第一篇：鎮(zhèn)計(jì)生迎檢工作材料

鎮(zhèn)年終計(jì)劃生育迎檢工作

強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部力量，迅速掀起迎接計(jì)劃生育各級(jí)考核的高潮。

一、提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，全面進(jìn)入迎檢戰(zhàn)備狀態(tài) 今年的計(jì)生目標(biāo)考核有如下特點(diǎn)：一是高新區(qū)納入省計(jì)生委考核，責(zé)任更大；二是責(zé)任指標(biāo)設(shè)置重點(diǎn)突出。三是從10月份起PIS關(guān)鍵數(shù)據(jù)項(xiàng)變更實(shí)行申報(bào)準(zhǔn)入制，對(duì)基層計(jì)劃生育提出了更為嚴(yán)格的要求；四是考核方法更靈活。強(qiáng)化了平時(shí)調(diào)查考核，以信訪和省內(nèi)縣外接生信息為線索進(jìn)行調(diào)查。以上這些特點(diǎn)，充分說明了今年的考核方式變了，要求更嚴(yán)了，迎檢的任務(wù)也更艱巨了。

所以，全鎮(zhèn)上下必須要提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，全面進(jìn)入迎檢戰(zhàn)備狀態(tài)。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化措施，做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 各村都要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全面的梳理，把困難估計(jì)得更充分一些，把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮得更周全一些，把各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作做細(xì)、做實(shí)、做好，切實(shí)整改完善，確保不出問題。具體要做到“六個(gè)一遍”： 一是村計(jì)生服務(wù)陣地再整容一遍。

一是切實(shí)抓好“兩室一校”軟、硬件設(shè)施建設(shè)；按照“五個(gè)一“的標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，優(yōu)化、美好環(huán)境建設(shè)，確保服務(wù)陣地達(dá)標(biāo)。二是更新宣傳欄、刷新宣傳標(biāo)語，努力營(yíng)造計(jì)生迎檢的濃厚氛圍。二是計(jì)生軟件資料要認(rèn)真再梳理一遍。

各村要按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育各類軟件資料進(jìn)行符合邏輯地整理核對(duì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的信息錯(cuò)誤或者與計(jì)生辦微機(jī)信息不一致的，要立即修正，同時(shí)要入戶重點(diǎn)安排，把正確的信息資料送到本人手中，做到口徑一致，確保統(tǒng)計(jì)資料不出問題。

三是所有利導(dǎo)對(duì)象再重新核查一遍。

四是村基本情況、業(yè)務(wù)知識(shí)“一口清”再培訓(xùn)一遍。

村干部要加強(qiáng)計(jì)生知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平，以免考核時(shí)被問得面紅耳赤，不知所措。村干部對(duì)本村的基本情況、新婚、出生、“四術(shù)”、重點(diǎn)人員信息等等牢記在心，做到口徑一致，對(duì)答如流，不出差錯(cuò)。

五是流動(dòng)人口、重點(diǎn)人群再清理一遍。

各村要組織人員入戶“家家摸門鼻、戶戶留腳印”，集中入戶再清理一遍，重點(diǎn)對(duì)外來流入人員、城市拆遷小區(qū)返鄉(xiāng)人員、未上報(bào)人員、與微機(jī)信息不符的人員等進(jìn)行清理清查，攆走外來的，教育在家的，管好流出的，監(jiān)控不放心的，全面清除計(jì)劃生育各種隱患，確保硬件萬無一失。

六是對(duì)2010年10月以來有婚、孕、育、罰和避孕現(xiàn)象的育齡婦女再入戶隨訪一遍。

要高度重視入戶隨訪工作，絕不能圖省事，敷衍了事。確保見面對(duì)象一要配合好本次計(jì)生考核；二要能夠正確地回答出本人的婚育狀況、避孕節(jié)育、政策法規(guī)等知識(shí)，確保她們?cè)诮邮苷{(diào)查訪談時(shí)回答正確；三要達(dá)到上級(jí)規(guī)定的見面率。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保各級(jí)考核不出問題 計(jì)劃生育迎檢工作，事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，事關(guān)高新區(qū)整體榮譽(yù)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。各村都要時(shí)刻繃緊計(jì)劃生育迎檢這根弦，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，確保順利通過各級(jí)計(jì)生考核。

