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第一篇：員工購置手提電腦補助協議.SW

員工購置手提電腦補助協議

甲方：

乙方：

乙方身份證：

甲，乙雙方依據公司電腦管理規定，經雙方友好協商，就甲方為乙方購買手提電腦經予補助事宜，達成如下協議：

1.凡我公司員工，通過試用期的，均可享受此項補貼。

2.職等在一至二等，即職別為文員、專員的，公司一次性補貼1200元；職等為三等的，即職別為高級專員的，公司一次性補貼2000元；職等為四等的，即職別為經理的，公司一次性補貼2800元。每位員工可參考新發布的《員工崗位及薪資表》對相應職等的補貼金額進行了解。

3.所有補貼均僅限員工購置手提電腦，電腦新舊程度不限（全新或二手均可），完全按員工個人意愿購置，但購置臺式電腦的不可享受此次補貼。

4.所有員工享受補貼購置手提電腦后，電腦就歸員工個人所有,則該電腦的保存權、所有權和使用權均歸員工個人所有，如發生丟失，公司不負責賠償。電腦損壞時，檢測維修費用由員工個人承擔，公司不再另行補貼。

5.所有員工在享受補貼購置手提電腦后，公司將收回之前配備的臺式電腦使用權。

6.在我公司工作或服務滿2周年的員工，辭職或因其它原因離開公司的，手提電腦所有權歸其個人所有，不需要退還公司任何費用；未滿2周年的，離開公司時，應根據其實際工作年限退還公司多補貼的部分，具體退還金額計算方式如下：（公司補貼金額÷24個月）×（24-該員工實際工作月數）。如員工甲，在我公司工作一年三個月(即15個月)后離開公司，其職等為四等，享受補貼為1200元，則應退還公司補貼金額=（1200÷24）×(24-15)，即450元。其它人員退還辦法依此法類推。凡做滿2年的從第3年開始,可以根據當時的職位重新申請補貼(必須用于置換新的手提電腦).7.所有員工均自愿參加本次補貼活動，不參加本次活動的，可繼續使用公司配備的液晶臺式電腦。員工個人已有手提電腦的也可享受此補貼，補貼方式和離職時退還公司補貼金額部分完全同上第2條和第6條。

8.享受此次補貼前，所有員工均要和公司簽訂《員工購置手提電腦補助協議》，并存入人事部門員工個人檔案，做為每位員工離開公司時退還公司多補貼金額的責任依據，防止發生經濟糾紛。《員工購置手提電腦補助協議》另行公布。

9.本次補貼活動從公布之日起有效，員工可自行決定購置電腦時間，購置前與行政部簽訂《員工購置手提電腦補助協議》即可享受本次補貼。

10.即日起自愿參加本次補貼活動的員工須在每月10號前向管理中心提出申請和簽訂《員工購置手提電腦補助協議》，方可享受補貼。10號之后提出申請的，次月方可享受補貼

甲方蓋章：乙方簽字：

年月

日年月日

第二篇：員工購置手提電腦補助協議.SW

員工購置筆記本電腦補助協議

甲方：

乙方：

乙方身份證：

甲，乙雙方依據公司電腦管理規定，經雙方友好協商，就甲方為乙方購買手提電腦經予補助事宜，達成如下協議：

1.凡我公司員工，通過試用期的，均可享受此項補貼。

2.補貼標準:購置2000元以內電腦公司補貼90%,;購置3000元以內電腦公司補貼75%;購置4000元以內電腦公司補貼60%;購置5000元以內電腦公司補貼50%;;購置7000元以內電腦公司補貼40%;購置9000元以內電腦公司補貼35%;購置;購置9000元以上電腦公司補貼25%;

3.所有補貼均僅限員工購置手提電腦，電腦新舊程度不限（全新或二手均可），完全按員工個人意愿購置，但購置臺式電腦的不可享受此次補貼。

5.所有員工在享受補貼購置手提電腦后，公司將不再配備電腦,。

8.享受此次補貼前，所有員工均要和公司簽訂《員工購置手提電腦補助協議》，并存入人事部門員工個人檔案，做為每位員工離開公司時退還公司多補貼金額的責任依據，防止發生經濟糾紛。《員工購置手提電腦補助協議》另行公布。9.本次補貼活動從公布之日起有效，員工可自行決定購置電腦時間，購置前與行政部簽訂《員

工購置手提電腦補助協議》即可享受本次補貼。

甲方蓋章：乙方簽字：

年月日年月日

第三篇：員工購置手提電腦補助協議

員工購置手提電腦補助協議

甲方： ***************

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方依據公司電腦管理規定，經雙方友好協商，就甲方為乙方購買手提電腦給予補助事宜，達成如下協議：

