第一篇：“廠計劃生育管理暫行規(guī)定”計劃生育工作計劃

廠計劃生育管理暫行規(guī)定

第一條為加強(qiáng)我廠職工的計劃生育管理，根據(jù)《﹡﹡省人口與計劃生育條例》以下簡稱《計劃生育條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實際，制定本規(guī)定。

第二條計劃生育管理對象為本廠育齡職工(包括停薪留職、內(nèi)退人員)。并按照屬地管理原則，接受單位所在地計劃生育管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)和管理。

第三條廠辦公室負(fù)責(zé)全廠的計劃生育日常管理工作，建立育齡職工計劃生育檔案，并對各單位、各科室履行計劃生育工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。各基層單位應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學(xué)知識，落實計劃生育各項工作目標(biāo)，并及時與當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。

第四條計劃生育工作列入各單位、科室年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。各單位、科室要加強(qiáng)對計

劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，掌握育齡職工計劃生育情況，實行分類管理，督促落實可靠的避孕措施。

第五條計劃生育工作實行一票否決制。凡出現(xiàn)計劃外生育的單位、科室，年度考核為不合格，三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn)；其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù)；計劃外生育的職工當(dāng)年年度考核為不合格，三年內(nèi)不能晉升職務(wù)、評優(yōu)評先。

第六條實行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實行計劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。

第七條國家實行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻，應(yīng)將申請表送雙方所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實后，報請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)領(lǐng)取計劃生育證。

第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當(dāng)?shù)赜媱澤?wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長效避孕措施為主。

計劃外懷孕的職工，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜媱澤夹g(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實補(bǔ)救措施。

第九條實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個月一次具體時間按當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)通知。

第十條停薪留職和內(nèi)退育齡女職工在辦理有關(guān)手續(xù)前，須進(jìn)行當(dāng)月環(huán)、孕檢，確認(rèn)無計劃外懷孕，并與單位簽訂計劃生育合同，方可辦理相關(guān)手續(xù)。廠辦公室應(yīng)在15日內(nèi)將女職工的節(jié)育措施落實情況及當(dāng)月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計劃生育行政管理部門，并索

要回執(zhí)。

第十一條做好流動人口的計劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個月應(yīng)自行將依法取得的現(xiàn)居住地有效避孕節(jié)育情況報告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠辦公室，或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關(guān)證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工，實行一票否決制，年度考核為不合格。

第十二條鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工，除享受國家規(guī)定的假期外，按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

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第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：

一放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動；

二取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日；

三結(jié)扎輸精管的，休假7日；

四結(jié)扎輸卵管的，休假21日；

五已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假42日。

同時接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計算。

第十四條只生育1個子女，并已落實節(jié)育措施的夫妻，經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會核實，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨生子女14周歲止，按政策規(guī)定每月發(fā)給獨生子女父母獎勵費(fèi)。

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后申請再生育的，從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費(fèi)，生育后退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費(fèi)。

>第十五條違反《計劃生育條例》規(guī)定計劃外生育的職工，除由計劃生育行政部門依法對其征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，廠部將視違育情節(jié)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧Ｒ杨I(lǐng)取獨生子女證并享受獎勵費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費(fèi)。

第十六條不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。

第十七條本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。廠部原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。執(zhí)行過程中如遇國家計劃生育政策調(diào)整，以國家政策為準(zhǔn)。

第二篇：廠計劃生育管理暫行規(guī)定

第一條 為加強(qiáng)我廠職工的計劃生育管理，根據(jù)《﹡﹡某某人口與計劃生育條例》（以下簡稱《計劃生育條例》）以及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實際，制定本辦法。

第二條 計劃生育管理對象主要為本廠育齡職工(包括停薪留職、內(nèi)退人員)。

第三條 廠辦公室負(fù)責(zé)全廠的計劃生育日常管理工作，并對各生產(chǎn)車間、各科室計劃生育工作職責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。各生產(chǎn)車間應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳國家人口與計劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，普及人口與計劃生育科學(xué)知識，落實計劃生育各項工作目標(biāo)。及時與當(dāng)?shù)赜媱澤芾頇C(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的計劃生育情況。

第四條 計劃生育工作列入各生產(chǎn)車間、各科室目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。各生產(chǎn)車間、各科室要加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立育齡職工計劃生育檔案，實行分類管理，督促落實可靠的避孕措施。