一是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各村書記和村主任是本次迎檢工作的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)村干部、計(jì)生辦聯(lián)絡(luò)員和村計(jì)生專干是本次迎檢工作的具體責(zé)任人。

二是要齊抓共管形成合力。做好計(jì)生迎檢工作是對(duì)干部工作能力的一次檢驗(yàn)，是一項(xiàng)綜合性的工作，需要廣大干部群眾共同參與，鎮(zhèn)、村、派出所、衛(wèi)生院等相關(guān)部門要密切協(xié)作，共同把住關(guān)口。

（個(gè)人意見）

2011-10-09

第二篇：計(jì)生年終迎檢講話

同志們：

今天的會(huì)議，既是08年計(jì)生年終前的一次工作例會(huì)，也是迎接區(qū)年終考核前的一次動(dòng)員會(huì)，也是確保解除“黃牌警告”的鼓勁會(huì)，可以說是任務(wù)光榮，意義重大。剛才郭副書記分析的年終前的計(jì)生工作形勢(shì)和存在問題，部署了具體的迎檢工作，各村、各單位要好好加以貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

第一，脫帽的信心要足。說實(shí)在，08年，外部環(huán)境，前不久，我鎮(zhèn)組織到市里，向市掛鉤部門詳細(xì)匯報(bào)了，得到市掛鉤部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。區(qū)里頭，對(duì)我鎮(zhèn)的計(jì)生也是

在全年計(jì)生季度督查中，我鎮(zhèn)都獲得比較好的名次。

從內(nèi)部環(huán)境來看，今年來，我鎮(zhèn)確定了“狠抓常規(guī)、整治弱項(xiàng)、重點(diǎn)幫扶、全面提升”的工作思路，采取一系列強(qiáng)有力、有針對(duì)性的措施，建立嚴(yán)厲的通報(bào)、督查、責(zé)任追究制度，較好地保障計(jì)生工作任務(wù)落實(shí)，也取得一定的成效。特別是我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動(dòng)計(jì)生純女戶就業(yè)保障工程，舉行了計(jì)生純女戶就業(yè)招聘會(huì)，得到市計(jì)生協(xié)會(huì)、市人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，《福建日?qǐng)?bào)》、《泉州晚報(bào)》和《省人口信息》都做了專題報(bào)道，區(qū)計(jì)生局對(duì)我鎮(zhèn)的做法給予轉(zhuǎn)發(fā)。各村對(duì)計(jì)生的重視程度進(jìn)一步增強(qiáng)，基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作也得比較扎實(shí)，從前一階段的鎮(zhèn)級(jí)自查情況來看，大部分村的內(nèi)業(yè)資料、臺(tái)賬比較健全，規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。因此，綜合外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)因素，我鎮(zhèn)今年的計(jì)生工作都著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 第二，迎檢的準(zhǔn)備要細(xì)。

一要詳細(xì)研究迎檢方案。計(jì)生系統(tǒng)要反復(fù)研究區(qū)里的考核方案，研究要透、要細(xì)，要注意從我鎮(zhèn)的工作實(shí)際出發(fā)，注意與往年的考核方案對(duì)比，從而真正吃透、領(lǐng)會(huì)考核的重心。制訂我鎮(zhèn)的迎檢工作方案，每一項(xiàng)具體工作都要明確分工，責(zé)任到人。同時(shí)，計(jì)生辦要根據(jù)我鎮(zhèn)每年在考核中失分較多的項(xiàng)目，比如流動(dòng)人口管理方面，我們每年都失很多分，要提出有針對(duì)性的整改措施進(jìn)行整改，力爭(zhēng)不失分或少失分，在指導(dǎo)各村進(jìn)行迎檢準(zhǔn)備時(shí)，要注意結(jié)合各村實(shí)際開展有針對(duì)性地指導(dǎo)。其次，各工作片也要認(rèn)真研究區(qū)考核方案，適時(shí)召集各村兩委開會(huì)，部署本片的迎檢工作。各工

