第一篇：鄉鎮民主評議計生辦政風行風工作總結

區**鎮計生辦關于開展民主評議計生辦政風行風工作的總結

**區**鎮座落于**澳海域，由五個單島，一個半島和一個海上社區組成。全鎮總人口27773人，育齡婦女8528人，總人口31.07%，其中：已婚育婦5345人，占總人口19.25%。一年來民主評議計生辦政風行風工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級計生業

務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以改善黨群、干群關系為切入點，以宣傳教育為導向，以優質服務為載體，狠抓隊伍建設，強化各項業務工作，民主評議計生辦行風工作取得顯著成效。計生工作水平不斷提高，依法行政治理人口工作走上軌道，2006年度共出生246人，出生率8.85‰，政策內出生235人，政策符合率95.53%，初婚218對，初婚率7.85‰，計生合格村和基本合格村率達78.57%，計生各項指標均達到責任狀要求，現將我鎮民主評議計生辦政風行風工作總結如下：

一、切實加強組織領導，確保民主評議計生辦政風行風工作順利開展

鎮計生領導小組調度重視民主評議計生辦政風行風工作，擺上了重要議事日程。首先，結合本鎮的行風情況制定了切合實際，操作性強的實施細則，于2007年4月26日調整充實了**鎮民主評議計生辦政風行風工作小組，由黨委書記蘭挺佳任組長黃海峰、鄭志輝、余根惠為副組長、成員由民政辦負責人羅傳成，紀檢副書記王和鑄，計生主任何邦洪、司法所所長鐘文雄、廣電站站長陳曉東組成。工作小組下設辦公室，負責具體工作。同時，聘請了鎮老齡委、老人會、人民代表、村支書、派出所等名人員為**鎮民主評議計生辦政風行風代表。形成了分管領導新自抓，負總責、人大、紀檢組織實施，各有關部門積極參與的工作格局。其次，采取宣傳欄，宣傳材料，專題講座等多種形成，廣泛深入地宣傳民主評議計生辦行風工作的意義，目的、做法。印發宣傳材料1400份，舉辦專題講座和專欄各2期，切實做到家喻戶曉，人人皆知。真正做到了領導，辦公場所，人員、宣傳等四個到位，確保了評議工作順利開展。

二、始終堅持四個結合、深入開展教育活動，夯實民主評議計生辦政風行風工作基礎

為了合民主評議工作深入開展，鎮計劃生育領導小組開展了形式多樣、內容豐富的行風教育活動。

一是堅持民主評計生辦政風行風工作與實踐“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨相結合。計生辦、計生服務所在農村深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動過程中，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”，率先推行了“首問首辦責任制”，即育齡群眾到鎮計生辦辦事或通過信函、電話聯系咨詢有關事宜，被詢問或接電的第一個為為首問責任人，必須履行首問責任，對屬于自己份內的工作，必須立即給予辦理答復，材料不齊一時無法辦理的要耐心解釋，幫助協調辦理；不符合政策規定的明確予以答復，讓群眾趁興而來，滿意而歸。對不屬于自己職責范圍內的事，要盡快找到首辦責任人，協助把事情辦好。對首辦責任人下鄉公出一時聯系不上的，首問責任人要做好記錄、聯系、解釋等工作，并負責向首辦責任人反饋情況，首辦責任人在接到后必須在24小時內落實首辦職責。推行“首辦首問責任制”以來，為群眾提供了許多方便，提高了辦事效率，維護了計生部門威信。一年，由“首辦首問責任制”人結的事宜達100多件，僅計生辦主任何邦洪同志主動掛長途電話或出函幫助外地婚入育婦辦理婚育證明，戶口遷移等手續就達60多件，信訪件1件，并從新制定2006~2007年度計劃生育民主評議政風行風工作方案。

二是堅持民主評議計生辦政風行風工作與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育、職業道德教育相結合。在實際工作中，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把民主評議計生辦政風行風工作融入黨風建設、精神文明建設之中，用胡長清重大典型案例等反而教育村及《生死抉擇》等正面教材教育同黨的基本理論和基本路線及“三個代表”重要思想的學習教育結合起來，大力弘揚職業道德，家庭美德、社會公德，不斷提高廉潔自律意識，樹立正確的觀、價值觀、人生觀，樹立計生部門的良好形象。

三是堅持民主評議計生辦政風行風工作與業務知識學習相結合。為了不斷提高計劃生育依法行政水平，我鎮把加強理論學習作為提高計生隊伍政治業務素質的重要手段，先后組織鎮村干部認真學習了中發［2000］8號《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》中辦發［2000］8號文、國家計生委［1995］138號《關于印發在計劃生育行政執法中堅持“七個不準”的通知》和［1999］32號《關于“七不準”的解密文件》、《人口與計劃生育法》、《福建省計劃生育條例》。共召開了5場專蝦會議，7月28日