第五條 計劃生育工作實行一票否決制。凡出現(xiàn)計劃外生育的生產(chǎn)車間、科室，考核為不合格，三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn)；其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù)。

第六條 實行計劃生育是國家的基本國策。夫妻雙方在實行計劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。

第七條 國家實行計劃生育證制度。凡要生育的夫妻，應(yīng)將申請表送雙方所在單位（沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會）核實后，報請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計劃生育管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)領(lǐng)取計劃生育證。

第八條 已生育子女的育齡夫妻應(yīng)當(dāng)采取安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，并以長效避孕措施為主。

計劃外懷孕的職工，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜媱澤夹g(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實補(bǔ)救措施。

第九條 實行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每年至少四次。

第十條 停薪留職和內(nèi)退育齡女職工在辦理有關(guān)手續(xù)時須進(jìn)行當(dāng)月環(huán)、孕檢，確認(rèn)無計劃外懷孕，并與單位簽訂計劃生育合同。廠辦公室應(yīng)在15日內(nèi)將女職工的節(jié)育措施落實情況及當(dāng)月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計劃生育行政管理部門，并索要回執(zhí)。

第十一條 做好流動人口的計劃生育管理工作。育齡女職工停薪留職期間每季度應(yīng)自行將依法取得的避孕節(jié)育證明用掛號信寄廠辦公室，或返回單位接受環(huán)、孕檢。

第十二條 鼓勵職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工，除享受國家規(guī)定的假期外，按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假，假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

第十三條 職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：

（一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動；

（二）取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1日；

（三）結(jié)扎輸精管的，休假7日；

（四）結(jié)扎輸卵管的，休假21日；

（五）已落實長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工，計劃外懷孕不滿3個月施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計劃生育補(bǔ)救措施的，休假42日。

同時接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時接受節(jié)育手術(shù)的，假期合并計算。

第十四條 只生育1個子女，并已落實節(jié)育措施的夫妻，經(jīng)雙方共同申請及所在單位（沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會）核實，報請有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨生子女14周歲止，按政策規(guī)定每月發(fā)給獨生子女父母獎勵費(fèi)。

領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后申請再生育的，從領(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費(fèi)，生育后退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費(fèi)。

第十五條 違反《計劃生育條例》計劃外生育的職工，由計劃生育行政部門依法對其征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。已領(lǐng)取獨生子女證并享受獎勵費(fèi)的，應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨生子女父母獎勵費(fèi)。

第十六條 不符合《計劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的，除按規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動關(guān)系，其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎金，不享受有關(guān)生育的福利待遇。

第十七條 本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。原管理辦法與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第三篇：南京市計劃生育管理暫行規(guī)定

南京市計劃生育管理暫行規(guī)定

【頒布單位】 南京市人民政府

【頒布日期】 19910227

【實施日期】 19910227

【章名】 全文

第一條 為了加強(qiáng)計劃生育管理，使人口增長與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適 應(yīng)，根據(jù)《江蘇省計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實際，特制定本規(guī)定。

第二條 凡居住本市行政區(qū)域內(nèi)的我國公民，以及常住戶口在本市的 公民離開本市的，均應(yīng)遵守《江蘇省計劃生育條例》和本規(guī)定。

第三條 市、區(qū)、縣計劃生育委員會是同級人民政府的計劃生育主管 部門，負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體實施。

第四條 計劃生育工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制。市人民政府與區(qū)、縣人 民政府，區(qū)、縣人民政府與其所屬部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處與駐地單位，須分別按照上級下達(dá)的人 口計劃指標(biāo)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并定期對目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和 考評。

第五條 實行計劃生育是我國一項基本國策，各級人民政府有關(guān)部門 和各社會團(tuán)體，都應(yīng)當(dāng)配合主管部門做好計劃生育宣傳教育工作。

第六條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企事業(yè)單位可根據(jù)工作需要設(shè)置計劃生 育辦事機(jī)構(gòu)或配備專職、兼職人員，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的計劃生育工作，并為計劃生育工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

第七條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府除配備計劃生育助理外，還可聘用一至二 名計劃生育工作人員；街道辦事處應(yīng)配備計劃生育專職干部。