作片長(zhǎng)要親自抓、親自促，牽頭開展村與村之間的互幫互促活動(dòng)，促進(jìn)迎檢工作落實(shí)。第三，各村（居）在具體的迎檢工作中，除了要按郭副書記剛才的部署抓好落實(shí)外，要按照考核方案再研究、再比照，根據(jù)本村（居）的薄弱點(diǎn)及時(shí)調(diào)整和修正迎檢重點(diǎn)和措施，使我們的迎檢工作更加科學(xué)、更加明確。第四，相關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，不折不扣按照考核方案抓好落實(shí)，責(zé)任到人，特別是派出所、衛(wèi)生院，真正形成綜合治理抓計(jì)生工作合力與氛圍。二要突出計(jì)生重心。我要強(qiáng)調(diào)，從今天起一直到計(jì)生考核結(jié)束的這段時(shí)間里，一切工作都必須以計(jì)生迎檢工作為重，都必須讓路于計(jì)生迎檢工作，任何工作都不得與計(jì)生迎檢工作有沖突。各工作片、各村、各單位、各部門認(rèn)真對(duì)照考核要求，抓緊做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏，確保迎檢工作不出紕漏。

第三，迎檢的措施要足。

一是責(zé)任要明確。

十一長(zhǎng)假剛過，我們從人性化的角度考慮，從時(shí)間上保證大家有個(gè)充足的休息和調(diào)節(jié)時(shí)間。現(xiàn)在，大家要把心收回來，以足夠的

第三篇：計(jì)生迎檢工作預(yù)案（本站推薦）

金委紀(jì)﹝2011﹞號(hào)

金鐘鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育迎檢工作預(yù)案

為了貫徹落實(shí)好省委、省政府提出的“一升雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及年初與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)任務(wù)，著力把迎接省、地、縣的考核考察做實(shí)，做細(xì)。特制定2011年人口和計(jì)劃生育工作應(yīng)急預(yù)案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞省委、省政府提出的“一升雙降”目標(biāo)要求及2011年縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)，結(jié)合金鐘鎮(zhèn)實(shí)際，做好科學(xué)、有序、不慌不亂，有理有節(jié)地做好省、地、縣的檢查考核工作。

二、目標(biāo)要求

采取強(qiáng)有力措施。千方百計(jì)保證在迎接檢查考核中不出差錯(cuò)，不出任何問題。確保檢查出來的結(jié)果與PIS系統(tǒng)中的數(shù)字保持高度一致。

三、應(yīng)急的步驟

第一步：各村村干部，包村干部要認(rèn)真按照PIS系統(tǒng)核定的樣本框認(rèn)真核對(duì)人口基數(shù)、新婚、出生人口、死亡人口、節(jié)育對(duì)象，外流及流入人口數(shù)。如還沒有上

報(bào)的，在10月5日前報(bào)到計(jì)生辦，在1.0版系統(tǒng)內(nèi)作好登記。

一是對(duì)新婚人數(shù)進(jìn)行清核，是否有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。二是對(duì)2010年至2011年兩的出生人口數(shù)進(jìn)行清核，是否有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象。特別是對(duì)一孩、二孩、多孩的政策屬性要清、門牌號(hào)等要明。三是對(duì)當(dāng)年落實(shí)節(jié)育措施的夫婦要進(jìn)行清核，是否與PIS系統(tǒng)保持一致。四是對(duì)死亡人口進(jìn)行清核，有無漏報(bào)或錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。五是對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行核對(duì)，是否真實(shí)外流，流入的是否進(jìn)行登記，是否有驗(yàn)證等。六是對(duì)婦檢情況要進(jìn)行清核，常住人口重點(diǎn)管理對(duì)象參加?jì)D檢多少人、有多少常住人口管理對(duì)象等。七，村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)軟件是否達(dá)標(biāo)，是否按上級(jí)要求規(guī)范完整。八，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)征對(duì)象、已征對(duì)象是否建立社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理臺(tái)賬。