組織全鎮干部130多人次學習省五部門制訂的《福建省人口與計劃生育“一票否決”辦法》。通過學習，計生干部的素質明顯提高，為提高我鎮計生工作整體水平奠定了堅實基礎。

四是堅持民主評議計生辦行風工作與機關效能建設相結合。首先，在計生所設立公示欄，將16名計生工作人員的相片、職責、公開上墻，以及將辦理生育證、流動

人口婚育節育證、婚育證明、“三查”、“四術”等與群眾關系最密切的有關環節步驟和經辦人及辦結時限制成流程圖，公開上墻了“服務承諾”、“七個不準”、“征收社會撫養標準和程序”，讓辦事群眾有據可尋。簡化辦事程序，做到隨到隨辦。

1、2006年6月20日，組織民主評議政風行風代表，著重從計生辦和有關領導對行風建設是否重視，依法行政、政務公開、服務質量，工作人員職業道德、廉政守紀等問題是否得到解決，群眾反映的熱點、難點問題是否取得實際成效，計生辦工作作風是否明確好黑心等五個方面深入各村(居)群眾進行調查，分發計生辦民主評行風問卷調查表50份，召開座談會5場。從問卷調查表的統計數字看，計生部門行業建設情況的總評價滿意率達100%，執法行政滿意率達95.8%，基本滿意率達4.2%，政務公開滿意率達99.3%。這些數字表明了民主評議計生辦行風工作取得了顯著成效。

2、2006年9月5日召開民主評議計生辦政風行風工作的綜合評議會議，參加對象：鎮計生領導小組、鎮人大、紀檢監察、民評代表、計生辦、計生所有關人員。通過綜合評議，對好的方面給予肯定，對評出的存在問題提出了整改意見。

三、深刻剖析，查擺問題

從開展這項工作來看，還存在一些不足，主要表現在：⑴在服務態度上有所欠缺，計生辦人員在為群眾辦理有關手續時，沒有逐一做好耐心的解釋，引起個別群眾的誤會；又如計生所人員在動員群眾衽計劃生育有關手術時，沒有做過細的思想工作，引走少數計生對象的不滿；⑵在觀念意識上還沒有長度轉變，一是“以人為本”的觀念沒有完全樹立，部分計生包村人員總認為我們是在管對象的，沒有把人民群眾真正作為主人來看待，態度生硬、方法簡單的事不有發生；二是責任意識沒有徹底改變，個別計生人員在接收計生對象時，抱著推卸責任的思想，造成有的群眾計生服務無處著落；三是沒有牢固樹立依法行政的思想，在遇到難題時，很少考慮到用法律的手段云解決問題，有的還用老一套辦法，有的干脆就回避難題，當走老好人來。都有制定一些規章制度，但還不夠完完善；⑶在服務環境設施上不夠完備，在“一張笑臉，一聲問好，一把椅子，一懷熱茶”地對待服務上還有欠缺；⑷計劃生育優惠政策落實不夠，有的幫扶不到位，使一些群眾感到不滿意。

四、制定整改措施，狠抓實效

1、加強思想政治工作。通過各種形式，加大社會公德、職業道德的宣傳教育力度，轉變舊的觀念意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，真正把人民群眾當作主人，當作我們的“衣食父母”，樹立“我是一個育齡群眾”的換位思想，努力提高服務質量，端正我們的世界觀，贏得群眾的理解、支持和擁護，更好地做好計劃生育工作。

2、嚴格落實行風責任制，制訂“樹立良好行風工作責任制”，把行風工作列為考核計生干部的重要內容，促進行風民評工作的正常開展。

3、依法行政，促進行風轉變。樹立依法治鎮的思想，在計劃生育工作中嚴格依法行政?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》業已出臺，我們要按《福建省計劃生育條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《加強流動人口管理的辦法》及《福建省人口與計劃生育“一票否決”辦法》等法律的規定，依照法律程序，認真做好計劃生育每一項工作，重點是以法律來規范我們自己的行為，要求群眾做的，我們自己先做到，以促進行風的徹底轉變。

4、強化基礎設施建設。行風的根本轉變除了人的因素外，物質客觀條件不容忽視，我們應該要加強對計生辦、計生所的建設，擠出一定的資金投入到計生服務場所和設施的建設，提供一個良好的服務場所和環境，以進一步密切黨群、干群的關系，為計生工作上新水平作貢獻。

5、繼續深入開展婚育新風進尤家活動。組織民俗文藝活動，宣傳計生法規政策，倡導新型生育文化；開展“三個代表”學習教育，做好民情日記，傾聽群眾呼聲，幫助協調解決實際困難；協調鎮直各單位，認真開展“三結合”掛鉤扶持工作，兌現減免學雜費，二女結扎戶貼息貸款，獨生子女獎勵費和二女扎戶獎勵費，以及養老保險等各項優惠政策，真正取信于民。

五、今后工作設想

從工作情況看，我們的工作開展還不大平衡，與上級要示還有一定的差距。為此，要認真抓好以下幾項工作：

1、要進一步統一思想認識，深刻認識行風建設的重要意義，扎實做好糾風工作，常抓不懈，樹起“內增素質，外樹形象”的良好行風，為進一步做好人口與計劃生育工作提供優質服務。

2、要落實抓這項工作的責任制，并把這項工作列入年終考核內容。

3、按照評議的九條內容，抓緊補缺補漏。

4、加強民主評議行風工作的力度，務必要抓出實效。

5、認真總結行風評議工作的做法和成效，接受群眾監督，同時對民主評議計生辦行風工作進行評估總結，寫出專題報告。

第二篇：2009民主評議政風行風工作總結(計生辦)

