第一篇：街道辦事處計生工作匯報材料

街道辦事處計生工作匯報材料

各位領導、同志們：

街道辦事處轄區面積16.8平方公里，下轄社區9個，商住小區14個，入區企事業單位50余家，專業市場三個。總人口19664人，其中已婚育齡婦女5316人。2011年度合法生育率為99.4%，節育率83.41%，流動人口辦證率95%，建檔管理率98%以上。2011年以來，街道黨委、辦事處按照開發區黨工委、管委會的要求，始終把計生工作放在首位，抓基層、打基礎，圓滿完成了2011年人口目標責任制。

2012年將重點抓好以下幾項工作：

一、強化領導，明確責任，高標準嚴要求，確保把工作做細做實

抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，牢固樹立人口意識，切實加強對計生工作的領導，做到黨政一把手親自抓、負總責，每周六班子成員會聽取計生工作匯報，研究部署人口計生工作。實行分包責任制，班子成員包管區，一般干部包社區。從黨委班子成員到一般包社區干部，從社區支部書記到計生小組長，人人了解計生形式，了解計生政策，了解本社區計生工作狀況和工作重點，明確計生工作的任務目標，與轄區各單位、各小區簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步增強計生干部及相關責任單位的責任感和事業心，認真履職盡責，形成定期磋商、密切配合、協同作戰的良好工作格局。調動各方面的力量參與到人口和計生工作中來，形成工作的強大合力。

二、突出重點破解難題，力促工作再上新水平

隨著開發區城市化進程的不斷加快，計生管理面臨著新情況，新問題：主要是新建住宅小區的增加，部分物業管理部門配合不積極，造成計生入戶清理難；破產企業下崗職工多，三區之間主協管責任不清，造成育齡婦女漏管多；未婚先孕，婚外生育，選擇性別生育等現象難治理，這些都給我處的計生工作帶來新的挑戰。2012年我們要抓住加強城區計劃生育工作這一重點，專題研究，全面開展城區集中清理整治活動。

1.加大協調力度，促使各小區積極密切配合計生辦工作，搞好小區人口清理清查，做到底子清，情況明。對轄區所有商住小區要逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實。白天入戶見不到人的，利用晚上時間清理。對不配合清理的租房戶，抓房主，管房客。對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口流動中超生，外出躲生現象發生。

2.強化部門之間協調力度，加強公安戶籍、工商、學校等部門密切協作，通過戶籍、學籍信息查找居住小區，落實管理單位。在清理核查過程中，全面落實已婚育齡婦女計生管理地，該納入管理的納入管理，該統計上報的統計上報，不屬于我處管理的，及時反饋給其他鄉鎮辦事處，消除管理盲點，進一步夯實工作基礎。

3.加大對違法生育人員查處力度，對所有違法生育人員，一律從嚴處理。屬于黨員干部的還要給予相應黨紀政紀處分。社會撫養費做到足額征收，加大征收力度，屬于農村居民的，若不能足額繳納，如有征地拆遷補償款的，從中足額扣除。

4.嚴把孕情訪視關，堅決追查外逃躲生人員，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭，將性別比控制在合理范圍內。通過全面整頓城區人口和計劃生育秩序，推動城區計生工作提檔升級。

三、加大投入，配強隊伍，確保計生各項工作落實到位

2012年我處重點抓好兩項保障：一是抓投入保障。就是逐年提高計劃生育事業費占財政收入的比重，優先確保計劃生育經費投入到位，確保各項法定獎勵和優惠政策兌現落實，今年我處計劃投入150萬元，建起計劃生育服務站，全面提高優質服務質量。二是抓組織保障。就是要進一步加強和充實人口和計劃生育隊伍，調整辦事處精干人員充實到計生工作隊伍，加強培訓，提高素質，對各村居計生主任，實行星級化考核，工作成績與收入直接掛鉤。對入住人口較多的商住小區，除原來聘任的4名計生主任外，再增聘3-5名小區專職計生主任，夯實基層工作基礎。

各位領導，同志們，在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓創新，攻堅克難，奮勇拼搏，實現我街計生事業取得新突破，為爭創計劃生育工作一流鄉鎮而努力奮斗。

我的發言完畢，有不當之處請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

第二篇：街道辦事處計生工作匯報材料

探索城區計生管理新路子努力推動人口與計生工作再上新臺階各位領導、同志們：街道辦事處轄區面積16.8平方公里，下轄社區9個，商住小區14個，入區企事業單位50余家，專業市場三個。總人口19664人，其中已婚育齡婦女5316人。2011合法生育率為99.4%，節育率83.41%，流動人口辦證率95%，建檔管理率98%以上。2011年以來，街道黨委、辦事處按照開發區黨工委、管委會的要求，始終把計生工作放在首位，抓基層、打基礎，圓滿完成了2011年人口目標責任制。2012年將重點抓好以下幾項工作：

一、強化領導，明確責任，高標準嚴要求，確保把工作做細做實抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，牢固樹立人口意識，切實加強對計生工作的領導，做到黨政一把手親自抓、負總責，每周六班子成員會聽取計生工作匯報，研究部署人口計生工作。實行分包責任制，班子成員包管區，一般干部包社區。從黨委班子成員到一般包社區干部，從社區支部書記到計生小組長，人人了解計生形式，了解計生政策，了解本社區計生工作狀況和工作重點，明確計生工作的任務目標，與轄區各單位、各小區簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步增強計生干部及相關責任單位的責任感和事業心，認真履職盡責，形成定期磋商、密切配合、協同作戰的良好工作格局。調動各方面的力量參與到人口和計生工作中來，形成工作的強大合力。

