第一篇：行政值周工作職責

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行政值周工作職責（試行）

一、行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及學校行事歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關人員迅速解決。

二、行政值周的工作時間為每周一至周五，其具體職責是：

1.每日提前到達辦公室，做好教師上課前準備，并了解、督促教師的到崗情況和課前準備情況等。

2.每日早上課前檢查班主任是否到崗。

3.每日預備鈴響后了解值周教師到崗及檢查學生出勤情況，課間操檢查班主任到場情況。課外活動檢查教師輔導情況。

4、每日晚自習后認真檢查住校生管理員是否按時到崗檢查學生就寢情況，并仔細檢查住校生環境有無安全隱患，以便及時處理。

5、每日按時對晚自習上課教師進行考勤。

6、每日放學后認真檢查各班是否關燈、關門窗、關電扇。

7.除自身擔任課程的上課時間或因公事外出，均應在行政辦公室室坐班，以了解教學區內的教學情況。匯同學校有關人員處理學校突發事件

8.每日應在學生離校后或休息后方能離開崗位。

9.對于教學區內的突發事件要予以解決，隨時關注教學區內學生活動狀況，排查安全隱患。

10.對上級和友鄰單位來電作好記載并及時傳達，對來訪作好記錄并及時傳達有關領導

11.堅持原則，認真填寫行政值事務登記冊，對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

12、行政人員應客觀公證的記錄本周各方面的問題。

三、行政值周是學校教學區內各項工作的監督執行者，理應以身作則，當好表率，必須時時將自己置于廣大教職工的監督之下。

四、該職責經學校行政會討論通過后，印發全校教職工。

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第二篇：行政值周工作職責

行政值周工作職責

1、在部門經理帶領下，負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;

2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態園等綜合事務協調工作;

3、負責公司日常部門事務協調工作;

4、安排司機日常工作，監管公司車輛;

5、開展工會各項活動;

6、完成上級交辦各項工作。

行政值周工作職責21、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關工作;

2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與實施計劃;

3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

5、負責人力源內部的組織管理;

6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

行政值周工作職責31、公司行政管理規定的制定及監督實施;

2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協調;

5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;

7、企業文化建設提供相應的支持;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政值周工作職責41、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

3、會議安排：安排會議，負責撰寫___及重要事項的跟進工作;

4、辦公環境：公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責51、負責公司證書、資質管理、資質申報、延期、變更及繼續教育管理流程。

2、負責辦公用品管理等日常行政事務工作。

3、負責董事長商務接待時的后勤服務工作

4、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責61、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協助組織活動，如旅游、年會等;

4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政值周工作職責71、全面負責公司行政管理的全盤工作;

2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;

3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

4、公司相關資質、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

5、落實執行企業文化建設，并組識開展相關各項活動;

第三篇：行政值周工作職責

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行政值周工作職責（試行）

一、行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及學校行事歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關人員迅速解決。

二、行政值周具體職責：

1、每天按時帶好住校生早操，督查教師晨會到崗情況，維護好住校生早餐紀律。

2.每日提前到達辦公室，做好教師上課前準備，并了解、督促教師的到崗情況和課前準備情況等。

3.每日早上課前檢查班主任是否到崗。

4.每日預備鈴響后了解值周教師到崗及檢查學生出勤情況，課間操檢查班主任到場情況。課外活動檢查教師輔導情況。

5、每日晚自習后認真檢查住校生管理員是否按時到崗檢查學生就寢情況，并仔細檢查住校生環境有無安全隱患，以便及時處理。

6、每日按時對晚自習上課教師進行考勤。

7、每日放學后認真檢查各班是否關燈、關門窗、關電扇。

8.除自身擔任課程的上課時間或因公事外出，均應在行政辦公室室坐班，以了解教學區內的教學情況。匯同學校有關人員處理學校突發事件

9.每日應在學生離校后或休息后方能離開崗位。

10.對于教學區內的突發事件要予以解決，隨時關注教學區內學生活動狀況，排查安全隱患。

11.堅持原則，認真填寫行政值事務登記冊，對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

12、行政人員應客觀公證的記錄本周各方面的問題。

三、行政值周是學校教學區內各項工作的監督執行者，理應以身作則，當好表率，必須時時將自己置于廣大教職工的監督之下。

四、該職責經學校行政會討論通過后，印發全校教職工。

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第四篇：值周行政職責

值周行政職責

為加強學校管理，了解師生情況，及時處理突發事件，學校實行中層以上領導值周制度，現將有關規定如下：

一、學校除節假日外，平時安排行政領導輪流值周。輪到值周的領導，若因事外出不能履行值周工作的，應及時上報校辦公室另行安排。

二、值周領導須每天提前30分鐘到校上班，佩帶好值周牌值勤，下午延遲20分鐘下班。周一認真安排好本周工作，每天如實填寫好值周相關表冊。堅持每天在校門口迎送學生上學和放學，午休時段，要指導值周教師、學生開展校園巡視值守。及時處理好學生安全、紀律等各方面發生的問題及事故。

三、值周領導帶領值周教師經常到各教室、校園各處巡視、檢查學生上課紀律和老師上課情況及校園安全狀況，早讀、午休、課間每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘兩次（中午、放學）。對學校發生的重大事情、班級出現的好人好事或不良現象、班主任護送學生放學等情況，值周領導做好記錄并及時通報。

四、下午放學提前5分鐘到校門口值勤，與值周老師一起維持校門口的秩序，檢查各班路隊，注意觀察校門口閑雜、游蕩、精神病等可疑人員，及時阻止他們進入校園。

五、大課間活動、課間操及眼保健操時段，值周領導要到現場及關鍵地段做檢查，做好記錄，確保學生各種活動安全。要每天不定時巡課并做好相關記錄。

六、當有校外人員干擾學校正常教學秩序，侵害學生人身安全，發生損壞學校利益的情況時，值周領導應及時制止事態的發展，并做好處理工作。

七、集會、升旗儀式等大型活動，值周領導要親臨現場，協助有關同志做好組織工作。

八、每周一升旗儀式上，值周領導對本周的工作作好全面安排。周五及時與下周值周領導及老師做好工作交接。

九、值周領導要帶領值周教師每周深入住校生寢室、就餐時段檢查督促3次以上。每天早上準時到位負責早餐的發放。

十、行政領導值周工作是一項十分重要的管理工作，相關同志應高度負起責任。但凡由于值周過程中履行職責不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。

第五篇：值周行政職責

值周行政職責

為了做好學校日常管理工作，維持學校正常的教學秩序，實行行政領導值周制度，其職責如下：

1、提前二十分鐘到校，在校門口檢查學生儀表儀容及佩戴校牌、團隊徽、紅領巾情況。

2、檢查早讀課和下午第一節課教師到位情況。

3、每天巡視全校教育、教學情況至少一次。

4、每天檢查課間操、眼保健操情況。

5、處理校園偶發事件并及時報告校長室。

6、在早讀課前、下午第一節課前、上下午課間和放學時段巡視校園，維持校園秩序，檢查、糾正學生追逐打鬧、亂吐亂丟、損壞公物等不良行為。

7、每天填寫《校務日志》，發現問題及時反饋給相關部門。

8、因公或因私外出不能履行值周職責的，必須找人代替并告知德育處。