第一篇：中共朝陽區(qū)委潘家園街道工委

中共朝陽區(qū)委潘家園街道工委

關(guān)于部分科級領(lǐng)導職務競爭上崗工作實施方案

為了加強機關(guān)干部隊伍建設，完善干部競爭上崗、擇優(yōu)選拔的激勵機制，經(jīng)街道工委研究，對街道部分正科級和副科級領(lǐng)導崗位實行競爭上崗。依據(jù)《朝陽區(qū)科級干部選拔任用工作暫行規(guī)定》，制定如下工作方案：

一、競爭上崗原則

1.堅持黨管干部的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

3.堅持注重實績、群眾公認的原則。

4.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

5.堅持民主集中制原則。

6.堅持依法辦事原則。

二、競爭職位

按照朝陽區(qū)人力社保局給定的編制數(shù)和街道實際空編情況，本次競爭上崗的職位有：

1.工委辦公室主任

2.團工委書記

3.城市建設管理科科長

4.宣傳科副科長

5.安全生產(chǎn)監(jiān)察科副科長

6.計劃生育辦公室副主任 7.城管監(jiān)察分隊副分隊長

三、選拔資格條件

1.年齡條件：以2010年2月25日報名結(jié)束為準，競爭正科級領(lǐng)導職務，男50周歲以下（1960年2月25日（含）以后出生），女45歲周以下（1965年2月25日（含）以后出生）。競爭副科級領(lǐng)導職務，男47周歲以下（1963年2月25日（含）以后出生），女42歲周以下（1968年2月25日（含）以后出生）。

2.學歷條件：競聘正科級、副科級領(lǐng)導職務須具有大學專科以上學歷。

3.績效考核條件：近三年年度考核中評定為稱職以上。4.崗位工作年限條件：以2010年2月25日報名結(jié)束為準，競爭正科級領(lǐng)導職位須在副科級崗位工作2年以上；競爭副科級領(lǐng)導職位須在科員崗位工作3年以上。虛職競爭同級實職崗位無任職年限限制。

5.軍轉(zhuǎn)干部在本單位工作一年以上，可以參加相應級別的崗位競爭。

6.機關(guān)行政科室人員和城管編制人員，在各自系統(tǒng)參加競爭上崗。

7.工委辦主任、宣傳科副科長的政治面貌必須為中共黨員。8.堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，政治立場堅定，與工委保持一致，組織紀律性強。

9.有較強的事業(yè)心責任感，全心全意為人民服務，工作業(yè)績突出。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，具有較強的語言、文字表達能力。能較好完成原崗位工作任務。

10.廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，團結(jié)同志。11.具有擬任職務所需要的文化專業(yè)知識和工作能力；具有勝任領(lǐng)導工作的理論政策水平和組織領(lǐng)導能力。

四、競爭上崗程序

1.報名時間：2010年2月25日前。采取自愿報名的方式。由本人填寫自薦報名表，在規(guī)定時間交街道競爭上崗領(lǐng)導小組辦公室（組織科）。

2.資格審查：由街道競爭上崗領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進行資格審查。

3.筆試：2010年2月26日由朝陽區(qū)人力社保局和街道共同組織競爭上崗筆試。由朝陽區(qū)人力社保局出筆試考題。筆試成績占總體分數(shù)30%。按筆試分數(shù)排序，以每個競爭職位3：1的比例進入面試。不足三人的職位，全部參加面試。

4.面試：2010年3月3日至5日，由朝陽區(qū)人保局出面試考題進行考試。面試由人保局干部、街道班子成員擔任評委工作。面試成績占總體分數(shù)40%。面試成績按分數(shù)排序，以每個競爭職位2：1的比例作為進入下一程序的資格。

5.群眾測評：按照德、能、勤、績、廉五個方面的要求、以量表測評的方式組織機關(guān)干部進行民主測評。測評分數(shù)占總體分數(shù)30%。

6.組織考察：按照總分數(shù)排名，以1：1比例進入組織考察。采取個別談話、征求意見等方式進行考察，廣泛聽取主管領(lǐng)導、科室科長、科室干部及相關(guān)人員的意見，形成考察材料。

7.工委研究：根據(jù)參加競爭上崗人員的筆試、面試成績和群眾測評、組織考察結(jié)果，工委會集體進行研究，確定擬任人選。

8.任前公示：對進入擬任科級干部人選進行為期7天的任前公示，進一步聽取群眾的意見和建議。

9.工委任命：報區(qū)人保局備案審批后，正式任命。10.街道領(lǐng)導與擬任干部進行任前談話。

11.街道紀檢監(jiān)察部門參與競爭上崗全過程的監(jiān)督。

五、工作要求

1.統(tǒng)一思想，高度重視。街道各級領(lǐng)導干部要把思想統(tǒng)一到工委的整體部署上來，以建設一支高素質(zhì)的干部隊伍為目標，以教育干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部為落腳點，以促進街道全面發(fā)展為根本，高度重視，確保此項工作順利開展。

2.廣泛動員，積極參與。工委召開動員會，并要求凡符合條件的人員都要積極報名，積極參與。

3.緊扣環(huán)節(jié)，有效落實。按照競爭上崗程序，環(huán)環(huán)緊扣，精心組織，有效落實，使競爭上崗工作做到公開、公平、公正。附1：潘家園街道科級職務競爭上崗工作領(lǐng)導小組成員名單 附2：潘家園街道科級領(lǐng)導職務競爭上崗報名表

2010年2月22日

潘家園街道科級職務競爭上崗工作領(lǐng)導小組成員名單

組長： 董躍美

劉炳起 副組長： 楊洪福 成員： 李鳳山趙院軍耿秀萍徐平霍建國

黃永成領(lǐng)導小組下設辦公室： 辦公室主任： 楊洪福（兼）辦公室成員 李勝趙翠娟陳雪英

街道工委書記 街道辦事處主任 街道工委副書記 街道紀工委書記 街道辦事處副主任 街道辦事處副主任 街道武裝部長 街道辦事處副主任 街道辦事處副主任

街道工委組織科科長 街道工委組織科主任科員 街道辦事處群團辦主任

潘家園街道科級領(lǐng)導職務競爭上崗報名表

編號：報名日期：年月日

注：須報電子版和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版姓名欄須手寫簽名。編號無需填寫。

第二篇：中共宣武區(qū)委廣內(nèi)街道工委文件

中共宣武區(qū)委廣內(nèi)街道工委文件

廣內(nèi)工字 [2004] 06號

★

廣內(nèi)街道2004年工作總結(jié)暨

2005年工作思路

2004年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，廣內(nèi)街道以?三個代表?重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，僅僅圍繞全區(qū)各項工作部署，根據(jù)全年總體工作安排及面臨的主要矛盾，團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，在扎實推進各項工作的同時，確保一方平安，力促廣內(nèi)發(fā)展，服務全區(qū)大局。

全年工作情況

一、以執(zhí)政能力建設為重點，全面加強地區(qū)黨的建設 2004年，我街道緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設，加強教育，嚴格 1 管理，夯實基礎(chǔ)，努力提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政水平和干部隊伍的履職能力，全面提升地區(qū)工作整體水平。

（一）著力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

抓好班子自身建設，領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平得到提高。今年街道工委以創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子為抓手，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和胡錦濤總書記重要講話等，堅持集中學習與業(yè)余學習相結(jié)合，輔導講座與討論座談相結(jié)合，理論學習同解決實際問題相結(jié)合，嚴格中心組學習制度，注意總結(jié)探索學習規(guī)律，注重提高班子成員駕馭全局和解決、處理復雜問題的能力。強調(diào)重要決策事項的理論、政策、法規(guī)依據(jù)，要求每位班子成員全面思考，共同謀劃，發(fā)表看法和意見，一年來，凡屬街道重要決策都是在調(diào)研和學習的基礎(chǔ)上集體討論決定的。全年召開工委會、工委（擴大）會11次，還在宣武區(qū)黨委（黨組）中心組學習貫徹?三個代表?重要思想座談會上做了典型發(fā)言。

黨風廉政建設進一步加強，結(jié)合兩個《條例》的學習貫徹，工委召開了黨政領(lǐng)導班子專題民主生活會。對照胡錦濤總書記在中央紀委三次全會中列舉的10種表現(xiàn)，按照?四大紀律、八項要求?認真查找出工作中存在的七個方面突出問題和不足，積極開展了批評和自我批評，并結(jié)合街道下半年工作，進行了專題研討。制定出四 2 個方面的整改措施，在機關(guān)全體黨員、干部大會上進行了通報。今年區(qū)位副書記楊素榮帶隊檢查了我街道黨風廉政責任制落實情況時，對我街道領(lǐng)導班子建設給予了充分的肯定。