居民（村民）委員會應(yīng)有負(fù)責(zé)計劃生育工作的人員，并可在居民（村 民）小組中指定計劃生育宣傳員。

第八條 基層單位應(yīng)與育齡夫妻簽訂計劃生育合同：與達(dá)到法定婚齡 而未達(dá)到晚婚年齡的新婚夫妻簽訂晚育合同，與懷孕第一胎的育齡夫妻簽 訂生育、節(jié)育合同，與領(lǐng)取二孩生育證的育齡夫妻簽訂絕育合同。合同的具體款項由區(qū)、縣計劃生育主管部門制定。

第九條 流動人口的計劃生育管理，由流出地和流入地人民政府共同 負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。

凡需外出３個月的已婚育齡婦女，應(yīng)到戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府 或街道辦事處領(lǐng)取《南京市計劃生育證明》。集體外出的建筑隊或其他團(tuán) 體，必須與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂《計劃生育工 作責(zé)任書》，并有專人負(fù)責(zé)計劃生育工作。

凡外來３個月以上的已婚育齡婦女，應(yīng)持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 政府或街道辦事處出具的婚育、節(jié)育證明；外來的建筑隊或其他團(tuán)體，必 須持有與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂的《計劃生育工 作責(zé)任書》，并有專人負(fù)責(zé)計劃生育工作。符合上述規(guī)定的，經(jīng)暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審核后，方可向公安派出所申報暫住戶口、向有關(guān)部門申請辦理營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)手續(xù)。

第十條 育齡夫妻應(yīng)自覺采取節(jié)育措施，除禁忌癥和嚴(yán)重不適應(yīng)者外，已有一孩的婦女應(yīng)以上環(huán)為主，農(nóng)村已有二孩以上（包括二孩）的夫妻 應(yīng)以一方結(jié)扎為主。無計劃懷孕的女婦，應(yīng)終止妊娠。

第十一條 凡上環(huán)、結(jié)扎或上環(huán)作人流、引產(chǎn)的，可憑醫(yī)療單位證明 按規(guī)定享受相應(yīng)的假期，假期內(nèi)工資、獎金照發(fā)。采取其他避孕措施失敗 后作人流、引產(chǎn)的，可憑醫(yī)療單位證明按規(guī)定享受相應(yīng)假期，假期內(nèi)工資 照發(fā)。

第十二條 節(jié)育手術(shù)費(fèi)用，在職職工可暫在單位醫(yī)療費(fèi)中列支；個體 工商戶、么營企業(yè)者可暫在工商行政管理部門管理費(fèi)中列支；農(nóng)民、無業(yè) 居民可暫在區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費(fèi)中列支，不足部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處解決。

第十三條 凡需摘取節(jié)育器或施行輸卵（精）管復(fù)通手術(shù)的，施行手 術(shù)的單位必須審核受術(shù)者的單位證明或二孩生育證，手術(shù)費(fèi)全部自理。第十四條 符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假１５ 天（含法定婚假３天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假１２０天（含法定產(chǎn)假９０天）。男方可享受護(hù)理假７天。上述假期內(nèi)，工資、獎 金照發(fā)。單位分配住房時，可將超過晚婚年齡的年限計入工齡（３０周歲 后不再計入）。

對實行晚婚晚育的農(nóng)民，可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵或減免當(dāng)年的義務(wù)工。

第十五條 凡鄰取《獨生子女證》的夫妻，自領(lǐng)證之日起至子女滿１

４周歲止，每年可領(lǐng)取獨生子女父母獎勵金４０元。

前款獎勵金，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在職工福利項目中列支；個體 工商戶、私營企業(yè)者在工商行政管理部門管理費(fèi)中列支；城鎮(zhèn)待業(yè)人員在 區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費(fèi)中列支；農(nóng)業(yè)人口在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)中列支。農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)放獨生子女父母獎勵金確有困難的，可采用扶持發(fā)展 生產(chǎn)、適當(dāng)減免義務(wù)工、開展養(yǎng)老保險等辦法予以照顧。具體辦法由區(qū)、縣人民政府規(guī)定。

第十六條 獨生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報銷。獨 生子女的醫(yī)療費(fèi)，凡參加統(tǒng)籌醫(yī)療的，免繳原由家長負(fù)擔(dān)的部分；享受勞 保醫(yī)療的，按勞保規(guī)定范圍全額報銷。