二、突出重點破解難題，力促工作再上新水平隨著開發區城市化進程的不斷加快，計生管理面臨著新情況，新問題：主要是新建住宅小區的增加，部分物業管理部門配合不積極，造成計生入戶清理難；破產企業下崗職工多，三區之間主協管責任不清，造成育齡婦女漏管多；未婚先孕，婚外生育，選擇性別生育等現象難治理，這些都給我處的計生工作帶來新的挑戰。2012年我們要抓住加強城區計劃生育工作這一重點，專題研究，全面開展城區集中清理整治活動。1.加大協調力度，促使各小區積極密切配合計生辦工作，搞好小區人口清理清查，做到底子清，情況明。對轄區所有商住小區要逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實。白天入戶見不到人的，利用晚上時間清理。對不配合清理的租房戶，抓房主，管房客。對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口流動中超生，外出躲生現象發生。2.強化部門之間協調力度，加強公安戶籍、工商、學校等部門密切協作，通過戶籍、學籍信息查找居住小區，落實管理單位。在清理核查過程中，全面落實已婚育齡婦女計生管理地，該納入管理的納入管理，該統計上報的統計上報，不屬于我處管理的，及時反饋給其他鄉鎮辦事處，消除管理盲點，進一步夯實工作基礎。3.加大對違法生育人員查處力度，對所有違法生育人員，一律從嚴處理。屬于黨員干部的還要給予相應黨紀政紀處分。社會撫養費做到足額征收，加大征收力度，屬于農村居民的，若不能足額繳納，如有征地拆遷補償款的，從中足額扣除。4.嚴把孕情訪視關，堅決追查外逃躲生人員，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭，將性別比控制在合理范圍內。通過全面整頓城區人口和計劃生育秩序，推動城區計生工作提檔升級。

三、加大投入，配強隊伍，確保計生各項工作落實到位2012年我處重點抓好兩項保障：一是抓投入保障。就是逐年提高計劃生育事業費占財政收入的比重，優先確保計劃生育經費投入到位，確保各項法定獎勵和優惠政策兌現落實，今年我處計劃投入150萬元，建起計劃生育服務站,全面提高優質服務質量。二是抓組織保障。就是要進一步加強和充實人口和計劃生育隊伍，調整辦事處精干人員充實到計生工作隊伍，加強培訓，提高素質，對各村居計生主任，實行星級化考核，工作成績與收入直接掛鉤。對入住人口較多的商住小區，除原來聘任的4名計生主任外，再增聘3-5名小區專職計生主任，夯實基層工作基礎。各位領導，同志們，在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓創新，攻堅克難，奮勇拼搏，實現我街計生事業取得新突破，為爭創計劃生育工作一流鄉鎮而努力奮斗。我的發言完畢，有不當之處請領導和同志們批評指正。

第三篇：街道辦事處工作匯報

街道辦事處工作匯報

街道工作匯報材料

一、古城基本概況

XX市古城街道辦事處成立于2001年2月9日，地域面積81平方公里，其中耕地面積1萬多畝，山林面積7萬多畝。下轄13個社區居委會，22個行政村，1個蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2萬（其中居民10.5萬），流動人口4.5萬。是原XX市城關鎮人民政府劃出部分城郊后而建立的一個市屬派出機構。

古城有二千多年設郡置鎮的文明歷史，古跡遍布，人文薈萃，是臨海的政治、經濟、文化中心。有東晉始筑、素有“江南八達嶺”之稱的臺州府城，有唐代的巾子山雙塔，有宋代開鑿的東湖，有元代的千佛塔和日本佛教天臺宗發祥地之一的龍興寺，有張伯端故里紫陽老街；歷代名人輩出，從唐代著名學者鄭虔到近代學者項士元、朱自清等均在此留下華章；近年剛剛修繕的紫陽古街、西門古街、戚公祠可以說是國內最具特色之一的歷史街區和人文景觀。這些自然景觀和人文景觀構筑成歷史文化名城的內涵。

二、08上半年主要工作

近半年以來，古城街道辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀統領全局，凝心聚力抓落實，克難攻堅求突破，深入開展“創業服務年”和“創新推進年”活動，全力發展工業經濟，奮力實施“強二優三”戰略。總的來說，經濟保持穩步增長，重點建設項目進展順利，招商引資工作全面鋪開，農業農村工作扎實推進，社會各項事業協調發展。

（一）工業經濟保持穩步增長

到5月底，街道實現工業總產值26.3365億元，完成計劃的43.9％，同比增7.1％；其中規模以上企業實現工業總產值11.5167億元，完成計劃的37.2％，同比增18.9％；實現新產品產值2.2507億元，完成計劃28.9％，同比增18.8％；自營出口3258萬美元，完成計劃的36.2%，同比增51.4％；工業技改投入1.6633億元，完成計劃的61.6%，同比增68.1％，其中裝備投入7495萬元，為計劃數的57.7%，同比增61.7％；實現國稅8487萬元，完成計劃的43.2%，同比增23.5％；地稅1.3376萬元，完成計劃的54.6%，同比增31.6％。