抓好科級干部隊伍建設，全面提升干部隊伍素質(zhì)。2004年，按照理順關(guān)系，明確責任，加強教育，提高素質(zhì)的工作思路，街道工委整合教育資源，納入街道工作重要日程。把區(qū)里各部門布置的思想教育內(nèi)容納入街道全年系列教育工作的總體計劃中，建立了由街工委書記牽總，組織部、紀工委、宣傳部、人事科等部門參加的聯(lián)席會議制度，統(tǒng)一部署，整體規(guī)劃。加強協(xié)調(diào)指導，定期進行工作交流。并針對不同教育對象研究確定教育主題，堅持抓實、抓深、抓出實效。一是加大職責管理的力度，抓好科級干部履職能力的建設。今年街道工委共舉辦了為期兩天的科級干部履職培訓班，工委書記雷秀蘭針對街道科級干部隊伍存在的現(xiàn)狀進行了認真的剖析，既肯定成績又著重分析了存在的問題，并針對外呢體提出了需要提高的五種能力，市委黨校、區(qū)委黨校的教授還就《領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù)》和《領(lǐng)導心理學》等內(nèi)容進行了授課。使廣大中層干部的責任意識和履職能力進一步提高，促進了干部隊伍綜合素質(zhì)的不斷增強。二是內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為重點，建設法治服務政府、優(yōu)化政務環(huán)境。認真組織?兩個條例?、《行政許可法》的學習貫徹，在全街道開展?勤政、廉政、高效、文明?教育活動中，工委書記圍繞 3 ?求真務實，勤政為民?主題，以強化黨員干部的宗旨意識為題目，對機關(guān)全體黨員、干部進行了一次黨課教育。從查找不足和問題入手，在街道系統(tǒng)開展了?諫一言，獻一策?活動。舉辦了《行政許可法》專題輔導講座，參加了區(qū)里組織的考試，通過教育強化公仆意識、服務意識、責任意識，增強了依法行政觀念，提高了依法行政水平。三是完善制度，加大管理力度。堅持教育管理與制度管理相結(jié)合，思想教育與執(zhí)行制度并重。街道對現(xiàn)行各項規(guī)章制度進行了重新整理，共整理出20類50多項，還修訂了《關(guān)于機關(guān)印章使用管理規(guī)定》、《廣內(nèi)街道機關(guān)加班工資和值班補助發(fā)放制度》、《財務與財產(chǎn)管理制度》、《機關(guān)會議管理規(guī)定》、《機關(guān)值班制度》，研究制定了《科級干部選拔任用實施意見》等20多個制度。圍繞嚴格制度，嚴肅紀律，今年還對年初新任職的6名科級干部進行了考察，針對考察中反映的問題依據(jù)程序和有關(guān)規(guī)定進行了反饋。對不遵守制度、違反紀律，群眾意見大的干部，從關(guān)心愛護干部入手，教育、幫助干部弄清問題，提高認識，進行批評。

（二）著力加強黨員先進性教育和社區(qū)黨組織的建設。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

抓實社區(qū)黨組織的組織建設。全年完成了13個社區(qū)的黨組織書記的換屆選舉工作；對3個不健全的社區(qū)黨組織班子，采取基層推薦，組織考察，工委任命的方式配齊了班子。在黨組織換屆選舉后，4 先后兩次對社區(qū)黨務工作者進行培訓。請有工作經(jīng)驗的老同志、老干部進行講課，豐富社區(qū)黨務工作知識，明確社區(qū)黨建任務。今年還重新修訂了社區(qū)黨建工作制度，制發(fā)了《廣內(nèi)街道社區(qū)黨建制度匯編》、《黨員管理辦法》、《社區(qū)無職黨員履崗手冊》。加強了流動黨員的教育管理，對轄區(qū)內(nèi)流動黨員進行了地毯式普查，為290名流動黨員填寫了《北京市流動人員中的黨員信息采集表》，對每個黨員情況進行了詳細登記，利用計算機管理。

廣泛開展黨員先進性教育活動。圍繞做好?黨員先進性教育活動?準備工作，在地區(qū)近500名黨員中進行了調(diào)查摸底，聽取了部分黨員對社區(qū)黨建工作的意見和建議，認真進行了歸類分析。結(jié)合建黨83周年紀念活動，在街道全體黨員、干部中開展了?實踐‘三個代表’在街道，黨員作用在社區(qū)?的?七個一?宣傳教育活動。舉辦了?黨員作用在社區(qū)?示范交流活動。為進一步加強社區(qū)黨建工作的宣傳，組建了社區(qū)黨建工作講師團，結(jié)合十六屆四中全會精神和胡錦濤重要講話的學習貫徹，在各個社區(qū)進行廣泛宣講，促進了社區(qū)黨建工作的開展。

扎實抓好社區(qū)無職黨員設崗定責工作。結(jié)合我社區(qū)的實際，研究制定了《廣內(nèi)街道關(guān)于開展社區(qū)無職黨員設崗定責工作的意見》，印發(fā)了《廣內(nèi)地區(qū)社區(qū)無職黨員履崗手冊》。召開了設崗定責工作研討會，街工委書記親自對社區(qū)黨組織書記進行專門的培訓和工作部 5 署。到目前為止，19個社區(qū)有工作能力的1503名黨員認領(lǐng)崗位達151個，認崗率達到80%。工委對在?無職黨員設崗定責?中涌現(xiàn)的先進典型和事跡進行了大力宣傳和報道，激發(fā)了社區(qū)黨員的責任感、使命感。使?黨員作用在社區(qū)?得到了有效落實。

積極推進非公企業(yè)建黨、黨建工作。年初在對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組建了?愛義行汽車服務有限責任公司?黨支部和宣武衡器廠黨支部和經(jīng)中太聯(lián)黨支部。對沒有條件建立黨組織的單位，工委專門制發(fā)了《關(guān)于向轄區(qū)非公經(jīng)濟組織派遣黨建聯(lián)絡員的意見》，向105個非公單位前后派遣了121名黨建聯(lián)絡員。召開了非公企業(yè)黨建工作研討會，提出了今后非公企業(yè)黨建工作的重要任務。

（三）著力加強精神文明建設，社區(qū)文明建設成效顯著 運用科學的發(fā)展觀指導社區(qū)創(chuàng)建工作，以?立足群眾利益抓工作，滿足群眾需求抓服務，提高群眾素質(zhì)抓教育，維護地區(qū)穩(wěn)定抓創(chuàng)建?為指導思想，建立地區(qū)精神文明創(chuàng)建的有效載體，推進地區(qū)建設文明創(chuàng)建工作。

一年來，我們以創(chuàng)建首都文明街道為主線，規(guī)范街道文明評比工作，深化各級文明社區(qū)創(chuàng)建，發(fā)揮文明市民學校陣地作用，開展了社區(qū)精神文明建設系列主題教育。全年地區(qū)精神文明建設工作，突出基礎(chǔ)和規(guī)范。制定了一攬子文明創(chuàng)建的評比標準，成套系 6 的推出了《廣內(nèi)街道文明創(chuàng)建評比表彰辦法》，形成了街道的精神文明創(chuàng)建表彰機制。在創(chuàng)建活動中，我們本著以群眾參與、群眾受益為目標，增強活動的針對性，突出群眾性，提高有效性，運用地區(qū)精神文明創(chuàng)建的有效載體，與特色社區(qū)建設相結(jié)合，開展了樓道革命，?科技創(chuàng)安?，創(chuàng)文明社區(qū)、文明街道活動；與無職黨員設崗定責相結(jié)合，深化志愿者服務隊伍建設，重新調(diào)整了街道志愿者協(xié)會，拓展了志愿服務項目，完善了街道、社區(qū)兩級志愿服務體系；以轄區(qū)單位資源為依托的社區(qū)內(nèi)弱勢群體為主要服務對象的社區(qū)志愿者服務框架。社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊伍204支，進行登記的會員有3644人，服務項目35項，為居民開展各種義務服務。與社區(qū)文化科普相結(jié)合，以社區(qū)教育學院為龍頭，依托文明市民學校，開展了科普周及科普之夏系列活動，在北京科技周期間，開展了社區(qū)科普活動40次，參加活動的社區(qū)居民約5000余人次。廣內(nèi)街道被授予?全國科技進社區(qū)活動先進集體?。