前款費(fèi)用，由夫妻雙方所在單位負(fù)擔(dān)。年份逢單時由男方單位支付，年份逢雙時由女方單位支付。

第十七條 城鎮(zhèn)分配住房和農(nóng)村調(diào)整自留地、宅基地時，獨生子女可 享有兩個孩子份額。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)招工時（包括征用土地招工），在同等條件下應(yīng)優(yōu) 先照顧“獨生子女戶”。

第十八條 對在計劃生育工作中做出顯著成績的地區(qū)、單位和個人，各級人民政府應(yīng)給予表彰和獎勵。

凡完成計劃生育各項指標(biāo)的單位，可從當(dāng)年的留利中適當(dāng)提取計劃生 育獎勵金。

第十九條 被處以罰款的無計劃生育者和未達(dá)到法定婚齡的生育者，系在職職工的，其年經(jīng)濟(jì)收入情況由所在單位勞動人事部門提供；系農(nóng)民 的，由所在的村民委員會提供；系個體工商戶、私營企業(yè)者，由發(fā)營業(yè)執(zhí) 照的工商行政管理部門會同稅務(wù)管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所 在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。

第二十條 對無計劃生育者，除按《江蘇省計劃生育條例》規(guī)定罰款 外，系在職職工的，其所在單位可給予行政處分；系農(nóng)民的，３年內(nèi)不得 招工（含鄉(xiāng)、村企業(yè)）、不得由農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)人口，已被招工不滿 １年的應(yīng)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)；系臨時工，合同工、季節(jié)工、外包工、代課教師的，應(yīng)解除合同或予以辭退；系個體工商戶、私營企業(yè)者，工商行政管理部門 可給予其他行政處理直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

第二十一條 對出現(xiàn)無計劃生育的單位，計劃生育主管部門可會同有 關(guān)部門予以處罰。該單位當(dāng)年不得被評為先進(jìn)，企業(yè)不得升級，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

第二十二條 對違反流動人口計劃生育管理規(guī)定的，由暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處分別根據(jù)不同情況給予處罰：

（一）對因放松管理而導(dǎo)致流動人口無計劃生育的用工單位負(fù)責(zé)人，處以２０００元以下罰款；

（二）對為躲避計劃生育管理的人提供住宿的單位和個人，處以５０ ０元罰款；對造成無計劃生育的，處以１０００元至４０００元罰款。第二十三條 對有下列行為之一的，由計劃生育主管部門會同有關(guān)部 門給予行政處罰，其中觸犯刑律的，由司法部門依法追究其刑事責(zé)任：

（一）對擅自為育齡婦女做假節(jié)育手術(shù)、非法摘取節(jié)育器或做輸卵（精）管復(fù)通手術(shù)、擅自進(jìn)行胎兒性別鑒定的，處以２００元至５００元罰 款；

（二）對在計劃生育工作中玩忽職守、違法亂紀(jì)的計劃生育干部，處 以２００元至５００元罰款，并可由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)給予行政處 分。

第二十四條 本規(guī)定由南京市計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：南方醫(yī)科大學(xué)計劃生育管理暫行規(guī)定

南方醫(yī)科大學(xué)計劃生育管理暫行規(guī)定

雙擊自動滾屏 發(fā)布者：zhimx 發(fā)布時間：2007-4-18 閱讀：954次

校黨字（2006）695號

第一章總則

實行計劃生育是我國的一項基本國策，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及省市各級政府的計劃生育政策，落實我校人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和其他相關(guān)法律精神以及《廣東省人口與計劃生育條例》和《廣州市人口與計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。

第二章組織管理職責(zé)

第一條 我校的計劃生育管理工作實行法人代表責(zé)任制，分級負(fù)責(zé)。即學(xué)校的主要黨政負(fù)責(zé)人是我校計劃生育工作的第一責(zé)任人，對政府負(fù)責(zé)；各學(xué)院、機(jī)關(guān)各部（處）、教輔單位、附屬醫(yī)院的主要責(zé)任人是本單位計劃生育工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校負(fù)責(zé)。完成人口計劃和做好計劃生育工作是考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)政績的一項重要指標(biāo)，成績顯著的給予表揚(yáng)和獎勵，因工作失職造成嚴(yán)重后果的，要追究其責(zé)任。

