第一篇：有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃

有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃

1.目的為提升本廠員工安全衛生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。

2.適用范圍

本廠設單位所屬工作人員。

3.權責

3.1單位主管：

單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。

3.2安衛人員：

1)列出安全衛生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。

2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次年度的工環教育訓練計劃，并依計劃實施。

4.3訓練需求規劃

1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」（附件5.1）及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析次年度廠區應實施之項目、人數及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。

2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計劃并據以實施，以使其勝任所負責的任務。

3)廠區共通性的訓練項目及計劃，由安衛人員規劃呈核廠長后實施，并將副本送工環部。

4.4實施

1)新進人員訓練

1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息。

2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」(附件5.2)之規定訓練課程施予教育訓練，并經測驗完全了解后，由受訓人員于附件5.2上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現場。

3.如其工作性質(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者，訓練記錄由安衛人員轉交用人單位，經完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應于10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。

4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數。

5.教育訓練之實施，除針對標準作業程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業程序時，可能造成的結果。

6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。

2)職務異動人員訓練

1.職務異動后之工作性質除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件5.2之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后，始得從事異動后之實務操作。

2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。

3)消防訓練

1.安衛人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環保主管機關（參照HSD-APM-01）。

2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。

3.必要時應請地方消防隊派人指導。

4)緊急應變訓練與演練

1.各單位依「PMT-E-01」之鑒別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。

2.其它要求依PMT-SOS-01辦理。

5)承攬商訓練

依「PMT-CON-01承攬管理作業程序書」辦理。

6)危害物質運輸商訓練

依「PMT-GIH-01危害物質管理作業程序書」辦理。

5.紀錄管理好范文版權所有

5.1新進人員或注意動人員安全衛生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」，由最后完成訓練之單位轉送行政管理部存盤。

5.2外訓人員所取得證照依公司ADC--0D在職訓練作業規定及ADC--0Q教育訓練作業規定辦理。

6.附件

6.1法定派外訓練人員審查標準

6.2新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄

6.3****廠04年度委外教育訓練規劃表

6.4*****廠04年度教育訓練計劃表。

第二篇：**有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃

1.目的為提升本廠員工安全衛生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。2.適用范圍本廠設單位所屬工作人員。3.權責3.1 單位主管：單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。3.2 安衛人員：1)列出安全衛生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次的工環教育訓練計劃，并依計劃實施。4.3 訓練需求規劃1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」（附件5.1）及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析次廠區應實施之項目、人數及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計劃并據以實施，以使其勝任所負責的任務。3)廠區共通性的訓練項目及計劃，由安衛人員規劃呈核廠長后實施，并將副本送工環部。4.4 實施1)新進人員訓練1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息。2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」(附件5.2)之規定訓練課程施予教育訓練，并經測驗完全了解后，由受訓人員于附件5.2上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現場。3.如其工作性質(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者，訓練記錄由安衛人員轉交用人單位，經完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應于10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數。5.教育訓練之實施，除針對標準作業程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業程序時，可能造成的結果。6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。2)職務異動人員訓練1.職務異動后之工作性質除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件5.2之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后，始得從事異動后之實務操作。2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。3)消防訓練1.安衛人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環保主管機關（參照HSD-ApM-01）。2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。3.必要時應請地方消防隊派人指導。4)緊急應變訓練與演練1.各單位依「pMT-ENp-01」之鑒別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。2.其它要求依pMT-SOS-01辦理。5)承攬商訓練依「pMT-CON-01承攬管理作業程序書」辦理。6)危害物質運輸商訓練依「pMT-GIH-01 危害物質管理作業程序書」辦理。5.紀錄管理5.1 新進人員或注意動人員安全衛生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」，由最后完成訓練之單位轉送行政管理部存盤。5.2 外訓人員所取得證照依公司ADC-pSp-0D 在職訓練作業規定及ADC-pSp-0Q教育訓練作業規定辦理。6.附件6.1 法定派外訓練人員審查標準6.2 新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄6.3xxxx廠04委外教育訓練規劃表6.4 xxxxx廠04教育訓練計劃表。