第二步：成立迎接工作小組，由馬敏靈、宮芳彥、孔凡祥、王朝暉、耿忠良、黃曉芬、張文輝、顏穎華、朱錫志、孔令剛10人組成。做好前戰(zhàn)工作，必須實(shí)行人盯人戰(zhàn)術(shù)，看緊看牢，不得在迎接工作中出現(xiàn)任何差錯(cuò)。如在抽查中出現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，就地消化解決，不能把問題帶回鎮(zhèn)里面來。

四、應(yīng)急的措施

（一）成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)： 陳紅

副組長(zhǎng)：祿炳仁王朝暉孔凡林

成員：朱啟良訾成良辛加興顏穎華趙英懷顏加友張興周張文輝 加強(qiáng)對(duì)這次迎檢工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與實(shí)施。

（二）組織１０名陪調(diào)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，做到政策屬性懂、計(jì)生業(yè)務(wù)熟、科學(xué)有序、有條不紊地做好陪調(diào)工作。

（三）保障經(jīng)費(fèi)投入。在迎接過程中，車輛、生活、食宿等所需的工作經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定開支。

（四）各片區(qū)班子成員認(rèn)真的做好調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。

（五）保證時(shí)間觀念，在迎接工作中不許任何人請(qǐng)假。村干部、包村干部不得外出。

（六）計(jì)生辦、服務(wù)站做好信息反饋，準(zhǔn)確及時(shí)地反饋該村的計(jì)生基本信息。

（七）各村必須給農(nóng)戶打好招呼，有關(guān)戶口、文化、衛(wèi)生、身份證的證件一律不予檢查隊(duì)員見面。

（八）計(jì)生辦站無關(guān)的材料及臺(tái)賬不得讓調(diào)查隊(duì)員檢查到。

五、獎(jiǎng)懲

（一）在迎接工作中，工作不到位、做不實(shí)、做不細(xì)致、抽查中出現(xiàn)問題的，村干部一票否決，包村干部待崗三個(gè)月。待崗期間發(fā)基本生活費(fèi)500元。在抽查過程中無差錯(cuò)、不出問題的，獎(jiǎng)給村3000元，黨工委2000元。

（二）在迎接工作中迎接工作人員不按時(shí)到位、遲到扣工資200元，缺一天扣工資500元，不聽從分配指揮的扣工資300元。

二○一一年九月二十九日

主題詞：紀(jì)要迎檢發(fā)：鎮(zhèn)直各單位、各黨工委、各村金鐘鎮(zhèn)人民政府二○一一年九月二十九日 印發(fā)自存3份印45份

第四篇：2012年省計(jì)生迎檢注意事項(xiàng)

2012省人口計(jì)生綜合考評(píng)迎檢注意事項(xiàng)

根據(jù)河南省2012年人口和計(jì)生調(diào)查評(píng)估方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況和歷次調(diào)研中存在的一些共性問題，按照方案和調(diào)查表格涉及的內(nèi)容，提出迎檢注意事項(xiàng)：

一、檢查的時(shí)間、時(shí)點(diǎn)及時(shí)限

這次是省級(jí)檢查，時(shí)間9月1日至3日，時(shí)點(diǎn)為調(diào)查開始日的上月最后一天24時(shí)，時(shí)限從調(diào)查時(shí)點(diǎn)起前推一整年。

二、鄉(xiāng)、村基礎(chǔ)工作：

1、已婚育齡婦女基本情況：

①已婚育齡婦女應(yīng)占總?cè)丝诘谋壤坏陀?1%，要查看報(bào)表、MIS自動(dòng)生成的一覽表和村一覽表板面、戶口冊(cè)中的數(shù)據(jù)是否一致。②報(bào)告單、戶口冊(cè)和村一覽表中顯示的無措施人員是否為正當(dāng)原因無措施的。③已婚育齡婦女要全部納入管理，杜絕漏管對(duì)象。