從縱向比較，街道今年前5個月，經濟發展有喜有憂。一個喜是從數據上看，各項經濟指標均有不同程度增長，有些指標增幅較大，凸顯街道經濟整體平穩上升的態勢；第二個喜是國稅收入5個月就完成43.2％，接近一半，地稅更是5個月就過半，達54.6％，比較樂觀；三個喜是工業性投入達61.6％，裝備投入達57.7％，同比增長均在60％以上，這必將為今后一段時期街道經濟增長帶來強勁動力；憂的是，工業產值同比增幅只有7.1％，顯然是受宏觀環境趨緊影響，經濟有進一步放慢的跡象。從橫向比較，古城多項指標處在全市各鎮（街道）的前列，1-5月財政總收入全市排位第一，為2.19億元。其中地稅排第一，為1.34億元。國稅排第三，為8487萬元。工業性投入完成1.66億元，為計劃61.6%，完成計劃進度排第一，工業用電量5836萬千瓦時，排第二。說明街道近幾年實施的“強二優三”戰略初見成效，街道經濟結構趨向合理，因此受宏觀環境趨緊影響明顯比其他鄉鎮要少。

（二）重點建設項目進展順利

截止5月底，街道所有建設項目，推進情況良好，基本上與計劃同步。其中市級重點項目調整后為8個，計劃投資6.18億元，目前累計投資1.991億元億元，完成計劃的32.22％【全市37.11％】。其中，104國道XX市區西過境線已完成投資5000萬元，目前政策處理完成80%，紅線內房屋拆遷完成評估，工程路基、橋梁、隧道全面動工建設；35省道東沿伸線留賢至大田段公路工程已完成投資3400萬元，目前紅線內政策處理完畢，施工中遇到的零星問題已會同有關部門妥善解決，路基、隧道、橋梁施工進展順利；兩水村創建XX市級小康示范村工作已總計投入3800萬元，對新村道路實施了硬化，完成綠化4800平方米，建成生態公廁2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小區內實現路燈亮化，梅浦村創XX市級整治村方案已投入100萬元，完成排污排水管道各300米；鵬雕購物廣場（暫定名）正在籌備拍賣中；大柏葉建材市場工程前期村內政策處理完畢，等待供地拍賣；臺州耀達雍怡廣場工程進入打樁階段，打樁完成過半；靖江路商業街其他項目：財政局北側地塊已成功拍賣，拍得3380萬元，原藍盾公司地塊也已成功拍賣，拍得5150萬元，目前正在設計報批，地質鉆探，白云小區東北角正在政策處理；龍潭岙休閑谷建設仍處在項目前期準備階段。

街道內的其它重點工程項目同樣進展順利，街道重點項目調整后為10個，計劃投資7.413億元，目前累計投資2.366億元億元，完成計劃的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆遷改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建設已完成投資1150萬元，正在進行內外墻粉刷；天和名門小區工程進入樁基施工，部分基礎施工階段；原藍盾區塊建設項目正在設計圖紙報批和開展地質鉆探；許墅岙里水庫炸藥已批下，已重新進場施工；下橋村辦公大樓已完成投資950萬元，外墻粉刷已完成；原包裝裝璜廠區塊已成功組織拍賣，拍得1.61億元；兩水工業園區基礎設施建設已完成投資430萬元，園區全部道路地上堆積物已清理，香樟路、紫荊路道路插石、綠化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引資形勢良好

截止目前，街道共引進企業2家，其中引進2000萬元人民幣以上市外內資項目1個，完成計劃數的50%；引進300萬美元以上外資項目1個，完成計劃100％。其中市外內資項目臨海宏業混凝土有限公司預計總投資4000萬元人民幣,已到位資金2550萬元人民幣；外資項目XX市耀達有限公司并購預計總投資830.912萬美元,已到位資金415.456萬美元。目前正在洽談引進的項目有：外資項目浙江偉程房地產開發有限公司，計劃增資1000萬美元；市外內資項目休閑旅游用品廠，計劃在兩水工業園用地25畝，投資2500萬元人民幣；市外內資項目上海聯華超市選址雙鴿廣場，計劃投資2500萬元人民幣，預計8月份進場。三產大型項目引進形勢喜人，沃爾瑪、銀泰百貨、上海好飾家、上海聯華等一批國內外知名商貿企業正在引進洽談中。

（四）農業農村工作扎實推進

村級組織換屆選舉工作圓滿完成，實現又穩又好的目標；新農村建設不斷推進，兩水村創建XX市示范村各項準備工作基本到位，有望在11月份通過XX市驗收，梅浦村創市村莊整治合格村工作正在有序推進；農村勞動力培訓已完成在崗培訓400人，轉移培訓450人，完成計劃的65.4％；政策性農村住房保險出色完成，共完成保險7500戶，上交保費37500元，獲全市第三名；政策性農業保險基本完成，蔬菜保險850畝，水稻保險4500畝；森林防火工作扎實有效，清明期間未發生一起火災；水毀工程修復加快推進，龍潭岙投資200多萬元對龍潭岙溪700米溪壩進行修復，松山溪松一段投資80萬元對320米溪壩進行修復，大嶺山段投入70萬元對138米溪壩進行修復。