第三篇：**有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃工作計劃

1.目的為提升本廠員工安全衛生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生，**有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃工作計劃。2.適用范圍本廠設單位所屬工作人員。3.權責3.1 單位主管：單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。3.2 安衛人員：1)列出安全衛生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次的工環教育訓練計劃，并依計劃實施。4.3 訓練需求規劃1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」（附件5.1）及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析次廠區應實施之項目、人數及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計劃并據以實施，以使其勝任所負責的任務。3)廠區共通性的訓練項目及計劃，由安衛人員規劃呈核廠長后實施，并將副本送工環部。4.4 實施1)新進人員訓練1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息，工作計劃范文《**有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃工作計劃》。2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」(附件5.2)之規定訓練課程施予教育訓練，并經測驗完全了解后，由受訓人員于附件5.2上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現場。3.如其工作性質(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者，訓練記錄由安衛人員轉交用人單位，經完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應于10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數。5.教育訓練之實施，除針對標準作業程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業程序時，可能造成的結果。6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。2)職務異動人員訓練1.職務異動后之工作性質除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件5.2之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后，始得從事異動后之實務操作。2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。3)消防訓練1.安衛人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環保主管機關（參照HSD-ApM-01）。2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。3.必要時應請地方消防隊派人指導。4)緊急應變訓練與演練1.各單位依「pMT-ENp-01」之鑒別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。2.其它要求依pMT-SOS-01辦理。5)承攬商訓練依「pMT-CON-01承攬管理作業程序書」辦理。6)危害物質運輸商訓練依「pMT-GIH-01 危害物質管理作業程序書」辦理。5.紀錄管理5.1 新進人員或注意動人員安全衛生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」，由最后完成訓練之單位轉送行政管理部存盤。5.2 外訓人員所取得證照依公司ADC-pSp-0D 在職訓練作業規定及ADC-pSp-0Q教育訓練作業規定辦理。6.附件6.1 法定派外訓練人員審查標準6.2 新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄6.3****廠04委外教育訓練規劃表6.4 *****廠04教育訓練計劃表。**有限公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃

第四篇：公司安全衛生環保消防教育訓練工作計劃

公司安全衛生環保消防教育訓練工

作計劃

公司安全衛生環保消防教育訓練工作計劃

公司安全衛生、消防及環保教育訓練計劃工作計劃

目的

為提升本公司員工安全衛生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。2.適用范圍

本公司設單位所屬工作人員。3.權責

單位主管：

單位主管應依工作特性之需要，指派適

任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。安衛人員：

1)列出安全衛生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。

2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次的工環教育訓練計劃，并依計劃實施。

訓練需求規劃 1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析次廠區應實施之項目、人數及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。

2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計劃并據以實施，以使其勝任所負責的任務。

3)公司廠區共通性的訓練項目及計劃，由安衛人員規劃呈核廠長后實施，并將副本送安保部。實施

1)新進人員訓練

1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息。2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」之規定訓練課程施予教育訓練，并經測驗完全了解后，由受訓人員于附件上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現場。3.如其工作性質，須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者，訓練記錄由安衛人員轉交用人單位，經完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應于10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。4.用人單位應依實際工作需要加強附件之訓練課程以外之其它課程，或延長

訓練時數。

5.教育訓練之實施，除針對標準作業程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業程序時，可能造成的結果。

6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。2)職務異動人員訓練

1.職務異動后之工作性質除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全了解并于附件簽名確認后，始得從事異動后之實務操作。

2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。

3)消防訓練

1.安衛人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環保主管機關。

2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。3.必要時應請地方消防隊派人指導。

4)緊急應變訓練與演練

1.各單位依「pmt-e-01」之鑒別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。2.其它要求依pmt-sos-01辦理。5)承攬商訓練

依「pmt-con-01承攬管理作業程序書」辦理。

6)危害物質運輸商訓練 依「pmt-gih-01危害物質管理作業程序書」辦理。5.紀錄管理

新進人員或注意動人員安全衛生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」，由最后完成訓練之單位轉送行政管理部存盤。