民主評議政風行風工作總結

女工委

一、統一思想認識，充分認識到民主評議政風行工作的重要意義

為了進一步改進人房管工作作風，嚴格規范行政執法行為，努力提高技術服務質量，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，密切黨和政府與人民群眾的聯系，為健康發展和構建和諧社會創造更好的環境而開展的非常具有重要現實意義的一次活動。

（一）開展民主評議政風行風是建設服務型政府 ,建設服務型政府的重要任務，強化利益導向，推進依法行政，提高服務水平，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，才能增強基本國策的執行力和公信力，才能保證房管事業健康有序地發展。

（二）開展民主評議政風行風是加強本系統反腐倡廉和作風建設的需要。雖然本系統在近幾年的反腐倡廉和作風建設中都取得較為明顯的成效，但存在的問題也不容忽視：比如學風不正、好人主義、保護主義等部分不正之風還在個別干部職工、甚至是個別領導干部中存在。故我們要保持清醒的頭腦，以更好的工作形象取信于民，以更加堅決的態度、更加有力的措施做好工作，為房管事業發展提供有力的思想保障。

（三）開展民主評議政風行風是實踐立黨為公、執政為民根本宗旨的基本要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，要做到立黨為公、執政為民，就必須心系群眾，掌握為群眾提供優質、高效服務的本領，將我們的一言一行都置于群眾的監督下。這有利于我們了解民意，體察民情，增強執政為民的意識，密切黨和人民群眾的聯系。

（四）開展民主評議政風行風是房管工作再上新臺階的重要動力。為此，通過扎實有效地開展政風行風評議，有利于把我局的人口計生工作置于廣大群眾的監督之下，使我們不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作水平，努力促進人口計生工作再上新臺階。

(五)廣泛征求意見，認真查找問題。我辦結合解放思想大討論、政務信息公開、四項制度的實施及黨風廉政建設等活動，按照上級的統一部署和要求，在深入學習的基礎上，通過廣泛開展交流談心、征求意見、召開座談會等多種方式，認真查找存在的問題，并進行梳理歸類，分析研究，收集梳理到多條意見建議。改進機關作風，提高辦事效率問題；機關管理制度和辦事流程進一步規范和完善問題；政務信息公開制度尚未健全問題。

（六）制定整改措施，認真抓好整改。我辦對收集到的問題高度重視，并本著具備條件的要馬上改、暫時不具備條件的要積極創造條件改的原則，把解決當前問題和解決長遠問題結合起來，把解決突出問題和建章立制、建立長效機制結合起來，把整改工作和推動人口計生事業發展結合起來，并明確了“對梳理出的一般問題立即整改，對梳理出的一時較難解決的問題制定專項整改措施”的原則進行分類整改。通過認真分析研究。

三、幾點體會

(一)領導重視、機構健全是搞好民主評議政風行風工作的關鍵。

（二）深入教育，提高素質，是開展好民主評議行風工作的基礎。要搞好政風行風建設必須努力提高廣大干部、職工的素質，只有素質提高了，才能有良好的“作風”，才能打下開展民主評議政風行風工作的扎實基礎，而素質的提高必須通過多渠道進行深入細致的教育。近段時間以來，我們以開展解放思想大討論、實施四項制度、政務信息公開和黨風廉政建設活動等為契機，著力提高全體黨員干部的思想素質、理論素質和業務素質，從而進一步改進機關工作作風，提高辦事效率。

(三)建章立制、狠抓落實，是開展好民主評議政風行風工作的保證。全委在抓教育、查問題的同時，建立了一整套的實施方案、計劃措施和規章制度，保證了民主評議政風行風工作有序進行，特別是確保了整改問題這一中心環節的順利開展，使整改工作落到實處。做到件件有措施，事事有責任人。有效地保證了民主評議行風工作的順利開展。

(四)誠心征求意見、自覺接受監督，是開展好民主評議政風行風工作的重要途徑。我們始終用群眾滿意不滿意作為衡量政風行風的重要標準，把征求社會各界意見，接受群眾監督作為開展民主評議政風行風工作的重要途徑。在整改過程中，認真聽取廣大群眾、行評代表、糾風辦同志的意見，深入基層了解情況，通過召開各種類型座談會，廣泛征求意見，認真做好整改。(五)查找問題、邊整邊改是開展好民主評議行風工作的核心。從行評工作一開始就把查找問題、邊整邊改作為主線貫穿于整個行評工作的全過程，找準存在問題，落實整改措施，扎實抓好整改。對社會各界反映較集中、意見較大的問題馬上改；對一些因政策原因一時無法解決而群眾又不理解的問題，耐心做好解釋工作。力求做到單位滿意、社會滿意、群眾滿意。

今年的政風行風評議工作雖然告一段落，但并不意味著我們的政風行風建設到此止步，也并非我們的政風行風已經盡善盡美。學習無止境，服務無最好，工作無終點。我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷鞏固行評成果，永遠爭當行業標兵，以推動房管工作再創新績為第一要務。在今后的工作中，我們還要繼續嚴格要求自己，為又快又好地發展電白經濟、構建和諧電白提供更好的環境。