2、《獨(dú)生子女父母光榮證》情況：

資料顯示的《獨(dú)生子女父母光榮證》①領(lǐng)證率一定要達(dá)到10%以上（重點(diǎn)核查有無已經(jīng)生育二孩的，要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)完善資料），獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)落實(shí)率100%。②發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于20元，應(yīng)在每年的7月份31日前發(fā)放到位，這次調(diào)查應(yīng)提供2012的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)落實(shí)率情況。③《獨(dú)生子女父母光榮證》及存折應(yīng)由個(gè)人保管，集中保管的不計(jì)分。④獨(dú)生子女家庭應(yīng)享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策有低保、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、保障性住

1房、優(yōu)先招收集體工等。

3、臺(tái)帳資料：按省新臺(tái)帳要求規(guī)范整理。包括村級(jí)計(jì)劃生育戶口冊(cè)、村級(jí)報(bào)告單、各類歸檔證明、流動(dòng)人口資料、獨(dú)生子女資料、生育證發(fā)放資料等。

4、村室設(shè)有人口學(xué)校、檔案資料室，有15套以上的辦公桌椅、藥具箱、檔案柜、教學(xué)用品等。村室環(huán)境衛(wèi)生良好，室內(nèi)無灰塵，院內(nèi)無雜草。村計(jì)劃生育基本情況一覽表及時(shí)變更到8月份。村級(jí)政務(wù)公開板面動(dòng)態(tài)類信息要求一月一變更。

5、有女性村計(jì)劃生育管理員，按規(guī)定及時(shí)落實(shí)管理員報(bào)酬（按季度以現(xiàn)金形式發(fā)放，提供2011年以來的發(fā)放登記表），村管員要掌握四類底安生即生育對(duì)象底數(shù)、節(jié)育對(duì)象底數(shù)、生殖健康對(duì)象底數(shù)、流動(dòng)人口對(duì)象底數(shù)。五及時(shí)即生殖保健、四術(shù)隨訪、藥具發(fā)放、宣傳教育、數(shù)據(jù)上報(bào)。

6、凡在樣本點(diǎn)內(nèi)暫住、寄養(yǎng)或以走親戚名義居住的調(diào)查時(shí)限內(nèi)出生嬰兒或已婚育齡婦女均應(yīng)勸走離開樣本點(diǎn)。

三、期內(nèi)出生情況：

調(diào)查對(duì)象：調(diào)查開始日的上月最后一天24時(shí)至上月最后一天24時(shí)以來有生育行為的已婚育齡婦女。

1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、計(jì)生管理員對(duì)調(diào)查期內(nèi)有生育行為的已婚育齡婦女要掌握到戶、到人、到孩次、政策內(nèi)外、性別、出生年月（必須按陽歷上報(bào)）。

2、鄉(xiāng)、村兩級(jí)報(bào)告單、MIS以及不同臺(tái)帳資料顯示的出生相關(guān)信息必須一致并無邏輯矛盾。

3、2011年元月份以來的報(bào)告單提供齊全，填寫規(guī)范。

4、嬰兒出生時(shí)間、性別、孩次、政策內(nèi)外要與本人實(shí)際一致，政策內(nèi)生育要符合生育政策要求（特別是上報(bào)的政策內(nèi)二孩，一定要符合4.28條件之一）。

5、上報(bào)的政策內(nèi)出生人員要在生育證發(fā)放登記表中顯示，并在MIS中錄入有生育指標(biāo)、戶口冊(cè)的相關(guān)資料中顯示為政策內(nèi)生育。

6、對(duì)辦理流出的已婚育齡婦女要重點(diǎn)核查調(diào)查期內(nèi)有無生育行為。

7、各村一定要深挖出生，政策內(nèi)出生不得有漏報(bào)現(xiàn)象，特別是上推一年內(nèi)出生率低于6‰的村一定要想方設(shè)法把出生報(bào)上來。