（四）著力加強黨建帶動群團組織的建設，群團組織紐帶作用進一步發(fā)揮

街道黨建的加強，帶動了群團組織的建設。地區(qū)工會進行了換屆選舉，社區(qū)工會建設進一步加強，實現(xiàn)了黨政工團齊努力，全面拓展與群眾聯(lián)系、溝通的渠道，積極開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計促進再就業(yè)工作。今年群團組織分別開辦了婦女、青年就業(yè)指導室，和 7 勞動科、社保所積極舉辦了2期婦女就業(yè)指導培訓。共為216名失業(yè)婦女提供崗位信息1647條，為失業(yè)婦女提供職業(yè)介紹705人，其中有432人實現(xiàn)了再就業(yè)。為我地區(qū)青年召開了兩場專職招聘會，提供就業(yè)崗位40余個，一次性實現(xiàn)上崗人數(shù)24人。街道工會、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等群團組織，全年共慰問了地區(qū)貧困、下崗失業(yè)、單親、殘疾家庭91戶；團工委整合資源，切實做好地區(qū)弱勢青少年群體的幫扶工作，全年共發(fā)放?希望之星1+1?、安利助學金、殘疾兒童慰問金、助學金17600元，受益學生達34人次。

加強未成年人思想道德教育，有效開展社區(qū)少先隊建隊活動，組建由三個社區(qū)、一所學校組成的地區(qū)少先隊第一聯(lián)合中隊。利用社區(qū)團校開展?青少年維權(quán)崗?、?凈土工程?活動，開通了?廣內(nèi)地區(qū)青少年法律援助熱線?在宣南文化博物館建立了?廣內(nèi)地區(qū)青少年德育基地?，利用暑期開展了大量豐富有益的青少年活動；圍繞提高母親素質(zhì)開展了?雙合格?教育，與紅楓熱線方舟家庭中心共同舉辦單親互助支持小組，開展了親子活動夏令營、開設母親課堂等活動。

（五）進一步推進基層民主政治建設

按照區(qū)里要求，街道成立了區(qū)人大街工委、區(qū)政協(xié)街道聯(lián)絡組。為代表、委員履職積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮地區(qū)人大代表、政協(xié)委員作用，做好服務。

二、區(qū)域經(jīng)濟服務意識增強，區(qū)域發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化 全程辦事代理工作有序進行。街道結(jié)合自身實際，認真梳理為民辦事項目，設立全程辦事代理受理室，建立健全和完善了管理、服務水平等進行監(jiān)督，保證和推進了全程辦事代理工作的落實。自4月30日正式運行到10月31日，我街道共受理2411件，辦結(jié)2406件，群眾對我街道全程辦事代理制評價的滿意率為100%。

電子政務穩(wěn)步推進。修改完善了《廣內(nèi)街道網(wǎng)絡及計算機設備使用管理暫行辦法》，完成了管委會成員單位、社區(qū)居委會共25個局域網(wǎng)絡建設并實現(xiàn)了與街道內(nèi)網(wǎng)的聯(lián)通。開通了廣內(nèi)地區(qū)交通網(wǎng)頁，有效的維護了地區(qū)靜態(tài)交通秩序。加強社區(qū)信息網(wǎng)絡化建設，達到了社區(qū)與市社區(qū)服務中心數(shù)據(jù)上傳同步的要求。目前19個社區(qū)各項數(shù)據(jù)合格率均在95%以上，基本實現(xiàn)了社區(qū)辦公自動化。

做好協(xié)稅、護稅、引稅工作。以促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標，發(fā)揮街道橋梁作用，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。首先，進一步完善了領(lǐng)導聯(lián)系重點單位制度，定期走訪駐地企業(yè)、非公經(jīng)濟組織等，幫助企業(yè)解決實際困難15件。其次，完成了全國經(jīng)濟普查第一階段工作。共清查單位3201個，其中法人單位1377個，產(chǎn)業(yè)單位316個，個體經(jīng)營戶1508個。第三，重新調(diào)整了工商聯(lián)廣內(nèi)分會組織結(jié)構(gòu)，組織參加了工商聯(lián)運動會、捐資助學等活動，共捐助9為品學兼優(yōu)的貧困學生。第四，開辟重點企業(yè)?綠色通道?，為納稅人提供服務，9 營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年，引進了7家納稅額在500萬元以上的企業(yè)在廣內(nèi)地區(qū)注冊。截止到9月，街道實現(xiàn)稅收7733萬元，占全年計劃的64。3%。

三、?創(chuàng)衛(wèi)?工作收效明顯，城市管理水平不斷提高

?創(chuàng)衛(wèi)?迎檢順利通過第三階段驗收。高度重視創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的工作，成立了?創(chuàng)衛(wèi)?工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，對19個社區(qū)居委會、86家餐飲單位和99家社會單位相關(guān)人員進行了培訓；組織協(xié)調(diào)衛(wèi)生監(jiān)督所、工商所、城管分隊等相關(guān)部門對轄區(qū)124家沿街餐飲單位和289家重點社區(qū)單位進行拉網(wǎng)式檢查。截止到目前，街道已經(jīng)順利完成了前三階段的創(chuàng)建工作，在滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑和食品衛(wèi)生、市容環(huán)境等方面通過了市專家組的考核驗收。

環(huán)境整治重點突出。圓滿地完成了市區(qū)重點整治工程—宣外大街的拆違任務。共計拆除違法建設44處、73間，總面積1442。12平方米。開展了綜合整治小廣告的工作；對重點大街的門前三包單位進行了檢查，保證沿街單位環(huán)境衛(wèi)生責任制的落實。今年1—10月份，共計查處各類違章案件2196起，罰沒款10萬余元。

進一步加大對轄區(qū)臟亂點的打擊力度，成立了綜治辦、城管、工商、交通、地區(qū)防火等部門參加的綜合整治工作組，以報國寺前街和東夾道為突破口，以達智橋、長西為主線，按照?以重點大街為主、向街巷延伸?的步驟，重點整治了報國寺前街、達智橋、老 10 墻根等地區(qū)，收到了較好的效果。

綠化養(yǎng)護水平整體提高。完善綠化養(yǎng)護的市場化運作機制，進一步加強對綠化養(yǎng)護承辦單位的管理和監(jiān)督。加強對地區(qū)古樹名木的保護工作。重新對全地區(qū)31棵古樹進行了普查登記，建立電子檔案。落實西便門東里小區(qū)綠化地升一級的苗木改造工作，補植各類苗木8000余株。完成國慶55周年的擺花任務，發(fā)動10余家社會單位擺花5000余盆，聘請專業(yè)園林公司擺花8500盆。

探索城市管理聯(lián)動機制。以提高工作效率為目標，針對城管單一執(zhí)法不能達到綜合治理的效果，探索建立了城管、工商聯(lián)合執(zhí)法的模式，并取得初步效果；同時，由街道綜治辦牽頭，城管分隊、工商所、城管協(xié)管員共同組成監(jiān)控隊伍，對地區(qū)環(huán)境實施監(jiān)控，取得較好效果，提高了城市管理的整體水平。

四、維護穩(wěn)定工作措施得力，社會治安綜合治理不斷加強 街道牢固樹立安全第一思想，強化安全工作責任制，做到排查隱患與落實整改措施相結(jié)合，日常安全工作與重點時期工作相結(jié)合，重點控制與群防群治相結(jié)合，為百姓安居樂業(yè)營造安寧氛圍。

落實各項安全管理措施，開展安全生產(chǎn)大檢查。對地區(qū)存在的安全隱患的37處大屋脊簡易樓、14處外來人口聚集地、36家地下旅館、18家施工工地等進行了生產(chǎn)、防火安全情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。以?119?宣傳日為契機，與廣內(nèi)派出所聯(lián)合舉辦了消防 11 技能、自救競賽，同時向19個社區(qū)發(fā)放了價值一萬余元的60個滅火箱，有效地預防了火災事故的發(fā)生。

初步建立了公安、交通、工商、城管等部門?多警聯(lián)動?的工作體系。建立同交警宣武支隊廣安隊聯(lián)動執(zhí)法機制，實現(xiàn)了地區(qū)管理的整體互動，全面提升了綜合治理水平。