第三篇：楓香鄉計生辦開展民主評議政風行風工作總結

楓香鄉計生辦開展民主評議政風行風

工 作 總 結

楓香鄉總人口10064人，育齡婦女人2121，占總人口21.1%，其中：已婚育婦2675人，占總人口23.3%。按照《石阡縣2011年基層站所民主評議行風活動實施方案》石糾辦發【2011】3號文件要求，一年來民主評議計生辦政風行風工作在鄉黨委、政府的正確領導和上級計生業務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，以優質服務為載體，狠抓隊伍建設，強化各項業務工作，民主評議計生辦行風工作取得顯著成效?，F將我鄉民主評議計生辦政風行風工作總結如下：

一、切實加強組織領導，確保民主評議計生辦政風行風工作順利開展。

鄉黨委政府高度重視民主評議計生辦政風行風工作，擺上了重要議事日程。首先，結合本鄉的行風情況制定了切合實際，操作性強的實施細則，召開了由村支書、村主任、婦女主任、派出所所長參加的計劃生育工作專題會。于2011年5月調整充實了楓香鄉鄉民主評議計生辦政風行風工作領導小組。工作小組下設辦公室，由監察室負責具體工作。形成了分管領導親自抓、負總責，各相關部門積極參與的工作格局。其次，采取宣傳欄，宣傳材料，培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳民主評議計生辦行風工作的意義、目的、做 1

法。發放宣傳材料1000余份，切實做到家喻戶曉，人人皆知，確保了評議工作順利開展。

二、始終堅持“五公開”、深入推進“六項承諾”，夯實民主評議計生辦政風行風工作基礎。

1、堅持民主評議計生辦政風行風工作與實踐“三個代表”重要思想相結合。計生辦、計生服務站在各村深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動過程中，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真實踐“三個代表”，推行了“首問首辦責任制”。這項制度，為群眾提供了許多方便，提高了辦事效率，維護了計生部門威信。今年1---7月辦理各種日常業務350例，來信來訪5例，生殖健康檢查2489 例。

2、堅持民主評議計生辦政風行風工作與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育、職業道德教育相結合。在實際工作中，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把民主評議計生辦政風行風工作融入黨風建設、精神文明建設之中，大力弘揚職業道德、家庭美德、社會公德，不斷提高廉潔自律意識，樹立正確的價值觀、人生觀，樹立計生部門的良好形象。

3、堅持民主評議計生辦政風行風工作與業務知識學習相結合。為了不斷提高計劃生育依法行政水平，我鄉把加強理論學習作為提高計生隊伍政治業務素質的重要手段，先后組織鄉村干部認真學習了《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》，《人口與計劃生育法》，學習“七不準”、“十禁止”內容。通過學習，計生干部的素質明顯提高，為提高我鄉計生工作整體水平奠定了堅實基礎。

三、深刻剖析，查擺問題。

從開展這項工作來看，還存在一些不足，主要表現在：一是在服務態度上有所欠缺；二是在觀念意識上還沒有長度轉變；三是在服務環境設施上不夠完備；四是計劃生育優惠政策落實不夠，有的幫扶不到位，使一些群眾感到不滿意。

四、制定整改措施，狠抓實效。

1、加強思想政治工作。通過各種形式，加大社會公德、職業道德的宣傳教育力度，轉變舊的觀念意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，真正把人民群眾當作主人，當作我們的“衣食父母”，樹立“我是一個育齡群眾”的換位思想，努力提高服務質量，端正我們的世界觀，贏得群眾的理解、支持和擁護，更好地做好計劃生育工作。

2、依法行政，促進行風轉變。樹立依法治鄉的思想，在計劃生育工作中嚴格依法行政。我們要按《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省計劃生育條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《加強流動人口管理的辦法》等法律的規定，依照法律程序，認真做好計劃生育每一項工作，重點是以法律來規范我們自己的行為，要求群眾做的，我們自己先做到，以促進行風的徹底轉變。

3、強化基礎設施建設。行風的根本轉變除了人的因素外，物質客觀條件不容忽視，我們應加強對計生辦、村計生陣地的建設，提供一個良好的服務場所和環境，以進一步密切黨群、干群的關系，為計生工作上新水平作貢獻。

4、繼續深入開展婚育新風進萬家活動。組織民俗文藝活動，宣傳計生法規政策，倡導新型生育文化；開展“三個代表”學習教育，做好民情日記，傾聽群眾呼聲，幫助協調解決實際困難；協調市、鄉各相關單位，認真開展“三結合”幫扶工作，落實好計生獎勵扶助、特別扶助、0—18獨生子女父母獎勵及長效措施獎勵、0---6歲獨子保險等各項優惠政策，真正取信于民。

五、今后工作打算。

從工作情況看，我們的工作開展情況與上級要求還有一定的差距。為此，要認真抓好以下幾項工作：

1、要進一步統一思想認識，深刻認識行風建設的重要意義，扎實做好糾風工作，常抓不懈，樹起“內增素質，外樹形象”的良好行風，為進一步做好人口與計劃生育工作提供優質服務。