四、避孕節(jié)育情況：

1、調(diào)查期內(nèi)上報(bào)的生育或引流產(chǎn)對(duì)象落實(shí)避孕措施要到位、及時(shí)。以下情況視為無措施：①上環(huán)對(duì)象2011年以來連續(xù)兩次未參加健康檢查的；②絕育對(duì)象查無手術(shù)痕跡的；③服用藥具對(duì)象說不清服用藥具方法的；④本人自述未采取避孕措施的或自述避孕方法與檔案資料證明不一致的；⑤不同臺(tái)帳資料顯示的同一對(duì)象落實(shí)避孕措施情況有邏輯錯(cuò)誤的等。

2、相應(yīng)的避孕節(jié)育措施指：生育一孩后采取宮內(nèi)節(jié)育器或絕育等長(zhǎng)效避孕措施；生育二孩及以上孩子后采取絕育措施。有禁忌癥未相應(yīng)避孕措施的（如生育一孩后用藥具、生育二孩后上環(huán)的）算落實(shí)。一定要安排到戶已采取相應(yīng)的避孕節(jié)

育措施，及時(shí)間地點(diǎn)。

五、流出育齡婦女管理情況：

1、調(diào)查時(shí)限為2011年1月1日至調(diào)查日。

2、調(diào)查對(duì)象是：18—49周歲的流出育齡婦女，如果資料只顯示流出的已婚育齡婦女，將影響婚育證明辦證率。流出已婚育齡婦女康檢情況填寫2011年元月以來的情況。

3、各村要澄清流出的育齡婦女底數(shù)，及時(shí)更新完善好相關(guān)資料即《流動(dòng)人口婚育證明申請(qǐng)表》及合同書和流出前康檢記錄，印章齊全。每村辦證人數(shù)應(yīng)在60份以上。

4、流出已婚育齡婦女流出時(shí)間、地點(diǎn)要與資料和其家屬敘述一致。

六、各村應(yīng)拉好一份迎檢明白紙（鄉(xiāng)村干部迎檢分工應(yīng)明確，問題處理要有對(duì)策，各類基本情況底數(shù)要清）。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村計(jì)生干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)，并對(duì)照注意事項(xiàng)和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真查看計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，目前按計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)中要求的內(nèi)容準(zhǔn)備是事半功倍之舉（總分850分中，出生情況占540分，其中人口出生率30分，出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率300分，符合政策生育率60分，出生人口性別比40分，避孕措施落實(shí)80分，及時(shí)率30分）。

調(diào)查人員在入戶口調(diào)查時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要按排協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的人員陪同，對(duì)調(diào)查人員詢問的情況要認(rèn)真聽、仔細(xì)記，從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋，并核對(duì)相關(guān)臺(tái)帳資料與調(diào)查人員詢問的情況是否一致。

第五篇：××鎮(zhèn)人口計(jì)生年終迎檢考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則范文

××鎮(zhèn)人口計(jì)生年終迎檢考核獎(jiǎng)懲

實(shí)施細(xì)則

為了加強(qiáng)計(jì)生迎檢，強(qiáng)化工作責(zé)任，激發(fā)工作熱情，根據(jù)縣2014年9月10日迎檢布署工作會(huì)精神要求，結(jié)合××鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定2014年終計(jì)生迎檢考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則。

一、主體指標(biāo)（占考核分值60%）

圍繞省動(dòng)態(tài)排位十二項(xiàng)指標(biāo)。政策外一孩占一孩出生比重、政策外二孩率、政策外多孩率、已婚育齡婦女應(yīng)術(shù)未術(shù)率（未術(shù)庫(kù)存控制在目標(biāo)值）、一孩婦女比、多孩婦女比（此六項(xiàng)從報(bào)表要）、人口出生率、符合政策生育率、長(zhǎng)效避孕措施落實(shí)率、人口信息準(zhǔn)確度（此四項(xiàng)從樣本點(diǎn)提取）。出生缺陷發(fā)生率（專項(xiàng)評(píng)估報(bào)表中提取）、出生人口性別比（婦幼保健院報(bào)表提取）。

本文中是指2012年10月1日至2014年9月30日，為兩年。

（一）報(bào)表中提取指標(biāo)