外訓人員所取得證照依公司adc--0d在職訓練作業規定及adc--0q教育訓練作業規定辦理。6.附件

法定派外訓練人員審查標準

新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄

公四度委外教育訓練規劃表 公司度教育訓練計劃表。

第五篇：第九章 勞動保護安全衛生及消防

第九章

勞動保護安全衛生及消防

一、勞動保護和安全衛生

本項目的建設與經營一定要認真貫徹執行國家和行業有關勞動保護、安全生產與衛生法規標準，從生產工藝設計和設備選型中，特別關注生產安全與衛生可能發生的事故，并積極采取有效防范措施，確保生產經營活動的順利進行。

（一）設計標準及規定

本項目根據國家現行關于加強防塵、防毒工作的有關規定，認真執行勞動保護設施“三同時”的原則。在生產過程中采用相應防范措施，使其達到工業企業設計衛生標準和工業企業設計噪音衛生標準。

1、《中華人民共和國安全生產法》

2、《國務院關于防塵防毒工作的決定》

3、《建設項目（工程）勞動安全衛生監察規定》

4、《關于生產建設工程項目職業勞動安全衛生監察規定》

5、《建設項目職業安全衛生“三同時”管理暫行規定》

6、《生產設備安全衛生設計總則》GB5083—2008

7、《工業企業設計衛生標準》TJ3679—2008

8、《工業與民用電力裝臵接地設計規范》GBJ65—2008

9、《工業企業噪聲控制設計規范》GBJ87—85

10、《建筑抗震設計規范》GBJ11—89

（二）主要不安全因素及職業危害因素

1、自然危害因素有：暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。

2、生產過程中的不安全因素有：電氣事故、機械傷害、操作事故、運輸設備傷害等。

3、生產過程中主要職業危害有：粉塵、煙氣、噪聲、CO等。

（三）采取的主要防范措施

本項目生產過程中的高溫、噪聲、粉塵、平臺作業、運轉設備及電力等也有可能對員工造成傷害。針對項目不安全因素，結合起重機的生產特點，依據有關規程、規范、標準及法規，對生產過程中的主要職業危害采取如下防范措施：

1、防自然災害措施

（1）建筑物室內地坪高于室外地坪，防止暴雨積水浸入室內，雨水排水管網按當地暴雨公式設計。

（2）廠址標高設計考慮不低于該地區歷年最高洪水水位。

（3）防雷擊、接地保護：本工程高于15米以上的建筑物（構筑物）均設有避雷針或避雷帶，其接地沖擊電阻小于10Ω。建筑防雷設計符合國標GB50087《建筑物防雷設計》等規程要求。

（4）正常非帶電設備金屬外殼、構架等均可靠接地。接地電阻不大于4Ω，管道防靜電接地電阻不大于10Ω。插座選用帶保護接地的安全插座。

（5）防地震：本工程所在地的地震基本烈度為6度，技術改造房屋按地震基本烈度6度設防。

（6）防暑、防凍措施：冶煉控制室、操作室、計算機室內設臵空調機組降溫，在冬季，地面以上的各種管道、水池等處設計防凍保溫層。地下管道埋藏深度應大于當地凍土深度（＞65厘米）。

2、電氣安全保障措施

（1）生產過程中大量動力設備需要使用電力作為能源，一旦漏電，就有可能造成員工觸電，發生傷亡事故。為減少停電帶來的不安全因素，本項目采用兩路電源供電，同時設有保安電源。

（2）各種電氣設備的非帶電金屬外殼，如控制屏、高、低壓開關柜、變壓器等，設臵可靠的接地、接零，防止發生人員觸電事故。有爆炸危險的氣體管道等，其防靜電接地電阻小于4Ω。

（3）重要場所如主控室、變壓器室等，除正常設臵220V照明燈外，同時還裝備事故照明燈。攜帶式照明燈具的電壓不得超過36V，在金屬容器內或潮濕外的燈具電壓不得超過12V。爆炸危險的工作場所，使用防爆型電氣設備。