2、要落實抓這項工作的責任制，并把這項工作列入年終考核內容。

3、按照評議的六條內容，抓緊補缺補漏。

4、認真總結行風評議工作的做法和成效，接受群眾監

督，加強民主評議行風工作的力度，務必要抓出實效。

楓香鄉計生辦

2011年9月10日

第四篇：民主評議政風行風工作總結

****公司民主評議政風行風工作總結

按照《**市城市管理局民主評議政風行風工作實施方案》總體要求，公司緊緊圍繞“責任城管、效能城管、法制城管、廉潔城管、人文城管”的“大城管”發展戰略。通過開展“民主評議政風行風”活動，把日常運行管理和“行風評議”緊密聯系起來，形成領導班子團結協作，開拓創新，職工群眾積極參與的良好格局。本著“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以落實責任為主線，以民主評議為載體，以個案整改為抓手，以隊伍管理為重點，著力解決與***事業發展不相適應的作風問題；著力端正行業作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風；著力破解群眾反映的熱點難點問題，努力在提升職工隊伍形象、提升服務質量、提升管理水平上取得新成效?，F將行風評議工作小結如下：

一、主要做法

（一）宣傳發動。繼市城管局在全局召開“民主評議政風行風”動員大會后，2010年9月18日，我公司組織召開了全體職工動員大會，之后又相繼召開了領導班子、中層干部、班組長和全體黨員參加的“行風評議”專題座談會，對“行風評議”工作進行了動員部署，并安排多項措施促進文明創建活動全面發展。做到了“三統一、一提高”即：統一思想認識、統一部署安排、統一行動方案，全面提高公司職工文明素質。一是成立了以黨支部書記、經理***為組長、黨支部副書記***為副組長，公司各部門和科室負責人為領導小組成員的“行風評議”領導小組，辦公室抽調專人負責落實協調，確保了公司“行風評議”活動責任明確、分工清晰、落實到位。二是制定了“****公司2012民主評議政風行風工作實施方案”，確保了“行風評議”工作按照健康有序方向發展。三是將“行風評議自查自糾整改落實”具體細化分解并落實到各部門，取得了階段性成果。主要有以下幾個特點：

（二）領導重視。9月13日公司黨支部書記、經理***同志代表公司在全局政風行風評議動員大會上表態后，公司領導班子全體動員，各部門積極響應，在行評期間，“一把手”親自掛帥，分管領導具體負責，成立專班開展工作，建立層層抓落實的責任制和過錯追究制，形成一級抓一級、各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作機制。公司領導班子把“行風評議”工作當作目前各項工作的頭等大事來抓，通過行評進一步樹立和落實科學發展觀，進一步樹立立黨為公、執政為民的執政觀念，緊緊圍繞便民利民、注重實效的原則，努力搞好今年的政風行風評議工作。各部門緊緊圍繞今年行評工作重點，結合實際制定了宣傳發動、自查自糾、集中評議、全面整改等每個階段的具體任務，為行評工作的順利開展提供了有力保證。

（三）廣聽民聲。今年行評工作中，我們充分尊重民意、廣泛傾聽民言、誠懇接納民諫的特點更為突出。

1、征求意見渠道更廣。采取問卷調查、走訪、召開座談會、公布熱線電話等方式征求社會各界意見外，向公司職工下發《****公司民主評議政風行風問卷調查》57份。向相關單位發放《****公司民主評議政風行風征求意見表》16份、“市城管局關于民主評議政風行風工作征求意見的函”共50份。

2、征求意見主動誠懇。通過“四輪驅動”方法將行評變壓力為動力，不護短，不回避，不遮掩，不強調客觀，求真務實，勇于查找和正視存在的問題和不足。一是“上門走訪”。公司領導帶隊，走訪區人大代表和相關單位；二是“請進來座談”。多次召開不同層次、不同對象座談會；三是“設立舉報”。設立征求意見箱，專門聘請5名義務行風監督員“上門挑刺”，開通投訴電話；四是“廣發意見函”。通過上門定點發放等途徑向相關單位發送了征求意見函。經統計歸納共收集意見和建議5條。

二、整改落實

通過行評解決問題的整改措施更具體，行動更迅速。

（一）務求實效。依靠自身的力量解決自己存在的問題，既是行評工作的出發點，也是抓好政風行風建設的有效措施。我們堅持查、糾、建結合，以評促糾，以評促建，將整改貫穿于行評工作的始終，不斷推進本部門的政風行風建設。針對自查自糾和評議中查找出的5個問題，逐條制定了整改措施，逐條明確了責任領導、責任科室、責任人、整改時限。

（二）自查自糾。針對收集整理的意見和建議，制定整改措施，落實整改方法。

1、要強化服務意識，提高“三服務”水平建議。我們主要從以下方面著手。一是制定了《文明辦公制度》和《計算機管理制度》；二是結合公司《行政管理制度》和《考核標準》對違紀職工進行批評教育，收到較好效果。

2、要求真務實。在提高辦公效率方面，我們一是充分利用內部局域網絡的優勢，一般性事務口頭通知；常規性事務通過QQ群網絡和移動公司的“飛信”方式通知；決定性事務經領導班子集體研究后形成正式文件下發到各部門負責人，從而節省了辦公經費。二是要求公司各部門負責人的移動電話一律辦理成城管局虛擬網，從而提高了辦事效率。