九月份報(bào)表以下指標(biāo)控制在范圍內(nèi)的，政策外一孩占一孩出生比重低于或等于2.5%、政策外二孩率低于或等于0.52%、政策外多孩率低于或等于0.62%、已婚育齡婦女應(yīng)術(shù)未術(shù)率（一孩控制在25例，二孩以上控制在70例）、一孩婦女比大于或等于25.62%、多孩婦女比低于或等于26.31%，性別比在103至107之間的，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生辦（含社區(qū)計(jì)生辦）

人均1000元。其中一項(xiàng)不在范圍值內(nèi)的，處罰鎮(zhèn)計(jì)生辦人均1000元，牽涉的社區(qū)計(jì)生辦人均1000元。

（二）樣本點(diǎn)上提取指標(biāo)

1、人口出生率（控制在12.43‰以內(nèi)）

①出生個(gè)案裝袋完整齊全，獎(jiǎng)勵(lì)包村干部400元，包組村干部100元，否則缺一個(gè)處罰包村干部50元，包組村干部10元。

②內(nèi)已上報(bào)的出生戶在家待檢，表達(dá)的與上報(bào)的信息一至，不亂說其他戶信息情況。獎(jiǎng)勵(lì)包村干部，包保干部，村包組干部，外圍人員各200元，否則處罰相關(guān)責(zé)任人人均200元。

③包保人員入戶核實(shí)內(nèi)出生戶信息與戶口冊(cè)、結(jié)婚證、身份證、生育（服務(wù)）證、手術(shù)證、疫苗接種證、合醫(yī)、新農(nóng)保等信息一至，入戶有對(duì)象簽字認(rèn)可，全部完成的（不含拒簽人員戶，外出無法搜集戶），獎(jiǎng)勵(lì)包保人員500元，無正當(dāng)理由，未完成一戶信息核對(duì)，處罰1000元。

2、符合政策生育率（控制在95.65%以上）

①重點(diǎn)戶（是指未上報(bào)、調(diào)整上報(bào)、性別調(diào)整、手術(shù)來源不可靠、多嘴戶）包保穩(wěn)控到位，檢查順利過關(guān)，獎(jiǎng)勵(lì)包村干部500元，包保干部500元，包組村干部200元，否則處罰包村干部500元，包保干部500元，包組村干部200元。

②計(jì)生辦核對(duì)出生戶信息與個(gè)案一至的，錄入信息完全 與實(shí)際（含技術(shù)處理）一至，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生辦核對(duì)人員人均1000元，否則每出現(xiàn)一個(gè)處罰3000元。

③內(nèi)出生與樣本框一至，獎(jiǎng)勵(lì)包保干部，村包組干部，外圍人員各1000元，否則處罰相關(guān)責(zé)任人人均1000元每個(gè)。

④帶路人員，熟悉情況，知曉出生戶、重點(diǎn)戶情況及座落位置的，帶路時(shí)繞開問題，檢查順利過關(guān)，獎(jiǎng)勵(lì)帶隊(duì)人員1000元，否則處罰1000元。

⑤未將重點(diǎn)戶名單交到計(jì)生辦，未專門落實(shí)到人頭包保的，處罰社區(qū)主任、計(jì)生辦、包村干部各3000元。

3、長(zhǎng)效避孕措施落實(shí)率（控制在93%以上）

①樣本村（含切割）長(zhǎng)效避孕措施落實(shí)率在93%以上的，獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)主任500元，包村干部500元，包組村干部500元，否則處罰相關(guān)責(zé)任人各1000元。

②處理過的手術(shù)（包含來源不正的手術(shù)）在檢查中迎檢過關(guān)，不被查出，并且在統(tǒng)計(jì)中列入的，獎(jiǎng)勵(lì)包村干部500元，包保干部500元，包組村干部200元，否則處罰相關(guān)責(zé)任人各1000元。