搞好地區(qū)交通、防火安全工作。截止到10月底，地區(qū)未發(fā)生重大交通事故；發(fā)生火災事故13起，比2003年同期下降53。3%。做好對?法能功?人員、地區(qū)三座過街天橋、光接點的監(jiān)控工作，確保了?零?指標。開展了?四無社區(qū)?、平安社區(qū)和安全單位創(chuàng)建活動，地區(qū)安全單位、社區(qū)均達到80%以上，?四無社區(qū)?達到95%以上。在今年平安社區(qū)創(chuàng)建活動中，5個社區(qū)達到標準，占社區(qū)總數(shù)的26。3%，增強了轄區(qū)安全感。

加大社區(qū)治安防范力度。宣西社區(qū)是北京市發(fā)案率較高地區(qū)之一，為了有效提高居民的安全防范能力。今年，街道對宣西社區(qū)高層居民住宅樓進行綜合治理：拆除違法建設13處；在2號樓、4號樓安裝樓宇對講系統(tǒng)，使近600戶居民受益。社區(qū)安全狀態(tài)顯著改觀，群眾安全感明顯增強，為下一步?科技創(chuàng)安?工作積累了經(jīng)驗。

高度重視信訪、矛盾排查和安置幫教工作。今年，我們抓住難點、熱點，找準立足點，認真信訪辦理工作。通過主任電子信箱、公開電話、舉報信箱、每周領(lǐng)導接待日，開辟多種渠道，廣泛了解 12 民情民意；堅持信訪領(lǐng)導包案責任制、矛盾排查調(diào)處例會制，對重大、復雜問題和市區(qū)領(lǐng)導批示的重要信訪件，黨政領(lǐng)導親自抓，對群眾反映的熱點、難點問題，派專人進行調(diào)查了解，變上訪為下訪；對一些不安定因素，積極開展排查摸底，力爭將一些不利于社會穩(wěn)定的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)，為我街道經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，有效地維護了社會穩(wěn)定。今年共調(diào)處各類糾紛311件，集體訪、聯(lián)名信9件次，178人次，辦結(jié)率98%，做到件件有答復。

我們還將幫教工作、社區(qū)矯正工作作為維護社區(qū)穩(wěn)定的重要內(nèi)容，幫助勞教釋放人員解決實際困難，推薦工作崗位，使他們感到社區(qū)的溫暖。目前，我街道共74名社區(qū)內(nèi)勞教釋放人員、21名矯正對象，無一重新犯罪。

五、特色社區(qū)初建成效，社區(qū)民主自治建設穩(wěn)步推進 社區(qū)自治建設進一步加強。出臺了《關(guān)于加強社區(qū)民主自治的指導意見》，為社區(qū)居委會推進自治提供了依據(jù)。19個社區(qū)居委會全部成立了社區(qū)議事機構(gòu)和民主監(jiān)督小組。社區(qū)議事機構(gòu)的成立，為社區(qū)居民參與社區(qū)民主管理搭建了平臺，拓寬了渠道，在創(chuàng)新社區(qū)民主自治機制上邁出了堅實的一步。

推進社區(qū)工作的規(guī)范化建設。為提高社區(qū)管理水平，增加工作透明度，培育居民的民主監(jiān)督意識，我們不斷加強制度建設，重新 13 修訂了《廣內(nèi)街道社區(qū)居委會評估辦法》等制度，并匯編成冊，進一步推進了社區(qū)規(guī)范化建設。

創(chuàng)建?一居一特?工作取得新進展。本著求真務實的精神，以解決群眾的熱點問題為切入點，分析轄區(qū)社區(qū)居民的需求，發(fā)揮優(yōu)勢，確定了各社區(qū)特色工作主題。目前，?法律進社區(qū)?、社區(qū)?共駐共建?等各具特色的社區(qū)構(gòu)成了廣內(nèi)社區(qū)建設的新局面，調(diào)動了社區(qū)單位、居民參與社區(qū)建設的積極性，推動了社區(qū)工作的全面開展。

五、低保基礎(chǔ)管理工作進一步規(guī)范，再就業(yè)工作落到實處。今年，街道明確了將辦理低保和實現(xiàn)再就業(yè)工作充分有機結(jié)合的主導思想，一邊積極開發(fā)就業(yè)崗位，一邊認真組織低保申請者參加培訓，努力促進更多的人實現(xiàn)再就業(yè)。

做好社會保障工作。進一步落實和完善城市居民最低生活保障制度，成立低保工作室，重新規(guī)范了《社區(qū)居委會低保工作職責》、制定了《低保工作考核辦法》等制度。對低保人員實施分類管理，同時加大復核核查力度。目前，街道享有?低保?987戶，2133人。開展了北京市0—6歲殘疾兒童健康抽樣、殘疾人康復需求等調(diào)查工作，成立了廣內(nèi)街道社區(qū)康復指導站。創(chuàng)建了市級無障礙示范小區(qū)1個；市級無障礙示范單位3個。開展了節(jié)日期間對各類人員的走訪慰問活動。開展了?扶貧濟困送溫暖?為主題的社會捐助活動，捐 14 助總額10萬余元，募捐衣被3。5萬件。

退休人員社會化管理逐步推進。牢固樹立為退休人員服務意識，建立了街道、社區(qū)兩級社會化退休人員管理臺帳，成立了社會化退休人員自治組織，現(xiàn)有成員23人。發(fā)放了退休人員聯(lián)系卡。目前，逐步轉(zhuǎn)入街道的退休人員已有15600余名。

積極開展再就業(yè)援助活動。加強街道社保所建設，完善社區(qū)再就業(yè)機制。調(diào)整規(guī)范社區(qū)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，發(fā)揮勞動保障協(xié)管員的作用。對有勞動能力的低保人員進行前期摸底調(diào)查，在社保所和社區(qū)居委會建立兩級數(shù)據(jù)庫及臺帳，做到數(shù)字清、情況明。街道宣傳部、團工委、婦聯(lián)、民政科、司法所等部門聯(lián)手，舉辦了以?幫您再就業(yè)我們的責任?為主題的系列活動，為再就業(yè)援助工作打開渠道。同時，將職業(yè)指導、培訓等工作進一步向社區(qū)延伸，利用電子政務中就業(yè)服務系統(tǒng)，將崗位信息與社區(qū)共享，提高了就業(yè)服務的及時性和有效性。在社區(qū)舉辦專場招聘洽談會，開展了上門送崗位、送政策、送服務等?零距離?的就業(yè)援助。組織參加了新世紀北京首屆職業(yè)技能大賽，榮獲宣武區(qū)技能大賽組委會授予的最佳組織獎。動員社會力量，為殘疾人提供切實的服務。召開了2004年殘疾人按比例安排殘疾人就業(yè)社會單位動員會，收繳殘疾人保障金80。6萬元，安置了19名殘疾人就業(yè)。

通過招工招聘、自謀職業(yè)、彈性就業(yè)等形式安置失業(yè)人員1544 15 人。開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1406個，其中公益性就業(yè)崗位286個，共安置失業(yè)人員1380人。截至10月底，我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員失業(yè)率為1。62%，登記失業(yè)人員就業(yè)率為64。7%。

完成了在長椿街、北線閣街、西便門內(nèi)大街、宣西社區(qū)四條街進行的?規(guī)范勞動用工管理一條街?工作，并代表宣武區(qū)接受了市勞動和社會保障局的檢查驗收，全部達到驗收標準。

七、各項目標任務圓滿完成，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)推進 大力實施全民健身計劃，群眾體育運動蓬勃開展。組織參加了宣武區(qū)第七次全民健身體育節(jié)榮獲優(yōu)秀組織獎；經(jīng)市專家組的評估、驗收，我街道社區(qū)教育中心被評為北京市示范性社區(qū)教育中心。

貫徹《中華人民共和國人口法》、《北京市人口與計劃生育條例》，全面啟動聯(lián)合國人口基金第五周年生殖健康項目工作，計劃生育工作各項指標全面完成。

繼續(xù)做好非典和禽流感防治工作；做好防汛、環(huán)保、節(jié)水和征兵工作；完成了今年地區(qū)61人的獻血任務。

總之，剛剛過去的一年，街道緊緊圍繞總體工作部署，心往一處想，勁往一處使，講大局，講實干，比工作，比奉獻，各項工作都取得了新成績。在回顧取得成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不可忽視的問題，主要有：財稅形勢不容樂觀。由于缺乏財政貢獻率大的龍頭企業(yè)，新培植的稅源短時間難以 16 見效，造成稅收任務完成有難度，扭轉(zhuǎn)被動局面尚需時間；社會穩(wěn)定仍存在需要研究的問題。隨著發(fā)展步伐的不斷加快，改造重點項目落地觸及矛盾較多，極易引發(fā)不穩(wěn)定因素。抓工作落實力度還需要進一步加大，特別是深入實際，聯(lián)系群眾，服務基層還需要進一步改進，存在的這些問題，需要我們在下一步工作中認真加以克服和解決。