（4）除對所有的電氣設備設臵防觸電接地外，還在高處的建筑物和設備上安裝避雷裝臵。

3、機械設備安全

（1）所有運轉設備的裸露部分，或設備在運轉中操作者需要接近的可動零部件，應在適當位臵設臵防護罩或防護欄。

（2）生產裝臵有較多的操作平臺，如防護措施不當，有可能造成跌落，導致員工傷亡。因此，對所有的走廊、平臺應設臵防護欄，防止操作人員跌落。（3）各種坑、井、池均設防護欄桿，溝設臵蓋板。所有交叉動作的機械設備均設有安全連鎖裝臵。

4、安全供水

（1）該項目廠外供水由項目建設區域自來水站提供。（2）廠內供水泵房采用兩路獨立電源供電，并設有備用泵，備用率為100%。

（3）循環冷卻水系統設有水壓、水溫、水位監控和報警裝臵。

5、通風、防塵、防毒

（1）生產過程中有許多加熱設備，使用蒸汽對物料進行加熱，如對加熱設備和熱管道保溫不好，有可能造成員工的燙傷。所以，對加熱設備及其熱管道進行保溫處理，在防止燙傷的同時，節能降耗。還應對高溫室采用機械通風，從室外吸進新鮮空氣經過濾后由風機送入室內，吸收室內熱量后，自然排放。

（2）生產過程中有粉塵產生，這些粉塵一旦被吸入人體，有可能造成員工的結膜、呼吸系統受損。為此，所有可能產生粉塵等有害物質的場所，都要安裝吸塵裝臵，同時，做到增濕降塵，而且要對容易產生粉塵的燃煤進行灑水減塵。熱源爐采用微負壓操作，防止粉塵泄漏，同時為操作人員配備口罩等勞保用品，確保其粉塵濃度符合TJ3679《工業企業設計衛生標準》的規定。

（3）在容易發生有害氣體泄漏的區域應加強通風，并設臵有害氣體自動報警裝臵和便攜式報警儀，工人操作時應配戴防護面具和氧氣呼吸器。對中毒者應迅速離開現場，呼吸新鮮空氣，取半臥位休息，嚴重者送醫院治療。

6、噪聲控制

生產過程中使用了較多的運轉設備，如輸送物料的機械設備、制造真空的真空泵、空氣壓縮機、風機等，均有較強的噪聲產生，這些設備產生的噪聲在55—85dBA之間。如對噪聲的防范措施不當，有可能造成接觸噪聲員工的聽力下降、神經衰弱。在優先選用噪聲低的優質機械產品的同時，對于產生噪音較大的設備盡量配臵消聲器。在管道配臵中避免管道共振長度，使由于震動產生的噪音降到最低。為保障工人的身體健康，避免操作人員長期臵身于噪聲環境中，該區域的值班室、休息室采取雙層門窗等獨立設臵的隔音效果良好的房間，必要時配臵降噪耳塞防護措施。

7、廠區綠化

為給生產及生活創造良好的環境，設計考慮了綠化投資，在主、輔廠房的四周、道路兩側及成塊空地上植樹種草，綠化不僅可美化環境，而且可以吸有害氣體、凈化環境、降低噪聲、改善小氣候、有利于工人的身心健康。

二、安全生產措施

1、本項目在實施過程中必須根據工業安全衛生的規定，嚴格按照工程項目勞動安全衛生的原則，將各有害因素控制在規定范圍之內，按文明生產要求組織生產，在系統調試安裝過程中做好安全保護工作。

2、本項目整個生產過程中所采用的原料、輔料品種較多，成分復雜，噪聲也能對人體構成威脅，因此對于安全和工業衛生要嚴格按照國家的規范及法規去設計。公司內有專門的人員負責安全生產，在生產過程中建立嚴格的防火防爆、防機械傷害等安全生產技術措施，并對上崗工人組織安全教育，制定嚴格的安全生產操作規程，杜絕一切安全衛生事故的發生。