3、要精簡機構。由于公司工作范圍點多面廣，加之項目建設等實際，公司管理人員顯的尤為不足，為精簡管理人員、充分發揮管理人員能效，我們對管理人員依據職責和個人特長進行了科學合理的分工，收到較好效果。

4、進一步加強城市管理，要常抓不懈，不能時緊時松，搞突擊。針對此事，我們依據國家規范，結合公司實際進行了認真梳理。一是日常工作嚴格按照國家規范執行。把……作為工作的常規要求；二是在將設備的技術操作與常規維護作為重點，確保設施設備的穩定運行，通過作業過程進行質量控制，采取有效措施，實現了……的目標。三是在應急處置方面，建立了一套較完備的……體系。重點將運行成本等各個環節進行有效控制，保證了應急處置的安全運行。四是在資料歸檔建檔中，我們注重平時積累、分工合作、專人負責的方式，確保各項資料分門別類、詳實可信、一目了然。五是在環境衛生整治方面，我們嚴格執行公司制定的《衛生制度》，定期組織公司考核小組對各衛生責任部門進行考核。由于平常工作布置落實到位，真正做到了“突擊任務常規化、復雜任務簡單化”。

5、要在選人用人工作方面嚴格按照相關要求的執行。我們一是在選人用人上堅持公開、公正、公平、考核、考評、競爭、擇優、激勵的原則；二是在干部任用上堅持德才兼備、任人為賢、群眾公認、注重實績的用人原則；三是在崗位設置上，堅持科學設崗、宏觀調控、優化結構、精干高效的原則；四是在崗位管理上堅持按崗聘用、合同管理、堅持平穩實施、穩步推進的原則；五是在項目建設上結合實際建立和完善制度、教育、監管和評估四位一體的長效機制，深入開展重點工程效能監察，為項目建設提供強有力的政治和紀律保障。

通過以上形式的座談和調查摸底，從各方面所提的意見看，普遍認為公司在創新方面和為全市社會經濟的發展建設做了不懈的努力，采取了不少新的管理手段，制定了行之有效的措施，為服務單位排憂解難，高質量服務，共建周邊和諧環境以及環境保護方面做了大量工作。特別是****事業的發展和黨風廉政建設方面是經得起歷史的檢驗。同時對公司辦事公開、規范運行、服務質量、投訴處理、信訪接待較滿意。

（三）主動作為。抓行評工作的力度更大，作風更深入。主要體現在三個作用的發揮上。

一是發揮了領導班子的帶頭作用。領導班子充分發揚團結、求實、奉獻的精神，克服重重困難，深入基層，深入群眾中認真調研，廣泛征求和收集職工和相關單位的意見，找準公司各部門在行風建設方面存在的問題。對提出的問題客觀公正地進行綜合分析，提出了尖銳批評，使職工們普遍感到“評出了一身汗，評出了一股勁”，干部群眾深受觸動和教育。

二是發揮了群眾的積極參與作用。將宣傳教育貫穿于行評全過程，對內，做到把行評精神傳達到每一個部門、每一名職工；對外，大力營造行評氛圍，吸引更多的群眾參與。

三是堅持做到“四個結合”，即把行評工作與“創先爭優”活動、與行政效能建設、與黨風廉政建設及部門業務工作結合起來，相得益彰，相互促進，使行評工作抓得更扎實，更有成效。在開好職工動員會議的基礎上，領導班子多次深入各被評部門調研，發現和解決行評工作中出現的問題，針對行評每個階段的要求，及時召開工作會議進行具體指導。同時，積極引導，采取辦宣傳欄，召開中層干部班組長行評座談會等方式，給公司各部門提供相互交流借鑒學習的平臺，促進行評工作質量和水平的整體提高。在集中評議之后，組織行評代表對各部門的整改建制情況開展檢查，堅決杜絕“評后就放松”的現象。

三、主要成效

今年的民主評議行風工作由于各級領導高度重視，各部門精心組織，措施得力，取得了較好的社會效果。通過評議，糾正和解決了一批群眾反映強烈的突出問題，促進和推動了部門的作風建設，增強領導干部“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的意識，維護了群眾的合法權益，進一步優化了公司科學發展環境，為建設和諧周邊環境發揮了重要作用。

1、突出優化科學發展環境這個主題，被評部門為發展服務的觀念得到強化。通過發動群眾，開門評議，自查自糾，整改落實，各部門廣大干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。大家普遍認識到，發展不夠，環境不優，仍然是我公司的主要矛盾和最大實際，行評工作必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，密切關注影響經濟發展、社會穩定和群眾反映強烈的熱點難點問題，著力解決政風行風方面的問題，努力創造良好的經濟發展環境。

2、工作作風進一步轉變，干部職工為民服務的意識得到增強。結合“創先爭優”活動，進一步樹立了立黨為公、執政為民的執政理念，為創建優秀基層黨組織，爭當優秀共產黨員，促進公司科學發展建功立業。在工作中急群眾之所急，想群眾之所想，努力為群眾摸實情，出實力，辦實事，著力解決群眾身邊的不正之風，把群眾是否滿意作為民主評議工作的出發點和落腳點。堅持以扎實有效的工作，為群眾、為企業解決實際問題，使干部職工切身感受到行評工作帶來的實在效果。