明年工作思路

2005年是實施?十五?計劃的最后一年，我們要學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和胡錦濤總書記視察北京工作重要講話精神為契機，以加強黨的執(zhí)政能力建設為核心，以切實做好協(xié)調(diào)化解矛盾工作和切實提高自身綜合素質(zhì)為重點，落實第五次城管會議精神，確保區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署在廣內(nèi)地區(qū)的貫徹落實。

一、進一步加強思想政治建設，提高執(zhí)政能力

加強領(lǐng)導班子、科級干部隊伍建設。以提高班子執(zhí)政能力建設為核心，加強公務員隊伍建設；完善各項管理制度，加大職責管理力度。

抓好宣傳載體。堅持用?三個代表?重要思想統(tǒng)領(lǐng)街道宣傳思想工作，深入開展社區(qū)黨員、機關(guān)干部的基本理論、基本路線、基 17 本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的教育，結(jié)合廣內(nèi)街情深入開展調(diào)查研究。

繼續(xù)深入抓好黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行。在實踐基礎(chǔ)上，不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式，進一步提高宣傳教育的效果。進一步發(fā)揮街道紀檢監(jiān)察組織的行政監(jiān)察職能作用。結(jié)合街道各項制度的完善與建立，加強對貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察。

二、加大綜合整治的力度，確保社會良好秩序

加大綜合整治力度，維護地區(qū)穩(wěn)定。嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，落實社會治安綜合治理各項措施；在首都重大節(jié)日和重大政治活動期間，對地區(qū)的人民內(nèi)部矛盾進行摸排，及時妥善處理；充分發(fā)揮街道調(diào)解庭的作用，將人民內(nèi)部矛盾化解在基層，維護地區(qū)穩(wěn)定。

開展?安全社區(qū)?創(chuàng)建活動，增強社區(qū)居民安全感。組織協(xié)調(diào)地區(qū)有效防范力量，加強管理，真正落實群防群治；在今年宣西2號樓、4號樓實現(xiàn)科技創(chuàng)安成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴大科技創(chuàng)安覆蓋面，不斷提高地區(qū)居民的自防、自治、自衛(wèi)能力。

充分發(fā)揮綜治辦、人防、派出所等部門的作用，加大綜合治理力度。加強地下空間管理工作，做好防火和交通安全工作。繼續(xù)開展與邪教組織的斗爭，確保轄區(qū)?零?指標。依托?四個納入?長效機制，繼續(xù)開展?四無社區(qū)?創(chuàng)建工作。

針對廣內(nèi)地區(qū)將要進行的拆遷工作，加大對施工工地的綜合管 18 理力度，密切與建設單位和施工單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理拆遷過程中的民擾、擾民問題，為群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

三、以優(yōu)化環(huán)境為目標，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

完善重點企業(yè)聯(lián)席會議制度。定期召開會議，聽取企業(yè)對地區(qū)城市建設、經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設的意見和建議，溝通情況，獲取信息，更好地為企業(yè)服務。

強化地區(qū)管委會議制度，優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮地區(qū)管委會成員單位的作用，完善各項服務職能，加強協(xié)調(diào)和配合，形成合力效應。

宣傳勞動政策，規(guī)范用工制度，維護勞動者合法權(quán)益。加大《勞動法》宣傳力度，在地區(qū)開展多種形式的勞動政策法規(guī)宣傳教育活動，堅持把勞動監(jiān)察的日常巡查工作和接受舉報后的重點檢查工作相結(jié)合，督促企業(yè)建立和完善用工管理制度；繼續(xù)做好社會保險擴面征繳工作，繼續(xù)發(fā)揮?勞動仲裁廳?的載體作用，及時調(diào)解勞動爭議，查防并舉，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

依法統(tǒng)計，提供準確數(shù)據(jù)。繼續(xù)做好第一次全國經(jīng)濟普查工作，加強統(tǒng)計分析，為街道區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供所需的服務。

四、以改革發(fā)展為動力，全面推進社區(qū)建設

貫徹落實北京市第五次城市管理工作會議精神，結(jié)合廣內(nèi)街情，突出抓好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定工作；圍繞廣內(nèi)特點，19 抓好社區(qū)建設特色工作；做好基層基礎(chǔ)工作，從群眾最關(guān)心、最需要的事情出發(fā)，堅持便民利民原則，抓好為民辦實事工程。

加強基層民主政治建設。加強基層民主政治建設，切實維護基層群眾的民主權(quán)利，重點研究以民主管理為核心，黨組織領(lǐng)導的充滿活力的居民自治機制。進一步完善城市居民自治和推進社區(qū)建設的有效途徑，發(fā)揮社區(qū)自治組織在基層社會管理和公共服務中的應有作用。

健全工作制度，加強社區(qū)工作者隊伍建設，進一步建立健全社區(qū)居委會工作制度，開展多方位社區(qū)居委會成員業(yè)務理論培訓，促進社區(qū)居委會的組織建設、制度建設和素質(zhì)建設。

以社區(qū)服務為重點，全面促進社區(qū)發(fā)展。切實推動社區(qū)文化建設，采取多種方式壯大志愿者隊伍。充分調(diào)動社區(qū)內(nèi)各方面的人、才、財、物資源，使社區(qū)文化具有群眾性、參與性、社會性。

利用地區(qū)科教資源，開展系列教育活動；建立健全地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡體系，擴大服務范圍；繼續(xù)開展各種形式的社區(qū)體育活動，增強居民身體素質(zhì)、樹立健康意識；開展?敬老、愛老、助老?主題活動，維護老年人的合法權(quán)益。

加強人口與計劃生育工作。不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方法，提高社區(qū)人口素質(zhì)和生殖健康水平。

五、以服務奧運為目標，加大城市管理力度

加大城市管理工作力度，提高城市建設和管理的水平，解決地區(qū)群眾面臨的生活不便，努力為民辦實事，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

鞏固?創(chuàng)衛(wèi)?成果，完善愛國衛(wèi)生長效措施。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，逐步落實城市建設三年規(guī)劃，做好整治老舊小區(qū)及街巷胡同等工作；完成整治?城市村莊?、開展綠化、亮化、美化工作和道路改造工作。

加大執(zhí)法力度。全面落實?門前三包?管理責任制，鏟除?臟亂點?。發(fā)揮地區(qū)城市管理執(zhí)法部門的連動機制，發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)作用，加強城市動態(tài)管理監(jiān)控，提高管理水平，保持轄區(qū)的有序常態(tài)。

六、以扶貧濟困為重點，完善社會救助體系

完善社會保障體系。嚴格規(guī)范城市最低生活保障審批呈報程序，確保動態(tài)管理下的應保盡保，按照就業(yè)與救助相結(jié)合的思路，促進低保與就業(yè)政策的有效銜接。

加大再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳力度，開發(fā)和整合空崗資源，建立長期有效的崗位供求關(guān)系，推進退休人員社會化管理服務工作。

完善社會救助體系。落實國家各項政策，努力為優(yōu)撫對象、地退、軍退人員服務好。進一步配合有關(guān)部門，做好城市生活無著流浪乞討人員的救助工作。

七、進一步推進精神文明建設

切實樹立和認真落實科學發(fā)展觀，推動創(chuàng)建工作的深入開展，有計劃地創(chuàng)建首都文明街道和市區(qū)級文明社區(qū)、綠色社區(qū)，深化街道一攬子文明評比活動，推進?樓道革命?的深入開展。加強未成年人的思想道德教育，保護未成年人合法權(quán)益，實施?2008奧運小主人工程?，組織開展好學習實踐活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)和學習型街道。

廣內(nèi)街道工委

廣內(nèi)街道辦事處

2004年11月10日

主題詞： 街道工作 總結(jié) 思路

報：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)街道辦

送：廣內(nèi)街道工委書記、副書記，辦事處主任、副主任 發(fā)：工委、辦事處各科室

中共北京市宣武區(qū)委廣內(nèi)街道工委辦公室 2004年11月10日印發(fā)

共印5份 22

第三篇：中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會

中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會 關(guān)于開展社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”黨建示范點評選表彰活動的通知

區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)委非公經(jīng)濟工委、區(qū)委北京商務中心區(qū)工委、區(qū)委電子城工委、各街道工委：