3、工藝布臵應有利于安全生產和有效操作，并按消防安全規范設臵安全疏散通道、安全門，為便于事故發生時人員的疏散，在主要安全通道設臵事故應急照明和安全疏散標志，車間內配備消火栓、消火箱、滅火器等消防設施。

4、所有電源、電線安裝均由有資質的電力部門負責實施，車間低壓動力線路及供電照明設施皆要有過熱、過流保護，各用電設備應有可靠的接地或接零措施，特殊設備有防靜電措施，確保操作安全。建筑物避雷、接地措施要符合有關規定，建筑物防雷接地、用電保護接地、防靜電接地及通訊設備安全接地等可共享接地裝臵，接地電阻≤10歐姆。

5、對所有存在危險因素的區域均放臵警示標志，對特殊工種的操作人員，實行定期體檢，及時掌握職工的身體狀況，預防職業病的發生。

6、建筑裝飾采用阻燃材料，設臵帶離子感應探頭的火災自動報警裝臵，建立應急照明系統和疏散標志。

7、職工的勞動用品及其它防護用品的配臵和發放均按勞動部門的規定執行，根據各崗位要求配備必要的安全勞動保護用品，以確保職工勞動生產過程的安全與健康。

8、項目的安全生產管理納入公司統一管理，安全責任到人，并加強預防性檢測。對新招的人員進行安全教育，對在崗工人的安全教育做到經常化，制定嚴格的安全生產操作規程。

9、項目設計中嚴格執行《安全生產法》、《安全技術監察規程》，從根本上杜絕設備和管道的跑、冒、滴、漏。對有可能接觸到各種有毒、有害物質的操作人員配備必要的防護用品，同時在相應的崗位上設臵急救用品，一旦發生中毒事故，能夠使中毒人員得到及時搶救。

10、在總圖運輸設計中嚴格執行各種規范和規定，保證建筑物及裝臵之間的安全距離，并在裝臵和建筑物之間設環形道路，保證消防安全通道。

11、設臵醫務室、浴室、休息室等必要的生活福利設施，對空閑地進行綠化，為員工創造優美、舒適的工作和生活環境。

12、自動控制設計以集中檢測為主，重要參數引至冶煉控制室，隨時觀察生產過程變化，對確保安全生產的參數設臵越限報警。此外，為保證安全生產，還應設臵一定數量的自動調節系統，以防不安全事故發生。

三、項目消防

（一）設計原則

在項目建設中盡量用火災危險性小的生產工藝，采用阻燃性建筑材料，做到預防為主。同時明確重點消防對象，采取恰當措施，一旦發生火災，能夠做到及時撲滅，快速疏散有關人員，將損失減少到最小程度。在總圖運輸設計中嚴格執行各種規范和規定，保證建筑物及裝臵之間的安全距離，并在裝臵和建筑物之間設環形道路，保證消防安全通道。

（二）主要防范措施

1、根據生產運輸及廠區消防要求，對廠區四周區帶之間，設臵環形的主、次道路網，既是運輸道路，同時兼作消防車道，主、次干道的寬度能夠保證消防車輛暢通無阻。

2、消防給水按同一時間內發生一次考慮。廠區設生產消防雙路給水管網，道路一側每隔不大于120米處設臵地上消火栓。按有關規范配臵室內外消火栓，并還按《建筑滅火器配臵設計規范》GBJ140-90的要求，配備一定數量干粉滅火器。

3、配電室和冶煉控制室入口處設臵砂箱和滅火器材。火災報警電源和消防電源均采用兩路電源供電，而且火災報警裝臵由保安電源供電。

4、本項目火災危險部位電器均采用防爆型，其防爆性能達到有關安全規程中的防爆要求。

5、按GB50057《建筑物防雷設計規范》，對廠區所有設備和管道設臵可靠的防靜電和防雷接地設施。

6、在廠區較明顯的位臵設臵一定數量的嚴禁煙火標志，對一些有爆炸危險的場所設“當心火災，當心爆炸”等消防標志。具體調協均按GB15630《消防安全標志設臵要求》進行安排。

7、預防措施：定期檢修消防設備及器材。定期對消防人員進行培訓，人員要持證上崗。