③測(cè)算好本村手術(shù)落實(shí)率，未達(dá)到目標(biāo)值的，有預(yù)案（事先準(zhǔn)備名單，考慮切割）第一時(shí)間通過開禁忌證明完善落實(shí)情況，檢查時(shí)沒有將該對(duì)象列入應(yīng)落實(shí)對(duì)象的，且處理后最終落實(shí)率達(dá)目標(biāo)值，獎(jiǎng)勵(lì)包村干部500元，包保干部500元，包組村干部200元，否則處罰相關(guān)責(zé)任人各1000元。

4、人口信息準(zhǔn)確度（達(dá)100%，實(shí)行倒扣分）

責(zé)任區(qū)（包保區(qū)域）內(nèi)掌握、核對(duì)、并將以下登記入PIS系統(tǒng)的，檢查時(shí)樣本點(diǎn)無漏人的獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)主任1000元，包

村干部1000元，包保干部300元，包組村干部100元，否則每條處罰相關(guān)責(zé)任人各2000元。

①戶籍人口（含未上公安戶口人員）及婚入人口；

②戶籍人口中婚出、搬出、遷出、流出、死亡變動(dòng)信息與實(shí)際情況相符。

③婚出后人口回娘家長(zhǎng)時(shí)間居住（30天以上）。

④非本鎮(zhèn)戶籍，有工作且長(zhǎng)期居住在本村內(nèi)（含退休老干部等）的人口。

5、其它輔助指標(biāo)

常駐婦檢率，完成常駐婦檢100%的，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生站、包村干部、包組村干部各500元。缺一個(gè)處罰相關(guān)責(zé)任人各500元，假婦檢被查出的，處罰計(jì)生站、包村干部、包組村干部各1000元。

二、專項(xiàng)資料（占考核分值40%）

專項(xiàng)資料包含性別比、宣傳教育、流動(dòng)人口、依法行政、利益導(dǎo)向、誠(chéng)信計(jì)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、國(guó)免等。

以上單項(xiàng)資料得分在90分以上的（按百分制計(jì)算），獎(jiǎng)勵(lì)1000元，計(jì)生辦、服務(wù)站、村（含駐村干部）按該專項(xiàng)分值所占比重對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。單項(xiàng)資料在縣級(jí)以上受到表倡的，獎(jiǎng)與同等金額的獎(jiǎng)勵(lì)，分配方式同上。如專項(xiàng)丟分達(dá)15分，但該項(xiàng)單項(xiàng)專項(xiàng)資料排位在所有鎮(zhèn)（街）前6名的，依然享受獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

性別比、宣傳教育、流動(dòng)人口、依法行政、利益導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、國(guó)免等單項(xiàng)丟分不超過10分（按百分制計(jì)算），其中計(jì)生辦或服務(wù)站丟分不高于7分，村丟分不得高于3分。否則處罰丟分責(zé)任人2000元的處罰。如單項(xiàng)專項(xiàng)中計(jì)生辦或服務(wù)站丟分超過10分，村丟分超過5分，計(jì)生辦負(fù)責(zé)該塊資料及丟分社區(qū)計(jì)生辦工作人員待崗三個(gè)月，只發(fā)基本生活費(fèi)；駐村干部待崗三個(gè)月，只發(fā)基本生活費(fèi)；村兩委負(fù)責(zé)人給予免職或停職處分，取消年終績(jī)效工資。

誠(chéng)信計(jì)生單項(xiàng)丟分不得超過10分（按百分制計(jì)算），其中村丟分不得高于7分，計(jì)生辦丟分不得高于3分。否則處罰丟分責(zé)任人2000元的處罰。如單項(xiàng)專項(xiàng)中計(jì)生辦或服務(wù)站丟分高于5分，村丟分高于10分，計(jì)生辦負(fù)責(zé)該塊資料及丟分社區(qū)計(jì)生辦工作人員待崗三個(gè)月，只發(fā)基本生活費(fèi)；駐村干部待崗三個(gè)月，只發(fā)基本生活費(fèi)；村兩委負(fù)責(zé)人給予免職或停職處分，取消年終績(jī)效工資。

××鎮(zhèn)人民政府中共××鎮(zhèn)委員會(huì)

2014年9月11日