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，宣傳表彰社會領(lǐng)域基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在戰(zhàn)勝經(jīng)濟危機及服務國慶安保工作中取得的突出成績，進一步調(diào)動和激發(fā)各級黨組織、共產(chǎn)黨員在全國文明城區(qū)創(chuàng)建及推進“新四區(qū)”建設工作中的積極性，結(jié)合區(qū)委關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，區(qū)委社會工委決定，“七一”前夕在全區(qū)社會領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展第三批和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”黨建示范點評選表彰活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選目的

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實市、區(qū)社會建設大會精神，緊密圍繞服務發(fā)展、關(guān)注民生、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的工作大局，總結(jié)我區(qū)社會建設工作以及社會領(lǐng)域黨建工作的新做法、新經(jīng)驗，大力宣傳社會領(lǐng)域黨建工作的新典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，不斷增強社會領(lǐng)域黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實全區(qū)社會建設工作基礎(chǔ)，進一步促進全國文明城區(qū)創(chuàng)建，推進“新四區(qū)”建設取得成果。

二、評選項目

（一）社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人：名額94名；

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點：名額117個。

（評選推薦名額分配表見附件1）

三、評選范圍

（一）第三批和諧社區(qū)帶頭人評選范圍：各街道（地區(qū)）辦事處社區(qū)、社會組織和新經(jīng)濟組織在服務發(fā)展、奉獻社會、構(gòu)建和諧社區(qū)的各項工作中做出突出貢獻的先進個人。已被評為往屆和諧社區(qū)帶頭人的人員不在此次評選范圍內(nèi)。

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點評選范圍：區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)委非公經(jīng)濟工委、區(qū)委北京商務中心區(qū)工委、區(qū)委電子城工委所轄的社會組織和新經(jīng)濟組織黨組織、商務樓宇黨建服務站；各街道（地區(qū)）社會工作黨委、社區(qū)黨委、總支及下屬的黨支部（尤其是特色黨支部）、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織、商務樓宇黨建服務站。已被評為往屆“五個好”黨建示范點的黨組織不在此次評選范圍內(nèi)。

四、評選條件

（一）第三批和諧社區(qū)帶頭人評選條件

1．政治立場堅定。具有堅定的理想信念和高尚的道德情操，認真學習踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。

2．表率作用突出。具有強烈的社區(qū)意識和服務意識，在保增長和國慶安保工作中表現(xiàn)突出，積極參與“新四區(qū)”建設、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)志愿服務和扶危幫困活動，帶動居民群眾共同參與社區(qū)建設，在服務發(fā)展、奉獻社會、構(gòu)建和諧的各項工作中發(fā)揮骨干作用，做出突出貢獻。

3．宗旨意識牢固。心系社區(qū)、服務群眾，自覺維護人民群眾的根本利益。能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)建設無私奉獻，永

葆黨的先進性，在群眾中有較高的威信。

4．工作作風務實。立足本職、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公、勤政為民。注重結(jié)合實際開展工作。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實為群眾解決困難。

5．工作實績顯著。注重工作實效，在全國文明城區(qū)創(chuàng)建、“新四區(qū)”建設、整合社會資源、參與社區(qū)建設、志愿幫扶活動、完成本職工作等方面，取得了突出成績，得到黨員、群眾及社會單位的廣泛認可。

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點評選條件 1．“五個好”社區(qū)黨組織（特色黨支部）評選條件（1）領(lǐng)導班子好。班子健全，黨委班子成員和專職黨務工作者配備落實到位，黨支部書記配備合理；民主決策，按照黨的民主集中制原則決定重大問題，堅持集體領(lǐng)導，走群眾路線，充分體現(xiàn)民意；履行職責，班子人員分工合理，職責到位，思路清晰，統(tǒng)攬全局；團結(jié)進取，自覺加強學習，社區(qū)黨委、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站工作協(xié)調(diào)配合，支部一班人團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，作風扎實民主。

（2）黨員隊伍好。黨員能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)利，積極參與黨組織開展的活動；能夠以服務群眾為重點，黨員責任崗認崗率在95%以上；黨員隊伍中無違法、違紀現(xiàn)象。

（3）工作機制好。社區(qū)黨組織及支部工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善；黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化，活動內(nèi)容充實，主題明確，形式新穎，效果明顯；形成了對黨員進行經(jīng)常性教育管理的工作機制；社區(qū)黨建陣地管理規(guī)范，功能比較齊備，使用率較高；切實擔負起領(lǐng)導和指導工會、共

青團等群眾組織開展工作的職責。

（4）發(fā)揮作用好。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨員積極性，黨員能夠以身作則，率先垂范，表率作用突出；重視培育和樹立先進典型，弘揚先進，以點帶面，典型示范作用突出；隊伍管理規(guī)范，黨員責任崗落實，目標管理到位，居民群眾滿意度高。其中特色黨支部應具有專業(yè)特長、志愿服務或興趣愛好等方面的特色，并在服務地區(qū)發(fā)展方面有較強的影響力。

（5）各方反映好。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，關(guān)系和諧，轄區(qū)社會單位、非公經(jīng)濟組織和新社會組織、黨員及群眾等各方面認可度高、反映好。

2．“五個好”社會工作黨委、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織、商務樓宇黨建服務站評選條件

（1）領(lǐng)導班子好。黨組織領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實、運轉(zhuǎn)規(guī)范。黨組織負責人有較高的思想覺悟、政治素養(yǎng)、群眾威信和業(yè)務能力。

（2）黨員隊伍好。黨員都能亮明身份，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)利，積極參與黨組織開展的活動；多數(shù)黨員處于生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)和管理骨干崗位，思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能強于群眾、工作業(yè)績好于群眾；黨員數(shù)量相對穩(wěn)定并不斷壯大，有與企業(yè)發(fā)展相適應的入黨積極分子隊伍；黨員隊伍中無違法違紀現(xiàn)象。

（3）工作機制好。黨組織各項工作制度健全，且得到較好落實；有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的、特色鮮明的主題實踐活動；有宣傳陣地，能堅持開展宣傳活動；形成了對黨員進行經(jīng)常性教育管理的工作機制；黨組織工作和活動經(jīng)費、場地有保障；切實擔負起領(lǐng)導和指導工會、共青團等群眾組織開展工作的職責。

（4）發(fā)揮作用好。社會工作黨委在指導地區(qū)開展非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建、商務樓宇黨建方面作用突出，成效顯著，在全區(qū)具有代表性。非公經(jīng)濟組織和新社會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨建工作推動企業(yè)發(fā)展，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好，無重大責任事故和違法違紀案件。

（5）各方反映好。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，企業(yè)內(nèi)外關(guān)系和諧；積極維護國家、員工和業(yè)主等各方的合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展和員工排憂解難；響應黨委、政府號召，引導企業(yè)積極承擔社會責任，認真組織參與捐贈等社會公益活動。

五、評選步驟

（一）單位申報。5月28日前，各單位按照預分指標組織評選推薦，并將文字材料以電子版形式報區(qū)委社會工委黨建科內(nèi)網(wǎng)郵箱。聯(lián)系人：李強、蘇天；聯(lián)系電話：65099638、65099763。（文字材料格式要統(tǒng)一：標題采用小二號宋體，一級標題三號黑體，二級標題三號楷體加粗，三級標題三號仿宋加粗；正文三號仿宋，首行縮進2字符；單倍行間距）

（二）審核確定。6月10日以前，區(qū)委社會工委組織審核，綜合評定。

（三）整理材料。6月15日，區(qū)委社會工委將先進事跡匯編成冊。

（四）命名表彰。7月1日前，區(qū)委社會工委召開大會對第三批和諧社區(qū)帶頭人進行命名，同時對社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點進行表彰。

六、工作要求

（一）認真組織。各級黨（工）委要高度重視，精心組織，周密部署，將第三批和諧社區(qū)帶頭人和“五個好”黨建示范點評選活動作為迎接“七一”的重要內(nèi)容，作為加強和推進社會領(lǐng)域黨的建設的有力抓手，按照總體部署和具體要求抓好落實。

（二）突出特色。在完成好先進典型上報任務的基礎(chǔ)上，各級黨（工）委要圍繞營造積極向上、和諧健康、歡樂喜慶的活動氛圍，結(jié)合實際運用黨建陣地等廣泛開展群眾喜聞樂見的主題活動，要突出群眾性、廣泛性和實踐性，切實增強活動的吸引力和影響力。