1、凡我公司外勤員工，轉正且在司工作滿一年，均可享受此項補貼。

2、員工所購電腦金額需大于4000元，且給財務提供增值稅專用發票，公司一次性補助2000元。

3、所有員工享受補貼購置手提電腦后，電腦歸員工個人所有，公司不承擔任何因電腦故障、丟失所產生的維修費等各項費用。

4、所有員工在享受補貼購置手提電腦后，公司將收回之前配備的臺式電腦使用權。

5、自購買電腦之日起，在我司工作滿2周年的員工，辭職或因其它原因離開公司的，手提電腦所有權歸其個人所有，不需要退還公司任何費用；未滿2周年的，離開公司時，應根據其實際工作年限退還公司多補貼的部分，具體退還金額計算方式如下：（公司補貼金額÷24個月）×（24-該員工實際工作月數）。凡自購買電腦之日起工作滿3年的從第4年開始,可以重新申請補貼(必須用于置換新的手提電腦)。

6、所有外勤員工均自愿參加本次補貼活動。員工個人已有手提電腦的也可享受此補貼，補貼方式和離職時退還公司補貼金額部分按照新購電腦執行。

7、享受此次補貼前，所有員工均要和公司簽訂《員工購置手提電腦補助協議》，并存入人事部門員工個人檔案，做為每位員工離開公司時退還公司多補貼金額的責任依據，防止發生經濟糾紛。

8、本次補貼活動從公布之日起有效，員工可自行決定購置電腦時間，購置前與綜合管理部簽訂《員工購置手提電腦補助協議》即可享受本次補貼。

甲方蓋章：乙方簽字：

年月日年月日

第四篇：農業機械購置補貼協議

甲方（縣級農機主管部門）：_________

乙方（購機者）：___________________

為落實中央財政購機補貼政策，做好購機工作，經雙方協商，訂立本協議。

一、乙方根據財政部、農業部《農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》的規定，自愿購買如下機具：

機具名稱

機具型號

生產廠家

數量

價格

中央財政補貼金額

地方財政補貼金額

實際支付金額

二、乙方在_________月_________日至_________月______日期間，到甲方指定地點購機，交納扣除補貼資金后的機具差價款____元，并提交本協議。

三、甲方責任：

1．落實中央與地方補貼資金；

2．協調供貨。

四、乙方承諾：

1．按規定時間及時繳款購機。如放棄購機，應在本協議第二條約定的時間至少10天前通知甲方，并交回本協議；

2．二年內不擅自轉讓所購機具。因特殊情況需轉讓的，須經甲方同意。

五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

六、本協議一式三份。甲方一份，乙方二份（購機時提交供貨商一份）。

七、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：基金補助協議

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基金補助協議

甲方：_______________________

乙方：_______________________

茲經雙方協議，乙方所提專題研究計劃，由甲方在國家科學技術發展基金項下予以補助，并議定條款如下，以為共同遵守：

一、本次甲方補助乙方專題研究計劃共計_________件，補助經費共計_________元整（請依照甲方通知之專題研究計劃經費核定清單及補助費各期撥款明細表中所列核定之總金額填具），由甲方分期撥付乙方專戶存儲于國庫或其代理國庫機構核實動支，不得移作他用，甲方得隨時查核經費動支情形。但已實施校務基金制度之學校得依_________及有關法令規定辦理。

二、計劃執行期滿三個月內，乙方應將各研究計劃原始憑證分類整理裝訂成冊并附計劃申請書及經費核定清單，連同收支報告表函送甲方核銷。但經甲方征得審計部同意，原始憑證實施就地查

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核之機構，原始憑證得免送核。原始憑證應貼于粘存單，注明科目及用途，如有英文名詞，應附注中文，并經乙方機構首長及有關人員如主辦會計、事務采購、財物驗收或保管暨計劃主持人等蓋章。各研究計劃如有結余及研究計劃經費專戶存儲所產生之孳息，應如數繳還甲方之行政院國家科學技術發展基金存戶內。但已實施校務基金制度之學校，得不繳回。

三、乙方應負責督促計劃主持人于計劃（含多年期計劃全程計劃）執行期滿三個月內，依甲方專題研究計劃經費核定清單及有關規定，撰寫可供發表之研究成果報告，送甲方辦理結案。如系以調查法（如面訪、電話訪問、郵寄問卷等）進行之計劃，乙方應將研究成果報告、資料讀我檔、空白問卷、過錄號碼簿（CODEBOOK）、電腦資料數據檔、資料欄位定義程式（SAS、SPSS或其他統計程式）等及調查資料檔案利用授權書各一份徑送_________調查研究工作室。

四、乙方執行研究計劃辦理采購者，應依政府采購法及其他相關之法令規定辦理。

五、乙方執行研究計劃時，其有關之執行期間、經費分配、動支核銷、變更及延期等所有實質及程序之相關事宜，應依_________補助專題研究計劃作業要點、國家科學技術發展基金作業手冊及其他相關法令規定辦理。