（五）社會各項事業協調發展

創衛工作力度進一步加大，軟硬件進一步完善；“和諧社區”創建不斷推進，鄰居節、社區文化節等活動積極開展，南門社區成立了XX市首家社區養老服務中心；“學在古城”品牌進一步打響，城區所有學校全部通過XX市以上示范性學校驗收，城郊部分農村薄弱學校通過名校托管形式，使古城優質教育資源覆蓋率達99.7％，實現教育公平、均衡發展；進一步深化“平安古城”建設，廣泛開展“平安社區”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等系列創建活動，積極開展治安大巡防活動，“一對一”信訪積案調處力度不斷加大，各類歷史信訪積案得到有效調解；此外民主黨派、工青婦、老干部、老齡、關心下一代、民族宗教、僑務、科協、人口計生等工作都取得了新的成績。

二、08下半年工作思路

今年下半年，古城街道黨工委、辦事處將在市委、市政府的正確領導下，進一步認真貫徹落實科學發展觀，結合古城實際，利用空間不足區域補、二產不足三產補，緊扣今年工作目標，深入開展“兩年”活動，繼續實施“強二優三”和“商貿興古城”戰略，強化責任，狠抓落實，努力打造臺州北部現代服務業中心。全年工作目標：

（一）實現工業總產值突破60億元，增長15%，其中規模以上工業產值達到31億元，增長20％，新產品產值爭取達到7.8億元；財政總收入達到4.42億元，增長20%，地稅收入突破2.45億元，國稅收入達到1.965億元以上。

（二）工業性投資爭取達到2.7億元，其中裝備投入1.3億元；零地技改面積爭取達到20000平方米；完成自營出口總額9000萬美元。

（三）引進實際使用外資300萬美元以上項目1個。引進2000萬元以上市外內資項目2個。

根據上述目標，今年下半年工作的主要任務是：

（一）大力發展現代服務業 古城是臨海主城區，發展現代服務業有得天獨厚的優勢，因此要繼續實施“商貿興古城”戰略，努力突破二三產業之間的產業結構調整，全面構建與古城主城區地位相適應的現代服務業體系，打造臺州北部現代服務業中心。

下半年服務業重點工作主要有：（1）是加快臨街、臨路邊角地塊改造步伐，為服務業發展提供必要的商業地產。（2）是加快靖江路現代商業街區建設進程，大力發展總部經濟，爭取引進一批國內外知名商貿企業，建設一批特色鮮明、輻射能力強、檔次高的區域性商貿中心和專業市場。（3）是積極推進崇和商圈、古街商貿旅游購物街、江濱路休閑娛樂區以及其它各類專業市場產業升級，提升現有的商貿服務業檔次。（4）是穩定發展房地產產業，加快提升商貿產業。（5）是充分挖掘、利用XX區傳統文化資源，構筑浙東南商貿旅游集散中心，加快旅游業發展。（6）是開工建設大柏葉建材市場，全面推進靖江路商業街區勾山區塊項目建設，以項目推進促服務業發展。

（二）切實做大做強工業

在古城，工業經濟的基礎性地位仍然不可動搖，但古城工業的發展空間已經很小，制約要素太多，因此下半年古城仍要走積極破解要素制約，以工促貿，工貿互動之路。一是破解土地要素制約。一方面將進一步加大兩水工業園區建設力度，完善園區服務功能，優化投資環境。另一方面將積極實施“西線擴張”工程，充分挖掘后山、許墅、七里、合利、古樓、龍潭岙、松山片等村的工業發展空間，打造工業新園區。第三將強力推進“零地建設”，通過鼓勵企業進行廠內技術改造，加層擴容，向空中要土地，確保年內完成零地技改2000平方米。二是破解資金要素制約。發揮古城的區域優勢和環境優勢，擇商選資，爭取引進更多的工業性企業。積極鼓勵企業加大技改投入，全年工業性投資力爭2.7億元，裝備投入不少于1.3億元，確保14項1000萬元以上工業性投資項目按期完工。三是調整增長方式。鼓勵企業加大科技投入，加強裝備創新、工藝創新和產品創新，下半年確保新增省級高新技術企業2家，省級以上高新技術產品8個。四是破解環境要素制約。推行節能新技術，大力發展循環經濟，確保年內實現2家以上企業通過清潔生產驗收的目標，全面完成節能減排任務。

（三）精心建設主城區

一是強勢推進城中村改造。重點是：完成西洋村整村搬遷，推進大柏葉村舊村改造，啟動下橋山川街區塊、謝里王村、花街舊村改造，同時實施崇和路改造工程和老街區背街小巷改造工程，切實提高城市品位。

二是加快推進靖江路現代商業街區建設。重點完成四項工作：（1）繼續抓好東湖商貿城、雙鴿世紀廣場、怡江苑等項目招租工作，確保年底前對外營業；(2)繼續抓好臨海鵬雕購物廣場、耀達雍怡廣場一期工程、原蘭盾公司區塊改造工程、下橋建材市場遷建工程、財稅大樓北側地塊開發工程等已經落地的項目動工建設；(3)在原包裝裝璜廠區塊、鵬雕東北角區塊等區塊土地成功掛牌出讓的基礎上，力爭年內動工，白云小區東北角區塊爭取在7月底前掛牌出讓；(4)加快勾山區塊改造，力爭在下半年完成拆遷。