第二條 計劃生育工作在學(xué)校黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并接受屬地政府計劃生育工作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組是計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，計劃生育辦公室負(fù)責(zé)日常工作的處理，并對全校的計生工作實行宏觀管理和監(jiān)督。

第三條 學(xué)校各主要行政職能部門對學(xué)校的計劃生育工作負(fù)有齊抓共管的責(zé)任，各有關(guān)職能部門必須根據(jù)各自承擔(dān)的計劃生育工作職責(zé)，制定切實可行的措施，共同做好計劃生育工作。

第四條 各單位應(yīng)配備專兼職計劃生育管理干部，在計劃生育辦公室的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位教職工的計劃生育宣傳教育、管理和服務(wù)工作。

第五條 開展計劃生育工作要堅持以“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的方針，并與建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合。教職工實行計劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不實行計劃生育是違法行為。

第三章婚育管理

第六條 我國現(xiàn)行的計劃生育政策是：控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。具體措施是鼓勵晚婚、晚育、提倡一對夫妻只生育一個子女，有計劃有控制地安排計生法規(guī)定允許生第二個孩子的人生育第二胎；針對育齡群眾開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識的宣傳教育，建立健全婚前保健、孕產(chǎn)期保健、以及避孕、節(jié)育隨訪服務(wù)制度，提高公民生殖健康水平，促進(jìn)家庭幸福、民族繁榮與社會進(jìn)步。少數(shù)民族也要實行計劃生育。

全體教職員工（含離退休人員）及本校轄區(qū)內(nèi)的居民都應(yīng)依法實行計劃生育，自覺遵守

計劃生育政策規(guī)定，履行計劃生育義務(wù)。

第七條 凡已婚的女教職工符合生育政策條件生育第一個孩子的，需按政府規(guī)定到女方戶籍地街道（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育行政管理部門辦理《計劃生育服務(wù)證》。

第八條 符合政策可以再生育一個子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》第十九條有關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 夫妻中一方是港澳臺同胞、或在境外定居、或是外國公民者，生育問題除國家另有規(guī)定外，按《廣東省人口與計劃生育條例》執(zhí)行。

第十條 嚴(yán)禁計劃外生育和違法收養(yǎng)。

第四章流動人口的計劃生育管理

第十一條 根據(jù)“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理”的原則，校內(nèi)流動人口的計劃生育工作實行“歸口管理，責(zé)任承包”。各用工單位、辦理房屋出租及各種承包、租賃經(jīng)營的單位、以及簽定校內(nèi)建筑施工合同的單位等，負(fù)責(zé)對所屬的流動人員開展計劃生育宣傳教育、管理、服務(wù)工作，有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人是主要責(zé)任人。

第十二條 堅持憑證用工，嚴(yán)格查驗證制度。各單位在招聘臨時工或辦理出租、承包、租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)、簽定校內(nèi)建筑施工合同時，應(yīng)查驗有關(guān)人員“身份證明”和“計劃生育證明”。

第五章學(xué)生的計劃生育管理

第十三條 在校學(xué)生提倡晚婚晚育。樹立正確的的婚姻戀愛觀，接受青春期健康教育和生殖健康教育。

辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生必須依法執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省計劃生育條例》，遵守學(xué)校計劃生育規(guī)定。

暫緩期限到期戶口緩遷滿兩年，按省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心規(guī)定辦理遷移手續(xù)。逾期不辦理者，保衛(wèi)處應(yīng)將其戶口按派遣情況遷移到其派遣地。

第十四條 研究生入學(xué)時應(yīng)攜帶原單位出具的婚育情況證明，建立研究生新生婚育情況證明卡。

在校期間結(jié)婚及入學(xué)前已婚的女研究生原則上應(yīng)采取避孕措施，待完成學(xué)業(yè)后再生育。未經(jīng)審批懷孕者，要采取補(bǔ)救措施。

年齡較大的（女生24周歲以上，男生26周歲以上）在校研究生要求結(jié)婚，由本人提出申請，經(jīng)所在學(xué)院審批并同意，計劃生育辦公室簽注意見及備案后到有關(guān)部門辦理結(jié)婚登記。

符合晚育條件的女學(xué)生如懷孕，必須按照學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定到學(xué)籍管理部門辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)時間一般為一年。

