第一篇：諸暨市外出建筑施工隊(duì)伍計(jì)劃生育工作責(zé)任書

諸暨市外出建筑施工隊(duì)伍計(jì)劃生育工作責(zé)任書為了切實(shí)加強(qiáng)我公司所屬人員的計(jì)劃生育管理，落實(shí)責(zé)任制，抓緊抓好計(jì)劃生育工作，特簽訂本計(jì)劃生育責(zé)任書。

一、確定同志負(fù)責(zé)我公司承建工程施工項(xiàng)目計(jì)劃生育管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省流動人人口計(jì)劃生育管理實(shí)施辦法》，建筑公司所屬人員（含合同工、臨時(shí)工及家屬，下同）外出前必須到戶籍地鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)生辦申領(lǐng)《流動人口計(jì)劃生育證明》，并登記在冊（附花名冊）。

三、外出所屬人員中的已婚育嬰婦女，必須落實(shí)可靠避孕節(jié)育措施，已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）必須接受戶籍地一年二次（間隔期六個(gè)月）的查環(huán)查孕。如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，應(yīng)當(dāng)自覺采取補(bǔ)救措施。未婚青年必須做到晚婚晚育。

四、建筑公司招用外來人員時(shí)，必須憑現(xiàn)居住地鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育查驗(yàn)證明，并認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定。

五、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑公司名稱（蓋章）單位主管部門（蓋章）

簽訂日期：年月日

第二篇：紹興市備案外出建筑施工隊(duì)伍計(jì)劃生育工作責(zé)任書

外出建筑施工隊(duì)伍計(jì)劃生育工作責(zé)任書

為了切實(shí)加強(qiáng)我公司所屬人員的計(jì)劃生育管理，落實(shí)責(zé)任制，抓緊抓好計(jì)劃生育工作，特簽訂本計(jì)劃生育責(zé)任書。

一、確定同志負(fù)責(zé)我公司承建工程施工項(xiàng)目計(jì)劃生育管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省流動人人口計(jì)劃生育管理實(shí)施辦法》，建筑公司所屬人員（含合同工、臨時(shí)工及家屬，下同）外出前必須到戶籍地鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)生辦申領(lǐng)《流動人口計(jì)劃生育證明》，并登記在冊（附花名冊）。

三、外出所屬人員中的已婚育嬰婦女，必須落實(shí)可靠避孕節(jié)育措施，已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）必須接受戶籍地一年二次（間隔期六個(gè)月）的查環(huán)查孕。如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，應(yīng)當(dāng)自覺采取補(bǔ)救措施。未婚青年必須做到晚婚晚育。

四、建筑公司招用外來人員時(shí)，必須憑現(xiàn)居住地鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育查驗(yàn)證明，并認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定。

五、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑公司名稱（蓋章）單位主管部門（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

第三篇：浙江省外出建筑企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書

浙江省外出建筑企業(yè)計(jì)劃生育責(zé)任書

為了切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計(jì)劃生育管理工作，落實(shí)責(zé)任制，有效地制止計(jì)劃外生育，特簽訂2013計(jì)劃生育責(zé)任書。

一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計(jì)劃生育管理工作。

二、將本企業(yè)人員中的育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計(jì)劃生育管理部門匯報(bào)情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計(jì)劃生育情況的檢查和督促。

三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計(jì)劃生育的管理規(guī)定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。

四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計(jì)劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

建筑單位名稱

建筑單位負(fù)責(zé)人

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

原籍（蓋章）

街道辦事處

簽訂日期年月日

注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計(jì)劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。

第四篇：建筑企業(yè)計(jì)劃生育工作責(zé)任書

汨羅市建筑企業(yè)計(jì)劃生育工作

綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

汨 羅 市 建 設(shè) 局

工程，工程所在地。

根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》（中發(fā)[2000]8號）精神以及市委、市人民政府對建設(shè)系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核方案的要求，與你單位簽訂計(jì)劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀，其目標(biāo)如下：

一、承擔(dān)計(jì)劃生育管理職責(zé)，確保無計(jì)劃外生育。與建設(shè)單位簽訂“施工企業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理合同”，在招聘外來臨時(shí)用工和建筑工程勞務(wù)用工時(shí)，必須查驗(yàn)《流動人口婚育證》，持證率達(dá)100%，必須與流動人口中的已婚育齡婦女簽訂計(jì)劃生育合同，每季度組織已婚婦女進(jìn)行一次查環(huán)查孕，保證合同率、“兩查”率達(dá)100%，并將育齡婦女名冊通報(bào)現(xiàn)居住地街道辦事處，通報(bào)率達(dá)100%。發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的對象，隨時(shí)報(bào)告市建設(shè)局以及現(xiàn)居住地街道辦事處，并積極配合落實(shí)補(bǔ)救措施。

二、在辦理房屋租賃手續(xù)時(shí)，要查驗(yàn)承租人的計(jì)劃生育證明。

三、施工現(xiàn)場有計(jì)生管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：明確一名專管負(fù)責(zé)

人和一名計(jì)生專干。

四、施工單位中標(biāo)后，在接到中標(biāo)書的20天內(nèi)來市建設(shè)局質(zhì)安站簽訂計(jì)劃生育工作綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

五、如責(zé)任單位出現(xiàn)違規(guī)情況，一經(jīng)查實(shí)，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，我單位將在企業(yè)資質(zhì)等級晉升和參與招投標(biāo)時(shí)，作為一個(gè)衡量企業(yè)內(nèi)部管理工作的條件。

本責(zé)任書一式兩份，市建設(shè)局、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

汨羅市建設(shè)局：（蓋章）法人代表：

年月日

責(zé) 任 單 位：（蓋章）法人代表：

年月日

第五篇：建筑施工企業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

廣州市蘿崗區(qū)建筑施工企業(yè) 流動人口計(jì)劃生育管理

責(zé)

任

書

一二年九月一二○○日

廣州市蘿崗區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口

計(jì)劃生育管理責(zé)任書

為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)“誰用工，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。現(xiàn)由鎮(zhèn)政府／街道辦（甲方）與（乙方）簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任是：

（一）指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。

（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計(jì)劃生育工作情況。

（四）每年對乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚(yáng)，對未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。

（五）流動人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

二、乙方的工作責(zé)任是：

（一）認(rèn)真落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問題。

（二）實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。

（四）加強(qiáng)對流動人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。

（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

（六）年終將落實(shí)流動人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

甲方法人代表：

（單位蓋章）

電話：

聯(lián)系人： 乙方法人代表：（單位蓋章）電話： 聯(lián)系人：

年月日