三是進一步推進重點工程和基礎設施建設。繼續做好104國道臨海西過境、35省道東延線、江南城防、靈湖二期工程建設，做到工程施工到哪里，服務跟蹤到哪里，確保暢通無阻，無障礙施工。

（四）進一步推進新農村建設

一是促進農民增收。全面落實市里的農業發展30條扶助政策，積極鼓勵農民兄弟轉變觀念，全民創業，走創業致富之路。調整農業產業結構，從傳統農業向高效生態農業、向城郊觀光型農業轉變。積極引導近郊農村發展現代家庭工業，切實解決農村富余勞動力出路，繼續實施農村勞動力素質培訓工程，不斷提高農民擇業、就業、創業能力。二是加快農村各項事業發展。加快街道農村教育、醫療衛生事業發展。積極推進農村學校網點撤并工作，加快農村文化活動中心建設。加大農業水利基礎設施建設，水毀工程確保在汛期來臨之前修復，投資千萬元的許墅岙里水庫確保年底完工。三是優化農村環境。下半年繼續推進農村道路硬化、衛生潔化、農民飲用水凈化和村莊綠化為主的村莊整治，完成兩水村創建XX市級小康示范村、梅浦村莊整治的任務。

（五）加快發展社會各項事業

繼續堅持教育優先發展地位不動搖，合理配置優質教育資源，進一步提升“學在古城”品牌。繼續擴大城鎮職工基本養老和醫療保險覆蓋面，完善新型農村合作醫療制度，推進城鄉居民最低生活保障、被征地農民基本生活保障工作。鞏固完善農村五保和城鎮“三無”對象集中供養制度。完善社區就業援助站，消除新增城區零就業家庭，積極鼓勵勞動者自謀職業，倡導全民創業，以創業促就業。著力維護社會穩定，加大群防群治力度，繼續強化“平安古城”與“和諧古城”建設，增強人民群眾的安全感。繼續深入開展普法教育，努力提高廣大居民的法治理念和法律意識。加大信訪調處力度，繼續開展“一對一”信訪積案調處活動。繼續開展“安全生產隱患排查整治年”活動，確保安全生產落到實處。

今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發揮綜合協調服務職能，不斷加強內部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平。現將黨建工作匯報如下：

1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創先爭優承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。

2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規定，增強了黨務干部的思想政治素質和業務素質。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。

3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統一。嚴格按照黨組織內部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規定程序，實行集體決策。

4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續發揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創建工作中存在地突出問題，有效地轉變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據上級黨委規定，為基層支部統一更換了《黨員發展程序表》，全面實行了黨員發展公示制和票決制，增強了黨員發展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發展預備黨員1人，轉正黨員2名，發展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優化了黨員結構。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據《黨章》規定和上級黨組織的要求，各支部結合工資調整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創先爭優工作力度，狠抓“一先雙優”評選工作，根據縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。

5、積極轉變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規定及自治區十項規定，《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監督考核。結合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環節，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質量。結合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經濟發展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規范、掛牌上崗，對不規范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，確保效能建設活動落到實處。

6、積極開展社區服務工作。積極與社區簽訂共駐共建協議，確定一名領導為與社區黨組織聯系的代表，堅持每月召開1次聯席會議，及時建立健全黨建聯創工作聯席會議制度和協調機制，積極構建統籌轄區單位與社區共駐的黨建工作新格局。把創建黨建綜合示范單位與創建黨建綜合示范社區結合起來，充分發揮自身優勢，從物質條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區文藝、環境衛生打掃等各類社區志愿者服務活動和黨建工作，與社區黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區改善辦公條件，全面提高共建水平。

7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區、地區、縣各級培訓機構參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節、古爾邦節期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。

八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當地農民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協調引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩定輸出13人。切實解決他們生產生活中遇到的困難和問題。今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監督力度不夠；二是黨員干部素質有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創一流”的奮斗目標，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。

第四篇：街道辦事處陽光計生實施方案

關于全面推進“陽光計生”工作的實施方案

為了全面貫徹落實科學發展觀，切實加強計生系統的政風行風建設，提高依法行政依法管理水平，將創建省級優質服務先進落到實處。根據區計生局印發《關于全面推進“陽光計生行動”的實施方案》通知精神，貫徹省、市計生委的安排部署，結合我街實際，制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的十七大和中央《決定》精神，深入貫徹落實科學發展觀，突出“政務公開”、“陽光維權”、“社會監督”三項重點，實現計生工作“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。糾正不正之風，解決突出問題，提高依法管理水平和優質服務水平，樹立人口計生工作良好形象，全面促進人口均衡發展的良好社會環境和氛圍。

二、主要任務

以完善人口和計劃生育信息公開、行風評議、監督維權為重點，保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權、監督權。充分依靠群眾，著力解決突出問題和有效防止行業不正之風，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”為重點，不斷提高人口計生部門的行政效能和公開服務質量，增強計劃生育的執行力和公信力，促進社會穩定和諧。