3、堅持“兩手抓、兩促進”，日常運行規范管理水平得到提升。在問卷調查表選項設置中，符合實際、貼近群眾，除第一選項為共性測評內容外，其他選項均結合工作實際設定，這既方便了社會各界參與評議，又促使我們把行評工作和業務工作結合起來抓，有力地促進了公司全面工作的開展。

4、建立了一批政風行風建設的長效機制，進一步深化了黨風廉政建設。民主評議政風行風的過程，是加強對干部職工勤政廉政教育的過程；是深化改革、建章立制，從源頭上預防不正之風發生的過程；是針對重點部位和關鍵環節，加強權力監督，防止濫用職權的過程；也是糾正問題，查處違紀違法行為的過程。如在公車使用方面，存在與《領導干部公車使用規定》不符情況，經過調查領導班子因工作需要，經常往來于三處，且辦公地點均離市區較遠，特別是夏季防洪搶險及應急處置需求、項目建設期間需處理各方面的事務及辦理的手續較多。為方便工作、提高工作效能，公司于2012年4月22日召開中層干部會議，原則上同意領導班子成員在符合駕駛車輛、確保安全、因工作需要的前提下駕駛公車，正待報上級組織批準實施。

5、存在的不足。在肯定成績的同時，我們也要正視行評工作中存在的問題，如有的部門過分看重行評結果和名次；有的部門在查找問題分析原因上下功夫不夠；有的部門在加強政風行風建設長效管理措施上下功夫不夠。另外，有個別職工參加行評活動少，調研質量不高。這些問題，在今后的工作中要認真加以重視和解決。

三、今后的打算

雖然今年的民主評議政風行風告一段落。但各被評部門抓行風建設的勁頭不能松，要珍惜來之不易的成果，認真檢查整改措施的落實情況，看哪些地方還沒有落實或落實不到位，堅決防止“評時一陣風、評后就放松”的傾向。因此我們將努力做好以下幾點：

1、正確對待批評，做到“聞者足戒”。公司干部職工一定要正確對待政風行風評議活動，正確對待行評代表及社會各界提出的批評意見，認真思考他們提出的建議。俗話說的好，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。職工群眾和相關單位對我們存在的問題提出批評，是為了幫助我們鏟除發展道路上的障礙，把政風行風建設提高到一個新的水平，因此，我們一定要認真對待、積極整改。

2、逐條整改，務求實效。評議活動中，行評代表發現了許多問題，有些問題，已經進行了整改，有些問題還有待于在今后的工作中認真加以解決。制定詳細的整改計劃，整改到位。

3、舉一反三，在完善機制上下功夫。對行評單位、職工群眾反映的問題，我們不僅要就事論事，還要就事論理。要從大事著眼，從小事做起，舉一反三，從深層次分析原因，多考慮一些治本之策，從體制、機制、制度上，來遏制行業不正之風的發生，制定一些管得住、做得到的行之有效的規章制度。

4、組織開展“回頭看”活動，鞏固評議成果。針對本部門的實際，制定下一步開展“回頭看”的工作方案，認真搞好“回頭看”活動。要對明年如何深入開展行風建設，建立長效行評機制，作進一步的研究和部署，在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫。

我們一定要以政風行風評議為新的起點，堅持糾建并舉、綜合治理的方針，進一步加強領導，求真務實，強化措施，努力取得政風行風建設的新成效！

二〇一二年七月三十日

第五篇：民主評議政風行風工作總結

動物衛生監督所2012年開展民主評議政風

行風的工作總結

2011以來，我所結合開展機關效能建設和“創建群眾滿意基層站所”和“創先爭優”活動，按照縣糾風辦及業務主管部門開展作風紀律評議政風行風工作的部署要求，緊緊圍繞部門職能工作，深入推進民主評議政風行風工作。以群眾滿意不滿意為標準，認真履行職責，嚴格管理隊伍，積極為民服務，認真執行黨風廉政建設的各項規定，創建工作取得一定成效，現將政風行風民主評議工作總結如下：

一、充實力量，強化民主評議政風行風工作的組織領導 把民主評議政風行風工作擺上所工作的重要議事日程，召開專題動員部署會議傳達文件精神、進行工作布置，并將其作為一項目標任務分解下達到責任各中心站、責任人員。為切實加強此項工作的組織領導，我所調整充實了民主評議政風行風工作領導小組成員，根據縣糾風工作意見精神和縣民主評議政風行風工作實施方案的部署，以及業務主管部門相關工作的要求，結合本系統實際，認真制訂《動物衛生監督所民主評議政風行風工作實施方案》，明確民評工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議步驟及有關要求，有序推動我所民評工作。

二、多措并舉，深化民主評議政風行風工作

（一）廣泛開展滿意度測評及意見征集工作。一是通過深入基層公開問卷調查和分發調查表等形式開展問卷調查。向養殖戶、生豬經紀人、動物、動物產品經營戶、社會公眾，就我所信息公開、效能建設、依法行政、服務企業、廉潔自律等方面22項進行滿意度測評并征集意見。測評征集活動中共分發問卷60份，收回60份，其中，效能建設、落實惠農政策、依法行政、廉潔自律等四個方面群眾滿意度為100%，信息公開、服務企業中共3項98.%群眾滿意，其他項群眾滿意度均達100%；