第六章優(yōu)待和獎勵

第十五條 實行晚婚、晚育者可享受下列獎勵：

1、晚婚者除享受國家規(guī)定的婚假外，獎勵晚婚假十日。

2、晚育者，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，獎勵晚育假十五日。

第十六條 只生育一個子女并辦理了《獨生子女父母光榮證》的教職工，可享受下列優(yōu)待：本規(guī)定自頒布之日起施行。

1、從辦證當(dāng)月起發(fā)給獨生子女保健費(fèi)每月十元，由夫婦雙方所在單位各負(fù)擔(dān)一半，至小孩年滿十四周歲止。

2、女教工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加優(yōu)待產(chǎn)假三十五日，男方可享受十日看護(hù)假。以上假期不影響本人工資和原有福利待遇以及考核、評獎等。

3、在同等條件下，獨生子女家庭優(yōu)先安排住房。在小孩入托、入學(xué)、就醫(yī)、招生、招工等方面給予優(yōu)先照顧。

4、終身只生育一個子女或未曾生育依法收養(yǎng)了一個子女的教職工，以及終身無子女的教職工，在退休時按照屬地政府當(dāng)時的計劃生育政策享受有關(guān)的優(yōu)惠待遇。

第十七條 接受計劃生育手術(shù)者，給予以下獎勵及優(yōu)待：

1、絕育手術(shù)政策內(nèi)生育后施行輸卵管或輸精管結(jié)扎的，發(fā)慰問金二百元，術(shù)后可享受計劃生育優(yōu)待假（輸卵管結(jié)扎的三十日，輸精管結(jié)扎的十日），手術(shù)費(fèi)用按廣州市有關(guān)規(guī)定報銷。

2、放置宮內(nèi)節(jié)育器 政策內(nèi)生育后上環(huán)的，發(fā)獎勵金三十元（重復(fù)上環(huán)不再發(fā)給）。術(shù)后可享受計劃生育優(yōu)待假三日，手術(shù)費(fèi)用按廣州市有關(guān)規(guī)定報銷。

3、取出宮內(nèi)節(jié)育器 女教職工按規(guī)定上宮內(nèi)節(jié)育器后，因故需取出的，經(jīng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)證明，可予取出。術(shù)后可享受計劃生育優(yōu)待假二日，手術(shù)費(fèi)用按廣州市有關(guān)規(guī)定報銷。

4、人工流產(chǎn) 教職工按計劃生育后已落實結(jié)扎或上環(huán)節(jié)育措施而避孕失敗的，施行補(bǔ)救措施后，發(fā)營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)二十五元，可享受計劃生育優(yōu)待假，（休息時間按醫(yī)囑）手術(shù)費(fèi)用按廣州市有關(guān)規(guī)定報銷；憑有關(guān)證明經(jīng)學(xué)校計生辦備案采取其他節(jié)育措施而避孕失敗的，施行補(bǔ)救措施后，手術(shù)費(fèi)按廣州市有關(guān)規(guī)定報銷，可享受計劃生育優(yōu)待假。

5、施行計劃生育手術(shù)后，如確因手術(shù)原因所致，需繼續(xù)治療并因此需延長病假的，憑有關(guān)部門證明，可繼續(xù)享受計劃生育優(yōu)待假。

第十八條 對完成人口計劃生育工作目標(biāo)管理任務(wù)的學(xué)校主要黨政領(lǐng)導(dǎo)、計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)、計劃生育工作專（兼）職管理人員，以及模范實行計劃生育的教職工和在計劃生育工作中做出顯著成績的單位和個人，按照廣東省、廣州市計劃生育有關(guān)政策給予表彰和獎勵。

第十九條 獲國家計劃生育委員會核準(zhǔn)頒發(fā)的《計劃生育工作者榮譽(yù)證書》的人員，按照廣東省、廣州市計劃生育有關(guān)政策給予獎勵并享受有關(guān)優(yōu)惠的退休待遇。

第七章法律責(zé)任

第二十條 違反計劃生育政策規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予以下經(jīng)濟(jì)處罰及行政處分：

1、超計劃生育的，一律開除公職。

2、包庇、藏匿、容留違反計劃生育政策的人員或知情不報的，按照廣東省、廣州市計劃生育有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