三、內容要求

（一）政務信息公開帶動“陽光管理”。

1、各社區要按照《湖南優化人口計生戶外宣傳環境實施方案》和《關于全面推進陽光計生工作的實施方案》為基礎，以人口和計劃生育法律、法規、政策的宣傳貫徹為重點，全面推進人口和計劃生育政務公開。在街道、社區政務公開欄懸掛關于人口計生政務公開宣傳圖版，制作人口計生標語在全街范圍內粘貼，每個社區在人流較為密集區域懸掛1-2條以上的橫幅。公開宣傳模式有側重點，使群眾對五個方面的內容有一定的認識，即：政策的內容和要求、自身權利和義務、各種服務項目標準和費用，辦事程序和結果、維權途徑和渠道。并對人口計生政策法規、辦事流程、投訴舉報渠道、生育政策、技術服務政策、獎勵優惠優待政策、違法生育責任追究、社會撫養費征收標準及實際執行情況等內容進行全面公開。在街道和社區的政務大廳設置人口計生窗口，開展人口計生證件辦理、政策咨詢等服務，形成一站式全程服務，放置人口計生服務手冊、街道制作的宣傳折頁、各種內容的宣傳資料，免費藥具等。電子顯示屏滾動宣傳計生政策法規、服務標準等內容，全力為育齡群眾打造滿意的服務環境。依托街道政務公開網，不斷提升網絡宣傳力度，對網頁版面和通道及時更新，要求制作精美，政策信息全面，首頁設置政務公開、政策法規和互動交流的專欄。對公開內容的合法性、完整性、及時性要重點關注。特別是涉及群眾權利義務和利益的政策調整時，要主動及時更新。社區通過在各類其他計生宣傳服務活動中，針對不同層級、地域、對象、要求等，因地制宜地采取適合群體類型的形式，如：發放宣傳資料、聯合醫院或衛生院開展義診、對育齡婦女隨訪和服務、文藝演出等，廣泛宣傳公開人口計生政策和相關內容，便于群眾知情，易于群眾監督。通過多種形式的公開，增強群眾守法意識，維護公民合法權益，提升政府人口計生公信力。

（二）廣泛開展民主評議推動“陽光服務”

各社區要堅持以民主評議推動“陽光服務”，每年通過集中評議、走訪座談、問卷調查、網絡調查、電話訪談等方式，把評議過程作為計生系統干部轉變作風，深入基層服務群眾的過程，解決群眾人口計生工作的實際困難和問題，逐步形成全面接受群眾監督和輿論監督的長效機制，切實維護群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。及時對群眾意見和建議進行反饋，必要時進行專門答復。重點開展三大評議工作：一是在開展“各階層兄弟姐妹評計生”活動；二是在開展“流動人口評計生”活動；三是在系統內開展“下評上”和民主評議政風行風活動。

通過評議活動，認真分析群眾反映的意見建議，制定和落實整改措施，著力解決服務意識不強、服務質量不高、隊伍作風不實等問題，切實轉變工作作風，提高機關行政效能，進一步深化我街創優工作。

（三）社會監督促進“陽光維權”

1、各社區要設置信訪接待窗口，落實專人負責信訪接待工作。進一步完善信訪制度，落實首問責任制、限時辦結、責任追究、領導干部信訪接待日制度。探索建立電子信訪平臺。

2、各社區要采取多種宣傳形式讓廣大群眾知曉我街道、社區的陽光計生服務電話；各社區的信訪電話要保證有專人接聽，接聽人員經過嚴格培訓，政治素質、業務素質、心理素質過硬，耐心細致、周到熱情、知識豐富；接到來電后，要嚴格按照陽光計生服務熱線管理辦法規范的記錄、受理、處置、轉接、交辦、答復、反饋等。公開欄附近設置群眾意見箱，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議，實現群眾對人口計生工作的評議和監督。

3、各社區要聘請黨代表、人大代表、政協代表、計生協會會員代表、育齡群眾代表和社會知名人士擔任計生監督員，開展計生行風監督，建立監督意見、建議、整改、復查聯動機制，每年定期召開會議，針對計生部門和計生專干態度、辦事效率等進行監督。

4、各社區要在街道工委的領導下，加強與主流媒體的協作，重視發揮主流媒體的監督作用。對主流媒體反映的重大問題，要及時查處、及時報告。對反映不實的問題，要及時澄清事實，正確引導輿論，維護社會穩定。

5、制定出臺實名舉報獎勵辦法及對舉報人的保密保護措施。各社區要大力宣傳，鼓勵群眾實名舉報。以召開座談會、發放征求意見稿等方式，保障群眾監督渠道的暢通。樹立責任意識，對舉報問題要做到事事有處置，件件有結論。

四、方法步驟

（一）工作整體部署（2011年3月-10月）

各社區要將“陽光計生行動”實施方案通過會議、文件、信息、簡報等形式進行宣傳。以規范政務公開為重點，建設示范點，抓好示范點創建工作，各社區成立領導小組，制定切實可行的操作方案，召開工作布置會議，層層落實，責任到人。貫徹落實計生政務信息公開、行風評議、社會監督工作，傾力打造“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”先進街道、先進社區。