（二）是通過召開民評代表座談會，征求意見。經充分座談發言，查擺出本部門工作中存在的兩個方面問題。其一，工作思路有待進一步開拓和創新；其二，服務基層、服務群眾能力有待進一步強化，主要體現在4個方面：⑴農民增收空間有限；⑵農產品質量安全監管有待加強；⑶隊伍綜合素質有待提高。針對當前存在的不足制定整改方案，明確改進目標和措施，切實把民主評議政風行風工作落到實處。

（三）加強政務公開工作，增強工作透明度。以上墻公開、網絡公開、編刊、發送工作簡報等方式方法，定期、主動將本系統各類工作動態、重點工作進度、公布于眾，廣泛接受社會各界監督。同時，加強與企業、經紀人聯系、溝通，定期寄送本部門工作資料、簡報，召開座談會，主動征求人大代表、政協委員意見、建議。

三、結合主題活動，扎實推進政風行風建設

（一）以機關效能建設活動為契機，健全工作機制，提升工作效能。制訂了《動物衛生監督執法人員工作制度》、《動物衛生監督機關效能建設制度》、《業務接待及會務工作制度》《服務承諾制度》、《首問責任制》等項規章制度，進一步規范執法工作人員行為，深化單位管理體制，建立科學合理的內部管理機制、規范高效的職能運行機制、嚴密完善的監督制約機制，調動全體人員的積極性，形成工作合力，確保完成縣委、政府交辦的工作任務，力求做到重點工作出特色、難點工作有突破、常規工作上水平。全所上下協同協作、提升合力。

（二）以“群眾滿意站所”“創先爭優”活動為載體，開展公開承諾，主動接受公眾監督。圍繞服務中心、改進作風提高效能、改善民生等方面作出公開承諾；圍繞加強學習，提升素質和能力、認真履職服務群眾、遵紀守法及勤政廉政等方面作出公開承諾，激發黨員愛崗敬業、創新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情投入到動物衛生監督事業中。

（三）.以執法檢查為切入點，強化動物動物產品監管，切實維護群眾合法權益。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，通過開展打擊經營病害畜禽專項整治、無證無照經營綜合治理等執法檢查工作，規范畜牧養殖各行業生產、經營秩序，維護社會公眾的合法權益。確保了群眾吃上“放心肉”。

四、認真履行職責，確保全縣肉食品安全

為了認真貫徹落實《動物防疫法》、農業部《動物檢疫管理辦法》，保障全縣畜產品質量安全和公共衛生安全，保護畜牧業健康發展，重點加強以下四個方面的工作：

（一）、建立健全全縣動物衛生監督服務網絡。一是在全市建立5個中心站，配備了檢疫器械、電腦、打印機，使屠宰運輸的每頭豬肉都能夠進行認真檢疫；二是在全縣設立34個產地檢疫報檢點，配備了辦公設施和檢疫消毒器械，保證了養殖場和經營商戶報檢后，畜禽及其產品能及時得到檢疫；三是進一步提升了動物衛生監督執法能力，充實完善了取樣、取證設備，錄音、錄像設備，檢疫消毒設備和監督執法車輛，保證監督執法工作有力開展。

（二）、動物檢疫工作規范有序。一是全市3個屠宰場檢疫工作始終做到六個到位，即宰前檢疫、查證、查標到位，病死害畜禽及染疫產品無害化處理位，規范出證、檢疫記錄到位，監督屠宰場消毒滅源和監管到位。二是全市產地檢疫形成網絡，各個報檢點充分發揮了接受報檢和出檢職能，有效地保證了全縣出欄畜禽隨報隨檢，防止了疫病傳播，方便了人民群眾。三是肉食品監管全面有力，沒有死角。我縣的肉食品監管工作始終堅持常規檢查和突擊檢查相結合，監督所兩年監督組常年堅持對全縣養殖場、屠宰場、畜產品交易市場、肉食品超市、冷庫進行備案和分級量化管理，做到對監督對象底子清、任務明。四是加大執法力度，重點加強對加工、經營病死畜禽等違法案件的查出力度，嚴格辦案程序，提高辦案質量，通過違法案件的查處，樹立動物衛生監督部門的地位和形象，維護廣大消費者的利益。

（三）、加強執法人員管理，保證隊伍的純潔性。為了提高執法人員的執法水平，樹立為民服務意識，讓人民群眾滿意，我們將把加強執法隊伍建設作為重要工作來抓，一是加強執法人員培訓，制訂詳細培訓計劃，從法律、法規、政風行風、廉潔自律、文明執法、業務操作技能等方面進行培訓，提高執法人員的服務意識，增強風險意識和執法水平。二是制定嚴格崗位責任制和責任追究制，用制度管理人，用制度約束工作。三是從嚴處理違規違紀人員，縣監督所成立專門組織，負責對全縣動物衛生監督執法人員工作進行督查，發現問題及時糾正，確保執法隊伍的純潔性。

四、積極開展為民服務活動。