3、阻礙計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，或威脅、毆打計劃生育工作人員、故意毀壞其財物、嚴(yán)重干擾其正常生活和工作的，或造謠惑眾、煽動鬧事、擾亂計劃生育工作秩序、毀壞計劃生育部門財物的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理條例》處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4、醫(yī)務(wù)人員、計劃生育工作人員及其他人員違反計劃生育規(guī)定，犯有《廣東省人口與計劃生育條例》所列行為的，按該《條例》有關(guān)規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 因違反計劃生育規(guī)定受經(jīng)濟(jì)處罰而致生活困難的，學(xué)校不給予困難補(bǔ)助。

第二十二條 未完成學(xué)校人口與計劃生育工作有關(guān)指標(biāo)的單位，對單位及其負(fù)責(zé)人實行“一票否決”。

第二十三條 校內(nèi)各單位在招聘雇用臨時工、或辦理房屋出租及各種承包、租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)、或簽定校內(nèi)建筑工程施工合同時，應(yīng)同時簽定計劃生育管理合同，并按《廣東省流動人口計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。違反規(guī)定經(jīng)教育不改的，按章處罰。影響學(xué)校計生工作的，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十四條 凡擬調(diào)入我校或擬在我校應(yīng)聘的已婚育齡人員，應(yīng)在調(diào)入或應(yīng)聘前落實“一孩首選上環(huán)、二孩首選結(jié)扎”的節(jié)育措施，因病不能落實的，應(yīng)出具市級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或區(qū)級以上計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明，來校報到時均應(yīng)到指定醫(yī)療部門進(jìn)行復(fù)檢。如有弄虛作假或無故拒不落實的，予以退回原單位或解聘。

第二十五條 我校的計劃生育工作實行民主監(jiān)督，教職員工及校內(nèi)居民有權(quán)利、有義務(wù)對違反計劃生育政策的行為進(jìn)行舉報，經(jīng)調(diào)查核實的，給舉報人以獎勵并為其保密。

第八章附 則

第二十六條 本規(guī)定由學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本規(guī)定自頒布之日起施行。

第五篇：南寧市流動人口計劃生育管理暫行規(guī)定

南寧市流動人口計劃生育管理暫行規(guī)定

第一條

為了加強(qiáng)對流動人口計劃生育管理，根據(jù)國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《廣西壯族自治區(qū)計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)計劃生育條例實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本暫行規(guī)定。

第二條

本暫行規(guī)定所指流動人口為離開戶籍所在地進(jìn)入本市城區(qū)、縣、郊區(qū)暫住的成年人口，以及本市常住人口離開戶籍所在地到市外暫住的成年人口。

第三條

市、縣（區(qū)）計劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)流動人口計劃生育管理工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、村（居）委會、企（事）業(yè)單位要配備專（兼）職人員管理流動人口計劃生育工作，明確職責(zé)、任務(wù)，落實報酬。

第四條

凡本市外出務(wù)工、經(jīng)商或暫（寄）住的成年流動人口，在離開戶籍所在地之前須憑合法的婚姻、身份證件，到當(dāng)?shù)乜h區(qū)人民政府計劃生育行政管理部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處辦理國家統(tǒng)一印制的《流動人口婚育證明》(以下簡稱《婚育證明》)。

有流動人口流出的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會、單位，要積極做好《婚育證明》的發(fā)放工作，在審核、發(fā)放《婚育證明》時除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取工本費(fèi)外，禁止額外收取其他費(fèi)用，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五條

對流入本市的流動人口實行憑《婚育證明》核發(fā)《南寧市流動人口計劃生育服務(wù)卡》（以下簡稱《計生服務(wù)卡》）的管理制度。

凡流入我市年齡在18周歲至49周歲之間，且有暫（寄）住30天以上的異地從事務(wù)工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的的異地居住（探親、訪友、就醫(yī)、上學(xué)、出差等除外）的流動人口，必須在到達(dá)現(xiàn)居住地1 5 天內(nèi)持《婚育證明》到現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處辦理審驗手續(xù)并領(lǐng)取《計生服務(wù)卡》。

計生部門對持有《計生服務(wù)卡》的流動育齡人口提供計劃生育管理和服務(wù)；對未持有《婚育證明》的流動人口要及時督促并