（三）注重實效。和諧社區(qū)建設和“五個好”黨建示范點創(chuàng)建工作是社會建設的重要內(nèi)容，各級黨（工）委要把評選活動和“三建”（建組織、建陣地、建服務體系）工作，特別是商務樓宇黨建工作結(jié)合起來，突出重點，注重實效，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)步推進朝陽和諧社會建設，以實際行動慶祝黨的生日。

附件1：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”黨建示范點評選名額分配表

附件2：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人申報表 附件3：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域“五個好”黨建示范點申報表

朝陽區(qū)委社會工委

2010年5月18日

第四篇：中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會

中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會 北京市朝陽區(qū)社會建設工作辦公室

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關(guān)于做好2010年上半年工作總結(jié)的通知

各街道（含東湖籌備處）工委、辦事處：

區(qū)委擬于7月召開十屆十三次全會，總結(jié)2010年上半年工作，明確下半年工作重點，確保圓滿完成年初確定的各項任務。根據(jù)6月２日區(qū)委辦、政府辦通知精神，現(xiàn)就做好2010年上半年工作總結(jié)有關(guān)事項通知如下：

一、做好上半年工作總結(jié)

圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初各項工作部署，對照區(qū)委十屆十一次、十二次全會，區(qū)政府工作報告和折子工程以及年初各專項工作會的相關(guān)部署和要求，結(jié)合本部門、本單位工作實際，認真總結(jié)2010年上半年工作。圍繞落實“新四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、文明城區(qū)創(chuàng)建、改善民生、加強城市管理、維護安全穩(wěn)定等工作的進展情況、主要成效和存在問題，分析問題產(chǎn)生的原因及解決辦法；總結(jié)加強黨的建設工作，重點是圍繞黨員作風建設年活動，總結(jié)在改進作風、提高能力、加強干部隊伍建設、推進基層黨建創(chuàng)新、加強黨風廉政建設等方面的情況。

二、明確下半年工作重點

要繼續(xù)堅持攻堅克難、再創(chuàng)優(yōu)勢，認真梳理下半年的各項工作任務，并結(jié)合本部門、本單位實際，提出落實“新四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和完成好全年任務的思路和舉措，努力在更高層次上推進朝陽又好又快發(fā)展。要突出以下6個重點：

1.爭當轉(zhuǎn)變發(fā)展方式示范區(qū)工作。圍繞落實科學發(fā)展觀，認真思考如何堅持高端發(fā)展、促進均衡發(fā)展、加強創(chuàng)新發(fā)展、推進可持續(xù)發(fā)展，提出功能區(qū)建設、儲備區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、重大項目引進、生態(tài)文明建設等促進區(qū)域科學發(fā)展的思路和措施。

2.爭當建設世界城市試驗區(qū)工作。圍繞建設世界城市的要求，提出匯聚國際資源、活躍國際交往、吸引國際人才、培育國際品牌、提升城市建設管理水平、優(yōu)化涉外服務的思路和舉措。

3.爭當促進社會和諧模范區(qū)工作。進一步深化大民生工作格局、鞏固完善民生工作長效機制的措施；解決就業(yè)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、保障房建設等群眾關(guān)注熱點問題的思路和措施；加強安全穩(wěn)定、調(diào)解人民內(nèi)部矛盾、提高群眾安全感的思路和措施；推進社會建設和管理創(chuàng)新、加快“樞紐型”社會組織建設的工作思路和措施。

4.創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作。進一步對接指標體系、解決突出問題的思路和措施；鞏固奧運和國慶籌辦成果，不斷提升管

理文明、公共文明、文化文明和生態(tài)文明的思路和措施；加強公共文化體系建設、豐富群眾文化生活的思路和措施。

5.“十二五”規(guī)劃編制工作。將“新四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略與“十二五”規(guī)劃緊密結(jié)合，深刻分析當前發(fā)展的階段性特征和面臨的形勢要求，結(jié)合各單位工作實際，明確“十二五”期間的發(fā)展思路、目標和舉措。

6.加強黨的建設和政府自身建設。按照黨員作風建設年的要求，提出加強黨的思想理論建設、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設等工作的思路和具體措施，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求；圍繞建設服務型政府目標，在加強依法行政、提高服務效能、轉(zhuǎn)變工作作風上的工作措施。

三、具體要求

1.要圍繞通知列出的重點進行總結(jié)，做到重點突出、條理清楚、文字簡潔。

2.報送材料須經(jīng)主要領(lǐng)導審閱。請于2010年6月10日（星期四）上午11點前一式2份（附電子版）報區(qū)委社會工委、區(qū)社會辦辦公室309房間。

3.格式要求：①每份上報材料首頁須用本單位字頭紙；②用A4紙打印，題目用二號黑體字，正文用三號仿宋；③符合公文印刷質(zhì)量標準。

聯(lián) 系人：李永綱熊 穎

聯(lián)系電話：***6

電子郵箱: sgwbgs@bjchy.gov.cn（外網(wǎng)）

xiongying@chy.egov.cn（內(nèi)網(wǎng)）

附：2010年街道系統(tǒng)全年有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

(注：此通知電子版在朝陽政務內(nèi)網(wǎng)《朝陽社會建設動態(tài)》上)

2010年6月2日

附件：

2010年街道系統(tǒng)半年有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

街道名稱 填報人 聯(lián)系電話:

一、安全穩(wěn)定方面

1.，排查出重大矛盾隱患件數(shù)（）及具體內(nèi)容：（）、（）、（）。

2.體訪（群訪）批次（）、人次（），調(diào)解矛盾糾紛件次（），預防越級訪、集體訪件次（）及具體內(nèi)容：（）、（）、（）。

3.問題（）件次；領(lǐng)導下訪（）批次，解決問題（）件次。

4.單位（）家，隱患整改（）處，下發(fā)整改通知（）份。

5.2010年上半年新增人數(shù)（）。

二、改善民生方面

共投入資金（）萬元，其中，政府投入（）萬元，社會投入（）萬元。

1萬元，其他救助形式是（）、（）、（），折合人民幣（）萬元。

2,投入

3他助學措施。

4.職業(yè)資格證書，其中失業(yè)人員免費職業(yè)技能培訓（）人次；開發(fā)就業(yè)崗位（）個，安置人員（）人；共（）戶“零就業(yè)家庭”已有（）戶的（）名勞動力實現(xiàn)就業(yè)。

5.人的吃飯問題。

6.65入享受居家養(yǎng)老的優(yōu)惠政策范圍。

7、為困難家庭進行粉飾裝修：完成惠及

三、社會共建

1.2個共建數(shù)額較大的社會單位及共建金額（）、（）。

2.面積較大的配套名稱：。

四、社會組織培育和發(fā)展

目前，在民政局登記注冊的社會組織（）個，其中，2010年新登記的（）個；在街道或社區(qū)備案的社區(qū)社會組織（）個，其中，2010年上半年新備案的數(shù)量（）個

五、其他：新增停車位（）個，新增便民攤點（）個

第五篇：中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會

中共北京市朝陽區(qū)委社會工作委員會

關(guān)于開展社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”

黨建示范點評選表彰活動的通知

區(qū)委農(nóng)工委、區(qū)委非公經(jīng)濟工委、區(qū)委北京商務中心區(qū)工委、區(qū)委電子城工委、各街道工委：

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，宣傳表彰社會領(lǐng)域基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在戰(zhàn)勝經(jīng)濟危機及服務國慶安保工作中取得的突出成績，進一步調(diào)動和激發(fā)各級黨組織、共產(chǎn)黨員在全國文明城區(qū)創(chuàng)建及推進“新四區(qū)”建設工作中的積極性，結(jié)合區(qū)委關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，區(qū)委社會工委決定，“七一”前夕在全區(qū)社會領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展第三批和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”黨建示范點評選表彰活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選目的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實市、區(qū)社會建設大會精神，緊密圍繞服務發(fā)展、關(guān)注民生、維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的工作大局，總結(jié)我區(qū)社會建設工作以及社會領(lǐng)域黨建工作的新做法、新經(jīng)驗，大力宣傳社會領(lǐng)域黨建工作的新典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，不斷增強社會領(lǐng)域黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實全區(qū)社會建設工作基礎(chǔ)，進一步促進全國文明城區(qū)創(chuàng)建，推進“新四區(qū)”建設取得成果。

