，不斷完善管理，規范行為。同時在鞏固“一包兩采購”成果基礎上，把效能監察工作深入到各項經營管理中，力爭做到開展一項效能監察工作，總結一項經驗，規范一項管理。

五公司黨風廉政建設領導小組

二OO四年十 二月十日

第四篇：二00四年---街道辦事處計劃生育工作總結

二00四年***街道辦事處計劃生育工作

總結

二00四年****街道辦事處的計劃生育工作在市、區計生委的指導下，在街道工委、辦事處的正確領導下，不斷開拓進取，求實創新，以爭創計劃生育優質服務先進街道為目標，以“一法三規”和《湖北省人口與計劃生育條例》為準繩，強化計劃生育管理，大力實施以“三大工程”為總點的計劃生育優質服務，基本實現了工作思路和工作方法兩個轉變，全面完成了XX年計劃生育各項工作任務。一年來計劃生育工作回顧

一、基本情況

團街辦下轄**個社區、**家企事業單位、**家私營企業，總人口 人，其中非農業人口 人，流動人口 人，以婚育齡婦女 人，人口與計劃生育統計準確率達100%。

二、主要指標完成情況

1、符合政策生育率：XX年全街辦共出生 人，計劃內人，符合政策生育率 %。人口與出生統計準確率達 %。

2、出生的 人中，男孩 人，女孩 人，出生嬰兒性別比為 %。

3、出生人流比：全年共出生 人，人流 例，引產 例，出生人流比為，控制在正常范圍內。

4、優質服務隨訪率：全街辦對當年新婚、懷孕、生育、“四術”等對象全部進行隨訪服務，應隨訪 人，已隨訪 人，隨訪率達 %。

5、晚婚率：全年初婚 人，其中晚婚 人，晚婚率 %。

6、獨生子女領證：全街辦共一孩育齡婦女 人，已領《獨生子女父母光榮證》的有 人，領證率 %。

7、流動人口持證、驗證率：流動人口 人，應持證，已持證 人，驗證 人，持證率 %，驗證率 %；于房屋出租戶簽定合同 份，合同簽訂率 %。

三、主要做法和成效

1、一把手親自抓、負總責。領導重視是做好計劃生育工作的關鍵，是人口與計劃生育工作順利開展的支撐和保障。（1）層層落實責任制。二00四年元月份招開了第一個會議就是計劃生育會議，回上通報了二00三計劃生育目標考核結果，兌現了獎懲。同時，街辦主任***與轄區各單位黨政一把手簽定了二004計劃生育目標責任書。各單位將任務進行層層分解，機關企事業簽到科室、車間、班組；社區簽到居民小組，形成了縱向到底、橫向到邊的工作網絡，保證了計生各項的落實，全街辦共簽定責任書 份，簽定率100%。

（2）黨政一把手抓、負總責，分管領導及工作人員具體抓落實。為了貫徹落實“一法三規”和《省人口與計劃生育條例》，解決計生工作中的實際問題，街辦計劃生育小組每月聽取計生工作匯報，每季度召開社區書記會，專題研究部署計生工作，解決“三查”到位、計生干配備、計生經費等重要問題。柯爾山社區有一育齡婦女計劃外懷孕三個月后跑到大冶婆家躲避，分管計生的***主任、計生辦***、**同志三番五次到**給對象及家人耐心細致地做思想工作，終于感動該對象及其家人，自覺的采取了補救措施；****社區有一育齡婦女生育兩個女孩后，到長沙打工，連續兩個季度為按時寄回孕情證明書，計生辦工作人員同該社區干部不辭辛苦，遠赴長沙將其請回家，最后該夫婦選擇了絕育措施；****社區有一名育齡婦女在上海打工，“三查”未到位，街辦工委要求克服一切困難，確保“三查”不留尾巴，該社區專程派了兩名干部犧牲國慶休息時間，到上海落實了該婦女的“三查”問題。今年，全街辦應“三查” 人，已“三查” 人，“三查”率達 %。***社區計生離崗后，街辦及時進行了調整，確保了該社區的計生工作正常運行。街辦與社區在開展計劃生育宣傳活動、印刷宣傳資料、開展“三大工程”等方面投入了大量的人力、物力、財力。據初步統計，全年各項計生經費大約達 萬元。

