員工春節補助通知

員工春節補助通知1

公司全體員工：

在新春佳節來臨之際，為體現公司黨委、董事會“以人為本”的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節前統一發放。

特此通知。

通知人：

20xx年x月x日

員工春節補助通知2

尊敬的公司領導：

春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的'歸屬感，激發員工敬業精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

一、贈送對象：

在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

二、贈送方式：

各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

三、贈送時間：

20xx年12月29日，預計1-3天（省外3天時間）內快遞至目的地址；

四、費用預算：

300元/份，按全員人數87人*300元/份=26100元；

五、贈送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

2、餐具一套；

3、海鮮+干果；

4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

建議贈送實用：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用禮品是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。

以上，妥否，請領導裁決

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

員工春節補助通知3

公司全體員工：

公司為了感謝全體員工為公司的發展面對高溫不辭勞的堅守工作崗位，公司決定發放員工福利，具體如下：

1、發放范圍：依據20xx年xx月x日公司人力資源系統在崗的員工名單為準，進行發放。

2、發放時間：20xx年xx月x日統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的.進行領取。

特此通知

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

員工春節補助通知4

居民朋友們：

春節是中華民族的傳統節日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和人民的關懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優良傳統，營造良好的過節氛圍，xx社區計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發放節日福利，送上節日祝福。請符合條件的`居民到社區領取。

一、領取時間

20xx年2月3日開始

二、領取地點

xx社區一樓東側辦公室

三、發放對象

戶籍在xx社區的60歲以上老年人

四、發放福利

一袋米+一桶油

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

員工春節補助通知5

一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：

一、福利禮品內容：

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；

二、發放對象：

潤泉公司所有員工

三、費用預算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

員工春節補助通知6

各分工會：

根據校工會工作計劃安排，20xx年節日慰問品發放工作定于12月21日-28日開展，在此期間內由分工會直接與供貨商聯系送貨事項，再統一發放給教職工，工會不再集中發放。具體安排如下：

1.各分工會確定時間后，至少提前3天與供貨商聯系備貨，確定送貨的具體時間和地點。各分工會上報的方案數及供貨商聯系方式。

2.各分工會接貨時，請認真清點貨物，準確無誤后，由分工會在供貨商的簽收清單(附件3)上簽字確認。

3.各分工會發放慰問品時，按照要求，請領取教職工簽字確認，簽領單于12月29日11:00前報送到工會401。

工會聯系人及電話：

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

公司春節放假通知新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體員工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2014年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅并結合公司的實際情況，經公司研究決定：

定于1月18日----2月7日為放假時間（共21天），2月8日正式上班。

其中1月30日---2月1日為法定帶薪假期（共3天），作為員工福利，在公司連續工作滿半年以上的員工可額外享有7天的有薪假期；市場上連續每出差滿一個月的員工可補帶薪假一天，依次累計天數；此外員工沒有休完的年假作帶薪假期計算

在1月13日結束工作時，市場部人員需要在1月14日返回公司總部，1月15日-1月17日為年終總結會議時間，18日由廣州返家。回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，計算好返鄉的行程并做好安排。

同時，公司要求所有的員工必須在2月7日到達廣州，確保2月8日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理（即扣除當天3倍工資）；若年后一直未上班者將取消員工福利（即額外的帶薪假期、市場補薪假期、年假等）。

請各位員工做好節前工作安排，往返途中注意安全！

特此通知！

御草工坊祝全體員工：

春節快樂！

身體健康！

闔家幸福！

廣州市御草生物科技有限公司人事部2013年12月21日