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六、本計劃之研發成果及其智慧財產權，除經認定歸屬甲方所有者外，原則歸屬乙方所有（詳見經費核定清單之成果歸屬欄），其申請專利、技術移轉、著作授權及權益分配等相關事宜，由乙方依政府科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法，及其他相關法令規定辦理。

七、乙方執行研究計劃所獲得之研發成果，除甲方專題研究計劃經費核定清單中注明或其他特別約定歸屬甲方所有者外，歸屬乙方所有。

八、乙方同意其所繳交之報告（含精簡報告及完整報告），無償由甲方及其附屬單位得視需要自行或指定其他第三人不限地域、時間或次數，以微縮、光碟、數位化或其他方式利用，包括但不限于重制、散布、傳送、發行、公開發表或上載傳送網路供檢索查詢。

九、乙方運用研發成果時，有下列情形之一者，甲方得徑行或依申請，要求乙方或研發成果受讓人將研發成果授權第三人實施，或于必要時將研發成果收歸國有，乙方或研發成果受讓人不得異議：

（一）乙方、研發成果受讓人、被授權人，于一定期間內無正當

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理由未有效運用研發成果者。

（二）乙方、研發成果受讓人、被授權人，未能達到或符合環境保護、公共安全及衛生之要求。

（三）為增進國家重大利益或維護國家安全。

十、甲方依前條規定行使該項權利，應先以書面通知乙方或研發成果受讓人。乙方及研發成果受讓人應于通知書送達之次日起三個月內以書面答辯，除先行申明理由，經甲方準予展期者外，逾期不答辯或答辯理由不成立者，甲方得徑予處理。乙方或研發成果受讓人，就甲方前項之處分，不得為任何權利之主張或損害之請求。

十一、乙方應于本合約生效后，依甲方指定之日期及指定之方式，就研發成果之產生、管理及推廣運用情形，定期向甲方提出匯報。

十二、乙方執行研究計劃如有固定資產之添置，應由乙方財產管理人員驗收蓋章，列入財產目錄，甲方得隨時抽查之。

十三、甲方補助乙方研究計劃內所購置之非消耗性設備，乙方同意于計劃完成后，或因故無法繼續執行時，由甲方視實際需要，要求乙方撥借其他機構使用，以免閑置。

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十四、乙方對甲方所補助專題研究計劃各項費用之核發，應依有關稅法規定扣繳或辦理相關程序。

十五、計劃執行期間，乙方應盡善良管理人管理與維護實驗環境之衛生及安全之責，如涉及人體試驗、采集人體檢體、基因重組實驗、危害性微生物或病毒實驗、動物實驗者，應確實督導相關實驗操作人員遵守相關規定及做好安全防護措施，如因執行計劃而致人員之生命、健康、財產上受侵害或使環境受沖擊時，乙方應負完全之責任，與甲方無涉。

十六、甲方專題研究計劃補助均以執行機構為對象，執行機構暨首長（或代表人）及計劃主持人對所執行之專題研究計劃負有履行義務及保證之責任。如未能履行本合約書規定者，甲方得停止撥款，并向乙方追還已撥付之款項，亦得視情況暫停乙方所有專題計劃申請案；如發現預期結果不能達成或研究工作不能進行時，甲方得隨時通知乙方結束計劃，并向乙方收回未支用之款項。乙方如發現計劃主持人有不能履行本合約之情事者，應即停止計劃經費之動支，并繳回未支用之款項。

十七、乙方如未依本合約規定期限辦理經費結案及繳交研究成果報告，經甲方催告仍未辦理結案或將未結案之補助款繳回者，甲方得于乙方之下期計畫撥款項內將未結案之補助經費扣除，將

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來亦得視情形暫停對乙方之全部或一部補助。

十八、乙方如未能配合甲方獎、補助之執行與管理相關規定及本合約約定事項者，甲方得視情節輕重酌予降低管理費之補助比率。

十九、乙方執行研究計劃應依科技資料保密要點及其他相關法令規定與甲方之相關要求處理。

二十、甲方處理違反學術倫理案件時，乙方如未能積極配合調查或有其他不當之處理情事者，甲方得自次起減撥補助專題研究計劃之管理費。

二十一、就本合約所生之爭議糾紛，經甲方同意后，得于_________提付仲裁，依仲裁法解決；如涉訟時，雙方均同意以_________法院為第一審管轄法院。

二十二、本合約書一式二份、由甲乙雙方各保存乙份，以資信守。

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甲方（蓋章）：___________ 乙方（蓋章）：___________ 代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年_____月_____日

_________年_____月_____日

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程

設

計

合同

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? 項目融資委托服務協議

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? 建設工程承包合同協議條款

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? 福建省城市房屋拆遷補償安置協議 http://s.yingle.com/y/fb/957531.html

? 對外建筑工程承包合同

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第一篇：員工購置手提電腦補助協議.SW

第二篇：員工購置手提電腦補助協議.SW

第三篇：員工購置手提電腦補助協議

第四篇：農業機械購置補貼協議

第五篇：基金補助協議

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