（3）建立副科級以上干部包保責任制度。為了認真貫徹落實市委文件精神，解決性別比偏高的問題，強化對生育過程的有效控制。街辦建立了副科級以上干部包保責任制度。副科級以上干部全部到***個社區掛點，協助解決計劃生育工作中的重點、難點問題。***書記在***社區掛點，***主任在***社區掛點，***主任在***社區掛點,…..。為了將“一包一”責任制落到實處，掛點干部與社區干部對計劃內懷孕婦女實行“一包一”跟蹤管理服務，社區必須與孕婦在懷孕三個月以內簽定孕情跟蹤服務書，一胎孕婦實行半月訪，二胎孕婦實行禮拜訪，一名孕婦一份檔案，每次隨訪孕婦本人都要簽字，懷孕對象每季度要按時參加“三查”，及時準確掌握妊娠月份、健康狀況和思想動態，盡量挽留在家；外出孕婦要按時寄回“三查”證明，通過一系列強有力的措施，連續兩年沒有計劃內孕婦擅自引流產現象發生。

（4）建立和完善利益導向機制，制定有利于計劃生育的政策和措施。為了激發廣大居民實行計劃生育的積極性，街辦及社區出臺了一系列對計劃生育戶傾斜的優惠政策。計劃生育戶優先安排勞動力安置指標，優先安排就業，計生困難戶優先申辦低保。當年二女戶結扎獎勵 元，雙全戶結扎獎勵 元。***社區除對獨生子女發放保健費外，獨生子女住院治療費用報銷30%；****社區計生戶憑醫療證到社區醫療點看病優惠40%，幼兒入托優惠15%；****社區醫療室對全體計生戶免收掛號費，門診費，藥費只按成本收取。

2、全面建立“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”工作機制。隨著市場經濟的不斷發展和企業改制，離崗、下崗、買斷、空掛戶等人員越來越多，“單位人”變成了“社會人”，加之我街辦處與開發區內，拆遷還建力度加大、人口流動頻繁，人口與計劃生育工作出現了一系列的新情況、新問題。為此，全街建立了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”工作機制，也就是“誰家的孩子誰家抱”。全街辦以社區為單位，居住在社區范圍的所有人口，無論有無工作單位，戶口是否在該社區，都由該社區進行服務和管理，把流動人口及育齡婦女的服務管理做為社區人口與計劃生育工作的重點，從而消滅了計生空擋和盲點。一年來，我街辦圍繞“十六字”方針開展了多項活動：一是**個社區都根據實際情況制定了居民自治章程、計劃生育公約及居民自治協議書，并成立了計生志愿者服務隊。居民自治協議書由社區與轄區內育齡夫婦簽訂。全街辦共簽訂居名自治協議書 份，簽訂率100%。真正做到了居民自治，群眾當家作主，自我教育、自我管理。二是社區與駐區范圍內的所有單位共駐共建、互相配合做好各項工作，并簽訂了計劃生育雙向協議書。單位每月按時向社區通報月變動信息報告單，向職工現在住地發放聯系函。全街共簽訂雙向協議書 份，發放聯系函 份。三是社區做為群眾自治組織，對轄區范圍內所有居民提供系列服務，如宣傳計生政策法規，免費普查普治婦科病、提供避孕藥具，提供致富信息，為計生特困戶審辦低保，辦理《生育服務證》、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》等。