（二）整體階段評估（2011年11月—12月）

各社區進行自查總結，我街計生領導小組組織復查驗收。驗收結果將納入社區計生綜合業務考核。擴大陽光計生工作影響力，在運作中不斷加強規范管理。嚴厲打擊和查處行風評議和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。不斷鞏固成果、開拓創新。在運作過程中探索建立長效機制。努力使育齡群眾對人口計生信息知曉率達到95%以上，對人口計生工作的滿意率達到95%以上。

五、組織領導

（一）加強領導。為加強陽光計生工作的領導，街道成立以街道書記任組長、街道副主任任副組長的工作領導小組，計生辦主任任辦公室主任，負責日常事務的開展。根據我街工作實際，制定實施方案，認真部署、精心組織，確保陽光計生工作扎實有效。

（二）宣傳發動

組織全街計生專干及社區計生專干認真學習《中華人民

共和國政府信息公開條例》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推進政務公開的意見》及人口計生法律法規和政策，讓廣大群眾充分認識“陽光計生”工作的重要意義；利用各種形式，將工作內容、基本要求等深入宣傳，營造良好的氛圍。

（三）示范引路

街道在全面推進推進“陽光計生”的基礎上，選擇1個社區作為示范點，著力建設健全示范點人口計生政務公開制度，規范公開內容，總結經驗，以點帶面，全面推進“陽光計生”工作的開展。

（四）管理規范

加強各項工作資料的收集，及時建檔歸檔，特別做好“政務公開、代理服務、監督評議、服務熱線”的資料存檔工作，定期對政務公開、代理服務、監督評議、服務熱線接聽情況進行匯總、總結。并在適當時候進行公開。

（五）評估驗收

街道將陽光計生工作納入人口計生目標管理責任制考核，結合年終目標管理責任制評估，對陽光計生工作運行規范、制度落實、成績突出、群眾滿意率高的社區進行表彰，并及時將工作經驗向其他社區和單位推廣。

第五篇：2011年街道辦事處計生工作總結

人口和計劃生育科2011年工作總結

2011年以來，我辦在上級黨委、政府的正確領導下，在市、區計生委的指導下，認真貫徹《中共中央關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神及省委、市委《意見》，以貫穿計劃生育責任、措施、投入三個到位為主線，真抓實干，有力地促進了計生各項工作的全面發展。現將我辦計劃生育主要工作情況總結如下:

一、高度重視，嚴格落實各項目標責任

一是明確責任。年初，辦事處專門召開了人口和計劃生育專題工作會議，制定下發了《2011年人口和計劃生育工作要點》，與各村簽訂了目標責任書，明確責任，按照《班子成員及機關干部包村制度》要求，使機關干部人人頭上有任務，確保日常性工作的開展。同時，辦事處始終堅持黨政領導親自抓計生，每季度召開班子會議聽取、研究、安排、部署計劃生育工作。

二是制定標準。辦事處計劃生育領導小組辦公室出臺了《村級計劃生育千分考核機制及責任追究制》，制定了詳細的考核方案，堅持每月對各村開展計劃生育日常工作情況進行打分；每季度抽調黨政辦、紀工委、財政所、計生辦人員組成的綜合考核組，對各村進行考核排名，并將排名結果作為年終各村評先評優的依據。

三是加大投入。街道黨工委、辦事處克服財政困難，加大投入力度，今年按照人均計劃生育事業費12.8元投入的標準，優先將計生經費足額撥付到位，并投資一萬余元分別為計生服務大廳購買了一套公共信息平臺配套的打印機、二代身份證閱讀器、高拍儀，為前來辦理生育證、流動人口證、獨生子女證的群眾提供了方便快捷的條件。又為指導所優生促進辦公室配置了空調、辦公桌椅、檔案資料柜及墻面美化，為出生缺陷干預人群提供了一個溫馨的服務環境，也為全辦人口和計劃生育工作的順利開展提供了有利保障。

二、措施到位，提升計生綜合管理水平

一是完善管理機制促提升。年初，我辦結合自身實際先后制定出臺了《新城街道辦事處后進村轉化治理工作方案》、《康檢暨優質服務工作方案》等等一系列可操作性強的方案、制度，健全計劃生育優質服務機制。將計劃生育村民自治工作與推進農村民主管理有機結合起來，組織轄區9個村開展創建計劃生育村民自治合格村、示范村活動，全面推進計劃生育村民自治“一制六規范”，夯實基層計生管理基礎。同時，辦事處大力推行“陽光計生”工程，辦、村兩級都認真做好計劃生育政務公開工作，規范公開程序，嚴格公開事項和內容，公布舉報電話，聘請60余名計生監督員參與監督，廣泛接受群眾及輿論監督，推進了我辦計生事業的健康、良性發展。

二是落實優惠政策促提升。

1、落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，為38位獎勵扶助對象發放扶助金36480元。為一戶符合條件的半邊戶對象申請上報；

2、為224戶獨生子女家庭辦理了光榮證，落實1301戶計生家庭獨生子女父母獎勵費57萬余元；

3、今年辦事處籌集計劃生育親情救助公益金19155元，對董秋霞等34人進行了救助，落實救助金17000元、發放生育關懷撫慰金四戶共計4200元。為118戶獨女戶、雙女戶、計生干部辦理了兩戶子女保險4680元；

