第一篇：高校畢業生就業見習基地單位協議書

西安市高校畢業生就業見習基地/單位

協議書

甲方：西安市人才服務中心

乙方：

根據國家及省、市政府關于高校畢業生就業見習管理的有關規定及要求，為進一步深化畢業生就業工作，拓展畢業生就業渠道，促進人才的合理流動，經甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地事宜，達成如下協議：

一、協議期限：

本協議期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考查乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件；

2、負責對基地/單位的建設進行政策指導，對乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題；

3、負責收取見習畢業生信息，按照崗位需求向基地推薦見習畢業生；

4、定期到見習基地了解見習情況，征求乙方提出的各種建議及意見；

5、年末對基地的工作進行考察，對優秀的見習基地給予公開表彰；

6、負責見習畢業生基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與見習畢業生簽訂西安市高校畢業生就業見習協議書，并根據見習畢業生工作表現選拔優秀畢業生留用。

2、根據相關的法律法規及西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法的規定，明確對見習學生的具體要求，指定培訓師資，為見習畢業生提供有一定管理或技術含量的見習崗位。

3、負責見習畢業生的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在工作期間負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止出現事故。

5、見習結束后，對見習畢業生進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

本協議一式貳份，協議內容的的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人：代表人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第二篇：高校畢業生就業見習基地單位協議書

西安市高校畢業生就業見習基地/單位

協議書

甲 方：西安市人才服務中心 乙 方：

根據國家及省、市政府關于高校畢業生就業見習管理的有關規定及要求，為進一步深化畢業生就業工作，拓展畢業生就業渠道，促進人才的合理流動，經甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地事宜，達成如下協議：

一、協議期限：

本協議期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考查乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件；

2、負責對基地/單位的建設進行政策指導，對乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題；

3、負責收取見習畢業生信息，按照崗位需求向基地推薦見習畢業生；

4、定期到見習基地了解見習情況，征求乙方提出的各種建議及意見；

5、年末對基地的工作進行考察，對優秀的見習基地給予公開表彰；

6、負責見習畢業生基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與見習畢業生簽訂西安市高校畢業生就業見習協議書，并根據見習畢業生工作表現選拔優秀畢業生留用。

2、根據相關的法律法規及西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法的規定，明確對見習學生的具體要求，指定培訓師資，為見習畢業生提供有一定管理或技術含量的見習崗位。

3、負責見習畢業生的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在工作期間負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止出現事故。

5、見習結束后，對見習畢業生進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

本協議一式貳份，協議內容的的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 代表人： 代表人： 聯系電話： 聯系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：西安市高校畢業生就業見習基地(單位)協議書

附件2：

西安市高校畢業生就業見習基地（單位）協議書

甲方：西安市人才服務中心

乙方：

為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》（市人才發[2010]1號），甲方批準設立乙方為西安市就業見習基地（單位），甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地（單位）事宜，達成如下協議：

一、協議期限：

本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件；

2、負責對就業見習基地（單位）的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題；

3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員；

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地（單位）給予公開表彰，對出現虛假申報

見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地（單位），甲方有權撤銷其見習基地（單位）資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》；

2、根據西安市就業見習的相關政策及《西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，明確對就業見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位；

3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任；

4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業生見習考核表》。

本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負責人：負責人：

聯系電話：聯系電話： 年月

日年月日

第四篇：高校畢業生就業見習基地協議書

附件4：

高校畢業生就業見習基地協議書

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉發關于做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的通知》（哈政辦綜[2009]19號）的相關規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、履行期限

本協議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。

二、甲方主要職責

（一）負責見習基地的管理和指導協調。

（二）負責收集見習畢業生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。

（三）負責畢業生就業見習前的指導和培訓。

（四）按照見習人數和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經費。

三、乙方主要職責

（一）負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

（二）按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

（三）負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。

（四）負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

（五）負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。

四、其它約定事項

（一）（二）

五、附則

（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。

（二）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。

甲方（蓋章）

負責人：

聯系電話：

年月日

乙方（蓋章）負責人： 聯系電話： 年月 2日

第五篇：西安市高校畢業生就業見習基地協議書

附件.4：

西安市高校畢業生就業見習基地協議書

甲方：西安市人才服務中心 乙方：

為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓寬畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《西安市人力資源和社會保障局關于進一步做好高校畢業生就業見習工作的通知》（市人社發〔2015〕212號），市人社局授權委托西安市人才服務中心與乙方就高校畢業生就業見習基地相關事宜達成如下協議：

一、協議期限 本協議期限為壹年

自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務

（一）負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件。

（二）負責對就業見習基地的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題。

（三）負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員。

（四）負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

（五）對乙方的工作進行檢查評估，征求乙方提出的各種建議及意見，對出現虛假申報見習人員、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習補貼等違規情況的見習基地，甲方可建議撤銷其見習基地資格，并全市通報；對于乙方拒不配合檢查的，乙方違規情節嚴重的，甲方有權申請法律程序解決。

三、乙方權利與義務

（一）負責與就業見習人員簽訂《西安市高校畢業生就業見習協議書》，保證所申報就業見習材料的真實性、規范性和完整性，確保所申報就業見習人員按規定在崗參加就業見習。

（二）負責制定內部見習管理制度，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位，并指定培訓師。

（三）負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日常考核、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故；如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任。

（四）乙方需根據見習相關規定按時申報見習人員資料、人身意外保險表、考核表等；對于未能按時申報相關表格而導致見習人員不能享受人身意外保險和就業見習生活補貼的，由乙方承擔全部責任。

（五）乙方需積極配合甲方就業見習檢查、考核等相關工作。

（六）見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并核發《西安市高校畢業生就業見習培訓證書》。

本協議一式兩份，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 負責人：法定代表人： 聯系電話：聯系電話： 年月日年月日