3、堅持宣傳教育為主，進一步深化婚育新風進萬家活動。計生工作從根本上說就是要轉變群眾的生育觀念，宣傳教育是計化生育工作的首要任務。為了增強宣傳教育的吸引力、感染力，提高群眾實行計劃生育的自覺性，一是團街辦與5月29日組織全街50戶獨生女或二女戶家庭參加登山比賽活動，并在“關注女孩、關注未來”的橫幅上簽上自己的名字。登山比賽一、二、三名分別被***社區、***社區的*************獲得。此次活動旨在突出宣傳“消除性別歧視，男女平等”，動員全社會為女孩的生存、健康發展提供一個良好的環境；二是在全街范圍內開展了獨生女征文比賽活動，廣大獨生女踴躍投稿，最后從12周以下、12周歲---18周歲、18周歲以上三個年齡組分別選出5篇游戲作文參加全市獨生女征文比賽；三是街辦、各社區及部分單位制作了一大批宣傳“男女平等、女兒

也是傳后人”的計生宣傳品，這些宣傳品受到了廣大居民的熱烈歡迎，宣傳品進居入戶率打100%。

街辦和社區人口學校堅持“五期”滾動教育，內容涉及計生政策法規、優生優育、避孕知情權選擇、生殖健康、愛滋病、致富信息等，共辦各類培訓班 期，參加培訓 人。同時在“”婦女節、“”協會會員活動日、“”世界人口日等，各單位協會會員開展了一系列宣傳服務活動。這些活動寓宣傳教育與服務之中，對幫助廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念起到了積極的作用。

4、以人為本，全面推行計劃生育優質服務

在計劃生育工作實踐中，我們突出以人為本的理念，全街開展了以“三大工程”為主要內容的計生工作優質服務。（1）開展避孕節育知情權選擇服務。避孕節育知情權選擇是優質服務的核心內容，為保證將這項工作做好，我們采取如下措施：一是廣泛宣傳發動，我們印發了實施方案和避孕選擇手冊，充分利用街道、社區人口學校、宣傳攔宣傳知情權選擇政策和有關避孕節育知識。知情權選擇手冊進居入戶率達100%。讓群眾知道知情選擇的具體內容，自覺了解各種避孕方法及優缺點，積極落實節育措施。社區計生干部經常上門宣講避孕節育科普知識，使節育對象解除恐怖和疑慮，對副反應較大、群眾有更換要求的及時更換。二是保持暢通的避孕藥具免費發放渠道，街道藥具站、社區服務站長期免費提供避孕藥具，藥具發放員堅持送藥上門、定期訪視。此外在流動人口集中的集貿市場、創業中心、交通要道、居民小區增設了 處避孕藥具免費發放點，極大方便了群眾。通過這些活動，廣大群眾逐步認識到落實避孕節育知情權選擇不僅是為了響應政府的號召，更主要的是保護了自己的身心健康，使育齡夫婦的避孕理念從“要我避孕”轉為“我要避孕”，大力提高了避孕方法的普及率、及時率和有效率，減少了意外妊娠，提高了群眾的生活質量。

（2）開展提高出生人口素質服務。實現優生優育的降低出生人口缺陷，提高出生人口素質的關鍵，隨著婚育新風進萬家活動的普及開展，人們的生育觀念有了很大的改變，生男生女一樣好，生一個餓健康、聰明、漂亮的孩子已成為大家的共識。團街辦針對廣大群眾的需求，大力宣傳優戀、優婚、優孕、優生、優育，實行婚、孕、育一條龍服務，服務上門、服務到人，每個新婚家庭都備有《新婚必讀》、《孕期保健》、《科學育兒》手冊。社區與符合政策懷孕的婦女簽定了孕情跟蹤服務合同，并要求孕婦到醫院建立了孕期保健檔案，定期到醫院進行孕情檢查，近幾年，通過檢查，查出了6例胎兒畸形，全部終止了人參，這一舉措降低了出生缺陷率，提高了出生人口素質。

（3）開展生殖健康服務。為了滿足群眾日益增長的生殖健康需求，提高生殖健康優質服務水平，團街辦將4月定為“生殖健康服務月”，聘請街道醫院醫生主動深入 個社區，對全街已婚育齡婦女免費開展婦科病普查，對患有各種婦科疾病的婦女進行治療，在服務月期間共有 名婦女接受了生殖健康檢查，查出患婦科病 人，治療 人。計生工作存在的問題和今后打算