4、申報落實9名高考生助學獎勵金33000元；審核上報中招加分18人；落實99名計生家庭子女助學獎勵金11150元。

5、對符合《政府令》的25戶困難家庭救助對象進行摸底排查，上報審批，并及時地將25000元救助金發放到對象手里。

6、及時落實發放了5戶大病慰問對象慰問金2500元。

7、為蘇藺村6戶計生戶發放小康基地水電補300元。

8、根據《焦作市山陽區城鄉居民社會養老保險實施辦法》對轄區9個行政村和5個社區的計生戶和農村雙女戶進行資格確認，申請養老保險補貼。2011年以來，兌現落實辦、村兩級計生優惠政策資金32萬余元，惠及計

生家庭1525戶。通過，各項優惠政策的落實，真正讓計生家庭體會到了黨和政府的溫暖，在經濟上得到了實惠，看到了生活的希望，激發了廣大人民群眾參與計劃生育、實行計劃生育的積極性。

三是強化婚育宣傳促提升。我辦以宣傳為主要手段，通過利用宣傳車、宣傳隊、宣傳單、村內廣播、板報、人口學校等方式對幸福家庭行動進行全方位的宣傳。結合康檢優質服務月活動的開展，送優質服務進村，發放各種宣傳小折頁6000余份，使計生宣傳品入戶率達到90%。普及避孕節育、優生優育、生殖保健的科學知識，扎實開展“關愛女孩行動”，樹立晚婚晚育、少生優生、生男生女都一樣的婚育觀。全年提供入戶隨訪服務600人次；提供康檢服務1萬余人次；提供婦科病普查服務600余人次；診治常見婦科病263人次；孕期保健入戶169人次；上門免費發放藥具301人次；辦理計劃生育四術免費298人次。技術服務人員經常深入到農戶家中，指導育齡群眾做好知情選擇，不斷提高農村已婚育齡婦女的生殖健康水平。

三、綜合治理，切實解決人口突出問題

一是積極開展性別比專項治理。我辦按照市、區計生委工作要求，成立了性別比專項治理領導小組，制定了《2011年出生人口性別比偏高集中治理活動實施方案》，積極開展性別比專項治理活動。在活動中堅持以宣傳教育為主，加強與育齡群眾、與轄區藥店的政策溝通。與各村簽訂“一書三狀”，對持證懷孕對象實行“三包一”（計生辦一名工作人員或技術人員、村兩委干部、組級宣傳員）監控、跟蹤服務。今年以來，經我辦辦理的387名一胎人員和123名二胎人員無一例引流產事件發生；與轄區56家藥店、診所摸底排查，發放宣傳單，簽定合同書，張貼警示標語，不定期進行暗訪，杜絕了“兩非”行為的發生。

二是實施出生缺陷干預工程。今年我辦專門成立了優生促進辦公室，并成立了出生缺陷干預工作領導小組，并明確計劃生育指導所所長負責此項工作，保證工作有領導、有計劃、有步驟地進行，營造了

全民參與的輿論氛圍。按照“宣傳前移、家庭參與”原則，深入廣泛宣傳出生缺陷干預的目的和意義，通過一系列的宣傳教育，使群眾樂意接受并積極參與到出生缺陷干預工作中來，進一步提高廣大育齡群眾優生優育和健康水平。目前，我辦共培訓孕產期育齡婦女316人，建立家庭檔案170人，發放營養素130人。

三是加強流動人口計劃生育管理和服務。我辦按照點、線、面的管理模式，為流動人口提供“零、個、全”的服務。一方面加大流動人口信息化建設，將流動人口的有關信息及時上報全國流動人口信息交換平臺，實施雙向管理，規范了管理秩序。另一方面，為流動人口就業、居住、子女入學等方面提供力所能及的幫助，落實“四同四免”。截止目前，共為流動人口提供各類服務2100余人次，辦理外出流動人口婚育證明34人，查驗流入婚育證明212人，免費康檢150余人次，提供婦科病普查60余人次，利用節假日為流動人口發放宣傳單3000余份。

四、加強領導，做好基層計生隊伍正規化建設

一是建立一支穩定的工作隊伍。基層隊伍是做好計劃生育工作的前提和基礎，按照市、區有關文件精神，我辦于今年年初對全辦9個村2個社區的管理員進行了選聘續聘工作，為計生隊伍提供了一批高素質、能力強的計生管理員。二是開展教育培訓。辦事處不斷加大基層計生干部隊伍的教育培訓工作力度，組織工作人員和計生管理員堅持參加市、區、辦事處舉辦的各類學習培訓、輪訓和在職教育培訓，不斷提高基層計生隊伍的自身素質和駕馭工作的能力。三是實行嚴格考核，獎優罰劣。我辦按照管理員考核評估辦法，對村級計生管理員實行月考核、季評比，獎優罰劣、優勝劣汰。目前，各村在計劃生育工作中形成比干勁、比工作、比實績的風氣，呈現出你追我趕，爭當先進的良好勢頭。

我辦人口和計劃生育各項工作雖然取得了一定的成績，但距市、區的工作要求還有一定的差距，在今后的工作中我們將再接再厲，不

斷進取，理清工作思路、科學規劃、統籌兼顧，嚴格各項措施的落實，為轄區人口和計劃生育事業的健康發展奠定堅實的基礎。

新城街道辦事處人口計生科

2011年11月23日