二、評選項目

（一）社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人：名額94名；

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點：名額117個。1

（評選推薦名額分配表見附件1）

三、評選范圍

（一）第三批和諧社區(qū)帶頭人評選范圍：各街道（地區(qū)）

辦事處社區(qū)、社會組織和新經(jīng)濟組織在服務發(fā)展、奉獻社會、構(gòu)建和諧社區(qū)的各項工作中做出突出貢獻的先進個人。已被評為往屆和諧社區(qū)帶頭人的人員不在此次評選范圍內(nèi)。

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點評選范圍：區(qū)

委農(nóng)工委、區(qū)委非公經(jīng)濟工委、區(qū)委北京商務中心區(qū)工委、區(qū)委電子城工委所轄的社會組織和新經(jīng)濟組織黨組織、商務樓宇黨建服務站；各街道（地區(qū)）社會工作黨委、社區(qū)黨委、總支及下屬的黨支部（尤其是特色黨支部）、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織、商務樓宇黨建服務站。已被評為往屆“五個好”黨建示范點的黨組織不在此次評選范圍內(nèi)。

四、評選條件

（一）第三批和諧社區(qū)帶頭人評選條件

1．政治立場堅定。具有堅定的理想信念和高尚的道德情操，認真學習踐行“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。

2．表率作用突出。具有強烈的社區(qū)意識和服務意識，在保

增長和國慶安保工作中表現(xiàn)突出，積極參與“新四區(qū)”建設、全國文明城區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)志愿服務和扶危幫困活動，帶動居民群眾共同參與社區(qū)建設，在服務發(fā)展、奉獻社會、構(gòu)建和諧的各項工作中發(fā)揮骨干作用，做出突出貢獻。

3．宗旨意識牢固。心系社區(qū)、服務群眾，自覺維護人民群

眾的根本利益。能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)建設無私奉獻，永

葆黨的先進性，在群眾中有較高的威信。

4．工作作風務實。立足本職、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公、勤政

為民。注重結(jié)合實際開展工作。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實為群眾解決困難。

5．工作實績顯著。注重工作實效，在全國文明城區(qū)創(chuàng)建、“新四區(qū)”建設、整合社會資源、參與社區(qū)建設、志愿幫扶活動、完成本職工作等方面，取得了突出成績，得到黨員、群眾及社會單位的廣泛認可。

（二）社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點評選條件

1．“五個好”社區(qū)黨組織（特色黨支部）評選條件

（1）領(lǐng)導班子好。班子健全，黨委班子成員和專職黨務工

作者配備落實到位，黨支部書記配備合理；民主決策，按照黨的民主集中制原則決定重大問題，堅持集體領(lǐng)導，走群眾路線，充分體現(xiàn)民意；履行職責，班子人員分工合理，職責到位，思路清晰，統(tǒng)攬全局；團結(jié)進取，自覺加強學習，社區(qū)黨委、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站工作協(xié)調(diào)配合，支部一班人團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾，作風扎實民主。

（2）黨員隊伍好。黨員能夠自覺接受黨組織的教育、管理

和監(jiān)督；自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)利，積極參與黨組織開展的活動；能夠以服務群眾為重點，黨員責任崗認崗率在95%以上；黨員隊伍中無違法、違紀現(xiàn)象。

（3）工作機制好。社區(qū)黨組織及支部工作制度健全、運行

規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善；黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化，活動內(nèi)容充實，主題明確，形式新穎，效果明顯；形成了對黨員進行經(jīng)常性教育管理的工作機制；社區(qū)黨建陣地管理規(guī)范，功能比較齊備，使用率較高；切實擔負起領(lǐng)導和指導工會、共

青團等群眾組織開展工作的職責。

（4）發(fā)揮作用好。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動黨員

積極性，黨員能夠以身作則，率先垂范，表率作用突出；重視培育和樹立先進典型，弘揚先進，以點帶面，典型示范作用突出；隊伍管理規(guī)范，黨員責任崗落實，目標管理到位，居民群眾滿意度高。其中特色黨支部應具有專業(yè)特長、志愿服務或興趣愛好等方面的特色，并在服務地區(qū)發(fā)展方面有較強的影響力。

（5）各方反映好。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各

種矛盾和糾紛，關(guān)系和諧，轄區(qū)社會單位、非公經(jīng)濟組織和新社會組織、黨員及群眾等各方面認可度高、反映好。

2．“五個好”社會工作黨委、非公經(jīng)濟組織和新社會組織

黨組織、商務樓宇黨建服務站評選條件

（1）領(lǐng)導班子好。黨組織領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工

明確、責任落實、運轉(zhuǎn)規(guī)范。黨組織負責人有較高的思想覺悟、政治素養(yǎng)、群眾威信和業(yè)務能力。

（2）黨員隊伍好。黨員都能亮明身份，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；自覺履行黨員義務、正確行使黨員權(quán)利，積極參與黨組織開展的活動；多數(shù)黨員處于生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)和管理骨干崗位，思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能強于群眾、工作業(yè)績好于群眾；黨員數(shù)量相對穩(wěn)定并不斷壯大，有與企業(yè)發(fā)展相適應的入黨積極分子隊伍；黨員隊伍中無違法違紀現(xiàn)象。

（3）工作機制好。黨組織各項工作制度健全，且得到較好

落實；有圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的、特色鮮明的主題實踐活動；有宣傳陣地，能堅持開展宣傳活動；形成了對黨員進行經(jīng)常性教育管理的工作機制；黨組織工作和活動經(jīng)費、場地有保障；切實擔負起領(lǐng)導和指導工會、共青團等群眾組織開展工作的職責。

（4）發(fā)揮作用好。社會工作黨委在指導地區(qū)開展非公經(jīng)濟

組織和新社會組織黨建、商務樓宇黨建方面作用突出，成效顯著，在全區(qū)具有代表性。非公經(jīng)濟組織和新社會組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過黨建工作推動企業(yè)發(fā)展，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好，無重大責任事故和違法違紀案件。

（5）各方反映好。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各

種矛盾和糾紛，企業(yè)內(nèi)外關(guān)系和諧；積極維護國家、員工和業(yè)主等各方的合法權(quán)益，為企業(yè)發(fā)展和員工排憂解難；響應黨委、政府號召，引導企業(yè)積極承擔社會責任，認真組織參與捐贈等社會公益活動。

五、評選步驟

（一）單位申報。5月28日前，各單位按照預分指標組織評

選推薦，并將文字材料以電子版形式報區(qū)委社會工委黨建科內(nèi)網(wǎng)郵箱。聯(lián)系人：李強、蘇天；聯(lián)系電話：65099638、65099763。（文字材料格式要統(tǒng)一：標題采用小二號宋體，一級標題三號黑體，二級標題三號楷體加粗，三級標題三號仿宋加粗；正文三號仿宋，首行縮進2字符；單倍行間距）

（二）審核確定。6月10日以前，區(qū)委社會工委組織審核，綜合評定。

（三）整理材料。6月15日，區(qū)委社會工委將先進事跡匯編

成冊。

（四）命名表彰。7月1日前，區(qū)委社會工委召開大會對第三批和諧社區(qū)帶頭人進行命名，同時對社會領(lǐng)域黨的建設“五個好”示范點進行表彰。

六、工作要求

（一）認真組織。各級黨（工）委要高度重視，精心組織，周密部署，將第三批和諧社區(qū)帶頭人和“五個好”黨建示范點評選活動作為迎接“七一”的重要內(nèi)容，作為加強和推進社會領(lǐng)域黨的建設的有力抓手，按照總體部署和具體要求抓好落實。

（二）突出特色。在完成好先進典型上報任務的基礎(chǔ)上，各級黨（工）委要圍繞營造積極向上、和諧健康、歡樂喜慶的活動氛圍，結(jié)合實際運用黨建陣地等廣泛開展群眾喜聞樂見的主題活動，要突出群眾性、廣泛性和實踐性，切實增強活動的吸引力和影響力。

（三）注重實效。和諧社區(qū)建設和“五個好”黨建示范點

創(chuàng)建工作是社會建設的重要內(nèi)容，各級黨（工）委要把評選活動和“三建”（建組織、建陣地、建服務體系）工作，特別是商務樓宇黨建工作結(jié)合起來，突出重點，注重實效，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)步推進朝陽和諧社會建設，以實際行動慶祝黨的生日。

附件1：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人及“五個好”黨建

示范點評選名額分配表

附件2：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域和諧社區(qū)帶頭人申報表

附件3：朝陽區(qū)社會領(lǐng)域“五個好”黨建示范點申報表

朝陽區(qū)委社會工委

2010年5月18日