XX年的計生工作雖然取得了較好的成績，但也存在不少問題。

1、由于城市建設步伐的加快，人口流動節奏加快，各種矛盾在計生工作中匯聚與放大，給計生服務與管理增加了難度。

2、隨著市場經濟的發展，三資企業、民營企業、私營企業越來越多，計生包袱推向社會，計生工作難度加大。

3、極少數人超生念頭未瞑，且手段不擇、花樣翻新。

4、開展知情權選擇給少數生育觀念未轉變者以可乘之機，留下計劃生育隱患。

5、新的《婚姻登記條例》給計生工作帶來了一定的沖擊，社區、單位不能及時準確掌握育齡人口的婚育動態。針對上述存在的問題，我們要做到有地放矢。

1、統一思想，提高認識，計生工作不能有半點麻痹、松懈，進一步強化領導責任制，做到責任到位、措施到位、投入到位。

2、進一步下移工作重點，完善“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”工作機制，充分發揮基礎干部和計生協會會員的作用。

3、進一步強化對特殊人群的管理，各社區對轄區的特殊人群進行分類，采取相應的得力措施加強管理服務。

4、大力宣傳《人口和計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》，糾正人們認識上的誤區，使計生政策家喻戶曉，人人皆知，讓人們學法、知法、懂法、守法。

5、進一步加強計生干部隊伍建設，提高服務水平和業務素質，爭做新時期最可愛的人。

第五篇：二00四年***街道辦事處計劃生育工作總結

都根據實際情況制定了居民自治章程、計劃生育公約及居民自治協議書，并成立了計生志愿者服務隊。居民自治協議書由社區與轄區內育齡夫婦簽訂。全街辦共簽訂居名自治協議書份，簽訂率100%。真正做到了居民自治，群眾當家作主，自我教育、自我管理。二是社區與駐區范圍內的所有單位共駐共建、互相配合做好各項工作，并簽訂了計劃生育雙向協議書。單位每月按時向社區通報月變動信息報告單，向職工現在住地發放聯系函。全街共簽訂雙向協議書份，發放聯系函份。三是社區做為群眾自治組織，對轄區范圍內所有居民提供系列服務，如宣傳計生政策法規，免費普查普治婦科并提供避孕藥具，提供致富信息，為計生特困戶審辦低保，辦理《生育服務證》、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》等。

3、堅持宣傳教育為主，進一步深化婚育新風進萬家活動。

計生工作從根本上說就是要轉變群眾的生育觀念，宣傳教育是計化生育工作的首要任務。為了增強宣傳教育的吸引力、感染力，提高群眾實行計劃生育的自覺性，一是團街辦與5月29日組織全街50戶獨生女或二女戶家庭參加登山比賽活動，并在“關注女孩、關注未來”的橫幅上簽上自己的名字。登山比賽一、二、三名分別被***社區、***社區的*************獲得。此次活動旨在突出宣傳“消除性別歧視，男女平等”，動員全社會為女孩的生存、健康發展提供一個良好的環境；二是在全街范圍內開展了獨生女征文比賽活動，廣大獨生女踴躍投稿，最后從12周以下、12周歲---18周歲、18周歲以上三個年齡組分別選出5篇游戲作文參加全市獨生女征文比賽；三是街辦、各社區及部分單位制作了一大批宣傳“男女平等、女兒也是傳后人”的計生宣傳品，這些宣傳品受到了廣大居民的熱烈歡迎，宣傳品進居入戶率打100%。

街辦和社區人口學校堅持“五期”滾動教育，內容涉及計生政策法規、優生優育、避孕知情權選擇、生殖健康、愛滋并致富信息等，共辦各類培訓班期，參加培訓人。同時在“3.8”婦女節、“5.29”協會會員活動日、“7.11”世界人口日等，各單位協會會員開展了一系列宣傳服務活動。這些活動寓宣傳教育與服務之中，對幫助廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念起到了積極的作用。

4、以人為本，全面推行計劃生育優質服務

在計劃生育工作實踐中，我們突出以人為本的理念，全街開展了以“三大工程”為主要內容的計生工作優質服務。

（1）開展避孕節育知情權選擇服務。避孕節育知情權選擇是優質服務的核心內容，為保證將這項工作做好，我們采取如下措施：一是廣泛宣傳發動，我們印發了實施方案和避孕選擇手冊，充分利用街道、社區人口學校、宣傳攔宣傳知情權選擇政策和有關避孕節育知識。知情權選擇手冊進居入戶率達100%。讓群眾知道知情選擇的具體內容，自覺了解各種避孕方法及優缺點，積極落實節育措施。社區計生干部經常上門宣講避孕節育科普知識，使節育對象解除恐怖和疑慮，對副反應較大、群眾有更換要求的及時更換。二是保持暢通的避孕藥具免費發放渠道，街道藥具站、社區服務站長期免費提供避孕藥具，藥具發放員堅持送藥上門、定期訪視。此外在流動人口集中的集貿市嘗創業中心、交通要道、居民小區增設了處避孕藥具免費發放點，極大方便了群眾。通過這些活動，廣大群眾逐步認識到落實避孕節育知情權選擇不僅是為了響應政府的號召，更主要的是保護了自己的身心健康，使育齡夫婦的避孕理念從“要我避孕”轉為“我要避孕”，大力提高了避孕方法的普及率、及時率和有效率，減少了意外妊娠，提高了群眾的生活質量。

（2）開展提高出生人口素質服務。實現優生優育的降低出生人口缺陷，提高出生人口素質的關鍵，隨著婚育新風進萬家活動的普及開展，人們的生育觀念有了很大的改變，生男生女一樣好，生一個餓健康、聰明、漂亮的孩子已成為大家的共識。團街辦針對廣大群眾的需求，大力宣傳優戀、優婚、優孕、優生、優育，實行婚、孕、育一條龍服務，服務上門、服務到人，每個新婚家庭都備有《新婚必讀》、《孕期保椒、《科學育兒》手冊。社區與符合政策懷孕的婦女簽定了孕情跟蹤服務合同，并要求孕婦到醫院建立了孕期保健檔案，定期到醫院進行孕情檢查，近幾年，通過檢查，查出了6例胎兒畸形，全部終止了人參，這一舉措降低了出生缺陷率，提高了出生人口素質。

（3）開展生殖健康服務。為了滿足群眾日益增長的生殖健康需求，提高生殖健康優質服務水平，團街辦將4月定為“生殖健康服務月”，聘請街道醫院醫生主動深入個社區，對全街已婚育齡婦女免費開展婦科病普查，對患有各種婦科疾病的婦女進行治療，在服務月期間共有名婦女接受了生殖健康檢查，查出患婦科病人，治療人。

計生工作存在的問題和今后打算

2004年的計生工作雖然取得了較好的成績，但也存在不少問題。

1、由于城市建設步伐的加快，人口流動節奏加快，各種矛盾在計生工作中匯聚與放大，給計生服務與管理增加了難度。

2、隨著市場經濟的發展，三資企業、民營企業、私營企業越來越多，計生包袱推向社會，計生工作難度加大。

3、極少數人超生念頭未瞑，且手段不擇、花樣翻新。

4、開展知情權選擇給少數生育觀念未轉變者以可乘之機，留下計劃生育隱患。

5、新的《婚姻登記條例》給計生工作帶來了一定的沖擊，社區、單位不能及時準確掌握育齡人口的婚育動態。

針對上述存在的問題，我們要做到有地放矢。

1、統一思想，提高認識，計生工作不能有半點麻痹、松懈，進一步強化領導責任制，做到責任到位、措施到位、投入到位。

2、進一步下移工作重點，完善“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”工作機制，充分發揮基礎干部和計生協會會員的作用。

3、進一步強化對特殊人群的管理，各社區對轄區的特殊人群進行分類，采取相應的得力措施加強管理服務。

4、大力宣傳《人口和計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》，糾正人們認識上的誤區，使計生政策家喻戶曉，人人皆知，讓人們學法、知法、懂法、守法。

5、進一步加強計生干部隊伍建設，提高服務水平和業務素質，爭做新時期最可愛的人。